分行风险管理工作报告范文

2023-09-15

分行风险管理工作报告范文第1篇

2013年,中国银行德州分行紧跟区域经济发展导向,全面深化金融服务职能,持续加强授信投放力度,全年各项业务整体实现平稳持续快速健康发展。

一、持续做大授信总量规模,积极助力区域经济发展

2013年,德州中行全面履行金融服务功能,以支持地方经济建设为己任,大力实施“大中小微齐头并进”的积极信贷战略,对区域符合国家产业政策的支柱行业、重点项目和重点企业、城市基础建设和中小微企业进行重点扶持,积极助力产业结构调整和产业战略的持续深入。截止2013年11月末,全辖公司授信客户达到322户,较年初增长119户,增幅达到58.62%;今年8月份,全行新增贷款19.9亿元,计划完成率110.53%,提前4个月完成市政府下达全年投放任务,9月-10月信贷投放贷款新增最高达到21.33亿元,计划完成率达到118.47%。受年末企业还贷和市场流动性趋紧因素影响,截止11月末,全行人民币各项贷款较年初增长14.45亿元,计划完成率80.29%;人民币新增额全口径市场份额较去年同期提升2.76个百分点。

二、充分发挥中国银行国际结算业务优势,为区域企业“走出去”保驾护航

2013年,德州中行充分发挥国际结算业务传统优势,积极利用海内外融资平台,坚持以市场和客户需求为导向,进一步加大国际结算产品研发和创新的力度,致力于以个性化服务理念为客户打造国际结算及资金业务服务的全面解决方案,德州中行国际结算传统优势的龙头带动作用持续发挥。截止2013年11月末,全行累计叙做贸易融资业务260余笔,金额达到17.95亿元;利用海外行规模叙做协议付款12.5亿元;全行实现国际结算业务量13.35亿美元,市场份额40.43%;实现跨境人民币结算业务量18.87亿元,市场份额33.16%,国际结算和跨境业务持续领跑同业市场。

三、积极破解中小微企业发展难题,持续优化授信结构

2013年,德州中行持续优化业务创新流程,着力调整信贷存量结构,进一步加大中小微企业授信占比。截止11月末,我行新模式中小企业授信户数达到193户,较年初新增74户;授信余额为11.97亿元,较年初新增4.06亿元。抢抓总行顶层设计,在全国率先取得微型企业试点行资格,迅速打开德州中行小微企业授信新局面,开辟了金融支持区域小微企业的新渠道。截止11月末,全行发放小微企业贷款43笔,金额8213万元,列中行系统内第二批试点行第2名。

四、强化业务创新力度,持续挖掘服务区域经济发展原动力

2013年,德州中行以创新促发展,全面拓宽企业融资渠道,成立了德州中行创新管理委员会,业务创新机制进一步完善;在全辖开展“创造金点子”青年业务创新大赛,进一步激发全辖员工创新增效热情。截止2013年11月末,全行积极开办北金所、“活利宝”委托贷款、投融通、国内信用证理财、国内订单融资、出口商业发票贴现、联动对证通、同城国内信用证等区域创新业务20余项;为谷神生物科技集团有限公司承销短期融资债券2亿元,实现债券承销业务德州分行零突破;全辖累计开办表外融资业务94.49亿元,完成市政府下达全年任务的183.06%。通过强化业务创新力度,为区域企业融资渠道持续拓宽,有效支持了区域企业持续做大做强。

五、积极践行社会责任,持续强化德州中行社会职能

分行风险管理工作报告范文第2篇

一、分行工作情况

我于2009年11月30日到中国建设银行xx分行报到,按照分行人力资源部统一安排,和同事一起整理了员工的人事档案。在工作之余学习了建行员工合规手册、柜面英语及我行的一些基本业务知识,通过学习,我对公司的业务有了初步了解。

二、网点工作情况

1月我被正式下派到xx支行从事英语服务工作。在xx网点工作的前两周,我的主要工作就是协助大堂经理开展工作。在xx支行每天早晨都会开晨会,主要目的是总结前一天的工作成绩,指定当天的工作任务和目标。晨会中主任会对前一天业绩突出的员工进行表扬,并且激励大家再接再厉。通过晨会,大家都会以饱满的热情投入每天的工作。 作为大堂经理,每天最多的工作便是对客户的“迎、分、动、送”。客户进来时微笑欢迎;人多的时候负责对不同窗口的客户进行有效的疏导;协助客户经理和业务顾问做好理财产品的介绍和推荐工作;客户办完业务礼貌送走。刚开始的时候,客户办理不同业务需要填写哪些单据不清楚,理财产品的细则也不明白。于是我不懂就问,虚心向低柜区的行员和大堂经理请教。慢慢地对各种业务熟悉起来,对“迎、分、动、送”也有了深刻的理解,工作开展也得心应手。

1月下旬,我进入高柜区参观操作员的操作流程,全面了解前台dcc系统的具体操作,前辈们也都热情地给与帮助和指导,特别是xx师傅教我练习点钞手法。此外,xx大姐还借给我dcc操作书、柜员应知应会手册让我进一步学习理论知识,使我对银行柜面基本业务有了全面的了解和提高。

三、心得体会

作为大堂经理助理期间,我熟悉了建行的个人业务流程;知道如何向客户推荐理财产品,比如渤海富利二号、阳光财险、安邦等;在与客户交流沟通的过程中发现高端客户……更重要的是,在工作中我深刻体会到建行为客户服务的敬业理念。

在高柜区参观学习期间,我充分认识到前台员工要特别谨慎细心,因为业务的多样性、风险性、流程的复杂性,员工的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦。在这个过程中我也体会到员工的团队精神、敬业精神、创新精神和奉献精神。

在xx支行实习期间,我也充分发挥了自己计算机专业的优势,多次为网点营业室处理诸如打印机、视频播放等电脑故障,帮助整理电子文件,使营业室工作得以顺利进行。

分行风险管理工作报告范文第3篇

本文以农商行泰州分行内部2012-2015年的信贷数据为研究对象, 从时点、趋势和行业三个角度对信贷业务进行了分析, 比较全面地分析了农商行泰州分行小微型企业信贷的业务现状, 具体如下:

(一) 时点分析

2015年6月30号的法人自营贷款的数据可以从表1-1中看出来。从数据的整体上分析, 小微企业的贷款余额有4399091.84万元, 占法人信贷总余额的89%, 小微企业客户数为3672户, 占农商行泰州分行全部授信法人的99%, 由此可知法人信贷的主要成员就是小微企业。

除此以外, 农商行泰州分行中企业的不良贷款率低于6%, 其中小微企业的不良贷款率不够2%, 规模不一样的企业贷款余额占比和不良贷款率占比, 比较可以看出小微企业只占用了信贷资源的85%, 但是不良信贷中却只有60%, 这可以明确的说明小微企业信贷的还款率是很高的, 小微企业的信贷风险不是很高, 可以放心发展小微企业的信贷业务。

(二) 趋势分析

本文立足于近两年中的四个时间点, 时间点分别在下图中表示, 将农商行泰州分行的自营借贷的数据作为数据分析的主要对象, 将企业法人按规模大小分为大中小微型, 将法人信贷的标准划分为贷款余额, 不良贷款余额, 不良贷款率, 客户个数, 户均贷款余额等, 将贷款余额, 不良贷款率和客户个数这三个具有代表性的指标做了走向趋势的分析。分别在图1-3中展示。

从客户数量上来说, 2015年六月和2014年十二月比较, 小微企业增加的数量只有280户, 增幅很小, 不到10%, 相对大型企业数量增加的数量绝对值上比大型企业数量增加的多, 但是大型企业数量的增幅达到百分之百多。这段时间内, 小微企业的信贷余额处于上升的状态, 明显地看出2014年12月至2015年6月之间, 数量下降了了174429.46万元, 信贷总额所占比例也存在明显的下滑趋势。

由于泰州地区受到金融风暴的影响, 使这个地区金融机构中不良贷款率也随之增多, 图3可以明显将这个情况展示出来, 对金融风暴反应最大是大型企业, 大型企业的不良贷款记录在此期间由0突然上涨到6%。由于大型企业在农商行泰州分行数量相对较少, 使得农商行泰州分行的数据呈现较为合理。在金融风暴中泰州地区的小微型企业也受到了很大的影响, 但是小微型企业的还款率的起伏状况还较好, 由此可以看出本行对小微型企业进行信贷业务管理的考核比较严格的。

(三) 行业分析

下面也是以四个时间点将农商行泰州分行的法人自营借贷数据作为分析的对象, 将不同规模的企业进行分析。

根据图表, 可以发现大型企业的信贷业务在四个时间点涉及的行业是较少的, 只有十几个, 最多的22个, 但是相比较小微型企业设计的行业就很丰富, 达到了五十多个, 甚至达到了60个。从数据看大型企业所涉及的行业的发展处于一个上升的状态, 2015年上半年这种上升的状态更为明显。但小微型企业涉及的行业有下滑的状态。这种不同的趋势在信贷余款中显示的更加明显。就数据显示来看, 大型企业的不良贷款的数据上升也是很快。和大型企业的信贷率相反的是小微型企业的信贷率在一直保持较好的状态下2015年上半年却下降了4%左右。

二、结论与展望

本文依据农商行泰州分行内部2012-2015年的信贷数据, 对小微企业信贷业务管理现状进行了研究, 研究发现, 目前农商行泰州分行信贷的主要成员是小微企业, 小微企业信贷还款率较高, 信贷风险较低, 发展小微企业信贷市场是必然选择。但小微企业信贷业务管理中仍然存在一些问题, 主要集中表现为:政府对小微企业扶持力度不够、银行信贷业务发张不均衡以及小微企业发展规划不完善。针对目前存在的问题, 笔者期望未来将从政府、银行和小微企业三方, 多角度多维度的努力下, 不断提高银行小微企业信贷业务水平, 促进小微型企业的发展, 繁荣经济市场。

摘要:本文以此为背景, 研究了农商行泰州分行小微企业信贷业务现状, 以期为发现和研究农商行对小微企业信贷业务管理中存在的问题提供一定的参考。

关键词:农商银行,小微企业,信贷业务

参考文献

分行风险管理工作报告范文第4篇

邮储银行分行员工先进事迹材料

同志健康路支行参加工作以来,在地区分行的亲切关怀和同志们的精心指导下,刻苦努力,勤奋工作,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想,默默的奉献自己的青春,受到领导和同志们的一致好评。

勤奋学习,加强理论武装

有坚定的理想信念,坚持学习和理解马列主义、毛泽东思想和邓小平理论建设有中国特色的社会主义理论。能自觉的用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑。从工作实际出发,认真学习“十七大”精神,努力实践“三个代表” ,深入贯彻落实科学发展观,做到“讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲创新”。

金融工作说到底是一个“钱”字,然而细究起来,却又不仅仅是一个“钱”字。邮政储蓄银行把最广泛的资金吸收为存款,同时又把最多的存款通过贷款发放出去,中间还有许多细小环节,这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。为此,我在繁忙的工作之余,挤出时间,认真学习和钻研各项基本制度和操作规程,掌握了其基本内容和精神实质,并根据实际情况和自身特点,认真总结,做到业务操作又快又准。

除了积极学习金融知识,还积极参加国家认可的学历教育和职称考试,取得了“高级职工”资格证书,不断提高自己的理论水平。

严于律己,乐于奉献

在工作中时刻以一个优秀工作者的标准严格要求自己,做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累,力争为大家办好事、办实事,主动承担打扫办公室的卫生,每天提前半小时清扫。

春节期间是支行全年资金组织工作的重中之重,身为一线柜员,发扬牺牲奉献精神,主动放弃春节与家人团聚的时间,认真做好柜台业务,保证了全所的资金组织工作圆满完成。

从自身工作实际出发,以良好的大局意识、创新意识和责任意识,投入到工作当中去;以优质的服务,面对人民群众;以优异的成绩来报答党组织对我的栽培和厚望。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,始终把客户满意不满意作为工作标准。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作。

善于总结,做好领导工作的参谋和助手,在一线柜台积极做好信息采集工作,及时对各种信息进行总结,提出建议和意见为领导决策参考。根据春节期间业务特点,向领导提出对客户进行细分,整合柜台优势,实行差异化服务,保证了工作的顺利开展,提高了工作的整体效益。在优化服务环境方面,积极倡导人性化服务,根据客户的实际困难,打印出温馨提示,给客户带来很大的方便。

立足本职,争创一流业绩

银行是国家融资工作机构,但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。为此,利用自己是本地人的关系,亲戚朋友比较多,主动上门宣传邮政储蓄银行的业务品种,并且发动亲朋好友也成为支行的义务宣传员,大力宣传支行的特色产品,吸引了一大批客户到我行开户,今年仅亲友介绍的存款就近百万。

我决心从自身工作实际出发,对工作的全身心的投入,树立坚定的信心,面对任何困难和挑战,把握人生方向,找准人生坐标,通过不断的学习和实践,提高自身素质,积极投身邮政储蓄银行改革和发展大潮中去,让人生价值在邮政储蓄银行改革中充分发挥和升华。

有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽,兴旺和发达。

分行风险管理工作报告范文第5篇

北京银行长沙分行2015年校园招聘报名入口

北京银行长沙分行2015年校园招聘报名入口,点击进入:北京银行长沙分行2015年校园招聘报名入口,以下是北京银行长沙分行2015年校园招聘公告。

一、招聘机构 北京银行长沙分行

二、招聘对象

1、国内普通高等院校2015届全日制本科及以上学历毕业生,应在2015年8月底前从所在学校毕业,并获得报到证、毕业证、学位证书;

2、2014年8月至2015年7月境外高校归国留学生,应在2015年8月底前从境外高校获得毕业证书,并可开始全职工作。同时,应保证在2015年12月31日前获得国家教育部出具的学历学位认证。

3、专业范围:主要招收金融、财务会计、法律、统计、人力资源、中文、信息技术等专业毕业生。

三、应聘条件

1、诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;

2、学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任心;

3、具备与工作要求相适应的身体条件,形象气质佳;

4、本科生须达到英语四级水平,研究生及以上学历达到英语六级水平;

5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑;

6、学生干部及具有文体特长者优先考虑;

7、符合北京银行亲属回避制度相关规定。

四、报名须知

1、采取网上报名方式。请应聘者登录北京银行统一招聘平台,点击“北京银行长沙分行2015年校园招聘”,在线注册并提交报名信息,请勿重复提交。

湖南银行农信社招聘网

2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信或电话通知,请确保提交的手机号码有效无误。

3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格。

4、报名截止日期:2014年11月8日

分行风险管理工作报告范文第6篇

作为一名金融学专业的本科生,去银行实习一直是我的一个心愿。今年暑假,我有幸得以实现了这个愿望,在宁波银行南京分行进行了为期一个月的实习。虽然只有短短的四个星期,却收获颇丰。以下是我实习调研的成果。

银行简介

宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日,是一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。公司注册资本为人民币20.5亿元。全行下辖70个分支机构(包括1家营业部)。

宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年5月,宁波银行引进境外战略投资者--新加坡华侨银行。2007年7月19日,宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002142),成为国内首批上市的城市商业银行之一。2007年5月18日,上海分行正式开业。至此宁波银行顺利实现引进战略投资者、公开上市和跨区域经营三大发展战略。宁波银行积极推进管理创新和金融技术创新,努力打造公司银行、零售公司、个人银行、信用卡、金融市场五大利润中心,实现利润来源多元化。在英国《银行家》杂志评选的2010全球1000强银行中排名419位;2009年中国银行业百强排名第22位。银行对市场进行细分,根据自身及宁波市经济特点,区别于国有银行及股份制银行,制定了以中小企业为目标客户的发展战略。这一措施使银行拥有一批忠诚度高、信誉良好的中小企业客户群体,在推动银行中小企业快速发展的同时,使自身也保持了良好的资产质量和经营效益。

调研分析

银行通过承担信用风险来获取利润,对于90%以上的收入来自于存贷利差的国内银行来说,信用风险是它们面临的最主要的风险之一。信用风险是指获得银行信用支持的债务人不能如期偿还贷款本息从而带来损失的可能性,巴塞尔银行监管委员会将其定义为“交易对手无法履约的风险”。造成信用风险的原因主要有两点:一是借款人主观上故意不偿还贷款,造成恶意拖欠;二是借款人主观愿望良好,但客观上无能力归还贷款。

对此,信贷人员在接收贷款申请时,一方面应严格审查贷款申请人的信用状况,如果发现有不良信用记录,应进一步调查造成不良信用记录的原因,审批时应进行较为严格的限制。另一方面,对通过信用审核,或信用状况良好、主观还款愿望强烈的借款申请人,应重点审查其资产和收入状况的真实性,审慎评估抵押担保资产的价值,必要时应进行现场调查。 银行的贷款管理工作是银行缩小风险以提升业务质量、提高银行盈利能力的重中之重。银行通过制定一系列标准的工作规范流程、加强工作人员的职业道德和职业素养培训来缩小信贷业务风险敞口。个贷中心的信贷人员更应克尽职守,秉承“认真、严谨”的工作态度,明、快、实、严地完成工作。其次,在银行业竞争日益激烈的今天,银行工作人员的服务质量同样重要。尤其个贷中心的信贷人员工作在前线,直接与客户打交道,这要求信贷人员不仅专业、高效,更要耐心、贴心。

实践感悟

银行有着标准的业务规程和严格的权责管理。刚开始由于不懂得工作流程无从下手,只能尽快地完成老师教给的简单任务。经过一段时间的学习和观察,明了了贷款业务的基本流程和要求,便能主动地帮上些忙了。此时还不熟悉,停留在“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的阶段,但动起手来又容易出错——这时就需要多看多问了。前台很多时候业务繁忙,老师却能从容应对,哪个步骤需要注意什么、哪些工作可以展缓,熟练以后会发现繁杂背后

其实有很多技巧。当然,熟练是在强硬、专业的业务知识上建立起来的。不断重复同样的工作,同时总结、提高,善于思考就会掌握这些技巧,工作便会的心应手。可惜的是我们多数时候在不断重复中厌倦了就放弃,没来得及发现更上一层楼的机会。

工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个任务,在工作过程中与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力是相当重要的。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长、共同成长、共同进步。我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上。

银行更是一个分工明确的单位。记得银行面试时面试官问我的问题:怎样用“权责发生制”的角度理解银行管理?自己当时没有回答好,实习一个月下来才更有体会。银行有复杂的权限控制,责任更是明确。但条条框框后面是灵活的人,这些分工是为了更好的合作。银行工作人员不可只看到自己的权责,将自己与团队孤立起来工作是不负责的表现。

在个贷中心,一份文件往往经过数人审核签字,你将文件整理好,别人找信息时会方面很多。忙的时候互相帮助也至关重要,同样的工作拿来一起做了可以省掉重新登陆柜员号的麻烦。

每天做同样的工作,如果不思考,也许有些机械又枯燥。但其实平凡的工作隐藏着丰富的生活——充实又略显忙碌。这样规律的生活固然是好的,它使我们有了合理的生活习惯,对日常生活有了合理的安排,时间可以被自己掌握,自己的生活也被自己掌控、规划起来了。

通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。

从这次实习中,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的。

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