天然产物化学论文范文

2023-09-16

天然产物化学论文范文第1篇

1、美国企业精神一书是( E. 劳伦斯.米勒 )撰写的。

2、海尔集团的( A. 海尔文化激活休克鱼 )案例被列入哈佛案例库。

3、企业文化理论的初步奠定者是( A. 比尔.安伯纳西 )。

4、企业文化理论由( A. 美国 )学者提出。

5、企业文化结构中的表层是指( B. 企业形象 )。

6、企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑?

(D. 第四个里程碑)

7、从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容?( C. 企业会计)

8、企业文化结构中的深层是指( D. 企业价值观 )。

9、企业伦理道德规范的确立不包括( C. 市场竞争效果 )。

10、企业形象是一个企业的( B. 物质 )形态,经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体印象。

11、企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面?(A. 主体内容)

12、企业伦理道德规范不包括( E. 政府与企业间 )内容。

13、“让一切充满活力”是日本(C. 日本电器 )公司的企业精神。

14、二次大战后的日本企业吸收了西方质量管理文化,并将其发展为QC管理文化,属于(E. 内生与外生相结合的文化 )。

15、企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作( B. 适时的 )调整。

16、公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为( B. 企业守业文化 )。

17、Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是(A. 威廉?大内 )进行的。

18、企业文化选择的标准是( E. 企业的基本价值观 )。

19、政治环境主要是指国家的政治制度和政府制定有关的( C. 法规与政策 )。

20、严细精神突出者当首推建于1932年的( D. 东亚毛呢纺织有限公司 )。

21、下面哪一种不是企业环境的特性?( D. 简单性 )

22、德国的企业文化明显带有( C. 理想 )色彩。

23、下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征?( B. 亲和一致的精神 )

24、突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征?(A. 美国 )

25、公司的奠基者和创始人通常被称为( A. 共生英雄 )。

26、不为各种荣誉所动心,不为各种仕途所吸引,只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力?( A. 基本职业追求 )

27、下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用?( C. 主体作用 )

27、“工作效率高,有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力?( B. 特征方面 )

29、下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?( D. 社会价值观 )

30、积极向上,努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则?( B. 卓越原则 )

31、在实践中,下面哪一项不是建设企业文化的工具性要素?( A. 基本原则 )

32、“别具一格,勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则?( A. 个性化原则 )

33、首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力 、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?( B. 海尔)

34、一个国家企业文化的现实特点是从若干( D. 个别 )企业文化中抽象而来的。

35、塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉?( D. 社会主义精神文明 )

36、( E. 丹尼尔?雷斯 )的《管理思想的演变》一书的出版,把企业文化的研究推向了一个更高的水平。

37、(A. 威廉?大内 )的《Z理论》一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。

38、企业文化理论的初步奠定者是( A. 比尔?安伯纳西 )。

39、《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位?( A. 特雷斯?迪尔和爱伦?肯尼迪 )

40、企业文化是一种( B. 微观 )文化现象。

41、下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的?( C.成熟型企业文化 )

42、按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为(C.实际模式和目标模式 )

43、在我国‘文化力“一词源于毛泽东在(A.新民主主义论 )一文中使用的文化力量。

44、马斯洛需要层次理论属于( A.人学理论 )理论。

45、企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面?(A.主体内容 )

46、企业价值观是企业文化的(B.核心 )内容。

47、“一团火”精神是我国( C.北京百货大楼 )公司的企业精神。

48、“同修人德,济世养生”是我国(B.同仁堂 )公司的企业精神。

49、下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律?( B.整体传播规律 )

50、在企业文化建设的过程中,企业( B.创始人 )的作用非常重要。

51、企业文化选择的标准是(E.企业的基本价值观 )。

52、企业文化的深层变革是( B.企业价值革命 )。

53、美国企业文化理论源泉是( A.泰勒的科学管理理论 )。

54、企业文化是社会文化的一种(C.亚文化 )。

55、下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用?( C.主体作用)

56、CI战略的核心和灵魂是什么?( A.企业理念识别)

57、“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神?(D.严细精神)

1、企业文化是一门(D)学科。

A 实践性B 理论性C边缘性D 年轻的实践性边缘学科

2、 企业文化理论由( A)学者提出。

A美国B 日本C 德国D 加拿大

3 企业文化实践由( B)企业首创。

A 美国B 日本C 法国D 德国

4企业文化理论的初步奠定者是( A)。

A 比尔.安伯纳西B 威廉.大内C 帕斯卡尔D 迪尔

5企业文化结构中的深层是指(D)。

A 企业风貌B 企业形象C 企业伦理道德D企业价值观

6(B)理论属于领导风格理论。

A 单维理论B 双维理论C 三维理论D 立体理论

7 团体发展的第三内个阶段是( C)。

A 依附与权利B 角色差异C 创造性与稳定性D 生存与发展

8 塑造现代企业精神的第一步是企业精神的(C)。

A 倡导阶段B 深化阶段C 确认阶段D 检验阶段

9 企业形象是企业的(B)。

A 有形资产B 无形资产C 积累资产D 特殊资产

10 企业文化是社会文化的一种(B)。

A 核心文化B 亚文化C 表层文化D 深层文化

1、 (B)理论属于领导风格理论。

A 单维理论B 双维理论C 三维理论D 立体理论

2、团体发展的第三内个阶段是( C)。

A 依附与权利B 角色差异C 创造性与稳定性D 生存与发展

3、塑造现代企业精神的第一步是企业精神的(C)。

A 倡导阶段B 深化阶段C 确认阶段D 检验阶段

4、企业形象是企业的( B)。

A 有形资产B 无形资产C 积累资产D 特殊资产

5、企业文化是社会文化的一种(B)。

A 核心文化B 亚文化C 表层文化D 深层文化

6、企业文化是一门( D)学科。

A 实践性B 理论性C边缘性D 年轻的实践性边缘学科

7、企业文化理论由(A)学者提出。

A美国B 日本C 德国D 加拿大

8、企业文化实践由( B)企业首创。

A 美国B 日本C 法国D 德国

9、企业文化理论的初步奠定者是(A)。

A 比尔.安伯纳西B 威廉.大内C 帕斯卡尔D 迪尔

10、企业文化结构中的深层是指(D)。

A 企业风貌B 企业形象C 企业伦理道德D企业价值观

四、多项选择

1、 按空间分布特征,可把企业文化划分为(ABCD)。

A 西方模式B东方模式C 不同民族模式D 不同国家模式E 地方模式

2、企业文化理论有代表性的学术著作有(ABCD)。

A 、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B 日本企业管理艺术

C 企业文化—现代企业精神支柱D 寻求优势EXY理论

3、企业文化体系包括(ACDE)。

A奇特整体价值概念B 企业特色C 企业精神

D 企业伦理道德规范E 企业风貌与形象

4、企业价值观的内容由(ABCD)价值取向构成。

A 经济B 社会C 伦理D 政治E 个性

5、为塑造企业形象的CI战略由(ACD)构成。

A 企业观念识别B 企业道德识别C 企业行为识别D 企业视觉识别

6、现代企业对社会承担着(ABCDE)责任。

A 基本经济责任B 支持社会公益事业C 履行社会义务

D 促进社会文化E 影响社会价值观

7、团体感性状态的基本假设有( ABD)。

A 依附型B 攻击-逃避型C 主动型D 配对型

8、建设企业文化的方法有(BCDE)。

A 文化输入法B 教育输入法C 利用事件法D 领导垂范法E 活动感染法

1、企业文化出现前的三个理论学派是(ABC)。

A 组织技术学派B 行为科学学派C 管理科学学派D 知识经济学派

2、企业文化理论有代表性的学术著作有( ABCD)。

A 、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B 日本企业管理艺术

C 企业文化—现代企业精神支柱D 寻求优势EXY理论

3、企业文化体系包括(ACDE)。

A奇特整体价值概念B 企业特色C 企业精神

D 企业伦理道德规范E 企业风貌与形象

4、 从市场角度分类,企业文化包括( BDCE)。

A 竞争文化B 强人文化C 拼搏与娱乐文化

D 赌博文化E 过程文化

5、以下哪些是企业文化的功能(ABCE)。

A 凝聚功能B 导向功能C 激励功能

D 惩罚功能E教化功能F 弘扬功能

6、现代企业对社会承担着(ABCDE)责任。

A 基本经济责任B 支持社会公益事业C 履行社会义务

D 促进社会文化E 影响社会价值观

7、一般领导理论可分为( ACD)。

A 素质论B 运筹论C 风格论D 权变论

8、企业价值观由( ACD)层次价值观构成。

A 员工个人价值观B 社会价值观C 群体价值观D 整体价值观

1、威廉?大内认为日本企业文化管理的精髓是(ABD)A讲求信任B微妙性 D人际间的亲密性

2、企业管理变化的三大趋势是:(ABC)A理念人性化B管理科学化C目标社会化

3、企业文化理论有代表性的学术著作有(ABCD)AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战 B日本企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱D寻求优势

4、发达国家的公司出现以下发展趋势(ABC)A经营国际化B跨国合作化C文化一体化

5、企业文化出现前的三个理论学派是(ABC)A组织技术学派B行为科学学派C管理科学学派

6、一般领导理论可分为(ACD)A.素质论C风格论 D.权变论

7、优秀的企业文化主要通过以下(ABCD)方面实现其经济价值的。A.受到市场经济发展的制约 B.企业员工的经营管理特色C.以人为中心的根本思想D促进企业深化改革

8、从市场角度分类,企业文化包括(BDE)B.强人文化C拼搏与娱乐文化D.赌博文化E.过程文化

9、按空间分布特征,可把企业文化划分为(ABCD)模式。A.西方模式B.东方模式C.不同民族模式D.不同国家模式

10、在企业文化结构中,处于深层的是(AB)。A.企业整体价值观念B.企业精神

11、企业精神的基本内容包括(ABCD)。A.主题内容B.形态特征C.载体基础D.发展机理

12、企业形象的内涵是(ABE)。A.主观和客观的统一 B.抽象和具体的统一 E内部形象与外部形象的统一

13、塑造企业的良好形象的原则是(ABC)。A.个性化B.整体性C.战略性

14、塑造现代企业精神的步骤是(CDE)。C.确认阶段D.倡导阶段E.升华阶段 15塑造企业形象的基础是(ABC)。A.产品质量B.信誉C.顾客满意度

16、企业文化共同的传播规律有(AC )。 A.同构易播规律C.异体或易购抗播规律

17、企业价值革命通常涉及(BCD )几方面。 B 企业价值观的变革C 管理哲学与管理思想的变革 D.企业经营思想的变革

18、企业文化整合是分层次进行的,它可以分为(ABCDE )的整合。 A.对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化B.在共同体内对创造引进的企业文化进行组合C.对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散

D 随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新 E.伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局

19、企业文化积累的方向有( AB )积累。A 正向B.反向

20、企业文化外传的主要渠道有(ABCD )。A.成熟成型企业文化的主动输出传播 B.成熟成型企业文化的示范传播 C.企业文化行文主体的攀比与模仿D.全球经济一体化下企业文化之间的交流

21、中国传统文化博大精深,以下(ABCDE )方面会在企业文化建设中发挥积极作用。A.人本思想B.和谐思想C.求实精神D.爱国主义精神E.吃苦耐劳勤奋自强的性格

22、企业环境具有(ABCD )的特征。A.稳定性B.有序性C.复杂性D.不确定

23、以下(ABCD )是从西方市场经济道德意识为代表的商人的现代管理意识。A.经营观B.人才观C.广告观D.名牌观

24、企业的环境一般分为(ABCD )的类型。A.简单静态B.复杂静态C.简单动态D.复杂动态

25、但我们培养和认定企业价值观时,从社会文化的角度出发需要坚持以下原则(ABCD )。

A.以人为本的管理价值观B.以强国富民为本的共同价值理想C.以事业为本的人生价值取向D.以诚信为本的道德价值取向E.以绩效和能力为本的主体价值取向

26、欧洲国家企业文化的主要特征有(AB )。A.强调理性主义和创新、竞争精神 B重视员工的参与管理

27、美国文化的特征有(ABCDE )。A.个人主义B.冒险、开拓和创新精神C.自由、平等精神D.实用主义E.物质主义

28、日本文化的特征有(ABCDE )。A.民族昌盛愿望B.学习精神C.忠诚精神D.家族意识和团队精神E.和谐一致精神

29、企业楷模的作用有(ABCD )。A.榜样作用 B.聚合作用C.舆论导向作用D.调和作用

30、企业家的基本职业能力包括(ABCDE )。A.预见能力B.决断开拓能力C.组织指挥能力D.商业交往能力E.反省能力

31、建设企业文化包括(ABCD )几个程序。A.调查研究B.定格设计C.实践巩固D.完善提高

32、建设企业文化的方法有(ACDE )。A.文化输入法C.利用事件法D.领导垂范法E.活动感染法

33、企业文化的保证体系包括(ABC )。A.物质保证B.制度保证C.教育保证

34、建设企业文化的基本原则有(ABCDE )。A.目标原则B.共事原则C.一体原则D.卓越与效绩原则E.亲密原则

35、为塑造企业形象的CI战略由(ACD )构成。A.企业理念识别 C.企业行为识别D.企业视觉识别

36、企业识别系统的特征有( ABCD )。A.一致性B.独特性C.审美性D.简单性

37、企业理念识别系统设计的要素有(ABCD )。A.企业哲学B.企业价值观C.企业精神

D.企业目标

38、我国企业文化建设的切入点有(ABCDE )。A.从企业内部面临的主要矛盾入手B.从总结企业的优良传统入手C.从企业环境的重大变化入手D.从组织结构的重大改组入手E.从制度的重大创新入手

39、企业文化变革的最佳时机有(ABCDE )。A.企业进入快速增长期 B.企业经营业绩平平或陷入困境C.企业经营掣肘增多效率低下D.企业面临的科学技术环境迅猛发展E.企业面对的市场环境发生重大变化

40、我国企业文化目标模式的基本框架应包括(ABCDE )。A.人本文化B.团队文化C.创新文化D.竞争文化E.求实文化

41、企业楷模的作用有(ABCD )。A.榜样作用 B.聚合作用C.舆论导向作用D.调和作用

42、企业家应具备的基本素质是(ABCD )。A.基本职业追求B.基本职业修养C.基本职业意识D.基本职业道德

43、建设企业文化的方法有( BCDE )。B.教育输入法C.利用事件法D.领导垂范法E.活动感染法

44、建设企业文化的基本原则有(ABCDE )。A.目标原则B.共事原则C.一体原则D.卓越与效绩原则E.亲密原则

45、建设企业文化包括( ABCD)几个程序。A.调查研究B.定格设计C.实践巩固D.完善提高

46、企业文化的保证体系包括(ABC )A.物质保证B.制度保证C.教育保证

47、为塑造企业形象的CI战略由(ACD )构成A.企业理念识别 C.企业行为识别D.企业视觉识别

48、企业识别系统的特征有(ABCD )A.一致性B.独特性C.审美性D.简单性

49、我国企业文化建设的切入点有(ABCDE )A.从企业内部面临的主要矛盾入手B.从总结企业的优良传统入手C.从企业环境的重大变化入手D.从组织结构的重大改组入手E.从制度的重大创新入手

50、企业文化变革的最佳时机有(ABCDE )A.企业进入快速增长期 B.企业经营业绩平平或陷入困境C.企业经营掣肘增多效率低下D.企业面临的科学技术环境迅猛发展E.企业面对的市场环境发生重大变化

51、企业文化外传的主要渠道有(ABCD )A.成熟成型企业文化的主动输出传播 B.成熟成型企业文化的示范传播 C.企业文化行文主体的攀比与模仿D.全球经济一体化下企业文化之间的交流

52、企业文化整合是分层次进行的,它可以分为(ABCDE )的整合。A.对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化B.在共同体内对创造引进的企业文化进行组合C.对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散D.随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新E.伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局

53、企业价值革命通常涉及(BCD )几方面。B.企业价值观的变革C.管理哲学与管理思想的变革D.企业经营思想的变革

54、企业文化对社会经济的发展作用表现在(ABCD )A.是社会生产方式的精神力量B.是市场运行的内在动力C.促进企业改革与进步的一种决定性力量D.在引导企业履行社会责任端正企业行为中起重要作用

55、从1956年开始至今,我国企业文化的发展大致经历了(ABE )阶段。A.初创期B.发展期E.劫难期

56、改革开放以来我国企业文化的内涵已不是单一的思想政治工作,而是包括(ABCDE )等在内的一个综合体。A.企业战略目标B.价值观念C.企业精神D.伦理道德E.职业教育

57、企业法律环境一般可分为(AB )A.硬环境B.软环境

58、中国传统文化博大精深,以下(ABCDE )方面会在企业文化建设中发挥积极作用。A.人本思想B.和谐思想C.求实精神D.爱国主义精神E.吃苦耐劳勤奋自强的性格

59、美国文化的特征有(ABCDE )A. 个人主义B. 冒险、开拓和创新精神C.自由、平等精神D.实用主义E.物质主义

60、东方企业文化的特点主要有(AB )A.强调集权式管理B.强调企业的社会责任

61、被公众认为企业文化的奠基之作为(ABCD )A.Z理论B.企业文化C.成功之路D.日本企业管理艺术

62、企业文化出现前的三个理论学派是(ABC)A.组织技术学派B.行为科学学派C.管理科学学派

63、从发育状态上分类,企业文化包括(BCD )类型。B.成长型C.成熟型D.衰退型

64、按空间分布特征,可把企业文化划分为(ABCD)模式。A.西方模式B.东方模式C.不同民族模式D.不同国家模式

65、企业文化理论的基石有(ABCDE )A.人学理论B.社会动力理论C.领导理论D.学习理论E.情绪理论

66、弗洛伊德提出的三类焦虑是(ABC )A.客观性焦虑B.神经症焦虑C.道德焦虑

67、企业精神的基本内容包括(ABCD )。A.主题内容B.形态特征C.载体基础D.发展机理

68、企业文化体系包括(ACDE )A.企业整体价值观念C.企业精神D.企业伦理道德规范 E企业风貌与形象

69、企业精神的表达应遵循( ABC )原则A.准确深刻B.有个性特色C.简洁生动

天然产物化学论文范文第2篇

1 有机化学反应直接测定天然药物化学成分的绝对够型

在确定天然药物化学成分绝对够型的过程中, 通常采用的是化学沟通, 衍生化处理位置化合物, 再与一直化合物进行熔点、比旋光度等相关理化参数进行比较, 这样一种方法是一种常规的方法, 如Morin-3-O-α-L-arabopyranoside中阿拉伯糖绝对构型的确定。自然界中存在的阿拉伯糖主要有L与D两种, L与D型的[α]D (H2O) 分别为+103°、-103°, 该种化合物通常首先采用的是酸水解, 随后应用纸色谱来分析糖液, 进而确定糖液中的比旋光度, 通过这样的方法就可以确定该分子就是属于阿拉伯糖L型, 该反应如图1所示。

2 圆二色谱测定天然药物绝对构型时有机化学的实际效果

化学反应重的原二色谱 (circular dichroism, CD) 从化学本质上而言就是不具有对称性的有机化合物分析, 正是这种化合物, 导致平面偏振光的左旋与右旋振光吸收系数并不相等, 采用式子表示就是εL≠εR, 而不对称的吸收光系数差则可以采用这种等式进行来表示波长, 即 (Δε=εL-εR) , 而这也就是该种化合物的圆二色谱[1]。在构型与构象的过程中, 应用这种光谱能够获得良好的效果, 也即使在此过程中需要将谱线的谱形或者Cotton效应与构型或者构象之间的关系, 随后就可以将一些具有规律的谱线与结构之间相互联系推到, 进而确定结构。目前已知的规律有饱和环酮的“八区律”、Klyne的内酯扇形区规律、共轭双键和共轭不饱和酮的螺旋规律等。在实际应用的过程中, 圆二色谱激子手性方法, 是一种不是根据经验来测定化合物构型的有效措施。该种时间措施的应用原理就是将量子力学作为理论基础。时间表明, 采用该种方法测定的结果准确性非常高。并且在测试的时候如果将少量的测试物品混合成溶液进行测定, 同样可以达到满意的效果。并且这种物质混合成溶液后再测定的时候不容易形成结晶, 进而也就可以充分显示该种物质与其他物质所不同的特点。根据激子手性方法的规则, 人如果多个生色团电子越牵的空间在一定条件形成顺时针的方式, 那么就可以测定出正手性图谱;相反, 如果形成的是逆时针的形势, 就会测定出负手性的图谱。激子手性法对测定有机物绝对够型的重要步骤就是利用衍生化将合适的发色团引入其中。该种测定方法已经对不同的天然化合物的绝对够型后者构象的发色团是苯甲酸酯系列, 衍生对象为具有邻二醇结构的化合物。

3 核磁共振测定天然药物化学成分绝对构型中有机化学反应在的应用效果

可以说实际生活的多个领域都可以应用磁共振, 从本质上而言, 磁共振属于物理能的一种。但是不将映体的共振信号区分开来。在天然化学物成分构型的研究中, 其实最主要的就是测定R或者是S手性试剂, 这样就能够观察出数据的方面位移数据的产生, 进而得到△δ值与模型比较来推定底物手性中心的绝对构型[2]。当前采用的手性试剂方法有很多种, 较为常用的是Mosher等提出应用的手性衍生试剂MTPA (α-甲氧基-α-三氟甲基-α-苯基乙酸, 或称Mosher试剂) 也就是说将R和S-MTPA试剂分别于手性醇、胺发生反应, 进而声称相应的Mosher脂在衍生物种, α-三氟甲基与MTPA羰基处于重叠式排列为其优势构象, 利用苯基的正屏蔽效应对R-MTPA衍生物和S-MTPA衍生物的差异, 再根据构象相关模式图进行手性醇、胺的绝对构型确定。

4 结语

总而言之, 针对天然药物化学结构的测定, 需要根据化合物所具有的结构波普性质难以确定。在此过程中通过化学有机反应, 同时还对其结构进行适当的改造, 就能够获得良好的效果。因此, 通过这样的说明就可以知道, 在天药物化学中就应当应用经典的化学反应。

摘要:有机化学是天然药物的重要组成部分, 同时有机化学反应在天然药物化学成分绝对构型确定方面具有非常重要的作用。天然药物即使是属于天然性的物质, 但是不可否认的是, 其依然包含多种的化学物质, 并且有机化学在其中发生的反应影响着天然药物成分构型的确定。本文就对此进行简单的分析。

关键词:有机化学反应,天然药物,绝对构型

参考文献

[1] 陈业高, 秦国伟, 谢毓元等.圆二色谱激子手性法进展及其在天然产物绝对构型确定中的应用[J].天然产物研究与开发, 2011, 3 (1) :64-69.

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