门卫出入制度范文第1篇
二、凡来访人员不可携带易燃、易爆、剧毒等物品进入公司
三、无明确探访对象的人员、在未明来意之前、不得进入公司，特别是推销人员，未经办公室允许不得进入公司。
四、对来访人员出公司，必须对带出的物品进行检查：带出的数量是否与《单据》相吻合，带出的物品是否与《放行单》或《出库单》的记录一致，并在《来访出入登记表》进行登记。
五、公司的员工上、下班进出都必须佩戴《上岗证》。门卫每天必须进行监督检查。
六、员工中途因特殊情况提前出厂，必须出示相应的《请假条》或其他证明，否则拒绝出厂。
七、上班时间拒绝员工的亲戚、朋友探访，特殊情况必须请示办公室经同意方可进入公司。
八、对带包出入的员工发现可疑时，必须对其进行检查，及时发现问题，及时处理。
九、公司所有骑自行车的员工，进出厂时都必下车，将自行车停放到指定的位置，门卫必须监督执行，必要时协助员工摆放整齐;
十、公司大门随时要关上，公司领导车辆来时，必须将公司门打开，随后关上，其他车辆未经办公室同意不得进入公司;
门卫出入制度范文第2篇
1、门卫保安或工作人员须严格执行门卫登记制度。
〔1〕任何来访人员进校，都必须填写《访客单》，门卫工作人员须先与被访部门或老师电话联系，获准后方进入学校访问。
〔2〕若遇被访人员不在校，应向来访人员做好“谢绝来访”的解释工作。 〔3〕教师上课期间不接受访问。若遇被访老师正在上课，应让来访人员等待老师下课〔期间可让来访人员在传达室等候〕。
〔4〕禁止来访人员直接找学生。若遇来访人员〔含家长〕找学生的，应电话联系班主任或部门领导。遇送学习等物品的，请家长注明学生就读的班级和姓名，由门卫设法转交，也可与学生的班主任或老师联系，让该生自己到门卫室领取。
2、来访人员访问结束离校时，门卫保安或工作人员应向来访人员收取由被访人员签字的《访客单》，情况正常方可让其离开学校〔若有异常情况，应立即通知校领导〕。
3、《访客单》应妥善保管，并定期将使用过的《访客单》交保卫股保存或处置。
4、做好本校教职工〔含临时工〕的出勤记录，包括教工上下班以及中途离校与返校的时间。并定期将出勤记录交人事干部存档。
5、工作人员因上卫生间等短时离开工作岗位，须锁好学校大门和能进出的边门，并随身携带好钥匙。
6、遇学校组织重大活动如考试等，原则上不接受访问〔特殊情况先请示校领导〕。
门卫出入制度范文第3篇
为了加强学校安全工作管理，确保师生在校期间的人身安全，维护正常的教育教学秩序，有效地防止意外安全事故的发生，结合我校校门封闭式管理的模式，特制定师生外出请假登记和外来人员准入登记制度。
一、出入校门登记的时段：
正常学校工作日或学习日。
二、出入校门登记的流程：
(一)在校学生因病、因事必须请假者，要据实写出请假条交给班主任老师，待班主任核实批准后，到值班室找门卫，填写《学生请假登记表》交上请假条，再由门卫登记后开门放行。学生如遇班主任不在，可找校长请假。
(二)外来人员要进入校园，必须询查来访理由，方可开门放入，并如实填写《外来人员入校登记表》。学生家长来访，如实填写《外来人员入校登记表》后才能进入。
三、对相关责任人的要求：
1、班主任老师是班级学生安全管理的第一责任人，一定要对学生的外出请假登记制度提高认识，高度重视，将其纳入班级安全管理工作中，并作为重要的组成部分。要严格规范班级学生外出请假制度，有效地预防和控制学生意外伤害事故的发生。
2、门卫是学校校门全天候封闭式管理的直接责任人，要忠于职守，即时开锁校门。要严格执行学校的有关规定，不经过学校相关领导批准，不得随意开锁校门。对学生的外出与外来人员的进入，必须严格执行登记手续，切不可随意简化程序，以防止意外事故发生。对来访的学生家长需验明监护人身份或电告监护人确定其监护权是否转移，先验明身份证，再登记进入。门卫要特别注意校园周边环境存在的安全隐患。
门卫出入制度范文第4篇
2、本校学生凭学生证进入校园，进校后不得外出，如有特殊情况需要离开校园的，必须有班主任的签字手续或家长陪伴，在门卫室登记后，方可出校门。
3、来校会客人员应当遵守会客时间并履行会客登记手续方可入校;来校办事人员应当向门卫说明情况，登记后或经门卫与校内业务部门电话联系核准后方可入校。
4、上课期间，任何车辆不得进入校园，其它时间经允许进入校园的车辆须按指定地点有序停放。接送学生车辆一律按交警规定地点停靠，不得在校门附近停放。
5、节假日和平日夜间，门卫对出入学校的人员及所携带的物品要严格盘查，注意发现可疑情况，确保学校安全。
6、学校职工的实用性及子女，应当持照片到办公室办理家属证件。应主动向门卫出示核发的“家属证”。对没有证件，又无法核实其身份的，门卫有权禁止其入校。
7、严禁无关人员在值班室及周围逗留、闲聊。
8、凡外来人员进入校园，须告知来访事由及对象，经查实征得对方同意，进行详细登记，留下有效证件后，方可进入校园;严禁商贩进入校园叫卖、推销、收购，不允许非本校或与本校无关人员(包括小孩)进校闲逛、打球。
9、对违反门卫制度者，视情节轻重，予以批评教育或按有关规定其相关责任。
强学校门卫工作的管理，确保学校安全，根据宝山区教育局关于学校门卫实行登记制度和来访人员佩戴“访客证”的若干规定，特制定本制度。
1、门卫保安或工作人员须严格执行门卫登记制度。
〔1〕任何来访人员进校，都必须填写《访客单》，门卫工作人员须先与被访部门或老师电话联系，获准后方可凭《访客单》和“访客证”进入学校访问〔“访客证”号码登记在《访客单》上，做到人“证”相符〕。
〔2〕若遇被访人员不在校，应向来访人员做好“谢绝来访”的解释工作。 〔3〕教师上课期间不接受访问。若遇被访老师正在上课，应让来访人员等待老师下课〔期间可让来访人员在传达室等候〕。
〔4〕禁止来访人员直接找学生。若遇来访人员〔含家长〕找学生的，应电话联系班主任或部门领导。遇送学习等物品的，请家长注明学生就读的班级和姓
名，由门卫设法转交，也可与学生的班主任或老师联系，让该生自己到门卫室领取。
2、来访人员访问结束离校时，门卫保安或工作人员应向来访人员收取由被访人员签字的《访客单》和“访客证”，情况正常方可让其离开学校〔若有异常情况，应立即通知校领导〕。
3、《访客单》和“访客证”应妥善保管，并定期将使用过的《访客单》交总务处保存或处置。
4、做好本校教职工〔含临时工〕的出勤记录，包括教工上下班以及中途离校与返校的时间。并定期将出勤记录交人事干部存档。
5、工作人员因上卫生间等短时离开工作岗位，须锁好学校大门和能进出的边门，并随身携带好钥匙。
6、遇学校组织重大活动如考试等，原则上不接受访问〔特殊情况先请示校领导〕。
门卫出入制度范文第5篇
12、
车辆加油过程中，必须熄火，并拔掉发动机引擎，拔出启动开关钥匙，严禁在发动机工作过程中加油。
13、 如出现安全问题，必须及时正确处理，并立即上报公司。
二、收油管理
1、
燃油到货后，由公司办公室材料管理人员首先向分管领导汇报，并负责组织油库保管员，供应部油库管理员，司磅员等共同过磅验收，验收时，分管领导指定第三方人员参加或亲自参加验收;验收合格后由所有验收人员在过磅单上签字确认。验收单由材料员，保管员，供应部燃油管理员各执一份备查。
2、称重过磅应当在经贸公司磅房进行，如遇特殊情况需要到其他地方过磅的，除上述验收人员参加外，由公司领导临时指定人员进行监督。
3、验收称重出现误差的，要及时向公司领导进行汇报，由公司分管领导组织复验。
4、
为保证油品质量，油库管理人员要不定期采取委托或其他方式对油料质量进行抽查检验，并向公司领导书面汇报检验结果。
5、
油库保管员要及时做好燃油到货记录，到货记录要明确记好到货时间、供货单位、燃油名称、规格、数量、其他记载事项等。
6、
每次收油后，要及时向公司业务人员报告收油数量，便于业务人员进行数量统计。
三、发油管理
1、
内部车辆用油，由保管员现场操作加油机进行加油，加油前，先由加油司机在加油记录上填写加油机起码，加油后要认真填写加油机止码和加油数量，记录上要明确记载加油机起码和止码，加油数量，加油车号，并由保管员加油司机签字确认。
2、
外部车辆用油，首先出具领油手续，并有分管领导临时指定人员进行协助加油，由保管员现场操作加油机进行加油，加油后要认真填写加油记录，记录上要明确记载加油机起码和止码，加油数量，加油车号，并由保管员、加油司机和协助人员签字确认。
3、 加油机必须由保管员操作使用，严禁任何人私自操作加油机。保管员加油过程中需要协助的，司机应当给予必要协助。
4、发油记录时序要明了，数据要清晰，保持原始数据，严禁涂改、损毁。
四、燃油盘点
1、油库保管员要每天对燃油的收发数量进行日清日结，每月月底由公司领导组织对油库燃油库存进行盘点，通过盘点，掌握油库燃油盈亏情况，详细分析并查清盈亏原因，消除管理漏洞，提升管理水平。
五、责任考核
1、由于油库保管员违反操作规程，玩忽职守，操作失误引发安全事故的，按照公司有关规定进行处理。
2、参与验收的管理人员无故不参加现场计量验收或保管员不执行现场加油规定，由他人代替操作加油机加油的每次罚款200元。造成损失的，要严格分析，包赔损失，追究责任。
3、不按规定真实填写加油起码止码、数量等加油记录的，第一次罚款100元，并做书面检查，第二次直接调离岗位或内部待岗处理。
4、外单位领油不及时汇报，不执行协助加油制度，私自发油的，罚款100元，并作书面检查，调离工作岗位。
5、领油手续不完备，凭证不齐全，未经公司领导批准，擅自发油的，每次罚款100元，内出现两次的，调离工作岗位。造成损失的，包赔损失。
6、保管员在燃油收发等过程中与供油人员和领油人员相互勾结，营私舞弊，损公肥私，给公司造成损失的，按照公司规定，一律除名，并按照损失情况责令其包赔损失，情节严重的移送司法机关处理。
门卫出入制度范文第6篇
堕却乡门卫岗位管理制度和工作职责
为加强对堕却乡门卫岗位值班人员的管理，规范行为，明确职责，结合本单位实际，特制定本管理制度和工作职责。
一、工作守则
1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不准擅自让无关人员进值班室，严禁在值班室内进行影响单位声誉及形象的娱乐活动。
3、全天24小时值班，因事、因病离岗或请假必须提前申请，经批准并确定代班人员后方可离开，否则不得擅离岗位。
4、爱护公共设备设施，按照安全、节俭的原则，使用院内的水、电等设施。
二、岗位职责
1、负责乡政府大院内的安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查勤扫。防止无关人员和车辆进入乡政府院内;对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。每日坚持打扫乡政府院内清洁卫生，定期维护院内绿化设施，始终保持乡政府大院内的卫生整洁干净。
2、对出入大院的外来非机动车辆和人员进行登记(八小时外)，并掌握其离开时间，严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案，维护乡政府大院内治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须凭证明或经领导批准，并经检查后方能放行。
3、熟悉本乡镇干部职工、车辆等基本情况，对外单位及外地来政府办事人员及车辆，应问明情况。外单位的车辆在下班后和节假日，不准在乡政府院内停放;非来办事的车辆，不准停放在乡政府院内。
4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关股室站所的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知有关领导和党政办公室，防止有关人员冲击单位办公场所。
5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容， 随时巡查乡政府各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。工作日内每晚7：00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗是否关好，如发现未关好的，要立即与相关办公室或人员联系，夜间要定时巡视乡政府大院。无人员加班时，晚上8：00应关闭电子大门;有人员加班时，待加班人员离开后，立即关闭大门。
6、严守大门，办公时间要求敞开大门，非办公时间大门虚掩，晚上8：00后关闭，次日早上7：00开门。
7、负责管理自行车及摩托车停放，做到车辆停放整齐，外来两轮代步工具禁止在乡政府大院内长时间停放。
8、发现偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获;如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向党政办公室报告。巡查中发现乡政府公物损坏时，要及时向乡党政办报告。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。
9、协助完成乡政府领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从乡政府领导统一安排和调遣。
三、违规责任
门卫人员对乡政府院内安全负有直接责任，必须确保乡政府安全。一旦出现问题，要追究相关责任，并与工资挂钩。在职责范围内出现失(盗)窃等安全保卫问题，将视情节轻重给予经济处罚。
篇二：学生公寓安全管理、门卫值班制度及岗位职责
学生公寓安全管理、门卫值班制度及岗位职责
门卫是学生公寓安全治理的前哨，是第一道防线，门卫的安全责任非常重大，其中不乏校外人员甚至违法分子。对此，值班门卫要有充分的思想预备，要练就一双“火眼金睛”，善于识别异常情况，要保持职业的敏感性和安全的警惕性，认真观察，不放过一丝可疑。其主要职责行为如下：
(1)公寓门卫值班员要坚守工作岗位、遵守公寓各项规章制度、严格履行门卫职责、遵守劳动纪律;要做到有事请假。
(2)加强安全防范措施，不擅离职守、干私活等;认真察看出入学生公寓人员，凡带大件物品要认真察看、登记;不准无关人员随便进入公寓，更不准异性进入学生公寓。
(3)禁止小商贩和推销人员进入公寓楼，禁止机动车辆进入学生公寓区，禁止自行车停放在楼道、房间内。
(4)严格遵守学生公寓开门、关门时间;对于迟到学生要落实到班级、姓名，以胸卡为凭证，或同学指认;开关楼门期间门生老师要在楼门口值班，做好安全防范工作。做好上课其间学生出入公寓的登记。
(5)负责学生公寓楼内安全保卫工作，确保学生人身、财产及楼内设施安全;做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故;发现火情、隐患和学生异常情况应及时上报。
(6)认真执行学生晚归、大件物品出入、来客来访、报修等各项登记制度。
(7)维护学生公寓楼内正常的生活秩序，认真执行学生公寓管理的各项规章制度，忠于职守、不循私情。
(8)配合宿管科做好学生公寓管理工作，发现学生违规、违纪现象应予以制止，并上报;同时做好宿管科安排的其他临时工作。
篇三：门卫管理制度及岗位职责
门卫管理制度及岗位职责
为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：
一、门卫岗位职责及应遵守的条例
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。
6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。
7、 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。
10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。
二、人员出入管理
(一)、公司员工
当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外;员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。
(二)、外来人员
1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2. 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。
3. 客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放《探访条》，方可进入公司。
4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入公司。
5. 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。
6. 未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。
7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司综合部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。
(三)、职工亲戚、朋友来访
1. 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。
2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。
三、物资出入管理
(一)、 公司物资
1、所有物资出厂(包括产品外协和加工成品)，由公司厂部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
2、离职人员携物品离开时，公司综合部开具《物品放行条》，门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。
(二)、 外来物品
1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续;出公司时，门卫根据《物品放行条》，核对无误后放行。
2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入.
四、车辆管理
(一)公司车辆外出
1、本公司商务车外出时，门卫值班员需凭综合部开具的《派车单》放行，并登记车车牌、司机姓
名、及出车时间、回来时间。若无《派车单》，须经过综合部经理或总经理助理的同意，方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁?”
2、本公司车辆送货时，需凭成品仓开具的《物品放行条》及送货清单，开车检查是否一致，并登
记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。
3、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)
4、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿;
(二)外来车辆
外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客
结束后，凭签核过的《探访条》离开公司。外来车辆一律先登记再放行。
五、日常安全巡视管理
1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次;
2、巡视范围：公司厂区;
3、巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告综合部;
4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭;
5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时
通知有关部门主管。
六、工作考核
1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当
月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。
2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除
处理。
3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。