安全生产宣传的重要性范文第1篇
一、档案和文学
(一) 档案与文学的关系。
档案和文学虽然表面上风马牛不相及, 实际上有着内在的联系。其中, 以文学创作对原始档案的利用为主。档案具有原始记录性这一本质特征, 最快捷地反映、还原历史。在历史题材的文学作品中, 对档案有直接的利用, 并对档案所记录的历史事件进行艺术加工。于是, 档案成为很多文学作品的基础和原点。
档案相对于文学, 其真实的成分远远多于其虚构的成分, 但是档案作为很多文学作品的创作基础和故事背景, 我们依然可以通过文学作品, 认识到与作品相对应的真实历史年代, 社会的各方面的情况。
(二) 我所谓的档案文学。
从我个人对档案和文学的一点粗浅认识来看, 档案文学是利用各类档案资源作为素材创作的文学作品, 这些作品的内容题材可以与档案历史直接相关, 或者通过其他创作手段曲折地反映档案所体现出的历史内容。从题材上说, 档案文学既可以是历史题材, 也可以是当代题材, 更可以用科幻的方式利用档案素材;从创作手法上, 可以是古典主义的, 也可以是现实主义的, 现代主义和后现代主义也在可以考虑的范围内。总而言之, 档案文学的核心在于对档案材料的利用和反映。
二、谈谈具体作品
接下来, 我们通过两个具体的作品, 简单分析下文学作品是如何利用档案材料进行创作的。
(一) 《蒋公的面子》与档案。
1.基本内容。话剧作品《蒋公的面子》, 历史题材现实主义作品。讲述了三位南京大学教授, 在1967年某个特殊的时期, 于纠结和挣扎之中, 回忆三人在1943年蒋介石出任该校 (时称“国立中央大学”) 校长时的一段模糊往事:其时, 蒋刚刚出任该校校长, 因需要拉拢诸位教授, 准备在大年夜请其中三位最著名者去其家中赴宴。三位教授各怀心事, 就到底给不给蒋公面子, 去吃这顿饭辩论不休。在1967年, 三人自始至终没有清晰地回忆出事实到底如何。
2. 作者谈创作。
这篇作品的最初缘起, 是编剧温方伊的一篇课堂作业。剧本所涉之事是南京大学校史上的一件轶事, “1943年, 蒋介石担任“国立中央大学”校长, 请中文系的陈中凡、胡小石等三位教授吃年夜饭。去还是不去, 成了摆在教授们面前的问题。”这是编剧温方伊在接受媒体采访时, 转述的由其指导老师吕效平布置给她的年度作业题目。因这个逸闻的最初形态是口耳相传的传说, 故可视其为“口述档案”。
根据相关媒体对编剧就创作问题所作采访来看, 温方伊在创作该剧时, 首先查阅了由南京大学相关校史研究人员根据一手档案所编研的《南大轶闻》《南大》等书籍, 形成了对事件的最初映像。在梳理事件始末时产生的疑问, 作者查阅了1946年由历史亲历者所撰写的回忆文集《联大八年》和事件原型人物陈中凡、胡小石教授的论文集锦:《陈中凡论文集》《胡小石论文集》;并且采访了陈中凡的学生, 其时年近八旬的董健教授, 获取了一手的口述档案。
即便是在相关史料不够充分, 需要虚构部分细节时, 为了还原当年知识分子的精神面貌, 作者查阅了大量名人日记及回忆文章, 诸如《吴宓日记》《胡适口述自传》等等。剧中一些引起观众强烈共鸣的台词, 比如“现在的人, 天天说政府不好, 似乎只要骂两句腐败, 便是个进步人士了”等, 亦来自历史文献的原本记录。
这些材料尽管有些并不直接出自档案部门, 但件件符合《中华人民共和国档案法》对档案的定义, 其一, 来自国家、机构或个人的收藏;其二, 是社会活动的产物;其三, 有参考利用的价值;其四, 是历史记录;其五, 形式多样。
(二) 《北平无战事》与档案。
1.基本内容。小说、电视剧作品《北平无战事》, 历史题材现实主义作品。讲述了1948年, 潜伏于国民党空军的中共地下党员方孟敖, 为和平解放北平, 在千钧一发的时刻, 为人民的幸福与安宁, 做出艰难抉择的故事。1948年, 国共两党的搏杀已经到了最为关键的时刻。国统区政经体制混乱失控, 物价飞涨, 贪官横行, 国民政府的统治早就危如累卵, 大厦将倾。与此同时, 另一头国民党空军笕桥航校上校教官方孟敖正因违抗军令接受审判。方出身于富庶世家, 他是中央银行北平分行经理方步亭的公子, 而另一个身份则是我党潜伏在国军中的地下党员。方经蒋经国干涉, 得以免罪转到国防部预备干部局, 随后参与“孔雀东南飞”行动, 调查北平分行的舞弊行为。
2. 作者谈创作。
作者自述这部剧搞了7年, “写完到最后修改是6年多的时间”, 在接受媒体采访时, 刘和平曾说, 这部戏之所以难写, 是因为它的历史离我们很近, 特别清楚这段历史的人也很多, 写作时要在考据上就要下大功夫, 一不留神就会出现错误。据相关媒体报道, 作者创作这部80万字的作品时, 写下了多达3000万字的笔记。甚至作者为了写好始终没有露脸的角色“建丰同志” (蒋经国, 字建丰) , 作者通篇阅读了蒋经国的日记、讲话, 以求能够精良真实地展现历史人物。
三、对档案工作提出全新思路
文学作品的创作与传播在文化消费中所占比重的日渐增大, 对社会文化、思潮的推动作用日渐明显, 为档案工作人员的日常工作, 也提出了更加具体的要求。在档案的利用和编研工作中, 作为档案工作者, 必须抛弃安于管理员身份的惯性思维, 更加积极主动地参与到档案推广与宣传的工作中去。
(一) 档案人员素质要求。
1.信息敏感。在新闻机构中, 有一个对新闻从业者的业务要求, 叫作“新闻敏感”, 是新闻工作者迅速而准确地捕捉客观世界的变动信息, 并衡量其新闻价值大小的职业反应能力。是新闻工作者在长期的新闻实践中将新闻职业意识内化而成的本能反应。
相对的, 相关档案从业人员, 尤其是有意以档案文学为利用、编研重点的相关工作者, 需要有相应的“信息敏感”, 就是在长期的档案管理工作中形成的, 迅速、准确地判断某一件档案利用价值的大小、是否有潜力以此为基础, 创作一部成功文学作品的职业敏感。档案工作者必须在长期、艰苦并且枯燥的实际工作中, 将这种信息敏感内化为自己的职业本能。
一名档案工作者要具备相应的信息敏感, 必须从以下几个方面努力:其一, 要以极高的政治热情和社会责任感, 认真学习马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论, 研究党在各个领域的重要方针政策, 才能不断提升研判和创作能力。其二, 要认真深入生活、仔细观察生活, 并勤于思考, 及时从实际工作中总结经验。其三, 要反复练习, 不断实践。第四, 最重要的是, 要做好档案积累和整编等基础性工作。
2. 文学能力。
要发挥档案文学在档案利用和编研的工作中的作用, 还必须从另一个方面发挥人的作用, 那就是不断提升档案人员的文学能力, 可以从如下两个方面入手:其一, 是直接的文学能力, 一方面是写作水平, 可以面向档案利用、编研工作者, 有针对性地举办一些文学方面的培训班与讲座, 提升其写作水平。也可以直接吸收一些文学人才到档案编研工作的队伍中来。另一方面是审美能力, 可以通过一定数量的阅读、艺术熏陶和创作实践实现稳步可见的能力提升。其二, 是对工作视野的拓宽。就是在实际工作中主动寻求文学与档案利用、编研工作的结合。并努力克服在档案利用工作中惯常存在的重史轻文的现象, 从而不断提升档案文学作品的质量, 提升档案在各项工作中的影响力, 促进档案工作的开展, 使其紧跟信息时代对档案资源的大量需求, 适应当下中国的“新常态”。
(二) 利用文学作品, 增强档案利用与编研成果的可读性。
文学作品, 尤其是在广大读者、观众中有着广泛影响的经典作品, 无不有着极强的可读性, 和对受众情绪、社会思潮和大众舆论有着很强的把控能力。要把文学创作引入到档案的利用、编研的工作中来, 就必须确保利用、编研成果具有可读性与话题性, 才能吸引受众的兴趣和社会的关注。
1. 可读性与受众兴趣。
在当下的档案管理机构与相关的档案工作中, 档案工作者普遍对文学在档案利用中的重要性没有给予足够的重视, 相关产品大多缺少文采, 大有些“惜秦皇汉武, 略输文采;唐宗宋祖, 稍逊风骚”的遗憾感。提升相关档案文学作品可读性的意义在于:一方面, 面对领导者与决策者, 相关作品若缺乏文采, 读之无味, 会削弱其资政作用。其二, 面对以广大社会读者为代表的普通受众, 没有文采的产品, 读之生厌, 会消减它的教化功能, 无法满足人民群众日益增长的文化需求。
这就对在档案利用、编研工作中引入文学创作, 提出了全新的要求。将海量的档案信息利用起来, 挑选其中能够利用的部分, 择其最能吸引受众兴趣的材料, 进行文学创作, 用文学、艺术的方式将“死档案”进行重新架构, 赋予其全新的灵魂和当下的意义。使领导者、决策者和普通受众一同遨游在文学的海洋中, 由作品所引发的“怜悯和恐惧”, 一方面, “舒缓和净化”由生活所带来的压力和不快, 得到艺术的享受, 另一方面, 感受到前辈英雄的慷慨激昂, 受到教化和鼓舞。
2. 话题性与社会关注。
在传统的档案利用和编研的工作中, 尤其是文书档案的利用和编研, 其最终成果往往比较单一, 仅有大事记、制度汇编、组织发展史、组织沿革、重要项目工程、重大技术革新等不多的几个项目, 即便注重时效性, 每年在归档文件整编完毕后对上一个版本的成果进行更新, 每年的实际利用率并不大。原因在于, 一方面, 这类编研成果最容易执行, 就是传统的“剪刀加糨糊”模式即可很快完成。另一方面, 因为技术含量较低, 所以所受关注度并不高, 也因为技术含量较低, 编研成果所涉内容基本没有明显的话题性。例如, 单位大事记, 即便档案部门不进行编写, 很多单位的网站上, 都有一套完整的新闻;组织沿革, 就算档案部门不进行专门汇编, 很多组织人事部门手头也会有一套自己编写的类似成果。
这就对档案部门对档案的利用和编研提出了更高的要求。尤其是在引入档案文学概念之后, 在进行相关文学作品的创作时, 要特别注意作品的话题性和社会关注度, 即, 档案文学工作者不能只把目光放在故纸堆中, 而是在研究档案材料本身的同时, 把目光投射到身边的社会, 关注身边的人都在关注什么、讨论什么。正如意大利学者克罗齐1917年提出的命题所说:“一切历史都是当代史”, 意即只有对现实抱有极高的热情, 才能真正理解前人所做出的卓越成就。所以, 即便是我们利用档案材料进行文学创作, 我们也不能放弃对话题性和社会关注的利用。这也是对档案工作者档案实践要求的题中之意。
(三) 加强相关专题档案的收集、整理工作。
近年创作了很有影响的《尘埃落定》的四川省马尔康县藏族作家阿来, 2008年在四川师范大学文理学院的一次演讲中, 提出了一个极具建设性的命意, 即一个优秀的作家, 必须深入的研究本地历史。这位茅盾文学奖获得者, 用自己的优秀作品, 诠释了这个对年轻作家们的建议。
阿来的建议, 对有意从事档案文学创作的档案工作者, 提出了一项很繁琐但很必要的工作, 就是必须加强本单位、本地区专题、专门档案的搜集、整理工作。也只有做好了这些工作, 文学创作才不是无米之炊, 无源之水。
在进行专题专门档案归档时, 应注意:
其一, 专门档案、专题档案的归档须有灵活性, 切忌一刀切。以年度为限, 一般是文书档案的归档标准, 而专门档案、专题档案, 则记述和反映本单位、本地区, 某些业务方面的活动情况, 其形成的档案, 有各自的规律和特殊的本质, 所以, 这类档案的归档、整理工作不可以单一的标准要求之, 要掌握一定的灵活性, 切不可一刀切。
其二, 专门档案、专题档案的归档, 必须以档案材料的完整与成套为标准。由于该类档案形成的规律和特点具有特殊性, 在收集各类专门档案时, 要特别注意依据各自档案的特点, 制定归档计划, 确保档案内容的完整。
其三, 注重口述档案和回忆文章的及时采集。从《蒋公的面子》的创作过程来看, 口述档案和历史当事人的回忆文章对作品的创作发挥了极其重要的作用。所以, 在重大活动和重大事件的过程中、结束后, 有必要对活动、事件进行必要的采访, 或者邀请当事人及时撰写相关回忆性文章, 作为其他相关官方档案的补充。在搜集相关档案时, 要注意:一方面, 保护当事人的个人隐私;另一方面, 为了方便当事人回忆事实和合理表述, 采访者要做好事先的工作, 列好采访提纲、约稿提纲和背景资料, 最大限度地获取有价值的信息。
(四) 处理好保密档案与非保密档案的关系。
在档案的实际利用的过程中, 要处理好公众对档案利用的需求和档案本身的有限性之间的矛盾。公众的需求是无限的, 而档案本身的提供利用, 在一定时期内, 却是有限的。而档案的有限性, 主要体现在, 有相当比例的档案, 因为保密或是类似原因, 处于不对公众开放的状态。
于是, 档案的保密属性, 又对档案工作者提出了特殊的要求:作为一名合格的档案管理人员, 需有强烈的政治自觉, 在日常的工作中, 首先要注意的, 就是保守党和国家的秘密, 严格、模范地遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》, 及各级各类保密制度、保密守则。对于非涉密敏感档案的借阅与利用, 也不能放松警惕, 也要依照相关法律法规, 严格控制借阅和利用范围, 以免造成不良的社会影响, 比如某些特定历史时期、特定历史事件发生发展的过程中所产生的各个类型的档案, 即便没有标注密级, 在借阅、利用的过程中, 也不能放松对审批的要求。尤其是在文学、影视作品, 有着高度社会影响, 各类媒体高度发展的今天, 在提供利用的过程中产生一点点纰漏, 都有可能造成极其恶劣的社会影响。这也要求档案工作人员在进行相关档案文学的编创过程中, 不但要加强档案法规、保密法规的学习, 还必须吃透相关新闻传播法规, 努力认真学习马克思文艺理论以及党和国家的最新政策, 紧跟党的步伐, 用党的理论武装自己, 才能创作出有力量的作品。
但与此同时, 档案人员这种一贯重视保密, 造成实际工作中普遍存在“重保密、轻利用”的现象, 也会带来一些利用上的不便——该利用的档案没有得到合理的利用, 会使文学作品缺乏真实的历史依据, 因得不到足够的社会关注而降低其吸引力而最终失去读者、观众。由此, 相当数量的档案得不到充分利用, 甚至有些很有价值的档案以“保密”为由, 长期被束之高阁, 造成资源浪费。
对于档案工作者来说, 在开放利用方面, 需要合理地利用相关保密法规, 对依据法律必须或者可以公开的档案, 及时办理解密、公开手续, 在模范地遵守法律的前提条件下, 尽可能地为档案利用者, 尤其是档案文学的创作者提供方便。
摘要：利用原始的档案材料创作文学作品, 不仅有利于繁荣文化创意产业, 还对档案和档案管理部门的宣传具有积极、正面的作用, 是档案信息资源开发利用的一种有效途径。这种文化现象对档案工作者的现实工作提出了全新的要求, 并就相关工作者对今后的工作方向提出了新的思路。与此同时, 在现实的工作中, 要注意处理好各种关系, 注重注意文学创作的界限。
关键词：档案利用,文学作品,人员素质
参考文献
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[2] 话剧《蒋公的面子》走红:江苏宣传部长看后一言不发[DB/OL].http://news.ifeng.com/shendu/zgzk/detail_2013_05/07/25030308_0.shtml.
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安全生产宣传的重要性范文第2篇
安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切身利益的大事;安全生产管理最根本的目的是保护人民的生命和健康，安全生产是对企业的最根本要求，安全管理是每个管理人员必须遵守的行为准则,这也是安全生产管理的重要内容。安全工作是一项常抓不懈的主题，是生产的保证，也是员工效益的最大体现。“安全”是我们年年讲、月月讲、时时讲、人人讲、大会讲、小会讲班前班后讲的共同主题，“安全”对于我们每一个人来说都是重要的。
各项管理规章制度，如何去落实、执行，这是最关键的一点，不能认为，要求职工认真执行就可以了，出现问题，熟视无睹，往往是得过且过，睁一只眼闭一只眼，为事故的隐患发生埋下了定时炸弹，最终引发了血淋淋的亡人事故。一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国家，是一种无法弥补和挽救的事实。当安全工作与生产发生矛盾的时候，生产必须给安全工作让路，任何人不能以任何借口阻拦安全工作，总公司为了在钻井生产现场有效的遏制违章行为的发生，认真贯彻落实集团公司反违章禁令，下决心、想办法、精心策划制定了一套详细《违章行为控制办法》，目的就是让岗位操作员工把违章行为消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的发生。然而，在每月的违章行为分析会上，不论是在现场监督人员和基层管理者查究违章作业中，基层管理者和操作层却都有不同程度的违章现象发生 ，安全罚款月月不断，这说明了一个什么问题?由此可见，一些管理者在实际的执行中，光口头上要求操作者严格去执行，实际工作中没有认真地去落实控
制措施。流于一种形式。导致一些习惯性的违章行为重复出现，才难以得到有效整治和消除，事故的发生不是突然，而是必然。如果安全工作搞不好，职工的生命和人身安全就没有保障，员工的工作积极性就会受到很大的影响。 结合生产现场的实际情况，在遵照钻井总公司“安全第一，预防为主，以人为本”的方针之下，我们的干部，作为基层工作的领导核心，对之负有理所当然的重任，在抓好安全管理的同时要以自身的先进性带动全队职工，教育职工树立起安全第一的意识，同时更要深入群众，深入生产现场调查研究，发现隐患及时根除隐患，防患于未然。确保安全工作顺利进行。
安全工作不能有任何借口。总公司为了有效遏制违章，认真贯彻落实集团公司六条反违章禁令，下大决心采取铁腕手段整治违章，制定下发了《违章行为控制办法》，但在实际的执行过程中，有部分基层管理人员总感到制度有缺陷、有不足，总要寻找这样那样的借口不去认真落实控制措施。在安全管理中“没有任何借口”，因为借口的代价是无比高昂的、甚至是惨痛的。如果有了这些看似冠冕堂皇的借口，我们的操作人员将不按章操作，不遵守劳动纪律，而是凭着所谓的经验或喜好进行操作;有了借口，安全管理人员将会简化程序，不按规章制度办事，该检查的不检查，该监督的不监督，该考核的不考核，或检查、监督、考核都流于形式;也正是因为有了借口，我们钻井作业现场常见的典型顽症“低、老、坏”违章行为才难以得到有效整治和消除;这些都将导致事故的发生，甚至重复发生。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，其核心是敬业、责任、服从、诚实。它强化的是每一位
学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。“没有任何借口”安全管理体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。如果每位员工都能认真执行各项规章制度，按章操作，那么“三违”现象就会不复存在，事故的发生率就会大幅降低，总公司就可以真正实现安全生产无责任事故。
观念是认识的表现，思想的基础，行为的准则，行动的先导。“思想隐患”使人的思想意识存在着不安全的思维和趋向。思想上的隐患让人放松安全第一意识，让安全措施得不到真正落实，让人不能举一反三接受事故教训。今年来，在总公司安全生产形势长时间保持平稳的情况下，基层管理思想上易出现盲目乐观、松懈麻痹和厌战情绪，会担心“严管重罚”和“停工整改”等措施的强力落实，将影响钻井速度、工作任务和职工情绪;在诸多工作轻重缓急的摆布上,安全生产工作有时会出现为其他工作让路的问题;这些都是对安全生产的片面模糊认识和直接思想障碍，必须纠正清除。安全工作，教育入手。要分别对各单位的主要负责人、安全生产管理人员及操作人员进行针对性的安全培训，对特种操作人员必须按规定进行安全技术培训，做到持证上岗，积极开展各类安全文化活动，从而提高全员的安全意识和安全素质，营造良好的安全文化氛围。“一载遭蛇咬，十年怕井绳”，警示作用对麻痹的人们还是很有作用的。出事故的单位要吸取教训，没出事故的单位更要警钟长鸣，认真查找事故隐患，采取有力措施，把事故隐患消灭在萌芽中。，“最大的敌人是自己”这句格言，用在安全管理上也是正确的。我们作为企业的管理者、操作者，是安全生产的最后一道防线，也是最重要的一道防线，保护自己的重任
就在我们自己的肩上。因此，安全就在我们自己的手中，侥幸必不幸，为难必生难。
安全生产宣传的重要性范文第3篇
安全在化工生产中的重要性论文
班级：10040342 学号：04
姓名：高奋娥
安全在化工生产中的重要性
一直以来，生产都是人类生存所必需的。随着科学技术的发展，人们的生产越来越生活化，而人们也越加认识生命的价值，从而更加重视生命安全。但即便如此，仍有大量事故发生。其实，很多的事故，如果我们当时能多注意一些，事故就不会发生。但时间不容许我们重来，没有如果。而我们需要面对的往往是那些小小的不注意、尝试所带来的严重后果，而我们也为此付出了沉重的代价。
安全是人类最重要、最基本的需求，是人民生命与健康的基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。如果失去了生命，生存也就无从谈起，生活也就失去了意义。安全是民生之本、和谐之基。安全生产始终是各项工作的重中之重。在化工生产过程中安全更是重中之重。
化工生产的原料和产品多为易燃、易爆、有毒及有腐蚀性，化工生产特点多是高温、高压或深冷、真空，化工生产过程多是连续化、集中化、自动化、大型化，化工生产中安全事故主要源自于泄漏、燃烧、爆炸、毒害等，因此，化工行业已成为危险源高度集中的行业。由于化工生产中各个环节不安全因素较多，且相互影响，一旦发生事故，危险性和危害性大，后果严重。所以，化工生产的管理人员、技术人员及操作人员均必须熟悉和掌握相关的安全知识和事故防范技术，并具备一定的安全事故处理技能。
下面从四方面谈一下安全在化工生产中的重要性。 安全意识
安全意识在化工生产中尤为重要，初生牛犊不怕虎，只是因为无知。生产中绝不允许有这样的无知。必须做到从业人员有明确的安全意识。在生产过程中,安全管理做得再好,也可能发生意想不到的安全事故。只能说预防工作做得越好越细,安全事故发生的几率及其造成的损失越小。但这绝不是说就可以轻视或忽视工程安全管理工作。所有的从业人员必须高度重视安全施工,牢固树立“安全第一,以防为主”的意识,这种意识应该是全员的。为了保障生产安全，减少或避免事故的发生，就必须认真贯彻落实安全工作方针：坚持“以人为本”的理念和“安全第
一、预防为主、综合管理”的安全生产方针。
要具备一定的安全意识，我们就得多了解一些化学物质的性能特征等。任何化学物质都具有一定的特点和特性。如酸类、碱类，有腐蚀性，除能给装置的设备造成腐蚀外，还能给接触的人员造成化学灼伤。有的酸还有氧化的特性，如硫酸、硝酸。又如易燃液体，它们的通性是易燃易爆，它们的另一个通性是具有一定的毒性，有的毒性较大。另外，处于化工过 程中的物质会不断受到热的、机械的(如搅拌)、化学的(参与化学反应)多种作用，而且是在不断的变化中。而有潜在危险性的物质耐受(外界给予的能量，超过其参与化学反应的最低能量，也导致激活)能力是有限的，超过某极限值就会发生事故。因此了解参与化工生产过程的原料的物化性质是极其必要，只有掌握它们的通性及特性才能在实际生产中做好安全预防措施，否则就会发生意想不到的后果。
安全管理
安全文化在安全生产中又极其重要的地位，管理更是其中的核心，加强安全管理,防范和减少安全事故的发生,及时妥善处理安全事故,减低因安全事故造成的人身伤亡和经济损失,从而使工程顺利进行到底, 是工程管理中不可忽视的一个重要环节。安全管理的主要内容是为贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律和法规, 确保生产过程中的安全而采取的一系列组织措施。其实安全管理就是要坚持以人为本,贯彻安全第
一、预防为主的方针,依法建立健全具有可操作性、合理、具体、明确的安全生产规章制度,使之有效、合理、充分地发挥作用,及时消除事故隐患,保障项目的施工生产安全。说起来容易，但事实证明，它做起来很难，尤其是坚持，因为它雇主的利益和人们的思想惯性、惰性等有很大抵触，以致人们对安全管理的重要性认识,经常是“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”,从而造成了很多安全隐患问题出现。
有不少厂家，尤其是中小型民营企业，对其使用的化工原料的物化性质、危险特性、健康危害、急救方法、基本防护措施、泄漏处理、储存注意事项等方面知识了解甚少，或干脆不清楚。如一硫酸生产厂家，对使用的催化剂五氧化二钒(V2O5)，了解甚少，以致不知道该物质为剧毒品，当然在实际实用过程中，更谈不上对其的管理和防护，由此管理给生产造成了安全隐患，
工艺规程、安全技术规程、操作规程是化工企业安全管理的重要组成部分，在化工厂称其为“三大规程”，是指导生产，保障安全的必不可少的作业法则，具有科学性、严肃性、技术性、普遍性。这一项是我们衡量一个生产企业科学管理水平的重要标志，然而有的企业就认为有没有一个样，只要能生产就行，这是一个典型的化工生产“法盲”，他们孰不知这“三大规程”中的相关规定，是前人从生产实验、实践中得来，以致用生命和血的代价编写出来的，具有其特殊性、真实性。在化工生产中人人不能违背，否则将受到惩罚。有的企业领导曾说：“我们以前就是这么干的(这种做法实际上是违章的)，没出过什么事，不要紧”。这种麻痹思想绝对要不得，尤其是作为企业的负责人。违章不一定出事故，但是相反，出现事故的必然是违章而造成的。通俗地讲，多次违章必然会发生事故，多次小的事故发生，必然酝酿着重大事故的萌芽，所以在生产中应做到安全工作超前管理，超前控制。
安全措施
管理方应在施工前要采取必要的安全措施,比如设置安全标志等。针对不同的生产过程要采取不同安全防范措施。如设置专、兼职安全管理员,配备专用放火消防器材,架设安全护网护拦,树立安全警示标志,根据需要配置安全帽绝缘衣鞋,按要求修建爆破材料仓库,配备必要的医疗和急救人员、药品和设施,采取适当措施保证饮用水的安全。还要根据工程的施工期和结构的特殊性,专门采取必要的安全防范措施。
事故后处理
事故处理方面，也应做到以下几点: (1)注意把握现场急救的机会。(2)尽快处理安全问题后遗症,恢复施工。(3)及时调查事故原因,追究责任,杜绝下次事故的可能。(4)及时上报安全事故,对事故原因一定不能隐瞒。
一化工厂在检修浓硫酸计量槽的作业中，由于不懂浓硫酸的特性，对该计量槽进行水洗后，动焊，结果造成爆炸事故，后果是一死群伤，厂房部分受损。其原因是浓硫酸对钢材不腐蚀，在其表面形成氧化膜，起到保护作用，而用水稀释后，浓硫酸转化稀硫酸与计量槽的钢材发生化学反应，产生氢气，而引发事故的发生。其预防措施：应彻底清洗，动火前进行气体取样分析。
安全技术
生产过程中存在着一些不安全或危险的因素，危害着工人的身体健康和生命安全，同时也会造成生产被动或发生各种事故。为了预防或消除对工人健康的有害影响和各类事故的发生，改善劳动条件，而采取各种技术措施和组织措施，这些措施的综合叫做安全技术。
安全技术是劳动保护科学的重要组成部分，是一门涉及范围广、内容丰富的边缘性学科。
安全技术是生产技术发展过程中形成的一个分支，它与生产技术水平紧密相关。随着化工生产的不断发展，化工安全技术也随之不断充实和提高。
安全技术的作用在于消除生产过程中的各种不安全因素，保护劳动者的安全和健康，预防伤亡事故和灾害性事故的发生。采取以防止工伤事故和其他各类生产事故为目的的技术措施，其内容包括：
(1)直接安全技术措施，即使生产装置本质安全化;
(2)间接安全技术措施，如采用安全保护和保险装置等;
(3)提示性安全技术措施，如使用警报信号装置、安全标志等;
(4)特殊安全措施，如限制自由接触的技术设备等;
(5)其他安全技术措施，如预防性实验，作业场所的合理布局，个体防护设备等。
从上述情况看，安全技术所阐述的问题和采取的措施，是以技术为主，是借安全技术来达到劳动保护的目的，同时也要涉及有关劳动保护法规和制度、组织管理措施等方面的问题。因此，安全技术对于实现化工安全生产，保护职工的安全和健康发挥着重要作用
安全生产宣传的重要性范文第4篇
1 工人安全教育内容要有针对性
工人进场前必须进行进场安全教育, 并在后续施工中要不断加强安全教育, 教育的内容要切合作业内容, 并要从思想上真正认识到安全的重要性。我认为对现阶段工人的安全教育除包括方针政策教育、安全法规教育、生产技术知识教育外, 主要还有以下的教育内容。
1.1 安全意识提高教育
通过安全事故案例, 教育农民工安全的重要性, 明白违章操作、违反劳动纪律所产生的后果, 安全意识教育要不间断的进行, 针对不同施工阶段进行有针对性的教育, 达到安全生产的意识不松懈。通过安全生产意识教育形成人人重安全的氛围, 不断的教育使其安全观念提高, 对安全常识注意点逐步形成习惯。通过悬挂安全标志牌及各种安全宣传, 加强农民工对安全的重视, 并在施工过程中, 对于发现的违反安全作业的行为, 立即纠正, 并给予处罚。通过安全教育及制度管理, 使工地安全管理工作始终可控。
1.2 安全生产技能教育
铁路施工工人作业内容很多, 必须通过安全技能培训及考核, 让工人认识到具体作业过程中的安全注意点, 如:高空作业的安全点:施工作业面超过2m的必须佩带安全帽、安全带。对于这些安全卡控点进行教育培训, 在工人上岗前必须进行安全作业技术考核, 考核不过关的严禁上岗。在施工过程中, 安全员要对现场工人进行现场教育, 主要是班前教育与现场发现安全问题整改教育, 使现场工人对其具体作业的安全卡控点完全认识。
1.3 一般安全生产技术知识教育
对于铁路施工工人必须进行安全生产技术知识教育, 这是让其认识到安全控制点的普及性教育, 是所有工人都必须具有的基本安全生产技术知识, 主要内容有:施工现场危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;起重机械及有关电气设备有关安全知识;个人防护用品的正确使用;发生事故的报告、紧急救护、自救措施等。
1.4 安全事故案例教育
通过实际事故案例 (最好是身边发生的事例) 分析和介绍, 让工人了解事故发生的条件、过程和现实后果, 对安全事故带来的后果重点说明, 让工人从思想上认识到不安全作业产生的后果是极其严重的, 安全作业也是对自己人身安全的保护。使农民工从案例中吸取教育, 从自身工作中预防同类事故的发生。
2 农民工安全教育的方法
2.1 三级安全教育
三级施工企业对所有施工企业人员必须的安全教育形式, 指对新进入施工现场的作业人员和转岗、交换工种人员进行的企业级、工程项目经理部级、施工班组等三个层次的安全教育。
企业教育是工人在到项目、班组之前进行的基础教育, 主要教育内容包括本企业安全生产的特点、安全生产状况及安全卫生防护知识, 重点讲解国家安全生产法规、企业安全生产规章制度、安全纪律和重大伤亡教训等。
项目经理部教育重点讲安全生产, 劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度讲施工生产特点, 危险地段, 应注意的事项, 防范措施与方法;讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。
班组级教育重点讲讲各工程的安全技术操作规程、安全、劳动纪律;讲施工现场应注意的事项, 预防事故发生的措施;讲使用生产工具 (设备的性能, 用途和构造, 使用的基本方法) ;讲劳保用品的使用与保管, 爱护和保管生产工具 (设备) 和施工现场各种防护设施, 安全标志。
2.2 特种作业人员教育
加强对特种作业人员的管理, 特种作业人员必须持有关部门颁发的特种作业证, 并经上岗前的安全教育、培训, 考试合格后方能上岗作业。无特种作业有效证件的人员不得从事相关作业。在施工过程中要重点对特种作业人员进行不间断的安全教育工作, 避免人身安全事故的发生。
2.3 全员安全教育
要通过全员安全教育, 让工人认识到施工安全的极端重要性, 必须做到“走一人划销一人、来一人培训一人”。安全培训要分层次、全覆盖, 针对不同作业的工人进行不同的专业安全培训。通过全员培训才能打好现场安全管理的基础, 在施工中通过制度的管理, 才能落实安全管理的各项工作。
2.4 经常性安全教育和其他教育
由于目前是我国铁路建设高潮时期, 工人的流动性较大, 施工企业可除了进场安全教育外, 必须在施工中根据具体情况, 采用多种形式进行经常性安全教育, 如安全活动日、班前班后安全讲话等。在开展经常性的安全教育时, 要根据目前施工的阶段、作业内容、安全关键控制点, 有针对性的安全教育工人, 提醒工人, 使其安全思想不放松, 对作业安全点不断加强, 自身保护意识不断加强, 把施工中的安全隐患及时排除。
总之, 当前铁路工程施工工人素质要快速的提高, 才能满足当前铁路施工的高潮时期, 才能减少重大安全事故的发生。施工企业必须高度重视对工人的安全教育工作, 从思想上彻底认识到“安全就是进度、安全就是效益”, 安全工作的不可逆性, 对安全培训教育工作提升到一定的高度, 要从制度上保障对工人的安全教育工作, 必须通过安全教育培训打好安全施工管理基础, 为安全生产提供坚实的保障。
摘要：铁路施工安全控制, 其主要是抓住“人员”这个因素, 企业要通过科学的管理、有效地培训教育、严格的卡控措施, 以及施工中加大各项措施、制度的执行力度, 是做好施工安全管理工作的关键, 是预防事故发生的根本方法。
安全生产宣传的重要性范文第5篇
一、围绕方案的主题(开头语)
二、指导思想
三、组织领导及分工
四、工作措施
安全生产宣传的重要性范文第6篇
1石油工程安全生产的重要性
安全对于石油企业来说非常的重要, 实行安全管理主要的目的有两方面:一方面就是要保证企业的安全生产, 以提高企业的经济效益;而另一方面就是要保证工作人员的生命安全, 减少生产过程中所发生的事故。在石油工程生产中, 一旦发生安全事故, 就会带给石油企业和员工无法弥补的伤害。我们都知道, 石油工程生产过程中, 都是一些易燃易爆的物品, 如果遇到火源就会迅速燃烧起来, 有的的甚至会引发爆炸, 严重威胁工作人员的生命财产安全。因此, 石油企业要想能够达到安全生产、减少事故发生的几率, 就必须摆正态度, 提高工作人员的综合素质, 从企业、员工的角度出发, 认识到石油安全生产的重要性。
2石油工程安全生产的人性化管理措施
2.1积极构建安全文化氛围
安全是所有企业生产中必可不少的一个重要部分, 企业只有以安全文化为基础, 才能在更大程度上提高生产的效率和质量。在石油工程安全生产中, 必须要高度重视人性化管理, 适当的开展多形式的竞赛活动, 让所有的工作人员都积极的参与到比赛中去。与此同时, 企业还要建立一个专门的安全生产宣传栏, 把生产过程中容易发生的错误或者易燃易爆物品的使用事项讲解给所有工作人员听, 积极构建一个安全文化氛围。只有这样, 才能逐渐让员工认识到安全生产的重要性, 才能增强他们的安全生产意识, 让他们主动的遵循安全生产纪律, 最大限度的较少违章、违纪操作情况的发生, 让员工时刻谨记安全生产规则。
2.2符合人性化的根本需求
石油企业采用人性化管理措施, 能够从根本上提高工作人员的工作积极性, 提高他们的工作热情。人性化管理主要指的就是从人的角度出发来考虑问题, 保证人的生命安全, 满足人的工作需求。因此, 石油企业应该主动去关心员工的身心健康、生活质量等方面的问题, 表现出一个企业关心员工的热情程度, 凡事都要从员工的角度出发。除此之外, 石油企业还要建立相应的奖惩措施:在实际工作中, 对能够坚持安全生产、按照相关的规定进行操作并且工作积极的员工, 要给予奖励, 比如发奖金等;对表现不积极、经常违规操作的工作人员, 要适当的给予严惩。总之, 只有这样才能从整体上调动工作人员的工作热情, 才能符合人性化的根本需求。
2.3提高工作人员的综合素质
在石油工程安全生产中, 最重要的就是人。一旦员工操作失误, 就会造成很大的安全事故。只有提高了工作人员的综合素质, 才能实现真正的安全生产。从目前我国石油企业的发展现状来看, 石油企业的员工综合素质在逐渐提高, 这主要是因为我国政府还有企业越来越重视安全生产和人性化管理。在实际的安全生产中, 石油企业要定期的对工作人员进行安全教育, 提高他们的专业素养。与此同时, 还可以对员工展开安全制度的教育讲座, 提高员工遵守规章制度的意识。另外, 企业领导还要加强与员工之间的沟通交流, 主动关心员工的工作和生活, 增进彼此间的感情, 加深了解, 如果员工有生活或者工作上的问题, 相关领导就要及时进行沟通解决, 以免影响员工的工作积极性。由此可见, 提高工作人员的综合素质是非常重要的。
2.4强化制度的约束作用
在石油工程安全生产中, 为了达到实行人性化管理的目的, 就必须采用强化制度的约束措施。俗话说的好“无规矩, 不成方圆”。有一个好的管理制度, 才能让所有工作人员心服口服, 才能让员工无条件的积极工作。但是, 从目前我国石油企业的安全生产现状来看, 依然存在很多管理方面的问题亟需解决。在解决管理问题的过程中, 首先要做的就是要制定相关的规章制度, 处理好安全生产的规章制度和人性化管理之间的关系, 完善安全管理制度, 明确工作人员的实际操作规范, 把在企业中所有工作的员工都一视同仁, 用相关制度来约束员工的行为, 保证工作人员的生命安全, 为企业创造更大的财富。
3结语
总而言之, 石油工程生产是一个复杂的过程, 所使用的设备规模非常大。现如今, 我国经济市场竞争激烈, 石油企业要想能够长期发展下去, 就必须重视安全生产, 并实行人性化管理措施, 从整体上提高石油企业的经济效益。
摘要：目前, 随着我国社会经济的快速增长, 石油在国民经济中的作用越来越突出。石油工程安全生产一直以来就备受人们的关注, 一旦石油工程发生安全事故, 就会造成无法弥补的损失。本文主要分析了石油工程安全生产的重要性, 并提出了石油工程安全生产的人性化管理措施, 以期能够对相关负责人起到一定的参考价值。
关键词：石油工程,安全生产,重要性,人性化管理
参考文献
[1] 姚小兵.石油工程安全生产的重要性和人性化管理[J].化工管理, 2015, 03:4+6.
[2] 宋洁.石油工程安全生产的重要性和人性化管理[J].化工管理, 2015, 19:116.
[3] 郭江平.探讨石油工程安全生产的重要性及人性化管理[J].中国石油和化工标准与质量, 2014, 06:224.