健康促进机关规章制度范文第1篇
召开创建“健康促进医院”动员大会
2014年10日22日下午，我院召开了创建“健康促进医院”动员大会，院领导、全体中层干部参加了会议，大会由李越副院长主持并做动员讲话，陈云院长助理对创建健康促进医院的创建背景、意义、工作目标、实施方案和实施步骤等进行了详细阐述，要求按照卫计委《健康促进医院试点工作规范(试行)》精神，成立健康促进医院领导小组，以保证组织工作的贯彻实施，并对医院创建健康促进医院活动提出了要求，全体医护人员要进一步端正态度，提高认识。各职能科室负责人、科主任及护士长在创建工作中要起好模范带头作用,实行“谁主管，谁负责”的原则, 把标准和细则要点逐项分解到科室各小组和个人，实实在在地开展各项健康教育和健康促进活动,认真做好资料的收集和整理工作，医院各科室、各部门要围绕创建健康促进医院活动这一工作，统一思想、统一认识、统一行动，严格按照评审标准及医院实施方案落实各项工作。
李越院长最后指出，健康促进医院这项活动实际是医学发展模式的转变趋势。所谓健康促进医院除了提供高质量的医护服务，还要以健康促进为目标，通过各种不同专业领域的合作，让医院成为一个“健康的组织”，使医院的员工、患者及社区居民共同参与健康促进活动，提升促进自我健康的能力，因此健康促进医院的重点在于预防、健康与照顾。我院旨在通过创建工作，把健康教育、健康促进工作与医院整体发展相结合，与医院管理相结合，与环境美化相结合，要与不同人群的健康需求相结合，充分发挥医院特色和专业优势，力争打造雅安市中医院医疗机构的健康教育品牌，力争通过市省级健康促进医院的达标验收，成为雅安市健康促进医院之一。
健康促进机关规章制度范文第2篇
一、加强领导，完善机制
一是镇党委高度重视健康机关创建工作，将其纳入镇年度工作计划之中，制定了镇创建健康促进机关实施方案，并成立了镇镇创建健康促进机关工作领导小组，并下设办公室，分工落实，齐抓共管。同时，对工作目标、时间安排、组织机构、工作内容等进一步明确，细化工作措施，压实工作责任。
二是制定镇创建健康促进机关规章制度。引导广大干部职工增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高干部职工健康素养水平，养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，达到健康促进机关标准。
二、宣传学习，营造氛围
一是组织干部职工深入学习健康促进机关创建相关文件和有关健康宣传知识，广大干部职工对开展健康促进机关创建工作的重要性有了新的认识，健康意识明显增强，提高了自身健康知识水平。
二是通过悬挂横幅、制作宣传牌、张贴倡议书等方式开展健康宣传工作，干部职工的健康意识进一步增强，不良健康行为明显得到转变，机关上下形成了人人“关心创建、支持创建、参与创建”的浓厚氛围。
三、清洁卫生，检修设备
一是按照无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志;
二是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理;
三是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，减少能耗，保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘;
四是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常。
四、号召健身，开展活动
一是采取多种形式和活动倡导健康生活方式。倡导全民健身理念，号召广大干部职工积极参与到各种体育健身活动之中，提高大家的健康素质。
二是结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康与健康促进讲座活动。为了使干部职工充分发挥自己的才能，调整心态、缓解压力，出色的完成各项工作任务，镇健康教育所定期开展心理辅导讲座。今年所有干部职工开展健康体检活动。
五、建章立制，确保实效
健康促进机关规章制度范文第3篇
一、组织管理
1.健康促进机关实施方案。
指标要求：成立领导组、明确职责分工、明确主要负责同志牵头、明确专人负责。
2.健康促进机关承诺书。
3.全体职工大会资料，向职工发出倡议。 指标要求：有图片、会议记录或纪要、签到。 4.四次例会工作资料
指标要求：有图片、会议记录或纪要、签到。 5.单位年度工作计划(带公章)。
指标要求：年度工作计划有体现健康促进单位建设。 6.制定健康促进制度和相关措施3条以上
指标要求：如改善单位环境卫生、单位控烟制度、体检制度、促进职工采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。 7.健康促进负责人员每年参加培训的文件资料或照片。 8.健康促机关进计划。 9.健康促进机关总结。
二、健康环境
1.单位控烟制度、控烟奖惩规定。 2.单位控烟巡查记录、设立控烟巡查员。 3.单位职工吸烟人数统计表。
4.单位建筑物入口处有“无烟单位 禁止吸烟”标识。拍照。 5.单位厕所、会议室、电梯、楼道有禁止吸烟标识。拍照。 6.设立室外吸烟区。必须设在露天且不会对他人造成二手烟危害的地方。拍照。
7.机关单位环境卫生、厕所保洁制度，或物业保洁合同。 注：单位环境卫生、食堂卫生、膳食合理以实地查看为主。 8.职工锻炼场所、阅读场所。拍照 9.单位对弱势群体有健康帮扶措施
指标提示：妇女重大疾病保险资料、捐款活动照片和记录、送温暖活动照片和记录。
三、健康服务
1.有条件的机构设置卫生室或医务室，配备专/兼职的卫生技术人员，配置必需的医疗用品和急救药物，有医务室、医疗用品照片、专业技术人员资格证书复印件。不具备医务室条件的机构，安排专人接受急救和疾病预防知识培训，有培训佐证资料。 2.每年组织一次健康体检。健康体检通知、参加人员名单、体检书1份复印件。
3.单位职工慢性病情况统计表。
4.职工慢病管理计划：合理膳食、戒烟限酒、适量运动、加强慢病管理等措施。
四、主题活动 1.职工工间操制度 2.开展工间操图片
3.组织职工开展跑步、爬山、球类、游泳等活动，提高职工身体素质，每年开展4次以上健身活动、每次有活动照片、活动记录(时间、地点、参加人员、活动主题)。
4.每年开展4次以上健康讲座，讲座主题包括：科学就医、合理用药、传染病预防、安全急救;合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡;母婴保健、科学育儿、健康老龄等。每次有活动照片、活动记录(时间、地点、参加人员、活动主题)。
5..每年举办2次以健康为主题的集体活动，如健康知识竞赛、健康演讲比赛、戒烟竞赛、文艺表演等。每次有活动照片、活动记录(时间、地点、参加人员、活动主题)。 建设健康促进机关公开承诺书
健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福，关系到我单位的可持续发展，为进一步树立并强化以人为本、以健康为中心的管理理念，我局将积极开展健康促进机关建设，并公开承诺如下：
1.强化“以人为本，健康第一”的管理理念;坚持“预防为主、防治结合”工作原则。
2.逐步完善健康管理，保障职工健康权益。所有入职人员必须进行岗前体检，每年一次组织员工免费体检，建立员工健康档案，及时发现健康危害因素，有针对性地开展健康综合干预工作，保护维护员工身心健康。
3.严格执行劳动法等法律法规，加强劳动保护，减少职业危害，积极改善员工工作和生活环境;
4.建设并巩固无烟环境，室内全面禁烟，努力减少烟草危害，净化办公环境;
5.参照《中国居民膳食指南》要求，加强食堂管理，逐步调整餐饮膳食结构，保障员工膳食新鲜卫生、营养合理;
6.完善体育活动设施条件，落实工间操制度，鼓励员工坚持锻炼，定期组织竞技比赛，促进员工身心健康;
7.由工会负责组织员开展健康讲座，积极倡导健康生活方式，不断提升员工健康素养水平;
8.发扬民主，鼓励员工主动参与健康促进机关建设。
健康促进机关规章制度范文第4篇
为不断推进医院健康教育与健康促进工作科学和规范开展，特制定以下奖惩制度。
1、对全院医护人员能出色完成领导交给的健康促进工作任务、表现突出的，利用院报、职工大会形式予以表彰。
2、鼓励全体医护人员撰写有关健康教育论文、科普知识等预防保健知识的文章，根据发表情况，按照秦皇岛市九龙山医院《科研管理及奖励办法》规定给予奖励。
3、鼓励医务人员开展院内健康教育培训以及深入农村、社区、学校、机关单位、厂矿企业等开展健康知识讲座，每半年对参加讲座的医务人员按照院内30元/课时，院外50元/课时的标准给予奖励。
4、医护人员在诊疗、护理活动中，应积极规范开展健康教育工作，要有明确记录，对不符合检查要求者给予技术指导，并按质控考核办法进行处罚。
5、在全院职工中开展控制吸烟活动，医院全体职工不得在禁烟区吸烟，违反者给予扣罚50元/次的处罚，如年内职工累计违规3次以上者，年终考评取消先进个人评选资格。
健康促进机关规章制度范文第5篇
健康促进工作例会制度
为加强、完善健康促进工作的实施、提高健康促进工作效率，达到提升辖区居民健康素养的工作目标，特制定健康促进工作例会制度：
一、每年至少召开2次健康促进工作例会，会议由组长或副组长主持。由健康教育工作领导小组组织，健康促进工作领导小组成员参加。
二、会议主要内容为总结前期健康促进工作进展情况及期间所存在的问题，提出整改意见，发出整改通知并安排落实下一步工作内容。
三、健康促进例会记录要清晰、完整，同相关例会资料一起归档保存。
大连西社区卫生服务中心
健康促进机关规章制度范文第6篇
二、根据评估情况，针对不同群体、不同季节、不同健康问题和心理状况选择恰当的健康教育题目，并制定出健康教育规划。
三、制定相关人员对健康教育内容进行充分准备，既要科学性，又要注意普及性和实用性，以满足社区居民的需要。
四、认真实施规划，根据不同个体或群体，采取不同的健康教育方式：
(一)采取宣传栏，宣传资料等书面形式，将教育内容交给居民自己阅读。
(二)充分利用广播、电视、报纸进行健康教育宣传。
(三)采取定期集中教育的方法，进行防病及保健知识教育。
(四)采取小组教育的方法，对同类健康问题的群体进行保健、康复等教育。
(五)采取个别教育的方法，对特殊个体及家属进行疾病知识，自我监测及家庭照顾教育。
五、定期征求居委会及社区居民对健康教育活动及内容的意见或建议;随时询问社区居民对防病保健知识的知晓度，以指导健康教育工作的有效进行。
六、大力推进社区健康促进工作，对社区内健康教育宣传中存在的问题及时进行干预。定期组织专家、医务人员为社区居民上课，普 10 及居民健康知识，并按要求定期针对社区不同人群进行健康教育知识与防病知识讲座，开展多种形式的社区健康教育，定期进行效果评价，不断提高健康教育的科学性和有效性。
七、针对高危人群和有不良生活习惯的居民，开展戒烟、限酒、限烟、指导营养合理膳食、健身等行为干预活动，提高社区居民自我保健能力。
八、广泛开展各种预防保健、计划生育、优生、优育知识的宣传。推广使用健康教育处方，使居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到健康教育目标的考核要求。
九、开展整体人群精神卫生健康和残疾预防宣传教育。
十、开展心理咨询服务，设立健康咨询台和开通咨询服务热线。
十一、健康知识宣传栏或板报应结合社区居民的健康状况定期更换内容。
十
二、应建立35岁以上人群首诊免费测量血压的制度，对社区内高血压病人实行“医患合作式管理”，实施健康教育非药物干预和药物干预。
十
三、结合世界卫生组织颁布的世界健康宣传日，进行全方位的宣传教育。
十
四、定期征求居委会及社区居民对健康教育活动及内容的意见或建议;随时询问社区居民对防病保健知识的知晓度，以指导健康教育工作的有效进行。