企业各部门的职责范文第1篇
制造部职责
1、制定和落实生产产能计划，要求每一位员工对自己加工的产品质量负责，
2、特殊或新产品工艺的确认;优化后做到最佳的加工效率。
3、对本部门的设备操作安全与品质，定期培训到每一位员工每一位员工都要知道安全与品质的重要性。
4、要做到对每一个产品，在各加工环节对产品进行标识记录;掉标跟踪。
5、协调做好物料及产品搬运到指定的区域、也要做好贮存和防护工作;防止做好的产品在转运的时候造成遐思。
6、制定设备管理体系，编制落实年度设备维护保养计划，确保设备处于良好状态;积极配合管理部门的要求，做好车间现场与设备日常的5S的管理。
7、做到每月对本部门资产的 统计工作，做好台账，每月要台账上报公司。
8、对设备进行操作优化加以防护操作，便于环境的整理整顿及地面的整洁卫生。
9、积极配合管理部门及上级领导布置的工作。
10、积极有效配合公司薪酬与绩效等相关制度的执行。
技术部职责
1、新产品、特殊产品的质量检测与评估;直到达到客户的要求。
2、新产品，特殊产品的设计、开发工作;同时对相关的资料归档。
3、产品工艺的制定、执行，并对各环节出现的技术问题进行处理。
4、合同评审中的技术评审;投标时的技术资料的编写与整合技术标书的资料。
5、企业适用的标准、规范等法律法规性文件、客户的需求信息与技术革新
6、要积极配合公司的以有资产的管理与产权的管理
7、及时与有关部门的沟通
8、积极有效配合执行公司的薪酬与绩效管理等相关的制度。
9、上级领导临时要求办理的其它事项。
质量部职责
1、负责公司产品最终检验工作，对具有合格标识的零部件及最终产品的质量符合性负责;
2、负责不合格品的评审，参与供方评价、文件和资料的控制、数据分析、改进等质量要素的活动;
3、负责产品可追溯标识的验证和记录，检验和试验状态参数标准工作
4、负责计量器具、工艺装备、检测和试验设备的校准和检定，对它们的验证准确度负责;
5、负责各种检验、试验、检定、核准质量记录的控制，对其正确性负责;
6、有权制止不合格产品流转;
7、督促做好物料及产品的标识、搬运、贮存和防护工作;
8、做好对于每一位机加工人员的质量管理的培训，提高品质的意识，做好对产品的自捡、首检、抽检、批量检验合格率的提高。
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9 、严格做好质量管理ISO体系;确保产品的交付工作。
10、积极有效执行公司的薪酬与绩效管理等相关制度的执行。
11、上级领导临时要求办理的其它事项。
仓储职责
1、负责公司原料、半成品、成品的库管理工作
2、负责库存产品的防锈、清洁、包装及物流工作做好各科目台账的统计。
3、负责库存产品的出入库登记、标识、记帐，做到帐、物、卡相符;
4、负责厂区及车间、三防管理工作(防鼠、防潮湿、防火)
5、根据库存情况及时填报进货计划;
6、科学管理库房存放的产品，做到先进先出，安放有序、进出有序;
7、按期做好各种物资耗用表，确保本职能范围内的5S管理，正常运作同时协助市场部做好劳保工作，做到劳保用品定期发放，确保员工对设备、环境卫生5S的工具齐全。
8、积极有效执行公司的薪酬与绩效管理等相关制度执行。
9、上级领导临时要求办理的其它事项。
制造部装配组
1、按计划完成客户所需要的产品组装任务。
2、负责本部门的安全体系管理;
3、负责对各环节产品进行标识及记录;
4、负责现场设备使用安全和日常设备的5S维护;
5、 负责车间环境打扫工作，维护职工的工作环境。
6、 有效执行公司的薪酬与绩效管理等相关制度的执行。
7、上级领导临时要求办理的其它事项。
财务部岗位职责
管理权限：行使对公司财务会计工作全过程的管理权限。
管理职能：负责对公司会计财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导、公司的资金运营分析。
主要职责：
1. 参与公司战略规划，协助制定业务发展计划。
2. 审核运营部门资金计划和费用预算并与部门负责人进行商讨，制定最终资金计划。 3. 按照资金计划安排资金的使用并督促运营部门计划回收资金。 4. 对临时用资申请进行审核并安排资金来源。 5. 制定完善本公司财务制度并推行。
6. 监督财务制度执行情况，对违反制度情况应坚决予以制止并向总经理室汇报。 7. 严格执行公司的各项管理和相关制度，监督本部门人员的工作行为。 8. 负责复核财务人员制作的财务凭证。
9. 负责审核报送公司财务报表和相关财务资料，安排年度外部审计工作。
10. 确保履行公司各项外部申报和规定的义务，并与社会各公共部门保持良好的关系。 11. 确保公司资金的安全和效率。
12. 管理纳税事项进行税收筹划，确保公司的利益。
13. 协助总经理组织编制公司年度预算和决算，利润分配和弥补亏损方案。
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14. 积极有效的配合公司薪酬与绩效管理等制度的执行。 15. 上级领导临时要求办理的其它事项。
行政部职责
管理权限：行使对公司人事，公司后勤生活、维护内部管理等权限，承担执行公司规章制度规程及工作指令的义务。
管理职能：负责公司日常办公、人事工作全过程中各个环节实行管理、文件管理，对所承担的工作负责。
主要职责：
1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2. 负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。 3. 负责公司企业文化的建设和对外宣传的推广。
4. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对公司各个部门推行5S工作，推行安全
产管理体系，推行品质管理体系，定期及不定期进行检查。 5. 人事招聘、人事异动申请，社会保险，劳动用工等人事工作。 6. 公司档案的管理(重要文件，人事档案等)。
7. 公司固定资产的管理和监督，定时检查和维护，确保正常使用。 8. 全面理解和认同公司的价值观，协助公司各个部门的工作。 9. 有效执行公司的薪酬与绩效管理制度 10. 上级领导临时交代的其它工作任务。
市场营销部
1、制定年度营销目标计划。
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3、对客户的认可度，进行心理分析和行为的调查。
4、对竞争品牌产品的性能、价格、整理和分析。
5、对竞争品牌策略、竞争手段的分析。
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向的拓展
7、市场需求的策略，保护市场品牌发展。
8、 拓展新客户计划及各阶段实施目标。
9、 负责产销的协调工作。
10、积极配合执行公司薪酬与绩效管理，及相关的制度。
11、上级领导临时交代的其它工作任务。
研发部
1、 负责公司新产品和新技术的开发，协调新产品开发相关部门的关系，研究行业技术的发展 组织技术革新的改造，组织编辑企业技术资料文件等事项
2、根据企业发展的规划、市场的需求、资源与资本的情况、制订新产品研发计划
3、建立健全公司新产品研发的相关制度，并且督导执行。
4、协助协调制定产品的生产工艺与制造标准。
5、生产过程中出现的难点进行技术公关，对工艺的革新进行实证。
6、收集整理与研发相关的行业信息，掌控行业发展的智高点。
7、与生产、市场、质量等相关部门联手，组建新产品开发小组，实施立项化管理，推荐项目的胜利
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进行
8、做好公司新产品的可行性认证，立项推行
9、做好新产品的研发成果鉴定与评审工作，同时做好知识产权注册申报的相关管理。
10、做好新产品与生产实际的转化工作，做到新产品的实用新型。
11、积极配合公司的新管理理念，薪酬、绩效管理等相关的制度。
12、上级领导临时交代的其它工作任务。
企业各部门的职责范文第2篇
【简介】
河源职业技术学院学生自律委员会是在学院学工处指导下的学生自治组织，下设有秘书处、维权部、文明监督部、宿管部、宣传部五个部门，是联系学院领导、老师与学生的桥梁和纽带。它以“服务同学，服务学院”为根本宗旨，坚持“团结，务实，进取，创优”的工作准则，积极开展各种丰富多彩的校园活动，团结和带领广大同学在学习和实践中不断成长，代表学生反映学习、生活、工作中碰到的困难，努力为同学们办好事、办实事。
【指导思想】
以维护学生权益为重任、丰富校园文化生活为目的、以创建为契机推进校园文明建设，给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，强化学生团结友爱，互相合作的集体主义精神，切实做好学生自律委员会的各项工作。
【工作理念】
树立“服务、进取、创新、团队、品牌”意识，确立“分工不分家，明确职责，团结协作”的三大理念。
二、部门职能
(一)主席团
1、由自律会会长、副会长、秘书长组成。
2 、根据院党、政的指示、部署，制订自律会工作计划并组织落实。
3 、组织宣传贯彻党的路线、方针、政策和学院有关规章制度，努力在本院创出团结、勤奋、务实、向上的良好作风。
4 、及时向院有关部门反映学生的意见和建议，定期向院党政汇报学生的思想状况。
5.定期召开学生自律委员会主席团例会，研究讨论学生自律委员会的整体工作，对会议的相关议题做出决议。
6.加强系学生自律委员会的联系，检查指导他们的工作。
7.组织并制定自律会工作计划，督促和检查学生干部的工作情况。
8、 研究自律会内部的机构设置以及人员的安排问题(包括学生自律委员会干部的任免)，并上报学工处审批。
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(二)会长工作职责
1、认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，坚持党的领导，接受学院学工处的指导。
2、定期召开学生自律委员会例会，及时传达上级文件的精神，并与学生自律委员会主要干部研究讨论学生自律委员会的整体工作，对会议的相关议题做出决议。
3、主持学生自律委员会全面工作，明确副会长、各部门的职责和任务的分工。
4、协调各部门开展工作，抓好会员干部的思想教育工作,考评会员干部。
5、对副会长、各部门负责人的任免有提名权。
6、负责学生自律委员会干部的考察培养并对下届会长有提名权。
7、加强学生自律委员会与学院各组织及外界的联系,特别是与兄弟院校的联谊工作，并带领各下属部门干部借鉴其经验，以此促进学生自律委员会的发展。
8、主持学生自律委员会日常工作，协调各部之间的关系，并监督各部工作的开展与落实情况。
9、全面统筹学生自律委员会工作，掌握、了解学生自律委员会干部的思想和督促各部门工作情况，及时总结学生自律委员会工作并向上级领导汇报，及时传达上级组织的决议和指示。监督决议和指示的执行。代表学生自律委员会召开和参加有关会议，负责召开主席团及部长会议。
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(三)副会长工作职责
1、协助会长开展日常工作。
2、明确职责，对学生自律委员会和全体成员负责。
3、按照分工认真负责好专项工作，特别是宿舍监督工作，及时跟踪汇报。
4、督促各部门开展工作，及时协调与解决各部门的具体性问题与困难。
6、针对突发情况可以及时召开紧急会议。
7、请示会长和相关部门后可以处理突发事件。
8、定期进行工作总结，发现问题，提出建设性的意见。
(四)秘书处工作职责
1、负责各项工作的请示、跟踪、落实、汇报工作情况。
2、协调学生自律委员会内部关系，并承担学生自律委员会整体形象的宣传工作。
3、协助主席团统筹并协调各部门开展工作，加强各部门之间的交流。
4、负责会议组织、文件起草、制度建设、财务管理、档案管理、统筹后勤及内部管理等工作。
5、搞好自律会的建档案工作，内容包括学生自律委员会的各项活动，每次会议记录，学校下发的各种文件、学生自律委员会成员工作情况，宿舍卫生检查评比情况等。
6、全面负责学生自律委员会事务性工作，组织协调各部成员共同完成上级下达的各项任务。向主席团提出议案、下达指示，并向上级汇报学生自律委员会工作情况，及时了
4 解学生自律委员会工作的进程，督促学生自律委员会成员提高工作积极性，审批财务报销清单。
7、协调各部门开展工作和活动，对各成员、各部门工作进行考核。
8、凡是会员的任免须报学生自律委员会秘书处备案，并上报主席团讨论。
9、起草学生自律委员会各项规章管理制度。
10、通过广播站、校刊、校园网等多种途径，报道学生自律委员会内部动态。
11、处理学生自律委员会的常规工作，负责个人所分管部门的日常工作的开展，组织策划各种大型活动。
12、负责学生自律委员会干部的培养、选拔及推荐工作。
13、协助学生自律委员会主席做好各项工作，对学生自律委员会主席负责，协助主席完成学生自律委员会事务性工作，召开学生自律委员会例会，负责学生自律委员会各部门协调一致并指导工作，在学生自律委员会例会时向全体成员汇报工作及落实情况。
14、定时召开各院(系)学生自律委员会秘书长会议，学生自律委员会部长会议，以及不定时的紧急会议。
(五)维权部工作职责
1、维权部本着“全心全意为广大同学服务”的宗旨，参与学院涉及学生利益的管理和决策，维护同学的正当合法权益。
2、协助学院各管理部门，将广大同学的意见、建议及
5 时收集并向有关部门和人员反映，以保障管理部门与学生间的互动信任。
4、宣传学院有关涉及广大同学利益的管理文件精神，接受广大同学的咨询，向学院反映同学对学院建设和发展的建议和意见。
5、定期、不定期召开学生代表座谈会。
6、开展普法活动，提高广大同学的法制意识和自我保护意识。
7、配合各部门开展各项活动，并开展部门特色活动。
8、做好与院系相关部门的沟通与交流。
(六)宿管部工作职责
1、做好与各院(系)的沟通和合作交流。
2、做好各院(系)宿舍分布登记工作，组织并监督各院(系)做好宿舍区的卫生检查及评比工作。
3、做好晚上值班工作，重点抓好晚归和晚关灯等宿舍违规情况的登记，开展不定期的宿舍突击检查，防止夜不归宿等现象的发生。
4、及时处理宿舍区出现的紧急突发问题。
5、协调同学间的关系，使同学融洽相处。
6、帮助同学解决同学日常生活所遇到的困难，切实维护学生的根本利益。
(七)文明督导部工作职责
1、引导广大同学遵守学院规章制度，做遵章守纪的人。
2、协助校园保安做好巡查安保工作，查纠校园内违法乱
6 纪行为。
3、定期组织校园文明监督巡查，掌握校园及学生动态，防止突发事件的发生。
4、积极协助宿舍违纪情况的检查。
5、主动配合各部门开展的各项工作，并积极开展部门特色活动。
6、学生自律委员会举办活动时，配合做保卫工作，维持现场秩序。
(八)宣传部工作职责
1、宣传部负责自律会宣传和外联工作及宿舍文化节的策划、组织落实，下设宣传组和外联组。
2、其中宣传组负责负责自律会的宣传工作，主要负责对学生自律委员会各项活动的新闻报道工作及宿舍楼内宣传板面的制作工作，协助其它各部(处)的海报宣传工作。
3、外联组负责校内外各项联络工作，组织开展大学生社会实践和志愿者服务活动，为开展活动寻求资金支持。
4、全力配合其他部门管理好学生公寓的卫生及纪律检查。
企业各部门的职责范文第3篇
一、团委书记职责
1、认真学习、宣传和贯彻执行党的教育方针、政策、路线，努力完成上级交给 的任务，全面负责主持校团委全面工作。
2、抓好团的组织建设和思想建设，负责对全校团干的培训，制定校团委工作计 划，起草校团委的工作总结。
3、负责掌握分析团员、青年思想动态，有针对性地开展思想教育。
4、负责指导、检查、评比、表彰各团支部工作，掌握各团支部工作情况。
5、自觉接受党支部对团的工作的领导，负责向校党支部和上级团委汇报团委工作。
6、负责考核、推荐优秀团干部的工作。
7、负责处理团委日常工作。
8、全面协调团委各部门的分工合作，组织实施团的各项活动，定期集中各团干进行经验交流，抓好团委自身建设工作。
9、负责校党支部交办的临时工作。
二、团委副书记工作职责
1、根据团委的工作职责，协调书记工作，及时向书记汇报各部门工作情况及学生团员的思想、工作和生活情况。
2、书记不在时，受书记委托执行书记的职责。
3、主持团委日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门的成员关系。
4、抓好分管工作，指导校内各学生组织。
5、完成书记交办的其他事宜。
三、组织部长(委员)职责
1、了解团员和基层建设情况，对团的活动、组织生活安排提出建议并指定计划。
2、定期召开各班组织委员会议，学习有关文件，交流情况，检查和部署工作。
3、了解团干的基本情况和思想情况，负责对团干、团员进行政治思想教育，配合党支部抓好党章学习小组，组织团员培训，完善推优工作。
4、管理团员档案，负责团组织生活及团员评议，优秀团员表彰、奖励，并对违纪团员进行处理。
5、组织团员学习党组织与上级团委在新时期的路线方针与决议精神。
6、负责团员组织关系的转接、团员注册和团组织情况统计，审批、吸收新团员，办理超龄团员的离团工作。
7、负责管理团委文件、材料发放，做好会议考勤记录及有关考核事宜。
8、负责团费的收缴工作。
四、宣传部长(委员)职责：
1、负责抓好全校学生的政治学习，提出学习计划，进行检查、考核。
2、负责学校的宣传橱窗、室内外黑板报。
3、定期召开各班宣传委员会议。
4、贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。
5、组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。
6、指导各班宣传委员工作。
7、完成校领导、学生会主席交办的各项工作。
五、学生会主席职责
1、在校党支部、团委的指导下，抓好学生会的全面工作。
2、组织实施、检查、总结学生会日常工作，协调学生会各部门的关系。
3、定期主持召开例会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。
4、协助学校、社团组织开展好升旗、主题课、文艺、卫生、学生心理健康教育等活动，大力促进校风建设。
5、及时向校党支部、团委汇报学生会工作情况和学生思想动态，按时完成老师交办的各项工作。
六、学生会副主席职责：
1、协助主席做好学生会有关工作。
2、主席不在时受主席委托执行主席职权。
3、明确责任分工，直接参加主管部门的各项工作和活动。
4、向主席和主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。
七、办公室主任职责：
1、协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向主席汇报。
2、协助主席召开学生会例会，协调各部工作。
3、定期向党、团组织汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。
4、协助学校有关部门抓好学生纪律，并根据本校实际，制定有关规定。
5、协助团组织有关部门处理学生纠纷等问题。
6、负责学生会各类文书工作、档案管理等及日常工作。
7、完成校领导、学生会主席交办的各项工作。
八、学习部长职责：
1、明确学习部的工作职责，定期召开学习委员会议会议，研究工作，交流情况，了解各班学生学习情况及同学的要求，并及时反馈给教务处。
2、开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
3、协助教务处搞好管理工作。
4、配合各专业搞好学科竞赛，完成教务处交办的其他任务。
5、根据校德育计划及同学的要求，组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成。
九、纪律部长职责：
1、协助学校抓好日常纪律和集会纪律。
2、贯彻执行学校行为规范中的有关规定，表扬和批评班级和个人。
3、协助学校开展学生安全教育工作，积极配合做好校园的安全保卫工作。
4、负责学生会各项活动的治安全保卫工作。
5、了解同学在治安方面存在的问题，并及时向校学生科、保卫部门反映。
6、配合学校做好校园内违纪事件的查处工作。
7、配合宿舍管理老师，做好晚就寝的纪律检查、平时的宿舍区的违纪查处和卫生等。
8、指导值周生开展工作。
十、生活部长职责：
1、定期有组织的征求或反映广大同学生活方面的意见或要求，指导各班生活委员的工作。
2、及时检查全校爱护公物情况。
3、根据有关校规校纪，维持好生活秩序，安排好每次劳动实践任务;制定评估标准，做好评比工作。
4、协助学生开展“节水、节电”活动，对各班和全校同学的用电用水情况进行监督、检查，发现情况及时汇报。
5、贯彻学校关于卫生、宿舍管理工作的意见和措施。
6、配合搞好全校宿舍管理工作及查寝工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促各班的执行情况。
7、定期召开寝室长会议，布置、落实学生会有关宿舍卫生、安全工作的决议。
8、及时向学校反映宿舍中存在的问题和学生的实际困难。
6、完成校领导、学生会主席交办的其他工作任务。 十
一、体育部长职责：
1、组织、督促学生体育锻炼，抓好早操、课件操和课外活动，协助学校抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作。
2、协助抓好参加校运动会的准备、组织和参加工作。
3、有计划广泛开展体育活动，组织学生进行体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。
4、指导各班体育委员的工作。
5、认真按时制定本部计划，并定期向主席汇报工作。
6、完成校领导、学生会主席交办的其它任务。 十
二、文艺部长职责：
1、负责组织举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。
2、搞好重大节日的庆祝活动，组织举办文艺比赛。
3、组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。
4、平时多注意发现培养文艺人才。
5、认真按时制定本部工作计划，并定期向主席汇报工作。
6、完成校领导、学生会主席交办的各项任务。 十
三、礼仪队长职责：
1、礼仪队队长要配合校团委全面负责礼仪队工作，包括考勤、组织训练、督促训练、考察训练情况等。
2、关心队员并听取队员提出的意见及建议，及时解决训练中的问题与困难;
3、配合团委管理礼仪队队服，队员使用应注意爱护公物，按时归还，如有损坏应按价赔偿。
4、负责组织队员参加由校方联系的校外礼仪业务。
5、安排礼仪队配合学校党支部、团委学生会工作。 十
四、国旗班长职责：
1.负责组织学校校升国旗仪式的升旗仪式。 2.负责国旗班队员招聘、训练及组建工作。 3.负责学校大型活动的仪仗工作。 4.负责组织学校团委学生会干部军训工作。 十
五、广播站长职责：
1、负责广播站全面工作;
2、负责制定广播站工作计划，做好年终总结;
3、负责各栏目组的工作安排、栏目设计，保证各栏目的主题鲜明、 风格新颖、贴近实际;
4、负责广播站工作人员选拔、教育、培训、管理工作;
5、负责开展校内外学生广播站、社团之间联谊、交流等工作
6、定期召开例会，交流情况，及时了解和解决存在的问题;
7、负责广播站各种设备和资料的管理工作;
8、负责广播站各栏目组稿件的审查工作;
企业各部门的职责范文第4篇
1、控制资金先使用审核各部门的设备物资、计划和酒店开支计划，并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。
2、审核酒店的收益报告和利益分配报告;监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费，协调酒店同银行、税务等有关部门的关系。
3、定期向总经理提出预算和决算报告，资产负债表给总经理审核同意后，组织贯彻实施。
二、财务部与其他各部门的关系
一、仓库
1、仓库应了解各部门对物品的要求和建议及时将信息反馈给成本部门和采购部门。
2、收到各部门送来的领料单，仓库主管要检查领料单的签名是否有效及完整，已经批准的领料单，不允许增加品种和数量，领料单需部门经理级别人员签字方可领取。
3、领用人领取物品后，由仓管员签名，领用部门取回一联作为部门文员记录之用，另一联由仓库按月装订，作为便查簿，以备检查;
4、仓库保管员接到领料单检查部门所需之物品仓库是否有货，如断货物品到位， 应立即通知使用部门领用。
二、出纳
1、总出纳负责酒店各部门的现金报销，掌握各类费用开支标准，严格把关。报 销时认真审核发票的品名、规格、数量、单价、金额、印章及单位全称，审 核经办人员是否已按酒店规定的“申请用款及报销操作程序”经各有关领导 签名批准办妥报销手续。如发现疑问应立即查明原因及时予以纠正。审核无误方可付款。
2、 一切费用要在核定批准的费用定额范围内开支，超支部门须经酒店主管领导 批准方可向财务部报销
3、已经取得原始发票的只要填制报销凭证，由经办人验收或证明人签章、领导签字即可报销，已批准的费用定额内的由部门领导人签字，定额外的由酒店主管领导签字;
4、未取得原始发票而要先付款时，可以先到财务部办理借款，经领导批准(已经批准的费用定额内的由部门领导签字，定额外的由总经理签字)一周之内办理报销手续，同时撤回借款单第三联。
三、成本会计
1、根据收款员收入日报、已输入电脑的领料单和鲜活直送品验收单及各吧台饮品进销存日报表，每周编报餐饮成本报告，分别送达餐饮部经理、行政总厨、财务部经理、分管领导、财务总监和总经理，以掌握成本动态，控制成本支出。
2、参与餐饮部直送鲜活食品原材料的市场调查，协助餐饮部严格把好进货关。
稽核人员与各部门关系。
四、稽核
1、月末根据鲜活直送仓库材料汇总表，核对供应商结算联与发票是否准确，审批手续是否按照“申请用款及报销操作程序”办理完备，复核无误后签名并知会财务部付款结帐。
2、月末会同仓库保管员对食品原材料库存物品进行抽查盘点、督促各厨师长如实反映厨房在产品，发挥成本监控作用保证成本核算的准确性。
五、应收帐款
1、到欠款旅行社(单位)支票或汇款，开具正式发票发送给有关付款单位。对收到的款项须及时核对，逐笔核销，并编制应收帐款记帐凭证。如有差异立即与有关部门(营销或担保人)联系，共同查找差异原因，收回欠款。
2、每月编制应收帐款帐龄分析表，上报总经理、分管领导、和财务部经理。
六、采购
1、酒店各部门用于办公所需的笔、纸张、笔墨、计算器具、账册、凭证以及其 他办公用品，每季度月初编报领用计划，统一由财务部购进，交仓库保管，各部门按月领用。
企业各部门的职责范文第5篇
1、协助书记班子抓好机关工作作风建设，健全完善落实机关工作制度;
2、负责下达团区委工作部署及有关决定，审核团区委的各项重要文件，汇总起草团区委季度、工作总结和工作计划;
3、负责团区委重要会议和全区性团的重大会务、秘书和后勤保障工作;
4、负责对外接待、来信来访、计划生育、考勤卫生、文电收发、印章管理、生活福利、财务、人事、设施、固定资产、机要、档案、保密等工作;
5、负责团区委机关工会、党支部工作;
6、做好团区委与相关部门的联系协调工作;
7、落实完成领导交办的其他各项工作任务。
组织部工作职责
1、研究制定全区团组织、团干部和团员队伍建设的政策、措施。指导基层团组织换届选举、开展基层工作考核，规划全区团干部、团员教育培训工作;
2、负责区级先进团组织、个人的评选、表彰和管理工作;
3、负责区级青年文明号的评选、考核、命名及市级、全国级青年文明号的申报工作;
4、负责团代会换届大会筹备工作，牵头组织全委会的召开，届中(候 1
补)委员的卸职递补工作;
5、负责共青团组织、团干部和团员的统计;
6、负责团费收缴工作;
7、落实完成领导交办的其他各项工作任务。
宣传部工作职责
1、组织全区团员青年开展理论学习及形势教育活动，负责指导基层团组织的宣传工作;
2、负责组织开展文娱、体育活动阵地建设;
3、积极开展“红桥十大杰出青年”评选活动，选树具有时代特征的先进青年典型;
4、负责区青年志愿者的日常管理、协调工作;
5、负责区青年体育文化兴趣联盟的日常管理、协调工作;
6、负责团区委对外宣传报导工作及基层上报信息修改、整理、上传工作;
7、负责团区委机关干部的学习工作;
8、负责红青在线()网站的信息管理、维护及上传工作;
9、落实完成领导交办的其他各项工作任务。
权益部工作职责
1、研究有关青少年保护、管理和发展问题，负责预防青少年违法犯罪工作和未成年人保护工作;
2、广泛联系未成年保护各成员单位开展维护青少年权益工作，建立和完善青少年维权工作的区域协作网络;
3、进一步完善12355青少年维权和心理咨询服务热线，处理青少年来信来访和有关侵害青少年权益的投诉，为青少年健康成长提供服务;
4、负责“千校百万”进城务工青年培训工作;
5、负责困难学生爱心助学工作;
6、落实完成领导交办的其他各项工作任务。
统战部工作职责
1、重点做好青年知识分子、少数民族青年、宗教青年、台港澳青年同胞等方面的团结工作，不断巩固和扩大青年爱国统一战线;
2、负责筹备、召开区青联换届大会及青联常委会;
3、负责区青联宣传、调研工作;
3、负责处理区青联日常事务性工作及委员联络工作;
4、负责青区青联各项活动、会议的组织和对外联系交流工作;
5、负责定期出版《红桥青联》;
6、负责开展未婚青年交友联谊活动;
企业各部门的职责范文第6篇
1、负责监督劳动安全、人身安全、锅炉压力容器安全及交通安全工作，对各队部贯彻执行国家和上级有关安全生产，劳动保护政策法规情况进行监督检查。
2、制订安全生产规章制度，及时分析安全生产形势，提出预防事故措施和建议，对执行情况进行监督检查，按规定编制安全技术措施经费计划，监督检查安全技术措施项目的实施。
3、协助上级安监部门进行职业健康安全卫生管理体系认证申报和评审工作。
4、定期组织安全生产检查，及时掌握和了解施工生产场所安全现况，及时消除事故隐患，对重大事故隐患必要时发出隐患整改通知书，并对事故隐患整改情况进行复查。
5、组织项目经理部开展安全生产竞赛、评比活动，实施安全生产奖罚事宜。
6、会同有关部门对员工进行安全教育和技术培训，对全员劳动纪律，施工作业秩序，持证上岗，文明施工及对防护用品的使用等情况进行监督检查。
7、负责安全报表和职工伤亡事故调查、统计、报告和处理工作。对事故责任者提出处理意见并监督实施。
工程部安全生产责任
1、根据工程项目特点和合同要求，负责编制施工组织设计，制定相应安全技术措施和安全技术交底。规范施工作业秩序，选定安全可靠施工方法，文明施工。
2、组织科技攻关，积极推行“四新”技术，推广安全生产新技术。认真检查安全措施执行情况，参加安全大检查，提出事故隐患整改方案，在进度与安全发生矛盾时要把安全放在第一位，参加伤亡事故调查处理。
3、对于下列结构复杂、施工难度大、专业性强等特殊项目，除制定项目总体安全技术保证计划外，施工作业必须单独编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。
(1)、深基坑是指开挖深度超过5米的基坑(槽)深度未超过5米但地质情况和周围环境较复杂的基坑(槽);
(2)、高大模板工程是指模板支撑系统高度超过8米，或者跨度超过18米，或者施工总荷载大于10千牛/平方米，或者集中线荷载大于15千牛/平方米的模板支撑系统;
(3)、垂直运输机械设备、架设机具、脚手架的拆装和起重吊装作业;
(4)、施工临时用电; (5)、其他危险作业。 物资部安全生产责任
1、负责制定设备安全操作规程、细则及物资管理规定。
2、负责对物资管理人员，机械、车辆驾驶人员的管理、教育和培训工作。
3、负责机械车辆和设备的调配验收、使用、检查、维修等管理及汽车运输安全管理工作。
4、负责采购供应符合设计标准和安全技术规范物资和器材，严格对危险品请领、贮存、保管和发放规定。
5、参加由机械设备和交通运输造成伤亡事故调查与处理。 计划财务部安全生产责任
1、计划部门负责在编制施工生产经营计划时要同时安排安全生产费用。
2、财务部门按照有关规定和实际需要，安排年度安全技术措施经费和劳保费用，做到专款专用。
3、协助安全管理部门办理安全奖罚款手续。按规定拨付安全奖励经费，清收对事故责任单位或人员罚款。
4、保障必要的安全投入资金，为从业人员交纳保险费。 办公室安全生产责任
1、协助有关部门组织员工安全技术培训工作，组织对新工人、特殊工种、外部劳务进行岗前安全教育培训。
2、定期对作业场所粉尘、噪音、有毒、有害物质进行监测，做好职业病健康防治工作，对因工伤残和患有职业病的员工安排力所能及的工作。
3、参与项目部重大事故应急救援中的组织协调工作，负责车辆调配工作。
4、经常进行劳动纪律执行情况的检查，对违纪员工按规定做出处理。
5、负责项目部生活区的环境卫生，职工食堂、澡堂等工作。
6、加强食堂管理，防止发生食物中毒，确保职工饮食安全。
试验室安全生产责任
(1)定期督促项目部对混凝土搅拌站、空压机房、配电室、蒸汽管道等要害部位的仪表进行校验。
(2)严格执行危险化学品的安全管理制度，妥善管理各种化学试剂。
(3)加强对隧道施工过程中的地质、有害气体和瓦斯等易燃易爆气体监测工作，定期或不定期出具相关监测报告。 第十七条 工程部质量职责
一、负责组织施工图审核及施工图现场核对。
二、组织编制管段内的施工作业指导书，负责对各作业队进行技术交底。
三、负责管段内施工测量和沉降观测管理，监督测量复核制的执行情况。
四、严格技术管理，组织工程设计资料审查。
五、组织竣工文件的编制，认真办理工程移交和竣工文件移交。
六、认真搞好施工设计文件、资料、图纸的收发、保管和有关资料的描绘及复制。
七、深入施工现场，组织施工生产调度会，及时发现和解决施工中存在的问题，对各作业队提出的问题及时予以答复和解决。
八、参与工程质量检查与考核，参与重大质量事故的调查处理，参与工程材料、构配件、设备的质量控制与管理。
第十八条 物资部质量职责
一、负责工程所需物资设备的质量控制与管理工作;
二、负责大型专业设备的选型及配套;
三、指导物资设备进场初验工作;
四、督促进场原材料相关质量证明文件的收集、归档、保管工作;
五、监督特种设备的管理、进场试验、日常运转情况，检查、指导施工机械设备及压力容器的管理工作;
六、监督搅拌站的建设、使用情况，并组织搅拌站验收工作;
七、参加工程质量检查和考核，参与质量事故的调查处理 第十九条 试验室质量职责
一、组织实施施工过程的试验和检测工作，对试验检测数据和书面报告的正确性负责。
二、参加质量检查和质量事故的调查工作。
三、参与重大试验和检测事故的调查和处理工作。
四、做好试验记录的收集、分类和归档。
五、确保质量体系在本部门的有效运行。 第二十条 计划部质量职责
一、负责验工计价工作，未经质量管理部门签认的工程，不予计价;
二、负责合同履约的具体工作; 第二十一条 财务部质量职责
一、负责质量管理专项资金的管理工作;
二、按照有关规定进行质量奖励资金的发放和处罚资金的追缴工作。
第二十二条 环保征拆部质量职责
一、贯彻执行党和国家及地方政府、行业主管部门有关环境保护的法律、法规、标准及其他要求;
二、建立、实施和保持环境管理体系，调查、识别、评价环境因素，确定重要环境因素，制定环保目标、指标和管理方案、应急预案、控制程序，组织实施和控制;
三、定期组织检查，及时掌握施工环保状况，会同相关部门采取有效措施，预防各类事故、事件的发生;
四、督促项目部组织对施工人员进行环境保护有关法律法规、目标、指标和管理方案、应急预案、控制程序的教育培训，增强全员环保意识，促进环保工作有效开展;
五、负责与监理及其他相关方、员工进行沟通，收集、分析相关信息，及时上报环保工作总结和报表，参与内部审核和管理评审;
六、参与环境事故、事件的调查、分析和处理。
第二十三条 办公室质量职责
一、负责对上级管理体系文件接收、分发事宜，按规定建立收发文登记。
二、负责上传下达并协调各职能部门之间的工作，办理对外接待、联络等行政事务。
三、按照食品卫生法及食堂管理制度做好食品采购、贮存、加工工作，防止食物中毒。
四、负责内部管理和车辆管理保养工作，搞好后勤保障。