科技局上半年工作总结范文第1篇
科技特派员半年工作总结
今年，经自我申报和单位推荐我很荣幸被选为科技特派员，在半年的任期内，在博乐市科技局的关心与帮助下，在达勒特镇政府的配合下，在本单位的支持下，我严格按照科技特派员的要求，围绕“科技兴农，服务农民”的原则，在达勒特镇红花三队为农民开展农业科技服务工作。并取得了一定的工作成绩。现将2011年上半年个人工作情况汇报如下：
在上半年工作中我坚持重点落实“一询”、“二帮”、“三不”、“四争”、“五不放过”的工作制度。“一旬”由于我是一名刚叁加工合作的新手，所以科技特派员工作首先应当做一个深入的了解，以及为了跟好的熟悉
科技局上半年工作总结范文第2篇
一、指导思想
以党的十八届全会和习总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕服务地方经济发展和部队建设大局，严格按照县委、县政府和县双拥办的任务部署，立足行业特点，紧密结合实际，不断深化改革，创新形式，完善机制，努力提高我县科技拥军工作水平，努力为实现“百姓富、生态美”的有机统一和提升驻县部队“能打仗、大胜仗”能力作出新的贡献。
二、总体目标
按照县委、县政府和县双拥办的统一部署，贯彻“部队所需，地方所能”方针，积极利用科技、教育资源和场地、设备优势，按照“突出重点、适度平衡”的原则，采取“基地+服务队”的科技拥军模式，合理安排科技拥军专项资金和具体项目，继续实施现役军人职业技术教育和培训工作，帮助部队提高兵员文化素质和培养实用技术人才，推动部队的科学化、信息化和现代化水平发展。
三、工作任务
(一)推进双拥宣传，加强双拥文化建设
一是利用局例会、党员大会和集中学习时机，组织全局党员干部学习上级关于深化改革、推动军民融合深度发展部分内容，大力宣传深化双拥工作促进军地科学发展的新举措，把全局人员的思想统一到拥军工作上来;二是在局政务公开栏和信息公开网上及时宣传我县双拥工作相关政策文件和开展情况，向局干部职工和广大群众进行国防教育宣传，不断增强全民国防观念和双拥意识;三是积极参加由宣传部、双拥办双拥特色宣传。
(二)强化支前保障，扎实推进科技拥军
充分发挥科拥办的协调职能，向驻县部队广泛征询意见，及时制定科技拥军计划，围绕今年双拥工作任务部署，充分利用现有的科技、教育资源和场地、设备优势，不断提升气象、农林、医疗卫生、信息技术等拥军服务队和阵地建设成效，协助部队培养新型军事人才、开展技术革新和攻关、支持驻军信息化基础设施建设，及时解决出现的实际问题，在开展部队科技建设的同时营造军民融合、真情拥军的双拥氛围。
(三)加强军地合作，共同培养实用人才
一方面，收集部队需求，科学安排课程。另一方面，创新教学手段，丰富培训内容。采用课堂辅导和实际操作相结合的方式，将授课内容与实际应用相结合，让学员“即学即用”，教员“即问即答”，让参训学员在最短时间掌握和熟悉培训技术，提高了教学效率，增强了教学工作的时效性和灵活性。
(四)抓好科技动员，完成国动委交办任务
切实履行我局科技动员办公室的工作职责，贯彻落实县国动委下达的各项任务，做到不拖延、不敷衍、不塞责，认真负责、及时细致地完成上级交办的工作，在实施过程中做好保密工作和情况反馈，对出现问题和经验及时进行总结，不断提高我局完成科技动员工作的效率和水平，为我县的国防动员工作提供坚强的科技保障。
四、工作要求
(一)加强领导，形成合力
切实落实拥军工作责任制，按照县双拥办关于双拥工作任务部署，由科拥办负责统筹协调各科室，认真履责，形成合力，确保我局双拥工作扎实有效开展。
(二)明确目标，落实计划
围绕今年双拥目标，切实落实科技拥军工作计划，把握创建工作的结合点和联系点，分解落实好科技拥军各项工作，扎实开展好活动。
(三)提高认识，优化服务
积极抓好作风转变，消除“四风”问题，大力开展科技拥军协调、咨询、合作，确保圆满完成双拥任务。
**县科技局
科技局上半年工作总结范文第3篇
2、重点实施了河北省渤海粮仓科技示范工程基地建设，做好“小麦农大399，玉米先玉335等品种的引进及高产节水灌溉技术的示范与推广”工作，重点是做好千亩示范基地建设，实现示范方节水55立方米，亩增产105千克。
3、做好省级农业科技循环园区实施工作，
(1)在小麦种植方面：建立核心区2000亩，引进藁优20
18、师栾02-1高筋麦品种，亩产达到1050斤，亩产量增长15%;示范区面积推广1万亩，亩产量达到1000斤，亩产量增长10%。
(2)在仓储方面：新建4座万吨小麦仓储库，建成7万吨的小麦仓储能力。
(3)在养殖方面：规划建成可存栏300头的标准奶牛养殖基地，可为5000亩小麦提供优质的有机肥料，同时还可带动周边奶牛场从规模到效益有大的提升。建设年青贮饲料3200吨的青贮池1座，采用人性化饲喂管理技术、自动控制饮水技术、预约式太阳能控制技术、有益微生物菌群饲料饲草生物处理技术、生物活性矿物防治乳房炎技术、性控冻精技术、牛粪无害化处理技术等7项新技术，使奶牛乳房炎发病率降低消20%以上，鲜乳中微生物细菌总数(菌落形成单位/毫升)小于30万，乳脂率大于3.5%,乳蛋白大于3.4%，饲料消化吸收率提高10-15%，产母牛率达到95%以上，奶牛产奶量年平均单产达到7.5吨，生鲜乳质量合格率达到100%。
(4)在食品加工方面：实现新上5万吨面粉专用粉生产线一条，生产饺子、馒头、饼干等面粉专用粉系列;挂面生产由一个系列50个品种，增加到二个系列100个品种，挂面产量由7万吨增加到11万吨。今年小麦粉加工产品追溯体系争取省级资金40万元。
4、在绿化苗木方面：今年以来围绕生态文明建设和美丽村乡建设，协助日鑫公司先后引进樱花、早生栎、中山杉、黑枸杞、血皮槭、红叶石楠、豆梨、巨紫荆等绿化观苗木20多个品种，种植面积2000多亩，这些品种的引进通过2-3年的繁育，对丰富我市绿化品种、对美丽乡村建设增添新的色彩。
5、培育扶持12个具有一定规模的农业专业类合作社、包括冀州镇的蔬菜种植、徐庄乡的养鸡场、码头李的果品产业、西王及漳淮乡的奶牛养殖产业、门庄乡的粮棉种植、周村镇的家庭农场等。结合我市开展的土地流转政策，帮助这些农业合作社经营者提高农业产品质量，加大科技投入力度，实行规模化、集约化经营管理，树立品牌意识，从而带动我市整体农业产业提升产业规模档次。
6、组织申报省级科技支撑计划项目4项，渤海粮仓成果转化项目申报1项，及XX市卫生指导计划项目申报(计划申报3项)，完成项目鉴定验收4项。
7、完成我市农业科技特派员的审核认证工作，我们科室深入到田间地头，不辞辛苦，顺利完成并及时上报。为科技特派员工作的下一步开展奠定了良好的基础;完成我市省级科技型中小企业的资格审核认定、申报工作，结合本科室的业务特点，我们亲自深入到乡镇、农村一线，在下乡考察培训的同时进行本项业务认证，认真把关，详细审定。及时申报，保质保量地完成了局领导交办的任务。
科技局上半年工作总结范文第4篇
县科技局二oo六年半年
半年来，在县委、县政府的领导下，在市科技局的正确指导下，我局坚持以党的十六届四中、五中全会精神为指针，紧紧围绕县委、县政府的中心，围绕全县经济社会发展目标，认真贯彻落实全国、省、市科技会议精神，积极进取，开拓创新，使全县科技上了新台阶。
一、强化政治学习，提高效率
我局始终把提高全局干部职工的政治思想素质放在首位，牢固树立立党为公、执政为民的思想，不断加强政治学习。一是继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想以及科学发展观，全面加强"八荣八耻"的宣传教育。二是认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，切实提高全局干部职工清正廉洁、克己奉公、勤俭自强的意识。三是深入学习党中央1号文件，全面落实科学发展观，增强全体干部职工的紧迫感和责任感，切实加强和推进全县社会主义新农村建设。四是学习了《宪法》、《行政许可法》、《科学技术普及法》、《知识产权法》等法律、法规，增强法律意识，提高了依法行政水平。在组织政治学习的同时还通过讨论、自我剖析、撰写心得体会、召开民主生活会等方式对照检查，及时发现问题、解决问题，增强了全体干部职工的凝聚力和向心力，提高了对国家政策的理解水平，树立了勤政廉洁、踏实苦干、无私奉献的服务意识。
二、明确目标任务，狠抓落实
坚持把科技贯穿于各项经济与社会活动中，纳入目标责任制，层层分解落实目标任务、严格细化考核措施，充分发挥全局干部职工的整体作用，顺利实现时间过半，任务过半。
(一)、科技兴县
1、科技环境明显好转。全国、省、市科技大会召开后，县委、县政府高度重视科技，调整充实了科技领导小组，建立健全了科技联系会议制度，先后出台了《关于加强科技创新的决定》、《邻水县科技发展"十一五"规划暨2020年远景目标》、《邻水县科技特派员管理办法》等一系列推动科技进步的政策文件，科技部门职能明显加强，科技有为有位，"一抓一"纳入全县年终考核。科技投入力度加大，科学事业费、科技研发费、科普经费增长较快;同时，县政府为了加强科技创新，还专门设置了50万元的科技创新基金和制定出台了2004-2005年科学技术进步奖励办法，以激励企业和科技人员自主创新。充分调动他们的积极性。
2、项目申报有新进展。今年我局切实加大了向各级争取项目、资金的力度，积极向上级科技部门做好汇报和跟踪落实，半年来，共编制、报送国家星火计划项目2项，国家富民强县专项行动项目1项，省级重点科技项目2项。目前，国家星火计划项目两项已顺利通过省级专家论证，并已报送到国家科技部，科技富民强县专项行动项目已通过省厅论证，可望获得上级支持，2项省级重点科技项目，已全部通过专家论证，力争1项获得省厅立项支持。
3、科技兴农有新重点。根据建设社会主义新农村的新要求和我县农业生产面临的新形势，我局将科技兴农的重点确定为优化区域布局、调整产业结构，提高产品品质，实现农民增收上来。今年精心筛选了10个科技含量高、创新能力强的科技兴农项目，以邻科兴农[2006]1号文件下达到各项目承担单位组织实施，通过各项目承担单位的自查和我局组织的半年检查、项目跟踪督查，目前各项目实施进展顺利，有效地推动了农业产业结构调整。重点以邻水金鼎种养业科技开发公司为突破口，积极协助科技企业组织有关科技人员创新管理模式，引进新品种试验、示范，该公司今年已在板桥乡租用土地100亩，引进韩国、澳大利亚等蔬菜新品种，和高位嫁接新技术，开发优质无公害蔬菜取得了较好的成效。
4、扶持企业上新台阶。切实加大民营科技企业的扶持力度，重点从政策、项目、资金、技术上引导和帮助民营科技企业发展。帮助企业开发、引进、实施各类实用技术和高新技术成果项目4项，引进消化先进的技术3项，经营管理模式1个。
5、园区建设有新突破。年初我们按照"一个园区、一个龙头、一个产业、一套技术支撑体系"的要求，认真搞好邻水脐橙科技示范园建设的项目启动，切实把富民强县作为贯穿园区的首要任务，培育壮大全县经济实力，努力推进社会主义新农村建设。到目前为止，我局已组织有关人员按照国、省、市的要求，编制完成国省科技富民强县试点工程申报材料，作为广安市唯一的一个科技富民强县试点工程项目，由市财政局、科技局推荐报送到国、省财政、科技部门。
6、科技特派员有新内容。根据广安市委组织部、人才办、科技局等5部门《关于在全市开展科技特派员试点的通知》(广人才办[2005]3号)精神，今年我局在广泛调查摸底的情况下，按有关政策完善了《邻水县科
技特派员管理办法》，并制定了相关的人员选派方案和经费预算方案，县政府以邻府办发[2006]97号文件印发全县各乡镇、各部门贯彻执行。
7、科普宣传有新特色。一是元旦春节期间开展了以"树立科学发展观、建设社会主义新农村"为主题的"送科技下乡"活动，通过开展科技赶场日、科技培训、举办"人与自然和谐发展巡回展、设立社区科普宣传栏、科技对接、科技扶贫等活动，共组织850人次科技人员下乡，发送科技资料118000份，宣传推广新品种10个，接待各类咨询2652人次，展出挂图125幅，开展义务就诊1370人次，切实把科技知识和法律知识送到了千家万户。二是开展3月科普宣传月活动。全县组织了2500多人次科技人员，宣传推广20多种先进农业实用技术和优良新品种，播放20部科教影视片(带)，展出200幅(套)科普挂图，书写大小标语130余幅，出动科普宣传车50辆(次)，发送20多万份技术资料和科技丛书，设立20个科普宣传橱窗，培训20000多人(次)技术人员，推荐20项专利技术，加强了20000名学生的科普宣传教育，义务就诊3500余人，发售农药1.85万公斤，农膜1.8万公斤，赠送优良品种1200公斤，畜禽添加剂2500公斤，免费赠送各种避孕药、套10余种、200余盒，价值10000余元;三是开展4月"知识产权日"宣传活动，组织有关部门和单位，通过摆摊、设点，发送资料等宣传活动，进一步动员全社会力量，加大知识产权保护力度，促进智力成果的转化，推动全社会科技进步。树立了尊重知识、尊重人才，保护知识产权的良好氛围;四是开展5月"科技活动周"活动，在宣传部和科协等有关部门的大力支持和配合下，整个活动扎实有效。通过科普宣传月，科技活动周，知识产权日等活动和常年科普宣传，全县接受科普教育面达到90以上。
(二)、实事
我局按照县委办《关于印发〈邻水县2006年为民办实事意见〉的通知》和县实事办《关于印发〈邻水县2006年各乡镇部门主要负责人为民办实事目标任务〉的通知》等文件和会议要求，将为民办实事目标任务分解落实到责任股室、责任人，各项实事均取得了初步成效。一是组织有关科技人员深入基层调查研究，并派专人帮助联系乡制定了科技发展规划和脱贫致富规划，积极协助联系乡解决帮扶中的热点、难点。二是资助1000多元，购买办公桌2张、椅子20把，为联系乡石板村改善了村支部活动室。三是发动职工捐资1400多元，帮助联系乡11名失学儿童入学。四是协助市科技局抓好甘坝乡龙须村的联系与帮扶，协助该村落实扶贫资金3万元，建立优质肉羊养殖基地，帮助山区农民脱贫致富。
(三)、其它
一是综治。按照上级信访部门和社会治安综合治理、内保等要求，建立并坚持了守楼护院、值班守护及安全责任制。经综治委和上级部门多次抽查、检查，我局硬件、软件都做到了规范化、制度化，未出现不安定因素和事故隐患。二是办公室。做好文秘、信息、档案，及时传递、落实领导要求和会议、文件精神，协助局领导对科技的安排和督促，加大调查研究力度，积极为领导决策谏言、献策。积极撰写调研文章，编发《科技信息》。上半年共撰写调研文章4篇、被市局采用4篇，报送各类信息60余篇、被采用50多篇;同时，按要求参加县委、县政府召开的各种会议，及时向县委、县政府报告重要情况，无迟报、漏报现象发生。三是党风廉政建设、精神文明、党建、普法及依法治理、计划生育三结合已按计划按时保质保量完成。
三、引进科学技术，加快科技成果转化
为加快全县科技创新和科技成果的推广、转化力度，今年以来我局进一步增强开放意识，树立开放观念，以引进、消化、吸收、创新思想为宗旨，按照县委、县政府《关于加强科技创新的决定》要求，进一步完善了科技管理，科技培训、科技投入、科技推广、科普宣传五大体系，大力引进先进适用的科学技术，切实推广运用科技成果，取得了较好的效果。一是与科研院所结成合作伙伴，竭力为企业服务。我局和西南农业大学、川北医学院签定了技术合作协议，与重庆大学等大专院校和科研单位建立了长期稳定的技术协作关系。二是按照县委、县政府实?quot;工业强县"的要求，重点加强了利万步森水泥有限公司、广达淀粉制品有限公司和优福来牧业有限公司的创新试点，指导和引导三家企业实施技术改造并申报国、省、市重点科技项目和星火计划项目5项，申报市级科技创新基金3项。三是邀请专家教授为全县各乡镇和县级有关涉农部门领导作了现代农业的学术报告，并充分利用"新农村建设"之机，聘请了有关专家深入牟家镇、观音桥等乡镇对种植大户和村社干部进行了脐橙、蔬菜、水稻种植栽培技术的培训。
四、下半年打算
半年来，我局各项虽然取得了一定成效，但离上级要求还有一定差距。在下半年的中，我局将继续在县委、县政府的领导下，认真贯彻"十一五"科技发展纲要，围绕"科教兴县"和"工业强县"的奋斗目标，切实践行"三个代表"重要思想，努力实现"三个转变"，重点抓好以下5项，确保全年目标任务的顺利完成。
1、科技环境有新突破。以组织评审2004-2005科学技术进步奖为突破。迅速在全县掀起依靠科技促进经济快速发展，推动社会全面进步的科技高潮，在全社会形成学科学、用科学、尊重知识、尊重人才的良好氛围。
2、争取项目有新跨越。积极抢抓机遇，创新项目申报奖励办法，主要领导亲自做好跟踪落实和衔接，力争列入国、省、市重点科技项目3项以上。
3、脐橙园区有新特色。以实施国家富民强县工程项目为契机，进一步加大广安国家农业科技园区邻水脐橙科技示范园建设力度，重点加强新技术、新模式的应用推广，争取国家、省、市在政策、项目、资金、技术上的更大支持。
4、新农村建设有新创举。结合全县新农村建设，继续把农业和农村科技摆在重要日程上，抓紧抓好。一是严格考核。把科技示范、推广纳入对乡镇、部门年底综合目标考核，明确各乡镇、部门每年必须示范、推广的农业科技成果面积和产值。二是加强培训。制定引进农业科技人才的优惠政策，招贤纳士并加强对现有科技人员的培训，合理调配，最大限度地利用人才资源。三是以销促产。在推广科技成果的同时，加强对市场的调查分析，以市场为导向，确定种、养殖业的规模和方向，确保科技成果转化为经济效益，保障广大农民的切身利益和生产积极性。
5、科技招商有新成效。加大科技招商力度，力争引进到位资金100万元以上。重点编写3-5个科技招商项目，并赴沿海科技招商，争取国际科技合作。
技特派员管理办法》，并制定了相关的人员选派方案和经费预算方案，县政府以邻府办发[2006]97号文件印发全县各乡镇、各部门贯彻执行。
7、科普宣传有新特色。一是元旦春节期间开展了以"树立科学发展观、建设社会主义新农村"为主题的"送科技下乡"活动，通过开展科技赶场日、科技培训、举办"人与自然和谐发展巡回展、设立社区科普宣传栏、科技对接、科技扶贫等活动，共组织850人次科技人员下乡，发送科技资料118000份，宣传推广新品种10个，接待各类咨询2652人次，展出挂图125幅，开展义务就诊1370人次，切实把科技知识和法律知识送到了千家万户。二是开展3月科普宣传月活动。全县组织了2500多人次科技人员，宣传推广20多种先进农业实用技术和优良新品种，播放20部科教影视片(带)，展出200幅(套)科普挂图，书写大小标语130余幅，出动科普宣传车50辆(次)，发送20多万份技术资料和科技丛书，设立20个科普宣传橱窗，培训20000多人(次)技术人员，推荐20项专利技术，加强了20000名学生的科普宣传教育，义务就诊3500余人，发售农药1.85万公斤，农膜1.8万公斤，赠送优良品种1200公斤，畜禽添加剂2500公斤，免费赠送各种避孕药、套10余种、200余盒，价值10000余元;三是开展4月"知识产权日"宣传活动，组织有关部门和单位，通过摆摊、设点，发送资料等宣传活动，进一步动员全社会力量，加大知识产权保护力度，促进智力成果的转化，推动全社会科技进步。树立了尊重知识、尊重人才，保护知识产权的良好氛围;四是开展5月"科技活动周"活动，在宣传部和科协等有关部门的大力支持和配合下，整个活动扎实有效。通过科普宣传月，科技活动周，知识产权日等活动和常年科普宣传，全县接受科普教育面达到90以上。
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(二)、实事
我局按照县委办《关于印发〈邻水县2006年为民办实事意见〉的通知》和县实事办《关于印发〈邻水县2006年各乡镇部门主要负责人为民办实事目标任务〉的通知》等文件和会议要求，将为民办实事目标任务分解落实到责任股室、责任人，各项实事均取得了初步成效。一是组织有关科技人员深入基层调查研究，并派专人帮助联系乡制定了科技发展规划和脱贫致富规划，积极协助联系乡解决帮扶中的热点、难点。二是资助1000多元，购买办公桌2张、椅子20把，为联系乡石板村改善了村支部活动室。三是发动职工捐资1400多元，帮助联系乡11名失学儿童入学。四是协助市科技局抓好甘坝乡龙须村的联系与帮扶，协助该村落实扶贫资金3万元，建立优质肉羊养殖基地，帮助山区农民脱贫致富。
(三)、其它
一是综治。按照上级信访部门和社会治安综合治理、内保等要求，建立并坚持了守楼护院、值班守护及安全责任制。经综治委和上级部门多次抽查、检查，我局硬件、软件都做到了规范化、制度化，未出现不安定因素和事故隐患。二是办公室。做好文秘、信息、档案，及时传递、落实领导要求和会议、文件精神，协助局领导对科技的安排和督促，加大调查研究力度，积极为领导决策谏言、献策。积极撰写调研文章，编发《科技信息》。上半年共撰写调研文章4篇、被市局采用4篇，报送各类信息60余篇、被采用50多篇;同时，按要求参加县委、县政府召开的各种会议，及时向县委、县政府报告重要情况，无迟报、漏报现象发生。三是党风廉政建设、精神文明、党建、普法及依法治理、计划生育三结合已按计划按时保质保量完成。
三、引进科学技术，加快科技成果转化
为加快全县科技创新和科技成果的推广、转化力度，今年以来我局进一步增强开放意识，树立开放观念，以引进、消化、吸收、创新思想为宗旨，按照县委、县政府《关于加强科技创新的决定》要求，进一步完善了科技管理，科技培训、科技投入、科技推广、科普宣传五大体系，大力引进先进适用的科学技术，切实推广运用科技成果，取得了较好的效果。一是与科研院所结成合作伙伴，竭力为企业服务。我局和西南农业大学、川北医学院签定了技术合作协议，与重庆大学等大专院校和科研单位建立了长期稳定的技术协作关系。二是按照县委、县政府实?quot;工业强县"的要求，重点加强了利万步森水泥有限公司、广达淀粉制品有限公司和优福来牧业有限公司的创新试点，指导和引导三家企业实施技术改造并申报国、省、市重点科技项目和星火计划项目5项，申报市级科技创新基金3项。三是邀请专家教授为全县各乡镇和县级有关涉农部门领导作了现代农业的学术报告，并充分利用"新农村建设"之机，聘请了有关专家深入牟家镇、观音桥等乡镇对种植大户和村社干部进行了脐橙、蔬菜、水稻种植栽培技术的培训。
四、下半年打算
半年来，我局各项虽然取得了一定成效，但离上级要求还有一定差距。在下半年的中，我局将继续在县委、县政府的领导下，认真贯彻"十一五"科技发展纲要，围绕"科教兴县"和"工业强县"的奋斗目标，切实践行"三个代表"重要思想，努力实现"三个转变"，重点抓好以下5项，确保全年目标任务的顺利完成。
1、科技环境有新突破。以组织评审2004-2005科学技术进步奖为突破。迅速在全县掀起依靠科技促进经济快速发展，推动社会全面进步的科技高潮，在全社会形成学科学、用科学、尊重知识、尊重人才的良好氛围。
2、争取项目有新跨越。积极抢抓机遇，创新项目申报奖励办法，主要领导亲自做好跟踪落实和衔接，力争列入国、省、市重点科技项目3项以上。
3、脐橙园区有新特色。以实施国家富民强县工程项目为契机，进一步加大广安国家农业科技园区邻水脐橙科技示范园建设力度，重点加强新技术、新模式的应用推广，争取国家、省、市在政策、项目、资金、技术上的更大支持。
4、新农村建设有新创举。结合全县新农村建设，继续把农业和农村科技摆在重要日程上，抓紧抓好。一是严格考核。把科技示范、推广纳入对乡镇、部门年底综合目标考核，明确各乡镇、部门每年必须示范、推广的农业科技成果面积和产值。二是加强培训。制定引进农业科技人才的优惠政策，招贤纳士并加强对现有科技人员的培训，合理调配，最大限度地利用人才资源。三是以销促产。在推广科技成果的同时，加强对市场的调查分析，以市场为导向，确定种、养殖业的规模和方向，确保科技成果转化为经济效益，保障广大农民的切身利益和生产积极性。
科技局上半年工作总结范文第5篇
科技局
今年二月，我满怀着对未来的憧憬和美好的希望，来到科技局工作，转眼间已经十个多月工作，既有收获，也有缺憾;既有进步，也有失误;既有感激，也有醒悟。现就工作情况作以简要汇报。
一、理清思路，转化角色，迅速融入新环境。
新的岗位，新的环境，新的挑战。从学校到单位，从学生到干部这个历史性的变化，对初出茅庐的我提出了严峻的考验，为了做好办公室的工作，经过深思熟虑，理清了思路。首先从转变观念入手，明确认识。办公室是单位的综合职能部门，工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，爱岗敬业不计名利、任劳任怨、无私奉献、是对办公室人员基本的素质要求，我把此 作为工作的座右铭。其次熟悉工作要求，弄清办公室工作任务。积极思考做好办公室工作的具体措施和工作细则。再次是向办公室的老同志们学习，向其他单位办公室同志虚心请教，在此基础上，依据本办公室的实际情况，制定出切实可行的工作计划和工作思路。因此，较快的适应了本职工作，较好的完成了工作任务。
二、加强学习，努力提高，不断完善自我。
要适应科技日新月异的发展形势，作为一名科技部门工作人员，必须坚持学习，不断更新观念，充实自己。在这段时间里，一是认真学习十七届六中全会精神，学习胡锦涛“七一”重要讲话，领会其精神实质。学习省市科技大会精神，及时了解科技动向，草拟了《****县知识产权强县工程实施方案》和《****县创建科技进步先进县实施方案》。如饥似渴地【科技日报】等科技类读物的阅读来丰富科技知识，坚持理论联系实际，向前辈学习，从不断的学习中得到提高。二是学习公文写作知识。四月份参加了县上组织的公文写作与公文培训会，掌握了公文写作的基本常识，明确了公文写作的基本要求。平时，认真阅读各级各类各种文件、报刊、杂志，从中吸取营养，拓宽了知识领域，更新了知识结构，提高了写作水平。通过有目的学习和实践的锤炼，我的理论水平和知识层次都有所提高，工作能力也得到了进一步提升。
三、爱岗敬业，求真务实，努力做好工作。
通过学习实践，使我充分认识到本职工作的重要性。因此，在工作中，我始终坚持信奉勤奋、务实、高效的工作作风，服从组织安排，认认真真做好每一项工作。一是坚守岗位，做到不迟到不早退，模范遵守各项规章制度。工作以来，认真完成各级领导各部门交办的任何事情。二是做好常规工作。坚持每周向政府办上报工作总结和计划，完成了各项总结、科技局考勤制度、科技局人员分工及岗位设置、办公室岗位划分及岗位职责的拟草任务。精选每周例会学习内容，有条不紊地做好所负责的收文发文、电话记录、签到、卫生等工作。热情接待了来澄指导、检查的专家、来局检查的上级领导及来访咨询的群众。三是配合各股室完成重要工作。全县“科技之春”和“5.12地震科普知识” 宣传活动的积极参加，既促进了活动的顺利展开，又使自己受益匪浅，得到锻炼。
我的工作取得了一些成绩，这归功于领导的关怀和同志们的帮助，我非常感激各位领导和同志。但我清楚的知道我做的微不足道的工作距离党和人民的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我会认真履行办公室职责，努力学习，提高素质，勤奋工作，开拓创新，为创建全国科技进步先进县贡献自己的力量。
科技局上半年工作总结范文第6篇
一
、我局党建工作的现状
(一)机关基层党组织设置
县科技局现有党员18名，其中退休党员10名。xxxx年8月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。xxxx年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。
(二)党员思想政治建设。
1 、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。
2 、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。
3 、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作
1 、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。
2 、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。
根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《中共xxxx县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》(怀办发[xxxx]36号)文件精神，局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目, 建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套，档案柜2个，改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计2000元。 其次，又到城关镇马湖社区进行了深入了解，在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时，局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。
3 、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工
作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。
4 、做好党费收缴、
管理，足额上缴党费。
党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
(四)制度建设
1 、成立党建机构，落实职责任务。
局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。
2 、健全工作机制，落实党建制度。
紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建，局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议，8次支部党建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。
3 、制定工作方案，落实党建工作。
按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际，局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与xxxx联华超市党建联建工作的实施意见》等文件，保证了年度机关党建工作，目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。xxxx年初，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条，促成县政府和省科技学院达成“农业科技攻关与产业开发、以水稻为主的特色经济产业发展、人才培养与技术培训”等方面的院、县科技合作。认真开展了“学习性党组织建设”活动、“三月科技之春科普宣传月暨科技文化卫生法律四下乡、五月全国科技活动周、九月全国科普活动日”三大品牌活动，推进了科技进农村、科技进企业，弘扬了科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法。
二、机关党建工作主要做法
(一)领导班子建设
1 、坚持党组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。
局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。
2 、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。
局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。
3 、坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。
局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会，并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上，局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后，以召开座谈会、张榜公示等形式，在机关内部进行公布，接受职工群众监督。
4 、坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉建工作。
局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。
5 、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。
局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。
三、存在的问题
(一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。
(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。