门卫通报范文第1篇
乙方：(以下简称乙方) 身份证号：联系电话： 为加强甲方家属区的安全、卫生管理，维护正常的生活秩序，确保全体人员的人身财产安全，控制家属区安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用协议。
一、乙方年龄不超过岁(出具身份证，并将复印件交主管科室)，身体健康，有一定文化程度。
二、协议期限：本协议从201年月日起至201 年月日止，有效期一年。
三、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚10：00关闭大门，早上6：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。
3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
5、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方做好突击检查。
五、待遇
1、乙方工资实行包干, 每月工资元(大写：人民币元整)，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
六、其他事宜
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本协议，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，除扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状;经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除协议。
2、协议期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除协议。
七、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方签字(盖章)时间：
门卫通报范文第2篇
1、必须坚守工作岗位，格尽职守，认真做好门卫工作。
2、对出入人员，必须问明情况，进行来客登记方可进入。
3、严禁小商小贩、废品收购商等闲杂人员进入本院。
4、保证大门内外车辆停放整齐，非参观机动车辆，不得擅自在大门内外长时间停放，特殊情况须经领导批示再行处理。
5、应积极配合当日值班人员工作，严格职守开关大门时间，发现问题及时处理，如遇特殊问题迅速上报，做到防患于未然。杜绝疏忽大意，造成不必要的损失。
6、每日清扫大门内外及院区卫生，保持整洁无杂物。
7、遵守馆内纪律制度，不得留外来人员酗酒、赌博、随意住宿。
8、管护院内花草树木，按时浇水，按季节修剪。
9、门卫值班期间，必须坚守工作岗位，不得擅自离岗，有事需请假，待领导批示后方可离开。如若发现不打招呼不在岗，处罚当日工资三倍，并在全馆会议上作出检讨。
10、做好本职工作，团结同志和谐共事，确保馆内安全及一切工作正
安全保卫办公室
门卫通报范文第3篇
1、上课期间门卫不准私自放学生出校门。
2、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经门卫人员验证后方可离校。
3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内。
4、工作期间，本校教师一律不得随意出入校门，如有急事或公务需外出，在门卫“离岗登记表”上做好登记方可出门，门卫不得私自为不登记教师开门。
二、管理外来人员、车辆进出校门
1、外来人员来访，门卫人员要问清事由，及时与有关人员联络核实，并凭有效证件填好来客登记表。
2、外来人员进入学校，门卫应要求其必须遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行;
3、学生家长到校联系工作或了解学生情况要在传达室内等候，无特殊情况不得进入教学楼内，以免扰乱学校正常教学秩序。
4、凡是教师请家长到校落实工作的，应出示家校联系或电话联系，确认属实后，做好登记后，才能进入校园，要接待热情。
5、外来机动车辆未经许可不得进入学校，任何车辆应到规定位置停放;门卫有权疏通校门口的车辆，严禁车辆堵塞校门口。
三、值班职责
1、学校门卫，实行24小时值班制度。要做好记录。
2、门卫人员必须坚守岗位，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离职守，做个人私事。
3、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开大门，其余时间关闭大门开小门。
4、搞好值班室卫生，要长期保持干净
5、要认真核对书报杂志，准时送入各办公室。
6、夜间值班人员要及时与白班人员办理交接手续，并做到至少一小时巡逻一次，要到校园各处巡察，检查门窗关闭情况，发现异常情况应立即制止，并紧急向学校汇报或及时报警，确保安全。一旦发生安全事故，及时报警。
匪警：110 火警：119 交通警：112 急救中心：120
门卫通报范文第4篇
门卫值班人员聘用合同协议
聘用单位:长宁镇中心学校(以下简称甲方)
受聘人:李世林(以下简称乙方)
甲方为保证学校安全，防止火灾、被盗等事件发生，经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员，负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议书。
一、乙方续聘用时间为2010年6月1日起，工资调整为每月四百元整。
二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
四、乙方定期清运学校的生活垃圾。
五、乙方必须服从甲方安排，24小时值班，在职期间忠于职守，保障财产物资安全。
六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止，同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。
七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，严格履行职责，并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿，不得私自离岗。
八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动，扰乱单位工作秩序。
九、对出入可疑人员，要加强盘问，做好记录，并随时向有关领导汇报。
十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失，除因人力不可抗拒的因素导致外，乙方需承担相应赔偿等责任。
十一、聘用期间乙方的生活费用自理，乙方在工作期间，必须十分注意安全，若出现事故，责任自负。
十二、本协议一式贰份，双方各执一份，签字后立即生效。
甲方：长宁镇中心学校乙方：(签字)
代表人签字：
门卫通报范文第5篇
甲方：
简称甲方) 乙方：
(简称乙方)
合同 内
容
甲方由于工作需要，加上乙方的自愿要求，决定任用乙方担任学校门卫，从事学校门卫、守校护校、修剪花池(宿办楼前4个)及饮用水报刊收发的工作，为维护甲、乙双方的权利经双方协商一致，特签定以下劳务用工合同。
一、甲方负责按月足额发放给乙方劳务费1200元，不负责乙方的医疗、养老、住房、教育、饮食等与门卫人员劳务无关的所有费用。不享受节假日补贴。每月工资按工作月进行结算。加班报酬另计。
二、乙方工作职责：
1、负责学校门卫工作、学校全年安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守。
2、负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，暂时离开校门时必须保证门卫有人。
3、学生进校后，一般不准随便出校门，有事须出校门时，凭班主任签署的请假条交门卫后，方可出校门。本校学生不得随意带校外人员来校。坚决阻止校外不法分子进入校园寻衅滋事，坚决杜绝任何时间非学校人员进入学校。
4、外来人员必须在传达室办理登记手续，经核对身份无误后，才能进入，无事不准入内。闲杂人员，推销商品人员不得进校，做到不徇私情，不向陌生人透露学校领导联系方式。
5、机动车未经允许不得入内，进出校门的车辆必须减速行驶，必要时应接受检查。严格检查进出学校的各种物件，没有校长允许不得带运物资出校。
6、做好校园的夜间巡逻工作，发现问题及时汇报。
7、维护好学生上下学进出校门秩序;打扫室内外及校门前清洁卫生，修剪花池(宿办楼前4个。)
8、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。
9、做好校园的夜间巡逻工作，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、公安部门报告，切记有关特种电话号码。
10、传递邮件和报刊，做到发放及时，认真细致，不出差错。按时做好饮用水的供应和联系维修饮水机的工作。按时开关路灯和楼门。
11、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈、娱乐，影响值勤工作，更不得在传达室喧哗、吵闹，若发生类似情况，门卫人员有权制止。
12、做好学校的节假日守校护校。不得让外人进校玩耍。
13、完成好学校领导交代的其它工作。
三、奖惩：
1、每月如无重大责任事故和严重失职行为发生，工资全额支付;
2、乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣发工资50元;
3、乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失;
4、乙方因工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除聘用合同。
四、其他：
1、乙方工作时应注意方式方法，严禁打骂学生，出现责任事故，由乙方负责。
2、乙方应向甲方出具健康证明，因先天性疾病引起的健康原因导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，合同终止，门卫必须无条件搬离学校，不能影响学校的正常工作秩序，甲方不承担任何责任。
3、乙方从合同生效时起，全天候履行工作职责，应为学校服务，并绝对服从学校统一管理，接受学校监督。
4、乙方在担任门卫期间由自身原发性及不按规范操作造成的疾病、伤害甚至死亡的，甲方不承担任何责任，乙方及其家属不得以各种借口影响学校工作。
5、其他未尽事宜，由甲乙双方进行协商解决。
五、本合同从
年
月
日起至
年
月
日止，合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。
甲方(单位盖章)：
乙方(签名)：
法人代表(签名)：
年
月
日
年
月
门卫通报范文第6篇
2、本校学生凭学生证进入校园，进校后不得外出，如有特殊情况需要离开校园的，必须有班主任的签字手续或家长陪伴，在门卫室登记后，方可出校门。
3、来校会客人员应当遵守会客时间并履行会客登记手续方可入校;来校办事人员应当向门卫说明情况，登记后或经门卫与校内业务部门电话联系核准后方可入校。
4、上课期间，任何车辆不得进入校园，其它时间经允许进入校园的车辆须按指定地点有序停放。接送学生车辆一律按交警规定地点停靠，不得在校门附近停放。
5、节假日和平日夜间，门卫对出入学校的人员及所携带的物品要严格盘查，注意发现可疑情况，确保学校安全。
6、学校职工的实用性及子女，应当持照片到办公室办理家属证件。应主动向门卫出示核发的“家属证”。对没有证件，又无法核实其身份的，门卫有权禁止其入校。
7、严禁无关人员在值班室及周围逗留、闲聊。
8、凡外来人员进入校园，须告知来访事由及对象，经查实征得对方同意，进行详细登记，留下有效证件后，方可进入校园;严禁商贩进入校园叫卖、推销、收购，不允许非本校或与本校无关人员(包括小孩)进校闲逛、打球。
9、对违反门卫制度者，视情节轻重，予以批评教育或按有关规定其相关责任。
强学校门卫工作的管理，确保学校安全，根据宝山区教育局关于学校门卫实行登记制度和来访人员佩戴“访客证”的若干规定，特制定本制度。
1、门卫保安或工作人员须严格执行门卫登记制度。
〔1〕任何来访人员进校，都必须填写《访客单》，门卫工作人员须先与被访部门或老师电话联系，获准后方可凭《访客单》和“访客证”进入学校访问〔“访客证”号码登记在《访客单》上，做到人“证”相符〕。
〔2〕若遇被访人员不在校，应向来访人员做好“谢绝来访”的解释工作。 〔3〕教师上课期间不接受访问。若遇被访老师正在上课，应让来访人员等待老师下课〔期间可让来访人员在传达室等候〕。
〔4〕禁止来访人员直接找学生。若遇来访人员〔含家长〕找学生的，应电话联系班主任或部门领导。遇送学习等物品的，请家长注明学生就读的班级和姓
名，由门卫设法转交，也可与学生的班主任或老师联系，让该生自己到门卫室领取。
2、来访人员访问结束离校时，门卫保安或工作人员应向来访人员收取由被访人员签字的《访客单》和“访客证”，情况正常方可让其离开学校〔若有异常情况，应立即通知校领导〕。
3、《访客单》和“访客证”应妥善保管，并定期将使用过的《访客单》交总务处保存或处置。
4、做好本校教职工〔含临时工〕的出勤记录，包括教工上下班以及中途离校与返校的时间。并定期将出勤记录交人事干部存档。
5、工作人员因上卫生间等短时离开工作岗位，须锁好学校大门和能进出的边门，并随身携带好钥匙。
6、遇学校组织重大活动如考试等，原则上不接受访问〔特殊情况先请示校领导〕。