单位体育协会工作计划范文第1篇
宁波市拳击协会：
今我单位(臻元拳馆)在认真学习研究协会章程后，愿意承认、履行协会章程规范，自愿申请加入宁波市拳击协会。
臻元拳馆是一家综合：泰拳 散打 格斗 女子防身术等项目的综合性拳馆!臻元拳馆选址宁波市嘉利广场，面向江北、鄞州、宁海等宁波各区县推广，志在打造甬城高端连锁拳类格斗项目专业平台。
臻元拳馆现具备顶级的教练团队散打冠军：曹宇。多次荣获国内各大赛事冠军，拥有21战20KO的傲人战绩。泰拳教练： 金腰带获得者，在泰国培养多名金腰带选手。不仅自己战绩辉煌，所带学生也获奖无数。
臻元拳馆希望作为宁波拳届的一支新生力量，为行业注入新鲜血液在享有会员权利的同时，承诺履行下列会员义务：
一、遵守协会章程，执行协会的决议;
二、遵守拳击业内的法规和职业道德;
三、承办协会委托的事项;
四、及时向协会反映情况，提供信息。
申请单位(公章)：宁波臻元拳馆 法人代表签名：
2017年5月24日
简介
臻元拳馆是一家综合：泰拳 散打 格斗 女子防身术等项目的综合性拳馆!臻元拳馆首家门店选址宁波市嘉利广场9楼，地处老江东区核心部分，宁海、江北分馆也即将面世。臻元拳馆致力于三年内在甬城各区县打造连锁品牌。
臻元拳馆现具备顶级的教练团队，泰拳金腰带：告猜，各类泰拳大赛参赛无数，金腰带获得者，在泰国培养多名金腰带选手。不仅自己战绩辉煌，所带学生也获奖无数。散打冠军：曹宇。多次荣获国内各大赛事冠军，拥有21战20KO的傲人战绩。在业内获得“小霸王”的称号。
臻元拳馆，在今后将着重于教学质量的提升与管理团队的搭建，着眼于培养更多的专业人才，同时开设区域高水平竞技擂台，提升行业整体的影响力，为拳类行业带来更多高质量赛事，挖掘高素质人才。臻元将不断完善管理团队，及时积极补充高端人才，铸就宁波顶尖拳类格斗项目专业平台。
单位体育协会工作计划范文第2篇
X社区有三多寨、鸳鸯桥两个场镇和三多寨南东街、南北街和鸳鸯桥3条街道，6个居民小组，956户，1980人老年人610人（其中50岁以上的女性370人，60岁以上的男性240人），退休人员350人。
二、社区主要工作
1、建立社区老年体育协会。2008年，社区两委按照镇老年体协的要求，结合社区实际召开社区两委成员会议3次，研究老年体协工作，召开部分中老年人座谈会，征求意见后，成立了由社区支部书记、主任，社区成员和退休老干部参加的老年体育协会。
2、积极争取镇政府的支持。社区在没有老年活动场地、活动室、办公室的情况下，积极向镇政府反映汇报，得到政府的大力支持，将X汽车场和停车场580平方米的房屋和场地归老年体协使用。
3、积极组织开展活动。为开展好老年体协活动，社区老年体协在三多寨聘请了1名中老年健身操业余爱好者当老师，社区派专人负责三多寨、鸳鸯桥两个场镇的安全、卫生、照明灯服务工作，除雨天外，晚上7点—9点为中老年人的活动时间，到三多寨社区参加健身活动的人约有80人，鸳鸯片区约有50人。2009年2月，社区在资产十分困难的情况下，挤出1500元组建40余人的腰鼓队，腰鼓队2人在龙井街老师的指导下，勤学苦练，在今年庆“七一”活动中进行表演，并在自贡电视台“新时空”栏目中播报。
社区通过开展文化体育活动，进一步丰富了老年人的文化体育生活，身体素质进一步提高。
三、存在的问题和困难
1、资金严重不足。社区想为体协办用具、音箱但是无资金，比如鸳鸯片区新成立了老年文艺队，但是无场地、无音箱设备。为了发展社区文化娱乐事业，使我们的老年人身体更加健康，促进社会和谐。
2、场地设施不足。鸳鸯无专门的场地，在街上（公路上）跳舞不安全，三多寨社区、鸳鸯均无健身器材。
3、社区还得扩大培养专业人才，努力把社区老年娱乐活动搞得更好，再次组建社区秧歌歌舞、彩带舞等文化舞蹈，把社区文艺推向新的高潮。
4、社区的老年体协文化娱乐活动有待进一步推进。老年体协活动由于资金投入不足，场地设施不完善等因素，制约了老年文娱活动的开展。
单位体育协会工作计划范文第3篇
关键词：中国大、中学生体育协会;年会;苏州
2018年11月6日-9日，“中国大、中体协年会系列活动”在江苏省苏州市举行。来自中国大、中学生体育协会理事，监事，各省体卫艺处代表，各省学生体协代表，大、中体协分支机构代表300余人参加了本次活动。回顾过去，展望未来，共议新形势、新要求下的学校体育改革发展。
在11月8日召开的“2018中国大、中学生体育协会年会”上，中国大、中学生体育协会主席、教育部学生体育协会联合秘书处秘书长薛彦青向大会作中国大、中学生体育协会工作成果展示。重点展示了党和国家领导人心系学校体育，2017—2018年大、中体协重点工作，竞赛工作成果，校园足球等项工作。
薛彦青表示，回顾2018年学校体育工作，在大家的共同努力下成绩斐然，但是成绩只属于过去，展望今后学校体育工作，依旧任重而道远。大、中体协将继续坚定以党的十九大精神为指导，贯彻落实习近平总书记在今年9月全国教育大会上提出的重要思想。在2019年的工作中，继续推进中国大、中学生体育协会的全面改革，加强协会能力建设，提升管理和服务水平。创新学生体育竞赛制度，营造良好的竞赛体系，丰富学生体育活动内容。加强与社会各界的进一步合作，依托学校体育工作，担当起社会责任，共同促进学校体育事业健康发展。
教育部体卫艺司司长王登峰在年会主旨报告中指出：习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话，对学校体育的价值作了全方位的创新性的阐释。总书记对学校体育提出了“四位一体”的目标，那就是让学生在体育锻炼中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志。要认真学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的讲话，在增强综合素质上下功夫，教育引导学生培养综合能力，培养创新思维。树立健康第一的教育理念，开齐开足体育课，帮助学生在体育锻炼中享受乐趣、增强体质、健全人格、錘炼意志。深入贯彻落实党的教育方针、实现立德树人的根本任务。
王登峰指出，这次习近平总书记在全国教育大会上的讲话，对体育的价值、地位、实现方式和目标评估的要求，可以说是从根本上解决了音体美在学校中“小三门”的地位，体育课将成为一门主课。这是习近平总书记的要求，也是我们下一步努力的目标。在推进学校体育改革工作中我们要做好三件事：
一是“教好”。教好学生基本运动技能、专项运动技能、基本健康知识;体育与健康课也应有家庭作业，学生在放学之后进行一定的体育运动锻炼，才能达到最好的学习效果;学校体育一定要有竞赛，要真正开展全员参与的体育比赛，让孩子们在竞赛中感受乐趣，学会成长。
二是“办好”。各地都要制定体育教师队伍建设的规划，配齐配足体育师资;完善场地建设，逐步改变学校体育场地设施不足的问题;进一步加大学校体育的经费投入;完善安全风险防控机制，消除学校、体育教师、家长顾虑。
三是“管好”。学校体育的评价体系要进行改革，只有推出更适宜的学校体育工作评价机制和学校体育成果评价机制，才能调动学生、家长、校长、地方行政领导对学校体育的积极性。
本次年会除召开了中国大、中体协各项工作会议外，还安排了中国学校体育高峰论坛，中美大学体育教育峰会，中国大、中体协年会颁奖典礼，中美大学生篮球邀请赛等精彩纷呈的系列活动。
单位体育协会工作计划范文第4篇
——在协会年终总结大会上的讲话(删减稿)
(2017年12月24日)
各位领导、各位会员、同志们、朋友们: 今天我们在这里召开年会，是中央空调产业以实际行动践行十九大会议精神的集中体现，也是中央空调业界举办的一次技术交流和经验分享的盛会，更是一次铆足干劲、展望未来，奋发图强的誓师会。在此，我代表武城县中央空调产业协会向与会的各位领导和嘉宾，特别是远道而来的专家、友好协会代表、商会代表表示热烈的欢迎并致以诚挚的问候，对武城县新能源空调产业发展办公室、鲁权屯镇人民政府对本次会议的大力支持表示衷心的感谢!
纵观产业，共商、共建、共享、共羸理念正在深入人心，“抱团取暖”、“联合舰队”意识已经达成共识，作为与国民经济和人民生活息息相关的中央空调业，在节能减排和“小散乱污”治理的大环境下，正在经历一场洗礼;以“四新”促“四化”的新旧动能转换工程正在掀起一场革命。在这种背景下，协会一班人不忘初心，坚定致力于打造中央空调武城造的大品牌概念，积极发挥行业协会引领示范作用。在这里，我们组织召开此次会议，探讨行业各方面发展与经验实践，不仅能够加快中央空调企业的规范提升，也将为产业的发展带来实质性推进，符合全体会员的共同愿望。
1 下面，我从协会的溯源、现状、问题与展望四个方面向大会做报告：
一、溯源 协会的前身也就是鲁权屯中央空调复合材料协会最早成立于2013年，时任鲁权屯镇县委常委、鲁权屯镇党委书记的田志清同志在台湾考察归来后，由感而发，决心成立协会。经过三年的试运行，会员范围从鲁权屯镇扩展到了以武城为中心的两省三县。为了切实履行产业职能，发挥协会作用，2016年3月正式注册并更名为武城县中央空调产业协会。
二、现状 协会现有会员企业112家，其中一般纳税人企业81家。全县产业纳税前20名的企业全部加入协会，纳税前50名的企业90%在是协会会员单位。主要体现在：
●有规模 形成了涵盖主机、风机、风管、净化、盘管、电机、冷却塔等七大系列3500余种产品行业体系。1千名厂长经理、1万名业务员、10万人的产业工人直接和间接服务于协会这个体系。2017年1-10月份，实现工业总产值120亿元，利税6亿元，同比增长31.2%。
●有影响 2017年1月，以协会为载体，我们为全县争创了“山东省优质中央空调配套产品生产基地”。在资质办理方面，获得生产许可证企业8家，其中两家获得主机生产许可证;获得三级以上机电安装资质13家，获得市级以上高新技术企业3家，获得市知名商标以上品牌企业10家。
2 ●有市场 随着中威空调产品进军上海“迪士尼”，全国32个省市自治区(除西藏)实现了市场全覆盖，截止10月底，协会成员单位共设有在外办事处246个，其中金信空调成为第一家在海外(乌兹别克斯坦)设立办事机构的协会企业。
●有平台 2016年3月30日，县委、县政府成立新能源空调产业发展办公室，成为助推中央空调产业发展的一支主要力量，让我们协会找到了“娘家人”。近日，县委常委、常务副县长田志清同志又多次强调：今后所有企业反映问题，由镇街区报产业办协调处理，直至问题办结。还有，全县15个在外商会、万余名业务员等都是支撑我们中央空调产业协会做大做强的坚实后盾。
●有作为 面对“企业用工难”和“职工求职难”两大社会问题，协会协调交通部门派出了四辆班车，在县城各大小区安排了18个停车点，专门来回接送职工上下班。协会先后打包六次为企业办理“CCCF”、“环评”、“安评”认证，开办“营改增”、“金税三期”、“VOC治理”等课堂进行授课，全力帮助企业最短时间内适应国家涉企新政策。在办理CCCF过程中，协会在产业办的大力帮助下，抢的先机，分两批共为32家会员企业通过CCCF消防产品认证，认证通过数和主分型报送数均占全国1/10强，为企业占领市场抢的了先机。年初，VOC治理没有统一标准，各地都在探索，为了让企业
3 少走弯路，协会组织部分会员企业先后赴淄博、安平、潍坊、上海等上游企业考察治污设备，赴河北、江苏、陕西等下游产品使用企业考察使用效果。为了提高环评办理效率，协会专门腾出五间办公室让全国各地25家环保中介所免费使用，不但降低了交易成本，还让企业由了自主选择的空间。除会员外，全县非会员单位的509家企业也搭上了“顺风车”，按期通过环评检验。今年5月份，协会与产业办、质监局、工商局、消防大队联合行文，开展了为期一个月的CCCF行业整顿大检查活动，对受理的举报案件及时进行了处理，有效的净化了市场环境,保护了武城产业品牌形象。
●有责任 在环保督察期间，协会要求每位会员都要做表率，有问题整改，没问题提升，直面问题，不遮不掩，坚决落实政府决策，不让党委操心，不给政府添乱，112家会员单位全部一次性通过环保达标检测。另外，协会还号召每一个会员单位都要做一个“有温度的企业”、“有良心的企业家”，协会每年都要拿出10万元用于社会弱势群体救助。2017年春节期间，协会先后到鲁权屯镇民政所、甲马营镇民政所，通过他们向全体困难群众捐款6万元，并到甲马营镇敬老院向老人们送去1万元的现金红包，协会还通过省国机电工会向从事中央空调产业的困难职工争取了1万元的困难职工救助款。对一些意外致贫困，协会还建立了临时救助机制，以会员捐款的方式先后救助马庄村退伍军人重病患者马明亮、
4 漳南镇村烈士家庭张运芝、西王屯村患肾衰竭的姜桂亭等家庭，在前几天的爱心一日捐活动中，协会会员单位共向县民政部门捐款9万余元，带头践行了社会责任。
三、挑战
协会在发展壮大的同时，也面临着许多挑战，这里面有技术层面的，也有市场层面的，有微观治理的事无巨细，也有宏观调控的提前预测，下面我着重说以下几个方面：
●缺少核心价值这里面既包括产业链处于中下游，缺少话语权，又包括产业链不完整带来的成本提升，还包括产品附加值低、缺少品牌带动等一系列问题。因为时间有限，在这里我把这四个问题做有限的展开，请大家思考。从表面看，我们好像缺少的是主机，但我们缺少主机吗，不缺。我们协会里就有两家公司有主机生产许可，而具备主机生产能力的恐怕还不止这两家，那么为什么我们主机市场打不开呢，其实我们缺少的是品牌价值。我们不妨扪心自问，我们的主机生产车间真的满负荷运转了吗，真的订单爆满了吗?没有。这里就出现一个问题，为什么末端产品能畅销市场，而主机产品却少有问津呢?为什么……，在与德州五大家精英业务员的交流中，他们给我的答案是因为消费者对未端注重的是能用，耐用，而对主机等核心部件注重的是品牌、智能、舒适、售后。所以，我们太缺少一个响当当的主机品牌了。说完主机，再回头看看产业链，我们常说，我们做的是中央空
5 调末端产品，这话不假，风机、风管、风阀、风口都是末端，但末端不好做，这倒不是说技术，而是困扰我们整个行业的原材料问题，我们这个行业需要大量的镀锌板、黑铁板、铜管，但我们当地没有一家原材料生产商。这就好比是开面粉厂的远离小麦种植基地，这就在很大程度的折扣了我们的产品附加值，使得末端现有产品既处于产业链的中下游，又处于价值链的中低端。
●缺少订单企业 一开始我打算把这一部分叫做“缺少龙头带动”，后来觉得，龙头这种概念太宽泛，反而在说明问题上不能画龙点睛。为了表述清楚，我把他改成“缺少订单企业”。之所以我们这里叫加工基地，不叫生产基地，其深层次原因是因为我们的大多数企业都是承接的德州五大家的分包合同，某种意义上说，我们只是“五大家”下设的加工车间。为什么，形成这种情况的原因是多方面的，但主要原因基于两方面：一是承揽业务的软实力，即机电安装资质、生产许可证等。二是承担业务的硬实力，即企业的考察环境、外在形象、产品质量、业务员基础、品牌宣传、城市支撑等。随着“五大家”对业务员订单管控越来越严格，这种“分羹经济”将会越来越局限。单纯看资质，我们协会有13家三级以上机电安装资质企业，能够承揽800万元以下工程，对一些大一点工程，别说入围，我们连竞标的资格都没有。另一方面，假如说我们有这种竞标大业务的资格，那么
6 我们的企业能不能考察的住，又有多少业务员会把客户领到我们的企业。这里面牵涉的问题是多方面的，希望引起大家的思考。
●外部环境趋紧省委副书记王文涛同志曾说过：看不到危机才是最大的危机。从市场上看：中央空调正在由“商用”向“家用”转变，随着国家调结构、转方式等各项政策的深入实施，大型写字楼、场馆、市政和工业项目等商用工程市场脚步放慢，趋于稳定，中央空调企业面临着宏观需求不温不火的境地。而反观家用市场，因中央空调具备安装隐蔽、环保舒适等特点，正在被一些高档小区广泛采用。从政策看：北方“煤改电”步伐明显加快，小匹量、分户型空气源热泵市场需求旺盛，而截止现在，我们协会，或者说我们当地还没有一家生产空气源热泵的厂家。从环境看：我们的原材料采购成本和物流成本都比较高，同样的质量、同样的价格，我们得不到同样的利润。据我了解，在滨州、淄博今年新上了至少四十条风管生产钱。另一方面，中国暖通空调交易中心在江苏靖江启动运营了，据说首日就实现成交额3000万元，世界500强企业美国约克、开利、韩国LG都已入驻，同时启动的还有国家空调设备质量检验中心靖江工作站。这些信息来自于具有和我们行业极高相似度的靖江孤山镇，如果我们再不知耻后勇，奋起直追，恐怕现在的优势将会越来越小。
四、展望
即将过去的2017年是协会全体会员砥砺前行的一年，更是思想大解放、质量大提升、协会大发展的一年，在新的2018有几点想法，与大家探讨。
一是要加快推进产业整合和“共享工厂”模式 要以常兴集团和美泓科技两家会员企业为示范，推进“大而强”的带动性和“小而精”的唯一性的深度整合，形成“产业舰队”发展新优势。2018年，协会将重点打造常兴、科莱、同创、中威、金信等5家旗舰型企业，培植汇东、迈拓、欧莱瑞纳、亚通等15家品牌公司，优选隆达、隆宇、正捷、鼎信等55家专业化车间公司，形成资源共享，相辅相成、共同发展的产业一体化格局。
二是要理顺问题报送程序 今后所有企业反映问题一律先报协会，由协会向产业办报送;程序如下：产业办协调相关部门3天内处理，不能解决的报审批中心;审批中心在一周内予以解决答复;审批中心解决不了的，报县政府分管领导同志解决。这是县里最近研究出台的2018年企业办事流程，对我们协会企业是好事，不但规范了办事流程，而且让我们在最短的时间内少跑腿。还有一件事给大家提前透露一下，明年将对企业的招商项目和合作项目实行领办制，也就是由产业办和审批中心共同领着大家伙办这些事。
三是要统一协会产品质量标准 在17年承诺书和建立会
8 商制度的基础上，逐步统一行业标准。18年将先从风机和风管入手制定协会质量标准规范，确保同类产品从原材料开始，对板材厚度、单位质量、漏风系数、安装标准、型号参数、质保年限、行业价格统一约定。实施原材料集中采购制度，会员单位根据自身用量每周一报送数据，协会每月组织一次集中采购，从源头上确保产品质量过关。
四是要引进新技术、新产品、新设备 要调整思路，坚决转变“大而全”、“小而全”的思维，实现产品向个性化、单一化、科技化、品牌化发展，逐步解决同质化。协会在18年将会提高入会门槛，优先批准拥有新技术、新产品、新设备的企业入会。对设备陈旧，自动化程度低;产品传统，纯靠单一模仿;技术落后，不思改进创新的企业一律不准批准入会。
五是要加强对外合作 依我们协会现有的情况看，如果继续闭门造车，出门合辙，那么我们这个行业将是非常危险的。企业离开了合作所有的做大做强都是一句空话，做为中央空调末端行业的我们更是如此，这里面即有技术的合作也有品牌的合作，技术还好一些，有人才，有团队，可能就能攻克难题。而品牌，是靠口口相传做起来的，大家有没有注意一个细节，就是今年四月份，国家工商总局对省著名商标、市知名商标叫停了，官方不评了，我们更要把质量做好，赢得好口碑，然后给行业内的知名企业搞合作才能有底气。宁
9 津富士制御电梯就是很好的例子，他与日本富士电梯合作，借船出海，在很短的时间就提高了自己的知名度。
六是要开展院企对接 中国80%以上的科研成果来自于院校和科研机构，就拿我们的玻璃钢来说，也是我们的业务员从院所里拿来的业务，落地生根后，形成一个让我们吃了40多年的民生产业，所以我们不可小觑院校和科研机构的力量，如果那位企业经理不重视，说明咱还不成熟。在这一点上，我们不好高骛远，做好家门口院校的对接工作，重点开展与山东大学能动学院、德州学院机电工程学院的对口联系，让本土课题本土消化，本土成果本土转化。
七是要建立现代企业制度。企业的发展归根结底靠的是人才，而只有股份制企业才能引进人才，实现科技创新，真正的人才不是单纯来到企业挣工资的，他们赌的是未来，是明天。所以我们要给他一个这样的平台，而这个平台就是实行股份制企业改造。在这一点上与家族式企业并不矛盾，只有实行股份制改造的家族式企业你才能招募人才，吸引人才。2018年，协会将选出3-5家规范制企业做为股份制企业试点，力争到2020年推出一到两家上市公司。
单位体育协会工作计划范文第5篇
和孚镇老年人体育协会成员名单
一、主
席：谈阿土(镇人大副主席)
二、常务副主席：陈月荣(镇宣传文化中心主任)
三、副
主
席：沈泉林(原和孚镇党委书记)
费瑞林(原长超镇党委书记)
卢美森(镇总工会副主席)
四、秘
书
长：褚爱民(泉生中学高级退休教师)
五、委员(17人)：章水根(镇宣传文化中心党支部书记)
伍信元(和孚社区主任)
章宇民(和孚镇教师退协负责人)
谢振声(教师退协人员)
王经伦(教师退协人员)
杨火江(荻港村委会主任)
孙央囡(荻港腰鼓队)
章柏年(个体老板)
邱新明(长超小学退休教师)
章沈强(湖州星光农机制造有限公司)
茅惠新(浙江尤夫工业纤维有限公司)
章松青(和孚木业有限公司)
施细毛(湖州龙门实业有限公司)
单学辉(湖州金利刀具有限公司)
张海根(新耀华不锈钢制品有限公司)
费阿花(湖州意利达丝织有限公司)
李相云(湖州云洲纸业有限公司) 下设工作办公室： 主
任：陈月荣 副主任：褚爱民
成
员：章宇民
谢振声
章柏年
张希贤
单位体育协会工作计划范文第6篇
对比从事职业化极高运动的某些优秀运动员, 因主要活动于职业赛事中, 故出现国家队赞助和个人赞助发生冲突时, 矛盾比较容易被规避。从法学视角来看, 原因之一就是该运动员的职业生涯始终与国家投入密不可分, 个人无形资产的归属无法自决。根据原国家体委1996年颁布505号文件中第1条第1款规定, “在役运动员的无形资产属于国家所有”, 而在2006年国家体育总局的规定中, 尽管删除了“属国家所有”的字眼, 但仍然没有认可运动员在商业活动中的自主权, 而是替代性使用了模糊性、缺乏操作性的词语。
在上述提到的有代表性的案例中, 运动员个人商业赞助商与单项体育协会、国家队赞助商产生冲突后, 无一例外地以运动员个人服从整体利益而接受一定处罚处理为结局。在当前我国行政主导性的现状下, 国家体育总局或单项协会、国家队等属于法律关系中的核心利益相关者, 而赞助商、教练员和运动员则属于边缘利益相关者。这两类利益相关者之间的关系较为紧密, 是一种管理与被管理、雇佣与被雇佣关系。因此, 在两类主体的法律关系中, 我们要处理好整体利益与个体利益之间的关系。在这一类型的冲突纠纷中, 可以将体育法律关系分解为体育赞助合同法律关系与体育行政管理关系。
一是赞助合同关系。因我国现有的法律、法规体系不能充分适用体育赞助活动, 对体育赞助合同的性质, 学界存在着不同的认识。国内学者蔡长武、赵长杰认为“体育赞助买卖属于服务型买卖”, 张扬提出“从实质上讲是附条件的赠与合同”, 蒙雪提出商业性体育赞助合同不属于买卖或赠与合同。笔者认为, 公益性体育赞助具有无偿性, 符合捐赠特点。该性质应当是赠与合同或捐赠合同。而商业性体育赞助合同于此不同, 不是以标的所有权为转移的合同, 故不属于商业合同, 同样其不是将财产无偿赠与他人, 也不属于捐赠合同。
案例中, 运动员与企业赞助商, 单项体育协会或国家队与企业赞助商都是以赞助合同来确定双方的权利义务关系。基于商业性体育赞助合同是通过市场交易进行的, 而市场交易是通过合同来实现的。因此, 《合同法》中的买卖合同和赠与合同的规定不适用于调整商业体育赞助纠纷, 但具体哪种合同形式可以适用, 还需要在现有《合同法》基础上增加有关赞助的分则内容。
二是体育行政管理关系。其是体育法律关系中的一种, 表现为各种体育行政机构、体育社会团体等在开展体育工作中与相对人形成的不平等主体间的体育管理法律关系。①而在竞技体育中, 体育法律关系主体就是大致由国家、协会与运动员。在根据法律法规授权对该项体育赛事活动、运动队、运动员和相关体育从业人员的调控和管理行为仍旧是行政管理行为, 因此产生的法律关系是体育行政法律关系。对于冲突的处理, 落实到依据具体的可操作性法律规范, 还需后期相关立法的完善。
综上分析, 当下现代体育法律关系日趋复杂, 体育活动已经不再是单一法律关系可以概述的, 多种法律关系往往可以出现在一个体育活动当中。笔者认为上述对我国竞技体育赞助冲突中运动员个人赞助与单项协会或国家队赞助冲突的法律分析, 有助于理清在体育赞助行为中的主体性质、利益保护及法律关系, 有助于溯源探求至维权救济的法律出发点, 更有助于提出下一步完善该问题的法律规制内容。纠纷中其中涉及民事合同纠纷当然由《合同法》代表的民法进行调整, 而涉及体育行政管理纠纷则更多依据行政法来规制。这也是体育法律关系与其他一般法律关系相比, 具有复杂性特点的原因。
摘要：伴随着竞技体育的商业化, 竞技体育发展和体育赞助的联系日益紧密。由于体育赞助中各方利益主体冲突, 引发运动员个人赞助商与团体协会赞助商的纠纷。鉴于体育法律关系的复杂性, 此类纠纷中往往牵涉多种性质的关系。在此基础上, 结合典型案例理清各方主体性质与法律关系具有重要意义, 并期待日后法律规制的完善。
关键词：竞技体育,赞助,法律关系,运动员
参考文献
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