部门定期联系制度范文第1篇
一、预防为主”的方针，搞好施工现场的安全生产，强化全体人员的安全意识，提高我工程项目部职工队伍的安全素质，是安全生产的基础，为实现公司、项目部的安全管理目标，现制定此制度。
一、项目必须成立安全检查小组，项目部一周组织一次安全生产大检查。
二、所采购的安全防护用品，必须有(经营许可证，生产许可证，出厂合格证，产品检测报告及其它材料说明书)安全员对所购的产品进行质量检查。
三、除对临电电工进行安全交底外，安全员每天对临电进行查看，一周由安全员、电工工长、临电工进行检查，特别是风雨后的检查。
四、对所属的机具配电箱、开关箱，每10天进行一次检查。
五、对模板工程 ，所关好的模板前，随时检查各环节的支撑加料。
六、做好外脚手架地检查验收工作，施工办一周一次大检查，安全员和外架搭设组长三天一次小检查，并做好专人维修、保养、大风大雨后，要不定时的检查。
七、做好龙门架，卷扬机的检查验收工作，随时检查、随时维修、确保龙门架和卷扬机保持良好的运转。
八、确保搅拌机的正常运转，每周对搅拌机检查保养一次，并购好配件。
九、卸料平台，工长每天检查，安全员10天检查一次。
十、各种安全防护施工，每天安全员、工长都要起码一次的检查，如有变形、拆除，要及时复原。
十一、对拉筋卷扬机、断筋机、弯筋机、圆盘锯、手持电动工具，每一周检查一次，并随时注意电丝的破皮、漏电。如有此现象，及时处理、包扎。
十二、做好塔吊的检查验收工作，机手随时注意塔吊就位的动态状况，一发现问题，及时停机修理。每周安全员和塔吊负责人对塔部位进行一次检查。
双流县籍田建筑工程有限责任公司
部门定期联系制度范文第2篇
1、设备定期巡视检测要纳入各班组工作计划之中，检测工作要随时做好记录，定期整理归档。
2、设备定期巡视检测分为定期和特殊两类。
3、对有人站需进行定期检测的内容如下： 3.1 每值应对各主要通道进行试话。
3.2 每天进行设备的日测试和电话的日巡视检查工作。 3.3 每值按规定次数对设备进行全面巡视。
3.4 每日对蓄电池组整流器的电源屏进行一次全面检查，对备用电源进行自动投入试验。 3.5 每月对室外结合设备馈线进行一次巡视(要避开雷雨天气)，巡视要遵守电力安全工作规程的有关规定，并做好巡视记录。
4、对电站定期检查的内容如下： 4.1 检查通信设备缺陷情况。
4.2 检查电站防火、防雷、防盗、防潮、防虫鼠、防高温等。 4.3 检查电站防雷接地设施情况。
4.4 检查电站交流供电设施和供电状况。
4.5 检查直流设备并进行各种功能和性能测试。
4.6 检查蓄电池工作情况，并进行必要的均衡充电。 4.7 进行公务试话的进行监控设备的试验。
4.8 巡检人员在现场所做的检查、测试、故障处理结果必须详细做好记录，汇报情况，属主网的通信站还向地调汇报有关情况。
4.9 巡视人员离开时，应对电站进行一次清洁卫生，保持电站的整齐和清洁。
5、特殊巡检是当电站出现故障时由检修人员赶到电站进行故障处理，巡检内容和定期巡查内容一样。
6、电站要求每月巡视一次。
6.1 巡检中发现的问题，能处理的应及时处理，不能处理的应及时向主管领导汇报。
7、巡检周期：根据设备巡视作用指导书进行，一般对电站要求每两月巡视一次，并做好记录。
8、通信紧急检修的处理流程
8.1、各级运行部门发现故障应立即向相关通信调度值班员汇报;通信值班员收到故障信息或通过监控系统发现故障后，视故障情况，立即向上级通信调度部门和相关负责人报告。 8.
2、检修部门在接到通信调度的检修通知后，正常工作日应在30分钟内，节假日应在1小时内作出响应，并准备所需的检修仪器仪表及材料，了解故障情况，安排较熟悉的专业技术人员赶赴现场。
8.3、故障抢修的当事人在故障处理完毕后，应将故障原因、处理结果、恢复时间等作好记录，并报告通信调度值班员，通信调度值班员进行必要的试验，以确认故障消除。当事人在得到通信调度撤离指令后，方可离开现场。
8.4、通信调度值班员在确认故障消除后，应及时通知相关用户或投诉人。
部门定期联系制度范文第3篇
2、电梯由于不可抗拒力原因导致不能及时进行定期检验的，应在检验合格有效期满前一个月内向质量技术监督局提出缓检申请。
3、电梯停用时，应向质量技术监督局报停，报停后的电梯应切断电源进行封存。电梯停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害(如火灾、水淹、地震、雷击、大风等)后也应由电梯安全管理人员向特种设备检验检测机构申请检验。
4、电梯经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，有检验有效期内的，电梯安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要的可向特种设备检验检测机构申请定期检验。
5申请电梯检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由电梯安全管理人员负责保管，作为电梯管理档案保存。
电梯机房的安全管理制度
电梯机房值班人员，在公司电梯管理员的领导下工作。电梯管理员负责制定电梯机房的管理制度。机房值班人员严格执行电梯机房管理制度。
1、每周对机房进行一次全面清洁，保证机房和设备表面无明显灰尘。
2、机房内除必备的工具、设施外不得堆放其它杂物，禁放易燃易爆品。机房及通道内不得住人。
3、保证机房通风良好，风口有防雨措施、机房内悬挂温度计、机房温度保持在5-40℃。
4、保证机房照明良好，并配备应急灯，消防灭火器(干粉灭火器)和盘车、开闸工具挂于显眼处。
5、机房应保持清洁干燥，做好防水、防潮工作。与水箱、蒸气有可靠隔离。并不安装水气类供暖设施。
6、机房门窗应完好并上锁，并注意采取措施防止小动物进入。
7、电梯机房只允许维修保养人员进入维修保养，非机房工作人员不准进入机房，必须进入时应经过部门领导同意，在机房人员的陪同下进入。
8、《电梯困人救援规程》和本规定及各种警示牌应清晰并挂于显眼处。
9、按规定定期对机房内设施和设备进行维修保养。
10、电梯长期不使用时，应将电梯总电源断开。
每天巡视机房，发现达不到上述规定的要求，应及时处理。
物业公司安全管理工作制度
第一章
总则
安全是公司发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全管理、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证管理经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。 第二章
安全管理组织架构
安全管理领导小组是安全管理的组织领导机构。公司总经理为安全管理第一责任人，任安全管理小组长，负责本公司安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全领导小组成员，负责落实执行本部门安全管理事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。小区设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。 第三章
安全管理岗位职责
1、贯彻执行国家有关安全的法律、法规和规章制度，对本公司的安全操作、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全管理机构和安全管理人员;建立安全法制观念和意识。
3、及时向公司有关负责人反映安全中存在的问题。 第四章
安全会议
公司建立健全安全管理例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全
管理方面的内容，定期分析安全操作状况，对重大安全问题制订对策，并组织实施。 第五章
安全培训
1、公司全体员工必须接受相关的安全管理培训教育。
2、本公司新招员工上岗前必须进行安全管理知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全管理教育。
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按有关法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4、本公司特种作业人员(包括电工作业、机械操作等)，必须接受相关的专业安全管理知识培训，确保有资格后方可安排上岗。 第六章
安全检查
一、公司必须建立和健全安全管理检查制度。小区安全检查每月一次，电梯运行安全半月检查维护一次。
二、公司应组织日常岗位检查、日常安全检查、专业性安全操作检查。具体要求是：
(一)、电梯运行安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：
1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
2、规定的安全措施是否落实;
3、所用的设备、工具是否符合安全管理规定;
4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;
5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;
6、操作要领、操作规程是否明确。
(二)、日常安全检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入现场巡视和检查安全情况，主要内容是：
1、是否有职工反映安全方面存在的问题;
2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全操作规程;
3、把安全管理纳入日常工作计划;
4、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作;
5、组织安全管理人员制订安全操作管理制度及实施细则。
三、安全操作管理领导小组的职责
1、制订本部门的安全操作管理实施细则并负责组织落实;
2、落实本部门兼职安全员、消防员人选;
3、组织本部门开展安全操作宣传教育活动;
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施;
5协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作;
6、定期向安全管理负责人反映和汇报本部门的安全操作情况;
四、安全员岗位职责
1、具体负责相应区域(轿厢、电梯机房、电梯操作等)的安全管理宣传工作;
2、每日巡查相应区域的安全情况，定期检查维护电梯设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施;
3、了解小区电梯的安全情况，定期向安全管理领导小组汇报安全操作情况;
部门定期联系制度范文第4篇
党员定期评议基层党组织领导班子成员制度
为贯彻落实党风廉政建设责任制，推动市政府办党支部领导班子党风廉政建设的深入开展，经研究决定，特制定本制度。
—、评议的内容
1.领导班子履行党风廉政建设责任制职责的情况。
2.副科以上干部执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律情况。
3.其他需要评议的情况。
二、评议方法
1.进行学习动员。认真组织参加评议和被评议的人员学习有关部门文件精神，使之提高思想认识，端正评议态度，明确评议内容，掌握评议方法。
2.报告执行情况。各领导班子要在全体工作人员参加的大会上做述职报告。
3.组织群众评议。采取召开座谈会、发放调查问卷等形式，得出对领导班子成员的基本评价。评议小组汇总评议结果，并对领导班子进行反馈。
4.开好民主生活会。要有准备的召开领导班子民主生活会，认真开展(更多精彩文章来自“秘书不求人”)批评与自我批评，并针对群众提出的意见和建议制定整改措施。
5.反馈评议情况。将群众评议结果及领导班子的整改措施在一定范围内进行反馈。
三、评议工作的基本要求
1.评议工作在我院党总支党风廉政建设领导小组的领导下，由综合科负责组织。参加评议的群众代表要有广泛性。
2.评议工作一般在每年的第四季度结合年终总结进行，特殊情况也可组织专项评议。
3.评议时，要认真做好思想工作，充分发扬民主，广泛听取意见。
部门定期联系制度范文第5篇
1.机电设备实行预防性计划检修，各生产部门按期上报预防性检修计划，矿机电管理部门按照提报的计划，编制全矿机电设备的检修计划并下达相关单位实施。
2.编制设备检修计划应根据设备现状及检修周期，结合生产情况进行合理安排，设备中、小型检修计划由矿审批，大修及矿井停产设备检修计划应报公司动力处审批。
3.设备大、中修及矿井停产设备检修应事先编制施工组织设计和安全技术措施，编制检修质量标准和设备检修图表，报请有关部门及领导审批。
4.矿井停产检修天数(包括节假日)全年不应少于12-15天。
5.矿井运输系统的日常维修每天要保证2-4小时的检查检修时间。
6.矿井的输、配电系统，应在雨季前进行预防性试验和检修。
7.矿井停产检修应集中力量解决平时不能检修的主要设备的缺陷和各种保护装置的试验整定。
8.每次检修任务都应指定负责人并明确分工，重大检修项目应成立检修指挥组织，在检修内要加强调度工作，随时检查检修质量和检修进度。
9.大、中修及矿井停产检修后的设备要试运转，并严格检查验收，检查情况应详细记录，大型设备的检修记录应载入设备技术档案。
10.设备的大修应执行大修的开、竣工报告制度。
11.大型固定设备的技术测定应编制在设备检修计划内，由公司相关部门按计划进行，技术测定的资料应齐全完整，并有分析报告。
部门定期联系制度范文第6篇
1、每学期初和期末定期检查教师备课教案、作业、教研活动、集体备课各一次。
2、每学期不定期抽查教师备课、作业、教研活动、集体备课情况，原则上每月一次。
3、教案、作业批改的检查由学校教导处组织教研组长进行。检查工作要严肃、认真。
4、对检查过的每一本教案由教导处盖章并签署意见，由检查人在教案检查表各栏目中评出等级，并写出综合评价意见。对每位教师的作业批改由检查人填定作业批改检查表，分析作业量、作业设计、格式要求、学生书写情况、学习效果和批改质量等情况，评出等级。