安全申报材料范文

2023-09-21

安全申报材料范文第1篇

3、 工伤保险参保证明.4、 岗位操作规程.

5、 安全生产责任制.6、 安全管理制度.

7、 煤矿关于下发2010年度灾害预防和处理计划的决定.8、 煤矿文件:煤矿关于成立安监科的决定.

9、 煤矿重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。

10、 煤矿文件:煤矿教育及培训计划。

11、 煤矿文件:煤矿关于成立安全生产管理组织机构的决

定。

12、 煤矿五职矿长复印件。

13、 煤矿文件:煤矿关于下发2010年度事故应急救援预案

的决定.14、 吉林省能源局文件:关于蛟河市煤矿矿井瓦斯等级鉴定

结果的批复.15、 采矿许可证、工商营业执照。

16、 特种作业人员复印件。

17、 煤矿企业安全生产许可证申请受理通知书。

18、 吉林煤矿安全监察站文件:关于对吉林省蛟河市煤矿矿

井建设项目安全设施及条件竣工验收的批复。

19、 通风系统图。

安全申报材料范文第2篇

申报材料如下:

一、本班能认真贯彻落实各级安全生产责任制,安全生产管理制度和事故应急预案健全完善,安

全管理规范有序,安全教育培训措施认真落实.认真组织开展好各项安全大检查,作业现场风险分析和预控、劳动保护及其监督检查、班组成员劳动安全互保等工作,确保公司实现安全目标。

二、认真遵守公司的各项规章制度,注重加强班组成员的思想道德建设和业务素质建设,有良

好的职业道德和较高的业务技能水平,有强烈的事业心和主人翁责任感,为促进公司发展做出了贡献。

三、认真执行发电部开展的多层次,多形式的"创建学习型组织,争做知识型员工"活动,调动班组

成员学理论,学技术,长技能的热情和积极性,班组成员的文化理论和技术技能水平有大幅度的提升。

四、积极引导班员牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想,使每个职工都有集体荣誉感和危机感

发挥班组的核心凝聚力,积极推广先进管理经验,管理科学民主,工作效率和创新能力在发电部内部处于领先水平,在推动公司又快又好发展,服务员工群众等方面作出积极贡献。加强岗位培训,克服人员少,任务重的困难。做好“一对一”技能培训。争取做到一专多能,一岗多用,让更多的人员在不同的岗位上能胜任挑大梁。

五、牢固树立节能环保意识,加强资源节约和环境保护,组织开展了形式多样的节能降耗活动,

针对公司倡导的节能降耗措施,将其切实落实到实际中。真正的做到节约每一滴水,一滴油,一克煤,一度电。为公司实现节能减排目标作出了贡献。

六、整个班组牢牢团结在一起.积极进取,奋勇争先.团结协作,和谐共进的团队精神,民主气氛浓厚,

队伍稳定和谐.成员的积极性充分发挥,团队凝聚力强,班长影响力强.

七、开展各种形式的送温暖,献爱心活动,积极为班员排忧解难.

八、本班的安全保证措施.

1、确保安全生产,做到预防为主,加强安全思想教育,在安全工作中做到人人有责,大家都做有心人,杜绝异常及违章操作。

2、加强“安规”“运规”“两票三制”等各项规章制度的学习,针对各时期的运行方式,及时的做好反事故演习。

3、加强巡视检查,在当班时根据运行情况做好事故预想,发现异常情况能及时处理。发现缺陷按规定做好登录工作。对影响安全运行、影响负荷等重大缺陷及时联系值长通知有关单位进厂处理,检修人员进厂消缺,本班人员应积极配合。

4、填写操作票时,严格执行操作票制度,逐条执行,坚决杜绝人为误操作的发生,杜绝无票作业和违章作业。

5、认真执行交接班制度,做到不走过场,从而保证当班期间各设备的安全运行。

6、借人力资源整合契机,加强技术培训、提高班员的忧患意识和竞争意识。保持班内学习专业技术知识的好风气,积极营造良好的学习氛围。

7、定期检查绝缘工具、摇表、消防器材使用期限在合格的时间内。在安全生产中确保无异常,

全面完成上级交给的各项生产任务.

安全申报材料范文第3篇

我生活在一个普通的农民之家,我们家有六口人,过着简单的生活,却一直沐浴在幸福的阳光下。

我的家,平凡但不平淡,简约而不简单,没有轰轰烈烈,却饱含温情款款……

我们家和大多数家庭一样,只是一个平凡的不能再平凡的普通六口之家,没有惊天地、泣鬼神的惊人壮举,但我们全家相亲、相敬、真诚相处,建立了一个和谐美满的家庭。

一、互敬互爱,和谐共处

互敬互爱是一个家庭幸福的源泉,是家庭和睦的基础,大学毕业后,我来到这个陌生的家庭,一开始,各种的不习惯,公公婆婆给了我最大的理解和包容,为了让我适应这个新环境,他们会经常带我走亲串友、要么就找同龄人和我聊天等等,所有的这一切,我都记在心里。

参加工作后,家人成了我最坚强的后盾。我上班,照顾孩子的重担就压在了家人身上,特别感谢我的家人们。

在我的这个家庭里,每个人都有呀每个人的行为方式,性格、志趣方面存在很大的差异,但是家庭中很少出现矛盾冲突。大家都能相互体谅,相互理解,互相谦让,形成的互敬互爱,和谐共处的文明家风。

二、勤俭持家,乐于助人

随着时代的进步,生活水平也日益提高。尽管如此,婆婆依旧遵循着中华民族这一悠久的家庭传统美德。

我们的家庭倡导文明科学的生活方式,注重科学理财、合理消费、勤俭节约。虽然现在的生活条件越来越好了,但是勤俭持家的传统不能丢,生活中点点滴滴要从每件小事做起。我们注重美化环境,强化环保意识,从不乱扔垃圾。这些意识已深入到每一个家庭成员之中,养成了一种良好的生活习惯。我们还在在房前屋后都种植了树木、花草,还有一块小菜园,生活恬淡、惬意。这一切为家庭创造了一个舒适、优美的生活环境。

真心待人是我们全家的处事态度,我们一家人与邻居都能够和睦相处,邻居们有些事情做不了或需要帮忙,我们都热心帮忙。全家人能够善待左邻右舍,帮助他们排扰解难,邻里关系亲如弟兄,情同手足。

三、爱岗敬业,相互扶持

在这个家里,每个人的职业不同,每个人都热爱自己的工作,每个人都在自己的位置上发光发热,无论好坏,都以最大的热忱投身于自己的事业当中,生活上相互扶持,工作上相互支持,在这样和谐的家庭氛围下,事业也小有成就。

安全申报材料范文第4篇

一、 品牌提出的背景

煤矸石是煤炭生产的废弃物,长期存放不仅侵占用地,浪费资源,还污染水源和空气,破坏生态平衡,危害人类健康,将煤矸石回收综合利用变废为宝,一直是矿山人的奋斗目标。煤矸石制砖项目是既能体现经济效益,又能体现社会效益和环保效益的资源综合利用项目。我矿投资3000万元建设的此项目于2007年10月25日正式生产,每年消耗煤矸石约18万吨,减少煤矸石堆放占地约10.1亩,同时还减少了能源的浪费,吞渣吐金,变废为宝,为我矿带来了可观的经济效益、社会效益和环境效益,也为我矿非煤产业的发展注入了新的活力。然而,新型建材厂在实际发展中还存在单位组成人员复杂、部分职工素质较差、进取意识不强、工作标准要求不高、不可控因素较多等诸多问题。为使新型建材厂更好的发挥在非煤产业中的导向性作用,就必须调动新型建材厂全体党员干部的积极性和创造性,在开创吞渣吐金这项光彩事业的过程中,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力推进党的先进性建设,为我矿非煤事业又好又快发展提供坚强的组织保证和不竭动力。新型建材厂党支部按照“突出特色、创新思路、务求实效、扎实推进”的原则,紧密结合本单位实际,经多层次征求建议,提出了创建“吞渣吐金、先锋在线”党建品牌,其品牌内涵:倡导“立足岗位、争当先锋“的品牌理念,强化科学发展意识,忠诚实践先进性要求,引领党员争做真抓实干、岗位奉献的表率,奋发有为、锐意创新,时刻以一名党员一面旗帜的光辉

形象服务安全生产经营工作,充分发挥党员先锋模范作用,为我矿新型产业又好又快发展提供不竭动力。

二、品牌创建的措施

品牌建设是党建工作的创新,为使党建品牌成为全体党员共同倡导的价值取向,我们利用多种形式,积极引导党员干部大力弘扬党建品牌,忠诚实践党建品牌,有效提升了党支部凝聚力、战斗力和创新力。

(一)强化品牌理念学习教育。党支部根据矿党委党建品牌创建工作要求,结合本单位工作实际,按照“保安全、出精品、降成本、创效益、建堡垒、当先锋”的工作思路,牢固树立化害为利,造福人民,服务社会的观念,让“吞渣吐金、先锋在线”品牌理念内化于党员心中,利用中心组学习、三会一课、实践小课堂等时机,组织对全体党员进行品牌意义、内涵、效应等学习教育,让党建品牌理念在全体党员心中生根发芽,把党建品牌的先进理念迅速融入到党员学习工作中,使党建品牌创建成为全体党员的共同目标和自觉行动。

(二)在工作中践行党建品牌。在实践中我们充分发挥党支部的引领作用。要求党员干部既是党建品牌的指引者,又是党建品牌的执行者。做到时刻不忘党员身份,时刻不忘党的宗旨,结合工作实际,在党员中首先开展“四不在”承诺实践活动:即工作不在我这里延误,制度不在我这里走样,标准不在我这里降低,形象不在我这里受损。努力实现让“吞渣吐金,先锋在线”品牌创建记录党员在实践中的成长足迹;让“吞渣吐金,先锋在线”品牌创建成果体现党员的聪明智慧;

让“吞渣吐金,先锋在线”品牌成为新型建材厂党建的响亮名片;让“吞渣吐金,先锋在线”品牌创建成为党员的自觉行为。

(三)坚持实践创新,推动党建品牌创建工作上水平

以深入实践党委工作责任制和创新工作实践为总抓手,通过深入开展“四五五”创建、“工人先锋号”和“学、练、树”活动,唱响主旋律,提高凝聚力,显示战斗力,增强竞争力。实践创新思想政治工作“四诊”工作法,把尊重人、关心人、理解人、帮助人贯穿思想政治工作始终,突出把安全教育与严格管理考核结合起来,把解决党员职工思想问题与解决党员职工实际问题结合起来,把教育引导党员职工与真诚服务党员职工结合起来,努力打造一支思想素质高、业务技能好、创新能力强的党员职工队伍,努力推动党建工作创新水平、上新台阶。

三、品牌取得的成效

党支部对创建“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌工作进行了认真总结回顾,对品牌创建取得的效益进行了实事求是的论证。通过开展本单位独具特色的“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌创建工作,使每一个党员在安全生产经营工作中,各自的岗位上,都能叫响我是共产党员,向我看齐的口号。在思想上、政治上、工作上、作风上、技能上等方面保持了共产党员先进性,充分发挥了带头和引导作用。在工作实践中,保证了关键的岗位有党员领着,关键的工作有党员盯着,关键的时刻有党员撑着,哪里有“急、难、险、苦”,哪里就有共产党员的身影。保证了新型建材厂各项工作任务落到实处,实现了党员

自身无“三违”,党员身边无事故,全厂杜绝了各类人身事故和重大非人身事故,实现了全年安全零目标。安全质量标准化工作有较大提升,产品质量由过去的50%提高到了90%以上,顾客的满意度大幅度提高,党员职工积极进取、团结奉献、改革创新的意识有较大增强,实现了党建工作创新水平有新提升,党员职工队伍整体素质有新提升,新型建材厂综合形象有新提升。

四、深化品牌创建的下一步打算

以党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能”的要求。坚持“五求”原则,即在认识上求高,在发展中求新,在内容上求全,在技能上求硬,在推进中求实。以改革创新的精神团结带领党员干部职工解放思想,与时俱进,立足岗位,争当先锋,为我矿新型产业的健康发展提供坚强保证。

1.抓培育,重提高。要对“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌建设采取有效措施,不断完善创建方案;加强培育深化,不断充实其内涵;加强队伍建设,不断提升其品质;加强宣传教育,不断扩大其影响力。

2.抓亮点,重特色。要紧密联系新型建材厂工作实际,对支部的党建工作进行认真分析总结,在工作亮点上找准切入点。深入提炼党建工作新理念,打造特色工作,丰富党建品牌内涵。

3.抓创新、重实效。深入研究新时期党建工作面临的新情况、新任务、新问题,积极探索品牌创建活动的新途径、新载体、新方法,结合形

势和任务要求,进一步构建完善党建工作思路、目标、模式和运行机制,切实使党建品牌引领党建工作上层次、上水平,推动各项工作健康发展。

创建品牌强党建,抓好品牌促发展。我们在培育党建品牌,实施品牌战略过程中,做了一些探索、取得了一定的效果。我深知工作中还有许多不足,我们将虚心向兄弟单位学习,进一步丰富党建品牌的内涵,继续推进品牌战略,在党建品牌引领下,为建设平安和谐区队,促进矿井又好又快发展做出更大的贡献。

安全申报材料范文第5篇

一、加强团委自身建设,提高团组织战斗力

1、加强团组织建设。2012年6月公司顺利完成新一届团委的换届工作,团委由6个团支部组成。目前,共有93名团员(包含党员身份团员),团组织机构健全,制度完善,班子成员积极上进。团委克服团员青年较为分散的困难,每年及时完成团员信息梳理和团费收缴上报工作。近三年共接收36名大学毕业生团员。

2、坚持党建带,重视团员青年的思想教育工作。在七一建党节、五四青年节等重大节日期间组织参观学习,增强团员青年的政治信仰。2013年6月,共青团十七次代表大会胜利召开之后,团委迅速发布微博、召开专题会议学习宣传会议精神。通过不同形式的学习教育活动,广大团干部和团员青年的政治思想得到进一步提高。

二、以企业发展为中心,服务青年需求

1、“管理提升,青年先行”。为响应集团和公司“管理提升”工作的开展,团委自2012年发起“管理提升,青年先行”系列活动至今,组织开展了厂区卫生清理行动,“降本增效”倡议等活动。累计在车间、办公场所张贴节水、节电标识80份,发放 6 倡议书200份,参与总人数达300人次,为公司营造了安全节约、创新高效的和谐氛围。

2、倾听青年意见,了解青年需求。2012年至今先后开展了2次青年思想调研,举办了1次公司领导领导和青年员工的“面对面”座谈会。较为准确的掌握了青年员工在工作、生活、学习方面的需求和存在的问题。尤其是座谈会后,公司领导特别指示团委对梳理出的3个方面11条意见和建议所反映的问题作了专门解决落实。即时解决了4件涉及青年切身利益的问题,对于解决时限长,难度较大的问题也在逐步落实。

3、举办特色青年培训班。2014年4月、8月根据青年需求开办了2场青年培训班,主要作青年职场礼仪和复合材料市场知识方面的培训,受到了青年员工的广泛欢迎。

三、以优促动树立典型,丰富青年生活

近年来,公司团委也适时推选出一批优秀的青年技术、管理人才,为广大青年员工树立学习榜样。2013年7月唐泽辉获评“中央企业青年五四奖章”提名奖;2014年6月份徐俊作为唯一1位青年典型代表,在集团团委举办的“奋斗中的青春最美丽—对话先进青年典型”活动中分享了个人的成长经历;8月份孙超明获得总部2014年“奋斗的青春最美丽”活动优秀青年典型荣誉称号。

在青年活动方面,团委每年元旦期间,举办自导自演的特色青年元旦晚会;针对单身青年个人问题解决难的现实,团委联合工会与外单位每年开展1次青年联谊活动;组织青年篮球队参加集团篮球联赛,连续2年取得好成绩;开展CS拓展活动,提高青年凝聚力等等,大大丰富了青年员工的业余生活。同时,开辟了QQ群、微博等青年 7 网络交流平台,更便于青年沟通交流。

安全申报材料范文第6篇

进了全县人口计生事业的健康稳步发展:连续二十年保持了全省和全市的先进位次,以来保持国家级计划生育优质服务先进县荣誉,被命名为河南省“统筹解决人口问题示范单位”。

一、媒体宣传、环境宣传、宣传品发放多举并用,搭建舆论宣传平台。我们紧密结合具有罗山特色的“干部入百户”活动,积极搭建舆论宣传平台。一是在县电视台,教育台和广播电台开辟婚育新风进万家专题栏目,充分发挥好媒体窗口宣传作用;二是美化乡所、村室环境。仅以来,全县共计制作婚育新风系列宣传板面3000余块将全县乡所、村室装扮一新;三是开展户外广告刷写活动。目前,全县现存十平方米以上户外墙体标语2672条,县境内交通干道,乡、村主公路沿线随处可见;四是开展生育文化长廊和婚育文化大院建设。选择基础较好的乡镇计生办和村室,逐批建设婚育文化大院,高标准、高品位,建一个、成一个,带动一片,目前,婚育文化大院“盆景”已变成各乡镇都能见到的风景;五是在县城和乡镇主街道悬挂永久性塘瓷标语牌。在全县营造了关爱女孩的浓厚舆论氛围。

二、精心组织知识竞赛、演讲赛、评先表先、文艺演出等活动,搭建文化宣传平台近年来,我们先后组织了乡镇人口学校教员授课竞赛,开展了元宵灯迷活动,举办了全县人口和计划生育知识竞赛,公开表彰符合生育二孩条件终身自愿生育一孩夫妇,举办了“庆三八”女子健身操大赛和“婚育新风在我身边”演讲会。每次活动都精心策划,努力打造精品宣传,市、县领导多次亲临活动现场,各级报刊、电视台等媒体多次报道。一花独放不是春,万花齐放春满园。在全县集中组织大型宣传活动的同时,各乡镇也针对自身特点,开展形式多样的宣传。莽张乡结合儿童节举办“庆六

一、关爱女孩”联欢会;彭新镇结合地方大戏唱国策;周党镇举办独生子女运动会;龙山乡举办独生子女书画展。各种文化、文艺活动的开展,极大地丰富了群众生活,也让广大群众在娱乐中接受婚育新风的熏陶,为婚育新风进万家活动搭建了有效的文化宣传平台。

三、深入开展“关爱女孩行动”,加大出生人口性别比失调治理力度,为婚育新风进万家活动的搭建观念更新平台7月以来,我县正式启动“关爱女孩行动”,并成立了“关爱女孩行动”领导小组,制定了行动方案,出台了系列优惠政策。县人口计生委、卫生局、药品监督管理局、公安局联合开展了全县b超市场清查清理工作;县卫生局、县计生委还联合举办了全县b超医生职业道德培训班。全县上下在环境宣传、文艺活动、人口学校等工作中加大了对关爱女孩的宣传力度。“生男生女一样好、女儿也是传后人”、“女孩、男孩都是民族的希望”、“关爱女孩成长、关心母亲健康”等温馨宜人的标语深入人心,为女孩健康成长营造了良好的社会舆论氛围,为婚育新风进万家活动搭建了观念更新的有效平台,全县出生人口性别比基本处于正常。

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