安全生产会议议程范文第1篇
集团各部门、各(子)分公司、各指挥部：
为提升润德集团安全生产工作管理水平，督促子(分)做好安全生产工作，杜绝重大人身伤亡和安全生产责任事故的发生，保障员工人身安全，推动企业健康发展。经集团研究决定召开安全生产工作会议，具体会议安排如下：
一、会议地点：集团三楼会议室。
二、会议时间：2012年6月15日(星期五)8点30分
三、参会人员：
集团领导班子成员、周芳亭、王金霞、刘红;
集团各部门负责人、安全生产工作人员、绩效考核工作人员;
子(分)公司、指挥部负责人，安全生产工作人员、绩效考核工作人员。
四、会议内容：
1、宣读并下发《“安全建设年”及“安康杯”活动方案及评分标准》。
2、集团与各子(分)公司、指挥部签订《安全生产目标责任书》。
3、集团绩效考核工作实施安排。
4、“四个文件”的学习宣贯方案。
5、办公室介绍关于集团搬家的事宜。
6、董事长讲话。
五、会议要求：
1、各部门、各单位参会人员应准时参加会议，遵守会场纪律并做好会议纪律。
2、各部门，各(子)分公司负责人在6月30日前根据本次会议要求组织本单位召开安全生产工作会议，在本单位全员范围内做好本次会议内容的宣贯工作。各部门，各(子)分公司在6月30日前将本单位安全生产工作会议签到簿和会议记录上交集团企管部。
企管部
安全生产会议议程范文第2篇
2013年3-4月份安全工作例会会议纪要
时 间：2013年5月17日10:00—11：50 地 点：柳电公司生产办公楼四楼会议室
参加人员：副总经理兼总工程师闫威力、各生产部门经理、主任、专工、安全员和消保部、经理部、三产公司经理及安全员、外协单位安全员
会议主持：安全监察部经理张聪慧
一、安全监察部经理张聪慧对2013年3-4月份发生存在的安全事件进行了通报，并对下一阶段安全生产工作进行了安排。吕奴福对今年3-4月份对两票执行情况及消缺情况进行了汇报。
二、生产单位部门负责人、安全员及三产单位部门负责人，对本部门的安全情况进行了汇报。
三、副总经理兼总工程师闫威力针对今年#、#2机组大修期间及春检工作中不安全事件及安全形势进行了全面分析，并重点要求各单位负责人员从安全管理及规范工作程序存在的问题入手，解决现场存在不安全隐患，提高各级人员管理水平。
一、各级人员要有高度安全意识：生产现场每项工作安全问题涉及面较广，各单位负责人首先要从思想上要高度重视，在安排布置工作的同时一定要交待安全措施及安全注意事项，不论工作任务大小，发现有可能造成人员伤害设备损坏的均要及时制止违章行为。
二、明确岗位职责做好本职工作：各单位管理人员要日常管理中要立足本职岗位，善于发现本部门及各班组人员的思想行为，善于发现生产现场存在的不安全隐患及时进行整改，各部门负责人完成工作任务的同时一定要注意各级人员的安全思想意识，掌握工作人员思想动态，避免不安全事件发生。一方面部门负责人要主动起带头作用，完成上级安排各项任务。各专业技术人员要从技术角度分析发现设备存在不安全隐患。另一方面各部门安全员要发现本部门安全存在问题并进行总结，对不安全事件提出考评产、考核整改。下一步安监部要召开安全网会议，对各部门存在的安全问题进行分分析 ，对二级安全员安全工作进行打分评价，对不负责任的提出警告，对工作态度不尽职人员要进行解除职务。
三、做好各级人员安全培训工作：
1、首先部门负责人对安全培训要高度重视，安全培训要注重从实际出发，安全培训计划制定目标性强，解决生产存在哪方面问题，提高人员的安全意识，从而要收到实效。下一步安监部要对《安规》“两票”内容安排考核，以检验培训人员学习效果。
2、各部门要组织技术人员开展专业知识培训工作。特别是我公司机组投产已久，面临机组关停，公司已开展“上大压小”前期工作，运行及检修人员要提高自身素质及专业技术水平适应大机组的操作要求，运行分场要对各班组人员培训要整体安排布署。
3、化学、脱硫、输煤车间、消保部等单位都涉及临时用工问题，且临时用工人员流动性较强，各单位针对临时用工人员要加强安全培训，要结合本单位、本岗位的特点开展安全及技术培训工作，使他们及时适应生产岗位需要。对于力冉公司临时用工安全培训，要作为我公司的一个部门进行培训，必要时力冉公司要请安监部人员进行讲课。
四、严格执行“两票”管理有关规定。目前“两票”执行情况还存在一些问题，首先为表现为监督管理及考核力度不够，工作负责人、许可人员对设备检修开工前未进行交待、就进行检修作业还存在，个别人员还存在习惯性违章作业行为，要求各部门安全员每天要到生产现场对“两票”执行情况进行监督检查，安监部门进行抽查检查，下一步对“两票“执行把关不严人员加大考核力度，对二级安全员监管不到位的同时列入考核。
五、关于缺陷处理方面的问题：根据缺陷统计，消缺情况看，上个月消缺率较低只有93.3%，对此各单位要认真分析原因，对于需停机处理或备品备件不能到位的，要进行分析根据缺陷性质区别对待进行考核，特别是因人为原因不能及时到位处理的要加重考核力度，对有些缺陷因客观原因不能及时处理的要做好防范措施防止缺陷扩大影响机组安全运行。
六、下一周重点工作安排：
1、及时完成5月7日电监办、省环保厅联合检查提出的问题整改，对于整改不到位的单位要列入月度考核。
2、安监部要根据公司事故应急演习计划，组织人员进行事故应急演习。
3、及时消除环保设施缺陷，尽快处理烟气在线出口数采仪数据不能上传问题。
4、尽快完成脱硝系统监测验收工作。
5、格盟公司5月底来我公司进行安全检查，要求各单位按安监部，根据安全检查题纲，积极开展自查工作并对发现问题进行整改，
七、下阶段公司安全工作重点：
1、做好公司安全培训教育工作，遵循安全教育培训进程：“要我安全-我要安全-怎样安全”。各部门安全教育培训中的需求上报公司安全监察部，与公司安全培训工作形成互动。
2、做好春检工作的查缺补漏和总结上报工作
3、做好防洪防汛、防暑度夏工作和隐患整改工作。
4、做好现场设备的综合治理工作。
安全生产会议议程范文第3篇
2011年12月31日上午09:30，董事长、总经理宋进忠在调度会议室主持召开了安全办公会议。党委书记李新喜、安全副总王县停、机电副总聂建华出席了会议，各专业副总工程师，各区队队长、支书，各部室正、副职，机电副队长及地面相关部室负责人参加了会议。现将会议主要内容纪要如下：
一、各专业部室汇报上次安全办公会议落实情况及近期矿井存在问题。
(一)各单位上次安全办公会议存在的问题，均能够按照要求整改、落实。
(二)各专业部室汇报近期矿井存在问题及所需要安排的工作。
1、生产部：21采区四部皮带四联巷掘进处前头有空顶现象;21141工作面中段煤墙片帮;-350大巷正前一开队施工处电气设备完好牌填写不规范;21采区四部皮带四联巷局部风机应粘贴局扇、主扇标识;-350爆破材料库内一灭火器失效。
2、通风部：-25大巷废旧沙箱要及时升井;上仓皮带巷煤尘大;21采区一部皮带机头喷雾损坏;22采区老变电所风门开、关不灵活;270米皮带挡煤板需更换。
3、机电部：22皮带上山水管用铁丝吊挂;22皮带上山抽放管路吊挂太低;22采区皮带上山一处风筒破口;22轨道上山料车插销不起作用;22皮带上山四部溜子机头交接班记录有涂改现象。
4、安监部：首先把今日安全检查存在的“22101下顺槽二部皮带机尾铁板剌皮带;22皮带上山底托辊磨皮带;22101上顺槽2#水幕管理牌填写不规范”等问题进行了通报。其次把本周各单位、各专业存在隐患条数及隐患整改情况进行了通报。最后对22回风上山贯通、21采区四部皮带四联巷顶板问题、安全副队长现场再次学习措施等问题进行了强调。
二、机电副总聂建华在会议上对12月份机电运输工作进行了总结，并对下步机电运输专业工作进行了安排部署。
聂总在会议上指出12月份机电运输专业所存在的隐患有所减少，在上级的检查中也得到肯定。下步工作中要从以下几方面进一步加强机电运输工作的管理：
(一)一开队要按照采掘精细化标准管理机电工作。
(二)二开队22061下顺槽回风巷开口处要加强管理。
(三)机电队、运输队要重视对固定设备硐室的管理。
(四)各单位要加强对皮带的管理，采取措施，提高标准。
(五)各单位要加强对机电运输专业标准的学习。
(六)各单位要注意机电工的休息问题，保证上班时处于良好精神状态。
三、安全副总王县停在会议上对12月份安全工作进行了总结，并且对2012年1月份重点安全工作进行了具体安排部署。
(一)12月份安全工作总结
1、责任追究情况：12月份“三违”人员共3人，分别进行了责任追究。
2、隐患整改情况：12月份上级公司共检查出隐患及问题共453条，已按期整改闭合421条，还有32条正在积极整改中。其中河南煤化集团检查共2次，查出隐患及问题共28条，已按期整改闭合17条，还有11条正在整改中;永煤公司检查共4次，查出隐患及问题54条，已按要求整改了48条，还有6条正在整改中;鑫龙公司检查共20次，查出隐患及问题共371条，已按要求整改闭合了356条，还有15条正在整改中。
3、安全生产“双基”建设情况：我公司在鑫龙公司2011年11月份安全生产“双基”验收中实得95.7分，名列第一名。公司对区队验收情况为采煤队93.5分、一开队92.5分、二开队93分、一掘队92分、二掘队94分、机电队91.5分、运输队92分、通风区90分、抽放队91.5分、巷修队92分。二掘队为红旗单位，通风区为黄旗单位，罚通风区2000元给二掘队。
(二)12月份安全工作亮点
1、安全工作持续平稳，实现了12月份安全目标。
2、安全顺利实现了22采区轨道上山与22采区末部联络巷贯通和22回风上山贯通。
3、创新推行使用《隐患激励卡制度》，有效促进了公司隐患条数的减少。
4、严格落实了《岗位作业危险预知管理办法》，进一步开展安全副队长、安检员在现场再次对安全技术措施学习活动，确保了现场按照施工要求及施工顺序施工作业。
(三)12月份安全工作存在问题
1、现场文明施工不能保持常态化、动态化。
2、现场各种记录需要进一步规范填写。
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3、员工节前思想稳定工作需要进一步加强。
4、洒水降尘工作需要进一步提高。
5、个别单位“双基”内业资料有所退步。
6、部分区队安全活动会记录不认真，存在涂改现象。
(四)2012年1月份安全工作重点
1、加强对中层领导干部入井跟班、带班情况的监督检查。
2、做好21141工作面回撤支架和22101工作面初采、初放的安全工作。
3、确保22061下顺槽回风巷掘进和贯通的安全工作。
4、继续强化瓦斯治理工作，加大抽采力度，确保瓦斯平稳。
四、董事长、总经理最后对会议进行了总结并且就做好“双节”及“两会”期间安全工作所采取的具体措施进行具体布置。
(一)狠抓思想隐患排查，促进干部作风转变。
(二)严格执行值班、跟班、带班制度。特别要求中层领导干部按照《主焦公司中层干部及管理人员下井带班、跟班管理制度》完成入井跟班、带班数量。
(三)强化推进瓦斯治理工作，绝不触犯“瓦斯管理十条红线”。
(四)严格请销假制度。
(五)重点做好“21141工作面回撤支架和22101工作面初采、初放的安全工作; 22061工作面开口、掘进及贯通的安全工作; 23采区回风巷掘进和贯通的安全工作;新副井试运转;22101工作面的瓦斯治理工作”。
(六)认真落实安全检查和系统隐患排查。提高隐患治理的效率和效果。
(七)做好“双节”前稳定工作，确保大局稳定，为公司发展创造良好的氛围、营造和谐环境。
(八)搞好文明生产施工，提高质量标准化。
(九)加强“双节”及“两会”期间上班人员安全确认和出勤工作。
(十)上班严禁饮酒。要求公司各级领导干部及广大员工上班严禁饮酒。安监部、运输队负责安排专人对每班入井人员逐一排查、确认，凡发现饮酒者，按严重“三违”处罚。纪委、工会、党办负责对地面单位不定期进行检查，凡发现上班饮酒者进行严肃处理。
(十一)继续强化《“三违”交接牌制度》、《岗位作业危险预知管理办法》、《学习激励卡制度》的落实。
(十二)各单位全力以赴，为2012年安全工作起好开头、奠定好基础。
五、鑫龙公司包保组领导在会议上分别作出了重要讲话，一方面对主焦公司一年来的工作给予肯定，另一方面对主焦公司下步安全生产工作提出几点要求：
(一)各级领导干部继续发扬艰苦奋斗、团结拼搏的精神，确保主焦公司安全生产形势平稳有序发展。
(二)新工作面初采、初放的安全工作务必要抓好、抓实。
(三)继续加强对瓦斯的治理力度，提高瓦斯抽采力度。
(四)最后预祝主焦公司所有干部员工新年快乐、万事如意。
主焦公司安监部
二零一二年一月二日
安全生产会议议程范文第4篇
话稿
同志们：
今天我们召开这次会议，主要任务是认真贯彻落实国家、省关于开展XX年“安全生产月”活动的部署要求，紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”活动主题，全面部署“安全生产月”活动各项工作，动员全市上下立即行动起来，早谋划、早部署、早落实，迅速掀起“安全生产月”活动热潮。刚才，陈庆学局长宣读了《xx市XX年“安全生产月”活动实施方案》，希望大家结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，就开展好“安全生产月”活动，我讲四点意见。
一、认清形势，统一思想，充分认识集中开展“安全生产月”活动的重要性
安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全，关系到人民群众的切身利益和职工家庭的幸福，关系到改革开放、经济发展和社会稳定的大局。据统计，1-4月份，我市共发生各类生产安全事故20起、死亡22人，比去年同期分别减少28起、5人，下降58.3%、18.5%，事故指标控制在低位。从统计数据看，虽然我市安全生产形势总体平稳，但发生安全事故的压力仍然很大，危化品企业和城市燃气接连发生较大涉险事故，社会影响较大，部分重点行业领域安全生产形势不容乐观。特别是近期，全国接连发生多起较大以上事故，给我们敲响了警钟。4月2日，安徽安庆市万华油品爆燃事故，造成5人死亡3人受伤;4月22日，江西万载县烟花爆竹燃爆事故，造成2人死亡3人受伤;5月2日，枣庄电力铁塔倾倒事故，造成2人死亡2人重伤;5月7日，湖南株洲吉林桥矿业公司中毒窒息事故，造成18人死亡37人受伤;5月9日，威海环翠区重大交通事故，造成12人死亡1人重伤。这些事故充分暴露出一些行业安全法治意识淡薄，安全生产主体责任落实不到位，政府部门安全监管存在漏洞等严重问题。本月，省里将召开第十一次党代会，10月份，党的十九大也将胜利召开，可以说，安全生产已进入特殊敏感期，国家、省对安全生产工作的要求更严、措施更硬、追责更严。对于安全生产月，国家一直高度重视，从XX年起，今年已经是全国统一开展的第16个“安全生产月”了。国家开展“安全生产月”活动，旨在通过宣传教育，营造声势，浓厚氛围，引导树立安全发展观念，增强全民安全意识，引起社会各界对安全生产工作的重视。各级各部门各企业一定要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性和必要性，把“安全生产月”作为促进安全生产工作的一个重要“平台”，与其他安全生产工作同部署、同落实，在当前敏感时期，不遗余力开展好本次“安全生产月”活动，以达到以月促年，以年促安的良好效果。
二、精心组织，周密部署，深入推进“安全生产月”活动有序开展
今年是“安全生产月”活动开展的第十六个年头，xx市已连续4年荣获全国“安全生产月”活动先进单位，可以说成绩来之不易，十分难得。各级各部门各企业要再接再厉，自我加压，精心组织，认真实施，全力推进“安全生产月”活动有序开展，力争再次摘取全国“安全生产月”活动先进单位荣誉称号，争取“五连”先进。
(一)注重宣传引导，营造舆论氛围。宣传教育是安全生产的一项基础性工作。各级各部门各企业要结合本地区、本部门实际，充分利用报刊、广播、电视、网络、微博、微信、手机客户端等媒体平台，尤其是《问安xx》、《安全大讲堂》这两档安全生产专题电视节目，开展形式新、声势大、效果好的宣传活动。宣传安全生产工作方针政策，弘扬先进安全文化理念，普及安全生产知识，及时报道和宣传“安全生产月”活动中的先进典型和先进经验，曝光一批安全生产违法典型案例和事故，关注对劳动者的保护现状，全面反映“安全生产月”活动情况，吸引更多的人参与到活动中来，使大家在活动中受到教育，在活动中学到知识，在活动中增强安全意识。要在重要场所、关键区域、重点路段等醒目位置悬挂安全生产横幅、标语和口号，持续播放安全生产公益广告，实现安全宣传全覆盖无盲区，在全社会营造浓厚的舆论氛围。
(二)创新工作思路，打造活动亮点。今年“安全生产月”活动内容非常丰富，共开展各类活动13类23项，每一项活动又包含很多具体的工作内容。可以说，头绪繁杂，任务艰巨，需要做的工作很多。我们既要不折不扣地完成好上级要求的宣传咨询日、事故警示教育、应急救援演练等“规定动作”，又要围绕主题，坚持深入基层、面向群众，策划好“素质固安”工程“送教下乡”、“体验基地”、“
十、百、千谈安全生产”、法治宣传“七进”等“自选动作”。安委会成员单位、各县(市、区)、各企业要按照活动总体要求，结合自身特点，在“富有创造性、增强针对性、注重实效性”和“广度、深度、力度”上下足功夫，创新活动形式和内容，策划几项切合自身实际、独具特色的“自选动作”，精心打造活动亮点，切实增强活动的思想性、吸引力和感染力。
(三)紧扣活动主题，突出活动重点。今年安全生产月活动的主题是“全面落实企业安全生产主体责任”，与市里确定的“安全生产责任落实年”不谋而合。今年又是贯彻落实《关于加快推进安全生产领域改革发展的意见》(中发〔XX〕32号)的关键之年，也是贯彻落实《山东省安全生产条例》的开局之年。因此，各级各部门各企业要把安全生产责任落实年、中央32号文件、省条例宣贯、三个责任落实、重点关注办法作为这次“安全生产月”活动的重中之重，根据市安委会制定的实施方案的要求，开展好“三个责任”主题宣讲、典型经验观摩、“安全生产专题行”、强化企业安全生产主体责任“五个一”等重点活动。要认真谋划和精心准备安全生产宣传咨询日活动和安全生产应急救援演练活动。力争通过活动开展，教育引导全社会牢固树立安全发展理念，加强安全生产监督和管理，提高应急救援能力，消除各类安全隐患，预防和遏制安全生产事故发生。
(四)加强沟通协作，增强活动效果。组织开展好这次“安全生产月”活动，需要全市上下、各行各业、各个部门的协调配合和广泛参与。各级安委会办公室是整个“安全生产月”活动的牵头、组织部门，负责统筹谋划好整个“安全生产月”活动。同时，要充分发挥综合协调作用，及早发现和切实解决活动中出现的新情况和新问题。各级安委会成员单位、各企事业单位是“安全生产月”活动的具体实施部门，要结合自身实际，制定各具特色的实施方案，善于发现总结基层创造的好题材、好经验和好做法，不断充实活动内容，改进活动方式方法，增强活动效果。总之，各级各部门各企业要按照市里实施方案的要求，各负其责，各尽其职，加强协作，密切配合，共同推动“安全生产月”活动扎实有效开展。
三、加强领导，强化考核，确保“安全生产月”活动落到实处
“安全生产月”活动是一项系统工程，涉及方方面面，任务十分繁重。各级各部门各企业要切实加强对“安全生产月”活动的组织领导，成立专门的活动领导小组，按照市里统一部署，切实把“安全生产月”活动摆上重要议事日程，纳入本地区、本部门、本企业安全生产工作整体部署。特别是一把手要高度重视，亲自上手，亲历亲为，抓好“安全生产月”活动的策划实施;分管领导要重点抓，策划制定活动方案，明确责任分工，扎实推进活动开展;科室负责人员要具体抓，抓好每一项活动的组织和落实，确保把“安全生产月”活动各项工作抓紧抓实，抓出成效。
市安委会制定了全市“安全生产月”活动责任分工表，把每一项工作任务已经分解明确到具体的牵头部门、承办科室和督查单位，各级各部门要按照任务分工，认真组织实施，严格落实责任。在活动过程中，市安委会办公室将严格按照任务分解要求，对活动任务完成情况进行监督检查，对督查中发现推进不力、任务未按期完成的有关单位，将严厉加以督促改进。对在“安全生产月”活动期间发生安全事故的，将依法严肃查处，绝不姑息。在整个活动结束之后，市安委会办公室将对活动进行总结、考核、通报。考核结果不仅作为各县(市、区)、各部门“安全生产月”活动评先评优的主要依据，还将纳入全市年度安全生产考核的重要内容，对工作突出单位予以表彰奖励。
四、紧密结合，统筹推进，做好当前安全生产重点工作
各级各部门要以“安全生产月”活动为契机，按照当前新形势、新任务的要求，统筹安排，协调推进，做好以下重点工作：
(一)切实抓好省第十一次党代会期间的安全生产。按照省安委会办公室《关于开展省第十一次党代会期间安全生产包市督查工作的通知》(鲁安办发〔XX〕29号)要求，市安委会办公室下发了《关于做好省第十一次党代会期间安全生产工作的紧急通知》(济安办字〔XX〕27号)。党代会期间，省包市督查组将对我市进行包市督查，市安委会14个督导组也要按照通知要求，立即进驻所包县(市、区)，抽查乡镇、部门、企业、人群密集场所安全生产工作情况。对于隐患较多、问题严重、不符合安全生产条件的企业，要严防死守，坚决要求其停产停业整顿，待其整改完毕经复查合格后方可恢复生产。同时，要落实好应急值班、领导带班制度，出现问题及时上报，果断处置，确保省第十一次党代会期间全市安全生产形势稳定。
(二)切实抓好安全生产责任清单编制工作。市委办公室、市政府办公室《关于开展安全生产责任落实年活动的实施意见》(济办发〔XX〕7号)下发后，傅明先市长、张胜明副市长先后做出重要批示，要求各县市区、安委会各部门抓紧按照文件要求明确细化责任，切实把安全生产责任落实到单位、到个人。按照两位市长的要求，市安委会办公室下发了《关于落实傅明先市长批示认真编制安全生产责任清单的通知》(济安办函字〔XX〕15号)，各级各部门要按照通知要求，把责任清单编制工作作为落实安全生产责任落实年的重要抓手，全面梳理工作责任，依法依规列出安全生产责任清单，做到全面覆盖，并对照责任清单认真履行责任，切实做到职责明确具体。
(三)切实抓好夏季和汛期安全生产工作。总结近年来我市安全生产事故发生的规律，从每年6月份开始，
6、
7、8三个月是各类安全生产事故的多发期高发期，特别是今年入汛比往年偏早，暴雨、雷电、高温等极端恶劣天气增多，对安全生产造成严重威胁。各级各部门要结合“安全生产月”活动，进一步强化红线意识和底线思维，结合夏季特点和规律，迅速开展安全生产大检查，加强预报预警工作，完善自然灾害各项预案并加强演练，配齐配足应急装备和物资，做好应急值班值守，严防自然灾害引发生产安全事故。
安全生产会议议程范文第5篇
焦作迎宾馆的安全工作，在宾馆董事会的领导下，在各部门的管理和控制下，在全体员工同仁的支持配合下，几年来取得了一些成绩。宾馆在2011年—2012年连续两年被焦作市防火安全委员会评为消防先进单位。为了确保消防安全设施的可靠性，从09年开始宾馆先后投资数十万元对存在安全隐患的设备设施进行更新、改造，对消防系统上存在的安全缺陷进行整改，完善和优化硬件设备，使宾馆各类消防系统和设施处在良好的热备状态，为宾馆的持续经营和发展提供了可靠地保障。
从2008年到2012年的五年里，由宾馆安全部组织的安全培训、安全演练和消防安全宣传教育，对提高员工安全操作技能、应对消防安全事故，有较大帮助。对宾馆做为社会单位提升消防安全四个能力的建设，有深远意义。
但是我们在讲成绩的时候，也要认识到我们在安全管理工作中存在的缺陷和不足。要知道我们在安全管理上，自已的短板是什么。
从2005年开业经营至今天，我们在安全生产中，发生过很多这样和那样的问题。2011年*月份，餐饮二次员工在自助餐添加酒精时，因违章操作，酿成火灾。后因扑救及时，没有造成较大损失。2012年2月19日，旅游用品仓库违章违规使用电暖器，引发火险事故，险些造成重大安全事故。2012年4月26日，因保洁人员责任心不强，造成三号楼垃圾房易燃物起火。2012年6月28日，由于电器线路安装不符合规范，导致线路发热过载，海鲜池南墙配电箱内短路着火。
从以上几起消防事故中，我们看到了在安全工作的短板，知道该怎样去强化宾馆的安全管理，落实安全管理责任，实现安全生产。
2、制定宾馆各项安全生产制度、岗位责任制、安全工作标准、安全手册等，并发布实施、贯彻落实。
最近一段时间内，我一直在整理宾馆安全生产管理制度等文件。由于截止到现在，我们并没有一套较完整的安全管理制度，可供我们各部门去组织、落实和学习，更谈不上遵守和执行了。所有的安全事故源于我们没有制度和要求，这就是我们安全工作的短板所在。
今天就下一步有关宾馆安全制度的培训和学习，提一些希望和要求。这次安全制度的培训和学习，计划分三个阶段进行。第一阶段为宏观政策层面的内容学习，由各部门负责人组织进行，希望通过培训学习，达到预期目的。宏观政策层面的制度如宾馆安全生产岗位责任制、宾馆安全生产规章制度、安全事故隐患排查治理制度、宾馆消防安全管理机构和职责、宾馆防火安全管理规范和要求、宾馆消防安全管理奖惩制度等等。而这类内容部门要有重点地组织学习，以求达到较好的效果。第二阶段为微观层面的制度和规定，由班组安排组织。这类内容主要是岗位操作层面的。如岗位安全操作程程、岗位防火制度、岗位安全规定等等;第三阶段为考核提升阶段，计划在10月份进行一次全员考核，考核结束后宾馆计划在11月9日前举行一次大规模的实战灭火和疏散演习，来提升我们的消防安全四个能力，使我们的安全管理工作再上新台阶、再创新辉煌。
1、安全生产岗位责任制
也就是宾馆各岗位安全职责，从宾馆负责人、安全管理人、各部经理、主管到各岗位员工，都进行了责任明确，凡本岗位出现安全生产、消防安全事故，要承担相对应的法律责任。是宾馆安全生产管理的核心内容之一，所以要认真组织员工进行学习，部门负责人要结合本部门、岗位及人员现状，亲自学习落实岗位安全职责，务必让部门员工知道在出现安全事故时应承担什么责任和义务，以方便在今后的工作中规范大家的违章违规行为，落实安全责任，实现安全生产。
2、安全生产检查制度
它是保障宾馆安全的基础性管理工作，是杜绝各种安全生产事故的基础性工作。要使安全生产检查制度不流于形式，这就要求各部负责人高度重视、亲自按检查制度要求，进行组织落实、责任落实。重点是部门安全网络的建设和运行情况，各类安全隐患的检查整改情况，安全生产检查制度的落实情况，通过我们的努力，在宾馆真正筑起一道坚不可催的安全防火墙，使我们员工和宾客的生命财产得以保障;通过培训和要求，要让岗位员工知道安全生产检查制度目的和要求、检查的重点和组织要求、部门安全生产检查的内容等。它是指导部门做好安全生产检查工作制度的刚领性文件，要认真组织和落实。
3、安全生产管理制度
安全生产管理制度是宾馆各部门安全管理制度的汇总。安全管理制度依据各部门岗位安全实际，有针对性地就部门安全管理进行了规定。最重要的是要部门建立健全安全网络机制和各项安全管理和检查制度，使部门的安全管理分工明确，责任清楚。除以上内容以外，还地几项共性的安全管理制度归类进来。如燃气使用安全管理制度、用电设施管理制度、防雷电管理制度和两个特殊重点岗位消防控制中心、动力中心安全管理制度也归类进来 。通过培训和要求，要让岗位员工知道部门安全网络机制是什么、各项安全管理和检查制度又是怎样、特殊岗位的安全管理制度是怎样规定的.
4、安全事故隐患排查治理制度
为了建立宾馆安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止事故的发生，特制定本制度。该制度重点是对隐患排查治理方面进行了职责分工，从宾馆主要负责人、部门负责人、岗位员工以及安全部、财务部、工程部在隐患排查治理工作中应承担的责任和义务都进行了明确。对排查治理工作程序及奖惩办法进行了要求。通过培训和要求，要让岗位员工知道安全事故隐患的含义、安全事故隐患的分类、排查治理工作程序、组织机构、隐患的排查与报告和奖惩办法。
5、宾馆消防安全管理机构和职责
重点让员工知道宾馆有消防安全管理机构，消防安全委员会组成人员，三级防火责任人怎样的确定，义务消防组织是怎么回事、各岗位消防职责和全员消防安全管理的要求。
6、宾馆防火安全管理规范和要求
通过培训学习要让员工知道日常消防管理要求、营业区域消防管理要求、工程项目施工防火管理要求是什么;三级防火检查制度落实与要求中，一级检查由各部门主管实施，二级检查由各部门总监(经理)组织实施，三级检查由宾馆领导组织实施。同时，也要让员工知道各级动火审批制度与规定要求。三级防火检查制度要求的具体内容和要求，怎样认真落实级防火检查制度及要求等。
7、宾馆消防安全管理奖惩制度
安全生产会议议程范文第6篇
2011年5月11日，县安全生产暨消防工作会议召开后，我乡积极贯彻落实会议精神，现将我乡安全生产工作会议贯彻落实情况汇报如下：
一、领导重视，贯彻及时。
针对我乡实际情况，5月13日立即召开了专题会议。会上，乡长姚建明传达了会议的主要精神，分析总结了我乡过去一年的安全生产工作，并对以后的工作进行了安排。指出安全生产直接关系到人民群众生命和财产安全，要以高度负责的精神，把安全生产工作摆在特殊的重要位置，牢固树立“安全生产无小事”的宗旨，切实把此项工作抓实抓牢。
二、完善机制，落实到位。
我乡进一步完善了各项安全管理制度，严格监管道路交通、食品卫生、森林防火，加强对地质灾害的监控，完善安全技术保障体系，完善应急救援体系，并与各村委签订了安全责任书，严厉考核和责任追究，加大对安全的管理力度等。针对各种机制，我乡实施了“一对一”的责任体制，将责任落实到人，加强会议贯彻落实力度使全乡安全生产自上而下，形成有人抓、有人管、有人干的工作格局。
三、强化监管，确保安全。
我乡以治理隐患、解决突出问题为着力点，进一步深化
重点行业领域安全专项整治，严格贯彻执行县人民政府印发的《金溪县生产安全事故隐患排查治理十项制度》。突出抓好非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防安全、道路交通、食品安全等重点行业领域的安全生产专项整治，对查到的隐患做到隐患治理“五落实”
1、对非煤矿山实施经常性的安全检查和重点监控，抓好先进适用技术装备的强制推行工作，严厉打击无证、越层越界开采等行为。要全面落实好地下矿山防水、防火、防坍塌、防冒顶事故措施，有针对性地开展非煤矿山专项整治。
2、危险化学品行业， 以贯彻新颁布的《危险化学品安全管理条例》为重点，主要检查锅炉、压力容器等设备运行情况，是否存在未年检情况，压力容器避雷设施安装情况。危险化学品储存及运输是否符合规定要求;
3、对烟花爆竹经营网店进行规范化指导，要求烟花爆竹经销点必须专柜销售，并且远离火源，明确责任，确保安全，对无经营资格的店主没收其货物并上报相关部门，坚决取缔;
4、制定完善抢险预案，对我乡新增的地质灾害易发点实行专人监管，如遇紧急情况及时上报，加大对相关人员紧急避险意识的宣传和教育，使其在危险情况下能及时撤离，确保人员安全，确保最低损失;
5、对全乡各食品经营店进行专项检查，发现问题及时处理，特别是对学校食堂及小卖部进行重点检查，如发现过期变质食品坚决没收，及时消毁，并对相关责任人严厉处罚，
确保学校师生健康。
6、其它行业和领域，针对各行业存在的隐患和突出问题，继续深入开展建筑施工、消防，食品药品、道路交通、特种设备等行业领域的安全专项整治，严防各类安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全。