中药制药范文第1篇
2、制药工程专业课程体系改革
3、“八个对接”:高职院校人才培养模式的创新
4、中医药院校生物制药专业教学改革探讨
5、争当大湾区中医药发展排头兵
6、关于广西中医药民族医药科技创新发展的几点思考
7、中药现代化之路的曲折分析
8、明兴 制造“时尚中药”
9、基于中药制药特色的工程制图教学改革研究
10、以膜分离技术构建中药制药工艺技术创新能力平台
11、全球生物制药产业发展态势
12、创新思路承接产业转移回归工程促进县域经济发展
13、入世五年看入世对我国制药业的影响
14、制药工程专业药物分析理论教学的几点思考
15、中药产业：广西的“聚宝盆”
16、中药微生态发酵技术研究进展与展望
17、天江药业变革中药加工老传统
18、探讨中药制药工程理论研究和实践
19、仲景宛西制药：文化的“钱景”
20、制药工艺项目的质量控制措施
21、对中药资源与开发专业建设的思考
22、中药制药过程数据集成、数据挖掘与可视化技术研究
23、中国质量万里行走进金木药业集团金木药业 蓄势待发
24、医药院校制药工程专业的课程设置与建设实践
25、宁夏职业技术学院创新中药制药技术专业人才培养模式
26、制药工程专业综合改革试点建设的探索和实践
27、让儿童先远离中药注射剂
28、中药材及制剂干燥工艺与装备现状及问题分析
29、制药工程专业建设实践与发展
30、制药工程专业课程体系优化与教学内容改革研究
31、中药制药工艺学考试方法改革探讨
32、学分制下制药工程实践教学模式的构建
33、药学（本科）相关专业教育体系现状与人才素质关联性的研究
34、魅力西峡展雄姿 和谐龙乡谱新篇
35、浅谈制药企业的物料供应商选择及审核
36、产学研结合创新机制研究
37、固体废弃物预处理中药制药废水的实验解析
38、矢志不渝的中药全球梦
39、自动煎药机存在的问题及应用前景分析
40、中药提取中新技术的应用研究
41、国粹中药，不可重蹈“四大发明”之覆辙
42、中药质量源于设计方法和应用：工艺建模
43、论中药制药工程科技创新方略及其工业转化
44、中药鉴定学实验教学改革模式与实践
45、全程优化教学法在中医药院校工科专业课程中的应用
46、制药工程专业中药化学的教学方法探析
47、中医药院校制药工程专业学生工程素质培养初探
48、基于整合药理学的中药注射剂质量风险管控策略及关键技术
49、刍议制药工程中制药工艺创新技术要点
中药制药范文第2篇
笔者于今年暑期进行了一系列的社会调查工作, 先后走访了江苏德源药业、徐州医药卫校等多家用人单位及同行业学校了解医药企业对中药制药技术人才的需求情况, 听取了专业人士对有关本专业在人才培养方向、教学计划和课程设置等方面提出的宝贵意见和建议。现对资料进行总结和研究, 为制订本专业的人才培养方案和实施教学改革提供参考。
1 职业分析
1.1 专业对应行业企业的职业岗位 (群) 及工作任务分析
1.1.1 主要就业方向
(1) 中药制剂生产岗位。从事中药制剂的生产及管理工作;药品半成品及成品质量分析、检验工作;车间生产设备的使用、保养、维护工作。
(2) 车间管理岗位。从事班组、车间及有关科室的产品质量、生产安全与生产技术的管理工作。
(3) 技术改造岗位。从事产品的生产工艺改革及生产设备的技术改造;新产品新技术成果转化工作;各类制药设备的调试、操作与控制工作;工作车间、工厂的“三废”治理工作。
(4) 新产品开发岗位。在产品小试开发中担任科研助手工作, 在产品生产的工艺设计与设备设计中担任助手工作。
1.1.2 次要就业方向
(1) 中药质检岗位。从事原辅料、半成品及成品的质量分析、检验工作。
(2) 中药购销岗位。从事医药商品的采购、保管与养护、供应及销售工作。
1.2 专业相对应职业岗位 (群) 及工作任务的知识、能力和素质的要求
1.2.1 知识结构
(1) 具有德育、法律、数学、文学、心理等人文科学基本知识。
(2) 具有专业所必需的计算机应用、英语应用的基本知识。
(3) 掌握中药制剂生产所必须的中药制剂技术、中药炮制技术、制药设备、GMP等理论知识。
(4) 掌握中药材及制剂质量检测所必须的中药鉴定技术、中药制剂分析技术、中药化学、药物微生物等理论知识。
(5) 熟悉有关药品质量管理、药事管理与法规、企业管理的基本知识。
(6) 了解我国药品市场运作特点, 熟悉药品销售、购销的基本知识。
1.2.2 能力结构
(1) 具有较好的文字和语言表达能力及社交能力。
(2) 具有一定的英语阅读能力和会话能力, 能借助工具书阅译本专业相关的英文技术资料。
(3) 能熟练使用计算机操作系统进行文字编辑和数据处理, 会利用计算机网络收集信息、资料。
(4) 能熟练地调试、操作和控制各类制药设备。
(5) 具有从事中药常见剂型的生产操作能力。
(6) 具有保持安全生产的能力。
(7) 具有中药材及制剂质量检测的基本能力。
(8) 具备药品的保管、养护能力, 能初步承担药品企业的购、销工作。
(9) 具有能初步承担药品企业销售工作的能力。
1.2.3 素质结构
(1) 思想道德。拥护中国共产党的基本路线, 热爱祖国, 坚持为人民服务, 有科学的世界观和正确的人生观、价值观;能吃苦耐劳, 乐于奉献, 有事业心和责任感;能遵纪守法, 遵守职业道德。
(2) 人文素质。能诚实守信、谦逊正直、与领导、同事团结合作;努力追求自我发展和自我完善、有求知欲和终身学习的精神;具备一定的自我心理调整能力, 对胜利和成功有自制力, 对挫折和失败有承受力。
1.3 培养目标
本专业主要面向中药制药企业, 培养拥护党的基本路线, 具有与我国医药现代化建设要求相适应的掌握必需的科学文化知识和中药制药专业知识、能从事中药行业的技术生产、质量检测、炮制配制、生产管理和购销工作的高级应用型技术人才。具有爱国主义、集体主义和良好的思想道德素养, 具有强烈的社会责任感和良好的职业道德, 德、智、体、美全面发展, 热爱劳动, 团结协作, 能适应科技进步和社会发展需要的高技能人才。
1.4 职业资格证书要求
依据《中华人民共和国职业分类大典》标准, 至少取得以下一个工种的高级工 (国家职业资格三级) 职业资格证书:中药制剂工、中药检验工、中药购销员。
2 对人才培养方案制订的建议
2.1 对课程设置的建议
在进行课程设置时, 以中药制药岗位群分类为基础, 从岗位实际需要出发, 对毕业生可能从事的岗位所需的能力进行分析, 根据能力目标与要求设计本专业的课程和教学计划。
基础课的设置以“必需, 够用”为度, 不要求强调学科的完整性和系统性, 如可将无机化学、分析化学及有机化学的部分内容整合为基础化学。至于基础课的实验教学内容, 应减去理论验证性实验, 保留单元操作实验即可。即使基础操作的不足也可等待专业课实训去弥补, 因为基础理论课是为专业课服务的, 是为学习专业技能课程提供必要的理论基础课程。在课时不充分的情况下, 应努力扫清学生在学习专业课程时理论上的障碍, 使学生自己都能够看得懂专业课教材。既为专业课的“重实轻理”提供支持, 又有利于知识的再生和迁移, 提高学生在今后的工作中适应转岗, 继续学习的后发潜力。
加强计算机、数学、英语等基础学科课程内容与本专业的联系, 例如, 在计算机课程教学中引入医院管理系统、药房药品管理系统等软件, 加强计算机课程在药学领域中应用的教学。
专业课的编排应彻底打破学科体系, 加大课程整合力度, 合理调整课程设置与课程内容包括实践教学体系, 尽可能遵循职业工作的操作管理顺序, 强化动手能力的培养。大幅度提高实验课程的比例, 减少理论课教学。因为专业技能课程的实操是立竿见影的实用技术, 是立马能够得到用人单位首肯的求职“敲门砖”, 也是高职人才区别于普高毕业生的标签。同时, 这种安排亦有学科本身的要求, 如中药制剂技术、制药设备与操作、中药鉴定技术、中药炮制技术、中药化学、制剂质量检测技术等专业课, 本身就是技术性质很强的学科, 用理论教学的方式来讲授技术工艺过程显然是吃力不讨好。专业课内容要精炼, 要把行业的最新应用技术成果融合进去, 要有一定的综合性。突出车间实训教学, 使学生有较强从事生产操作技术的工作能力。
加强实践教学, 做到单元技能反复演练, 综合技能集中强化。集中实践教学分为两个阶段, 第一阶段在校内实训基地和车间进行生产实习或模拟生产实习, 如中药制剂技术、中药提取与分离、中药鉴定、中药炮制、中药制剂检验技术训练等;第二阶段在校外相关工作岗位进行的顶岗实习, 毕业生在掌握上述两个层面基本技能的基础上, 以一个高级操作工的身份到相关药品生产企业参加实际工作, 综合应用所学知识和技能, 解决生产实际中的有关问题, 达到毕业就能直接上岗从事有关生产工作的要求。
课程实行必修与选修相结合, 主修与辅修双线安排, 增加综合素质养成课程, 满足学生个性发展的要求以及适应社会职业需求的变化。
2.2 对教学模式改革的建议
实施引导式教学, 形成“以学生为主体、以教师为主导、以项目为载体”的教学模式。
采用“请进来”、“走出去”等学习推动教学法, 让学生了解行业的现状和就业前景, 明确为什么学、学什么、怎样学, 从而激发学生学习欲望, 增强学习积极性和主动性。
采用“问题式”、“讨论式”、“案例式”等“启发式教学法”, 激励学生参与, 增强课堂互动, 培养学生获取知识、消化知识的能力;提出问题、分析问题、解决问题的能力;语言文字表达能力。
采用“知识竞赛”、“技能大赛”等活动, 帮助学生了解最新行业动态、技术前沿, 帮助学生掌握和巩固所学的知识。
2.3 对专业师资配置及任职要求的建议
制订本专业“双师型”师资队伍建设规划, 完善其知识、能力标准评价体系, 建立使教师持续跟踪行业技术水平的激励机制。规定本专业教师每两年下企业锻炼时间不少于两个月, 取得相关职业资格高级证书不少于1项 (教师下企业工作计划见表1) 。
加强教师的继续教育和技术更新。重点培养1~2名本专业学科带头人;每年安排1~2名教师出国进修或合作研究;安排骨干教师参加全国或省内医药类专业技术培训班。同时, 加大专业内部培训, 每学期期末学生放假后组织教师进行教科研活动, 安排系列专题讲座;制订本专业学科带头人培养计划和骨干教师培养计划;坚持新教师岗前培训制度、青年教师配带教老师制度。
针对专业师资队伍目前的薄弱环节加大师资引进力度。引进中药制剂方向理论知识高、实践能力强、有药品企业工作经历的骨干教师来充实现有教师队伍;聘请药品生产企业中具有制剂生产技术、生产管理、质量检测、药品经营管理等专长的技术骨干作为兼职教师。组织本专业骨干教师和企业专家编写或修订本专业课程标准、课程建设、实训室建设、教材编写, 指导毕业生就业等, 同时注意收集分析学生和企业的反馈意见, 对教材进行及时修改。
2.4 对专业实验实训资源配置的建议
实践教学基地是专业技能和综合能力培养的摇篮, 是高职学校办学特色的重要体现, 是培养生产、服务、管理一线高技能人才的必备条件, 也是适应社会需求和学生就业需要的可靠保证。近两年来, 我校制药专业实训基地的建设虽已有一定的规模, 但是仍然无法满足职业教育快速发展的需要。为此, 应加强本专业实训基地建设, 依据专业设置的教学计划和教学大纲为学生掌握专业技能提供必备的场地和其他资源条件, 为完成正常教学任务、生产任务、技能鉴定任务提供保障。
加强实训基地建设主要包括:一是扩建、提升现有制剂实训中心条件, 引进固体制剂、液体制剂生产线, 增加常用生产操作设备的台套数, 强化学生中药制药技术的
表1教师下企业工作计划实操训练;实训基地的建设要按技术类别群进行分类, 要把相关大类的岗位集中起来, 针对岗位群对生产布局进行合理设置。实训基地的建设要灵活应变, 要留有发展空间, 不要全部占满, 在人才需求多的时候可以及时扩充。二是加强药品原料、半成品、成品检测实训中心建设, 进一步加强检测实训项目, 尽可能按企业和检测机构的管理模式进行运作, 使学生不仅接受检测技术的训练, 而且在模拟真实的工作环境下进行工作训练, 实现与职业岗位“零距离”对接的教学模式。充分利用学校经国家劳动与社会保障部批准建立的“国家职业技能鉴定所”的便利条件, 提高学生获得“双证书”的比例。
除此之外, 应完善、健全实践教学质量评价体系和实训基地管理制度, 对实践教学的组织和管理、实践教学大纲制定、实训 (实验) 讲义的编写以及教学准备工作、实训指导教师考核、学生实训 (实验) 技能考核等方面制定评价标准, 对每个实践性教学项目, 原则上应该有实训教学大纲、实训教学计划、实训教学指导书、实训报告书、实训教学考核、实训教学总结等教学内容, 组织学生参加国家职业技能鉴定, 获取职业资格证书。
另外, 学校还应加强与周边医药企业的联系, 结合双方需要, 充分发挥双方优势, 本着互利互惠共同发展的原则, 完善学校校外本专业的参观实训点、顶岗实训点, 建立多层面的校外实训基地。
摘要：文章对高职中药制药技术专业的职业岗位、人才培养规格进行分析定位, 并从课程设置、教学模式、专业师资、实验实训等方面为人才培养方案的制订提出建议。
关键词：高职,中药制药技术专业,职业分析,人才培养方案
参考文献
[1] 中华人民共和国职业分类大典[M].中国劳动社会保障出版社.
[2] 牛陇安.高等职业技术教育观的基本理念[J].陕西职业技术学院学报, 2006 (3) .
中药制药范文第3篇
摘 要：身体健康是人们一直所追求的，但疾病也是不可避免的，如何促进人民的健康是大众集中关注的民生问题之一。人民健康，社会和谐是人们一直所追求的。为了全面提升医疗水平，近些年来，政府做出了不少的努力，比如，开展各项疾病防治，药品安全，新药创制以及医疗器械国产化等行动。通过这些努力，全面提高医疗和制药水平，但是这些努力还远远不够，只有用高新技术打造医疗制药业，才会实现医疗制药的科技化与信息化。
关键词：高新技术；医疗制药；科技化；信息化
1 科技化和信息化对医疗制药业的重要性
目前，健康医学已经是人们的关注焦点，传统的只关注疾病治疗的现状被打破。这就需要一系列努力，国家在这方面要下很多功夫。不仅要加大对医疗制药的投入，增强对重要医疗项目的研究，还要提高医药健康科技创新能力。此外，还应关注应用研究和实践研究，对健康科技成果要大力推广和宣传，促使其被广泛的应用。只有将高新技术应用到医疗制药产业中，才会实现医疗制药的科技化和信息化，才会早日实现医疗科技大国的梦想。
2 自动化产品的性能
自动化产品和系统的稳固和可靠性首先是应被关注的，制药企业不能忽视这一点。自动化的生产过程越来越发展，因此制药企业应对整个自动化系统有個全面，深入的了解，特别是要提高对如何保障药品质量的要求。自动化产品及其系统并非影响单单影响生产过程，也深刻影响着产品的质量，后者常常是人们思维的误区，往往被忽视。作为产品的最终用户，近些年来，越来越多的人已经意识到后者的重要性。自动化生产的可靠性被越来越强化，比如2010版GMP（药品生产质量管理规范）以及GAMP5（自动化控制良好规范，最后一个主要版本）都鲜明的强调了这个要求。
除了自动化生产的可靠性被强调之外，可维修性也是关注的一个焦点。流程作业是制药企业的主要生产方式，因此，某个节点出现问题都会影响整个生产过程，甚至造成停产的后果。时效性是药品的重要特征，因此维修要控制在一定的时间内。因此，对自动化产品的故障率要严格的降低，同时，修复故障的时间要少，控制在一定范围内。
3 健康、环境以及安全是医疗制药业的灵魂
医疗制药行业的灵魂是健康，环境和安全。因此，设备要具备很高的安全性和可靠性。高水平的设备才能保障安全和健康，才能营造良好的制药环境，这不仅是为每一个用户考虑，更是制药企业长远发展，为每一位员工考虑的要求。
鉴于备品备件的考虑，在选择自动化产品的品牌时，首先应该考虑过往使用频率最高的品牌，这样才能确保备品备件的统一性。改革开放30年来，中国市场涌入太多的国外自动化企业。因此，我们面临选择的焦虑，即在面对各种各样的纷杂的牌子时，如何做出准确的选择。除了考虑使用频率，自动化产品技术支持能力也是需要注意的一个因素，这样才能保障自动化产品使用的可靠性。近些年来，很多厂家都纷纷采用技术支持热线，尽管水平之间存在一定的差距，但的确有效的保障了自动化生产的整个过程。国家大牌一般是首选，这些大牌无论是在质量还是在性能上都具有强势的竞争力并且已经取得ISO的认证。
4 设备和售后
医疗制药行业对合格的设备和良好的售后服务有着巨大的需求。GMP对产品的认证要求比较严格，同时对产品的质量有着一定的控制，因此，许多企业纷纷从国外引进先进的设备，质量成本也随之提高，整个医疗行业的成本也普遍提高。一些设备运行后的改进严格的变更控制体系限制，企业在选择设备时往往会考虑自动化产品的风险评估。只有先进的生产设备才会产出质量好的产品，因此，不可忽视严谨的设备验证程序。此外，还需重视良好的售后服务。源头是掌控设备质量的重要方面，只有在源头上把关，才会减少因改进和更新增加的成本，才会减少产品的质量风险。优秀的设计人员以及合格的自动化产品的二者的配合才会真正满足客户的需求。
GAMP5在制药企业的实行，使得系统性的保障需求成为自动化需求的主要内容，单纯的功能性需求也逐渐淡化。要做到自动化系统和药品质量二者的共同保障，就必须做到质量上的严格把关。因此，客户的需求是自动化设备制造商必须考虑到的一个方面。长期以来，自动化厂家一直在追求自动化产品的通用性，这个问题也困扰着最终用户。因此，做到自动化产品的标准统一，协议统一，做到相互联系和互相沟通非常的重要。
自动化产品新的稳定性也受到一定的重视，被用户广泛的需求。注重稳定性和一致性就要满足药品生产流程的要求，就要满足药品制造质量的要求。要想满足现有的药品生产质量标准的需求，仅仅靠备件体系的支持和维修体系的支持是不可行的，也是难以实现的。
工业化是推动经济社会发展的关键力量，信息化的触角已经深入到生产和生活的各个角落，未来经济的发展方向无外乎是工业化和信息化，只有这两者才能使经济占据未来的制高点。工业化和信息化要相互融合，以信息化带动工业化，以工业化促进信息化才能推动经济增长，才能提高效益。智能物流管理，生产性服务，新材料技术，新能源技术，减排技术等这些都是工业化过程中设计到的先进技术，这些技术的应用会使制药业取得新的突破。中国的医疗制药对自动化产品的需求是多方面的，其中包括全面追踪医疗设备上的外科机械，监测自动化，药瓶的计数以及检验等等。整个工业化和信息化也会大力推动自动化软件平台。
[参考文献]
[1]顾硕.用高新技术打造医疗制药的科技化与信息化[J].自动化博览.2011（5）.
[2]王守振.打造健康产业城的几点认识[J].决策探索.2009（7）.
[3]李华.PPS符合医疗、制药及食品使用标准.2001（7）.
中药制药范文第4篇
关键词：化工;制造企业;安全管理
化学工业为社会发展中的基础工业，在对其他工业服务的过程中也有所制约。在科技高速不断发展的过程中，化学品在农业、工业、国防、科技等领域中广泛使用。另外，化学安全还能够穩定国民经济，促进其健康发展，保证人民生活发展水平。一般，发达国家化学工业规模比较大，大部分都是国家支柱产业[1]。但是，化工就象一把双刃剑，在造福人类社会的同时，生产过程中也潜在巨大的安全风险。化学品的生产为危险化学品，主要特点为强腐蚀性、有毒、易燃易爆等，如果化工装置出现泄露、爆炸、火灾等事故，会导致重大财产损失、群死群伤等事故。另外，安全生产事故都能够转变成为公共安全事件，导致重大的社会影响，对社会稳定造成严重的危害。所以，对化工与制药企业安全管理路径进行分析尤为重要[2]。
1化工企业的安全管理分析
化工企业安全管理能够提高企业生产的安全性，以此实现企业内部生产的统筹、决策和规划等调控，使用现代化安全管理模式避免出现事故，使生产安全性得到提高。化工企业安全管理是通过企业领导层在每个企业工人日常工作中落实，充分展现企业日常营运的管理思想，在企业健康发展中尤为重要。
化工企业安全管理意义包括必要性与必须性：在必要性方面，在十三五规划过程中，在今后五年发展中化工企业在国民生产中尤为重要，这方面也是化工企业发展的重点。要想使化工企业抓住机遇，使企业能够创新发展，要求企业安全管理意识得到加强。在必须性方面，我国化工企业的安全管理还存在问题，比如企业安全升级问题。对企业发展造成了制约，严重损失了人民生命财产[3]。
2化工企业的安全管理分析
2.1天津南港工业区分析
天津技术开发区为中国首批国家级开发区之一。开发区总占地面积达到408平方千米，其中包括现代产业区、东区、中区、西区、南港工业区、逸仙园科技工业区、微电子工业区、南部新型产业区、一汽大众华北生产基地、泰达慧谷等10个产业园区。随着天津南港产业园区的不断发展，其已经发展成为中国经济规模最大、外向型程度最高、综合投资环境最优的产业园区。截止2016年，天津南港工业园区的总产值达到3049.8亿元、固定资产投资达到430亿元、实际使用外资达到32.9亿元、财政收入达到233.8亿元，新注册资本达到198亿元。2015年，1.12天津港瑞海物流爆炸事件后，天津市对企业安全管理体系尤为重视，加快责任关怀理念的实施，不断推进和加速责任关怀理念和化工企业安全管理体系相结合发展的进程。天津南港工业区始终坚持责任关怀，将其定义为：化工企事业自愿发起的一项全球行动，对化学品在整个生命周期中的安全性得到提高，并且促进企业的持续发展。天津南港工业区在安全事故基础之上吸收教训和经验，遵守国际化工联合会责任关怀全球宪章，共同创建良好企业文化，促进商业合作伙伴、使化学品管理体系得到加强，实现可持续发展进程[4]。
2.2安全管理体系分析
天津南港工业区将责任关怀理念为基础，此理念在经济发展的过程中尤为重要，并且重视安全生产过程、促进人文关怀、维护友好环境，从而实现可持续的发展。天津南港工业区坚持深入“责任关怀”理念，加强企业安全管理。工业区定期举行公众开放日活动，邀请企业周边居民参观企业内部生产活动，使居民更好的理解企业安全管理和责任关怀的一致性;定期组织园区应急事故演练活动，逐步完善应急响应体系;加强建设园区安全管理系统硬件设施装备的安装与使用，逐步健全安全管理系统;在工艺安全生产管理，化学品储运安全管理，污染防治，职工安全与健康等多方面做出加强和完善。通过调查10个国家和8个行业领域的75位高层领导，结果发现，各个公司对自身企业的运营风险的重要性有不同的认识，但是总体上来说存在一定的共性[5]。
对比天津南港工业区对安全管理领域的重视度可知，天津南港着重应急响应、社区认知、工艺安全、污染防治、储运安全、职业健康与安全与保卫安全等HSE方面问题，这符合全球化工企业对安全管理领域的认知。“十三五”以来，天津南港工业区把责任关怀摆在行业绿色可持续发展战略的重要位置，与发展循环经济、推进清洁生产、强化安全管理等工作结合起来，下大气力推进实施，为提升能源效率、减少三废排放、推动“调结构、转方式”提供了有力支撑。总结来讲，天津南港工业区始终把责任关怀视为园区最高可持续发展战略，以下分别总结和分析灭津南港工业区的责任关怀和安全管理措施[6]。
(1)坚持责任关怀之路：2011年开始，天津南港工业区结合国内外行业协会，大型企业的经验，不断探索和加深责任关怀战略，建立和完善安全管理体系，以此来确保园区的发展符合当今世界绿色与安全的发展理念。
(2)社区认知：天津南港工业区为缓解社区居民对化工企业的误解，更好地践行责任关怀，园区定期举行公众开放日，让居民代表到园区生产作业厂区进行实地参观。
(3)应急响应：天津南港工业区为建设良好的园区应急响应体系，2016年完善了安全防护网建设、应急物资储备体系建设及定期举行应急响应演练[7]。
(4)工艺安全：对于化工园区来讲，工艺安全是企业安全管理的重要组成部分，只有建立安全的保障园区，危化品企业的搬迁和改造工程才有意义。2016年以来，园区研究制定相关行业领域安全风险辨识、评估、分级标准、摸排风险源及实施分级分类管控制度。
(5)储运安全：危化品的储存和运输安全是化工企业的另一项重要的安全问题。为良好的解决企业危化品安全储存问题，园区相继建成各类仓储油库和天然气接收站。在危化品安全运输方面，园区定期开展原油储罐演习和园区级道路运输事故应急救援演练。
(6)污染防治：为坚定不移的将可持续发展作为企业的最高发展战略，园区积极开展污染防治工作。天津南港工业区引进绿色环保项目(精细化学品、海水淡化、新型材料等)，且不断加强园区污染防治力度，圆满完成污染防治工作[8]。
(7)职业健康与安全：天津南港工业区始终坚信所有的工伤和事故都是可以避免的，员工的健康与安全始终是园区比较关注的话题。园区定期举行安全知识竞赛、安全专题讲座、安全宣传等活动，以此来加强职业健康与安全。
(8)安全保卫：我国石油化工安全管理风险评估和风险控制体系发展比较落后。天津南港工业区对化工风险控制、安保管理等体系进行深入研究，建設封闭门禁软硬件系统、举行反恐实战演习、推进港口安保设施建设[9]。
2.3存在的问题
(1)企业安全生产主体责任落实不到位。部分企业经营者缺乏安全意识，安全认识不到位，片面追求短期经济利益，缺乏长远眼光，忽略了安全生产导致的隐形效益认知，没有将安全生产放到可持续发展道路中，导致无法有效落实安全责任，安全基础工作存在问题。
(2)安全生产投入不足。部分老化工企业工艺技术落后，使用陈旧淘汰设备带病运行，安全程度较低，自动控制水平低，安全生产欠账严重。有的企业竟然没有配备必备的劳动防护用品，甚至使用手工包装工序包装有毒有害化学品，特种设备到期不检测，仪表不及时更换[10]。
(3)安全生产制度难以落实。2005年一2008年江西化工行业共发生12起安全生产事故，共死亡22人，受伤45人，反映了化工行业事故发生的本质特点，主要在易燃易爆和有毒有害环节。从事故发生的时间看，多发的事故主要集中在2、3季度。从事故发生的所在企业看，既有国营企业，也有民营企业，大部分是中小型企业，这说明中小型化工企业安全工作基础比较薄弱，提高了发生事故的发生几率。从事故发生的原因看，大部分属于责任事故，其中9起事故直接原因是安全操作规程缺陷及违规操作，3起事故发生与设备缺陷有关，尽管具体原因较为复杂，但企业的安全管理不严、职工的安全意识不强在绝大部分事故中都能够发现，一些安全生产顽症，比如安全生产责任制不落实，习惯性违章作业依然存在。应该说，大部分事故都是可以避免的，在当前的江西化工行业实际安全生产条件下，提高企业安全管理水平和从业者素质2个关键因素，对于控制和遏制全省化工行业安全生产事故发生具有重要意义[11]。
(4)安全生产责任制、规章制度针对性不强。部分企业的安全管理规章制度不健全，没有及时修订，操作规程不完善。有些化工企业并不是结合企业自身特点制定安全生产责任制、规章制度，而是盲目借鉴其他企业现成的资料，不经消化就全盘吸收引用;部分化工企业安全生产责任制、规章制度一旦制定就一成不变，即使内外部吓境发生极大的变化，也很少会根据变化情况及时修订完善安全生产责任制、规章制度。
(5)安全标准化管理流于形式尽管江西化工企业都在着手建立安全标准化安全管理体系，并有相当部分企业已经取得安全标准化达标证书，但从实际运行情况来看，不容乐观。大多数企业实行安全标准化管理是迫于国家的强制要求和压力，并没有从提升安全管理水平，预防事故发生，建立安全生产长效机制的高度来认识安全标准化工作。企业抓安全标准化管理工作主要依靠企业安全管理部门，并没有贯彻落实全员参与安全管理的原则，安全标准化管理运行情况也是大打折扣，企业没有按照安全标准化体系做好安全生产工作，存在安全标准化体系文件和实际管理脱节的现象[12]。
(6)应急救援能力较薄弱。部分化工企业没有严格按照有关标准和规范，分类分级编制事故应急预案，缺少应急装备和器材，未定期开展事故应急演练，事故应急救援预案往往停留在纸上。即使开展应急演练，也没有针对企业的特点进行，缺乏可操作性和针对性，大多为单一的消防演练。化工企业千差万别，不同的化工企业危险因素各不相同，即使同一化工企业不同的生产车间，发生事故应采取应急处置措施也可能是不同的。即便有的企业根据自身特点组织安全生产事故演练，也不会认真总结经验，分析存在问题，提出改进措施[13]。
3安全管理创新措施
3.1充分发挥现有管理体系的效用
其一，落实检查工作。公司部门与各级领导在对工作进行检查的过程中尤为重视安全管理，包括项目部的安全生产责任制、安全技术措施和文明施工的落实等，及时整改在检查过程中遇到的问题。公司安全管理部门也要求项目部检查工作得到加强，对项目部安全管理情况进行检查，通过股份公司检查标准评价项目部安全管理工作;
其二，对内外审工作重视。内审工作通过A公司实现公司范围的自我审查，利用内审对相关单位、安全管理部门传递审核中的问题，及时整改审核单位的问题，从而实现自我完善。也要重视外审工作，每年都要定期审核总部机关、公司领导班子、项目部和分公司等，保证公司管理体系备受领导的重视，从而使项目部与分公司对公司体系文件要求得到贯彻。所以，公司各个单位要审核，保证公司体系文件落实到单位中[14];
其三，对职业健康安全管理体系文件及时修订。因为要不断的修订、更新全新安全生产法律法规，包括公司环境和职业健康安全管理体系文件。所以，公司要对环境管理体系与职业健康安全管理体系文件进行改进，利用PDCA循环评价项目部安全管理工作，对发现的问题及时整改，改进项目部管理，使管理水平得到提高。另外，公司的质量控制和安全管理部门要对项目部执行中的问题、建议进行收集，对体系文件进行改进，满足项目管理需求。是各个项目部能够遵守执行，利用一次次的PDCA循环，使公司安全管理水平得到提高;
其四，网络系统的完善和改进。在实施国内项目工作任务监督系统的过程中，将各个项目部运行过程中的问题及时收集，从而制定改进建议，公司安全管理部门要将公司反馈，对网络软件进行改进与完善，设计全新的技术并且升级，将作用充分的发挥出来[15];
其五，公司网络包括OA办公系统、指导监督执行管理系统、金蝶EAS系统等，各有自己的优势。所以，要求企业安全管理系统将网络管理系统的优势充分发挥出来，指导公司与项目安全管理部门的工作，及时解决施工过程中的安全管理问题，并且将上级部门安全管理信息传递到项目部中。
3.2推广外企的安全管理经验
在外企项目建设过程中，公司积累大量施工管理经验，对管理人员进行培养。公司和国外企业都有所合作，国外企业的现金管理理念、方法尤为先进。公司安全管理部门要求对经验进行归纳、整理、收集，对先进管理模式和理念进行总结。在施工过程中使用投入少、简单有效等操作简单的安全措施，和项目部实际情况结合，在化工工程项目管理中使用，使自身管理水平得到提高。实现国际化管理措施，通过外企经验使安全管理人员的素质得到提高，从而培养国际化工程管理施工人员与队伍[16]。
3.3做好员工的培训教育工作
其一，每年公司都要引进大量的学生使自身管理队伍得到充实，并且对新进企业的工作人员进行入厂培训。在培训过程中，要求重视公司行业特点、安全管理体系、人员安全生产责任制，还包括重大安全事故后的法律责任，利用三级培训教育使工作人员能够了解自己的安全职责，对履职的措施和方法有所掌握，使工作人员在今后工作过程中能够有较强的主动性和自觉性[17];
其二，在项目部安全管理过程中，施工班的组长和队长具有重要的作用，在施工过程中会直接面对施工过程中的危险对策，并且整改安全隐患，落实施工中的安全技术措施。所以，要求重点教育施工班的队长和组长，使其领导能力、安全意识、管理能力得到提高，在施工过程中能够使用针对性的措施保护工作人员和自身的安全性。公司每年都要组织优秀技术人员，对公司具体施工特点进行全面的培训[18];
其三，使用人职匹配的原理培养安全管理人员。以现场实际的施工情况，和现场施工对安全管理人员能力、知识能力相互结合，根据安全管理人员的实际情况进行業务指导，培养工作人员的多方面能力，从而满足岗位需求。安全管理人员要能够对施工人员进行教育、管理等工作，所以要使安全管理人员的领导能力、培训能力和人际沟通等能力得到提高，从而对安全管理效果进行有效改善[19];
其四，针对现场施工人员，以施工现场的实际情况进行三级教育和入场教育，只有工作人员在通过考核之后才能够安排工作。另外，和项目施工具体情况结合，对于高危险性的施工作业进行专项培训，包括受限空间作业、重型吊装工作等。
3.4积极推行企业文化
在公司项目管理中实施企业文化，重点为保护环境、员工的生命、健康、财产安全，还要追求零环境污染、领职业病、零伤害、零事故等。公司管理理念包括持续改进、管理创新、以人为本，要求企业以员工为主，人尽其用、广聚人才，从而发展为国际型工程公司。在项目部安全管理过程中，在日常管理中落实企业文化精神，在工作过程中使员工具备荣耀意识，和公司共同发展、共同进步，促进企业的持续发展[20]。
4结束语
化工企业安全生产和企业自身是否能够在市场竞争中发展具有密切关系，还和人民群众的财产安全息息相关。所以，要求化工企业重视安全管理工作。只有对员工安全生产意识进行培养，实现安全管理制度的完善，促进企业转型的持续发展，从而降低企业安全生产事故的发生几率，使企业竞争力得到提高，从而使企业能够快速发展。
参考文献：
[1]田成. 关于精细化工生产企业的安全管理研究[J]. 中国石油和化工标准与质量， 2021， 41(21)：2.
[2]燕增峰. 化工企业安全生产管理研究与分析[J]. 石油石化物资采购， 2020(23)：1.
[3]王红莉. 新时期化工企业的安全生产与管理路径分析[J]. 化工管理， 2020(21)：2.
[4]金星慧. 化工医药企业安全管理问题及对策建议[J]. 城市与减灾， 2020.
[5]黄运胜. 化工企业安全生产与管理的策略探讨[J]. 石油石化物资采购， 2021(20)：2.
[6]陈晓花. 关于化工生产的安全管理与评价的研究[J]. 中国石油和化工标准与质量， 2021， 41(18)：2.
[7]郑波， 何宗玮， 王海军. 化工企业安全自主化管理班组创建研究[J]. 石化技术， 2021， 28(11)：2.
[8]罗英. 基于”海恩法则”的化工生产企业安全管理研究[J]. 化工中间体， 2017， 000(005)：176-177.
[9]薛烈俊. 浅析精细化工企业安全风险及应急救援处置对策[J]. 价值工程， 2022， 41(3)：3.
[10]柯华东. 新形势下制药企业使用危险化学品安全管理探索[J]. 化工与医药工程， 2020， 41(4)：8.
[11]齐楠. 化工安全管理及事故应急管理研究[J]. 中国石油和化工标准与质量， 2021， 41(20)：2.
[12]陶婷婷， 岑元刚， 梅凌峰. 中小企业安全发展路径的研究[J]. 化工管理， 2020(22)：2.
[13]黄中兴. 关于化工机械安全管理的创新思路探讨[J]. 环球市场， 2020， 000(005)：45.
[14]于颖， 许媛媛， 甫玉龙. “双一流”背景下高校实验室安全管理路径探析——以北京化工大学为例[J]. 化工高等教育.
[15]柯华东. 新形势下制药企业使用危险化学品安全管理探索[J]. 化工与医药工程， 2020， 41(4)：8.
[16]周亚军. 新形势下化工企业安全管理路径探讨[J]. 建筑工程技术与设计， 2017， 000(023)：2804-2804.
[17]汪希章. 新形势下化工企业安全管理问题及有效路径研究[J]. 中文科技期刊数据库(全文版)经济管理：00376-00376.
[18]程抗， 龚舒婷， 欧阳岚. 制药废水处理技术的发展路径研究[J]. 科研， 2015， 000(037)：9-9.
[19]季进丞， 谢玉庆， 都颖，等. 独立学院面向企业需求培养制药工程专业人才的基本路径[J]. 黑龙江科技信息， 2016.
[20]石一民， 叶继红， 陈英. 临港石化企业安全文化建设模式与路径研究——以浙江舟山群岛新区为例[J]. 管理观察， 2014(8)：4.
作者简介：王宗涛(1984.01)，男，山东省济南市济阳县，汉族，职称无，本科，原料药生产管理
中药制药范文第5篇
生产、技术人员：在药厂，从事药品生产、技术工作
质检化验人员：在药厂、食品厂、药检所，从事食品药品质检化验工作
管理人员：在药厂，从事药物的生产技术管理等工作营销人员：在药厂、医药营销公司，从事药品营销、内勤等工作
药剂师：在医院药剂科，从事制剂、质检、临床药学等工作;在药店、医药营销公司，从事药品使用指导咨询等工作
药检人员：在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准
公司职员：在医药贸易公司或制药企业从事药品流通及国内外贸
中药制药范文第6篇
1. 贵公司及贵公司的全资、控股子公司(以下统称“贵公司”)的企业法人营业执照、及各公司在工商注册的股东和持股比例。
2. 贵公司2010年、2011年、2012年的年度纳税申报表。
3. 贵公司拥有的注册商标证书、商标申请受理文件及申请进展说明。如该等商标为受让取得或经授权许可使用的，请提供相关转让协议或许可协议。
4. 贵公司拥有的国有土地使用证、土地使用权取得相关文件
5. 贵公司拥有的房屋所有权证书及相关建设或购买情形说明。若贵公司存在向他人出租或租赁使用他人所有的房屋建筑物的情形，请提供租赁合同及权属证书。
6. 贵公司使用集体土地情况的说明，如存在使用集体土地情形，请提供贵公司租赁、承包该等集体土地的相关协议、证书等文件。
7. 贵公司拥有的机器设备清单及贵公司收购其中主要机器设备的收购协议、价款支付凭证等原始取得文件。
8.贵公司拥有的上述土地、房产、机器设备是否存在抵押、质押等权利限制，若存在请提相关借款、担保合同等抵押或质押文件。
9. 贵公司对外担保情况说明，包括但不限于担保形式、被担保方名称、被担保方与贵公司是否存在关联关系、担保金额及期限等内容，并请提供担保协议及相对应债权主合同。
10. 贵公司2010年至今因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权侵害等原因产生争议、纠纷或潜在的争议、纠纷情况的书面说明。
11. 贵公司2010年至今是否受到过或将要受到政府相关部门处罚的书面说明。如有，请说明处罚原因、处罚事项、公司采取的整改/补救措施，并请提供相关文件(包括但不限于行政处罚通知/决定书、缴纳罚款的相关财务凭证、相关政府部门/公司内部针对该行政处罚事项下发的其他文件等)。