工会代表大会代表比例范文第1篇
各位代表、同志们：
湘潭市中心医院第五届职工代表大会和第八届工会会员会在上级工会和党委的关心下，今天隆重开幕了!
这是我院广大职工和工会会员政治生活中的一件大事，出席这次职代会的正式代表共有 名，代表了我院各科室各专业的职工和工会会员， 名列席代表是我院各职能科室、业务科室和工会小组的负责人， 名特邀代表是为我院业务技术建设做出贡献的老专家和热心工会工作的离退休干部。在此，我谨代表大会主席团，向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎!向各位职工代表，并通过你们向全院职工特别是在临床第一线的职工致以崇高的敬意和亲切的问候!
医院的职工，是推动医院建设和发展的基本力量，工会是党联系群众的桥梁和纽带。几年来，我院业务技术水平和社会效益、经济效益取得令人瞩目的快速发展和进步，职工的生活福利也有明显的改善和提高，这些成绩，离不开全院职工的努力，也离不开各个工会小组同志们的艰苦创业和无私奉献。实践证明，工会是党团结职工、教育职工的重要阵地。
过去的五年，在党委和上级工会的领导下，第四届工会委员会坚持贯彻党的基本路线和基本纲领，落实党依靠工人阶级的根本指导方针，认真实践了“三个代表”的重要思想，全面履行工会的社会职能，依法独立自主地开展工会的工作，推动了医院的建设和发展，促进了医院的深化改革。经过不懈的努力，在上四届工会委员会打下的良好基础上，建成了全市医院第一家“模范职工之家”，获得上级工会的好评。这里，我代表第七届工会委员会，向上级领导和关心支持工会工作的职工群众表示衷心的感谢!
本次大会，我们将在回顾总结过去五年工作的基础上，认真探讨医院建设和发展的经验与教训，积极参与医院的民主管理和民主监督，研究确定未来五年我院工作的指导思想、奋斗目标和工作任务。为实现医院效益再上新台阶，并在未来五年内保持医院强劲的发展势头，实现医院跨越式发展出谋献策。
这次职代会还有一项重要的议程，就是进行工会的换届选举，全体职工代表将投票产生新一届的工会领导班子。这里，我作为 ，向将由选举产生的工会新一届领导班子提出几点希望：这次会议后，你们将作为工会委员和经审委员，走上为职工服务的工会工作岗位，党组织和职工代表信任你们，给你们创造了一个能够施展才华和为职工服务的舞台，希望你们能珍惜这个机会，这不仅仅是荣誉和权力，更重要的是责任和义务。工会的工作是一项政策性很强的服务工作，如何规范地依法履行工会的职能，代表党组织团结职工、关心职工，维护广大职工的合法权益;如何充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力，对你们来说，是新课题，是挑战也是机遇。相信，在党委和上级工会的关心支持下，你们一定能不负重托，以创新的精神和求实的态度，推动工会工作的发展和进步，创造新的业绩，再谱新的篇章。
各位代表、各位领导，第五届职工代表大会和第八届工会会员会在全院职工的关注和期待中胜利召开。我们相信，在党委和上级工会的关心领导下，在医院各部门的热情支持下，各位代表一定不会辜负全院职工的重托，认真完成预定的各项任务，把职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。
工会代表大会代表比例范文第2篇
1、通过大会议程。(主持人：请工作人员宣读大会议程，现在通过大会议程，同意的请举手、不同意的请举手、弃权的请举手。有 人同意，予以通过);
2、通过大会主席团名单。(主持人：请 同志宣读大会主席团名单，现在通过大会主席团执行执行主席、成员、秘书名单，同意的请举手，不同意的请举手、弃权的请举手，有 人同意，予以通过);
3、宣读上级党委同意换届的批复(主持人：请 同志宣读厅直属机关党委同意换届的批复)。
二、党员大会(或代表大会)
1、大会开始。(主持人：请工作人员清点到会人数，应到会 的 人，因病请假 人，实际到会 人，符合法定人数。我宣布___________大会现在开幕，全体起立、奏国歌、请坐下);
2、作党委工作报告。(主持人：请 同志代表上届党委作工作报告;
3、作纪委工作报告。(主持人：请 同志代表上届纪委作工作报告;
6、宣读上级党委对党委委员、纪委委员候选人的批复。(主持人：请 同志宣读厅直属机关党委对党委、纪委委员候选人的批复);
7、对候选人产生情况作说明。(主持人：请 同志作候选人产生情况说明);
8、介绍候选人简历。(主持人：请 同志介绍候选人简历。
二、分组会议
1、讨论党委工作报告;
2、讨论纪委工作报告;
3、讨论党委、纪委委员候选人名单;
4、讨论选举办法。
四、各组召集人会议
1、各组向大会主席团汇报讨论情况;
2、主席团执行主席就讨论提出的问题作说明，根据讨论中提出的意见对党委、纪委工作报告进行修改，对选举办法进行修改;
3、填写党委、纪委工作报告决议。
五、党员大会
1、选举大会开始。(主持人：请工作人员清点到会人数，应到会的 人，因病请假 人，实际到会 人，符合法定人数，现在开会);
2、通过举选办法。(主持人：请 同志宣读选举办法，请同志们考虑几分钟，同意的请举手、不同意的请举手、弃权的请举手，有 人同意，予以通过);
3、通过监票人、计票人名单。(主持人：请 同志宣读监票人、计票人名单，[监、计票人员可以由党员提名，也可以由党委提名，但候选人不得担任]，请同志们考虑几分钟，同意的请举手、不同意的请举手、弃权的请举手，有 人同意，予以通过);
4、选举开始。(主持人：请监票人、计票人清点有选举权的党员数[预备党员和没有选举权的正式党员应另指定位置就坐]，有选举权的正式党员 名，实际到会 名，符合法定程序，同意选举);
5、检查票箱。(主持人：请监票人、计票人当场打开检查票箱，加贴封条);
6、发放选票。(主持人：请监票人、计票人核对选票发放数和到会有选举权的党员数是否相符，并向大会主持人报告，多余选票封存。发选票);
7、对选票填写作说明。(主持人：我对选票填写作以下说明， ，请同志们注意填写选票);
8、投票。(主持人：下面依次投票，顺序是：①监计票人，②主席团，③依坐次);
9、清点选票。(主持人：请监票人、计票人开箱清点选票，核对收回票数与实发票数是否相符，并向大会主席团报告);
10、宣布收回选票情况。(主持人：我宣布收回选票情况，收回选票 张，与发出数相符，有效票 多少张，无效票 张，选举是(否)有效);
11、监、计票人计票。(计票结果按候选人得票多少为序，并填写书面报告，由监、计票人签字);
12、报告党委、纪委计票结果。(监票人：我按得票多少为序，向大会宣布计票结果， );
13、宣布党委、纪委选举结果。(执行主席：我按当选委员姓氏笔画为序，向大会宣布选举结果);
14、通过党委工作报告。(主持人：请 同志宣读大会通过党委工作报告的决议，请同志们考虑几分钟，同意通过党委工作报告的请举手，不同意的请举手、弃权的请举手， 人同意，予以通过);
(主持人：请 同志宣读通过纪委工作报告的决议，请同志们考虑几分钟，同意通过纪委工作报告的请举手、不同意的请举手、弃权的请举手， 人同意，予以通过);
15、领导讲话(若有上级党委领导到会)。(主持人：请 领导讲话);
16、致闭幕词。(主持人：请大会执行主席致闭幕词);
工会代表大会代表比例范文第3篇
第一次会议2008年6月14日通过)
衡阳技师学院第一届第一次职工(会员)代表大会于2008年6月13日至14日在中心校区召开。到会正式代表109人，特邀代表9人，列席代表13人。大会在衡阳市总工会工会的关心指导下，在大会主席团的领导下，全体与会代表秉着民主团结、求真务实、开拓进取和高度负责的精神，共同努力，圆满地完成了大会的各项议程。
大会听取、审议了行政工作报告、工会工作报告、《衡阳技师学院2007财务决算和08年上半年财务预算执行情况的报告》、《衡阳技师学院津贴发放办法》和《衡阳技师学院职工代表大会实施细则》;审议、表决了衡阳技师学院院歌;选举产生了衡阳技师学院第一届工会委员会和各专门委员会。
经过全体代表充分酝酿讨论，大会形成如下决议：
一、大会一致认为，院长张六生同志所作的题为《发扬 抗冰精神，直面困难，团结拼博，围绕全年工作目标努力奋斗》行政工作报告科学地总结了学院2008年上半年各项工作取得的成绩和存在的问题，客观地分析了学院当前面临的 1
形势，明确提出了今后的主要工作任务和目标。工作报告实事求是，目标明确，对进一步建设好学院的信心和决心坚定， 催人奋进。
二、大会同意党委委员陈麦珍同志所作的题为《凝聚人 心、团结进取、奋力开拓、为学院“办特色 上水平 创一流”作出新贡献》的工会工作报告。充分肯定和期望工会工作在推进学院民主管理、民主监督和集思广益、团结奋斗中发挥积极作用。
三、大会同意学院财务工作报告。会议认为，在开行贷款没有到位的情况下，学院 2007财务整体运行情况良好稳健，2008年上半年财务预算也比较稳妥，预算执行情况良好。会议要求，今后要进一步拓宽融资渠道，加强资金管理，提高使用效益。
四、大会通过了《衡阳技师学院津贴发放办法》。大会强调，衡阳技师学院要实现持续快速发展，必须充分调动各方面的积极性和主动性，改革分配制度势在必行。会议要求，有关部门要认真研究分配制度改革方案，科学、稳妥地推进分配制度改革。
五、大会通过了《衡阳技师学院职工代表大会实施细 则》。
六、大会审议了衡阳技师学院院歌方案，同意将邓佴愚作词、姚易林作曲的歌曲《奔向美好明天》由原衡阳市第一
高级技工学校校歌提升为衡阳技师学院院歌。
七、大会选举产生了衡阳技师学院第一届工会委员会和各专门委员会。大会以差额选举方式选举陈麦珍、唐朝旭、陈干甲、罗辉、钟震坤、周孝汉、邓小礼、张良、肖芳、刘元展、陈美雅、潘逊、彭新莲、刘福寿等13位同志为学院第一届工会委员会委员，以等额选举方式选举陈美雅、聂晓华、张友春、唐晓兰、周晓香、谭美英、罗阿莉等7位同志为学院工会女工委员会委员，以等额选举方式选举唐朝旭陈昌平凌润芝等3位同志为学院工会经审委员会委员。
工会代表大会代表比例范文第4篇
四川大学华西医院第二届职工代表大会
民主建设工作委员会工作职责
第一条 四川大学华西医院职工代表大会(简称职代会)民主建设工作委员会是在职代会闭会期间，代表职代会按照国家有关政策法规参与医院民主管理、民主监督和医院改革、发展等重大事项(包括院务公开、医疗、教学、科研、产业等)的决策，审议医院涉及职工切身利益如工资、分配、人事等规章制度，对干部进行民主监督的机构。
第二条 职代会民主建设工作委员会具有以下职责：
1.参与讨论医院院务公开事项和医院发展规划、年度工作计划、改革方案、职工队伍建设等医院改革和发展中的重大问题，提出意见和建议，促进民主决策;听取和讨论医院重大改革发展建设方案和执行情况报告，提出意见和建议。
2.按职代会规程规定，不断推进民主评议干部工作，与医院党委组织部、纪委监察处等部门密切配合，参与对院领导进行民主评议，参与院级干部和处级干部的推荐考评工作，并对干部履职情况提出嘉奖、晋升或予以处分、降职的建议。
3.审议通过职工人事分配等方案和职工奖惩办法以及其他关系职工合法权益的基本规章制度和规定，监督有关部门颁布施行。
4.认真组织委员开展院情的调查研究和监督评议活动。 5.不定期听取医院有关职能部门关于医院重大举措的情况通报，提出意见和建议。
6.参与院务公开工作的实施和监督，每年组织对院务公开工作进行满意度测评。
1 四川大学华西医院第二届工会会员/职工代表大会文件 7.密切联系群众，认真听取和反映职工的意见和建议，在做好下情上达的同时，配合医院做好重大决策的宣传、解释。
第三条 职代会民主建设工作委员会推荐代表参加医院成立的与本委员会职责相关的领导机构的工作。
第四条 职代会民主建设工作委员会可根据医院各时期中心工作设立若干工作小组，如医院发展建设工作小组、民主管理与监督工作小组以及“三育人”工作小组，并按照职责进行分工。各小组按照分工任务积极开展各项工作。
第五条 职代会民主建设工作委员会应建立巡视证制度和工作档案，做好工作情况的记录和存档。
2 四川大学华西医院第二届工会会员/职工代表大会文件
四川大学华西医院第二届职工代表大会
提案处理工作委员会工作职责
第一条 四川大学华西医院职工代表大会(简称职代会)提案处理工作委员会是在职代会闭会期间，代表职代会按照国家有关政策法规处理职工代表所提出的议案、质询案、提案的机构。
第二条 职代会提案处理工作委员会具有以下职责：
1.对提案进行审查，提出立案审查意见，将符合提案条件的提案交有关领导或职能部门处理。
2.监督有关职能部门认真负责地对职工代表的提案作出回复，能解决的要及时研究解决，一时解决不了的要说明情况;必要时，委员会有权组织提案人、职代会代表等与有关职能部门开展民主对话活动。
3.对重要提案责成专人或协助工会委员会或配合有关部门，进行专题调查，并提出调查报告，为领导的决策民主化、科学化提供依据;根据医院领导意见就某一专题主动征集提案，以推动和促进问题的解决。
4.对于一时不易解决的、内容重要、涉及面广、职工呼声强烈的提案，作为议案提交下次职代会大会审议。
5.向医院和上级党、政、工会组织及有关方面反映我院与提案有关的问题。每年向职工代表汇报或公布提案落实情况，并在下次职代会上报告提案工作。
6.对处理提案认真、效果显著的部门或负责人及优秀提案提出给予表彰的建议;对处理提案敷衍塞责、推诿拖拉的部门或负责人，可建议医院予以批评，限期改正。
3 四川大学华西医院第二届工会会员/职工代表大会文件 第三条 职代会提案处理工作委员会对职工代表的提案及委员会的会议和工作记录要妥善保存，建立档案。
4 四川大学华西医院第二届工会会员/职工代表大会文件
四川大学华西医院第二届职工代表大会
财经监督工作委员会工作职责
第一条 四川大学华西医院职工代表大会(简称职代会)财经监督工作委员会是在职代会闭幕期间，代表职代会按照国家、医院有关财经法规对医院和所属单位的经费收支和资产使用管理的真实、完整、合法、效益性进行检查监督的机构。
第二条 职代会财经监督工作委员会依照国家法律、法规和政策及医院的规章制度，独立行使检查监督权，并对群众反映较大的重大事项或提请或会同医院监察、审计等部门进行审查。
第三条 职代会财经监督工作委员会对医院和所属部门的下列事项进行检查监督：
1. 国家财经法规和医院规章制度的贯彻执行情况; 2. 医院年度财务的预算、决算及执行情况; 3.重大财经活动、财务收支情况;
4.医院建设、修缮工程项目的概算、预算及执行情况; 5.医院资产的购置、使用、管理情况;
6.医院和所属部门财经内部控制制度的建立、健全及执行情况; 7.职工反映较大的其他财经事项。
第四条 职代会财经监督工作委员会对职工反映的财经重大事项，可以向有关人员质询，可以提请职代会并通过医院责成有关部门进行调查。
第五条 职代会财经监督工作委员会委员参与医院重大财经事项 5 四川大学华西医院第二届工会会员/职工代表大会文件 的讨论，参与医院收费事项价格听证。
第六条 职代会财经监督工作委员会要深入实际、深入职工，调查研究，总结经验，对管好、用好医院经费、资产，提出建议和意见;并对所做检查监督做好完整记录，建立档案工作。
6 四川大学华西医院第二届工会会员/职工代表大会文件 四川大学华西医院第二届职工代表大会
生活福利工作委员会工作职责
第一条 四川大学华西医院职工代表大会(简称职代会)生活福利工作委员会是在职代会闭会期间，代表职代会参与医院职工生活福利方面的事宜(如医院医疗保险制度改革方案、住房、福利待遇等涉及职工切身利益的事宜)进行审议、决策并监督执行的机构，督促对有关事项的落实。
第二条 职代会生活福利工作委员会具有以下职责：
一、参与医院有关职工生活福利方面和涉及职工切身利益的政策、办法的制订，维护职工的合法权益。
二、审议通过医院有关职工生活福利方面的规章制度和福利费的使用原则和办法，并配合医院有关职能部门向职工宣传、解释，做好沟通与协调配合工作。
三、深入了解、广泛听取和反映职工对生活福利方面的意见、要求和建议，积极组织和收集职代会代表关于生活福利方面的提案，认真做好下情上达和督办落实工作。
四、检查督促职代会关于生活福利方面的决议执行情况，检查有关职能部门对生活福利方面提案的处理情况。
五、受理职工群众关于生活福利方面的申诉，依据上级和医院的有关规定，切实维护职工的合法权益。
工会代表大会代表比例范文第5篇
应急职业健康检查办法
为了保证矿区员工的切身利益，让员工在矿区工作中身体不受到侵害，
在应急情况下，由于工作需要进行检修、抢修或事故等原因，解触或准备接触某种毒物或放射线时，需进行应急性体检，以掌握接触者的健康状况，减少职业危害对健康的影响。
在应急情况下，应及时提出申请，组织对紧急接触人员进行相应项目的体检;如因事故接触某种毒物或放射线后，应立即组织有关人员进行应急性体检。
工会代表大会代表比例范文第6篇
围绕中心、服务大局、突出维护 努力开创工会工作新局面
――――综安区工会会员代表大会报告
各位领导、各位代表，同志们： 大家好!
我区这次工会会员代表大会，是新世纪我区召开的第一次工会会员代表大会，也是全面落实“三个代表”重要思想，认真贯彻科学发展观，承前启后，推动我区工会工作开拓前进的一次重要会议。开好这次大会，对于进一步落实党的全心全意依靠工人阶级办好企业的指导方针，强化民主管理，坚持“两个维护”，加强工会自身建设，团结和动员广大职
工实现我区安全生产目标，具有十分重要的意义。现在，我代表区工会上届委员会，向大会作工作报告，请予审议。
一、十年来工作的回顾
自1996年以来，综安区工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，在矿工会和行政的领导下，在广大职工群众的大力支持下，紧紧围绕我区工作重点，突出和强化维护职能，积极开拓，努力探索新形势下工会工作新思路，调动发挥广大职工的积极性和创造性，为我区安全生产作出了应有的贡献。
紧紧围绕安全生产，动员和组织职工为实现我区发展目标建功立业。
我们坚持围绕我区安全生产中心，把推动全面完成安全生产任务，实现我区各的奋斗目标作为工作的出发点和落脚点，积极组织开展多种形式的劳动竞赛，较好地调动了广大职工的生产积极性，促进了一些急难险重任务的按期完
成。特别是近三年来，随着煤炭市场的升温，我矿的产量也日益加大，综采衔接频繁，我们积极探索新形势下劳动竞赛的新思路和新方法，组织劳动竞赛38次，为我区三年安拆37个工作面，安拆支架4349架，安拆皮带23277米作出了突出的贡献。
我们根据工会组织自身的特点和优势，积极配合行政开展“安全生产月”和安全生产大检查等活动，积极履行群众劳动保护和安全监督的职能，针对安全隐患和影响职工身心健康的问题，及时提出改进和防范措施。特别是在开展“安康杯”竞赛活动中，把“十个一工程”落到实处，并把“群监网”纳入到“安康杯”竞赛中来。把“安康杯”活动延伸到安全工作的方方面面中去，从而逐步形成“安康杯”竞赛活动与安全生产日常管理融为一体，大大提高了职工安全生产和自我保护意识，在杜绝安全事故方面取得显著成效，近两年来，全区没有发生重大人身伤亡事故。
积极开展创建“安全文明五好家庭”活动，筑好我区安全生产的第二道防线，把安全教育工作引申到职工生活的每一个角落，通过交流卡，搭建起来企业和职工家庭联系的桥梁，通过家属帮教，提高了职工的安全意识，促进了我区的安全工作。
积极开展“学先进、树先进”活动，调动广大职工的生产积极性和创造性，每年，我们认真总结评选劳动模范和先进工作者，并用各种形式宣传劳模先进的事迹，号召广大职工群众学习劳模，争当劳模。极大的调动了广大职工的工作热情和劳动积极性。促进了我区各项工作的开展。 坚持建立健全各项民主管理制度，不断推进民主管理进程。
我们把建立健全民主管理制度作为强化民主管理的重要工作来抓。一是建立健全职代会制度。每年一次的区职代会除了审议区长工作报告，制定工资分配方案，民主评议干部等外，还增加了职工教育规划，各项竞赛方案等，使职工
代表更加了解区情，更有效地参与民主管理、民主决策和民主监督。加强了职工代表培训力度，积极指导和帮助职工代表正确行使自己的权利，促进和提高职代会的质量。二是推行职工代表述职制度，各级职工代表向职工群众报告一年来的工作情况，接受大家的监督，不但促进了职工代表的工作积极性，而且扩大了民主参与的范围，凝聚了人心，提高了战斗了和向心力。三是加强《劳动法》和《集体合同》宣传，建立劳动争议预警机制，及时对职工宣传国家、局、矿的有关政策法规和文件精神，洞察职工思想动态，为职工解疑答惑，稳定职工思想，把矛盾化解在萌芽状态，十年来我区未发生一起劳动争议案件和上访事件。四是积极推行“阳光工程”工作，不断加强监视会工作和职工对话制度，并于今年根据矿工会文件精神，更名监视会为监督会，并民主直选出10名监督员，弥补了我区机电队行车、100码组一直没有监督员的空白。对区属各
队在公开内容、形式、时效等方面也进行了逐步的规范和改进提高，使职工群众充分享有知情权、参与权、监督权。五是坚持职代会民主评议干部制度。区职代会都把民主评议领导干部作为一项重要内容，普遍采取被评测人作述职报告，进行民主测评。通过建立民主评议干部制度，既提高了职工群众参与对领导干部监督的意识，也提高了领导干部接受监督的自觉性。认真贯彻工会工作方针，切实维护职工的合法权益。
我们坚持把维护企业整体利益同维护职工的具体利益结合起来，积极履行维护职能。对我区的重大决策，特别是涉及职工切身利益的工资分配问题，从源头参与，提出意见和建议，并积极引导广大职工树立同企业同呼吸、共命运的观念，增强主公翁责任感。对职工群众来信来访反映的问题，严格按照有关规定，认真解释，协调处理，使矛盾得到化解，保持职工队伍的稳定。十年来，全区没有发生一起因劳动争议而使矛盾
激化的事件。及时了解职工的思想动态，认真听取职工群众的意见和呼声，做到源头参与，做好职工群众的思想工作，推动了我区各项工作的顺利进行。认真做好“送温暖”、“一助一献爱心”工作。每年元旦、春节期间，及其他重大节日，我们都积极开展“送温暖”工作。把米、面、油、慰问金等生活必须品送到职工手中。在日常工作中，我们积极了解职工生活状况，主动解决职工疾苦，每到雨季，我们都对全区小平房住户进行巡查，及时帮助漏房户修葺房屋，提醒和督促危房户搬迁，今年我们为危房户史志杰联系了避难房屋。并对遇到困难的职工及时进行救助，对遇到重点困难的职工我们还发动工友给他捐款，及时解决职工的后顾之忧，体现了工会大家庭的温暖。
广泛开展职工教育工作，不断提高职工队伍素质。
为了提高我区职工的综合素质，从而进一步提高生产质量，保证安全无事故。
我们以“学、练、比、推”为主线，日常培训为手段，技能大赛为激励，全面提高为目的，围绕我区各阶段工作重点和需要，积极开展技术练兵、技术比武活动，选拔人才，锻炼队伍，找出不足，有针对性的进行培训，我们不仅认真开展安全培训、技术培训等日常工作，还利用知识竞赛、板报、文艺节目等形式促进职工学习安全、技术知识，起到了潜移默化的作用。同时，加强了对职工的“四有教育”，运用多种形式对职工进行了“八荣八耻”、“党员先进性教育”、法律法规教育等专题教育活动，使职工的综合素质得到了提高。创新是一个民族的灵魂，也是每个企业发展的动力，我们积极鼓励和引导职工开展小改小革，技术创新工作，“皮带防跑偏装置”等一批技改项目的试验成功为我区安全生产起到了重要的作用。 加强精神文明建设，积极开展文娱体育活动。
为活跃职工业余文化生活，引导职工发
展健康向上的业余文化爱好，我区工会根据我区的实际情况，因地制宜的开展了小型多样、丰富多彩的文娱体育活动，我们认真组织参加矿正月十五闹元宵、金秋杯篮球比赛等文体活动的同时，还自制和购买器材经常性的开展羽毛球、篮球、扑克、小合唱等文体活动，并且每半年组织书画爱好者进行安全专题书画展，寓教于乐，使安全文化、安全知识变得好懂易记，使职工印象深刻，达到了事半功倍的效果。随着各种活动多年的深入开展，不断把职工吸引到健康的文体活动中来，我区参与赌博等不健康活动的人日益减少，全区呈现出一片积极向上，文明健康的精神面貌。通过开展多种形式的文体活动不但丰富了职工的业余文化生活，还起到了团结同志，增强我区凝聚力和战斗力的作用。
在充分肯定十年来取得的成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的不足和问题。主要表现在：一是对新形势下工会工作研究、探索不够，思想观念和工
作方法还不能充分适应新形势的要求;二是民主管理规范化、制度化建设有待进一步加强;三是部分队组工会工作还相对较弱，有些工作任务未能落实到位;四是部分工会干部工运理论水平与业务知识还需进一步提高。
二、十年来工会工作的经验和启示 十年来，我区工会大胆探索、勇于创新、积累了一些经验，获得了一些启示，主要有以下几个方面： 强化政治意识。工会是党领导下的工人阶级群众组织，坚持党的领导是搞好工会工作的根本保证，也是工会最大的政治优势。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党对工会工作提出的方针和任务，自觉接受党组织的领导，坚持重大事项及时向党组织汇报请示，并根据工会章程，独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会组织应有的作用。 强化整体意识。工会工作始终应该放在全局工作中去认识，牢牢把握工会工作
的中心环节，紧紧围绕企业中心工作，与履行工会“四项职能”相统一，通过扎实而卓有成效的工作，更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，促进企业的发展。 强化创新意识。坚持解放思想、与时俱进，不断研究新情况，使工会工作努力适应企业改革和职工队伍发展变化的客观形势，及时调整工作思路，用发展、改革的思路去指导工作，使工会工作更好地为企业的发展服务。 强化责任意识。工会工作始终应该坚持在履行“四项职能”过程中突出维护职能，它是工会工作职责到位的关键所在。坚持与职工群众的密切联系，在维护全局整体利益的同时，更好代表和维护职工群众的具体利益，既维护职工的经济利益、政治权利和精神利益，又维护企业的长远利益。 强化重点意识。建立运转有效的工作机制，是工会工作取得实效的有效途径。工会工作应根据不同情况，及时确定工