工会职责范文第1篇
二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;
三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理;
四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作;
五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化
教育;
六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益，维护职工的切身利益;
七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷;
八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;
九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
公司机关工会主席职责
一、在公司党委和工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会一般人，努力完成公司党委和工会交给的工会工作任务;
二、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定;
三、要善于发挥工会委员会一班人的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会积极分子的作用;
四、坚持群众路线，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作;
五、有计划地加强工会组织的建设，建立健全各项规章制度，采取各种措施对工会干部的培训，教育工作;
六、通过各种方式，把握工会有关规定、明确工会的职责，协调好工会和党政的关系，工会同其他群众组织的关系;
七、按照《机关工会工作条例》的规定，从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验，及时推广，搞活基层工会;
八、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意见和呼声，及时提出解决问题的办法;
九、抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培训工作;
十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作;
十
一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。
组织生活委员职责
一、负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系;
二、按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，调动会员工作积极性和创造性;
三、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，认真做好会员的思想政治工作;
四、教育干部职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济储金会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作;
五、关心干部职工的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求，教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党委和工会反映，提出改善干部职工生活的建设，尽可能地减少干部职工的后顾之忧;
六、关心干部职工的生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难;
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七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作;
八、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作，安排组织好公司机关工会的民主生活会。
宣传文体委员职责
一、
组织和发动干部职工围绕公司党的中心工作，开展各种宣传教育活动，搞好政治学习，时事政策学习;
二、做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育，教育干部职工坚持四项基本原则，提高干部职工的主人翁责任感;
三、经常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，及时向公司工会、党委汇报，使思想教育有的放矢;
四、做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹和先进思想;
五、组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才。
六、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。抓好各种兴趣、爱好小组，丰富干部职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干使用;
七、办好“职工之家”、职工活动场所和职工图书室，负责职工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材使用的保管制度;
八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝活动(“三八”节与“六一”节除外)。
女工委员职责
一、向女职工宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、
自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工;
二、教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作;
三、监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护
制度的设施，保护女职工的身心健康;
四、关心干部职工家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。维护女职工的合法权益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争;
五、协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题;
六、负责处理女职工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女职工的保健工作;
七、积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。
财务委员职责
一、根据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管好、用好工会各项经费，定期向会员和公司工会报告经费收支情况;
二、组织参加公司工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针;
三、按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出;
四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行政按时足额拨交工会经费;
五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况，为工会提供财务资料;
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六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料，汇报财务工作情况，接受公司工会经费审查委员会的审查;
七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向公司工会报告;
八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查委员会负责监交。
工会小组长职责
一、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，做好干部职工细致的思想政治工作，搞好小组的团结，积极、耐心、热情地帮助小组成员;
二、要以全面完成部门工作目标为中心，按机关工会布置，组织好各项竞赛。工会小组长要协助行政广泛发动干部职工提出有关改进机关工作，提高办事效率的合理化建设，保证机关各项任务的完成;
三、发动组织干部职工积极参加机关民主化建设，听取干部职工对改进机关工作等方面的意见，组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩办法等规定;
四、关心干部职工生活，经常了解干部职工的思想情况，开展职工生活互助活动。组织讨论困难补助，帮助职工解决生活中的实际困难。对病伤职工及时慰问和帮助;
五、动员组职干部职工积极参加政治、文化、业务学习，参加文艺、体育活动。组织干部职工学习业务知识，提高业务素质;
六、加强工会小组建设积，极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活会，在小组会上要充分发扬民主，听取干部职工意见，开展批评与自我批评。及时传达工会决议，报告小组工作;
七、做好发展新会员和按时缴会费的工作，定期公布会费收缴情况，进行会员权利、义务教育;
八、做好机关工会布置的其它工作。
公司机关工会会议制度
为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际，特制定本制度。
一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开，全体机关工会委员参加。
二、公司机关工会委员会主要研究以下事项：
1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作;
2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听取工作汇报;
3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。
三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会，机关工会主席认为必要，可以临时召开。
四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。
五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后，以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。
六、公司机关工会小组长会议制度
1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开，机关工会所属各工会小组长参加。
2、公司机关工会小组长会议主要研究以下事项：
a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神;
b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。
七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。
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工会职责范文第2篇
党委书记
1 、负责召开畜牧兽医系统党委会和全体党员大会;结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排委员会工作，将党委工作中的重大问题，及时提交委员会和党员大会讨论决定;
2 、了解和掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作;
3 、检查委员会的工作计划、决议的执行情况，按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作;
4 、经常同委员会委员，同行政领导保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作;
5 、抓好委员会委员的学习，按时召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。 副书记
协助党委书记工作，指导、检查和督促党委工作在各支部的执行情况，联系工青团妇工作。 党委委员(纪检委员)
1 、负责主持局纪委的日常工作，维护党的民主集中制，保障党员的民主权利。检查和监督党员遵纪守法的情况，调查党员违反党的章程和其他党内法规的案件，并提出处理意见;
2 、协同组织委员抓好党员教育管理和监督工作;定期向党委汇报、反映本单位党风党纪情况。
3 、负责局党委的文件、资料、档案管理;
4 、指导、检查、督促各支部落实各项工作任务和制度。
党委委员(组织委员)
1 、负责了解和掌握各支部的组织状况，并提出组织设置和调整意见，检查督促各支部过好组织生活等指导工作; 2 、了解掌握党员的思想状况，协同宣传委员，协助局纪委指导、检查、督促各支部对党员进行思想教育和纪律教育，提高党员素质，加强对党员的管理;
3 、负责开展创先争优活动，表彰先进工作; 4 、负责培养、发展党员工作; 5 、负责党费收缴管理和使用工作;
6 、负责党员评议、考察党干部和督促落实党内民主生活会议;
7 、负责做好党员统计工作和党务工作者的培训、管理工作。 党委委员(宣传委员)
1 、负责做好党委密切联系群众工作，指导、检查、督促各支部深入群众密切联系群众;
2 、支持群众团体发挥作用，深入了解、反映群众的意见和建议，关心群众利益;
3 、抓好政治理论学习，围绕党的中心工作，制定干部和党员政治理论学习计划并负责组织实施;负责党组织中心理论学习小组的学习;
4 、组织党员认真学习党的政策理论，负责对党员经常进行政策教育，提高党员对做好新时期各项工作重要性的认识;
5、负责做好党委的宣传工作，指导、检查、督促各支部搞好党的宣传群众工作;
6 、指导和辅导各支部学习贯彻马克思主义和马克思主义中国化的最新成果和党的路线、方针、政策、决议，学习科学文化和业务知识;
7 、完成党委各时期的宣传任务。 党委委员(群团委员)
党委群团委员在党委集体领导下，分工负责指导工会、共青团、妇联等工作，其主要职责是：
1、积极指导和支持群团组织认真履行职责，督促检查群团组织工作的开展情况，总结、推广他们工作的经验，向党委汇报群团工作，并提出有关加强群团工作的建议和意见。
2、负责抓好群团组织队伍建设，围绕党的中心工作，结合本单位的实际，指导群团组织，发挥应有的作用，推动经济建设，保证本职任务的完成。
3、发动群团组织，参加健康有益的文娱体育活动，尊老爱幼，邻里团结和遵守社会公德、职业道德、家庭美德。
4、完成组织交办的其它工作。 党委委员(生活委员)
1、与党委其他委员共同研究做好党委各项工作。
2、了解和掌握党员的生活状况，根据工作实际开展调研，对生活有困难的党员提出困难补助建议。
3、对长期生病在家或住院的党员，建议党委及时探望、慰问，送去组织关心。
4、生活上关心党员，及时了解情况，为党员同志办实事。
工会职责范文第3篇
1. 对厂工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会、办公室会议，传达贯彻企业党组织和上级工会决议、批示，按时组织制定工作计划，按时布置、检查总结工作。负责领导科室、车间工会工作。
2. 积极组织职工参与企业民主管理，代表职工参加企业管理委员会、负责筹备职工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的决议。
3. 认真组织开展社会主义劳动竞赛和为企业建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合的原则，并做好企业的安全生产与职工的劳动保护工作。
4. 组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，加强对职工文化中心的管理，协助有关部门办好职工集体福利事业。 5. 深入科室、车间和班组及时地了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，倾听研究职工群众呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善职工生活办实事。 6. 编制工会经费的预算和决算。
7. 承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。
综合办主任岗位职责: 樊永祥
1. 负责工会各项规章制度的制定、检查、落实工作。
2. 承担厂工会重大活动的组织协调和综合性文件的起草工作。 3. 做好工会印章、文件档案资料的管理，函电收发和报刊订阅工作。
4. 负责工会召开的各种会议的通知及会务工作;负责工会举办的各种活动的场景布置及有关准备工作。
5. 负责监督工会人员上班考勤工作，办理请销假手续，并对违章违纪问题进行处理。
6. 负责工会区域卫生安排执勤工作，保证办公室和区域卫生干净、整洁、有序。
7. 负责办公室内部的协调工作，协助各部门开展各种活动，并检查落实。
8. 负责收集和反映职工意见和建议，搞好职工思想调查，随时掌握队伍思想动态。
9. 负责工会对外联系、接待和宣传工作。
10. 负责工会安全保卫工作，做好防火防盗及治安综合治理工作。
11. 做好离退休职工的管理服务工作。
综合办副主任岗位职责：白东彪
1. 认真执行国家颁布的有关政策、法律、法规、条例，熟知工会的一系列管理文件及有关管理制度、办法，协助上级负责本部门的全面工作。
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
3. 行政管理规章建制及工作流程的优化。
4. 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。
5. 统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题 6. 提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系。
7. 负责公司外联及各项活动的组织; 8. 领导交办的其他工作。
女工委主任岗位职责:吴鸿燕(调离)
1. 宣传有关妇女的法律、法规和有关政策，贯彻落实厂工会和上级领导的有关指示，维护妇女合法权益，教育广大妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动。 2. 协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。
3. 根据上级妇女组织领导部门的部署和厂工会的要求，结合我厂实际，组织制定女工委工作要点。
4. 按照《工会法》及《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。
5. 协助工会领导，通过女工委组织女工开展“四有”教育。引导她们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。协助调解各种家庭纠纷。
6. 协助工会领导，完成好厂职代会的各项工作。通过女工委组织女工参与厂里的民主管理，提高女职工代表参政能力，使女职工在职工代表里占有一定比例。经常反映女职工的意见和要求，调查研究有关女职工切身利益的特殊问题，向有关部门提出解决问题的建议。
7. 协助工会领导组织开展“评选先进，发扬先进”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。
计生办主任岗位职责:张璐
1. 热爱计划生育工作，努力学习、宣传党的计划生育方针政策、法规，掌握人口理论及有关计划生育科学知识，不断提高自身素质和工作水平。
2. 带领全体计生人员认真学习、贯彻、执行人口与计划生育相关法律法规，领会上级指示精神，抓好计划生育各项具体工作。 3. 当好领导的参谋，及时反馈计划生育工作的信息，及时解决工作中的问题。
4. 负责全厂的育龄妇女和独生子女的管理工作，把好请销假和“三查”关，保证完成我厂的计划生育工作任务。
5. 抓好计生队伍建设，建立强有力的制度，充分发挥计生干部的工作积极性、主动性。
6. 做好定期走访，深入调查、咨询，指导计划生育方面知识，督促检查计划生育指标完成情况。
7. 组织开展育龄妇女的生殖健康讲座，学习优生、优育、优教知识，为育龄妇女做好各项服务工作
8. 依法行政，及时处理有关计划生育的突发事件。 9. 负责协调计划生育经费，并监督计划生育经费的开支。
离退休干事岗位职责：刘春霞
1. 认真贯彻执行上级领导部门关于离退休工作的方针政策。
2. 认真落实老同志的政治待遇和生活待遇。
3. 组织离退休职工开展健康的文体娱乐活动。
4. 认真听取老同志的意见，及时了解他们的生活、身体和思想情况，积极向党总支反映老同志的要求，起到党总支与老同志联系的纽带和桥梁作用。
5. 负责召集离退休人员党支部会议和老干部政治学习会议。
6. 负责办理老年乘车证、优待证等各种证件。
7. 做好离退休职工的节日慰问、病号探望和福利工作。
8. 完成领导交办的其他工作。
组织干事岗位职责：吴彩琴
1. 负责厂工会的组织建设工作，建立和健全基层工会组织及各项工作制度，搞好
2. 职工之家建设，做好对专职工会干部的考核，了解各单位工作委员及工会积极分子的思想况和工作情况，及时向厂工会汇报。 3. 负责职工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作。 4. 了解和掌握工会系统专职干部选用和考核情况。 5. 参与组织工会干部的培训工作。
6. 参与评选和表彰优秀工会积极分子、先进集体。
7. 督促核实会费收缴，做到每月结算，督促企业行政足额拨交经费，定期公布账目，并及时按规定上缴现金。
8. 审查、发展新会员，建立会员档案，负责做好厂、基层工会会员建卡工作，及时地转移会员关系。
宣传干事岗位职责：郑海
1. 宣传党和国家的路线、方针和政策。根据企业中心工作和工会工作安排，运用上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式对职工进行以提高主人翁责任感，树立爱我中华，振兴企业的积极观念。
2. 关心职工(尤其青工)的思想状况和意见，有问题及时向有关部门反映、汇报。
3. 根据工作安排，组织工会宣传网，指导工会美工负责黑板报、画廊和环境宣传工作。
4. 加强对企业文化娱乐设施的管理，积极开展职工主体活动。 5. 负责工会办公室和基层分会报刊学习资料的订阅，并审查、审核基层工会宣传经费。
6. 根据工会工作中心，制订宣传计划。 7. 完成领导交办的其他工作。
劳动保障干事岗位职责：岳颖兰
1. 在工会主席的领导下，展开本岗位的日常工作。
2. 配合有关部门,搞好安全生产、劳动保护和职业病防治工作,不断改善职工的劳动条件和工作环境。
3. 组织开展技术交流、技术协作活动，配合有关部门进行技术讲座，总结、推广先进经验。
4. 组织开展比、学、赶、帮、超的劳动竞赛、合理化建议和评、比、选、树立功活动。
5. 负责对先进人物的考评和日常管理工作。
6. 参与政府及企业对职工劳动就业、收入分配和社会保险及涉及职工切身利益问题的研究和拟定。 7. 负责参与协调劳动关系的各项工作。
8. 参与设计职工权益和工会工作的法律法规及政策执行情况的检查监督。
9. 参与单位劳动争议案件仲裁工作和职工群体性事件的预防、排查、调解工作。
10. 承担工会法律援助工作，配合有关部门开展普法宣传教育。 11. 承担工会帮扶送温暖活动的日常工作。 12. 完成领导交办的其他工作。
女职工委员岗位职责：苗晶晶
1. 贯彻执行国家、企业有关职工生活福利、社会保险和女职工劳动保护的各项规定,积极配合党委和妇联的工作,同侵害女职工权益的现象作不懈地斗争。
2. 围绕工会的中心工作,根据女职工的特点和意见,制订工作计划,组织女职工开展活动。
3. 每年组织一次女职工业务培训，提高她们的政治思想理论水平和业务知识。
4. 每季度布置安排一次女职工工作会议，起草女职工工作总结，经常向工会委员会汇报工作，并及时向上级工会女职工委员汇报工作，并提出建议。
5. 协助有关部门建好、管好、用好集体设施和女职工保护措施。多为女职工办实事，办好事。
6.注意及时了解女职工的思想和生活，协助有关部门建好、管好、用好集体设施和女职工保护措施。多为女职工办实事，办好事。
7.关心大龄女职工的婚姻恋爱情况，关注她们的意见和要求，解除她们的后顾之忧。
8. 配合有关部门做好计划生育工作。
计生办干事岗位职责：
张翠梅
1. 负责全厂的计生统计管理工作。建好计划生育常住人口户口底册和已婚育龄妇女卡，并及时更换帐卡。
2. 按时填报计划生育月报表和报表，做到计生报表与实际情况相吻合，不重不漏，不跨月报。
3. 及时、准确地掌握全厂职工及流动人口结婚、怀孕、出生、死亡、各种节育措施等基本情况。
4. 及时掌握女性新婚情况，负责宣传、督促新婚夫妇申请领取《生育证》，并对二孩生育证的发放情况予以张榜公示。 5. 负责流动人口的管理和考核工作，及时申报和反馈流入和流出人口的情况
6. 负责落实全厂已婚育龄妇女的生殖健康、生殖保健监测及孕情检查随访服务工作。
7. 按时、准确填写流动人口计划生育报表、避孕节育情况报表，汇总上报上级部门。
8. 负责做好避孕药具的发放、管理和使用随访工作，年初要做好使用避孕药具的计划，发放药具要有登记，做到数目清楚，发放合理，帮助已婚育龄妇女做好“知情选择”，做好有关避孕药具知识的咨询服务，保证节育妇女使用安全有效的避孕药具;
9. 负责计划生育“三查”工作，督促 “三查”服务对象在规定时间、地点按时接受“三查”;
10. 负责上报季度、的计划生育费用; 11. 负责优惠政策及奖励的实施工作; 12. 建立健全干部职工计生档案工作; 13. 负责签订《计划生育不育合同》工作;
工会职责范文第4篇
一、工会主席职责
1、定期召集和主持工会和工会委员会议执行工会会员大会的决议并保证其实施
2、代表教职工参加校务会议参与学校改革发展和涉及教职工切身利益的重大事项的决策积极协助学校行政开展工作主动监督落实校务公开
3、贯彻上级工会部署并为主组织实施领导和协调各工作委员会的工作充分发挥工会和工会委员的作用有计划地开展各项活动
4、代表工会对外联络和处理有关工作事项
5、及时集中群众的意见与要求为领导决策提供依据
6、负责审订工会工作计划、做好工作总结定期向会员和上级工会汇报工作遇重大问题及时请示汇报传达。
二、组织委员职责
1、按照工会章程做好发展新会员、收缴会费的工作
2、建立健全会员登记卡和档案制度办理接转会员关系
3、做好工会积极分子的评选和管理工作
4、组织教职工广泛参与校务公开积极开展监督工作
5、承办学校和上级工会交办的其它工作做好每学期的组织工作总结。
三、宣传委员职责
1、经常了解并分析会员的思想情况及时联系有关部门给予研究解决增强思想工作的针对性、有效性
2、协助校党委宣传部等部门及单位组织发动会员搞好社会主义荣辱观教育、师德教育、思想政治学习、时事政策学习、工会相关法律法规学习努力搞好精神文明建设
3、组织各种业余文体活动丰富教职工业余文化生活
4、做好会议记录和校务公开记录及时更新校务公开专栏保管好工会及校务公开的各种材料和文件
5、承办学校和上级工会交办的其它工作做好每学期的宣传工作总结。
四、生产委员职责
1、经常了解会员工作、生活上的需求收集广大教职工的意见建议和要求整理成书面材料及时向领导反映向群众解释积极推动校务公开
2、配合有关部门搞好会员的生活福利不断改善会员的工作和生活条件尽力为会员排忧解难
3、配合学校行政开展教研活动
4、负责对有特殊困难的教师的慰问工作
5、承办学校和上级工会交办的其它工作做好每学期的生产工作总结。
五、女工委员职责
1、听取和反映女会员的心声积极开展校务公开监督工作
2、关心并尽力解决女会员的特殊困难
3、关心女会员及女家属的生活帮助她们解决工作、生活上的困难
4、宣传婚姻法协助做好晚婚和计划生育工作
5、搞好三八节等具有女工特点的各类活动
6、承办学校和上级工会交办的其它工作做好每学期的女工工作总结。
六、工会会计职责
1、负责学校工会经费的预算和决算管好工会专帐
2、做好会费和其他经费的收交管理工作
3、及时明确地公开学校财务预决算和每月一小结的情况
4、遵守国家财务制度勤俭节约把好各项费用的支付关
5、定期向工会委员会和上级工会报告工作情况
工会职责范文第5篇
校工会是工会会员代表大会的常设机构，也是校教职工代表大会闭会期间的工作机构。其主要任务是：在校党委和上级工会的领导下，在校行政和支持下，按照《工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。其职责如下：
一.传贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的文件精神，协助校党委做好教职工的思想政治工作，增进学校凝聚力，树立为教学、科研服务的思想;学习贯彻《公民道德建设纲要》，深入开展“教书育人、服务育人、管理育人”的活动，不断提高全校教职工的思想、业务、道德素质;负责工会的思想、组织建设，同时指导工会女教职工委员会和工会青年教职工委员会对女教职工和青年教职工的思想教育工作。
二.根据上级工会的指示和校党委、行政的中心工作，结合工会工作实际制定、阶段工作计划，并组织实施。指导、检查各分工会(直属工会小组)、阶段工作计划的制定和实施。
三.充分发挥工会作为党委、行政联系群众的桥梁和纽带作用，深入教职工听取意见和建议，及时向党委、行政反映教职工的合理要求和实际问题，争取和支持各部门为教职工办实事，办好事,不断增强广大教职工的认同感、归属感和亲和力。
四.组织竞赛评比、表彰先进，树立典型，不断增强学校的凝聚力和教职工的工作热情。
五.组织教职工开展校内的各项会员活动。负责“教职工之家”的建设与管理。
六.维护教职工的正当权益，关心教职工疾苦，反映教职工的呼声和合理要求，为教职工排忧解难。同时积极协助学校做好教职工的集体福利工作。
七.负责工会的组织工作和文秘工作。做好新会员的发展、组织关系的接转和各级工会组织建设。负责文书起草、打印，文件收发，建档工作。
八.负责工会经费的管理和会费的收缴工作，定期向会员代表大会汇报经费使用情况，接受工会经费审查委员会和全校教职工的监督。
九.负责对工会专职干部的思想、道德、业务、作风建设和廉洁从政的教育，树立良好的工会形象。
十.按期召开工会会员代表大会和教职工代表大会，负责大会筹备委员会的工作，
十一.完成校党委和上级工会交办的其他工作。
工会经费审查委员会职责
校工会经费审查委员会是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定经民主选举产生的工会经费审查监督机构。工会经费审查委员会依法独立行使经费监督职权，对校工会会员负责并报告工作。其职责是：
一、审查校工会财务预算、决算编制执行是否符合国家有关规定，是否准确地反映了工会工作的需要;
二、督查校工会定期公布账目，发扬财务民主，实行财务公开;
三、检查校工会对工会会员代表大会关于财务工作的决议的贯彻执行情况，以及时经费审查委员会的建议和决议的执行情况;
四、定期对工会财务运行情况进行审计，对存在的问题提出意见和整改建议;
五、深入实际，调查研究，总结经验，对经费收支和财产管理提出可行性意见和建议;
六、工会换届、工会财务负责人工作调动时协助有关部门审计并负责监督做好交接工作;
七、宣传党和国家的财政方针、政策，同铺张浪费，私分钱物，贪污盗窃，侵占国家和工会财产的现象进行斗争，对模范执行财政纪律，财务工作成绩显著的建议给予表扬和奖励。
工会女教职工委员会职责
女教职工委员会是依照《工会法》和《中国工会章程》规定，经民主选举产生的工会下属组织。在校工会的领导下开展工作，其职责是：
一、认真贯彻落实工会工作计划和工会会员代表大会决议;根据工会工作计划研究本委员会的工作目标、任务和计划。
二、团结动员女教职工积极参加学校的改革与建设;开展“家庭事业兼顾型”先进教职工和“五好家庭”的评比活动，团结带领女教职工发扬主人翁精神，在学校的改革发展和稳定以及在精神文明建设工作中发挥应有的作用。
三、维护女教职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭方面的特殊利益和合法权益，为女教职工排忧解难，办好事、办实事。向歧视、虐待、侮辱、迫害女教职工的行为作斗争。
四、参与涉及女教职工权益的政策、规章制度的制订，协助和监督有关部门贯彻执行。组织女教职工积极参与学校的民主管理。
五、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女教树立自尊、自信、自立、自强的精神。增强她们的改革意识、创新意识和竞争意识，提高她们的思想道德素质和专业技术素质。
六、根据女教职工特点，开展适合女教职工身心健康发展的各种文化体育活动。努力营造健康、文明、向上的校园文化氛围，为女教职工成才创造良好的条件。
七、积极开展女教职工工作调研，总结经验，不断提高女教职工工作的层次。
工会青年教职工委员会职责
青年教职工委员会是经过民主选举产生的工会下属组织，在校工会的领导下开展工作。其职责是：
一.桥梁和纽带的作用，配合党政有关部门和各工会小组抓好青年教职工的思想政治教育。动员组织青年教职工积极参加学校的各项改革与发展。
二.维护青年教职工的合法权益，积极争取和协助有关部门，努力为青年教职工成长创造良好的学习、工作和生活环境。
三.深入青年教职工，倾听他们的意见、建议和合理要求，关心他们的学习、工作和生活，积极向有关部门反映他们的心声，协助有关部门创造条件解决他们的实际困难。
四.开展适合青年教职工特点的教学、科研竞赛活动和多种形式的文化体育活动。营造积极向上、奋发进取的成才环境和氛围，寓教于乐。帮助青年教职工树立与时俱进的创新精神、正确的职业道德和敬业奉献精神。
五.做好青年教职工中的先进典型的发现，培养、选拔和宣传工作。
六.加强高校青年教职工工作的调研，总结经验，不断提高工作层次。
分工会工作职责
1.执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持分工会的日常工作。
2.依法维护教职工的民主权利，组织教职工参加民主管理，积极参政议政和发扬主人翁精神。做好基层单位教代会的筹备、召开和闭会期间的日常工作。
3.组织教职工开展“三育人”和师德师风建设等活动，并总结推广先进经验，做好先进人物的评选表彰工作。
4.努力提高教职工的思想道德和科学文化素质，开展有益于教职工身心健康的丰富多彩的科技文化体育等竞赛活动，寓教于乐，并认真组织职工参加学校工会主办的各类活动。
5.做好教职工的思想政治工作，加强教职工法制教育、职业道德教育和劳动纪律教育。
6.维护教职工合法权益，引导教职工正确处理国家、集体和个人三者利益关系。办好职工福利，关心和帮助困难职工。
7.维护女教职工的特殊利益和青年教职工利益，做好女工和青工工作。
8.加强分工会自身建设和改革，健全民主制度和民主生活制度，加强工会组织和积极分子队伍建设，做好新会员的接收、教育工作。
9.积极组织教职工开展“建家”活动，营造团结协作、积极向上的良好氛围。
10.做好会费收缴及经费管理和使用工作，完成上级工会交办的其它任务。
工会小组工作职责
1、认真执行上级工会的决定，负责工会小组的日常工作。
2、响应上级工会号召，积极开展“建家”活动，努力营造良好氛围。
3、维护教职工的民主权利，组织教职工积极参加民主管理和参政议政工作，发扬主人翁精神。
4、认真组织教职工参加“三育人”和师德师风建设活动和各种技能竞赛。
5、积极开展各项科技文化体育活动，丰富教职工的业余文化生活，努力提高教职工的整体素质。
6、做好教职工的思想政治工作，加强教职工的法制教育、职业道德教育和劳动纪律教育。
7、关心困难教职工的生活，关心青年教职工成长成才，维护女教职工的合法权益。
8、加强工会小组的自身建设，搞好工会活动，做好新会员的发展、接收和教育工作。
9、做好会费收缴工作，完成上级工会交办的其它任务。
工会组织的职能和职责
工会主席职责
1、根据工会的性质和任务，抓方向、讲原则，经常倾听和集中群众的意见与要求，按照党的方针、政策贯彻执行基层党组织与上级工会的意见。尽可能做到对上与对下负责的统一;
2、做好思想政治工作，全面领导、协调和检查各部门(包括工会小组)的工作，根据民主集中制的原则，发挥一班人的作用;
3、每学期开学初订好工会工作计划，期末做好工作总结(计划与总结要报送基层党组织和上级工会)，定期向会员群众汇报工作，遇重大问题应及时向党组织和上级工会请示汇报;
4、发动与组织一班人，承担教代会工作机构的任务，明确分工，密切配合;
工会组织委员的职责
1、经常了解工会干部和工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，做好思想政治工作，调动工会干部与积极分子的积极性;
2、抓好小组长工作，向会员进行工会的性质、任务以及会员权利、义务的教育，安排好工会民主生活;
3、按照工会章程，做好发展新会员的工作。做好会员登记建卡，建立健全会员档案。办理接转会员关系。执行对犯错误会员的组织纪律处理。建立健全工会小组;
4、协助党组织和校行政，做好劳动模范、先进工作者(生产者)、优秀圆丁等各项先进的评选工作;
5、按期做好各项统计报表;
6、协助行政会同生活委员做好民事调解工作;
7、具体负责教代会的组织工作。 工会宣传委员的职责
1、经常了解会员思想情况，进行实事求是的分析，提供有关部门研究，使思想教育有的放矢;
2、协助党的宣传部门，组织和发动教职工搞好政治学习、时事政策学习，搞好精神文明建设;
3、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作;
4、会同文体委员办好“教工之家”。
工会文体委员的职责
1、会同宣传委员办好“教工之家”;
2、组织开展适合教工不同年龄特点的体育活动和健身活动;
3、组织各种业余文艺小组，组织观看电影和戏剧演出，开展影评活动。
工会女工委员的职责
1、关心并尽力解决女教工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女教工和儿童的保健工作;
2、积极做好新婚姻法的宣传教育，协助行政做好晚婚和计划生育工作，教育青年教工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题;
3、关心教工家属工作;
4、组织安排“三八”节和“六一”节活动。
工会财务委员的职责
1、编制工会的预算和决算，定期向会员和上级工会报告经费收支情况;
2、做好会费及其他工会经费的收支管理工作;
3、遵守国家财经制度，坚持勤俭节约原则，把好各项费用的支付关。
工会小组长的职责
1.了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，并经常听取与反映会员对工会和行政的意见与要求;
2.协助处、室、组负责人做好思想政治工作，发动教工完成各项任务; 3.有准备地过好工会小组生活，发扬民主，增强团结; 4.关心教工生活，开展文体活动;
工会职责范文第6篇
2、认真贯彻执行《劳动合同法》等有关法律、法规和条列，深入罗中各单位、部门，了解员工的思想动态，热心为员工办实事、办好事，切实维护职工的合法权益。
3、根据上级工会和公司党委的要求，认真制定和实施公司工会的年度工作计划，完善和坚持各项工作，管理制度，圆满完成各项工作任务。
4、协助工会主席筹备一年一次的职代会或会员代表大会，做好各类会议的会场布置和美化工作。
5、协助工会主席处理好工会日常电话、信件及有关文件的起草工作，负责工会会议的通知。
6、根据公司的具体情况，适时开展各类文体活动，丰富员工的业余文化生活。
7、协助工会主席管好用好工会经费，按时足额上解工会经费。协助工会财务编制好工会财务预决算工作，做好工会财务收支年报和经费使用情况分析。
8、协助做好公司困难员工的节日慰问和家访工作.
9、加强女工委员会工作，积极开展“巾帼建功”活动，关心女员工的身心健康，每年组织2次妇科体检。
10、认真宣传国家计划生育有关法规，做好公司计划生育工
作，及时准确上报计划生育信息。
11、积极参加上级工会组织的各项活动，完成上级领导交办的临时工作。