法院党组年度工作报告范文

2023-11-17

法院党组年度工作报告范文第1篇

2004年,是我们法院努力克服案多人少、债务累累的重重困难,取得两个文明建设双丰收的一年。一年来,办公室全体人员与全院法官干警一道,在院党组正确领导下,在各部门的大力协助下,围绕法院审判工作重点,统一思想、坚定信心,按院领导的要求,抓紧司法政务后勤服务管理,做好为领导、为领导机构、为法官干警三个方面的服务,认真履行了司法政务的各项职责,在各个岗位认真有序地开展工作,各项工作圆满达到了目标要求,取得了较好的工作实绩。

一、加强学习,提高办公室人员思想政治素质。

(一)从年初开始,按照法院的政治学习安排,结合本部门实际,挤时间组织了学习。并把学习理论和解决问题结合起来。在学习中,通过讨论,相互启发,共同提高。每个人都写出学习规章制度、观看廉政建设录像等的深刻体会,强化敬业意识,改变工作作风,增强信念,尽职尽责,踏实做好本职工作,争做好干警。

(二)全体人员围绕“公正执法,司法为民”的主题,展开了积极讨论,办公室作为法院工作的枢纽和“窗口”,努力树好“窗口”形象、注重部门人员在思想上提高认识,在工作上注入激情、活力,在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展民主生活会等活动,解开了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”,工作的积极性和主动性大大提高,思想意识上发生了很大的转变。

二、主要工作任务完成情况

(一)积极转变工作作风,强化部门内部管理。办公室,计财科是全院承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽。一年来,全体人员以“为全院各部门提供优质服务”为宗旨,深刻剖析自己,积极转变工作作风,端正工作态度。每周五按时召开室务会,将工作细化、深入化,强化了内部管理,规范了工作程序,保证了工作的及时性、准确性和全面性。

(二)、结合法院的职能和各部门的不同特点,努力完善各类规章制度。印发多项规章制度,使全院的各项管理制度形成系列化,使管理和服务更加科学化、制度化。

(三)、在文秘工作中,办公室着力强化运行的规范。一是在收文的处理上,要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日,除因领导出差等原因外,多数文件的处理达到了这一目标。相关的文件资料除特殊情况外,基本做到了当日送达,有效地提高了公文的运行效率,为法院工作的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上,对公文的拟制和审签等方面,都基本达到了国家公文管理办法要求的水平。

(四)、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何,是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来,成功的组织和协助各部门顺利完成了全州立案工作现场会等一些大小会议,接待了州、市等有关部门的各种检查,没有出现失误。

(五)积极编辑、撰写论文和信息报道宣传稿件,共修改稿件、论文、信息120余篇,其中100多篇分别云南法制报、《红河日报》、《XX市讯》、《中院法工信息》、我院《法工简报》、《执行动态》等宣传媒介采用,发出法院工作简报34期,“法官论苑”15期,“执法动态”3期,有的论文还被州中院转发。通过与市电视台、市无线广播电台加强了联系,在《银屏传真》等栏目中做出了节目,有效地沟通了让社会监督、理解法院审判工作的渠道。

(六)、扎实开展档案管理和保密工作。全年整理整理各类档案1治理发愣功卷,2660册。办理调档查阅162件,办理调卷46卷。由于档案室空调、电脑设备配置等原因,对法院档案的标准化管理工作造成一定影响,但是在现有条件下,办公室对档案管理工作仍然没有放松,按照既定计划,努力完成案卷整理归档工作。保密工作也有了进一步加强,对应清理退回的文件,没有发生任何泄密和失密事件。十月期间,按照市里安排的档案执法检查的统一安排,在办公室范围内举行一次保密教育活动,提高了办公室人员的保密意识。

(七)、强化了安全及车辆管理。由于法院办公室驾驶任务较重,因此,加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、召开专题会议进行学习等形式,强化交通安全管理,教育驾驶人员严格执行交通管理有关规定及法院有关的安全管理制度和规定,一年来未发生大交通事故。同时还注节约汽油和修理费用。

二、存在的问题及不足:

法院党组年度工作报告范文第2篇

一、主要工作量及经济运行情况

医院2015年业务量与经济增长平稳加快,各项指标均较去年同期有新突破。医院收治门急诊患者万人次,较去年同期增加了人次,增长了;出院患者万人次;住院患者抗菌药物使用率%,临床科室用药费用占业务收入比例;入院病人与出院病人诊断符合率,床位使用率,患者平均住院日天;实现业务收入亿元。

二、2015年重点工作总结

重点围绕“七个中心”开展全年工作: 以硬件发展为中心,重点工程全面推进 医院重点工程建设得到全面推进。医院综合楼工程已完成总工程量的95%以

上,除内部工程尚未全部完成,已基本竣工,待消防验收和竣工验收后,即可筹备搬迁,预定12月底前迁入,搬迁方案待新楼科室布局确定后进行拟定实施。综合服务楼改扩建项目主体工程已结束,已开始内部装修,争取春节前迁入;医院屋面、排水外网维修改造工程均已完工。

2015年购入设备大小共计套件,其中dr系统、血液透析机等十万元以上大型设备件;设备总价值约万元。待外科楼投入使用后将完成所有设备的安装,为患者提供更高精的仪器服务。 以诊疗技术为中心,医疗质量全面提高 1.以质量考评督促制度落实,“多对一”提高医师业务技能

医院十七项核心制度逐步落地见效。一是在落实三级医师查房制度方面重点监管交接班查房、夜间巡房、危重患者查房、术后查房及65岁以上老年人查房等环节和人群,查房质量大幅提升;二是危重、疑难、死亡病例讨论开展更加规

范,参加人员范围更广,涉及高、中、低年资医师,梯队建设和临床经验积累突显成效;三是落实会诊制度上重点监管科间会诊,会诊质量明显提升;四是交接班制度落实情况进一步好转,交接内容细化,交接程序和交接记录明显规范。

2015年医院以检查考评为抓手,下大力气改善医疗质量。完善了医疗质量评价和控制体系,建立健全医疗质量管理各级组织,明确职责并加以落实。坚持医疗质量定期检查考评,并进行全院各临床科室主治医师查房以及电子病历集体点评,组织全院临床科室的专家及外聘专家进行现场打分及点评,进一步规范了教学查房,夯实教学基本功,切实提高医师的诊断水平与业务技能,医疗技术的提高,大大减少了医疗纠纷与事故的发生,保证了医疗安全。

2.立足学科,研究创新,患者享受新技术应用成果积极鼓励和组织开展各级各类科研项目,2015年职代会通过了《科

研管理实施及奖励办法》,医院科研和科技推广 2 项目的开展更加规划。2015年,承担与合作的课题《维生素ae水平与儿童呼吸道感染》正进行中,发表国家级论文篇,创新开展院级新技术项,获省卫生厅新技术推广应用奖三等奖项,卫生厅课题结题项,其中机械血栓切除治疗下肢动脉硬化闭塞症和下腔静脉滤器臵入+溶栓导管溶栓术治疗下肢深静脉血栓形成两项新技术的开展成功填补了医院这方面的技术空白,走在了医院前列,为患者诊疗带去了福音。 3.抓牢人才资源,高素质高水平人才比例加大

通过公开招聘,今年引进临床医学、检验、影像、药学等专业高校毕业生人,引进妇产专业实用型人才人,计划再引进实用型专业技术人员人,为医院医疗服务队伍注入新资源。全年共组织业务学习次,派送各学科进修学习计人次,

短期国内、省内业务学习及管理知识培训人次;对新考取医师资格的名医生进行执业医师培训,做好年轻医师的岗前教育工作;向外派送名医师参加为期三年的住院医师规范化培训,促进其专业理论水平和临床能力扎实提高。通过加大人才引进与培养力度,医院高素质高水平人才比例不断加大。 4.规范药品使用,临床不合理用药现象减少

通过宣教、考核等手段促进医务人员的诊疗行为和用药行为进一步规范;规范高值耗材的申请审批程序,控制过度 使用造成患者经济压力;基本药物使用范围也在逐步扩大,减轻了患者医药费用负担,目前在用基本药物种类余种,基本药物销售额占总药物销售额的%;医院现有临床药师人,积极干预临床不合理用药行为,抗菌药物临床应用专项治理活动四年来得到深入开展,2015年住院患者抗菌药物使用率控制在%,远低于60%的标准。医院抗菌药物管理受

到省卫计委领导的肯定。

5.优化医疗纠纷防范与化解机制,保障医疗安全 2015年,医院注重夯实人员基础技能、落实核心制度、改善医疗与服务质量、以及发挥医疗安全预警机制作用,医疗投诉与去年同期相比有明显下降。为认真做好患者投诉接待与受理工作,进一步畅通沟通渠道,医院特聘请一名退休的正高级职称专家专职负责医疗纠纷调解工作,同时积极发挥医疗纠纷第三方调解机制作用,认真处理好纠纷调解工作,此项工作受到总局二级以上公立医院巡查组的认可。 6.开展应急演练,提高公共应急处臵能力

医院公共应急方案不断完善,全年开展火灾、院外急救等公共卫生应急演练次,应急能力不断提高,对应急突发事件紧急救援工作完全有能力实施,并能较好地给予救治,对于中毒等事件的应急救治以及大型车祸现场突发事件的救治均

能顺利完成。

以患者体验为中心,服务质量全面提高 1.持续推进优质护理,不忽视任何服务细节

从入院、出院、院外咨询等患者感受最深切的方面入手抓服务,落实入院宣教、健康指导、围术期指导、饮食指导、出院指导措施到位。倡导使用人性化尊称和文明礼貌用语,进一步加强了护患沟通,融洽了护患关系;进一步推进责任制整体护理模式。重点发挥好责任护士作用,为患者提供连续、全程、全面的护理服务。开展好体现专科特点的优质护理服务,体现人文关怀。

2.优化门诊服务,让患者触摸到“温度” 医院进一步对医师门诊诊疗行为进行规范与监督,成效显著。每日出诊医师7点30分准时开诊,缩短了患者候诊时间;医师接诊病人查体更加细致,各科室出门诊医师年资基本在主治医师以上,中高年资医师坐诊,患者认可度高,更好地满足其就医需求。通过取消门诊午休

创建“无假日医院”,真正方便了患者随时就诊就医。增加饮水机、轮椅平车等多项便民措施。在门诊高峰时段,弹性调动下夜班护理人员进行分诊,改善了就诊秩序。2015年,医院开始为老年公寓老人提供挂号、就诊、化验、检查、交费、取药6个优先;开设的免挂号费“便民门诊”获患者好评,2015年1月-10月,已为1800名群众提供免挂号直接开具一般性处方药物和卫生保健、健康咨询等服务。

3.先诊治后缴费,急诊、无主患者通道更加畅通 5 进一步加强急诊科与临床科室的衔接与配合,并安排低年资医生每日到急诊科轮转,加强急诊力量,实行分级分类处臵,急诊绿色通道更加畅通,危急重病人及无主患者到医院一律实行优先抢救、优先检查和优先住院原则,医疗相关的手续按情补办,保证了急危病人的抢救工作及时、准确、有效地进行。特

别是无主患者医疗费用均由医院先行垫付,保证其享受正常诊疗服务。 4.公益诊疗思路拓宽,为患者就医搭建广阔平台2014年至2015年,医院义诊力度不断加大,义诊范围不断拓宽,农场群众与单位职工更方便地享受到贴心的医疗服务与体检。2015年截至10月份,开展医疗服务下乡、田间义诊、老年公寓义诊、农场义诊等各类公益医疗活动30余次,共接诊病人近5000余人次。全面开展“全民健康日”活动,三八国际妇女节等健康日来临之际,通过义诊、发放宣传单、举办讲座等形式开展纪念活动,全民健康意识提高。

5.“电子方”代替“纸质方”,患者就医更便捷高效医院充分发挥信息技术优势,强化推行电子医嘱、电子病历等工作,全院实行了门诊、住院患者电子化方式管理的医疗服务工作记录,职代了以往的手工纸张病历,只需10几分钟就能完成病人所有的病情分析、诊断与治疗计划,大大提高了医生的工作效率,电子

医嘱的录入,在节省人力、物力、财力的同时,提高了网络信息化能力,增强医师业务能力的同时,也节省了医生的时间,真正做到把医生还给患者,大大地增进了医患间的沟通,更好地为患者服务,电子处方的使用,有效的防止医生“大处方”,“乱开方”现象,患者可持挂号本直接交款、取药,减少患者排队次数,缩短挂号时间,并针对病情用药,药学部进行监管,职工医保可进行即时报销,既保障了患者利益,又方便了患者就医。

6.大力改善公共卫生,社区患者就医感受明显提升在管局党委和局领导的关心与大力支持下,局直门诊搬迁新址,优化了就诊环境和流程,试行由医院科室派医师出门诊的“一条龙”式服务,“医院-社区”双向转诊模式

更加完善。局直门诊共接诊患者人次,完成各类体检次,完成计划免疫人次。开展健康教育次,发放各类健康教育资料人次,为局直地区65岁以上老年人人

开展健康体检,为糖尿病病人人、高血压病人人建立档案,对重性精神病人人进行入户随访并建立档案,产后访视人次,新生儿访视次。目前局直地区共有居民委个,辖区2015年户籍人口人,常住人人,现已经建立手工健康档案的有人,电子档案人。

7.严格落实医保政策,缓解患者“看病贵”压力

医院今年增加了身份证刷卡认证接口,患者持身份证即可办理登记、报销,医保手续更简便快捷。新农合患者在院就医可享受15%的费用减免,黑龙江新农合信息平台定点医疗机构客户端软件的安装也使异地患者在本院报销不再是问题。截止到10月下旬,医院共为名职工医保患者、名居民医保患者和名新农合患者办理了报销手续,对符合救助标准在我院住院的名低保人员给予了救助。 8.深化妇幼保健服务,提高妇幼健康保健意识与水平妇幼管理更加规范,各类孕妇管理登记本齐全,使用省里统一标

准,高危孕妇专册管理,出生证明签发及审核过程严格按照制度要求。孕产服务更加深入,定期到农场进行母婴保健技术服务及计划生育技术服务的现场业务指导,全年到社区举办专题知识讲座3次,群众反响较好;产科孕妇学校每周举办孕期知识讲座,2015年截至目前,学校已成功为83名孕妇授课18堂,孕产保健知识得到一对一普及,提高了优生优育水平。

以“平安医院”为中心,安全管理全面提高“安全工作是其它一切工作的保障”。医院安全生产委员会“分级管理、分片负责”,全力做好安全保障工作。今年又新成立安全保卫科来主抓安全具体工作。本着“谁主管、谁负责”的原则,各科负责人与医院签订目标责任书,同时把各级领导的任期目标同安全目标挂勾,成为考核成绩的一项内容,实行一票否决权,避免不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责,形成了“齐抓共管、

群防群治”的良好局面。

8落实安全生产管理制度的手段,经常对全院线路进行检查并整改,修缮开关、电插座、灯头、接线盒,对专家公寓、大学生宿舍进行统一安装插排,规范安全用电。对全院电表箱和电水壶旁的电表箱统一上锁。对消防器材进行统一固定位臵放臵并制作使用说明书进行标识。每日分科室与电工进行安全巡查。加强职工宿舍的安全用电管理,禁止使用电饭锅、电褥子、电炒锅、电磁炉,保障职工的住宿安全。制定消防演练方案与局安监局部门多次进行桌面推演,多部门联动在医院组织进行大型消防演练,住院一部8个病区、15个科室近120人参加,先后进行了“病员疏散、干粉灭火”实地演习,使职工具有一定的自救能力。

以科学管理为中心,运行效能全面提高 为有效防止公共权力的滥用、权力行为的失范,年初医院全面梳理权力清单、责任清单,讨论制定了《医院公共权力

运行流程图》,进一步规范了“三重一大”、行政、党务、人事、干部、财务等各项权力运行工作的深入稳步开展。全院严格按照流程图规定的流程开展工作,把握工作原则,坚持“依法原则、公开原则、民主议事原则和权责一致的原则”,建立规范的决策权、执行权、监督权的运行机制,积极推进反腐倡廉建设。 严格实行领导班子议事规则制度,规范领导干部的决策行为,涉及医院设施设备的采购、基础建设项目使用资金、干部的选拔任免等事项都全面落实“三重一大”制度,通过党委会和院长办公会等讨论、确定与公开并建立备案,共上报纪委报备“三重一大”事项8项。 以“三严三实”为中心,医风党风全面提高医院把学习贯彻“三严三实”作为一项重大的工作任务,精心组织,广泛宣传,制定方案,扎实推进,引导广大党员干部深刻领会精神实质。一是召开启动大会,扩大参会人员范围,参会人员有党员干部、积极分子,以及科室业务骨干,

提高全员对“三严三实”活动的重视;二是党委书记带头讲专题党课,带领大家认真学习了三严三实的深刻内涵、重大意义,强调全院党员干部要以三严三实为标尺,进一步深化思想认识,结合活动要求,查找自身不足,明确努力方向;三是分管院领导到各支部讲党课6次,进一步强化学习;四是党支部分头学,各党支部分别召开会议,对践行三严三实活动进行具体部署;五是组织“三严三实”、“践行社会主义核心价值观”知识测试,全院共有150余名党员干部参加了测试,进一步巩固了学习效果;六是全院各科室开展自查,共查出“不严不实”问题160余项,并制定了切实可行的整改措施;七是结合医院实际党委班子成员开展研讨;八是结合岗位实际,分临床和职能科室分别制定研讨内容,下发科室进行研讨;九是加强宣传,制定“三严三实”宣传图板,及时宣传医院践行“三严三实”活动开展进程。

10针对廉洁过好“两节”,勤俭过节、

杜绝浪费,预防腐败问题,医院先后4次下发了关于“廉洁过好两节、婚丧宴操办、杜绝腐败问题”的通知,要求全院各科室严格按照规定执行,同时签订了《党员干部职工廉洁自律承诺书》共45份,有效预防了腐败问题滋生;根据管局纪委要求,院领导班子、纪委责任人、领导班子成员分别签订了“2015年党风廉政建设责任状”,共7份;结合我院实际,制定了《2015年度党风廉政建设、反腐倡廉工作及行风建设责任状》,明确规定了廉政责任及廉洁从政的相关要求。 医院每周组织开展门诊医德医风大检查,随访门诊患者2500余人;每月深入临床科室开展医德医风查房,问卷调查12969张,住院患者满意度达97%。通过医德医风查房、老干部处随访与问卷调查、召开患者座谈会等方式,共征集并解答和解决患者大小意见50余条,提高了医院的公信度,提升了患者满意度。 以组织建设为中心,党建水平全面提高 1.加强组织建设,壮大党员队伍。严格

党员发展、做好党员管理工作。按组织部最新要求,梳理和完善积极分子、党员材料,组织各党支部30名委员进行集中学习并测试。党支部发展党员在基层党支部推荐选举的基础上,按照严格的组织程序对拟发展人员进行了严格的组织考察,通过查阅本人档案、党小组党员推荐、党支部委员会讨论、党支部预 11 审、征求党内外群众意见、召开座谈会、发展对象谈话、进行公示、召开党员大会、党委审批等发展程序,本着公平、平正、公开的原则,审核和审批入党积极分子和预备党员。今年发展党员2人,对确定的2名发展对象提交党委会研究审批,经过公示3名预备党员按期转正。同时,进一步充实完善门诊四楼党群活动室建设,严格党员发展工作、党员评议、三会一课等工作学习制度。

2.严格干部选拔,促进梯队建设。为完善医院护理管理队伍建设,医院制定《人民医院护士长岗位竞争上岗实施方案》,

经公布方案、报名推荐、资格审查与公示、竞岗考试与成绩公示、组织考察和决策公示等环节,共竞聘上岗护士长6名。制定《人民医院拟选拔任用干部工作方案》,通过民主推荐、民主测评、考察谈话、会议研究、结果公示等环节共任命中层干部13名、负责人1名,完成干部调整2人。

3.树立先进典型,增强职工使命。院党委积极向管局申报和推荐各类先优16个,其中:人民医院党委获管局“先进党委”、“基层党组织建设先进单位”等荣誉称号,刘国春同志荣获管局“优秀党务工作者”等荣誉;七一评选表彰了先进基层党支部3个、红旗党小组6个、优秀共产党员13名、优秀党务工作者5名。同时,积极向管局、总局等相关部门推荐先进典型,通过选树典型、表彰先进,使全院干部职工学有榜样,赶有目标,争做群众满意的优秀医护工作者。 以福利关爱为中心,职工幸福指数日益提升本着关爱职工、提升职工幸福指数

的原则,上半年医院职工食堂正式开放。通过制定《职工住宿和就餐补助管理办法》,规范了职工宿舍和食堂的管理,现已为113名单身职工办理了宿舍入住手续,向90名大学生发放了就餐补助,医院职工福利待遇水平日益提升,进一步增强了职工对医院的归属感与认可感。 在总结2015工作和成绩的同时,我们清醒地看到自身存在的突出问题,完善人才梯队建设尚需时间;重点学科核心竞争力不够突出,品牌影响力尚待提升;医务人员的技术能力亟待提高;人性化服务诸多方面亟待完善;对外服务还需要扩展和延伸。这些“短板”和制约因素需要我们进一步对症施治和破解。

三、2016年工作计划

坚持走可持续发展道路着力筹划“十三五”2015年10月中旬,医院已将制定“十三五”发展规划提上议事日程,成立了以院长和书记为组长的编制工作领导小组,工作方案已制定,拟聘请专家立足当前医疗形势,结合医院长远发展与当

前工作实际,调动全院积极性编制切实符合医院可持续发展思路的“十三五”规划,用于指导人民医院下一个五年全面工作。

坚持将提高技术质量作为改善服务的首要举措继续加大医疗质量与安全管控力度,重点放在落实情况的追踪与评价上;加大教学力度,重点放在“三基三严”训练上;继续加大不合理诊疗、不合理用药的干涉力度,重点放在规范医师诊疗行为上,扩大基本药物使用范围与比例,实现抗菌药物使用率和药品收占比再降低。深入开展好局直社区公共卫生服务,进一步健全双向转诊模式。

坚持以硬件建设为推动力促进改革发展

外科楼预计12月末前搬迁,门诊部、住院一部和三部的布局设计同步进行,外科楼投入使用后,将对门诊部、住院一部和三部旧楼进行维修改造,优化科室布局与环境,缓解病床紧张的压力,优化调整服务流程,避免科室布局不合

理增加病人流动量现象。随着医院布局更新,也适应发展需要,谋划好学科细化与新增工作,拟增加健康体检管理中心、配液中心和生物治疗中心等,进一步提高科学管理水平与医疗服务能力。 坚持患者满意为根本宗旨做实细节服务

医院专门开设健康体检管理中心,设专职人员负责体检工作,为广大体检人员群体开通绿色通道,建立人性化的体检方案,开辟体检绿色通道,向群众提供更为舒适贴心的体检服务,更好地满足体检者的需求。门诊楼重新规划全部作为诊室使用后,结合成立门诊护理管理组,从咨询、就诊、

辅检、交费、取药等环节入手,尝试有效地改进、简化门诊就医流程,解决病人就医等候时间长、手续多等问题,减少病人的不便,进一步方便患者就医。 坚持人才立院战略扩大实用型人才引进

精益的服务需要优质的人力资源作为

法院党组年度工作报告范文第3篇

自XX年12月被录用为法院书记员以来,在县法院的正确领导和庭室工作人员的关心、帮助下,我严格按组织要求,认真学习,扎实工作,勤于进取,自己在学习、工作上取得了一定成绩、我的司法为民思想也得到了很大提高。现将有关情况汇报如下:

一、勤于学习,努力增强先进性本领。

读书学习是我的一大爱好,自去年以第一名优势被组织部门考选进国家机关工作人员队伍以来,我更加注重各方面知识的积累,学习中不仅注重学习政治理论知识,还特别学习法律知识,不断充实自身理论素养,提高业务水平。一年来,我阅读了许多法学著作,通过了法律专业自考本科考试。为使自己各方面知识均衡提高,我还注重学习文秘、新闻写作、计算机、英语、市场经济等方面知识的学习,通过学习不断提高自身素养,不断增强先进性本领。

二、扎实工作,践行“司法为民”要求。

进入法院系统是我的一次人生角色重要定位,我信守“以法为准,以人为本,以德为先”的工作理念。工作中,不断提高业务技能,切实履行工作职责,努力提高为人民服务的水平和质量。考入法院后,为使自己从政府文书岗位迅速向法院书记员岗位转换好,我在虚心学习的同时,严格按院党组的要求,在博望法庭刻苦锻炼,认真细致、高质高效地做好书记员各项工作,从而使自己及时适应了岗位之需。法院书记员是一项专业性工作很强的

法律工作岗位,实践中我认真研读书记员必备书籍,在立案受理、法律文书送达、庭前准备、参与案前协调、庭审记录。

三、发挥特长,做好宣传调研工作。

由于我喜好文学,爱好写作,进入法院后利用法院题材广泛、社会关注度高,网络媒体报道量大的特点,在县院领导、院研究室、法庭庭长的高度重视下,我充分发挥我的写作特长,勤于笔耕,善于投稿。在宣传工作中,我主要做了以下一些工作:

一是勤抓传统新闻载体宣传工作。充分发挥《马鞍山日报》、《皖江晚报》、《马鞍山信息》等地方报刊优势,努力扩大宣传效果,力争上大稿、上好稿;二是重抓以《人民法院报》、《安徽法制报》、《安徽日报农村版》等代表的重要报刊的投搞工作。今年以来我先后在《人民法院报》上发表了题为《当涂法院依法审理涉农案件促生产》、《当涂法院行政审判阳光操作》、《打造双能法官》等多篇稿件,实现了我庭在国家级新闻媒体上发表稿件零的突破;三是主抓网络新兴媒体宣传工作。明确专人定期发稿,先后在《中国法院网》、《安徽法院网》上发表了多篇稿件,填补了我庭从未在网络上发表稿件的空白;四是积极在《安徽先锋网》、《马鞍山先锋网》及其他网络媒体上发表文章。一年来,我全部完成县院交给的调研任务,并在各类新闻媒体、信息刊物后发表稿件、通讯110篇,并在中国法院网法律博客上发表了1篇题为《农村损害赔偿案件的特点、成因与对策》的调研论文,发表了1篇题为《村小学课间摔伤致死,责任如何认定》的理论研讨文

章。今年我还被聘为省委办公厅信息处特约信息员,同时还被推荐参评XX年度马鞍山日报优秀通讯员。

四、树立志向,提高思想境界与追求。

步入法院神圣殿堂,身肩法律神圣职责,维护法律的公平与 正义是我的一大心愿。考入法院系统后,我为自己订立了奋斗目标和志向,那就是做人民的优秀公仆,使法律的天平永不倾科。为此,我牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,工作中十分注重运用先进的司法理念提高思想修养。为使自己始终坚持“学搏而博,为党和人民终身奋斗”的理想信念一步步走向现实,我认真学习、实践“三个代表”重要思想,以院党组开展的“先教活动”、“规范司法行为、促进司法公正”、“转变作风,加强机关效能建设”为契机,重塑自身良好形象。由于表现良好,今年在院党组的教育、培养下,我如愿被批准为中共正式党员。

五、廉洁自律,切实树立崭新形象。

法院是维护“公平与正义”的地方,为此法院工作人员的形象十分重要。对此,我进一步转变作风,坚持做到慎德慎威,慎始慎终,一点一滴磨炼意志,一点一滴砥砾品行,严格按院党组组织实施的“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的保障机制的要求,认真做好廉洁自律工作,默默地向宋鱼水、金桂兰式的先进典型学习,为维护法院整体形象洁身自好。

总结一年来的工作与得失,我感触极深,我深知虽然工作上

取得了一点成绩,但还存在许多不足与问题,我的工作绩效离院领导的要求,与组织的期望还有许多急待改进与完善的地方,突出表现在:工作业务水平还不高,学习范围还不够宽,调研宣传工作还有待进一步深入。这些我都将在今后的工作中认真加以对待并着力加以加进与提高,从而使自己逐步具备多

多方面的工作素养。当然,我深知要成长为一名高素养的知识型书记员、知识型法官,成长为一名党和人民满意的法院工作人员,我要努力的地方还很多,为此我将在领导的关注,同事们的帮助下,进一步加强学习、努力工作,不断争做多方面的表率,为法院工作,为法制建设,为构建和谐社会作出自己应有的贡献!

致死,责任如何认定》的理论研讨文

章。今年我还被聘为省委办公厅信息处特约信息员,同时还被推荐参评XX年度马鞍山日报优秀通讯员。

四、树立志向,提高思想境界与追求。

步入法院神圣殿堂,身肩法律神圣职责,维护法律的公平与 正义是我的一大心愿。考入法院系统后,我为自己订立了奋斗目标和志向,那就是做人民的优秀公仆,使法律的天平永不倾科。为此,我牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,工作中十分注重运用先进的司法理念提高思想修养。为使自己始终坚持“学搏而博,为党和人民终身奋斗”的理想信念一步步走向现实,我认真学习、实践“三个代表”重要思想,以院党组开展的“先教活动”、“规范司法行为、促进司法公正”、“转变作风,加强机关效能建设”为契机,重塑自身良好形象。由于表现良好,今年在院党组的教育、培养下,我如愿被批准为中共正式党员。

五、廉洁自律,切实树立崭新形象。

法院是维护“公平与正义”的地方,为此法院工作人员的形象十分重要。对此,我进一步转变作风,坚持做到慎德慎威,慎始慎终,一点一滴磨炼意志,一点一滴砥砾品行,严格按院党组组织实施的“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的保障机制的要求,认真做好廉洁自律工作,默默地向宋鱼水、金桂兰式的先进典型学习,为维护法院整体形象洁身自好。

总结一年来的工作与得失,我感触极深,我深知虽然工作上

取得了一点成绩,但还存在许多不足与问题,我的工作绩效离院领导的要求,与组织的期望还有许多急待改进与完善的地方,突出表现在:工作业务水平还不高,学习范围还不够宽,调研宣传工作还有待进一步深入。这些我都将在今后的工作中认真加以对待并着力加以加进与提高,从而使自己逐步具备多

多方面的工作素养。当然,我深知要成长为一名高素养的知识型书记员、知识型法官,成长为一名党和人民满意的法院工作人员,我要努力的地方还很多,为此我将在领导的关注,同事们的帮助下,进一步加强学习、努力工作,不断争做多方面的表率,为法院工作,为法制建设,为构建和谐社会作出自己应有的贡献!

20XX年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结

1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。

一直以来,我注重坚持学习中国特色的社会主义理论,深入学习党的十八大报告、认真领悟十八届三中全会精神,时刻关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来,认真学习党的十八大报告重要思想,深刻领会其科学内涵。从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动,党的建设布局从三位一体到五位一体,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作。

办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。 在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,来使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。

上一篇:辐射安全防范工作总结范文下一篇:法院警示教育活动总结范文