程序员自荐书范文第1篇
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢您在百忙之中展看我的自荐，我是内江医科校20xx毕业生，诚望加入贵医院，为更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一自我推荐。
我是个平凡的女孩，但不甘于平庸，我乐观、自信、上进心强，爱好广泛，能够很好地处理人际关系，有协调沟通方面的特长，并且有很强的责任心与使命感，现在，我即将毕业，面对新的人生选择和挑战，我信心十足。
在校期间，评为优秀的体育委员，我还积极参加并组织班级、学校等多项活动，积累了丰富的工作经验，受到了老师和同学们的一致好评。这很好的培养了我的交际能力，使我懂得了如何与人和睦相处，也使我处事更务实、更有责任感。这一切都是我不懈努力的结果，也是我所具有积极进取精神的体现。相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。
在老师们的严格要求及个人的努力下，经过两年专业课程的学习和一年的临床实践，已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判断力，独立完成工作的能力，严谨、踏实的工作态度。并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。适应整体护理的发展需要。因此我对自己的未来充满信心。
我热爱护理事业，殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦，并在工作中不断学习，进步。
尽管在众多应聘者中，我不一定是最优秀的。但我仍然很有自信。“怀赤诚以待明主，持经论以待明君”。我不乞求信任，只愿有行动来谋求信任。愿贵医院给我一次尝试工作的机会，施展自己潜能的空间，我会尽心尽责，尽我所能，让贵医院满意，让患者满意。
最后，请接受我最诚挚的谢意!
此致
敬礼护理专业求职自荐信 篇2
尊敬的领导：
您好!
我叫程晓妹，是淮南联合大学20xx届毕业生，主修护理学专业。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向贵院推荐自己，以下是我的自我介绍。
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为我开启一扇希望之门。
敬业是我的态度，诚信是我的人格基点，真诚是我的做人原则，爱心是我拥有的最大财富，严谨求实是我的性格。在校期间，我孜孜不倦，勤奋刻苦，诚实守信，成绩优良，较全面、扎实的掌握了基础医学理论知识及专业基本。曾获得过“优秀学员”“优秀团员”等称号。同时我努力深造，参加蚌埠医学院的专升本自学考试，考试成绩良好即将毕业。同时努力的学习计算机，参加了国家计算机考试并顺利通过以及英语四级考试。实习期间我理论联系实践，实践巩固理论，使自己在护理技术方面有了丰硕的收获，使自己变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实。实习中，始终以“爱心、细心、耐心”为基本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”，想病人之所想，急病人之所急，树立了良好的医德医风。能正确回答带教老师的提问，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。
在生活中我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人，工作热心主动，脚踏实地，勤奋诚实，能独立工作是我对工作的本分，独立思维，身体健康，精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作，我相信我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学带给您精彩文章习，不断完善自己，做好本职工作。如果有幸能够加盟贵单位，我坚信在我的不懈努力下，一定会做出应有的贡献。
随信附上个人简历，期待与您的`面谈!最后衷心的祝工作顺利，事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
XXX
20xx5.23护理专业求职自荐信 篇3
尊敬的领导：
您好!
第一次给你们写自荐信,心里有点紧张但难以抑制兴奋之情。首先，感谢您在百忙之中展看我的自荐信，为一位满腔热情的学生开启一扇希望之门。
我叫周婷婷，是一名即将于20xx年6月毕业于安徽庐州卫生科技学校护理专业的学生。曾在上海解放军八五医院实习,这段实习时光已使我具备作为护理人员的风范。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
在校期间，我孜孜不倦，勤奋刻苦，具备护理方面的基本理论、基本知识和基本技能，经过半年的实践，使我在护理技术方面有了丰硕的收获，使我变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实。
通过在学校里的努力学习我掌握了大量专业和技术知识，护理操作水平大幅度提高，如：无菌技术，导尿术，灌肠术，口腔护理，成人静脉输液，小儿静脉输液，点击除颤，氧气吸入，皮内、皮下、肌肉注射 洗胃术，等技术能较为熟练的操作。有较强的独立工作能力。医院的实习期间,在老师的悉心教导和自己的努力下,我基本熟练地掌握了临床各项护理操作,出色地完成了各科应完成的实习任务,并坚持每天记实习笔记以巩固所学。我深切地体会到以细心,爱心,耐心,责任心对待患者的重要性,在老师的影响下,形成了严谨,踏实的工作态度的同时,努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,拓宽知识视野,完善知识结构。还让我学会了临危不乱，耐心护理，微笑待人，用最大的理性对待病情，怀着最赤诚的爱心去面对患者。
在生活中我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人，工作热心主动，脚踏实地，勤奋诚实，能独立工作是我对工作的本分，独立思维，身体健康，精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。而且通过两年的学习和十个月的医院实习工作，培养了我良好的的工作态度和团队意识。我热爱我的专业。我相信勤奋刻苦的学习态度会对我以后从事的护理工作帮助很大,有扎实的理论基础指导我的实践,刻苦钻研的学习态度会使我对护理工作做到"慎独"
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作，我相信我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。虽然我只是一个中专生，但是我有资本提高我的学历，我更有信心做好这个职业，如果有幸能够加盟贵单位，我坚信在我的不懈努力下，一定会为贵单位的发展做出应有的贡献。因此我对自己的未来充满信心。
我热爱护理事业，殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦，并在工作中不断学习，进步。
最后，请接受我最诚挚的谢意!
此致
敬礼!
自荐人：护理专业求职自荐信 篇4
尊敬XX人民医院领导：
您好，感谢您阅读我的护士个人自荐信!
我叫候晓英，是成都大学医护学院应届毕业生。在校期间，本人学习勤奋刻苦，目标明确，学业成绩优秀，专业理论扎实，大学英语水平已具备基本的听、说、读、写的能力，并拿到英语四级证书，同时拥有检索、查阅英文资料的技能。经过在成都人民医院的临床实习阶段、专业学习阶段，现已具备扎实的基础医学、护理学基础的理论知识、护理操作等技能，已初步具备从事临床护理的工作能力。
专业学习之余，本人也善于把握每个实践锻炼的机会，注重计算机技能的发展，能够较好地应用Word、Excel等Office系列办公软件;在校期间，曾任成都大学医护学院英语俱乐部外联部部长、学院话剧团成员等，借此学习管理知识，吸收管理经验，锻炼自己的组织、管理、和团队合作能力;这些经验将成为我以后工作生活中不可或缺的一份宝贵财富。课外还喜欢唱歌跳舞、表演、看书、上网、尤其热爱运动。通过实践进一步提高了我的管理、组织、领导和人际交往的能力，不断地完善自己。希望您能给我一个表现自我的机会，您就会发现我的与众不同!
经过在成都大学医护学院三年的学习。如今的我，面对学习，我自信、沉着、稳重;面对工作，我能干、肯干、敢干;面对生活，我热情、大方、诚恳。时值告别校园之际，谨呈求职材料，毛遂自荐，期盼能加盟贵医院，获得一个让我发挥白衣天使才能的机会!随信附个人简历表，期盼与您的面谈!
此致
敬礼!护理专业求职自荐信 篇5
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢您在百忙之中展看我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。 我叫***，是一名毕业于***年***月，成都*******护理专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
在校期间，我孜孜不倦，勤奋刻苦，具备护理方面的基本理论、基本知识和基本技能，经过一年的实践，使我在护理技术方面有了丰硕的收获，使我变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实。
通过在学校里的努力学习我掌握了大量专业和技术知识，护理操作水平大幅度提高，如：无菌技术，导尿术，灌肠术，下胃管，口腔护理，成人静脉输液，氧气吸入，皮内、皮下、肌肉注射等技术能够较为熟练的操作。有较强的独立工作能力。医院的实习经历，让我学会了老护士娴熟的专业技能。各科病房的工作，让我学会了临危不乱，耐心护理，微笑待人，用最大的理性对待病情，怀着最赤诚的爱心去面对患者。
在生活中我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人，工作热心主动，脚踏实地，勤奋诚实，能够独立工作是我对工作的本分，独立思维，身体健康，精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。而且通过两年的大学学习和一年的医院实习工作，培养了我良好的的工作态度和团队意识。 过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作，我相信我能很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。如果有幸能加盟贵单位，我坚信在我的不懈努力下，一定会为贵单位的发展做出应有的贡献。因此我对自己的未来充满信心。
我热爱护理事业，殷切期盼能在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦，并在工作中不断学习，进步。
此致
敬礼
自荐人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日护理专业求职自荐信 篇6
尊敬的领导：
您好!
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
我叫xxx，是xx护理学院20xx届毕业生，主修护理学专业。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向贵院推荐自己。
敬业是我的态度，诚信是我的人格基点，真诚是我的做人原则，爱心是我拥有的最大财富，严谨求实是我的性格。在我院浓厚的文化底蕴、学习氛围及“大医精诚” 的校训下，在校期间，我孜孜不倦，勤奋刻苦，诚实守信，成绩优良，较全面、扎实的掌握了基础医学理论知识及专业基本理论知识和基本技能;担任本班组织委员期间，培养及提高了组织、管理、沟通等能力，工作认真负责，组织本班同学积极参加学院各项活动，社会实践及一系列班级活动，均取得不错效果和反映。本人也积极参加学院各项活动，是红十字会成员，积极献血，获得了“百色市红十字会无偿献血先进个人”的称号;是我院丑小鸭合唱团成员，参加了多项学院大型演出及比赛，获得了“优秀团员”的称号;同时也是本班优秀共青团团员。
实习期间，我理论联系实践，实践巩固理论，使自己在护理技术方面有了丰硕的收获，使自己变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实。实习中，始终以“爱心、细心、耐心”为基本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”，想病人之所想，急病人之所急，树立了良好的医德医风。能正确回答带教老师的提问，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作，如：成人静脉输液，皮内、皮下注射，导尿术，灌肠术，插胃管，吸痰术等等。加强了对查对制度和无菌操作的理解，培养了敏锐的观察力、正确的判断力、独立完成工作的能力及严谨踏实的工作态度，获得了带教老师及患者的一致好评。
在生活中我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人，工作热心主动，脚踏实地，勤奋诚实，能独立工作是我对工作的本分，独立思维，身体健康，精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。而且通过三年的大学学习和一年的医院实习工作，培养了我良好的的工作态度和团队意识。
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作，我相信我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。如果有幸能够加盟贵单位，我坚信在我的不懈努力下，一定会为贵单位的发展做出应有的贡献。
最后衷心的祝工作顺利，事业蒸蒸日上!
我真诚的期待着您的回音!
此致
敬礼!护理专业求职自荐信 篇7
尊敬的领导：您好!
我叫李假明，是广州卫生高等职业技术学校20xx届毕业生，主修护理学专业。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向贵院推荐自己。
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为我开启一扇希望之门。
敬业是我的态度，诚信是我的人格基点，真诚是我的做人原则，爱心是我拥有的最大财富，严谨求实是我的性格。在校期间，我孜孜不倦，勤奋刻苦，诚实守信，成绩优良，较全面、扎实的掌握了基础医学理论知识及专业基本。实习期间，我理论联系实践，实践巩固理论，使自己在护理技术方面有了丰硕的收获，使自己变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实。实习中，始终以“爱心、细心、耐心”为基本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”，想病人之所想，急病人之所急，树立了良好的医德医风。能正确回答带教老师的提问，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。
在生活中我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人，工作热心主动，脚踏实地，勤奋诚实，能独立工作是我对工作的本分，独立思维，身体健康，精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作，我相信我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。如果有幸能够加盟贵单位，我坚信在我的不懈努力下，一定会为贵单位的发展做出应有的贡献。
最后衷心的祝工作顺利，事业蒸蒸日上!
我真诚的期待着您的回音!
此致
程序员自荐书范文第2篇
根据开展工资集体协商工作的法律法规，现结合我市实际，进一步明确企业职工工资集体协商的五个步骤，十六个规范动作。
1、产生代表
(1)产生协商代表。企业方代表由法定代表人指定。职工方代表由工会推荐，经职代会、职工大会民主选举产生。协商双方代表人数应当对等，一般为3-7人。
(2)确定首席代表。企业方首席代表由法定代表人或书面委托的其他人员担任。职工方首席代表由工会主席或书面委托的其他协商代表担任。
(3)聘请代表。双方首席代表均可以书面委托社会专业人士担任本方代表，人数不超过本方代表的三分之一。
(4)培训协商代表。对协商代表进行国家有关法律、法规和工资政策培训，进一步统一认识，明确开展工资集体协商，建立企业职工工资增长机制和支付机制，目的是从制度上维护职工权益、保障职工共享企业改革发展成果，促进企业又好又快和谐发展。
2、启动要约
(5)提出协商要约。企业劳资双方都可以提出工资集体协商的要求，向对方提交工资协商要约书，工会应主动提出要约，提出工资集体协商的时间、地点、内容，写明协商代表、本方协商代表身份、资格证明材料及需要对方提供的情况等。 (6)要约答复。一方接到要约书之日起15日内书面答复对方。
(7)向上级工会报告。在协商前的5个工作日，由企业工会向上级工会报告。
3、协商准备
(8)搜集各方面意见。职工方召开工会小组会、座谈会等，广泛听取职工对本次工资集体协商的要求。
(9)准备协商资料。协商双方搜集协商所需的相关资料。如：企业生产经营管理状况及有关经济指标、本地区、同行业企业职工平均工资、当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位、消费价格指数等。
(10)确定协商重点。要坚持从本单位实际出发，突出重点。较大企业、效益较好的企业可以就多项内容进行协商;效益较差的企业，可以就一项或几项内容进行协商。
(11)进行协调沟通。双方就协商中的重点问题互相协商沟通，力争使协商重点接近一致，为平等协商做好准备。
4、正式协商
(12)履行协商程序。工资集体协商采取会议协商形式。双方首席代表轮流担任协商会议执行主席。协商双方就商谈事项发表各自的意见，进行充分讨论，达成一致意见后，形成工资集体合同草案。
(13)申请协调。按规定期效，多次协商仍达不成一致意见的，协商一方或双方可以向上级有关部门申请协调。
5、审议审查 (14)审议通过草案。职工工资集体合同草案应提交企业职代会或职工大会审议通过，由双方首席代表签字。
(15)报送劳动部门审查。职工工资集体合同应在60日内订立，报送当地劳动部门审查，十五日内经审查通过的，合同即行生效;对审查有异议的，应在十五日内将修改意见通知协商双方，协商双方通过协商，修改文本，并重新提交当地劳动部门审查职工工资集体合同。
(16)合同生效执行。职工工资集体合同生效后5日内向全体职工公布执行。企业工会要组织职工代表对企业履约情况进行检查，发现问题及时纠正
武威市企业工资集体合同(参考文本)
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体协商规定》、《工资集体协商试行办法》的规定，经 企业(以下简称甲方)与 工会委员会(以下简称乙方)(本企业职工人数 )平等协商一致，签订本合同。
一、企业根据按劳分配的原则，结合本企业的特点，与乙方协商确定，对 车间实行计件工资制，对 科室(或科室)实行岗位标准工资制，对 人员实行年薪制。
l、计件工资标准如下： 。
2、各岗位工资标准如下： 。
3、年薪制标准如下： 。
二、甲、乙双方根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，协商确定本职工平均货币工资收入应达到 元，比上年增(减) 元，同比增(减) %。
三、职工奖金、津贴、补贴的设臵和发放：
l、企业内部各项奖金设臵和发放： 。
2、企业内部各项津贴(或补贴)的设臵和发放： 。
四、企业加班加点工资的计发标准和计算方法：
l、加班加点工资的计发基数： 。
2、加班加点工资的计发标准：
(1)工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于本人工资的百分之一百五十加班工资;
(2)休息日安排劳动者工作又不能在六个月之内安排同等时间补休的，支付不低于本人工资的百分之二百加班工资; (3)法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于本人工资的百分之三百加班工资。
五、甲、乙双方商定，企业每月至少给职工发放工资一次，并于每月 日以货币形式予以支付，如遇休息日应提前进行发放。企业不得拖欠职工工资性收入;不得以产品、商品等实物抵付给职工工资性收人。如工资支付超过一个工资支付周期，视为拖欠。无故拖欠，应按有关规定，给劳动者本人工资25%的经济补偿。
六、职工带薪年休假期间的工资待遇、因公(工)负伤人员的工资待遇、女职工产假期间的工资待遇、职工婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇、职工因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家有关规定和标准支付。
七、职工保险福利待遇：
l、甲、乙双方商定，根据国家有关规定企业按以下办法为职工办理各类补充社会保险： 。
2、其他保险福利待遇： 。
八、甲、乙双方商定，本企业内部职工最低工资标准按不低于政府公布的本地区最低工资标准执行。本企业最低工资标准是按每人每月不低于 元确定。
九、双方认为需要协商与工资分配有关的其他事项： 。
十、对本合同未予明确的其它事项，双方应当以有关法律、法规的规定为准，法律、法规未予明确的，应由双方协商确定。
十一、工资专项集体合同签订后，遇有不可抗力或企业经营状况发生重大变化，须变更协议的，双方可协商修改协议，但一般每年一次。任何一方提出协商要求时，双方应在七日内进行商谈，未经双方协商一致，任何一方无权变更本协议内容。 十
二、工资专项集体合同的履行、终止、争议处理及法律责任，依照国家有关法律、法规和劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》有关条款执行。
十三、本合同经企业职工(代表)大会审议通过，双方首席代表签字后，报送劳动保障行政部门审查后生效。
十四、本合同有效期为一年，从 年 月 日到 年 月 日，合同期满即行终止。
十五、本合同壹式四份，甲、乙双方各执壹份，一份由劳动保障行政部门存档，一份报上一级工会。
甲方首席代表： 乙方首席代表： (签字盖章) (签字盖章) 年 月 日 年 月 日
武威市区域(行业)性工资集体合同(参考文本)
第一条 依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体协商规定》、《工资集体协商试行办法》等有关规定， 工会(联合会)代表全体职工与 企业协会(行业协会)，就本区域(行业)内企业工资分配事项，协商一致，签订本合同。
第二条 协商双方经对区域(行业)内企业生产经营和经济效益状况分析与预测，结合其它相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见：
1、在上职工人均工资 元的基础上，本企业职工人均工资水平调整幅度不低于 %。
2、区域(行业)内最低工资标准： 。
3、职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假期间，应视为提供正常劳动，支付工资。
第三条 凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同进行修改或变更。
1、本合同依据的法律、法规、规章和政策发生变化;
2、覆盖企业生产经营发生重大变化;
3、城镇居民生活费用价格指数发生重大变化。
第四条 发生人力不可抗拒的自然灾害，经双方协商一致，可以提前终止合同。
第五条 违约责任：
1、因不可抗拒因素造成合同不能履行，双方不承担法律责任;
2、协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责任;
3、协商双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。
第六条 本工资集体合同有效期为一年，于 年 月 日起到 年 月 日止。合同期满前六十日内，双方应当重新签订职工工资集体合同。
第七条 本合同未尽事宜，按照现行有关规定执行。 第八条 本合同一式 份，协商双方各一份，当地劳动部门、企业上级工会、覆盖企业各一份。
企业方首席代表签字： 职工方首席代表签字
程序员自荐书范文第3篇
商务方面
在过去的一年中，FasterSoft在商务运营方面还是取得了不错的成绩的，比如通过了国家双软认证，成为NEC的软件外包提供商，成为珠海移动的开发商，成为吉林大学珠海学院与中科大软件学院的科研实习基地，同时还获得了一些机构的相关资助，等等，这些成绩得益于每一个员工的努力工作以及公司管理层的良好决策，当然很重要的一点是得到了很多朋友与同行的大力帮助。
成立一个公司并不难，难的是让它成长并发展起来，这需要我们充分利用各种资源，作为程序员出身，我认为自已在企业商务运作方面还是有很多的不足之处，比如有时较拘谨与腼腆，好象不太适应大场面，还有口才欠佳，现在在努力提高中，知识面也不够丰富，当年我曾号称是国内看书最多的程序员，什么文学音乐美术天文地理三教九流都通通阅读，但还是感觉不够，我是很羡慕余秋雨同学的，他好象什么都懂，而且讲起来有如长江之水滔滔不绝，黄河泛滥一发不可收拾，我看到福布斯作家财富排行榜中，他老人家是排首位的，阿蒙是一个艰苦的创业者，将他人家拿到这里来开侃，真是委屈了。
我觉得人的精力是有限的，我渴望学习很多很多的东东，但有时感到力不众心，应该说程序员从事企业运营方面，虽然有诸多的不足，但也有好的地方，比如我们对人坦诚，思维慎密，逻辑严谨，擅长于分析，最主要是要有激情，脸皮要厚。随着公司的发展，我也期待自已不断地自我提高与完善。
研发方面
呵呵，这是我的老本行，应该说我对FasterSoft过去一年在研发方面的表现是满意的，很多人也许知道我是搞VC++出来的，FasterSoft成立之初也是以Microsoft的技术方向为主，但通过一年的发展，FasterSoft现在已形成了两个主要的技术方向：一个是以Microsoft的.NET、C#、VC++、SQL SERVER等为主的研发团队，另一个是以JAVA、ORACLE为主的研发团队，公司的研发能力已达到较高的水平，对目前主流的开发技术都能运用自如，可以应付更高要求软件项目或产品的研发，这要感谢各位同事的努力学习与工作。
在研发管理方面，我们也形成了自已的特色，我们没有照抄照搬什么规范标准之类的玩意，那些CMM啊，ISO啊，我们高攀不起，我们只是一家小公司，我们需要快速的反应，需要高效率的沟通与工作，我们每一个研发小组通常是3-5个人，根据项目或产品的规模来灵活分配人员，你可以说我们是小作坊式的，但那又有什么关系呢，关键是我们能在规定的周期内完成产品或项目的研发任务，这是最重要的，其它的让它们见鬼去吧，看看我们的研发TEAM，我想到一个名词：极限编程即Xp，可能这是这样吧，我也没有时间去核准。
市场方面
这是我的弱点，也是我以及FasterSoft未来一年要重点提高的关键所在，我承认自已在市场营销的理论与实践方面都很缺乏，我也看了很多相关的书，但似乎不是看书就可以搞定的，中国软件业最弱的两个地方，一个是管理，另一个就是市场，面对日益猖獗的盗版以及摸不清搞不透的市场黑幕，我们是退缩还是前进?我开始的时候是很怕这方面的，用有限的资金去研发一个产品，我觉得有把握，但如果用有限的资金去投放在一个产品的市场上，我认为风险太高了，除非你的产品是非常独特的，只有你有，别人都没有，而且技术门槛很高，但试问国内有这种产品?
因此我是保守的，我觉得最好是投入的时候就可以看到收益，比如做软件项目，做软件外包，我看得见收入，但新产品的市场投入，有时就好象把MONEY丢进去了大海里，或许我的分析更加说明了我在这方面的愚昧无知，但不管如何，作为一家企业，必须面对市场，面对竞争，你不能因为困难而停滞不前，软件项目与外包很大的程度是为了生存，以及积累经验，企业最终还是必须要有自已的核心产品，并去市场上实现价值。期待来年，阿蒙能在这方面有所突破。
行政与财务方面
这也是公司很重要的方面，很感谢我的下属能很好地工作，使得公司其它方面能正常稳定地运作。作为企业的管理者，必须对公司的财务状况一清二楚，并能很好地做预算，能准确地算出项目的收益值与风险，我们的头脑里想得更多的应是赚钱，而不是守钱。
小结
程序员自荐书范文第4篇
我是XXX，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的提高，同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面：
1.把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。
2.人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。
3.做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，避免给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。
4.保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。
在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事：
第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。
第二，工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯(航空公司乘务员自荐书)，每次完成相关的工作后，要求干事们进行反馈，总结工作中做得比较好的方面，有哪些不足之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。
第三，时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。
最后，我谈谈自己对学社建设的看法：
我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。
但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。
流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好准备!
自荐人：XX部干事
XXX
20XX年5月14日
第2篇：社团部长自荐书
尊敬的领导：
您好，我是中药系11级(2)班的学生，现任志愿者协会校内部干事。本人证实善良，很荣幸有机会竞选下届志愿者协会校内部部长，我一定会好好珍惜和把握这次机会。
(一)协会以及部门认识：
志愿者协会是一个具有特色的团体，是优化大学生活，丰富大学生内涵、提升大学生素质的团体。志愿者协会一直秉承“奉献、友爱、进步”这一宗旨，始终奉行“志愿、奉献、务实、持久”的原则，发扬“助人为乐、吃苦耐劳”的精神。志愿者协会积极开展有益于同学、学校、社会的公益活动，并立足于校内，放眼社会，拓展同学们的社会空间，增加同学们了解社会、接触社会的机会，使同学们的能力得到提高，奉献精神得到培养。
志愿者是指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人。而我们校内部的志愿者不止要服务于社会，更要全心全意为我们全院师生服务。
校内部是以服务于全院师生为宗旨，负责教室的钟表时间调整问题，张贴一些宣传小告示让同学们更好的节约资源、保护环境，例如：节约用水，节约用电，保持课桌清洁等等。
(二)协会工作总结：
在过去的一学期志愿者协会工作中，我积累了许多有价值的宝贵工作经验，特别是对校内部的工作非常熟悉，每双周周四坚持参加补盆活动从未缺席。从进入志愿者协会那天开始，我就以积极负责任的态度做好志愿者协会的每一件事。
在过去的一学期的时间内，我参加了我们部门的“清理课桌”和“补盆”活动，以及负责303教室的钟表问题，并且我也主动参加了“义教”、“开发区募捐”和“四校联谊”等活动，所以我绝对相信我有能力做好志愿者协会的工作，服务于全院师生社团部长自荐书5篇社团部长自荐书5篇。
如果我能够成为下一届志愿者协会校内部部长，我一定会继续努力工作，尽心尽力，并且我相信，凭我强烈的责任心和较强的工作能力，在志愿者协会担任部长一职会更有激情，意义更大，所以我会不负重任，努力工作，让我们对全院的师生的校内生活更加精彩。
我希望志愿者协会考验我的责任心和工作能力，接受我应聘校内部部长一职的请求，同时我也感谢您在百忙之中抽时间看完我的自荐书，谢谢。
XXX
第3篇：社团部长自荐书尊敬的社联指导老师、主席团成员以及各位部长：
大家好!我是20XX届学生社团联合会的干事，我叫***。非常感谢各位尊敬的领导能在百忙之中抽出时间来看我这份自荐书，谢谢!本次我想自我推荐的职务是社联部长，我怀着一颗赤诚的心和对学生会工作的执着追求，诚挚地向您推荐自己。
水本无波，相荡而起涟漪，石本无华，相撞而起火花，能量在相荡相击中释放。社团联合会是一个充满温馨与青春的组织，它管理并服务与社团，传达学校的规章制度和管理意向;鼓舞社团展现自己的风采，组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;桥梁和纽带的作用是社联存在的基础;自我锻炼，提升自我素质的意义是社联不断发展的动力源泉。自从进入社联，它变成为我大学生活中的一部分，使我得到锻炼，得到成长。在社联的这一年里，我通过虚心的向本部门部长以及一些前辈学习，和社联其他部门成员之间沟通，也大体上了解社联各部门的工作职责以及注意事项。在这一年里我积极参与社联的各项事务，未缺席社联举办的各项会议，积极地完成领导布置的各项任务。并且积极和其他部门部长及干事沟通，建立了一定程度的人际关系网，并与相关团委老师有一定的认识和了解。
在这段时间里，我学会了怎样为人处世、怎样忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好社团各成员之间的关系，怎样处理好社团与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。在工作中，我也曾在迷雾里失去了方向，但我始终坚持自己处理事情的原则：认真仔细对待每一件事，公平公正地处理问题。
我有自信、有责任心，有积极的态度，我希望在学生社团联合会这么优秀的集体中更好地发挥和磨炼自己。我深知“举大业，德为先，先做人，后做事”的人生哲理。一个人的工作能力只有在实践中锻炼，才能不断提高，在学习中工作，在工作中学习，才能提高自身素质，才能有所收获，并更好地服务同学。所以在社团联合会换届之际我希望能继续留在社团联合会，为社联尽自己的一份绵薄之力。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是希望伴随大家一起成长，一起为社联的工作献出一分微薄但很坚实的力量。
就我个人而言我认为成为一名合格的学生干部就要先想到自己担任这个职务能让下一届干事从我身上学到什么。
第一、就是思想方面他们能从我身上学到的东西当然这些也是我自己在社联工作中所学到的，“让优秀成为习惯”这句话让我有非常深的感触，我们每个人一生都会交很多的朋友当我们把自己置身于优秀的行列式我们也会变得优秀，当我们对自己要求严格时当然也会对身边的朋友有一个好的影响;“但闻耕耘，莫问收获”，学会低调做人，高调做事以及在大学中必须要学会的几件事：学会学习、学会做事、学会相处、学会分享;还有一些我在学习和生活中的感悟等等这都是我能给下一届干事传达的理念。
第二、就是如何培养从而提高他们的综合能力和对于工作持之以恒的热情，我会选择以鼓励教育为主，放手让他们去做;并且很好的保存它们的自荐书、工作计划、心得体会等等这样在他们情绪出现波动时就可以让他们明确自己当初来到这里的最开始的动力，从而使他们重新燃起工作的热情。如果我有幸能成为部长：
首先，我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导、老师和广大同学的监督、考验。我会不断的提高自己的综合素质，加强自身的修养社团部长自荐书5篇文章社团部长自荐书5篇出自http:///article/wk-28223462210219.html，转载请保留此链接!。
其次，我会和其他成员搞好关系，团结其他同学，关心和维护社联正当的权益，及时地反映社团提出的意见、建议和要求，充分发挥纽带作用。最后，我会和本部所有成员一起更好地做好本部工作，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，对于存在的问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个逐个的解决好。
我相信：世事洞明皆学问，人情练达即文章。我有信心承担工作任务，有决心搞好学习和工作。泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。
担任社团联合会部长，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担当这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，协助主席团管理社团内事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届社团联合会的工作!
如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望社团的工作在本届社团成员的管理、协作下越做越好!请各位领导考验我!
此致
敬礼
自荐人：***
20XX年6月6日
第4篇：社团部长自荐书
尊敬的主席团、部长：
您们好!我是来自07级管理系国际经济与物流营运专业的Dee，系计算机协会外联部的干事。我要竞选的职位是计算机协会外联部正部长。外联部是计协重要的一个部门，它不仅代表了计协的形象，而且更多的是它扮演着一个中间人的角色，负责协会与各个高校计协之间的交往，对协会长期的外在形象发展起着重要的作用。当然作为外联部也承担一个重要的责任，就是负责解决协会一些活动的经费问题，换言之即是拉赞助。我竞选外联部的正部长的优势可以概括为三个方面;第一，我认真负责。在计协差不多1年的时光里，我不敢说每次工作都可以完美的完成，但至少每次部长交代的任务和工作，我都会认真的完成。同时我觉得负责任是作为一个部门的负责人最起码要具备的素质。第二，我对外联工作充满激情。在我看来，一个人如果没有了工作激情，尽管他有孙悟空的能力，在工作上也不会有所突破的。工作的激情对于当代大学生来讲，不仅重要而且难得!从我加入计协外联部以来我一直保持着工作的激情，我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证我会全力以赴!所以在每次代表协会外出活动的时候，我都会坚持参加!第三，我具有一颗积极进取的心，记得当初进来计协外联部的时候，我是以考察的形式留下外联部的，但我没有因此而灰心，而是继续保持刚进来的那种学习的激情，一直坚持到现在。虽说这一年来在计协外联里我的能力没有变很强，但至少我学会了很多东西，我学会了工作要坚持，我学会了外出活动时要厚面皮等等，我也很感谢计协在这一年来给了我那么多学习的机会!对于目前外联部的情况我觉得有三个方面需要改进，第一，外联部的成员缺少一些外联技巧，例如拉赞助等。第二，外联部内部总体缺乏一种团队的意识，我们外联部总体的人数20多人，但无论开会，还是开会每次到场的人数总是仅占当中的60%左右甚至更少。第三，外联部在电脑知识的培训严重不足，我们身为一个技术性偏向的协会，无论是外出拉赞助还是联谊活动的时候，或多或少的会接触一些电脑的知识。但是由于进入外联部非电脑专业的同学占的数量不少，所以电脑的一些基本知识培训我们外联部门还是有必要开展学习的。解决的方法，面对第一个问题，我觉得在第一学期招新之后，不但要开展一些基本的外联培训之外，更重要的是增加部门成员的实践经验。例如拉赞助，尽管我们协会不经常跑赞助，但是我们可以以跨协会交流的方式将成员送往对外联培训强度大的兄弟协会学习，如职协外联部等，从而加强他们的实战能力。对于第二个问题，我觉得关键在于成员间缺少必要的交流，所以在招新到培训完，这段期间的交流是必不可少的一个环节。方式我们可以分为3种，
1、对于那些积极性明显减低的成员，我们可以以个人谈话的形式，了解他们积极性的原因，并及时解决。
2、对于那些积极性高的成员，我们应用不同形式来激励他们，以继续保持他们的积极性。
3、对于整体成员，我觉得应制造多一些大家在一起的交流的时间。如部门内部外出联谊或者外出游玩的机会，从而增加彼此的感情。至于第三个问题，我觉得可以和硬件部协商，将他们部门某些培训内容嵌入我们部门的培训当中，继而可以增强我们外联部相关计算机的知识!在此我希望，计协能够给我一次担任计协外联部正部长的机会，使我能在接下来的一年里继续为计协贡献自己一份力量!同时我要再次感谢计协在这一年来对我们的培养，计协的确是一个很大很好的平台，在里面不仅可以学习到一些书本学不到的知识，同时也认识了一班好朋友。尽管我们是来自不同专业甚至不同系的，但是正因为计协，我们走到了一起，由当初的彼此陌生，到现在的“老友鬼鬼”。最后，我衷心祝愿计协今后的发展继续欣欣向荣，明天会更好!
计协外联部Dee20XX年6月13日
第5篇：社团部长自荐书
尊敬的学生会各位部长：
我是来自民航商务125302班的赵_皓，作为社团部的干事，我很高兴也很荣幸有机会参加本次学生会部长竞选。
虽然在社团部的时间不长只有短短3个月，但我对热爱工作，平时表现积极。我认为学生会工作能很好的锻炼我的能力，尤其在社团部这个小集体中，让我感受到了一种激情，一种和谐，一种充实，一种富有特殊音符的音调社团部长自荐书5篇求职信。
在社团负责方面，我被分配负责网球社，由于学校场地原因，经过我和社长的多方协调，在华师大租赁了场地，才使得每周三的社团活动都能准时有效地开展，同时也得到了社员们的积极响应。当然面对社团遇到的问题，作为负责人我必将力争让社团活动井然有序的开展下去。
我是一个性格开朗的人，不管是生活还是学习工作，我敢于挑战新事物，敢于开拓创新，敢于面对失败和挫折。在这次由飞羽社主板的第二届“飞羽杯”羽毛球赛上，我有幸担任开幕式主持一职，在拿到主持稿后我认真阅读，了解开幕式的每项流程，力争做到完美。比赛结束后，我也同时完成了通讯稿的记录。我认为只有对一件事充满责任心，才能真正把他做到最好。我同样奉行以最快速度做最大效益事的工作原则，总之事情不能拖，不能用嘴说。
假如我成为了主席团的一员，我要从各方面进一步完善自己。在工作中，大胆创新，锐意进取，虚心向老部长学习，进一步听取部内人员的意见，接受的的建议，同时坚持自己的原则。在未来工作计划上，每周的部门例会是不可缺少的，准时参加也是对每个干事的基本要求。开会时要讲实事切勿浪费时间在闲聊上。
当然我会组织部门内的联谊增进干事与部长间的友谊。同时我希望做到每周与
2、3名干事交流，指出他们在工作上的优点与不足，相互探讨如何把社团部的每项活动办得更加成功
比如，既然学校开办了“十佳歌手”这一活动，何不由社团部旗下街舞社主办一个“十佳舞者”的节目呢?只有经常和干事谈心交流对工作的不同看法，才能让社团部有更好的发展。一个优秀的部门，不仅仅是有一名有决策力的部长，更少不了团队的通力合作，而团队的凝聚力就是靠我的霸气和亲和力。另外我们也要积极配合主席及其他部门的工作，真正做到在其位谋其职。
如果我没有当选，我仍然会为学生会社团部的发展尽自己最大的努力。如果给我这个机会，我将以“全心全意服务同学”为宗旨，带领部员把社团部的明天发展的更加美好。
程序员自荐书范文第5篇
第一，我自200x年开始学习地质专业，至201x年毕业，7年时间的学习，对地质专业的认识还是比较深刻的，虽然毕业后没有从事地质工作，但是还是在与地质相关的领域工作并已取得地质矿产中级证书，并且通过这一年的野外实际工作，也积累了一些基本经验，野外工作安排应统筹全局，思路清晰，具体工作应遵守相关规范，坚决不能想当然;
第二，本人工作态度认真，有一旦投入工作就要尽自己的能力干好的精神。收集整理责管理项目各项事务，对专业技术要求也比较高，本人具有不断学习的上进心，并且具有较好的地质工作氛围(本科同学部分都已经成长为地质专业某些领域的专家)，相信通过自身的不断学习和对工作的认真态度，工作的质量一定能得到保证;
第三，我也乐意投身单位的地勘项目中，并且希望在其中起到一定的作用，得到大家的认可，通过工作-学习-工作的方式不断充实自己，为个人的专业素养的成长提供一个更好的平台，为单位的发展贡献自己的一份力量;第四，从个人角度来说，家庭也需要我成长，成为一棵大树，而不是得过且过，带着家庭的这一份责任让我更想着继续前行，不断成长。
最后真诚的希望单位领导能给我一次表现自己的机会。
XXXX
程序员自荐书范文第6篇
尊敬的公司董事长：
打扰了。
我叫林xx，29岁，是XX大学XX学院企业管理专业毕业生。以下是我的个人自我介绍：
贵公司是闻名遐迩的中外合资企业，董事长知人善用，我慕名已久。当看到贵公司的"招聘启事"，更鼓舞了我求职信心，我渴望能为贵公司服务，为董事长效力。
本人在校学习期间，注意思想品德修养，严格要求自己，积极参加社会实践活动，学习成绩优秀，3次获得优秀学生奖学金。我系统学习过企业管理、工业管理、商业管理、旅游管理、营销管理、市场调查、秘书学、市场学、公关实务、公文处理等学科，熟悉文章写作、公文处理知识。学习过电脑操作技术，能适应现代化办公的工作需要。
本人性格开朗，热情诚实，通晓英语，去年已通过国家四级英语考试。我爱好广泛，喜欢文娱、体育活动，多次参加文艺演出，曾获大学生征文比赛二等奖;代表学校参加大学生演讲比赛获得优秀奖。我历任副班长、团支部委员、学生会宣传部总长等职。我工作热情肯干，实际广泛，还利用假期搞社会调查和兼职工作，积累了一些社会工作经验。我特别喜欢文秘和宣传工作。有多篇文章在XX日报、XX周刊、XX文选、XX文萃等报纸、杂志上发表。我是本市户口，未婚，无负担，有套二房居住，如被贵公司录用，即可上班。在公司的栽培下，我一定会做好工作。