医务人员先进事迹材料范文第1篇
--***教育核算中心主任**同志先进材料
她虽然没有高等教育的初始学历，却在长期的岁月中，练就了一身高素质的过硬本领;她虽然没有繁华优遇工作条件，却在边远的山沟里，磨砺着一个财务人坚忍不拔的信念;她虽然没有惊天动地的伟业，但在平凡的岗位上，留下一行自强不息的足迹。她作为一名普通的教育系统干部，工作上严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业;她作为核算中心主任，时时处处严格要求自己，联系群众、遵纪守法，以饱满的热情、扎实的作风和良好的业绩，赢得了局领导和广大教职员工的一致好评。她就是***教育系统会计核算中心主任***同志。
***，女，汉族，1974年6月24日出生，1996年7月毕业于学校，1996年参加工作，分配至***拜兴一中任教，1998年调至青河镇教学区任会计，2003年学区撤并后，调至教育系统会计核算中心，04年任核算中心主任。期间通过努力自学，又获得了学历。
十几年来，财务工作整天枯燥的数字周而复始，经常会使人感到乏味，但***同志把“数字”作为人生的脚印、事业的轨迹，在人生的道路上，展示了一个普通而又平凡的财务人的理想和追求。
一、财务路上经风雨
2003年，***同志调到县教育核算中心工作，2004年任主任。
这是组织上对她多年工作的信任与肯定。回顾几年来自己的工作，面对中心的5个工作人员和各校的报账员，她深感肩上担子沉重。如何把握好财务政策，当好领导的参谋，为教育事业的快速发展添油加力，是她主要考虑的问题。会计核算中心成立之初，实行集中核算没有成功的经验可以借鉴，一切从零起步，尤如摸着石头过河，困难可想而知。她们一帮人查资料，学文件，搞测算，克服生活上带来的诸多不便，全身心的投入到清算工作中去，而且每去一所学校都严格按照工作程序(宣传、审核原始凭证、核查往来款项、登记记帐凭证、登记各类会计帐簿、财务交接)有条不紊的进行，加班到深夜是常有的事，却从无一句怨言。就是靠着这种精神的支撑，圆满完成了整个教育系统的所有学校和教学点的财务交接工作，为改革的进一步深入铺平了道路。经过努力，她们解决了一个个财务难题，终于创造性地提出了在教育系统成立会计核算中心进行财务“集中核算”的运行机制，完成了思想建设、队伍建设、计算机局域网建设、制度建设等各项内容的大量的前期筹备工作，得到了县领导的认可及教育局、财政局领导的肯定，为其他兄弟单位的财务改革提供了经验。
改革牵扯到方方面面的利益的调整，有些学校、有些人会因对改革不理解、或改革触犯到他的切身利益而百般阻挠，冷嘲热讽，面对种种压力，***同志坚定信念，教育工作人员加大宣传力度，并在实践中不断完善改革，用改革的成果说话。在“集中核算”制度运行的第一年中，全教育系统共清理出各类欠学校公款186人,累
计收回欠款47.65万元，公用经费支出较改革前降低11.8%，削减了不必要会议费、维修费近1/3，核查出196位教职工的的工资有差错，清理出死亡、吃“空饷”人员23人，及时上报人事、财政部门进行统一补发和扣回，年节约财务支出182万元。在如此有说服力的数字面前，在有目共睹的成绩面前，原来的反对者、观望者，也都成了支持者和拥护者。几年下来，教育系统“集中核算”制在加强党风廉政建设促进地方经济发展起到了巨大的推动作用，它和工资统发、政府集中采购、部门预算等改革措施一道，就像一辆汽车的四个轮子，载着***教育事业向前飞弛。
工作中***同志又结合教育政策及时协助局领导认真拟订义务教育经费保障机制实施方案等一系列规章制度，熟练掌握工资及资产核算工作，提出固定校产合理评估归臵方案，为撤点并校出谋献策，通过努力，逐步实现了核算中心人员的年轻化、知识化及科学化、规范化管理。由于工作出色，她多次被评为先进个人，更促使她扎实的工作，潜心钻研财务政策建章立制，考虑怎样干好工作，让领导放心，让同事满意。她深知一个战士的岗位会关系到整个阵地的得失;一个工作人员的岗位，同样会影响教育系统的成败和毁誉。因此，她把责任看成重于泰山!她常常告诫自己一定要爱岗敬业，竭尽所能完成岗位职责。工作上高标准严要求，报出的数据如果有差错、有漏洞，代表的是整个教育系统的形象，同时准确的经济数据分析也是领导正确决策的基础。***同志始终把“责任”两字深深扎根在心里。多年来，在财务“数字”的道路上，显示了她坚定、
细致、严谨的性格和工作态度。
二、管理效益为己任
任会计核算中心主任以来，***同志高度重视管理工作。她深知，没有严格的管理就没有规范的运作更谈不上工作效益。几年来，她想方设法提高管理水平，使核算中心的作用得到明显的发挥。
一是规范会计核算工作，提高会计信息的质量。实行会计集中核算后，各学校的会计业务纳入核算中心统一核算，核算中心调配业务素质相对较高的专职会计人员，并运用会计电算化系统，严格按照国家统一会计制度进行核算，从而大大提高了会计核算工作的质量，保证了会计核算资料的真实性、完整性、准确性、及时性和统一性。便于及时向各学校和有关部门及领导提供真实、准确的会计信息。
二是加强会计监督，从源头上预防和制止单位财务收支中可能发生的违规违法行为。独立性是确保会计人员依法履行监督职责的重要条件。教育核算中心会计人员的编制、组织、人事、工资关系，全部转到会计核算中心教育分中心，由其统一管理，不再享受单位任何工资、津贴、奖金及其他福利待遇，从而改变了原来会计人员以单位管理为主的体制，保证了会计人员与单位之间保持相对独立。这样一方面降低了单位负责人对会计人员进行约束、控制甚至打击报复的可能性，消除了会计人员的后顾之忧，使会计人员敢于进行监督;另一方面，割断了会计人员与单位的经济利益联系，使会计人员的个人利益不受单位经济状况的影响，降低了会计人员成
为“内部人”的可能，增强了会计人员进行监督的自觉意愿，使会计人员敢于对会计资料的真实性、合法性、准确性、完整性进行监督，有利于会计人员依法独立履行职责。实行会计集中核算后，纳入会计核算中心管理的单位所有收支都通过核算中心一个帐户进出，进行会计统一核算，核算中心有权对各单位的收支事项和凭证进行合理性、合法性审查，对不符合政策、法规规定的收支和凭证可以要求有关单位纠正或补办手续，资金的使用管理由以前的事后监督转为事前的全方位和全过程的监控，从而将有效地阻止单位财务收支中违规违法行为的发生，杜绝不合理的支出。
三是完善财务管理制度，确保资金、财产物资的安全。由于教育经费比较紧张，花一万元重要，将一万元的物资管好更重要，为达到钱物并重的管理目标，要求学校购臵资产报账时，必须填制“固定资产增加凭单”，减少时附有关单位批复，填制“固定资产减少凭单”，学校设校产管理员，有条件的用微机管理校产。中心记总账，校产管理员记明细账，每季度中心与学校校产管理员对账。要强财务管理，规范会计行为，制度是重要保证。根据《会计法》和《会计基础工作规范》的规定，结合教育系统内部管理的需要，建立健全相应的内部财会管理制度。建立财会岗位职责制度和考核制度，明确责任和权限。建立单位内部牵制制度和财务处理程序制度，中心内部做到钱帐分管，分工明确，责任清楚。建立收支审批和稽核制度，明确审批和稽核的权限、程序、责任。建立计量验收与财产清查制度，明确校舍财产物资管理人员，并明确其责任。防止出现
管理漏洞。
四是积极与财政、银行等有关单位协调，保证核算工作顺利、有序、高效运作。通过领导支持和个人努力，积极主动的与有关部门协商，争取票据领用、结报落实到各学校。银行结算运作讲究效率，提高资金到帐速度，经协商核算中心在一个总帐户下开设以序号代表各学校的分帐户。
三、内强素质塑形象
为更好的适应教育改革发展需要，提高财务人员素质，***同志向财务人员提出“内强素质促发展，外塑形象优服务”的口号。
坚持每周五中心学习制度，加强政策法规、规章制度、文件精神的学习，务必吃透、读懂，要求工作人员召之即来、来之能战、战之能胜。为各校培养、锻炼了一批具有较高素质的财务人员。在充分研究的基础上，结合工作实际，明确各岗位职责，充分发挥管控部门职能，积极为教育事业资金运作当好把关人。岗位职责的明确，使工作人员找到了工作的目标，知道了自己的责任，树立了奋勇当先的意识，牢记了职责所在，增强了开拓创新的信心。从那时起，她总是上班时第一个到，下班时最后一个走，一心一意扑在了工作上，用自己的实际行动，忠实地履行了工作职责。在她的带领下，核算中心形成了分工明确，职责清晰;既有分工，又互相配合的工作格局。
***同志还围绕管理问题，制定了中心、报账员考核管理办法，依法办事、用制度管人，加强财务基础工作，提高财务管理水平，
对报账员适时培训限时办理、对过往业务热情接待办理人员优质服务，确保了财务工作的整体协调、统一管理、质量效益，使财务工作为促进教育发展做好有效支撑打下了良好基础。
“打铁还须自身硬”，这是***同志对待工作和事业的座右铭，时刻激励自己和身边的同志，不断学习进取，开拓创新。十几年来，***同志不断向书本学习、向实践学习、向同事学习，还经常与兄弟县(市)同行探讨，交流切磋。鉴于***同志在业务上积极进取，工作上踏实肯干，业绩突出，近年来多次被评为先进个人、民族团结模范等，她用自己的勤奋和汗水证实了自己的能力。
医务人员先进事迹材料范文第2篇
推动农发行又快又好发展!
——ⅩⅩ银行**分行会计人员先进事迹材料
我今年XX岁，女，本科学历，中共党员，200*年*月毕业于XX大学会计专业，2003年7月起进入农发行**分行工作，先后从事过记账、复核、综合、会计结算部副主管和会计结算部主管等职。在入职期间的支行举办的各种业务考核中均顺利过关，且取得会计人员从业资格。我多次被评为市分行先进工作者，所在部室被省分行评为“优秀女职工文明示范窗口”!
平凡岗位彰显巾帼风采
入职以来，我一直勇于担职，创先争优，积极响应分行各项活动号召，认真贯彻执行国家和省市关于及金融行业管理的政策法规;明确职责的拓展与维护等岗位职责;我不断强化业务管理规范，加强和改进会计岗位工作，强化优质服务意识，争创文明先进部室;我还充分利用所学的专业知识能力，运用到全面地为分行实现科学跨越式发展的目标体系之中!
坚持不断学习，强化思想信念。近十年来，我一直以学习分行新业务，领会单位新思想，弘扬企业文化为主线践行着自己的言行。我认为不学习，理论就不能更新;不学习，业务就不能掌握;不学习，胸襟就不能开阔;不学习，思想就不会更新。我强化自身的思想理论学习，认真领会总行及分行各项文件精神，树立正确的人生观和价值观，积极参与各项集体活动，无论单位安排的任何事都以身作则，率
先垂范，树立良好的带头风范，求真务实，带好队伍，努力创建服务型、学习型部室，为单位财务水平的快速发展做出自己的贡献;同时我不断强化自己的业务实践学习，提高综合业务能力，增进工作中的创造性、预见性，积极探索财务工作的新方法、新思路，提高解决问题和处理新形势下新情况和新问题的能力，力争在职业生涯的道路上拓展全新的视野，拓宽崭新的领域!我熟悉和掌握有关专业方面的创新思维，努力提高专业水平和业务素养，不断提升事业心与责任感。
医务人员先进事迹材料范文第3篇
2001年7月，杭
州湾跨海大桥指挥部开始征集大桥施工组织设计和桥型优化方案。他受命负责组织和协调方案的编制及技术审核工作，亲自带队进场模拟施工，获得了非常宝贵的第一手资料，为大桥桥型设计和施工工艺的选择提供了可靠的依据。一部凝聚着他心血和汗水的《杭州湾大桥工程施工组织与桥型优化方案》以桥型优美、施工工艺先进、施工组织严密得到专家的好评。200(来源：好范文 http:///)2年初，他担任大桥试桩工程的项目总工程师。针对南滩b组试桩水流湍急、滩涂时隐时露的特点，经过周密的计算和分析，打破常规打桩思路，大胆提出了b组试桩分4节搁浅吊打方案，取得了成功，并填补了国内水上多节吊打沉桩的空白。鉴于试桩属临时工程，及时建议在原有试桩的基础上，适当增加叉桩并浇筑砼平台，用于今后大桥施工中的gps测量的中继站和航标灯基础，得到大桥指挥部肯定，并由他组织人员进行设计。目前，在杭州湾跨海大桥施工中，发挥了重要的作用。舟山大陆连岛工程50米t型梁的预制构件，技术难度可想而知。××*从混凝土振捣工艺着手进行攻关，将振捣器由高频替代中频，对模板制作及混凝土下灰的方式进行改革，在较短的时间内就制作出了质量上乘的网50米t型梁。2003年初，他参与组织了phc桩接头课题攻关。开发了碗形接头工艺，并获得了国家专利。2004年，他组织有关技术人员对舟山新城大桥主拱安装方案进行研究，成功采用了主拱分段整体安装工艺，为今后同类工程积累经验。
砼的龟裂防治、靠船构件安装工艺等多篇论文在专业杂志上发表。
医务人员先进事迹材料范文第4篇
稳健经营，诚信为本
——龙南县支公司钟海宁诚信事迹介绍
人生，漫漫长路远，纷繁诱惑多。人，作为微小而孤独的个体，在人生的选择题前，无可避免地徘徊起来。在一个又一个渡口上，在一次又一次险象中，人，究竟能选择什么，该选择什么?
选择诚信!因为诚信是我们心灵中的一方沃土，感情的鲜花在这里开放;诚信是我们感情中的一泓清泉，它能沟通人与人之间的心府;诚信是我们理性中的一把火矩，它照亮着人们共同的黎明!
中国保监会主席吴定富在2005年全国保险工作会议上作了重要讲话，在阐述科学发展观的时候，讲到了诚信建设，要求我们保险行业“大力加强诚信建设”。我们众多的保险从业人员都应该很好的在工作中坚守诚信这条底线，以自己的汗水来筑起诚信的丰碑!
中国人寿保险股份有限公司龙南县支公司里仁营销服务部的钟海宁经理，就用他自己的成长，告诉了我们这个真理!
2006年11月20日，对钟海宁来说，是个特别的日子。在这一天，他加入到了中国人寿龙南县支公司里仁营销服务部，开始了他人生中又一崭新的历程，经历了近4年的风风雨雨，当时和他一起进公司的营销伙伴们已所剩无几，而他，这个出生在50年代的，在当地鼎鼎大名的“棉老板”，却始终凭借自己的顽强意志，一直坚持到现在，并成为龙南营销队伍中的顶尖人物。
钟海宁进公司前，家中所有的亲戚朋友都强烈反对，并不时泼他冷水，大家都说做业务员没什么前途，何况钟海宁又是一个在属于当地大富人家的人，凭他的家庭条件，可以再家享清福了。然而这一切话语，不但没有打消他做保险的念头，反而更加激起他那颗不服老、不服输的炽热之心，从进入公司的那一刻起，他就立志要成为一名出色的保险营销员。
为开展好业务，赢得更多的客户，他合理安排时间，特地以工作日志的形式为自己制订了相关的工作计划，以纵横交叉的方式开展业务。纵向方式以直接拜访客户为主，一个乡一个镇地联系、拜访。2008年六月的一天，他在见一位客户陈先生时，陈先生觉得保险虽然很好，但是他这样有身家的人是不需要的，于是扭头就想走，嘴里还说“我不买保险的”，死活也不肯投保。后来，经过钟海宁多次登门拜访，通过宣传资料反复向客户解释公司的条款和优惠政策，终于感动了客户，赢得了客户的信任，成功签下了保单。而他在平常的拜访客户中，就算没有单子可做，他也认真地了解客户的需求，向客户宣传保险理念和保险产品，日积月累下来，他也成功地拥有了一大批朋友一般的客户;而横向方式就是通过朋友和比较固定的客户的帮忙，向其他需要投保的客户介绍保险的优惠政策，了解客户的背景和情况，做出适合客户的建议书。这样一来，既缩短查找客户资料的时间，又在第一时间掌握了客户的相关信息，为进一步展业打下了良好基础。通过一年多时间的努力，他一直就做散单业务，到目前为止一共完成了保费48余万元。对有些人来说，48万元业务只是一个很小的数目，然而在龙南这样一个经济发展欠发达的县级小城来说，要做这48万元保费谈何容易。为了做这30万元保费，钟海宁这一路走来，流过多少汗水，付出了多少代价，相信也只有他自己才知道。
认真是钟海宁工作的特点。4年的营销生涯不断地磨练着他，使得钟海宁深深地体会到，做保险首先是一件认真的事。要把客户的事当作自己的事，认真的来做，才能赢得客户的安心和放心。因此，在工作中他始终将客户利益放在第一位，亲自上门收取单证，送赔款。去年9月中旬，他在送一笔赔款到客户家中时，整整骑了两个多小时的摩托车，到客户家中时已华灯初上，客户在感激之余，一定要留钟海宁吃晚饭，而钟海宁委婉拒绝了。待他回到家中时已经是晚上9点多钟。在钟海宁的心目中客户不仅仅只是客户，更是自己的亲友。用他自己的话来概括就是“一纵一横展业务，真心真情留客户”，透过这简简洁洁的十四个字，我们可以看到钟海宁踏踏实实、认真工作的态度，还可以看到融注着他展业路途中的智慧和汗水。
真诚是钟海宁最大的优点。正如他自己所说的，“真心真意留客户”，重在一个字——“真”。他在展业过程中曾经碰到一位客户，他针对客户的情况，先做了一份建议书，在和客户见面解释了相应的保障情况并收取了应缴的保费。到第二天，客户发现预缴的保费和原先联系时所说的金额相差100元左右，立即打电话询问钟海宁，并说出了自己的疑问，当时钟海宁耐心地向客户解释了原因，说是因为增加了鸿福卡这份意外险的保障，所以保费比原先预计的多出了100元。客户听清楚他的解释之后，就消除了误解，满意地挂上了电话。但是当晚钟海宁回家后想起这件事，觉得自己这样做还不够耐心细致。第二天他又专程带上水果登门拜访了这位客户，向客户道歉，表示自己还不够细心，使得保费和原先说好的有差异却没有事先和客户说明，让客户自己发现来询问才知道这个情况。钟海宁登门拜访的一番道歉，让客户感到有些不好意思，马上说没关系，说昨天自己只是有些疑惑想问清楚，没想到钟海宁会这么认真。钟海宁听了之后，说“做人要有诚信，我作为中国人寿保险公司的员工，就要对我们的客户负责。”客户听后表示非常满意，并当即表示以后要把更多的朋友介绍给钟海宁。 在这里，还有一个从钟海宁的同事口中听来的故事。2009年6月份，里仁一位业务员接到环卫所打来的电话，说他们有环卫工人的意外保险到期了，让她赶快过去办理一下。可当时这位业务员正在外地，无法分身，于是就打电话给钟海宁，请他帮忙去一下，钟海宁没有多说一句话，很爽快地答应了。但事情并没有这样简单结束，由于有几位环卫工人在外面工作，无法亲笔签名。大家都说：老钟，就你代签了吧，我们都信得过你呢!但是，钟海宁却不这样做，他要了这几位师傅的电话号码，一个个和他们联系，在赶过去找到他们一一亲笔签名。待钟海宁同事回来知道后，被深深的感动了，她没有料到，钟海宁不仅仅帮助她签单，还这样的诚信为本，认真负责。
坚持是一种美德，而在我们保险公司，正是有很多人因为坚持不了，所以中途放弃了这样一份为人类造福的事业;也因为坚持不了，所以看不到保险这个职业的崇高和伟大。只有那些如钟海宁一样坚持和守望着自己理想的人，才能继续在保险的这条路上走得坚定和安稳，努力着，打开自己成功的大门，坚持着，走出属于自己的明天。
世界因为有了花儿的色彩而变得灿烂绚丽，人间因为有了真诚的沟通而容易彼此沟通，我们保险业因为有了诚信一定会蓬勃发展!印度大诗人泰戈尔说：“学会去爱别人，别人同样也会爱你。”诚信对于我们保险业也是如此，我们对普天下的老百姓讲诚信，我们保险业必定誉满天下，赢得天下!“稳健经营，诚信为本”是中国人寿保险公司的企业文化核心价值观，我们将永远坚持这个价值观!
医务人员先进事迹材料范文第5篇
位：XXXXXXX
姓
名: XXXXXX
职
位：XXXXX
联系电话::XXXXXXXX
四老沟矿XX先进事迹
在同煤集团为迎接党的十八大胜利召开，激励全矿党员和群众以更加昂扬的姿态投身与集团公司“建设新同煤，打造新生活”战略愿景和我矿“一矿双井项目，转型跨越富员工”战略中，四老沟矿热火朝天的生产建设大潮中，踊跃着无数个默默无闻的建设者，他们就象乌金一样在带给人们光与热的同时也用自己的青春热血唤醒了这片沉睡了亿万年的煤海，与轰鸣的机器和雄浑的号角共同谱写了一曲“乌金赞歌”。在众多钢筋铁骨般的硬汉子当中，钻机队党支部书记XX就是其中一个具有代表性的人物。在苦脏累险的煤矿地层深处，十多年如一日兢兢业业为国家开采煤炭，奋战在煤海一线的春秋中，已有400多个休息日没有休息，创高工效130多次。他月月出满勤、班班干满点。
1968年XX出生于一个煤矿工人家庭，在童年时代就被父辈们那种坚韧不拔、咬牙坚持到底的精神特质所感染，立志长大后要为煤炭事业做出一番轰轰烈烈的成就，1988年高中毕业的XX便投入到了艰苦的井下开始了他人生的奋斗足迹。
1992年，由于工作需要，XX被领导安排到四老沟矿机掘三队一名检修工师傅手下当学徒。为了及早掌握机械知识，他一方面以谦虚的心态向老师傅学习的实践知识，一方面又自费买来了《机械基础》，《机械制图》，《液压传动》，《电力拖动与控制》，《电工学》等大量书籍不断为自己充电，身边的工友们每次找他闲玩的时候，他总是找出种种理由拒绝了他们的邀请，每当这时，工友们都会对他的这种做法嗤之以鼻“一个井下工人看再多的书还是个下井的，还不如快活一天算一天”，韩周总是淡然一笑之后，又开始了他探索求知的路途。由于刻苦钻研，他的业务水平有了明显的提高学习。
在94年10月份的一个夜班，工作面刮板运输机真空磁力开关突然出现故障停止了运转，电工检查了一个小时也没查出问题来，工作面几十号工人都在焦急地等待，韩周沉不住气了，一个多小时影响割多少进度啊，时间一长就会直接影响到工人的生产积极性，安全系数也会骤增。XX围着开关这里看看，那里瞧瞧，果断地提出更换一个电容，电工在无可奈何的情况下照他的要求去做，换好之后刮板运输机立即开始了欢快的轰鸣，工友们顿时被他的经验和学识所折服，纷纷向他伸出了大拇指。
1993年11月，由于韩周工作出色，作风扎实被党组织吸收为共产党员。成为共产党员的韩周仍然是一步一个脚印地实现着自己青春的梦想，以更加勤奋务实的态度对待自己着自己热爱的工作。
2002年9月份的一个中班，XX检查完井下工作洗澡正准备回家时，上中班的一名皮带司机跑到韩周面前说“井下皮带不能运转了，井下皮带司机排除不了故障，工作面现在已停工”韩周知道生产任务紧张，没有特殊情况不能停产，必须立即修好皮带运输机，想到这里，他心里更加着急，对身边的皮带司机说“我知道了，我马上就下井”说完他就到更衣箱又重新换上了工作服取了矿灯，三步并两步匆忙下井赶往工作面，来到工作面后，他先向皮带司机询问了情况，然后对设备进行了认真检查，采取了“系统排除法”对皮带进行检查，不出十分钟问题找到了。原因是皮带液联系统的油葫芦油少，导致易熔塞损坏，皮带不转了，他立即给皮带油葫芦注油，换上了新易熔塞，皮带运转了，看到皮带运转正常了，他又和工友们将皮带详细的检查了一边，时间一分一秒的过去了，等他出班已是凌晨2点了从早上6点吃饭到凌晨2点，已有14个小时长时间超负荷工作，他头上的汗滴顺着脸不停地往下流，衣服湿透了，但他依然带着笑脸，拖着疲惫的身体回家了。
2007年8月韩周担任了机掘四队队长后，更是以煤为业，爱矿如家。由于知识底子薄，所学的知识已经不够工作需要，于是他每天工作中和下班后，都努力学习采煤知识，深入现场获取第一手资料,由于他勤学好问，在当队长前以积累了相当丰富的工作经验，他就主动要求掘进最难、最危险的工作面，他所在的2311掘进工作面遇到了前所未有的困难。一是工作面前方遇到了老古塘，压力大增，煤层松软，掘进出现了严重困难;二是上覆采区老古塘的涌水量和棚上的淋水越来越大。给施工和工程质量管理带来了极大的困难。面对困难，他没有畏缩，身为一队之长，他充分发挥了煤矿工人特别能吃苦特别能战斗的优良作风，亲自带领当班职工主动承担起支护顶板工作。此时，淋水越来越大，形势已刻不容缓，他振臂一呼，我先上，你们靠后，前面危险。一步一步试探着前行，他的胶鞋灌满了水，于是脱下，卷起裤脚，走进了冰寒沏骨的水中，冒着淋水，顶着棚上不断下落的矸石一秒一秒地工作着。在他的这种精神带动下,现场的职工深深地感动着，“队长，你休息会，让我来…….”。
由于长期奋斗在生产第一线,他的身上没有一块好的地方,身上各处都留下被划破地伤痕,青一块紫一块……至今还腰肩盘突出。妻子看着心痛的说：“你还是休息几天吧，机三也不差你一个,没有你这个队长，照样转!”。看着泪流满面的妻子,铁铮铮的汉子心软了，他笑着对妻子说:“这点小意思，怕什么，在关键时刻我不上谁上，我总不能当逃兵吧。矿上领导用咱，有困难咱就要上”。妻子心疼地说：“那也要注意自己的身体不是?你看你现在都成什么样了。”在他的带动下，全班职工齐心协力、顽强拼搏，按时完成了四老沟矿交给的生产任务，受到了领导的一致好评。
2008年6月，XX妻子得了脑瘫，由于家庭的因素，7月，他向矿党政请了一个月的假，带着妻子，上了北京，找了最好的医院，给妻子治病，可是在那里想住下院，难!一等就是十多天，好不容易住下了，有了病房，可是一个电话，他却坐不住了。由于机四工作面出现了一起严重的顶板事故……急需他去主持,拿主意……他二话不说,放下电话,就买了回程的车票，让女儿和儿子两个人在那里照顾妻子。
机四的职工常说：“XX这个人心就是硬，妻子急需治疗，他却总是离不开工作岗位，还值班跟带，到底是妻子重要还是工作重要”。当听到这些话语时，他无言了，是啊，欠妻子的已经太多,大家是在关心我，关心妻子啊。泪水在眼眶里打着转儿，四十多岁的男人流下了滚烫烫的泪水。“老婆，我对不起你啊”。他经常好说这么一句话，“一个共产党员一定要吃苦在前，享受在后”， 他说到了，也做到了。在生产、工作、学习和社会生活中切实起到了先锋模范带头作用。
作为机四队的负责人，他工作绝大部分时间都是在井下，上井后就可以回家休息，但他总是想着机四的事情，积极给矿领导提建议、想办法解决安全生产中存在的困难，经常吃住在机四，以便随时了解工作面的生产情况。在其他同志值班时，只要哪个同志有事和他说一声，他就会让别人放心地走，尽心尽力地替他们值好班，而轮到自己休息时，总是以工作为重，当公司领导知道他的情况后，再三要求他休息时，他却笑着说，“都住在矿上，在机三和在家一个样，机四就是我的家”。职工戏称他为“不顾家的人”。心酸的泪水，在他心里流淌，他何尝不想顾家顾老婆孩子啊……。
2009年，矿党政得知XX的实际情况后，安排XX同志担任机三队党支部书记。但他在工作上仍然是一丝不苟，尤其是在安全方面的问题，这时，科学发展观活动如火如荼在全国迅速展开。他作为机掘三队的党支部书记，意识到要贯彻好上级领导的指示精神，务必要抓好当前的安全生产工作，只有安全了，各项工作才能有保障。他所在的工作面属于低瓦斯矿井，受开采技术条件和自然条件的限制，物的不安全状态和人的不安全行为，始终要求要把安全工作放在第一位。他说：“安全工作是当前工机掘三队的头等大事，也是集体公司和四老沟矿的头等大事，只要安全抓好了，领导也就放心了”。“安全就是效益”已成为他的口头禅，逢会必讲，逢事必讲。因此，他坚决落实矿里的各项决策和规定，一方面狠抓规章制度的建立健全及重点岗位的安全责任制的制定，并要求岗位人员学习专业知识和业务技能，经矿培训科和局安培中心考试合格后方能上岗，有力促进了规章制度的建立和岗位人员技术素质的提高，逐步建立起安全生产的“软”环境。另一方面对公司硬件设施的建设，也实施了有效的管理，发挥了较好的效能。“安全隐患一日不除，矿永无宁日”，“小事不小，小隐患出现大事故”。他除认真落实四老沟矿每月一次安全大检查和季度安全大检查等专项检查的整改方案外，机三队还做到一旬一小查，一月一大查。把安全检查出来的隐患分门别类，整改的措施、时间、责任人和督查人一一落实到位，有奖有罚，奖罚分明，收到了良好的效果，形成了人人要安全，事事讲安全的良好氛围，为全矿的安全生产奠定了坚实的基础。
2010年8月党中央下发了关于开展党员干部“创先争优”活动及集体公司的“建设新同煤，打造新生活”的战略中，要求党员干部要提高自身综合素质，起到模范作用，活动伊始，他就把机三队党员干部召集起来讨论怎样开展好这次活动通过讨论结合自身情况，做出了综合素质提升计划，也作出了相应承诺。在创先争优活动中，他认真做好本员队工作，加强学习，做好创先争优各项工作，确保活动取得实效，真正促进了机三队各项工作的开展。
2011年，在四老沟矿开展“一矿双井多项目，转型跨越富员工”的战略目标中，矿领导安排韩周去塔山钻机队担任党支部书记。韩周根据矿党政的战略目标要求，在塔山钻机队狠抓党风建设和党员干部廉洁工作。他在员工班前会和收工会等时间进行干部廉洁自律方面安全生产的教育以及要求队党员干部及班组长自觉做到“四不”“四带头”建立了规章制度严肃了队风，制定了《队务公开细则》，《党风廉政》等。
医务人员先进事迹材料范文第6篇
工作中：在毕业后的半年中，却跟随测量师傅努力学习专业知识，在工作中不怕吃苦，当时在施工队主要负责桥梁测量工作，由于桥梁施工的特殊性 ，不管什么时候需要都要随叫随到，他的精神打动了当时施工队的师傅，随后在师傅的孜孜教诲和自身的刻苦努力下，知识水平和业务能力都有了大幅的提高。半年后，该同志以熟练的业务能力和吃苦耐劳的精神被领导认可并委以重任，让其独立担任两个工区的测量工作。该同志在测量工作中细心认真，勤奋刻苦，未出现任何测量事故。由于该同志当时住在现场组，常常要加班加点，无论什么时候需要测量， 他都会做到随叫随到，在施工队中也得到他们的认可，直到2008年九月，由于项目部的全部测量工作由该同志一人负责，才有现场组调入项目部，在项目部整个测量工作任务繁重，涉及面广及本人的经验有限，可这些都没有丝毫影响他，该同志毫无怨言，化压力为动力，白天跑工地，晚上做资料，外业内业都做的井井有条。这些都受到领导的好评。2009年六月下旬，我公司中大随项目后，被受领导器重的他被调入新项目部担任测量班班长，由于该同志在调入沪蓉西时，该工地当时处于工程过半时，导致对控制测量没有实践经验，不过当时该同志没有让关注他的领导失望，他主动要求自己一人独立搞导线测量，他晚上通过看书学习熟悉理论知识，白天在工地上付于实践最终以高精度高速度完成自己第一次导线测量，他的这种勤劳敢闯精神受到领导的表扬，获得大家的肯定。
在生活方面：该同志热爱集体，关心同事，以礼待人，不管是在沪蓉西还是现在的大随项目部都有极好的人缘关系。
同时，他也深深地意识到作为一名合格的企业职工，不止意味着一份荣耀，更是一种责任，需要以无私、奉献的心去面对一切人和事，这一点在他的身上毫无疑问地表现了出来。不管在工作和生活上他都时时刻刻严格要求自己，同时也在努力提高自己思想觉悟，积极上进的他正在努力申请加入中国共产党，迫切成为党组织的一员，让自己在思想上有更高的认识，为企业多做贡献。在今年的入党积极分子中，他如愿以偿的位列其中，
从参加工作几年来，该同志始终把企业的利益放在首位，将领导的重托挂在心上。诚实守信，树立企业形象，规范测量，严格把关。团结和带领全体新学员，圆满的完成了新学员应尽的义务。