福星污水处理厂范文

2023-10-09

福星污水处理厂范文第1篇

文号: 冀建村〔2011〕443号 日期: 2011-07-20 00:00

各设区市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各有关部门:

为落实省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于开展城镇建设三年上水平工作的实施意见》,做好镇污水处理和城乡一体化垃圾集中处理工作,经省政府同意,就镇污水处理和城乡一体化垃圾集中处理工作提出如下实施意见:

一、充分认识加强镇污水处理和城乡一体化垃圾集中处理工作的重要意义

做好镇污水处理和城乡一体化垃圾处理工作,改善农村人居环境,是统筹城乡发展、建设社会主义新农村的必然要求和重要内容。党中央、国务院对农村污水、垃圾处理工作多次提出明确要求。我省对这项工作也高度重视,几年来采取了一系列措施,使镇村人居环境得到了有效改善。但随着经济社会快速发展和农民现代生活方式的逐步确立,镇村污水和生活垃圾产生量迅速增加。由于缺少排水管网和污水处理设施,缺乏垃圾收集、运输、处理设施,镇村污水、垃圾处理工作机制不完善,目前污水随意排放,垃圾随意堆放,环境脏乱差的现象仍然十分严重,与城市面貌形成了明显反差。

近几年,各县(市)均已陆续建成县城(市区)污水处理厂和生活垃圾处理场,部分县(市)、乡镇也开展了污水和城乡一体化垃圾处理试点,为全省今后大范围推进镇污水处理和城乡一体化垃圾处理工作探索了路子,积累了经验,创造了条件。各级政府及各部门要充分认识推进镇污水处理和城乡一体化垃圾处理工作的重要性和紧迫性,切实把这项工作摆上重要位置,采取有力措施,周密组织,精心安排,扎实推进,确保取得成效。

二、明确总体要求和任务目标

(一)总体要求。以科学发展观为指导,以开展城镇建设三年上水平和村庄环境综合整治为抓手,加大资金投入,加大工作力度,在具备条件的乡镇建设和运行污水处理设施;在县(市)域建设垃圾收集、转运、处理设施,构建“户分类、村收集、镇(乡)转运、县(市)处理”的城乡一体化垃圾集中处理体系。通过乡镇污水处理和城乡一体化垃圾处理工作,不断改善乡村容貌和人居环境。

(二)任务目标。2011年底前,本文件附件中所列明的80个需建设污水处理厂的镇完成所有前期准备工作,30%的项目开工建设;50个需建立城乡一体化垃圾集中处理体系的县(市)完成县(市)域村庄垃圾收集点、乡镇转运站、县(市)拟新建处理场的规划布点工作,现有垃圾处理场周边20公里范围内规划确定的垃圾收集点、转运站开工建设,完成拟新建垃圾处理场前期准备工作。

2012年5月1日前,镇污水处理厂和拟新建垃圾处理场全部开工建设。

2012年底前,现有垃圾处理场周边20公里范围内实现城乡一体化垃圾集中处理;新建垃圾处理场周边的垃圾收集点、转运站开工建设。

2013年10月底前,80个镇污水处理厂全部建成,并投入运行,出水达到国家相关技术规范标准。50个实施城乡一体化垃圾集中处理的县(市)全部建成满足需要的垃圾收集、转运、处理设施,建立起完善的运行机制,全县(市)域实现城乡一体化垃圾集中处理。

三、做好推进镇污水处理和城乡一体化垃圾处理工作的重点工作

(一)完善镇污水、县(市)城乡一体化垃圾集中处理设施建设规划。各地要按照县(市)域镇村体系规划,进一步深化、细化镇污水、县(市)城乡一体化垃圾集中处理设施建设规划,统筹安排、合理布局镇污水处理厂、县(市)域垃圾处理场、垃圾中转站等基础设施,按照“一次规划,分步实施”的思路,制定镇污水处理厂建设、县(市)域城乡一体化垃圾集中处理工作方案。要根据镇区、县(市)域人口、产业科学测算污水、垃圾产生量,适度超前,分

类建设经济适用的污水处理设施和垃圾收集、中转、处理设施。距县(市)现有垃圾处理场超过20公里的乡镇,可依据规划合理选址建设第

二、第三垃圾处理场;每个乡镇要建设一个以上垃圾中转站(场),每个村庄要因地制宜建设若干垃圾池;做到污水、垃圾处理设施统筹配置,城乡共享。

(二)加快镇污水、县(市)域垃圾处理设施建设步伐。认真做好镇污水处理厂、县(市)域城乡一体化垃圾处理建设项目的前期工作,有关市、县(市)、乡镇要按照基本建设程序,抓紧做好项目审批或核准以及环境影响评价等项目前期准备工作,争取早日开工建设。污水处理项目必须做到处理设施与配套管网设施同步设计、同步建设、同步投入使用,确保污水处理厂建成后正常运行,污水处理率达到设计规模的60%以上。加强镇污水处理厂和县(市)域城乡一体化垃圾集中处理设施项目建设管理,项目建设单位要严格遵守工程建设程序,按照有关要求办理土地、规划、招标、质量监督等工程建设手续,抓好项目建设协调组织。建设、规划、城管、发改、环保、土地等相关部门要加强对污水处理设施建设项目全过程的服务和管理,按照各自职责,依法做好项目审批和监管工作,发现问题及时解决。

(三)推行农村生活垃圾分类减量收集处理。根据农村生活垃圾无机物含量少的特点,从源头上进行分类收集处理,积极回收可利用物资,实现垃圾资源化、减量化。对瓜果皮、菜叶、稻草、动物粪便等有机垃圾进行就地堆肥或沼气厌氧化处理。对建筑垃圾进行定点集中堆放,采取回填路面等方式进行再利用,对塑料、玻璃、泡沫等垃圾进行回收利用,不能回收利用、不易降解或有毒有害垃圾进行定点收集处理,把农村医疗废弃物纳入医疗废弃物处置体系。

(四)加大各级财政投入。省对镇污水处理厂建设、县(市)城乡一体化垃圾集中处理工作实施以奖代补,奖补标准参照中央对列入国家“十二五”规划的污水、垃圾处理项目的补助标准执行。各市、县(市)政府要积极筹措落实建设资金,将项目列入国民经济发展计划和财政支出计划,每年安排一定的村镇污水和垃圾处理设施建设补助资金,并随地方财政收入的增加提高投入比例。

(五)实行用地划拨。按照《划拨用地目录》的要求,对镇污水处理厂和县(市)城乡一体化垃圾处理设施建设用地实行划拨供应。在新增建设用地指标内,优先安排村镇污水和垃圾处理设施建设用地,及时办理用地手续。

(六)建立多元化的镇污水处理厂建设、县(市)城乡一体化垃圾处理投融资体制。在积极争取中央奖补资金、落实中央工作要求的同时,按照“政府主导、多元投入,谁受益、谁负担”的原则,建立政府财政投入、引进外资、银行贷款、广泛吸纳社会资金和积极争取国家环境治理资金等多渠道、多元化的投资体制。适用农村“一事一议”财政奖补政策的村镇垃圾收集点建设,要积极组织农民(居民)集资,并申请财政奖补资金。省物价局要会同省住房和城乡建设厅研究制订村镇污水、垃圾处理收费政策,对在建有污水处理厂的镇范围内排放污水的从事工商业的单位和个人开征工商业污水处理费,在实施城乡一体化垃圾处理的县(市),对产生垃圾的农民(居民)开征适量的生活垃圾处理费。建立鼓励使用再生水替代自然水以及垃圾资源化的成本补偿机制,推动污水的再生利用和垃圾的资源化。

四、加强组织领导

(一)加强组织领导。各级政府要把镇污水处理厂建设、县(市)城乡一体化垃圾处理工作列入重要议事日程,切实加强领导和组织推动。要根据省政府确定的目标任务,抓紧研究制定政策措施及实施方案,积极抓好落实。要明确责任主体,市长、县(市)长是第一责任人,县(市)政府是推进镇污水处理厂建设、开展县(市)城乡一体化垃圾集中处理工作的责任主体,镇乡政府负责协助、落实。

(二)形成工作合力。各级、各部门要各司其职,各负其责,加强合作,积极协调解决镇污水处理厂建设、县(市)城乡一体化垃圾集中处理工作中存在的问题,共同做好相关推进实施和监督管理工作。各级城乡规划部门、住房城乡建设部门(市政公用、城管部门)要做好污水、垃圾处理设施的规划布局,为项目建设提供技术支撑和服务,加强运营监管。财政部门要负责政府资金的落实和使用监管。发展改革部门要负责项目核准等前期工作,严把项目前期的审批关,积极争取国家基础设施建设资金支持。环保部门要结合农村环境综合整治,做好项目环境影响评价工作,加强对排污企业的监督检查,确保达标排放。审计、物价等部门加强对污水、垃圾处理费征收、使用的监督和检查,确保专款专用。国土部门要保证土地供应,及时办理污水垃圾处理项目用地手续。要大力宣传这项工作的重要意义,形成全社会共同关心、支持的良好氛围。

(三)加强工作考核。各级政府特别是设区市政府要加强对镇污水处理厂建设、县(市)城乡一体化垃圾处理工 2

福星污水处理厂范文第2篇

青岛市某污水处理厂建于1993年,二级处理工艺为AB法即两段活性污泥法。1999年2月10日,该厂污水回用工程试车成功(以二级处理后的出水为污水回用工程的进水水源)。

1.1 工艺指标

根据青岛市节水办等单位调查,经污水处理厂污水回用工程处理后的回用水主要用于工业冷却、电厂冲灰、市区景观和生活杂用等,对水质常规指标的最高要求为:

SS=5 mg/L;浊度=5~7 NTU;色度=30倍(稀释倍数);BOD5=10 mg/L;CODCr=50 mg/L。

这种要求采用常规处理即可达到,因此本工程的处理程度为常规深度处理,并增加二氧化氯氧化脱色工艺。

根据工艺试验结果,并参考中国工程建设标准化协会《城市污水回用设计规范》,青岛市海泊河污水处理厂污水回用工程出水水质确定为:

pH=6.5~8.5;SS≤5 mg/L;浊度≤5 NTU;色度≤25倍(稀释倍数); BOD5≤10 mg/L;CODCr≤50 mg/L。

1.2 工艺流程

经二级处理后的出水作为污水回用工程的进水。在正常情况下,其BOD5和SS均在30 mg/L以下,此时投加PAC(聚合氯化铝)和一定数量的PAM(聚丙烯酰铵),然后用纤维球或石英砂为滤料进行微絮凝过滤,最后经二氧化氯消毒脱色。通常情况下,青岛市海泊河污水处理厂二级处理后的水质达标,此时工艺流程不经过机械混合池、栅条反应池和斜管沉淀池,直接通过管式静态混合器进入滤池。若二级处理后的出水BOD5或SS>30 mg/L,工艺流程需经过机械混合池、栅条反应池、斜管沉淀池后进入滤池。不论哪一种工艺流程,经滤池后的水都将进入清水池,然后经送水泵提升,送入厂外管网至用户。

1.3 工艺设计

青岛市某污水处理厂污水回用工程处理规模为4×104 m3/d,居全国首位。工艺设计处理单元除送水泵池外均按4.4×104 m3/d的规模设计,送水泵池流量按Q=555 L/s设计。

① 进水泵池

进水泵池使用3台潜水泵(2用1备),其平面尺寸为7.2 m×3.6 m。② 机械混合池

为使投加的絮凝剂及助凝剂能同水均匀混合,本工程用机械混合方式。机械混合池2 座,单池容积为34.3m3,混合时间2min左右。

③ 栅条反应池

栅条反应池是一种高效节能快速反应池,结构简单,占地少。本工程共2座栅条反应池,每池24格,每格平面尺寸为1.5 m×1.5 m,每个反应池的底部设有排泥管。

④ 沉淀池

本工程设辐流式沉淀池1座,直径为32 m,沉淀时间2 h,沉淀池的上部设有出水槽,中部设有斜管,下部设有吸泥装置。

⑤ 滤池

本工程的滤池为2组6池,每3个滤池为1组,每组可独立运行。滤池的单池过滤面积为52.08 m2,滤速为5.87 m/h。滤池采用气、水反冲四阀滤池,冲洗时间为3~5 min。

⑥ 清水池

为检修方便,运行灵活,考虑到用户用水的不均匀性,在用地紧张的情况下,尽可能地增加清水池 的调节能力。清水池设计为2座,单池容量为2 500 m3,调节能力为日处理水量的12.5%。

⑦ 加药间、加氯间

为节省占地和管理上的方便,加药间和加氯间建在一起。

加药设备的设置根据两种不同工艺的运转方式考虑,当进水水质较差时,采用絮凝、沉淀、过滤工艺,此情况下投放絮凝剂PAC和助凝剂PAM。当水质较好时采用过滤工艺,只投加絮凝剂PAC。

本工程选用微絮凝二氧化氯进行消毒脱色除藻,滤前加二氧化氯的浓度为

2.2 mg/L,滤后为4.8 mg/L。

2 工程效益

2.1 经济效益

青岛市某污水处理厂污水回用工程建成后,每年可为城市提供1 460×104 m3回用水用于工业、市政绿化、冲洗等使用,为青岛市污水资源化开辟了新的道路。由回用水替代自来水,不仅可以每年为城市创造7 256 万元的收益,还可为城市提供增加48亿元工业产值的供水条件。若回用水以0.8 元/m3收费,则每年还可为处理厂回收资金1 168 万元,作为处理厂的经营费补贴,从而为城市污水处理运行提供了保证。目前引黄济青治水成本约1 元/m3,海水淡化约3 元/m3,而回用水的成本仅为0.48 元/m3,只有引黄济青治水成本的40%、海水淡化成本的13%。综上所述,本工程建成后所带来的经济效益非常可观。

2.2 社会及环境效益

青岛市某污水处理厂的回用水可作为工业用水及其他杂用水,不仅可以减轻市供水公司的供水负担,而且为青岛市开辟了第二水源,对缓解青岛市用水紧张状况起到了积极作用,为青岛市的经济可持续发展提供了有利的保证。

福星污水处理厂范文第3篇

交办意见办理情况的调研报告

主任,各位副主任、各位委员:

2010年*月**日区六届人大常委会第**次会议对我区城乡建设与管理开展了专项工作评议,会议提出了“对污水收集管网存在的质量问题进行全面维修,重新验收合格后才能结算”的交办意见(以下简称“交办意见”)。*月中旬,我们在***副主任的带领下,对交办意见的办理情况了调研,走访了相关单位、现场察看了污水处理厂、污水收集系统管网情况,现将调研情况报告如下:

一、基本情况:

区人民政府对污水处理厂污水收集系统交办意见的办理

做了大量的工作,取得了一定的成效。政府分管领导***副区长组织相关单位召开了专门会议进行研究,明确了责任和要求;由责任单位区住建局负责,组织施工单位对污水收集系统存在的排污管网损毁、井盖缺失、污水接入管网等问题进行了检查、修复;对管网进行了疏浚、清理,并重新组织了验收;区环保局多次深入**中学督查,促使该校污水与管网连接,不再往河道直排;污水处理厂目前运行正常,处理后的水质达到了排放标准。

二、存在问题:

调查中,我们发现,污水收集系统仍然存在三个方面的问题: 一是验收把关不严,疏浚不到位,管网对接不科学,污水外流直排的问题仍然没有得到彻底解决。调研中我们看到,区域排污管口径大,连接干管的连接管口径小,容易堵塞形成直排。如***、****等有多处地方出现污水直接排入河道的情况,特别是****有两处污水直接从连接管外流向河道,水量还很大。

二是新建改建工程的雨污分流连接监管没有到位,综合验收时没有把关,污水没有接入污水收集系统。如***、***及***新建的居民户污水没有接入污水收集系统。**沿河一些居民户、市场部分经营户,仍有向河道直排和倾倒污水的现象。

三是长效管理机制没有建立起来。虽然区政府确定了**局为监管的责任单位,但是由于没有专人专款,因而对污水管网缺乏经常性的检修、维护、疏通,导致了污水管网不畅。河道污染问题没有得到彻底根治。

从污水处理厂运行的统计数据看,现在是**的旅游旺季,用水量在增加,用水量增加应该排污量也是增加的,但是目前每天污水处理量在6-7000吨,比运行初期减少了30%左右;这就充分说明了至少有30%以上的污水没有进入污水收集管网,从红星河道里的水质污染现象也证明了这个问题。

三、建议:

一是区人民政府领导及相关部门领导要高度重视,采取措施继续进行整改,彻底解决支干管网对接存在的问题。防止

污水外流直排及及雨污混流。

二是加强监管,严把质量关和新建改建工程综合验收关。尽管现在污水收集系统已经验收,但是对污水收集系统的工程质量仍然要加强监控,严格执行工程质量终身负责制。对于新建改建工程、要严把综合验收关,确保污水接入到污水收集系统。提高污水收集处理率;

福星污水处理厂范文第4篇

随着我国现代化发展步伐的加快,环境保护越来越被各个领域所关注。随着资源被大量消耗,石化企业的消防污水越来越多,对环境造成了很大的污染,因此,石化企业需要积极解决消防污水处理问题。

关键词:

石化企业;消防污水;污水处理;环境保护

石油化工建设2016.05石化企业作为国家基础能源建设单位,正逐步迈入市场化运行轨道。面对行业市场的激烈竞争,石化企业要在提高产品质量的同时,注重生态环境保护。这就需要石化企业提高污水处理技术水平,特别是火灾事故后的消防污水。消防污水含有灭火剂和石油化工产品,当这种消防污水被排放到自然界后,就会污染环境。因此,石化企业要对排放的消防污水采取有效的处理措施,保护环境,保证人们的生产、生活安全。

1、石化企业消防污水的产生和特点

1.1 石化企业消防污水的产生

石化企业属于危险系数较高的行业,其以石油为主要原料,经过一系列工艺流程生产出化工产品。在加工、存储一些化学品的过程中,诸多具有可燃性的化学物质都会在各种因素的催化作用下燃烧。从近年来发生的安全事故来看,石化企业的火灾事故发生率较高,在所有安全事故中占到40%。当石化企业发生火灾时,一般采用干粉灭火剂或泡沫灭火剂控制火情。在发生火灾时,装有石油化工物料的容器容易出现渗漏,管道容易因周围温度过高而膨胀,进而出现破裂,导致灭火的消防水中融入了诸如石油、柴油、汽油等化学物料,芳香族的化合物和各种衍生物,经过各种化学反应后成为了消防污水。在灭火的过程中,会使用大量的灭火药剂。当这些药剂融入到水中后就会发生化学反应,进而形成消防污水。清洗火灾现场的时候,所残留的化学物料混合在水中,也会形成消防污水。

1.2 石化企业消防污水的特点

1.2.1 污水量根据火灾情况有所变化

在火灾现场救灾的时候,所使用的消防水量与火灾情况之间存在必然联系。如果火灾较小,救灾中使用少量的水就可以灭火。而在火灾的初期阶段所使用的消防用水量也比较小,产生的消防污水量也很小。如果火灾比较大,就需要使用大量的消防水才能够灭火,由此而产生的消防污水量会比较大。对于特别严重的火灾,则要根据实际情况运用多种消防设施,以提高灭火效率。如果灭火中所使用的消防用水已经超出了规定用水量,则消防污水会更多。

1.2.2 消防污水中的污染物组分不同

石油化工产品多种多样,化工设备各有不同,主要体现在对化工产品的加工流程上。化工设备不同,工艺流程就会有所不同,当火灾发生时,化合物的组分就会发生变化,并在不同的泄漏点流出。化合物的泄漏量决定了消防污水的污染程度。

2、处理消防污水中需要面对的问题

2.1 正常流程无法处理部分消防污水

为了使消防污水经过技术处理后符合环境要求,石化企业通常都设有污水处理系统。消防污水经过污水处理系统处理后,就可以降低污水的污染指数,经检验各项指标符合规定要求后,可以回收二次利用。但在实际操作中,石化企业的消防污水由于成分较为复杂,如果按照正常的污水处理流程处理,一些化学污染物依然会留存在污水中,使水质无法达标。这就需要对这部分消防污水采取深度处理措施,但成本相对较高。

2.2 石化企业检测消防污水的能力不足

石化企业中物料的化学成分复杂,导致消防污水的污染成分也相对复杂。要在短时间内检测出消防污水中的化学物难度较大,特别是消防污水中不仅含有火灾现场泄漏出来的化学物料,还含有灭火器所使用的各种灭火药剂。要检测出石化企业消防污水中的物质成分及其含量,需要投入很多时间和精力,否则难以获得准确的数值。

3、处理石化企业消防污水的技术措施

基于石化企业消防污水的产生原因、特点及危害,需要石化企业采用科学的消防污水处理方法,以免消防污水对环境造成污染。

3.1 现场处理

当石化企业发生火灾事故后,如果是火灾初期,或火灾不是很严重,则产生的消防污水就比较少。在这种情况下,可使用砂土或吸收能力强的惰性材料吸收消防污水,然后妥善处理砂土或惰性材料。例如,当消防污水中含有汽油成分时,可以在安全环境下使用砂土或惰性材料吸收消防污水,然后就地焚烧;如果消防污水中含有硝基苯,则使用沙土或泥块等阻隔消防污水,避免因水体流动而导致污染物范围扩大。

3.2 深度处理措施

由于石化企业消防污水中化学物料的组分不同,因此,在进行深度处理的时候,要根据实际需要有针对性地选择处理措施。在处理的过程中,可以采用三级处理方式,即一级处理初沉污泥、二级处理剩余的活性污泥、三级处理化学污泥。石化企业消防污水中的化学污泥是最难处理的,特别是如果这些污水中含有病原体,就会导致二次污染。因此,需要采用无害方法对这些污水进行无害化处理。除了采用吸附技术,将污水中的油吸附在表面,以起到污水净化作用,或者采用氧化技术在短时间内将消防污水中所含有的乳化油去除之外,还可以对重度污染的消防污水采用物化法,即利用曝气生物滤池工艺,将消防污水放置于一个构筑物内混合64h、絮凝14min,高效沉淀,使消防污水达到二次回收标准。综上所述,目前,人们对生态环境保护越来越重视,石化企业的消防污水问题得到了广泛的关注。为了避免石化企业消防污水因处理不达标而对环境造成污染,就需要引进先进的消防污水处理技术,并加大对消防污水的处理力度,保护好自然环境。

参考文献:

【1】刘莹.石油化工企业消防污水收集与处理[J].化工管理,2015(03):114.

【2】王春华,侯立桥.谈石油化工企业消防污水收集处理[J].科技创业家,2012(05):170.

福星污水处理厂范文第5篇

城市排水工程系统

1、系统组成:排水管道、污水处理厂、出水口。

污水处理厂选址----原则:

① 应设在地势较低处,便于城市污水自流入厂内,同时考虑不受洪水的威胁。 ② 宜设在水体附近,尽量无提升,合理布置出水口。

③ 必须位于集中给水水源的下游,并设在城镇、工厂厂区及居住区的下游和夏季主导风向的下方。

④ 要考虑污泥的运输和处置,宜靠近公路和河流。

⑤注意近远期结合,考虑扩建的可能。

污水管网的布置原则

1) 污水管道尽量采用重力自流形式,避免提升;(在地势平坦地区,埋深超过最大埋深的时,中途要加泵站抽升污水)

2)管道定线尽量减少与河道、山谷、铁路及各种地下构筑物交叉;

3)污水干管一般沿城市道路布置;但不宜铺设在交通繁忙的快车道下或者狭窄的道路上,通常设在污水量较大或者地下管线较少一侧的人行道、绿化带或者慢车道下。

4)污水主干的走向和数目取决于污水厂和出水口的位置和数目。

5)管线布置考虑城市的远、近期规划及分期建设的安排,与规划年限相一致。 出水口

福星污水处理厂范文第6篇

考勤管理

第一条 公司所有值班人员统一接受污水厂主管的管理,并由其对各值班人员的工作情况进行监督、检查和日常考核。

第二条 污水厂主管应予每月3日前递交所有值班人员上月的考勤记录,公司财务根据污水厂主管递交的值班人员上月考勤记录制作工资表和发放工资。

第三条 由于值班人员工作时间的特殊性,公司的标准考勤时间为:

夜班:凌晨00:00到早上08:00 白班:早上08:00到下午16:00 中班:下午16:00到晚上24:00 考勤文档包括考勤记录和考勤报表。

考勤记录为考勤员逐日登记的员工考勤情况、以及相关的证明文件。

考勤报表为考勤员月末编写的统计表,其中应包括:员工姓名、应出勤日、实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)等。

第四条 值班人员应严守作息时间,不得迟到早退,不得随意离岗,更不得旷工。 第五条 主管应严格考勤制度,据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报。 第六条 超过规定上班时间15分钟不超1小时未到岗者,记为迟到一次;早于规定的下班时间15分钟不超1小时离岗者,记为早退一次。超过规定上班时间1小时未到岗者,记为矿工半天;早于规定下班时间1小时离岗者,记为矿工半天。当日未到岗,且无正当理由的;未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的;到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的;记为矿工。

1 第七条 员工临时离岗,需向直接主管领导请假,在安排其他员工暂管其职责后方可离岗,且时间不得超过申请的离岗时间。否则,按擅自离岗处理。申请的离岗时间不得超过2小时,否则算请假半天。

第八条 上述条款中的迟到、旷工行为,经查证确认员工有见义勇为、替工厂挽回损失之有利行为者,其记录的迟到、早退给予撤销,其旷工记录可更改为公假。

第九条 有关考勤管理的奖惩规定:

由于目前值班人员的基础工资为1500元,因此每个值班人员拥有1500点的薪点(1薪点=1元人民币)。日后值班人员的基础工资若有上调,薪点值也跟着相应的增加。 (1) 迟到早退一次,扣除薪点数10点;当月迟到早退超过三次后,每次扣除30点;

(2) 当月迟到、早退累计次数达6次,或累计时间超过1小时的,记做旷工一日。 (3) 擅自离岗在15分钟以内的,每次扣除薪点5点;15-30分钟以内的,每次扣除薪点10点;30-60分钟的,每次扣除20点。

(4) 旷工半日,扣除薪点数100点;旷工一日,扣除薪点数150点; (5) 当月旷工累计3日,全年旷工累计10日的,记警告处分一次。 (6) 当月旷工累计5日,全年旷工累计15日的,予以辞退。

(7) 员工全月满勤,无迟到、早退、病假、事假、脱岗者,可记嘉奖一次 (8) 私自涂改、毁损考勤记录的,给予记过处分。

(9) 记过处分一次扣除300薪点,警告处分扣除500薪点,嘉奖一次给予300薪点的奖励。

请假管理

第十条 公司规定休假包括两大类:福利假和非福利假。

福利假包括:每周公休假日、每年法定节假日、探亲假、婚假、丧假、产假等。

非福利假包括:病假、事假、公假等。

第十一条 各类休假均含公休假日,如遇法定节假日顺延。

第十二条 病假系值班人员因患病或非因工负伤停止工作,进行治病休息所申请的时间。除急诊外,病假须事先(不晚于当日工作时间开始后的15分钟)申请,且需持有

2 正规医疗机构出具的诊断证明。

第十三条 病假的批准权限为: (1) 病假3日以内,由直接主管批准; (2) 病假少于30日,由主管副总经理批准; (3) 病假累计超过30日,由总经理批准。

第十四条 事假须事前书面申请,经批准后,进行临时性工作交接,而后方可享假。 第十五条 事假的批准权限为:

(1) 事假2日以内,由直接主管批准; (2) 事假7日以内,由主管副总经理批准; (3) 事假7日以上,由总经理批准;

(4) 原则上,当年事假不超过30日。否则,应予以停职。 第十六条 病事假考勤办法

(1)病假3日内(含3日)出具医院证明,不参与考评拿全勤工资;

(2)病假3日以上30日以内(含30日)出具医院证明,其超出3日的天数参与考评扣除日基本工资的20%×超出天数;

(3)病假30日以上者出具医院证明全天数参与考评,扣除其日基本工资的25%×请假天数; (4)工伤住院不参与考评拿全勤工资,公司报销所有医疗费和营养费; (5)事假2日内(含2日)不参与考评拿全勤工资;

(6)事假超过2日,其超出的天数参与考评扣除其日基本工资的100%×超出的天数。

第十七条 有下列缘由之一的,可申请公假:

(1) 婚假假期:员工持结婚证书,可休婚假10天,因对方在外地需到外地结婚的酌情增加路程假。假期按出勤计算工资。

(2) 产假假期:女员工生育,可休产假120-150天。假期按出勤计算工资。 (3) 护理假:配偶生育,男员工可休15天护理假。假期按出勤计算工资。 (4) 员工配偶或直系亲属死亡时,可休7天(不含路程)丧假,假期给予基本工资。

(5) 接受县级以上奖励,参加奖励大会的;公司副总经理以上领导指定参加会议、群众性活动或学习培训的;可根据所需时间灵活调整公休天数。

3 除公休假、法定节假日、急诊请假外,员工休假必须提前填写“请假单”,向批准人申请,经批准后进行。未办妥请假手续,不得先行离岗,否则以旷工论处。确有急事不能提前请假者,可电话请假或委托他人请假,事后须补办请假手续。

第十八条 员工请假后由直接上级安排他人暂代其工作。

第十九条 请假单由主管存查,请假人应按期到岗,到岗后注明销假。

第二十条 员工请假期满如不提前两天办理续假或办理续假未获批准,必须归岗。不按时到岗者,除确因不可抗力事件外,均以旷工论处。

第二十一条 员工请假事由被证实为伪造的,其已享假期按照旷工处理,并给予记过处分。

假期待遇

第二十二条 本条款所涉及的有关标准如下:月工作时间:168小时;超过部分为加班。

平日加班,每小时给予日薪的150%÷8,计算公式如下:月工资÷20.92÷8×加班时数×150%=加班薪资;法定休息日加班,每小时给予日薪的200%÷8,计算公式如下:月工资÷20.92÷8×加班时数×200%=加班薪资;元旦、国庆、春节等法定休假期内加班,每小时给予日薪的300%÷8,计算公式如下:月工资÷20.92÷8×加班时数×300%=加班薪资。

待遇

第二十三条 值班人员工资按基本工资+职务补贴+绩效奖金+应由公司缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等部分组成。

第二十四条 本公司员工的工资结算及发放:

1、员工工作按月结算,结算时间为下个月10号。

2、公司免费提供值班员当班时伙食。

3、公司每月对值班人员进行一次评比,按照其表现评为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对被评为优秀的值班员给予300元的奖励;对被评为良好的值班员给予200元的奖励;对被评为不合格的员工扣除其100点的薪点。当年累计每月被评优秀次数最多的值班员另外给予3000元的年终奖励,次之的给予2000元的年终奖励。

4、公司实行加薪制,既员工与公司签订劳动合同之日起,每工作满一年,其基本月工资上调200元。

5、新进人员之薪酬自到岗日起按日计算。

岗位责任

第二十五条 卫生:值班人员在当班期间要保持室内外清洁卫生。做到室内无杂物,无积尘、无积水、工具摆放整齐 ;氧化沟二沉池等水池的水面清洁,如有漂浮物要及时捞除。

第二十六条 设备检查:值班人员在当班期间要做好厂内设备运行情况和走道栏杆老化损毁情况的检查工作,做到及时发现故障和有潜在故障的设备及有老化损毁情况的走道栏杆,并报告相关人员维修。

第二十七条 工艺检查:值班人员当班期间要对污水处理的各个工艺段进行检查,详细记录其参数的变化并按照规定进行合理的配气、配泥。

第二十八条 交接班:值班人员应严格按照中控室交接班制度交接班,并做好交接班的记录。

第二十九条 有关岗位责任的奖惩规定:

(1)当班期间没有做好室内外卫生扣除15薪点;

(2)当班期间没有及时对运行设备和走道栏杆进行检查而导致故障发生影响厂区正常运行的扣除25薪点;

(3)当班期间没有及时记录各工艺段数据变化和没有按照规定及时的合理的配气配泥导致污水处理工艺出现问题的扣除25薪点;

(4)值班人员没有按照中控室交接班制度交接班或者交接班记录漏记、记录不清的扣除20薪点。

第三十条 此考勤管理制度需公平公正的不遗余力的执行,不能出现区别对待等不公平现象。

附则:本制度由总经理审核、签字之日后正式实施。

5

签字:

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