技术简报总第07期范文第1篇
第7期（总第147期）
上海市金山区民政局办公室编 二○一〇年八月一日 【重要会议活动】
▲区领导“八一”前夕走访慰问驻金部队。中国人民解放军建军83周年来临之际，7月30日下午，区委书记杨建荣，区人大常委会主任王富茂，区政协主席沈文弟，区委副书记杜治中等分四路，分别来到武警349团亭林驻点、武警350团朱泾驻点、武警349团枫泾驻点、海防二旅教导队、武警金山区中队、武警二大队、武警一大队特勤中队、金山嘴边防工作站、区人武部、海防二旅一营、消防金山支队、上海边防海警三大队，慰问驻金部队和武警官兵，对广大指战员致以节日问候和崇高敬意，并送上慰问品。走访中，区领导听取了战士执勤、生活和学习有关情况介绍，对广大指战员为平安世博和金山和谐稳定付出的辛勤劳动表示感谢，希望广大官兵继续发挥桥梁和纽带作用，为‚三个金山‛建设作出更大贡献，并嘱咐区相关部门和部队一起做好官兵防暑降温工作。杨书记指出，广大部队官兵为世博运行安全有序作出了突出贡献，取得了阶段性成果。他鼓励官兵继续发扬不怕苦、不怕累、不畏难的精神，履行好党和人民赋予的光荣使命。他
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▲上海市慈善基金会金山区分会第二届理事大会7月27日召开。市慈善基金会副理事长郭开荣，副秘书长郭天成，区政协主席、市慈善基金会金山区分会理事长沈文弟，区委副书记杜治中，副区长李华桂等领导及慈善基金会金山分会理事会成员，各镇、街道、工业区相关部门负责人和企业代表出席会议。会议由李华桂副区长主持。会上，区委组织部宣读区委《关于调整上海市慈善基金会金山区分会理事会组成人员的批复》。调整后，区政协主席沈文弟担任理事长；区委常委、统战部部长、区政协副主席刘其龙，副区长李华桂，区委办主任冯波，区府办主任张斌担任副理事长；区民政局局长时建英担任副理事长兼秘书长。金山区分会第一届理事会副理事长、秘书长王伟芳作第一届理事会工作报告。区政协主席、市慈善基金会金山区分会理事长沈文弟向上届理事会理事长沈效良献花，并作了重要讲话。他指出：金山慈善事业在区委、区府的坚强领导下，在市慈善基金会的关心、爱护下，为区社会稳定作出了重要贡献；今后要承前启后、开拓创新，建设公众参与度高、公信力高、社会影响力大的慈善事业；要充分认识慈善工作的责任性和社会广泛参与性，从而使金山慈善事业迈上新的台阶。市慈善基金会副理事长郭开荣充分肯定了金山区分会第一届理事会所取得的成绩，并提出三点要求：一要夯实慈善基础，加强慈善文化、品牌、组织建设，完善慈善法律法规；二要加强与市会、公益性社会组织的联系和协作，联手、联合、联动推进慈善事业；三要加大募捐力度，按照搭平台、建网络、促联动、保总量、调结构的总体思路，保持慈善公信力，努力做好下半年慈善工作。同时，他强调
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化；五是以长效管理为方向，社会组织建设和管理工作继续加强；六是以规范化建设为重点，专项社会事务管理和服务水平继续提升；七是以外树形象内强素质为目的，民政自身建设工作不断加强。时建英局长要求，下半年，要继续按照年初民政工作会议明确的工作思路和方向，坚定不移地贯彻落实各项工作任务；要在做好各项常规工作的基础上，着力做好此次会议明确的重点工作。时建英局长强调，上半年，在彼此熟悉、相互适应的过程中，同志们顾全大局，积极配合，区民政整体工作推进做到了不断不乱不散。下半年，要进一步正确处理创新与传承关系，凡是行之有效的制度和方法，要坚定地执行下去；凡是长期形成的优良作风和文化禀赋，要继续传承下去；当然，对于民政系统干部职工和人民群众的新期待、新要求，也要积极适应和主动应对，必要时候在某些方面要作适当调整。（办公室）
▲我局7月26日召开局务会议，传达学习三届区委十一次全会精神。会上，时建英局长传达学习了九届市委十二次全会和三届区委十一次全会精神，并要求全局干部职工，尤其是领导干部，要在下阶段推动民政工作中深刻领会、积极呼应区委三届十一次全会精神，进一步振奋精神，主动服务基层，深入了解群众需求。一要进一步增强责任意识，做到‚不回避、不推诿、不守旧‛；二要进一步增强创新精神，正确处理创新和传承关系，该继承的继承，该破的破，该立的立，大胆开展工作；三要进一步增强务实作风，努力践行‚以人为本、以人和为目标‛的现代民政理念，真抓实干，从群众的需求出发，真正做到‚上为政府分忧、下为百姓解愁‛，切忌空谈议论；四要进一步提
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切实保障福利企业残疾职工合法权益。在福利彩票管理方面，要加强调研，形成方案，有序落实新增福利彩票销售站点的布点工作；要继续做好专项整治工作，加强销售人员技能培训，进一步提升福利彩票管理工作水平。在婚姻管理方面，要继续加强婚姻法律法规的宣传，不断提升业务能力，努力创建上海市民政系统行风建设示范单位。（办公室、婚管所）
【业务工作情况】
▲市移民办、市财政局7月1日来金检查2008年、2009大中型水库移民后期扶持结余资金项目。此次抽查有三项内容：一是移民稳定情况、生产生活需求、低于贫困线以下的移民人数；二是后期扶持直补情况、后扶规划与项目执行做法及执行过程中遇到的困难；三是目前移民后扶工作存在的突出问题、需要市级或部级层面解决的事项。抽查分两部分进行。首先在区民政局会议室举行座谈会。廊下镇、漕泾镇、金山卫镇、张堰镇、山阳镇移民办负责人，区财政局相关负责人参加。座谈会上，市移民办充分肯定了金山的移民工作。区民政局副局长符国祥就抽查的三项内容作简要汇报。各镇就移民工作中的难点问题进行了讨论。下午，检查组一行对廊下镇移民项目进行实地检查，在检查中未发现任何问题。市移民办、市财政局对金山区项目建设予以高度肯定。（救助中心）
▲我局7月5日召开社会救助工作年中推进会。区民政局副局长符国祥出席会议并作重要讲话。各镇、街道、工业区社救所所长及相关工作人员参加会议。会上，符国祥副局长简要回顾了上半年社会救助工
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三点要求：一要进一步弘扬中华民族‚百善孝为先‛的传统美德，加大‚人人都会老、家家都有老、社会要敬老‛的宣传力度，尊重和善待老人，不断营造尊老、敬老、助老、爱老的社会氛围。二要进一步加强老龄工作领导，大力发展养老服务业。加大区实事项目的推进力度，保证老年实事项目如期完成；加强对辖区内养老机构的管理，积极推进‚人防、技防、物防‛安全设施，不断提升管理人员素质和服务水平；精心筹划敬老节各项工作，组织开展为老服务，联动新闻媒体，宣传‚老年人的今天，就是我们的明天‛，做好各类活动信息反馈和上报工作；扩大‚银发无忧‛老年人意外伤害综合保险购买。三要进一步弘扬‚爱岗敬业‛的精神，要有人性化的管理理念，不断提升专业服务水平，尽心尽责地做好老年工作，有效提升老年人的生活质量和生命质量。（老龄办）
▲“精彩世博、和谐金山”区第五届老年人电影节7月9日开幕。副区长、区老龄委常务副主任李华桂，市民政局老龄工作处处长袁俊良，区民政局局长、老龄办主任时建英，市老年基金会金山分会常务副会长王伟芳，区民政局副局长、区老龄办副主任华文军等领导出席开幕式。开幕式上，区老龄委常务副主任李华桂宣布电影节开幕，区老龄办主任时建英、市民政局老龄工作处处长袁俊良分别致辞。各街镇、工业区老龄干部及老年人代表到场观看世博专题片及首映影片《叶问2》。在为期2个月的时间内，我区还将在各街镇、工业区陆续展映老年人喜爱的影片。（老龄办）
▲市民政局文明办主任刘忠飞7月9日来我局检查、指导文明创建工
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▲我局7月12日-13日分别召开行风监督员会议、局窗口单位负责人会议。局纪委书记朱红兵在行风监督员会议上简要回顾了上半年民政重点工作，部署了民主评议明查暗访阶段具体工作；在窗口单位负责人会上他强调，要以争创上海市行风建设示范单位为契机，做到思想上高度重视，工作上狠抓落实，认真查找存在的问题，及时落实整改，确保政风行风建设上一个新台阶；要进一步落实动员大会精神，明确行风建设的目标任务，进一步提高窗口单位对行风建设重要性的认识，为做好下阶段的工作打下良好的基础。（局纪委）
▲我局7月14日召开双拥优抚工作会议。各镇、街道、工业区双拥优抚工作人员出席会议。会议由区民政局副局长黎仕忠主持。会议通报了2006年以来我区双拥工作基本情况，并就双拥工作考评办法及申报进行说明。黎仕忠副局长重点部署了下阶段具体工作，并要求树立政治意识、责任意识、荣誉意识，努力做好此次双拥考评工作。时建英局长对我区上半年双拥工作所取得的成绩给予了充分肯定，并在讲话中要求全区民政干部对创模考评工作一定要‚全力以赴、尽力而为‛。同时，她对下阶段双拥优抚工作提出了三点要求：一要提高认识，切实增强做好‚双拥‛工作的责任感；二要理清思路，切实做好迎接考评的各项准备工作；三要创新内涵，努力打造双拥工作持续发展平台。（双拥办）
▲市民政局、市财政局、市医保局领导7月20日来金调研参加合作医疗农村低保对象实时救助和市民综合帮扶工作。座谈会上，市领导听取了区民政局、区财政局关于参加合作医疗农村低保对象实时救助
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前往青浦区练塘镇参观全国爱国主义教育示范基地---陈云故居暨青浦革命历史纪念馆。7月26日，机关第三支部党员前往浙江嘉兴南湖中共‚一大‛会址、南湖革命历史纪念馆参观学习。（党委办） ▲我局7月19日参与金海岸居民区文艺演出和平安志愿活动。为进一步加强区民政局党组织与所在社区金海岸居民区党支部的联系，配合做好世博安保工作，区民政局组织部分党员参与党组织联系支部——山阳镇金海岸居民区‚精彩世博，伴我同行‛文艺演出和平安志愿活动。局党委书记陈惠良、调研员秦云华参加本次活动。局9名平安志愿者现场维持秩序，红歌赛一等奖获得者局党员陶颖献唱一曲《永远是朋友》。（党委办）
▲我局团总支7月27日举办“庆八一”联欢会。为庆祝‚八一‛建军节，共叙军民鱼水深情，‚民政局、武警金山区中队团员青年‘庆八一’联欢会‛在武警金山区中队军营举行。局党委书记陈惠良，党委副书记、纪委书记朱红兵参加联欢会。会上，陈惠良书记代表区民政局对武警金山区中队为平安金山、和谐金山建设作出的贡献表示衷心感谢,并鼓励广大官兵继续为金山经济发展努力。局团员青年为广大官兵带来了舞蹈、歌曲、诗朗诵等精彩演出。活动结束后，陈书记、朱书记和团员青年还参观了武警战士的宿舍。（局团总支） ▲局党委7月30日召开支部书记例会。局党委书记陈惠良传达了市委九届十二次全会、区委三届十一次全会和区委主要领导讲话精神，并就下半年支部工作提出五点要求：一是认真学习和贯彻全会精神；二是积极开展‚创先争优‛活动；三是继续加强党员理想、信念、党
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镇、山阳镇、枫泾镇、廊下镇分别走访慰问部队官兵、世博安保部队、消防部队和重点优抚对象，送上慰问金和慰问品。山阳镇、金山工业区组织优抚对象体检，关爱优抚对象健康。金山卫镇、枫泾镇送书进军营，丰富官兵业余生活。枫泾镇为困难老退伍军人修缮房屋，办好实事。廊下镇走访世博军人和现役军人家庭，送去党和政府的问候。（办公室、亭林镇、张堰镇、枫泾镇、山阳镇、金山工业区、金山卫镇）
责任编辑： 王迪嫣
技术简报总第07期范文第2篇
第7期（总第147期）
上海市金山区民政局办公室编 二○一〇年八月一日 【重要会议活动】
▲区领导“八一”前夕走访慰问驻金部队。中国人民解放军建军83周年来临之际，7月30日下午，区委书记杨建荣，区人大常委会主任王富茂，区政协主席沈文弟，区委副书记杜治中等分四路，分别来到武警349团亭林驻点、武警350团朱泾驻点、武警349团枫泾驻点、海防二旅教导队、武警金山区中队、武警二大队、武警一大队特勤中队、金山嘴边防工作站、区人武部、海防二旅一营、消防金山支队、上海边防海警三大队，慰问驻金部队和武警官兵，对广大指战员致以节日问候和崇高敬意，并送上慰问品。走访中，区领导听取了战士执勤、生活和学习有关情况介绍，对广大指战员为平安世博和金山和谐稳定付出的辛勤劳动表示感谢，希望广大官兵继续发挥桥梁和纽带作用，为‚三个金山‛建设作出更大贡献，并嘱咐区相关部门和部队一起做好官兵防暑降温工作。杨书记指出，广大部队官兵为世博运行安全有序作出了突出贡献，取得了阶段性成果。他鼓励官兵继续发扬不怕苦、不怕累、不畏难的精神，履行好党和人民赋予的光荣使命。他
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▲上海市慈善基金会金山区分会第二届理事大会7月27日召开。市慈善基金会副理事长郭开荣，副秘书长郭天成，区政协主席、市慈善基金会金山区分会理事长沈文弟，区委副书记杜治中，副区长李华桂等领导及慈善基金会金山分会理事会成员，各镇、街道、工业区相关部门负责人和企业代表出席会议。会议由李华桂副区长主持。会上，区委组织部宣读区委《关于调整上海市慈善基金会金山区分会理事会组成人员的批复》。调整后，区政协主席沈文弟担任理事长；区委常委、统战部部长、区政协副主席刘其龙，副区长李华桂，区委办主任冯波，区府办主任张斌担任副理事长；区民政局局长时建英担任副理事长兼秘书长。金山区分会第一届理事会副理事长、秘书长王伟芳作第一届理事会工作报告。区政协主席、市慈善基金会金山区分会理事长沈文弟向上届理事会理事长沈效良献花，并作了重要讲话。他指出：金山慈善事业在区委、区府的坚强领导下，在市慈善基金会的关心、爱护下，为区社会稳定作出了重要贡献；今后要承前启后、开拓创新，建设公众参与度高、公信力高、社会影响力大的慈善事业；要充分认识慈善工作的责任性和社会广泛参与性，从而使金山慈善事业迈上新的台阶。市慈善基金会副理事长郭开荣充分肯定了金山区分会第一届理事会所取得的成绩，并提出三点要求：一要夯实慈善基础，加强慈善文化、品牌、组织建设，完善慈善法律法规；二要加强与市会、公益性社会组织的联系和协作，联手、联合、联动推进慈善事业；三要加大募捐力度，按照搭平台、建网络、促联动、保总量、调结构的总体思路，保持慈善公信力，努力做好下半年慈善工作。同时，他强调
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化；五是以长效管理为方向，社会组织建设和管理工作继续加强；六是以规范化建设为重点，专项社会事务管理和服务水平继续提升；七是以外树形象内强素质为目的，民政自身建设工作不断加强。时建英局长要求，下半年，要继续按照年初民政工作会议明确的工作思路和方向，坚定不移地贯彻落实各项工作任务；要在做好各项常规工作的基础上，着力做好此次会议明确的重点工作。时建英局长强调，上半年，在彼此熟悉、相互适应的过程中，同志们顾全大局，积极配合，区民政整体工作推进做到了不断不乱不散。下半年，要进一步正确处理创新与传承关系，凡是行之有效的制度和方法，要坚定地执行下去；凡是长期形成的优良作风和文化禀赋，要继续传承下去；当然，对于民政系统干部职工和人民群众的新期待、新要求，也要积极适应和主动应对，必要时候在某些方面要作适当调整。（办公室）
▲我局7月26日召开局务会议，传达学习三届区委十一次全会精神。会上，时建英局长传达学习了九届市委十二次全会和三届区委十一次全会精神，并要求全局干部职工，尤其是领导干部，要在下阶段推动民政工作中深刻领会、积极呼应区委三届十一次全会精神，进一步振奋精神，主动服务基层，深入了解群众需求。一要进一步增强责任意识，做到‚不回避、不推诿、不守旧‛；二要进一步增强创新精神，正确处理创新和传承关系，该继承的继承，该破的破，该立的立，大胆开展工作；三要进一步增强务实作风，努力践行‚以人为本、以人和为目标‛的现代民政理念，真抓实干，从群众的需求出发，真正做到‚上为政府分忧、下为百姓解愁‛，切忌空谈议论；四要进一步提
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切实保障福利企业残疾职工合法权益。在福利彩票管理方面，要加强调研，形成方案，有序落实新增福利彩票销售站点的布点工作；要继续做好专项整治工作，加强销售人员技能培训，进一步提升福利彩票管理工作水平。在婚姻管理方面，要继续加强婚姻法律法规的宣传，不断提升业务能力，努力创建上海市民政系统行风建设示范单位。（办公室、婚管所）
【业务工作情况】
▲市移民办、市财政局7月1日来金检查2008年、2009大中型水库移民后期扶持结余资金项目。此次抽查有三项内容：一是移民稳定情况、生产生活需求、低于贫困线以下的移民人数；二是后期扶持直补情况、后扶规划与项目执行做法及执行过程中遇到的困难；三是目前移民后扶工作存在的突出问题、需要市级或部级层面解决的事项。抽查分两部分进行。首先在区民政局会议室举行座谈会。廊下镇、漕泾镇、金山卫镇、张堰镇、山阳镇移民办负责人，区财政局相关负责人参加。座谈会上，市移民办充分肯定了金山的移民工作。区民政局副局长符国祥就抽查的三项内容作简要汇报。各镇就移民工作中的难点问题进行了讨论。下午，检查组一行对廊下镇移民项目进行实地检查，在检查中未发现任何问题。市移民办、市财政局对金山区项目建设予以高度肯定。（救助中心）
▲我局7月5日召开社会救助工作年中推进会。区民政局副局长符国祥出席会议并作重要讲话。各镇、街道、工业区社救所所长及相关工作人员参加会议。会上，符国祥副局长简要回顾了上半年社会救助工
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三点要求：一要进一步弘扬中华民族‚百善孝为先‛的传统美德，加大‚人人都会老、家家都有老、社会要敬老‛的宣传力度，尊重和善待老人，不断营造尊老、敬老、助老、爱老的社会氛围。二要进一步加强老龄工作领导，大力发展养老服务业。加大区实事项目的推进力度，保证老年实事项目如期完成；加强对辖区内养老机构的管理，积极推进‚人防、技防、物防‛安全设施，不断提升管理人员素质和服务水平；精心筹划敬老节各项工作，组织开展为老服务，联动新闻媒体，宣传‚老年人的今天，就是我们的明天‛，做好各类活动信息反馈和上报工作；扩大‚银发无忧‛老年人意外伤害综合保险购买。三要进一步弘扬‚爱岗敬业‛的精神，要有人性化的管理理念，不断提升专业服务水平，尽心尽责地做好老年工作，有效提升老年人的生活质量和生命质量。（老龄办）
▲“精彩世博、和谐金山”区第五届老年人电影节7月9日开幕。副区长、区老龄委常务副主任李华桂，市民政局老龄工作处处长袁俊良，区民政局局长、老龄办主任时建英，市老年基金会金山分会常务副会长王伟芳，区民政局副局长、区老龄办副主任华文军等领导出席开幕式。开幕式上，区老龄委常务副主任李华桂宣布电影节开幕，区老龄办主任时建英、市民政局老龄工作处处长袁俊良分别致辞。各街镇、工业区老龄干部及老年人代表到场观看世博专题片及首映影片《叶问2》。在为期2个月的时间内，我区还将在各街镇、工业区陆续展映老年人喜爱的影片。（老龄办）
▲市民政局文明办主任刘忠飞7月9日来我局检查、指导文明创建工
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▲我局7月12日-13日分别召开行风监督员会议、局窗口单位负责人会议。局纪委书记朱红兵在行风监督员会议上简要回顾了上半年民政重点工作，部署了民主评议明查暗访阶段具体工作；在窗口单位负责人会上他强调，要以争创上海市行风建设示范单位为契机，做到思想上高度重视，工作上狠抓落实，认真查找存在的问题，及时落实整改，确保政风行风建设上一个新台阶；要进一步落实动员大会精神，明确行风建设的目标任务，进一步提高窗口单位对行风建设重要性的认识，为做好下阶段的工作打下良好的基础。（局纪委）
▲我局7月14日召开双拥优抚工作会议。各镇、街道、工业区双拥优抚工作人员出席会议。会议由区民政局副局长黎仕忠主持。会议通报了2006年以来我区双拥工作基本情况，并就双拥工作考评办法及申报进行说明。黎仕忠副局长重点部署了下阶段具体工作，并要求树立政治意识、责任意识、荣誉意识，努力做好此次双拥考评工作。时建英局长对我区上半年双拥工作所取得的成绩给予了充分肯定，并在讲话中要求全区民政干部对创模考评工作一定要‚全力以赴、尽力而为‛。同时，她对下阶段双拥优抚工作提出了三点要求：一要提高认识，切实增强做好‚双拥‛工作的责任感；二要理清思路，切实做好迎接考评的各项准备工作；三要创新内涵，努力打造双拥工作持续发展平台。（双拥办）
▲市民政局、市财政局、市医保局领导7月20日来金调研参加合作医疗农村低保对象实时救助和市民综合帮扶工作。座谈会上，市领导听取了区民政局、区财政局关于参加合作医疗农村低保对象实时救助
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前往青浦区练塘镇参观全国爱国主义教育示范基地---陈云故居暨青浦革命历史纪念馆。7月26日，机关第三支部党员前往浙江嘉兴南湖中共‚一大‛会址、南湖革命历史纪念馆参观学习。（党委办） ▲我局7月19日参与金海岸居民区文艺演出和平安志愿活动。为进一步加强区民政局党组织与所在社区金海岸居民区党支部的联系，配合做好世博安保工作，区民政局组织部分党员参与党组织联系支部——山阳镇金海岸居民区‚精彩世博，伴我同行‛文艺演出和平安志愿活动。局党委书记陈惠良、调研员秦云华参加本次活动。局9名平安志愿者现场维持秩序，红歌赛一等奖获得者局党员陶颖献唱一曲《永远是朋友》。（党委办）
▲我局团总支7月27日举办“庆八一”联欢会。为庆祝‚八一‛建军节，共叙军民鱼水深情，‚民政局、武警金山区中队团员青年‘庆八一’联欢会‛在武警金山区中队军营举行。局党委书记陈惠良，党委副书记、纪委书记朱红兵参加联欢会。会上，陈惠良书记代表区民政局对武警金山区中队为平安金山、和谐金山建设作出的贡献表示衷心感谢,并鼓励广大官兵继续为金山经济发展努力。局团员青年为广大官兵带来了舞蹈、歌曲、诗朗诵等精彩演出。活动结束后，陈书记、朱书记和团员青年还参观了武警战士的宿舍。（局团总支） ▲局党委7月30日召开支部书记例会。局党委书记陈惠良传达了市委九届十二次全会、区委三届十一次全会和区委主要领导讲话精神，并就下半年支部工作提出五点要求：一是认真学习和贯彻全会精神；二是积极开展‚创先争优‛活动；三是继续加强党员理想、信念、党
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镇、山阳镇、枫泾镇、廊下镇分别走访慰问部队官兵、世博安保部队、消防部队和重点优抚对象，送上慰问金和慰问品。山阳镇、金山工业区组织优抚对象体检，关爱优抚对象健康。金山卫镇、枫泾镇送书进军营，丰富官兵业余生活。枫泾镇为困难老退伍军人修缮房屋，办好实事。廊下镇走访世博军人和现役军人家庭，送去党和政府的问候。（办公室、亭林镇、张堰镇、枫泾镇、山阳镇、金山工业区、金山卫镇）
责任编辑： 王迪嫣
技术简报总第07期范文第3篇
(总第106期)
普通版
2010年4月16日
※ 我县举办全县骨干通讯员培训会
※ 田禾乡举行“展青春风采、做双创先锋演讲比赛暨村级卫生保洁启动仪式” ※ 汉阴四措施促双创攻坚克难
※ 汉阴教体系统营造创卫氛围狠抓工作落实 ※ 县林业局扎实开展创国卫工作 ※ 我县2010年“创优”重点工作出炉
我县举办全县骨干通讯员培训会
(通讯员 李艳) 4月15日至16日，县委宣传部在国税局六楼会议室举办
- 1角逐，评选出前三名及最佳辅导奖和纪念奖。参加活动的有团县委书记伊扬波、双创办副主任沈桂喜、城建局党委副书记陈小军。演讲赛结束后，城建局党委副书记陈小军宣布田禾乡农村清运保洁机启动，现场将四辆保洁车交到保洁人员手中。该活动的开展，充分展示了田禾乡人民较高的环境卫生意识，表达了他们努力争做双创先锋的决心和信心。
(郭亚玲 李艳)
汉阴四措施促双创攻坚克难
根据市双创指挥部对双创工作的要求及部署，汉阴县高度重视，细化了工作要点，明确了工作职责，广泛动员，以全县之力做好双创工作，四大措施促双创攻坚克难。
一、多样宣传造势，形成浓厚氛围。根据县委、县政府安排，县委宣传部和县双创办制定下发了《汉阴县双创宣传实施方案》，明确工作思想，夯实宣传目标，落实工作任务。将宣传纳入重点工作任务和目标考核，提高宣传分值。以重大节日为平台，以年开展50余场次的目标大力开展全县性的创国卫系列专题文化活动。利用凤凰广场电子屏，设立双创暴光台，制作专题宣传片，每周滚动播出工作动态。在县电视台、政府公众信息网、《汉阴宣传》等媒体开辟“创建国家卫生县城，争做文明汉阴人”专栏，及时报道创建活动情况。城管、交警、卫生等部门联动出车，穿行于街巷进行宣传。为使宣传教育伸向广度和深度，编印了《汉阴县双创知识宣传册》、《汉阴县双创问答题汇编》和创建国家卫生县城明白卡，发放除四害、创卫知识、疾病预防等宣传单到干群手中，并向全县手机(小灵通)用户群发创卫手机知识短信，形成多角度、立体的宣传态势。
二、狠抓阵地建设，坚实创建基础。制定下发了《汉阴县创建国家卫生县城长效机制》文件，各乡镇、部门、单位成立了独立的工作机构，实行办公人员、场所、设备、经费四固定机制。县国卫办坚持每周例会制度，定时通报阶段性工作重点和工作进展情况，按时向市双创指挥部、县委、
- 3卫生县城工作领导小组，并要求各学校成立相应机构，明确专人负责，定期召开会议，定期向局领导小组汇报工作，研究解决创建工作的实际问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。
广泛宣传，营造氛围。一是通过召开主题班会、国旗下讲话等形式和载体，在校园内营造强大的创建国家卫生县城舆论声势。二是开足开齐健康教育课，确保健康教育开课率、学生卫生知识知晓率、行为习惯养成率均达到100%。三是开展“小手拉大手，共建卫生县城”活动，教育引导青少年学生养成良好的文明卫生习惯，以实际行动影响和带动广大市民、家长告别陋习，自觉遵守社会公德，自觉养成良好的卫生习惯。
制定方案，明确目标。该局结合工作实际，研究制定了《教育系统开展创建国家级卫生县城活动实施方案》和《教育系统2010创卫具体目标任务》，明确了主要任务和工作重点，掀起了创建卫生县城的新高潮。一是积极主动地配合卫生执法部门，对学校的食品卫生进行集中整治，加强食品卫生管理，防止各类食物中毒事件发生;二是完善创建档案资料，要求各单位指定专人负责，明确具体内容和标准，高质量做好创建档案的收集、归纳、整理工作;三是加大健康教育工作力度，做到有教材、有计划、有教师、有课表、有检测;四是加大川道学校旱厕改水厕力度。(冯友松)
县林业局扎实开展创国卫工作
为把双创工作切实落到实处，抓出成效，县林业局制定了切实可行的实施方案和管理办法，对局属各单位创卫工作进行了全面安排。一是对办公楼院内外，坚持每天清扫，不留死角，彻底清除沿街墙面的牛皮癣。各办公室做到有草有花，干净整洁，保证办公环境的亮化美化。二是对职工家属楼院落实楼院长负责制，抓好安全卫生管理，对生活垃圾及时清理，保证院落卫生和居民清新舒适的生活环境。三是积极抓好东关街、静宁街卫生责任区卫生清理工作，发动全体干部职工积极参与，及时清扫，使过去不整洁、不卫生的街道变得宽敞明亮，受到街道居民的普遍赞誉。四是
技术简报总第07期范文第4篇
(总第106期)
普通版
2010年4月16日
※ 我县举办全县骨干通讯员培训会
※ 田禾乡举行“展青春风采、做双创先锋演讲比赛暨村级卫生保洁启动仪式” ※ 汉阴四措施促双创攻坚克难
※ 汉阴教体系统营造创卫氛围狠抓工作落实 ※ 县林业局扎实开展创国卫工作 ※ 我县2010年“创优”重点工作出炉
我县举办全县骨干通讯员培训会
(通讯员 李艳) 4月15日至16日，县委宣传部在国税局六楼会议室举办
- 1角逐，评选出前三名及最佳辅导奖和纪念奖。参加活动的有团县委书记伊扬波、双创办副主任沈桂喜、城建局党委副书记陈小军。演讲赛结束后，城建局党委副书记陈小军宣布田禾乡农村清运保洁机启动，现场将四辆保洁车交到保洁人员手中。该活动的开展，充分展示了田禾乡人民较高的环境卫生意识，表达了他们努力争做双创先锋的决心和信心。
(郭亚玲 李艳)
汉阴四措施促双创攻坚克难
根据市双创指挥部对双创工作的要求及部署，汉阴县高度重视，细化了工作要点，明确了工作职责，广泛动员，以全县之力做好双创工作，四大措施促双创攻坚克难。
一、多样宣传造势，形成浓厚氛围。根据县委、县政府安排，县委宣传部和县双创办制定下发了《汉阴县双创宣传实施方案》，明确工作思想，夯实宣传目标，落实工作任务。将宣传纳入重点工作任务和目标考核，提高宣传分值。以重大节日为平台，以年开展50余场次的目标大力开展全县性的创国卫系列专题文化活动。利用凤凰广场电子屏，设立双创暴光台，制作专题宣传片，每周滚动播出工作动态。在县电视台、政府公众信息网、《汉阴宣传》等媒体开辟“创建国家卫生县城，争做文明汉阴人”专栏，及时报道创建活动情况。城管、交警、卫生等部门联动出车，穿行于街巷进行宣传。为使宣传教育伸向广度和深度，编印了《汉阴县双创知识宣传册》、《汉阴县双创问答题汇编》和创建国家卫生县城明白卡，发放除四害、创卫知识、疾病预防等宣传单到干群手中，并向全县手机(小灵通)用户群发创卫手机知识短信，形成多角度、立体的宣传态势。
二、狠抓阵地建设，坚实创建基础。制定下发了《汉阴县创建国家卫生县城长效机制》文件，各乡镇、部门、单位成立了独立的工作机构，实行办公人员、场所、设备、经费四固定机制。县国卫办坚持每周例会制度，定时通报阶段性工作重点和工作进展情况，按时向市双创指挥部、县委、
- 3卫生县城工作领导小组，并要求各学校成立相应机构，明确专人负责，定期召开会议，定期向局领导小组汇报工作，研究解决创建工作的实际问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。
广泛宣传，营造氛围。一是通过召开主题班会、国旗下讲话等形式和载体，在校园内营造强大的创建国家卫生县城舆论声势。二是开足开齐健康教育课，确保健康教育开课率、学生卫生知识知晓率、行为习惯养成率均达到100%。三是开展“小手拉大手，共建卫生县城”活动，教育引导青少年学生养成良好的文明卫生习惯，以实际行动影响和带动广大市民、家长告别陋习，自觉遵守社会公德，自觉养成良好的卫生习惯。
制定方案，明确目标。该局结合工作实际，研究制定了《教育系统开展创建国家级卫生县城活动实施方案》和《教育系统2010创卫具体目标任务》，明确了主要任务和工作重点，掀起了创建卫生县城的新高潮。一是积极主动地配合卫生执法部门，对学校的食品卫生进行集中整治，加强食品卫生管理，防止各类食物中毒事件发生;二是完善创建档案资料，要求各单位指定专人负责，明确具体内容和标准，高质量做好创建档案的收集、归纳、整理工作;三是加大健康教育工作力度，做到有教材、有计划、有教师、有课表、有检测;四是加大川道学校旱厕改水厕力度。(冯友松)
县林业局扎实开展创国卫工作
为把双创工作切实落到实处，抓出成效，县林业局制定了切实可行的实施方案和管理办法，对局属各单位创卫工作进行了全面安排。一是对办公楼院内外，坚持每天清扫，不留死角，彻底清除沿街墙面的牛皮癣。各办公室做到有草有花，干净整洁，保证办公环境的亮化美化。二是对职工家属楼院落实楼院长负责制，抓好安全卫生管理，对生活垃圾及时清理，保证院落卫生和居民清新舒适的生活环境。三是积极抓好东关街、静宁街卫生责任区卫生清理工作，发动全体干部职工积极参与，及时清扫，使过去不整洁、不卫生的街道变得宽敞明亮，受到街道居民的普遍赞誉。四是
技术简报总第07期范文第5篇
第19期 (总第19期)
济宁市中小企业局
2010年12月6日
我市15个项目获山东省
中小(民营)企业科学技术进步奖
今年以来，全市中小企业、民营企业积极转方式调结构，依靠技术创新，走产学研结合的路子，提升了企业核心竞争力，实现了平稳较快的发展。在今年全省中小(民营)企业科技进步奖评比中，我市有14家企业的15个科技项目获奖，其中，卡松科技的节能型合成润滑油、碳素集团的锅炉烟气分解净酚生产粗酚加工工艺研究开发、润峰集团的低内阻高循环磷酸铁锂动力电池关键技术、圣旺药业的甜菊糖产业化共性关键技术及其循环经济模式研究4个项目，获得一等奖，另外我市还有4个项目获得二等奖，7个项目获得三等奖。 (市中小企业局科教科 供稿)
市中小企业局组织召开
加强中小企业培训工作企业家座谈会
为总结交流举办中小企业家高级研修培训班的工作经验及我市开展中小企业培训的工作成果，做好下一阶段的培训安排，11月26日，市中小企业局组织召开了加强全市中小企业培训工作企业家座谈会。市中小企业局主要领导、市财政局、市财校有关领导，市中小企业局有关科室负责人，各县市区企业家代表共二十余人参加了座谈会。
座谈会上，到会企业代表畅谈了各自参加培训的经验、收获。大家一致认为，浙江大学中小企业家高级研修班，将理论与实践、宏观与微观相结合，极大地提高了学员的理论水平，使学员们了解了国家政策方向，了解了如何更好地合理规避投资风险，如何用科学的方式化解企业危机。研修期间，专家教授们圆融的思想境界，极大地丰富了学员们的心智，企业家们利用这个机会也加
强了相互之间的了解和沟通。通过研修，是企业家们深深体会到，只有通过不断的学习，提升自己的知识水平，借鉴先进地区或企业的管理经验，开阔视野，创新思维，才能实现企业的可持续发展。
座谈会上，市财政局企业处宋全领主任对浙江大学中小企业家高级研修班的成果给予了肯定，他认为，通过培训，使中小企业家们开拓了思路，拓宽了事业，解放了思想，增长了知识，同时也进一步增强了将企业做大做强的信心。他表示，下一步，市财政局和市中小企业局将加大对中小企业培训的支持力度，采取“走出去，请进来”的方式，丰富培训形式，在企业财务管理、税收知识、融资管理、经济活动分析、信息化发展方向给予财政补助。
市中小企业局李明晨局长在座谈会上作了讲话，他指出，学能塑人、学能修身，学能善智，通过研修培训，企业家们学习了国学智慧，领悟了虚怀若谷，学习了塑造品牌，领悟了企业做大做强，实现品牌价值最大化，实现可持续发展的途径。在研修期间，企业家们的表现也非常值得称赞，他们能够在理论学习中结合企业实际思考工作，在工作中运用学到理论指导实践，实现了学习工作化，工作学习化。希望企业家今后要坚持学习，做好表率;善于学习，学以致用。
李明晨同志就下步如何加大培训力度，做好中小企业培训工
3 作提出了要求：一是进一步提高对企业培训重要性的认识;二是适应创新教育的要求，积极构建现代教学模式;三是努力摸索新的企业培训模式，为企业在管理上打下良好的基础;四是加强对社会培训中介机构沟通联系，切实发挥好这些培训专业机构的作用，更好的为中小企业发展服好务。
(市中小企业局科教科 供稿)
推动中小企业产业集群发展 嘉祥再获“中国手套名城”称号
11月22日，在人民大会堂召开的全国纺织产业集群工作会议上，嘉祥手套产业集群建设顺利通过复审，再次被中国纺织工业协会、中国针织工业协会授予“中国手套名城”称号，这是全国目前175个纺织产业集群中唯一的中国手套名城，并成为全国纺织产业集群试点地区。会上举行了隆重的授牌仪式。
嘉祥县多年来一直重视中小企业产业集群发展，注重立足本地产业优势，努力打造区域特色产业。该县以市场为导向，以特色产业村、镇为重点，以“专、精、特、新”为发展主导方向，大力开展手套产业协作配套，推动手套产业集聚发展。2007年，
技术简报总第07期范文第6篇
吴启迪分析中国高等工程教育状况
浙江大学开始实施硕士、博士研究生导师遴选新办法 华中科技大学出台进一步加强教师队伍建设系列措施 武汉大学研究生教育改革专访
吴启迪分析中国高等工程教育状况
当前中国的高等工程教育包括：工学博士、工学硕士、工程硕士、工学学士的培养和高等职业技术教育。截止2003年，我国共有普通本专科院校1552所，其中设有工科专业的院校达到1303所，占普通本专科院校总数的83.95%;普通高校本专科在校生1108万人，其中工科学生达到369.34万人，占在校生总数的33.33%;工学专业共培养研究生36.31万人，约占全国研究生培养人数的38.84%,已经初步形成与社会主义市场经济建设相适应的工程教育体系,成为高等工程教育的大国。
但教育部副部长吴启迪指出，我们面临着走新型工业化道路的新形势，提升企业核心创新能力是必由之路，因此有必要积极呼吁，进一步重视工程教育，提高工程师的地位，以适应发展的需要。目前高等工程教育仍存在一些问题，总体来说，有这样几点：
首先是人才培养结构体系不够完善。目前我国高等教育体系中的工程教育有专科、本科和研究生三个层次，每一个层次都应有不同的工程
1 科学、工程技术、工程管理的教学内容。但在一个较长的时期内，我国工程教育曾把主要精力放在培养本科生和研究生方面，使得有些专科、本科教育的层次、界限不够清晰，专科教育往往成为本科教育的“浓缩”。同时，目前我国工程教育的学科专业划分过细，知识面较窄，结构也不尽合理。另一方面，我国继续工程教育的体系尚不完善，严重制约了工程技术人员的在岗继续教育和素质、能力的提高。
其次是面向实际的工程训练不足。工程教育的人才培养必须面向工程实际，加强工程训练，这是我国未来经济发展的迫切需要，也是包括发达国家在内的高等工程教育的经验。近年来，在工程教育中存在重“学”轻“术”的倾向，许多工程院校，直接为工业企业培养人才的人数偏少，甚至直接为工业企业服务的工程性论文和设计的数目也偏少。
第三是与企业联系尚不够紧密。工程教育的目标是培养社会需要的多层次技术人才，为此，工程院校必须面向企业，企业必须依靠工程教育，只有两方面的密切合作，才能共同完成人才培养的任务。目前我国工程教育的培养模式一方面不完全具备美国工业界对进入企业的毕业生进行必要的工程师岗位培训系统，另一方面尚缺乏德国工科大学毕业生所具有的参与工程实践和实习的足够训练。与企业联系不密切，将使学校难于根据社会需求，及时调整专业结构，发展社会急需和具有前瞻性的专业，从而出现与人才市场需求脱节的局面。
吴启迪同时指出，作为高等教育中规模最大的工科教育，高等工程教育应围绕推进教育创新进行各种有益探索，努力培养高层次、高素质、多样化、创造性，具有国际视野、适应时代要求的工程科技人才。为此，中国高等工程教育必须加快改革，调整工程教育的学科专业结构、层次结构和人才培养模式。特别应当强调的是工程教育的国际评估和工程师资格认证问题。我国在建筑、土木工程领域已有多年实践，已建立了注册建筑师和注册结构工程师制度。在此基础上，我们将与世界上的评估认证机构合作，进一步推进工程教育的评估和工程师资格认证.以适应国际工程技术人才市场的需要。
教育部也将会把工程教育放在重要的战略位臵。我国高等工程教育必须也必定能实现跨越式发展。我们有强烈的需求拉动，有良好的办学基础，更拥有优秀的生源，我们一定要、也一定能从高等工程教育的大国走向高等工程教育的强国。
―-摘自《光明日报》2004.10.21
2 浙江大学开始实施硕士、博士研究生导师遴选新办法
近日，浙江大学新出台的博士研究生指导遴选办法开始实施。据研究生院学科建设办公室负责人介绍，各个学部在对国内高水平大学同类学科遴选标准和遴选程序调研的基础上，提出的博士研究生指导教师的遴选新标准大多比原有的标准有了质的提高。
与原有的遴选办法相比，新办法最大的改变是将博士导师的遴选从标准的提出到资格审核全部交由学部完成，而不再是原来的学科推荐、学院审核、学部复审的“三步曲”。新办法使得博士导师的标准制定不会因为学科间的差异而产生负面影响，能够充分调动教师的积极性，以提高教师水平来实现提高人才培养质量的最终目标。
根据新办法，所有的学部都已相继完成了新遴选标准的制定。据介绍，新标准的最大改变是对博士导师的科研资格标准有了更高的质量审定标准，如SCI论文除数量要求外增加了对引用证据的要求;所主持的国家级项目也从一项的数量要求提升为对A类项目要求。
新办法还规定，各学部新的标准提出后，将由学科学位委员会对申请者进行初审。初审合格者，由研究生院组织送具有研究生院的高校、中国科学院或中国社会科学研究院的相关研究所或所在学科为国家重点学科的高校5位校外同行专家通信评审，同意增列人数达3位以上的申请人，才能申请博士研究生指导教师资格答辩，并最终获准具有博士研究生指导教师资格。
而此前，浙江大学也已不再从学校层面统一评聘硕士研究生指导教师，而是将审批权下放到了各学部学位委员会，新做法的好处在于各学科不再以统一的标准遴选教师，各学部将以同类高水平大学的遴选标准做参照开展遴选工作。
新的硕士研究生指导教师遴选办法的出台，使硕士生导师管理工作的重心下移到各学部，也体现了浙江大学在学科建设上将更注重分类指导，按不同学科的发展规律，促进学科的建设和发展。
在日后的硕士研究生指导教师遴选中，各学部将在对国内高水平大学相同学科遴选标准和遴选程序调研的基础上，提出本学科硕士研究生指导教师遴选程序和不低于同类高水平大学硕导标准的遴选定量标准，并在报学校审批后，组织遴选工作，并自行公布遴选结果。在遴选程序中设定的30天异议期内，任何单位和个人都可就遴选结果向学校学位
3 委员会的日常工作机构提出异议，最终裁决由校学位委员会组成异议受理小组在进行调研后作出。校学位委员会将通过其工作机构对各学部的硕士生导师遴选工作进行监督。
――摘自浙江大学网站 2004.07.02
华中科技大学出台进一步加强教师队伍建设系列措施
9月17日，华中科技大学出台《华中科技大学关于进一步加强教师队伍建设的若干意见(2005-2010年)》，提出了未来五年华中科技大学教师队伍建设的主要目标。
主要目标包括：实现“111”人才计划，即建立10个左右具有很强竞争力的创新团队，引进100名左右的高层次学术人才，使1000名以上的教师有半年以上出国经历;稳定4000人左右的教师规模，同时建立灵活多样的用人机制，逐步扩大非全职聘任的教师人数;教师中具有博士学位的人数比例达60%以上;进一步改善教师队伍的年龄结构，实现学术带头人的新老交替;全面提高教师队伍的整体素质。
作为学校进一步加强教师队伍建设的重要举措，该文件具体从六个方面进行了阐释：即提高认识，加强领导，大力实施人才强校战略;明确目标，开拓思路，力争教师队伍建设取得突破性进展;突出重点，抓住关键，大力加强高层次人才队伍和创新团队建设;创造条件，加强培养，提高教师队伍整体素质;深化改革，规范管理，加强教师队伍的制度化建设;加大投入，改善环境，为教师队伍建设提供保障。
为切实加强对教师队伍建设的领导，文件强调，要把教师队伍建设纳入“一把手工程”，学校和院(系)党政一把手负有重要领导责任，要投入主要精力，亲自抓好这项事关学校发展的全局性工作。学校成立“教师队伍建设协调领导小组”，在校党委和校行政的领导下，统筹规划，融合资源，及时解决教师队伍建设中的重大问题。同时，学校每两年召开一次教师队伍建设工作会议，总结成绩，交流经验，研究解决有关问题，不断推进教师队伍建设。
《意见》特别指出，培养和造就一批在国内外学术界有一定影响，创新能力和战略性思维能力强，能带领本学科跟踪国际科学发展前沿并能赶超国际先进水平的学科带头人，是当前华中科技大学教师队伍建设的重中之重。因此，对于具有竞争实力的院士后备人选，学校与院(系)
4 共同组成工作组，逐个制定工作计划，集中资源予以扶持，大力创造并充分利用各方面的条件增强其学术实力;认真落实教育部“长江学者奖励计划”，在研究经费和研究条件、学术团队建设等方面予以大力支持;着力做好“优秀中青年学术带头人”和“优秀青年骨干教师”的培养工作，学校设立“优秀青年教师专项资助基金”、“出国研修专项资助基金”和“高层次人才科研启动基金”，用于支持和鼓励优秀人才脱颖而出。各院(系)也要利用自己的条件，通过设立基金等方式，支持一批优秀青年教师。
为了构建和产生能进入教育部和国家基金委支持行列的创新团队，华中科技大学决定结合“985”和“211”工程的实施，五年内重点支持10个左右的创新团队，打破目前人才组织上的体制性障碍，积极探索有利于团队建设和发展的内部管理运行机制。
《意见》强调，要拓宽公派访问学者的出国渠道，每年有计划地选派一批优秀教师到世界一流大学研修;通过国家公派、单位公派、公派自费和自费等多种形式，争取5年内使1000名以上的教师有半年以上的出国经历;积极鼓励和支持教师出国访问、考察，参加重要的国际学术会议，争取每年派出1000人次。
这份文件特别指出，要重点做好青年教师的专业发展工作，继续实施“博士化工程”。2010年前，教师中具有博士学位的人数比例达到60%以上。此外，华中科技大学还将建立和完善博士后工作的管理规定，争取到2010年以前，华中科技大学在站博士后研究人员规模达600人。学校积极支持和鼓励具有博士学位的青年教师到企事业单位从事博士后研究工作。
实行教师聘任制是华中科技大学教师队伍建设中的重要一环。文件强调，为了优化教师队伍结构，保证教师队伍有比较高的整体水平，对于不能胜任本职工作的教师，实行岗位异动或非升即走的政策。在实施教师聘任制过程中要坚持原则，严格聘任程序，体现公平性和公正性，维护教师的合法权益。
《意见》强调，尽可能保障教师队伍建设所必需的经费，学校将从“985”工程建设费及其他经费中，五年内计划投入约2亿元用于教师队伍建设。各院(系)也必须加大教师队伍建设的经费投入。同时，学校还将广开经费渠道，在争取国家给予更多支持的同时，通过设立冠名基金等方式，积极争取社会的支持。
――摘自华中科技大学网站2004.10.19
5 武汉大学研究生教育改革专访
武汉大学的研究生教育在全国占据着多个“第一”。10月18日至22日,2004年全国博士生学术论坛人文学科论坛在武汉大学举办。记者对该校研究生教育进行了专访。
武汉大学研究生教育确是可圈可点，1981年在全国首次招收博士研究生,1984年成为全国首批试办研究生院的高校之一,1985年首次接受博士进入博士后科研流动站,1992年成为有增列博士生导师自行审批权的少数重点综合性大学之一。2000年四校合并后,武大的研究生教育掀开了新的篇章。目前有在校研究生近18000人,规模居全国第二;2003年,新增博士点45个,新增数量居全国之冠,博士点总数达到143个;新增一级学科博士学位授权点10个,总数达到22个;2004年,报考研究生达2.1万人,居全国第一„„
谈及这些成绩,校长刘经南对记者说，社会对高层次人才的迫切需求,为我们研究生教育提供了新机遇。因此,我们把学位与研究生教育放在学校优先发展的战略地位,全面提高研究生综合素质,形成研究生教育与社会高层次人才需求良性互动的机制。
党委书记顾海良认为，学校围绕创建国内外知名高水平研究型大学的目标,研究生教育突出“创新”与“质量”两大主题,致力于培养一大批高层次、高素质、多样性、创新型和国际化的拔尖人才。改革创新带来培养质量的提高,学生质量的提高又反过来促使我们继续改革。创新与质量已形成良性互动。
废除研究生考试“一锤定音” 招生考试“一锤定音”的状况在武大成为历史。武汉大学在今年的研究生招生录取中采取了一些新的举措，扩大了各培养单位的自主权，淡化初试成绩，增加复试在录取中的比重，实行培养单位自定复试分数线、研究生院审定的“招生录取备案制”;扩大博士生导师选择学生的权力，导师可根据学生的学术潜力，在一定范围内自主选择学生。今年，学校采纳周长城等专家的建议还改革了有关招生办法，重大项目负责人跨学科招收博士生,只需针对考生所在专业另出一套试题，而不必加试任何课程。
关于武大研究生院最近的新闻是，实行以两年制为基础的弹性学制，打破了我国硕士研究生教育一直实行的3年学制。学校副校长兼研究生院院长黄从新教授介绍，学校还将逐步推行一些改革，如按一级学
6 科招收硕士生;在实际工作中取得突出成就或专业领域取得突出成果的考生,同等情况下优先录取或破格录取;科研成果或者创造能力突出的考生,可免考1至2门专业课的笔试;对综合排名靠后的录取新生实行试读制度,试读期满后考核不合格者取消继续攻读学位的资格等。
公共课内容形式大“变脸” 武汉大学研究生会近几年每年邀请中共中央政治局委员、湖北省委书记俞正声到学校进行形势讲座，这是该校研究生政治课的一种课堂形式。由此而来,校内外各学科专家,包括政府官员、著名企业家、校内学者等,纷纷登上政治课讲坛,从多学科以及理论与实践相结合的角度开展针对性的系列讲座。研究生课外学习、各培养单位开展的思想品德教育、学术道德教育和爱国敬业教育也被纳入政治课的范畴。政治课成绩实行综合化评定方式,由课堂学习成绩、论文、学术报告和培养单位的考核等部分组成。政治课已成为广受研究生欢迎的“新宠”。
研究生外语教学加强了互动。教师注重提高和强化学生听、说、读、写等应用能力,博士生外语课则以训练思维能力和提高学术交流能力为主。
此外,学校规定以优秀成绩通过六级考试的研究生,或在全国硕士研究生入学考试中英语取得好成绩的学生,可申请免修外语;各学科点可自行决定是否将外语课作为必修课,这样,一些外语水平较高的博士生也可免修公共外语课。
副教授也能当博导 2002年博士毕业,2003年晋升为副教授的尚政军,今年又被遴选为博士生导师。武大此次遴选出的博导中有17位副教授。学校研究生院常务副院长周叶中教授对记者说，副教授担任博导,是武大提高研究生专业培养质量的重大改革。他们均主持过省部级以上的重大课题项目,在本领域的研究成果也得到国内外同行的较高评价。
与此同时,学校还建立多元化的导师队伍。在武汉大学800多名博士生导师中,有兼职教授近100名,他们中有其他高校或科研单位的知名学科专家,有学术背景深厚、经营管理业绩出众的企业家,有实践经验丰富、具备相应技术专长的高级工程师等。
多元化的导师队伍,促进了研究生培养和科学研究与社会实际需要相结合,与前沿性科研成果相结合,与多学科交叉相结合,强化了学科之间和校内外的联合培养。