街道党建办工作计划范文第1篇
一是加强组织领导，实施网格责任;二是创新各种宣传方法，引导群众做好防控工作;三是坚持联防联控，精准排查不留死角;四是严防境外人员输入;五是规范复工复产流程，帮扶企业复工复产。在做好常态化疫情防控的同时，拿出真招、实招、硬招，把人口健康(计划生育)各项重点工作抓实、抓细、抓出成效。
二、妇幼健康工作
妇幼健康事业关系到广大妇女儿童的身心健康，关系到千家万户的幸福。截止目前，我办共出生165人，出生人数中早孕人数99人，系管人数65人，现孕人数121人，建册105人，其中早孕74人，产前筛查7人。下一步，要求计生专干要多途径摸排及时发现登记早孕妇女信息，有序组织孕妇到指定医疗卫生机构采血检测，督促12周以内孕妇及时建册，按时完成4次产检、产后随访等，确保完成早孕建卡率、系统管理率均达85%以上，产后访视率90%以上。孕前优生任务数108对，目前已做41对。我们将尽快准确摸底掌握辖区育龄妇女和已孕妇女信息，在辖区内广泛普及预防出生缺陷和补充叶酸等知识，引导备孕妇女主动接受免费孕前优生健康检查、免费发放叶酸等服务。
三、各种奖励优惠政策落实
积极开展生育关怀行动，确保各种计划生育奖励优惠政策全面落实。推进家庭医生签约服务活动及慢性病健康管理活动。目前已为53名特扶人员签约家庭医生，今年共落实困难计生家庭8户，计生特殊救助2名，特扶慢性病5名。让特扶家庭及困难家庭感受到党和政府的关爱，身心脱困、健康积极生活。
四、新家庭计划项目开展
针对“家庭保健”、“科学育儿”、“养老照护”、“家庭文化”四个项目，从实施方案、活动计划、宣传氛围、效果评估、创新特色等方面要求各社区以家庭为着眼点和切入点，调动整合现有社会资源，开展内容丰富、形式多样的培训活动和主题活动，促进家庭成员的身心健康与文明素质，提高家庭成员的综合发展能力。截至目前，家庭发展四项能力建设共计组织各类活动56场，服务人群达1500余人次，提高群众生活质量和家庭发展能力，为建设和谐安康，幸福美好新家庭创造良好的人口环境。
五、家庭健康生活指导室的开展
街道党建办工作计划范文第2篇
根据本部门的安全目标，特制订本年度安全生产工作计划。
1、根据公司年度培训计划要求、负责相关人员的培训，及时做好员工培训登记管理。如《员工培训档案》、《新员工厂安全教育台帐》、《危险化学品从业人员和特种作业人员教育台帐》等相关记录。
2、4月底前，会同生技科，对原有的《安全管理制度》和《安全操作规程》，依据《浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标准化规范(试行)》要求进行评审，写出评审报告，作好评审记录。
3、按《规范》要求，会同生技科，做好《安全管理手册》和《安全操作规程》等相关文件和资料的编制，力争5月20日前完成，经工程师审核，经理批准，于5月25日发布，6月1日实施。将文件6月1日前发到各相关部门，做好发放登记管理。
4、负责做好按1.5%销售额提取安全费用，做到专款专用，6月1日前建立安全费用台帐。
5、7月中旬，完成从业人员工伤保险的投保。
6、8月中旬，完成公司职工体检，建立职工健康档案。
公司办
街道党建办工作计划范文第3篇
XXXX乡专职纪检副书记、党建办副主任
本人自2010年1月经乡党委调整工作岗位以来，先后任乡纪检委员、农办干事，现任专职纪检副书记、党建办副主任。主要负责过党建、农业生产、项目申报审批和纪检等工作，在领导和同事们的关心、帮助和支持下，顺利完成了本职工作和乡党委、政府交给的各项任务，现将2010年以来所做的工作和存在的不足总结如下:
一、不断学习
在工作中，本人能够围绕 “学习实践科学发展观”、“作风建设年”等主题活动，认真学习贯彻邓小平理论、三个代表“重要思想”、科学发展观和上级的重要会议精神。积极参加乡党委组织的学习活动。面对新的工作任务，虚心向领导和身边的同事请教，努力在工作中加强业务锻炼。同时，不断增强政治和大局意识，坚定服务于大局、服务于基层、服务于群众的思想信念，使自身的政治意识、大局意识和责任意识不断强化。工作中服从指挥，不断增强执行力，不计较工作量的多少，不计较工作分工，积极协助领导在工作中营造一种团结协作、相互支持、积极向上的工作氛围。
二、务实工作
工作中，本人能够积极主动、扎扎实实地完成领导交办的各项工作任务，主要做了以下几个方面工作：
1、耐心细致，认真做好纪检工作。本人自从事乡纪检委员以来，能够协助乡纪检副书记认真做好各项法律法规和规章制度的学习和宣传工作，积极参与信访接待工作，主动配合乡纪检书记认真做好来信来访和案件调查等工作，并深入细致地做好调查材料的起草工作，几年来，我乡纪检工作多次受到县纪检委的肯定。
2、深入调研，确保各项富民项目得到落实。在负责项目申报的工作中，本人积极做好我乡重点项目的调研、申报工作，认真整理档案资料，协调施工方和村委会相互合作，合理施工，确保了我乡3000余亩膜下滴灌和2000亩高标准农田建设等项目的顺利开展。同时，认真做好各竣工项目质量的监督和审验工作，促进了我乡各类富民工程项目的圆满完成。
3、积极主动，认真做好党建办工作。在党建办工作中，充分发挥主观能动性，协助党建副书记做好日常工作。认真协助领导组织开展 “学习科学发展观”、“作风建设年”主题活动，排出办公室问题和不足，牵头提出了整改措施，使各项制度不断完善健全。在日常工作中，积极带领全乡汉族干部做好我乡的信息上报工作。协助乡领导强化机关支部学习制度，加强党员干部的学习，在大家的共同努力下，我乡
党建工水平作有了稳步提升。
4、学用结合，认真做好农业办工作。在农业办的工作中，本人结合自身农业知识的匮乏的实际，利用业余时间坚持学习，并经常向农业技术人员和老同志请教农业方面的知识，工作能力有了很大提高。本人所负责的六村联系点的红枣、核桃的种植和管护水平也有很大起色。同时，积极做好了农办各类档案、资料的收集整理和各类材料的撰写和上报工作，受到了领导和同事们的好评。
5、扎实肯干，圆满完成了乡党委政府赋予的各项工作任务。在工作中，充分发挥自身特长和能力，只要工作需要就愉快接受工作任务。因本人是复转军人，曾多次接受乡民兵应急分队的训练、巡逻执勤等任务，在执行任务中，严格遵守条令条例，坚决能够做到令行禁止，确保了任务的圆满完成。在业务工作，严格做好我乡各类、各部室材料撰写和指导工作，确保了各类材料撰写上水平。
三、严格自律
在工作和生活中，我始终严格要求自己，时时事事严于律己，以身作则，做好表率，认真学习有关党员干部廉洁自律的要求，严格执行各项规定，保持“常怀律己之心”的思想和状态，做到防微杜渐，警钟长鸣，干净干事。同时也监督和要求同事们严格执行规定，做到干好工作不出事。
四、今后工作思路
本人于2011年3月19日经乡纪委换届，被推选为乡专职纪检副书记，后被乡党委调整至党建办任副主任。新的岗位，新的挑战，在今后的工作中，我将积极协助好乡党政党建办主任和纪检书记做好以下几项工作：
一是增强新形势下基层党建工作的责任感和使命感。以学习领会中共巴楚县委第十一届十七次全委(扩大)会议精神为抓手，深刻认识前基层党建工作面临的新形势，牢牢把握基层党建工作面临的新任务，协助领导加大工作力度，采取有效措施，进一步加强和改进我乡党建工作;二是紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以改革创新精神协助领导团结同事全面推进基层党的建设，创新思路，围绕中心抓党建;创新机制，激发活力抓党建;创新方法，力求实效抓党建。三是切实加强党员干部作风建设。克服厌倦情绪，继续深化党员干部作风建设。四是确保基层党的各项工作落到实处。协助领导强化工作措施，加强队伍建设，为恰尔巴格乡建设做出新的更大的贡献。五是加大纪检工作的宣传和监督力度。同时，积极做好各类违规违纪案件的调查力度，做到党员干部心中警钟常鸣。
五、不足之处
一是“双语”口语能力还有待于进一步加强。在“双语”学习上还不够努力，学习还不够深入，学以致用的本领还有待加强。
二是工作上探索创新还不够。在所负责的工作上还缺乏进一步创新的意识和举措，争先创优还有待强化。
街道党建办工作计划范文第4篇
一、2014年度主要工作
(一)、加强学习，全面提高干部职工政治和业务素质
2014年度，我办注重干部职工的学习，主要组织学习中央、省、市XX县级文件、材料;学习《地方志工作条例》;学习贯彻党的十八大精神，深入学习党的群众路线教育实践活动，培养了干部职工自觉学习的良好习惯，牢固树立了终身学习的思想。在抓政治学习的同时，进一步加强干部职工的业务素质教育。通过党的方针、政策、法律、法规的学习，促进干部职工政治素质和业务素质进一步提高，达到了教育党员干部职工明确方向、增强能力、服务群众的目的。 (二)、全面做好年鉴编纂、发行工作
整理、修改、补充那坡首部年鉴，书稿已交付出版社排版，于12月10日首部《那坡年鉴》出版发行。 (三)、做好区、市年鉴稿件编撰工作
根据区、市年鉴编辑部的要求，我办紧密结合那坡实际，积极组织编辑人员撰写《广西年鉴》、《百色年鉴》，7月初完成撰稿任务。 (四)、全面开展党的群众路线教育实践活动
按照县委的要求和统一安排部署，我办从年2月起全面深入开展党的群众路线教育实践活动。在县委第七督导组的具体指导下，通过全体干部职工历时9个多月的共同努力，2014年10月底完成了党的群众路线教育实践活动各个环节的工作任务。2014年2月27日，我办召开深入党的群众路线教育实践活动动员大会。成立领导机构，制定活动实施方案。明确了各环节的工作目标和任务要求，重点安排部署每环节的各项工作任务。一是深入学习，广泛听议、确保教育实践活动质量过硬。
全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节，从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。第一学习教育全覆盖。制定学习计划，采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法，抓好学习教育，以此带动党员学习。发放学习笔记3本，组织党员干部学习中央及各级党委文件精神和《党的群众路线-重要论述摘编》、《厉行勤俭节约反对铺张浪费-重要论述摘编》等教材，并要求党员干部做好学习笔记，撰写心得体会。组织党员干部观看《杨善洲》、《信仰》、《第一书记》等教育影片，到县烈士陵园、百南上隆村县委旧址及县检查院、法院接受革命传统教育和警示教育。在学习中，我们注重理论联系实际，学习教育做到不教条、不僵化、不死板，力求使每位党员干部都清楚学什么、如何学、怎么做，使每名党员干部通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，完成一次自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实加强党性修养，改进工作作风，彻底消除“四风”之害。第二形式多样，征求意见。为找准本办领导班子成员“四风”方面存在的突出问题，广泛听取服务对象、基层群众的呼声和愿望要求，我们通过发放征求意见表、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱等形式，采取自己找、群众提、领导点、大家评的办法，广泛征求党员群众意见。到目前为止，召开3次班子专题会议，开展批评与自我批评，深刻剖析班子成员“四风”方面存在的问题12条;深入联系村召开座谈会3次，共发放民主评议、征求意见表22份，收回22份，征求干部及党员群众的意见建议，共收集整理16条群众意见建议，梳理出办班子成员“四风”方面存在的问题11条。
二是从严要求、深刻查摆，确保教育实践活动达成目标。在县委第七督导组的指导下，深刻严肃地进行查摆、开展批评，确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。一是找准“四风”问题。乡党委围绕“为民务实清廉”要求，聚焦“四风”，拓宽意见建议征求渠道，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，广泛听取意见，切实把问题找出来、理清楚、聚准焦、分到人。二是充分谈心交心。县志办按照“四必谈”的要求，安排2天相对集中的时间进行谈心交心，力求把问题谈开谈实，把思想谈深谈通。对存在问题的支部班子，有针对性地开展谈心谈话，一次谈不好的多次谈，还主动接受党员、干部和群众的约谈。通过推心置腹谈心，交流意见，沟通思想，达成了共识，形成相互批评意见，为开展批评和自我批评奠定了良好的思想基础。对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员，要求全体党员要高度重视，避免走过场。做好深入学习、广泛征求意见、自查、谈心的基础上，认真撰写个人对照检查材料，做到自己动手写、查摆问题全、分析原因透、整改措施明，个人的对照检查材料普遍修改3稿以上。在个人对照检查材料的基础上综合形成领导班子对照检查材料，从政治纪律、四风问题等方面认真、深入地查找班子存在的突出问题，基本做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。为开好组织生活会，党支部班子和每位党员都严格对照《党章》具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，查摆自身存在不足，着重检查理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，并列出具体表现，据统计，党支部班子及成员查摆出来的问题数11条。四是务实开好民主生活会。7月30日，县志办召开领导班子专题民主生活会，县委第七督导组组长何凤等2人到会指导。会上，每位班子成员都在会上进行了深刻的自我剖析，领导班子成员之间进行了相互评议，肯定了工作成绩，也指出存在的问题，明确了整改方向。班子成员都能拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实做到自我批评触及思想，接触实质，具体深刻。三是分类整改，建章立制，确保教育实践活动取得实效。针对群众意见反馈和查摆发现的问题，县志办以高度的紧迫感与责任感抓好整改，确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。
1、立行立改。县志办制定出台了《县志办党员领导干部联系群众工作制度》，把解决群众关心的突出问题作为重要任务，立行立改，确保实效，进一步密切干群关系。在征求意见建议中，群众对基础建设、发展及民生等问题反映强烈，我们深入联系村调研，立行立改，提高服务群众能力。关于要求干部联系帮扶农村贫困户的问题，我们经过调研，制定了《县志办党员领导干部联系群众工作制度》，实行领导干部联系贫困户帮扶机制。党员领导干部联系帮扶农村贫困户12户，其中，班子领导均联系4户贫困12户，帮助群众理清发展思路。关于要求为民办实事的问题，我们向社会公开承诺，为联系村办1件以上实事，年初，给城北社区购置办公设备6000元。结合征求意见建议和专题组织生活会上提出的批评意见，以及督导组点明的问题，我们认真梳理存在的问题，研究制定了《县志办领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实方案》、《县志办党的群众路线教育实践活动专项整治计划表》，做到整改的项目、内容、措施、时限、责任“五明确”;县志办班子成员认真落实了11条整改清单，其中班子11条，已作整改承诺，正在整改。时限并向群众公示。
2、专项整治。根据县委开展的38项专项整治活动，结合本办实际，对照征求意见、查摆问题和群众反映强烈的问题，逐个立项，制定了整治方案。
3、建章立制。制定了《县志办党的群众路线教育实践活动制度建设》努力巩固反对“四风”的成果，进一步密切联系群众。
(七)加强党风廉政建设工作
我室根据xx年度党风廉政建设目标责任书，及时成立领导小组，将党风廉政建设列入重要议事日程，具体研究部署，与各股室层层签订责任状，建立健全各项规章制度，及时研究和督查廉政建设工作，加强机关作风建设，全面营造廉洁高效的工作环境。 (八)存在的不足和困难
2014年工作已全面完成，达到预期目标，但以超前谋划、加快进度、抢抓机遇的发展要求衡量，还是有很多不足：一是修志人手紧、专业人才匮乏等原因，影响了二轮修志的进度和质量;二是人力和财力的局限，经济社会发展课题研究和经济运行情况调查研究工作滞后，未能发挥研究室职能作用;三是修志工作分量相当大，主要精力注入到地方志工作，从而消弱了其他工作效能，存在顾此失彼的现象。
二、2015年工作计划
2015年，我办在县委、政府的正确领导下，在市史志办的具体指导下，认真完成以下各项工作任务。
(一)按期重点完成《那坡年鉴》(2010—2011)出版发行工作; (二)启动《XX县志》(1991—2005)编纂工作; (三)继续加强党风廉政建设工作，健全规章制度、强化管理，改进机关工作作风，促进各项工作取得新成效; (四)进一步抓好研究室、史志办日常工作，完XX县委、政府交办的各项工作任务。
街道党建办工作计划范文第5篇
5.协助乡镇党委做好乡镇党代会的组织工作，指导完成村级党组织换届选举工作;
6.督促农村党组织落实“三会一课”、“四议两公开”等制度，指导各支部班子开好民主生活会;
街道党建办工作计划范文第6篇
文章简介：2009年是是新西岗建设关键一年。我们工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻区委十一届七次全会和区政府2009年一次全会精神，提高领导发展的能力，坚持以结构调整为主线，以项目建设为核心，以招商引资为动力，以环境创优为保障，全面推进街道经济发展;树立和落实科学的…2009年是是新西岗建设关键一年。我们工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻区委十一届七次全会和区政府2009年一次全会精神，提高领导发展的能力，坚持以结构调整为主线，以项目建设为核心，以招商引资为动力，以环境创优为保障，全面推进街道经济发展;树立和落实科学的发展观，深化街区环境和“数字化社区”建设，完善社区服务体系和公共卫生体系，努力提供更多的公共产品和服务;强化社会保障体系，增加就业岗位，帮扶弱势群体，进一步提高居民生活水平，形成**地区和谐社会的良好局面。
一、主要工作任务
1、以**物流园区建设为契机，继续强化固定资产投资对经济增长的拉动作用。充分利用区政府开发建设物流园区的有利时机,把**物流园区建设作为经济增长点的突破口，按照“改造、补充、引进、争取”的发展思路和党工委工作目标，举全街之力，配合区政府做好旧房拆迁和辅助项目以及周边三产项目的招商补位工作，使之尽快发挥对**地区的集聚和辐射效应。
2、加快经济结构调整步伐、增强可持续发展能力。进一步转变观念，与时俱进，完善和发展产业结构，发挥资源优势;努力引进外埠企业。年内实现财政收入按可比口径确保增长10%，生产总值增长15%，固定资产投资15000万元,实际使用外资600万美元，引进外埠企业15户，外埠资金18000万元，新增私营企业40户，个体工商户300户，完成高新技术产品产值5000万元，高科技项目7个，开发新产品5项。
3、深化经济体制改革，大力发展民营经济。要以产权明晰、防止国有资产流失、维护职工权益为目标，深化企业产权制度改革，今年要确保完成改制企业2户。大力发展民营经济，坚持“多服务少干预，多扶持少指令”的原则，真正实现在政治上平等、在经营上放开、在管理上放手，使民营经济在品类规模上全面快速发展。
4、全力做好为民办实事项目。从“两从”的角度出发，把为民办实事作为一种理念，贯穿到办事处的日常工作中去。今年着力做好街道微机室、电子图书室、环卫工人休息室、残疾人康复训练中心、新工人村七栋楼宇间环境整治工程、部分社区居委会办公服务用房装修扩建、创业技能促进中心携手便民服务社、社区居民大学等八项为民办实事项目和社会事业项目。要求各部门认真抓好项目落实工作，尤其要落实好群众反映强烈，急需解决的项目，要按照责任分工和时间进度表，逐项抓好落实，把好事做实，把实事办好。
5、全面加强社区建设、切实提高社区服务水平。一是要做好香荣社区居委会办公服务用房的建设工作，工人村社区、虹桥社区做好修缮和装修工作;有计划的配备硬件设备，使6个社区的办公条件基本达到区民政局要求的标准，按照智能型社区要求，积极争取财政扶持，对6个社区进行网络升级，使6个社区的数字化办公条件有明显改善。二是要做好第六届社区居委会的换届选举工作，新一届的社区干部在年龄、文化、政治素质等方面都要适合新型社区的要求。采取多种形式对社区干部进行培训,坚持定期考核制度，不断提高社区干部队伍的整体素质。要创新适合社区向“五型”方向发展的工作机制和运行体系。三是进一步规范携手便民服务社的管理，深化市场化运作途径和内容，增强社区服务透明度;向居民定期发行《社区简报》，让居民及时了解和掌握社区动态，加强沟通和联系。充分发挥楼组长、志愿者队伍及中介组织作用，进一步完善社区服务网络，整合社区服务中心大楼的现有资源，使社区服务工作深入到楼院。筹备成立社区居民大学，同时，将儿童教育基地品牌做专做精。四是健全社区保障体系，深化社区公共服务社与经常性社会捐助工作，再成立1-2个爱心超市或救助超市，增加公共服务社新的服务项目，力争50%的社员投身到项目建设中来。五是争取财政支持，在香锦广场设立一所自助网亭，实现社区居民自主上网查询、网上交费等功能。六是认真做好双拥共建和残联工作，上半年对社区双拥专干进行一次业务培训，提高业务素质，增强共建意识，并成立**街道社区双拥便民服务网点1个;建立**残疾人康复训练中心，充分发挥社区残疾专职委员的作用，对辖区残疾人进行登记、建册、录入微机，实现网络化管理。七是按照“星光”计划的要求，上半年对辖区内6处建身路径进行全面检修，有计划的增设新的建身器材，丰富居民活动内容。规范社区文体活动队伍，全年举办社区大型文艺活动10场。八是加大再就业工作力度。结合街道实际，制定出以援助大龄就业困难人员为重点，以加大小额贷款力度、扩大岗位挖掘范围、强化技能培训与岗位安置相结合的培训目标为主要内容，加强基础资源管理，全面促进再就业工作。积极争得市区扶持资金，鼓励扶持下岗失业人员自主创业，年内推出自主创业先进典型2-3个，净增就业岗位2800个，提供公益性岗位139个，确保实现就业2300人，培训各类人员360人，新建再就业基地2个，创建充分就业社区2个，安置大龄困难人员150人。强化再就业工作宣传意识，年内组织2次较有影响的用工信息发布会。
6、加大城管卫生工作力度。一是积极参加区“市容杯”竞赛活动，力争前三名。二是继续保持环境卫生市级先进，力争“四连冠”，加大对楼道扫保人员的管理力度，出台楼道扫保人员管理规定，坚持对扫保人员进行业绩考核，每月检查考核一次，每季召开一次环境卫生工作意见反馈会，邀请社区居民参与讲评，群众举报环境卫生问题查处率达到100%。。三是“除四害”工作达到国家规定标准，做好“健康街道”、“健康社区”迎检工作，力争50%社区达到“健康社区”标准。四是做好树木、花草的养护，防治病虫害，做到早预防、早治理。五是协调区城建局对新工人村七栋楼周边2000平方米地段进行治理，力争对35间小平房和海防街罐头宿舍进行搬迁改造，消除消防隐患。六是积极做好安全和防台防汛工作，确保全年无重大事故，认真落实上级有关部门的要求，定期对辖区内的行业单位进行安全检查，积极开展安全常识教育，确保一方平安。结合街道实际制定防台防汛预案，成立防台防汛突击队，做好各种物资准备工作;冬季除雪工作纳入日常考核管理，强化责任意识，保证群众出行方便。
7、深入开展人口与计划生育优质服务工作。一是以“婚育新风进万家”为载体，年内计划在社区分别开展“青春期、更年期、男性健康和预防艾滋病知识”讲座6次。二是加强健康教育工作，年内计划搞健康教育相关讲座10次;开展预防流行病、高血压、艾滋病等相关知识的宣传活动，提高全民健康意识。三是强化计划生育依法管理。认真贯彻落实《中国人口法》和《辽宁省计划生育条例》，不断提高计划生育依法行政能力与管理水平，落实计划生育行政执法责任制，确保行政执法准确率100%。四是加强社区和物业小区计生工作。以创建“示范物业小区”活动为载体，抓好香海、金海2个物业小区计生工作和物业小区基础档案建设，确保计划生育工作重心下移到物业小区。五是进一步提高计生信息微机化管理服务水平。
8、全力做好社会保障和社会稳定工作。关注弱势群体生活，低保工作要进行阳光下操作，增强透明度，实现应保尽保，确保低保金按时足额发放。大力帮扶困难群体，完善爱心超市、救助超市等载体，健全经常性社会救助体系。认真做好信访工作，依法信访，依法治访，全年进京去省上访控制为零，市以上重信重访控制为零，信访老户工作到位率100%;年内成立社会矛盾调解中心，民间纠纷调解率100%，调解成功率98%，防止矛盾激化率100%，两劳释解人员帮教率100%。今年要集中一定财力解决一批历史遗留问题，切实维护群众的利益。制定和完善街道突发公共事件应急处置总体预案，全力做好安全生产、安全施工和安全防火工作，消除各类事故隐患，确保全年无重、特大事故发生。
9、进一步加强服务型机关建设。一是结合机关、社区干部的思想和工作实际以及街道调整后的发展需要，在机关中树立“有一必争、有旗必夺”工作意识，开展争创“一流科室、一流业绩”的两创活动具体方案另定，要高起点、高标准的确定本科室，本岗位的工作目标。发扬团结拼搏、艰苦奋斗的优良作风,围绕创建最佳经济软环境，转变工作作风，进一步深化政务、居务公开内容，规范办事程序，扩大服务范围，改善服务态度，创造最佳业绩，街道将设立创新工作激励奖方案另订，激发机关干部创新工作的积极性和创造性，切实提高街道办事处的执政能力，在群众中树立廉洁高效的服务型机关新形象。二是坚持以人为本，全面提高干部素质。要重点增强机关和社区干部的“五种能力”，即发展创新能力、业务能力、化解矛盾和解决问题能力、协调能力和服务能力。在加强理论培训的基础上，强化机关和社区干部实用知识技能培训，全力打造一支业务精、素质高的干部队伍。街道将利用机关政治学习日穿插搞一些实用知识技能培训，让大家多方面、多门类的掌握一些专业技术知识，提高业务水平和工作能力。同时还将有重点、有针对性的开展一些“岗位练兵”、“技能比武”竞赛活动，并将学习素质提高与机关建设相结合，与考核评优相结合。三是进一步改善方式方法，坚持依法行政，不断提高行政效能和服务水平。结合地区发展实际，深入开展调研，加强工作方式方法研究，街道办事处要求每个机关干部年内自选课题，写出一篇调查报告或与工作相关的文章，确保在管理各项社会事务过程中，始终做到科学、依法、民主管理，不断提升街道办事处的行政能力和服务水平。
二、做好工作的几点要求
1、要明确工作目标，抓好责任落实。要认真学习贯彻区委十一届七次全会精神和街道党工委05年的工作报告，明确工作任务和各项要求，切实增强紧迫感和使命感，坚定信心，以更加振奋的精神和忘我的工作态度，苦干实干，坚决完成任务。各部门要按照各自的职责分工，对党工委工作报告和办事处的工作计划中提出的工作目标和工作任务要逐条分解，制定出本部门具体的实施方案和工作措施。按照层级负责的原则，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓好落实。
2、要切实转变作风，提高工作效率。各部门要按照党工委确定的目标，高标准、高起点、高质量地开展工作，要站在全局的高度加强协调配合，坚决克服推诿扯皮和形式主义，要发扬**精神，敢于挑起重担，敢于承担责任，工作不推诿，不拖沓，树立雷厉风行、齐心协力和“马上就办”的工作作风。要敢于批评，赏罚分明，不搞好人主义。要经常深入基层，开展调查研究，为基层解决问题，不断提高服务水平和决策水平。