东莞扫黄事件范文第1篇
“三个月”，是广东官方在2月初宣布的扫黄严打期限。
袁宝成表示，涉黄事件对东莞经济总体冲击不大，但对酒店业有影响。他否认了“2013年东莞涉黄GDP近500亿”的说法，称这个数据从没有统计过。但酒店娱乐、桑拿按摩业等在GDP总量占1.5%，即83亿，“这83亿并不是全都是用来搞黄赌毒的，这个产业本身比例不大。”
回访东莞：“‘三个月’后再看看”
2月9日，央视曝光了东莞太子酒店、源丰酒店等多家酒店桑拿存在色情服务，当地随即开展了“史上最严”扫黄行动。
据报道，截至3月24日，广东打掉涉黄团伙62个，刑拘疑犯865人，其中涉黄活动获利者、经营者、组织者541人。36名东莞警察被立案和问责。
3月中旬，新京报记者再访东莞。在街头，酒店桑拿等当地相关行业均受到了扫黄影响。但许多人并不打算离开，此前色情业多次在扫黄后复苏。常平天鹅湖路上的一餐馆老板说：“‘三个月’后再看看。”
涉事酒店桑拿会所仍贴封条
新京报记者发现，部分被央视曝光的涉黄场所仍贴着封条，而另一部分酒店的桑拿部停业，住房部正常营业。
3月11日晚，记者进入黄江镇太子酒店，停车场停着不少车，酒店住房部灯火通明，而旁边的桑拿中心则漆黑一片。酒店工作人员称，桑拿对外承包，住房未受影响。
桑拿中心大门上，能看到“黄江公安分局黄江派出所”的封条，日期是3月5日。门口坐着两名男子看守，并呵斥记者离开。记者观察许久，也未有人员出入或靠近该处。
厚街喜来登酒店也在曝光名单里。3月12日，工作人员对客人身份的记者表示，酒店目前只能住店，没有桑拿服务。记者看到，地下车库被曝光的“富豪会所”招牌已被拆除，门口贴着封条。
另据记者了解，中堂镇其他被曝光的康益休闲会所、源丰酒店、东臻酒店也处于查封状态。
3月12日，厚街镇政府一名工作人员表示这些被曝光场所会一直封着，后续处理要等通知。
小姐：打包去北上港
3月11日晚，厚街的美琪(化名)拎着大包小包和姐妹正准备离开。美琪上班的桑拿已关停，“老板说不知道啥时开工，让大家自谋生路。”她等了一个月也没开工，不准备再等了，打算换个城市。
来东莞9年，美琪经历大小扫黄无数次，没一次像现在这样每天都有检查。
美琪来自湖南农村，读到初二就辍学来东莞打工。最初她在电子厂上班，每月收入2000多。2008年工厂倒闭，她干过迎宾、当过服务员，2010年看到同乡姐妹穿金戴银后，美琪也陷进了色情业。美琪说，像她这样从农村到工厂，再到酒店会所的人不在少数。
美琪说很多姐妹都要走了，好几个人都去了北京、上海和香港。美琪也想试一试，“再攒一些钱就回去相亲结婚”。
她也有几个要好的姐妹打算留下，“她们觉得客源都在这里，舍不得”，美琪说。
酒店：入住率下滑 协警每晚查
记者走访东莞近20家酒店宾馆，多家酒店前台表示入住率有不同程度下滑。
厚街一家星级酒店前台表示，客人入住率比扫黄前下滑约30%。记者在常平、黄江一些星级酒店门口发现，夜间只有少数窗户亮灯。
商务酒店也受影响。黄江一家商务酒店负责人表示，扫黄前一些客人会带小姐开房，但现在这样的一个月未见，还不时有协警来查。
一些大型经济型连锁酒店客流却有提升。一家连锁酒店工作人员分析，他们只提供住宿，而不是“玩”。
3月11日晚8点，常平镇天鹅湖路，路旁“禁止黄赌毒”、“涉黄惹祸水”的标语比酒店霓虹招牌更醒目。小吃店老板陈东(化名)指着旁边的天鹅湖酒店及不远的帆船酒店、五月花会所说，现在每天都有民警、协警过来检查，“这些地方现在都没人了”。
当晚9时许，两个协警骑着摩托来到天鹅湖酒店门口，他们对记者说“是例行检查”。同样场景在万江、厚街记者也多次见到。“每个镇都这样”，一位当地民警说。
一名协警表示，自己经历数次扫黄，每次都大同小异：酒店会所挨个查，询问登记在住人员，而每次都不了了之，不知这次何时是个头，“这样扫不是有效的办法”。
暗娼：“妈咪”小巷里拉生意
据报道，3月12日东莞市纪委会议透露，扫黄一个月来，纪委共出动39人次对全市32镇街进行暗访，发现个别城镇仍有暗娼。
记者采访也发现此种现象。3月11日晚，在常平街上一块“住宿”招牌下，一靠墙女子低声问记者：“老板，玩不?”记者正欲攀谈时，远处开来两辆警用摩托，该女子迅速转身走开。
次日，在摩的司机阿诚带领下，记者在厚街一小巷里见到了“妈咪”阿英。
阿英表示，自己原本在桑拿里有十来个小姐，但最近查得严，她们大部分人离开了，剩下的“长得都还行”，但费用要比平时高。“你也知道现在什么个情况，500块钱，要做现在就带你去。”阿英透露，这一个月，她断断续续接了五六笔生意。
阿诚对记者说：“要她们转行难，习惯了一个月赚上万，谁还愿意去工厂上班?”
东莞市一警员阿荣表示，根据历次扫黄经验，暗娼都难以完全扫掉，一方面不好发现，另一方面警力有限，很难100%搜查覆盖。
东莞市纪委表态，扫黄暗访仍将持续下去。
外围：小姐寄养宠物无人认领
“连个小姐都见不到”，出租车司机老刘以前经常开通宵，现在一过零点就收工。头个月他只收入3000，而扫黄前至少有6000。
开了十来年出租，经历数次扫黄，老刘说，过去每次都是“最强扫黄”、“史上最严”，“扫一扫，关几家小桑拿，抓几个小姐，很快就恢复。”老刘想等风过了再看看。
3月11日晚8点，常平镇天鹅湖路亮着的霓虹只剩下平时一半，霓虹灭掉的店铺上几乎都贴着“旺铺转让”。
陈东(化名)的小吃店霓虹也没开，“开了也没生意，不如省点电。”以往，小姐和嫖客是这条街上商店的主要客源。他暂时不作关门打算，“大家都在熬，都觉得形势会有变好的那天。”
街上甚至能听到300米外的狗叫，摩的司机阿锋介绍，“以前全是车和人，还有站街小姐，现在狗叫声都刺耳。”一家宠物店负责人介绍，店里的泰迪、金毛是扫黄后一些小姐拿来的，但一个月过去，宠物主人仍不见踪影。
天鹅湖一家化妆店的小美从没这么闲过。过去她从下午到傍晚，“像工厂流水线”一样为小姐化妆。“老板也没说要不要继续，反正就耗着。”
东莞扫黄事件范文第2篇
2014年03月04日04:14
来源：人民网-人民日报海外版 正文 我来说两句(3991人参与)
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本报北京讯 3月3日下午，出席十二届全国人大二次会议的广东代表团召开第一次全体大会，东莞市长袁宝成一露面就被记者追问“扫黄”和“经济转型”问题，他一面匆匆下楼，一面简短回答：“正在处理中。”
会后，袁宝成再次被数名记者“盯梢”，原本打算从左门出去他不得不大步流星跨过好几排座位快速向右门走去。有女记者眼疾手快挽住他胳膊要求“说两句”，他没有挣脱但也没有停下步伐，直到会场外的数十名记者将他团团围住，他才不得不在人群中艰难地一步一步往电梯口挪动。
“请问扫黄对东莞经济是否有影响?”袁宝成：“嘿嘿。”
“请问东莞经济的下一个支撑点在哪里?”
袁宝成：“嘿嘿。”
“今年东莞GDP增速目标是9%，请问能否保‘9’?”袁宝成：“嘿嘿。”
他试图从左边电梯下去，一直紧紧贴着关闭的电梯门。等了两三分钟电梯不开，“怎么电梯不来?”他不得已挪到右边电梯继续侧身紧贴电梯门。
“请问能否保9，能还是不能您好歹说一个字吧。”袁宝成：“你们辛苦了!”滴的一声，电梯门打开，袁宝成快速闪入电梯，另外一名代表帮他挡住了试图跟进电梯的记者群，电梯门关上了，留下一众记者。
“刚刚又有人被记者堵住了。”旁边一名代表对另一名代表说。“谁被堵住了?”“宝成啊。”
东莞扫黄事件范文第3篇
一、 调查的目的与意义
随着社会的发展，生活水平的提高，中国的大部分人民已经走出了需为温饱发愁的阶段。可以开始有余力关注更多自己身边的问题，如此导致越来越多的社会问题暴露出来，也使得这些问题在民众的关注下集思广益，从而得到解决。如同本次调查的主题，近期被炒的沸沸扬扬的“北京幼师打人事件”。本次的调查主要目的在于寻找此次事件发生的诱因，以及可行的解决方案。
二、 调查过程
a) 调查时间：2014年5月1日
b) 调查地点：北京市海淀区永泰庄地铁站附近
c) 调查方法：对过路行人进行询问式调查，并做了记录。
三、 调查结果与分析
(一)、调查结果概况
事件回顾：“上周五晚上，我给孩子洗澡时发现，孩子膝盖和小腿淤青了三四处。”在朝阳区清苑路的这家幼儿园内，当事家长马先生说，他再三追问之下，在幼儿园小A2班的4岁儿子才吞吞吐吐地说，是学校的刘老师踢的。
由此事件引发的影响犹如一石激起千层浪。具马先生描述，从2013年10月开始，孩子腿上每隔一段时间就会有淤青，由此可见孩子经常挨打。
经过马先生提醒，在本班上课的21名孩子的家长，都发现自己的孩子在近一段的时间里，不同程度地遭受到老师殴打伤害，伤害的部位包括头、背、膝盖和小腿，并且老师打完之后还威胁，不许告诉家长。
对受访群众进行询问对于本次事件的看法。基本上呈现几种态度，第一种人表现出强烈的愤怒，怒斥甚至咒骂教师就是如此对待祖国的未来与花朵，第二种人则谴责社会，谴责国家制度才导致如此事件的发生，并表现出对社会生活的不满。不过也有少部分人表示理解，一个老师看那么多孩子，难免压力很大，出现
失控情况，只是有点过了，不应该动手打孩子。
(二)、调查中发现的问题
1.老师获得家长好评
当事人的一名同事表示，她基本上可以说是最好的老师之一，做事非常专业，是一个把心血和热情都放在教育上的人。而且不少家长曾经表示，刘老师做事认真，细心。曾经有孩子发烧，老师就马上发现并联系家长让孩子及早接受治疗。刘老师还经常与家长沟通孩子在学校里的一些情况，为人认真负责，可以说是非常的不错的老师。
刘老师患有胃病，“常常胃疼得直不起腰”，由于当时人手紧张，每天从早上8点，坚持到下午5点孩子放学。刘老师的同事也表示多次看到其捂着肚子在坚持上课。幼儿园的校医证实。校医称，刘老师有一段时间胃病发作得比较厉害，曾到医院做检查。那段时间，她本来可以请假的，但她一直在坚持在工作岗位上，坚持带病上课。
会出了与发生事件如此矛盾的情况，一个他人眼中认真负责的好老师，却用如此的方法对待自己的学生们、孩子们。
2.幼师聘用标准不完善
幼师招聘标准不一，也是造成此类问题的关键之一。
在公立幼儿园，进行招聘幼师时要求必须出示的资质包括教师资格证、健康证及相应学历、专业证明材料等。园方会对应聘者进行面试，而笔试和心理测试则由区教委统一组织，其中，心理测试涉及性格、行为习惯等诸多内容。如果应聘者达到要求，园方会给予3个月的试用期。在试用期内，除考查准教师们的工作态度、专业能力、协作精神外，还会关注其对孩子们的态度。当幼儿园教师真正上岗后，对教师的心理关注也是长期的。该负责人称，园方会通过观察教师与同事间的关系、对孩子态度的前后变化，来了解教师的心理状态。
而在私立幼儿园，招聘没有一个统一的标准，所以幼师的水准良莠不齐，鱼龙混杂。甚至部分幼儿园招聘幼师不需幼师资格证，只有学历要求。不过除了幼师资格证这一硬性指标外，还会通过问卷、了解原有工作经验、试教等，以考查
应聘者的教育观。对已经正式入职的幼师，会要进行一些基本方面的培训。之后的工作中，也会分阶段进行师德教育，不过这始终没有一个统一的标准去执行，也就无法评判如此做法是否会产生效果。
3.教师资源急缺
有人表明，目前北京幼儿教师缺口极大，可谓“一师难求”，全北京约有10万待入幼儿园的儿童，但幼儿教师仅有约8000名左右。而且幼儿教师薪资待遇低，工作压力大，平时相处的又都是需要看护关照的孩子，加之没有良好的政策支持与保障，所以很多人不愿意干，导致经常招不到合格的老师。很多时候只能退而求其次，选用一些勉强合格的教师，也进一步到导致的教师的质量参差不齐。
四、 对策与建议
对事件进行调查并分析后，认为应该从三个方面来解决问题，分别是加强公立私立幼儿园对幼师的监管与培训、政府部门出台幼师职业规范、增加孩子应对危险的教育。
(一)加强监管与培训
此类事件的发生，其持续时间之长，情况及其恶劣。而幼儿园以及其他教师对此类事件没有任何表态，不管知不知情，都是其的失职。如若有一人站出来反对，也不会发生此等事件。所以需要幼儿园管理人员加强警惕，平时注意孩子们有没有什么异常。另外就是加强对幼师的培训，每天面对这么多古灵精怪、性格各异的孩子，确实需要很好的技巧以及心理承受能力，所以不管是职业技能培训，心理培训都不应该缺少。如此可直接减少幼儿受到伤害的事件发生。
(二)出台职业规范
呼吁政府应该加强幼儿教育行业的管理，出台相关的职业规范与认证，包括教师职业资格的审查、幼师招聘规范、并且对幼师职业人群做出部分政策倾斜。通过提高职业门槛，把一些危险因素阻挡在门外，同时也能解决幼师资源紧缺的问题，以提高幼师行业的从业人员数量和质量，也从侧面保护了孩子们的安全。
(三)加强孩子安全教育
孩子在被教师殴打伤害长达一年，被老师威胁，一直没有告诉家长。也仅仅是家长偶然发现孩子身上的伤痕，才发现这件事情。所以更应该的加强孩子的安全教育，让孩子们学会自己保护自己。要教他们如何应对危险，如何反馈自身遇到的困难。如果孩子在受到伤害后，立即寻求家长、学校其他老师或者警察的帮助，想必事情也不会走到如此地步。
五、 结论