安保工作注意事项范文第1篇
公安部、交通运输部关于切实加强城市公共交通安保工作的通知
各省、自治区、直辖市公安厅、局，交通运输厅(局、委)，新疆生产建设兵团公安局、交通局：
为认真贯彻落实总书记等中央领导同志关于反恐维稳和安全生产的一系列重要批示指示精神，切实加强城市公共交通安保工作，提高群众安全感，保障人民群众生命财产安全，维护公共安全和社会稳定，经公安部、交通运输部共同研究，现就有关工作要求通知如下：
一、提高思想认识，从反恐维稳高度把城市公共交通安保工作摆到更加突出的位置来抓。城市公共交通安全是城市安全的重要标志，城市公共交通安保是社会治安防控体系的重要组成部分，是反恐维稳和安全生产工作的重要内容。中央领导一直高度重视城市公共交通安保工作，多次做出重要批示指示，提出明确要求。在各级党委、政府领导下，各地公安机关和交通运输部门密切合作，在城市公共交通安保方面做了大量工作，取得了一定成效。但是，城市公共交通点多、线长、面广，人员高度密集，环境相对封闭，历来是国内外恐怖分子和个人极端暴力犯罪分子袭击的重要目标，一旦得逞往往造成大量人员伤亡，极易产生诱发效应，严重威胁群众安全，造成社会恐慌，影响社会大局稳定。近年来我国城市公共交通案事件屡有发生，暴露出一些地方在城市公共交通安保工作中还存在重视不够、责任不清、安保不严、措施不硬、工作不实等问题，很不适应当前反恐维稳和安全生产严峻形势及繁重安保任务的需要。各地公安机关和交通运输部门要充分认识当前城市公共交通安保面临的严峻形势，顺应群众呼声，强化底线思维，消除侥幸心理，克服麻痹思想，从讲政治和反恐维稳、确保安全的高度，把城市公共交通安保工作放到本地区、本部门、本单位更加突出的位置，切实抓紧抓好。要在党委、政府统一领导下，密切协作联动，完善体制机制，创新思路方法，强化措施手段，着力整治薄弱环节，认真解决突出问题，努力建设平安地铁、平安公交，严防发生恐怖袭击、个人极端暴力等严重犯罪活动和拥挤踩踏等重大事故、事件。
二、推行过硬管用措施，形成严防严控严打严治高压态势。各地公安机关和交通运输部门要按照“政府出资、企业实施、部门监管”的思路，提请党委、政府加大人力和经费投入，加强组织协调，大力强化城市公共交通安保防控体系建设。要在党委、政府统一领导下，积极推行过硬管用的超常措施，提升防控等级，形成严防严控严打严治高压态势，有效遏制城市公共交通案事件多发势头，确保城市公共交通安全。
(一)强化巡查防控工作。要按照“整体防控，重点加强，专群结合，公秘结合”的要求，整合各方面力量，动用各种手段，真正形成严防严控严打严治高压态势和强大震慑。公安机关要全力加强城市公共交通安保工作，抽调警力强化巡查防控。要在地铁车站和重点公交、长途客运车站做到站站有警。要会同武警在重点地区、重点线路强化武装巡逻，设岗布点严密查控。要强化视频动态巡控，注意发现、及时处置可疑情况。要督促指导运营单位特别是在岗员工落实分区负责巡查巡检制度，组织群防群治力量协助民警执勤，开展防范工作，维护站车秩序。
(二)彻查狠治隐患漏洞。要坚持日常工作与集中行动相结合，以防纵火爆炸、防刀斧砍杀等恐怖袭击和个人极端行为为重点，按照“检查不留盲区，整改不留死角”的要求，通过运营单位自查自改、部门帮助整改和挂牌督办整改等形式，彻查狠治城市公共交通安保工作中存在的隐患和漏洞，防患于未然。对检查发现的隐患要逐一明确要求、时限和责任，逐一督促整改到位;对因失职渎职导致城市公共交通发生重大案事件的，要严肃倒查追责。
(三)逐步配备城市公共交通乘务管理人员。各地要在当地党委、政府统一领导下，按照“政府买服务，先重点后一般”的要求，研究提出总体实施方案，逐步在大中城市重点地区场站、重点线路、重点时段的地铁、公交车上配备乘务管理人员，跟车服务群众、维护秩序，加强安全防范。当前，首先要尽快在直辖市、副省级城市、省会城市及其他大城市地铁列车、公交车上配备1至2名;对暂时未配备专职乘务管理人员的，要督促运营单位组织人员佩戴红袖标，承担落实相关安防职责。
(四)建立落实安检制度。要强化安检，坚持人机结合、常态安检和临查抽检相结合，突出重点，建立健全安检制度，坚决阻止爆炸物品、汽油、酒精、香蕉水、管制刀具等违禁物品进站、上车。要在地铁车站及长途客运起始站安装X光机、安检门，配备手持探测仪等器材，配足安检员，建立常态安检制度，
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做到逢包必查、逢液必查;有条件的要尽量实行人、物同检。在一般车站要配备手持探测仪等器材、设备，加强临查抽检;暂时无条件配备安检器材、设备的，要指导督促司售人员和群防群治力量，通过“看、闻、问、查”等方式，注意发现、报告、控制可疑人员和可疑物品。公交乘务管理人员、司售人员要逢包注意、可疑必问、违禁拒载，严禁违禁物品上车。
(五)完善安防装备和设施。要查漏补缺，在城市公共交通逐车厢配齐安全锤、灭火器和必要的救生器材，在地铁车站和重点长途客运车站配备防毒面具、空气呼吸机、防爆毯、防爆罐、防护服等必要的防护防爆器材和应急处突装备，并督促运营单位加强日常管理和维护，确保完好有效。要大力推进视频监控系统建设，在每节地铁车厢安装监控探头。同时，积极推广安装易开启门、窗和自动破玻器、自动灭火装置等新技术、新产品。
(六)组织发动群众参与安防工作。要依托基层单位，动员组织治安志愿者、退休人员、下岗职工等治安积极分子，佩戴红袖标，在城市公共交通车站协助民警执勤，帮助运营单位维护站车秩序，及时发现违禁物品、报告可疑情况，积极制止违法犯罪活动。要物建治安信息员，收集情报信息，鼓励群众提供违法犯罪线索。对提供重大可疑线索、帮助破获重大案件及有效制止违法犯罪活动、协助抓获犯罪分子的，要给予重奖。
(七)充分做好应急处突各项准备。要加强统筹协调，协同有关部门、武警和运营单位，针对可能发生的各种突发情况制订预案，加强实战合成演练，切实做好力量调集使用、现场组织指挥、部门联动协作、装备配备更新等准备工作。要组织公安、消防、武警等力量动中备勤，督促指导运营单位做好先期处置工作。一旦发生重大案事件，要加强应急救援处置、现场封控、性质核查、信息发布等工作。要报请党委、政府指定渠道、统一口径，及时发布准确、权威的信息。加强舆情监控引导，严防诱发、产生连锁反应。对有关重大情况，要及时逐级报告上级政府以及公安机关和交通运输部门。
三、落实各方责任，切实增强城市公共交通安保工作合力。各地公安机关和交通运输部门要通过建立联席会议制度等形式，加强沟通联系和协作配合，研究提出工作意见，向党委、政府汇报，推进形成齐抓共管的工作机制。
(一)提请党委、政府统一组织领导城市公共交通安保工作。要提请党委、政府加强对城市公共交通安保工作的组织领导，协调督促公安、交通运输、综治、发改、工信、财政、住建、规划、安监、质检等有关部门充分履行职责，加快制定完善相关政策法规和标准、规范，依法明确各方职责任务和措施、要求，对配置乘务管理人员、建立安检制度、配备安防设备、开展安防宣传和加强安防设施建设等做出规定。要加大人力、物力、财力投入，切实解决城市公共交通安防工作面临的具体问题和困难，尤其要确保重点地区、线路、站点配置城市公共交通乘务管理人员、建立落实安检制度等超常措施尽快到位见效。
(二)各地公安机关要落实城市公共交通的治安管理责任。要科学部署勤务，加强巡逻查控，维护城市公共交通治安秩序，依法查处打击违法犯罪活动。要在党委、政府领导下，加强对建设、运营等内保单位的检查指导，督促落实安防责任和有关制度措施。协同有关部门强化危险物品管控、重点人员稳控和舆情引导监控等各项工作。要统筹消防、武警等专业力量，突出重点，屯警一线、动中备勤，有效防范应对各类突发事件。要加强对城市公共交通工程安防设施建设的监督指导，确保公安派出所、警务室及安防设施与城市公共交通工程同步规划、同步设计、同步施工、同步验收、同步投入使用。
(三)各地交通运输部门要落实行业指导责任。要加强行业指导，将治安防范和生产运营管理结合起来，把安防工作纳入考核体系，指导城市公共交通运营单位建立安防责任体系，完善落实安防制度，加强物防、技防建设和日常管理。要积极配合工信、住建、规划、质检等部门，加大研发和推广应用城市公共交通安防新技术、新产品的力度。
(四)督促运营单位落实安防主体责任。要督促运营单位树立“运营服从安全”的理念，建立落实日常安防工作制度，加强隐患排查治理工作。要督促建立落实在岗员工分区巡查巡检责任制，及时发现、报告可疑情况，制止不法行为。要加强视频监控等技防系统建设，形成人防、物防、技防相结合的内部防控网络。要制订应急预案，建立落实安全培训、应急演练制度，增强员工的防范意识和责任心，提高其识别违禁物品、发现报告可疑情况、制止不法行为和组织疏散逃生等方面的能力。要在城市公共交通车站、车
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厢张贴、发放安全提示，播放公益广告，广泛宣传安全常识和应对突发事件的知识、技能，增强群众防范意识，提高自救和救生能力。
四、加强督导检查，确保各项工作措施落实到位。各地公安机关和交通运输部门要当好党委、政府的参谋助手，充分发挥职能作用，积极提出意见和建议，在党委、政府统一领导下，切实加强对城市公共交通运营单位安防工作的检查指导，积极帮助基层解决实际困难和问题，督促各地、各有关部门和单位严格落实安防责任和各项制度措施。要通过交叉检查、重点督导、挂牌督办等方式，切实解决突出问题，大力整治薄弱环节。要制订有关标准和规范，建立安防评估通报制度，定期对各地城市公共交通安防工作情况和成效进行通报;对存在突出问题的，要提请党委、政府和综治部门依照有关规定严肃追责。要督促指导各地认真总结经验，规范固化有效做法，逐步形成一套行之有效的工作机制和方法。要组织开展经验交流，指导帮助运营单位开展专门培训，编制安防工作手册发放到基层单位和员工，不断规范和加强城市公共交通安防工作。
各地接此通知后，请即报告党委、政府，迅速传达贯彻，切实抓好组织落实。贯彻落实中的有关情况和问题，请及时上报。
2014年7月25日
安保工作注意事项范文第2篇
安全生产目标及安全质量保证体系
目标：不发生任何人员伤亡事故，达到河南省安全文明工地标准。
现场成立以项目经理为首的安全保证体系(详见附表)。
1、进入现场必须带安全帽
2、施工班组要设安全员。
3、每道工序要有安全员的安全技术交底。
4、执行业主、当地安技部门及我局、公司下达的一切安全规定。
5、电器设备要专人管理、维护，其它人员不准擅自乱动。
6、工地防火要有设施，防盗、防煤气中毒。设专职防火人员，随时检查。
7、闸箱及电器设有防雨装置，夜间施工照明要有电工保护。
8、安全员要有鲜明标志，工地人员要服从安全员指挥，必要时安全员有权对违反操作人员的工作进行停工。
二、现场防火措施
为了保证生产，现场安全防火采取措施如下：
1、项目经理部要设专职防火员一名，负责现场及生活区防火工作。
2、现场照明均采用低压电路，要经常组织安全自查、互查和专业性检查。
3、各种电气设备要一机一闸，并有良好的漏电保护装置和接地
接零装置。
4、要定期进行安全培训，坚持合格上岗，明火作业要由项目经理开具“动火证”。结合本专业特点对人员进行重点培训。
5、电气焊要持证上岗，非电工严禁私自拆装电气设备。
6、施工现场临时用电在总配电箱处设置干粉灭火器，配电箱周围堆放杂物和易燃物品。在现场施工中，电焊机周围更不允许堆放杂物，对现场所用碘钨灯要严格把关，保证施工顺利进行曲。
7、建立防火安全组织，明确项目负责人、管理人员和各操作岗位火安全职责，按规定配置消防器材，严格管理易燃易爆物品，设置专门仓库存放。
8、施工现场道路畅通，设有循环道。
9、工程防火：场区内设3个消防栓，负责施工、生活及防火用水。
10、生活区防火：室内采用低压照明，严禁使用电炉子。室外设置消防栓，负责生活区防火。
安保工作注意事项范文第3篇
一、指导思想
以科学发展观为主导，以抓质量提升、内涵发展为目标，以推广四二一教学模式，打造激情课堂为抓手，以提升教师素质为重点，切实开展教研教改、德育创新，促进我校教育均衡、和谐、健康发展。
二、基本思路
明确一个目标：以提升教育教学质量为根本目标
把握两个重点：优化学校管理，以管理促发展;加强教学改革，一个个促发展
实现三个发展：学生全面发展;教师专业发展;学校内涵发展 突出四项工作:加强九年级复习工作，努力提升中招升学率;强化教师培训，打造专业化教师队伍;优化校园文化，打造特色校园;改善学校办学条件。
抓管理，强素质，提质量。本学期学校要深化管理，继续从规范化管理向精细化管理转变，以管理提升教学质量，以管理提升服务意识和服务质量。要通过多种途径增强教师素质，增强教师教育教学能力，增强教师责任意识。以打造激情高效课堂为突破口，以促进学生发展为目标，抓质量绝不放松，抓安全毫不松懈，促进学校各项工作的顺利开展。
三、本的主要工作和措施
(一)优化管理，向管理要质量
目前学校大局基本稳定，突出的、最艰巨的困难是学校教学质量亟待提高，这是我们思考了几年而且没有很好解决了的大问题。虽然说在招生
上有一定的客观因素，但是学生进入学校后没有明显的进步也是个不能回避的现实。这就说明我们在学生入校后的三年抓的不够好，不够有效。问题在于，一个是个别教师工作态度不端正，没有真正俯下身子搞好本职工作，另一个是我们的一些教师改革意识不强，教学方法落后，影响了教学质量的提升。
怎么办，在调动教师积极性上，我们要以感情凝聚人、待遇吸引人、事业激励人为指导，积极开展相关工作，比如和班子成员要分包的年级和教研组，定期和教工谈心交流，帮助解决他们工作和生活中的困难。尽可能在政策范围内提高教师的待遇，改善教师的办公和学习环境，鼓励有事业心有创新精神的年轻教师参加各类培训，参加各类竞赛，帮助他们在事业上获得成功。
在管理上下功夫。学生的学习积极性不高怨老师教学水平低，教师的教学积极性不高教学能力低怨学校管理水平低。
新的学期，我们要在深化目标管理、年级管理、和团队意识上下功夫，在实施精细化管理上做文章。为全校师生创造一个既温馨又规范，既相互竞争又团结合作、积极向上的管理氛围。进一步增强教工的责任心、事业心。基本思路是，一方面加大老师们捆绑考核，淡化单打独斗。增加与外校的评比，让教工合作起来一起向外校学习，和外校比拼。一方面在内部建立更加公平合理的考核与评价机制，让有才、有能、工作业绩突出的教师得到实惠。
(二)、创新德育工作，弘扬传统文化
我国传统文化博大精深，教育思想璀璨夺目。我们将着力开发课内外资源，努力营造浓厚的传统文化氛围，用中国优良的传统文化来熏陶教育祖国的下一代。
一是营造传统文化教育氛围，在学校建筑物粉刷改造中，在校园绿化美化中，请专家设计，充分体现中国传统文化，打造中国式园林校园、绿色校园。
二是在校园文化布置上以弘扬中国优秀传统文化为主题，特别是在墙壁和走廊上布置有关“忠孝仁义礼智信”历史故事和传说，让学生行走在中国传统文化中，潜移默化地接受中国优秀传统文化。
三是各学科教学要在完成课标规定的任务的同时，要结合学科实际，积极开发有关中国传统文化的校体课程，培育学生的传统文化内涵。
四是社团建设中，积极引导成立楹联社、诗文社、书画社等等，为学生深入学习和了解中国传统文化以及个性发展提供空间和舞台。
学校还要结合实际，开展相关教育活动。如我们一直在开展的感恩教育。从而使国学教育入眼、入脑、入心，逐步融入到学生的心灵成为孩子生命的组成、行动的指南。进一步组织教师积极开展“品读经典、滋养人生” 读书活动，通过品读《四书五经》等经典作品，丰富教育智慧，促进专业发展。把中国传统文化教育打造成我校的第一特色。
(三)加强教学管理，再创质量新高
1、继续探索“四二一”教学模式，打造激情课堂。进一步推进“四二一”教学模式改革，坚持以学生为本，以小组合作为平台，以四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清)、纠错本为补充，使课堂教学高效、富有活力，从而全面提高教育教学质量。“四二一”教学模式一定要突出“小组合作、当堂达标”这两个环节。每节课要给学生留下15分钟“练”的时间，以老师讲授的“精炼”“准确”“有效”来保证训练的时间，实现“堂堂清”的目标，提高课堂效率。七八年级A班要求必须严格落实，B班结合学生实际积极推进，并把以上工作要求纳入到常规教学检查中，加强监
督指导。
2、集体备课，保障教育高质量。以年级和教研组为单位扎实推进集体备课。切实落实集体备课制度，加强教师间的合作交流，强化教师的备课反思，设计合理预案，拓展教学思路，提高业务能力，提升教育质量。1.备课组长在学期初制定集体备课安排表主备课人必须对所承担的教学内容精心研究，提前两周准备集体备课教案。每周二上午(语文教研组);周二下午(数学教研组);每周三上午(英语、政史地教研组);周三下午(理化生教研组)在备课组长的主持下，进行集体备课活动。主备人介绍自己的教学构思，其他成员进行补充、删减、矫正，最后教研组长总结，各成员要对议课、说课内容作详细记录。主备人根据讨论意见进行个人复备，进一步完善、整理，形成更加规范的教学设计并将教学案母案。
3、深入开展教研活动。以教研组为单位，深入开展各种教研活动，广泛、深入、持久地开展教学研究。每周坚持开展听评课活动，展示学校教师教学成果，圆满完成课题申报与结项工作。
4、充分发挥教务处的指导与监督作用，实施精细化管理，加强教学常规的考评与教师业务的考核。教务处全体人员要深入课堂，以便随时掌握教学动向，及时对老师的教学工作做出及时有效的指导。本学期每月对教案、作业批改检查一次，检查结果及时公布，将作为教师考核依据。
5、切实加强九年级复习工作。
毕业班工作历来是学校工作的重中之重，本学期面临中考，时间紧，任务重。
①与九年级教师和班主任签订中招成绩责任书，与评优选模直接挂钩。
②三月份采取两周一考试，四五月份开始每周一考试，通过考试来发
现问题，通过考试来调动师生的积极性，每次考试后认真开展成绩分析，及时召开教师会、学生会、家长会。
③积极向湘江等优秀学校学习，至少每月实行一次联考，每月对优秀生组织一次较大规模的表彰，鼓励冒尖，鼓励先进。
④每周由校长或副校长召开一次九年级班主任碰头会，认真研究每周复习情况。
⑤学校将组织中三教师参加各类中考培训活动，让各位教师都能及时把握中考动态。要求中三老师认真备课，要做好集体备课和个人的二次备课。认真做一些本科目的资料，做到教师下海学生上岸;做到精讲精练，切实提高复习效率。
总之，学校将以求实效的工作态度做好九年级教学工作，激发全年级老师的斗志，凝聚全年级教师的智慧，为我校的发展奠定扎实的基础。
(四)加强队伍建设，努力提高教职工素质
1、以感情凝聚人待遇吸引人事业激励人为指导，进一步加强师德教育和专业培训，加大信息技术应用培训，力争使一线教师都能熟练地使用多媒体制作课件，去年已经为九年级教师配备了办公笔记本，今年争取为七八年级一线教师配备办公笔记本，要求 100%的教师会运用信息技术开展教学，信息化技术使用率达80%以上，充分发挥“班班通”设备的作用。
2、注重名师工程和青年教师工程建设。本学期继续坚持进行“青蓝工程”，并且要进一步制度化、具体化。学校还将组织学校骨干教师外出参观学习，积极推荐优秀教师参加市学科骨干教师的选拔与培训。
3、坚持个人反思、同伴互助、专家引领的思路做好教师培训工作：一是要求每位教师每周写个人教学反思一篇，每周例会上通过“教师论坛”交流分享工作心得;二是从学校的实际出发，实施切实可行的校本培训方
案。
(五)加大投入，改善办学条件
安保工作注意事项范文第4篇
一、指导思想：
以党的十七大精神为指导，深入贯彻各级领导关于确保建国60周年大庆期间安全的重要指示部署，深化落实国家十部委联合下发的《中小学幼儿园安全管理办法》以及《中小学公共安全教育指导纲要》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格落实责任，深化安全教育和管理，坚决防止发生涉校暴力恐怖袭击事件和重大公共安全突发事件，确保我校安全稳定。
二、工作目标：
按照市委、市政府提出的“四个为零”和“三个确保”的要求，以及中心校的工作目标，确定我校的工作目标为：
1、 确保国庆期间我校的安全事故为零。
2、 确保国庆期间我校不发生去省进京集体访、越级访。
3、 确保国庆期间我校的人员去不稳定在本地
4、 确保国庆期间在我校不发生围攻、围堵党政机关、公路、铁路等恶性时间
三、组织领导：
我校成立国庆期间安保稳控工作领导小组，负责在国庆期间安保稳控工作的组织领，研究解决重大问题。成员如下：
组长：陈艳旭
副组长：田德志
组员：冯兴隆张玉梅崔丽
四、工作要求
(一)加强领导，提高认识，落实责任。
学校召开全体教师大会，传达本方案精神，制定本单位国庆安全保卫方案，周密部署，统一思想提高认识，把安保工作作为所有工作的底线来抓。深入分析当前安全工作的现状和稳定工作的所面临的严峻形势，让广大教师认识到工作的艰巨性和紧迫感，不断细化工作逐项落实本方案任务及要求。确定负责此项工作的主管领导和联络员。
(二)结合实际，加强教育，注重实效。
1、 学校安全文明领导小组在国庆节前和国庆期间全面领导学校安全工作，及时处理一切突发事件，确保学校有安全，有序的美好环境。
2、本月30日前对全校各部门进行国庆节前消防安全保卫工作大检查。检查内容如下：
1)仔细检查各部门电器设备、电气线路、防盗门窗等
是否存有隐患，发现及时整改。
2)对全校的安全设施、设备完好，安全通道是否畅通
进行检查。
3)学校安全员做好节前安全检查和节日期间值班人员
安排，在28日前报中心校。
3、对全校师生进行一次国庆节前安全宣传，再次强调不允许将钱和贵重物品放在学校里，否则后果自负，同时离开学校前检查用电设备和门窗是否关闭。
4、在国庆期间安排人员值班，要求24小时值班值宿制度，
要认真巡视校园各个角落，提高警惕，特别要加强晚间巡查和做好记录工作。发现情况第一时间到达现场，并及时报告值班教师，启动学校突发事件应急预案。
5、国庆期间领导认真负责，了解学校有关活动并关心教师稳定情况，对突发事件及时处置并报告中心校领导。
(三)确保通讯畅通，信息及时上报。
学校领导及相关工作人员要保证通讯24小时畅通。紧急信息报送最迟不超过事件发生后30分钟，同时负责教师要立即赶赴现场妥善处置，并进行全程跟踪反馈。
公怀小学
安保工作注意事项范文第5篇
一.工作准则与态度
(一)工作准则
1.服从领导—不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配;
2.严于职守—坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗;
3.正直诚实—对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违;
4.团结协作—各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5.勤勉高效—发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作;
(二)工作态度
1.礼貌—这是员工对客户、供应商和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头，“谢”字不离口;
2.乐观—以乐观的态度接等客户;
3.友善—“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接客户及与同事相处;
4.热情—尽可能为同事和客户提供方便，热情服务;
5.耐心—对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理;
6.平等—视同仁地对待所有客户，不能有贫富之分、厚此薄彼;
二.仪容仪表修养
(一)着
装
1.保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装，冬季保安员上岗时，统一扎领带。
2.上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖、领带必须正。
3.制服外衣衣袖、及领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大厚物品。
(二)仪容仪表
1.精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下央头发不得超过1.5cm。
2.着装整洁，帽子戴正，结正领带，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷袖挽裤腿、内衣不得外露，手机、锁匙扣。
3.物品不得露于衣服处，衣服口袋不得装较大物品，武装带要扎紧。
4.执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
(三)举止修养
1.举止文明、大方、端庄、稳健。
2.用语文明，谈话自然。
3.精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰;不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。
4.不得哼歌曲，吹口哨、跺脚。
5.不得随地吐痰，乱丢杂物。
6.注意检查和保持仪表，但不得当众整理人上衣物。
7.不得将任何物品夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。
三.保安员奖惩细则
(一)奖励
1.抓获盗窃(赃物价值2000元以内)嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100-200元;抓获盗窃(赃物价值2000元以上)嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币200-300元。
2.凡破获重特大案件(如盗窃业主汽车、生产设备、公司大宗产品)及抓获现行违法犯罪分子的，根据所查获物资的总额，给予重奖。
3.抓获“黄、赌、毒”嫌疑分子送公安机关，经确认奖励人民币50-100元。
4.抓获非法制造、佩带管制刀具、枪械爆炸品嫌疑人，送交公安机关，经确认奖励人民币100元。
5.及时排除险情/灾情，避免发生伤亡事故，保障了公司和人员生命财产的安全，奖励人民币1000元以上。
6.提供犯罪线索，协助公安机关破获工业区内刑事案件的，经确认奖励人民币1000元以上。
7.在执勤中认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别给予表扬及奖励50-100元。
8.面对穷心恶极的犯罪分子大智大勇,树立保安人员光辉形象的根据与犯罪嫌疑人斗争情况、凶险程度，呈报公司给予奖励。
9.对拾金不昧的保安员，根据所拾遗失物的价值及具体情况给予奖励。
10.保安队长、组长在执勤过程中，检查到保安员违章违纪作出罚款处理的，分别参照保安员违章违纪罚款数额的1/
2、1/3作为奖励。
11.除上述奖励外，在与犯罪嫌疑人搏斗中因公负伤的，公司负责全部医药、医疗费，并给予适当的营养补助费。
12.保安员个人内务整理评比优秀的奖励20～50元。
(二)处罚
1执勤时不按规定着装，不戴帽子，不戴上岗证等警容风纪不整，一次扣2分，二次加倍，经教育拒不改正者，三次予以辞退。
2值班时看书报、杂志、会客，做与值班无关的事，每次扣2分;二次加倍，屡教不必者，予以辞退处理。
3值班时打瞌睡、睡觉、精神不振，一次扣10分，半年累计三次予以辞退。
4末按要求做好值班记录，交接班时末做好交接班手续，每次扣5分。
5外出请假。末经批准私自外出或在上留宿，每次扣10分，容留外来人员留宿每次扣15分。
6无故不参加学习、训练、会议等集体活动，每次扣5分。
7执勤、学习、训练、会议等集体活动，迟到每分钟扣2分，早退一次扣10分，情节严重的予以辞退。
8爱护公共财物故意损坏公共财物或值班间公物如有遗失，扣5-50分。
9不履行岗位责任，无故脱岗，、私自串岗，每次扣5-20分，月累计三次予以辞退。
10提倡团结队友，互相爱护。保安员内部发生打架斗殴视情节轻重每人扣20分或予以辞退。
11辱骂、刁难客户、供应商、同事，视情节轻重予以批评教育，并扣5-15分;造成公司及本部门声誉、形象受损，情节恶劣者，加倍处罚直至辞退。
12应急报到要求3分钟赶到指定位置，无特殊原因故意拖延时间，每次扣5分;情节严重者予以辞退。
13执勤中遇犯罪分子袭击和暴力反抗时，畏缩不前或临阵离场的作辞退处理。
14对责任区内因巡查防范失控造成损失的，按损失大小每次对当班岗位值班员扣5-10分;损失严重、情节恶劣的加倍处罚以至辞退。
15责任区内发生打架、斗欧等治安案件没有采取有效措施，及时控制事态的发展，又没有及时汇报造成工作贻误的，每次罚当班值班员10分。
16保安员业务学习、军事训练考核不合格，每次扣10分。补考不合格、试用期内不合格辞退处理。
17保安员集体宿舍当天值日人员未做好值日的，每次扣5分。
18上岗前酗酒贻误值班执勤的每次扣10分;二次加倍;三次予以辞退。
19隐瞒和虚报情况，欺骗领导，视情节轻重，分别扣5-10分。
20保安员在国家法定节假日和公司、安保部组织重大活动安全防范期间有违章违纪、失职，以及保安班(组)长自身在平时生活、工作中的违纪参照相应条款加倍扣分。
21以上在执勤当班时间内及责任区内的违章违纪，负直接管理责任的督察班长、分队长、组长分别参照保安员违章违纪扣数额的1/2及1/3作为监管不力或管理失职予以处罚。
22保安员业务学习不认真听讲、影响其他队员听课的每次扣5分。
23保安员违反《保安员内务管理标准作业规程》视情节轻重，分别扣5-10分。负直接管理责任的督察班长、分队长、分别参照保安员违章违纪扣分的1/2作为监管不力或管理失职予以处罚。
24保安员不服从督察人员检查，辱骂、威胁督察员的经核实后视情节轻重扣10-20分或辞退处理。
(三)辞退
保安员有下列行为之一的坚决予以辞退：
1违法乱纪受过公安机关处罚的;
2以权谋私、敲诈勒索，收受利益及有贪污行为的;
3利用工作之便，监守自盗的;
4值班时间喝酒的;
5多次违反保安员各项规章制度，屡教不改的;
6目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的;
四.保安员交接班管理
(一)职责
1当值保安队长/组长负责交接工作的讲评、检查工作。
2当值保安队长/组长负责所管班组的交接班工作。
3当值保安员负责具体工作的交接。
(二)工作程序
1按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
2交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录，交接班双方签字，以备后查。
3接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
4出现下列情况不准接班
A)上班情况未交代清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整;
B)上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗(下班);
8发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接;
9在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助;
五.保安员值班管理
1恪尽职守、坚守岗位。在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报;不准抽烟、酗酒、打瞌睡;不准迟到、早退、擅离职守、串岗。
2仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁、仪表端正大方，用语文明、服务热情、周到。
3遵守法纪、不图私利。保安员在担负执勤、治安维护工作时，要认真遵守国家的法律、法规和公司、部门的规章制度。不图私利，不收受贿赂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放纵坏人。
4认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区内的安全。
5严格落实巡视检查频率，交接班制度。在工作中发现问题，及时报告，积极配合班、队里做好治安防范工作。
6值班时要注意自身的形象，非特殊情况，不得群聚。
六.保安员依法管理
(一)法律知识
1.治安管理主要是：必须通过现行的科学技术手段与管理手段，依靠各种先进设备与工具，防止和终止任何危及或影响公司财物和人员生命财产安全，财物不受损失，工作，生活秩序正常，比如火警、偷盗、水管破裂、滋扰以及噪声等，还有如自然灾害、人为事故、流氓活动以及各种破坏活动的预防与阻止。
2.正当防卫的定义：指为了使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害，并对不法侵害人造成必要损害的行为。
3.正当防卫的条件：
1)必须是对客观存在的不法侵害行为实施;
2)必须是对正在进行的不法侵害行为实施;
3)防卫的目的必须正当;
4)必须针对不法侵害者实行;
5)不能明显超过必要限度造成重大损害;(必要限度为正好足以制止不法侵害者的侵害行为，又不造成不应有的损害)。
4.防卫过当的定义：指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。
5.防卫过当的法律责任：应当负刑事责任，但是应当减轻或免除处罚。
6.紧急避险：就是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害他人人身或财产的行为。
7.紧急避险的民事责任：《民法通则》第129条规定：因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任，因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。最高法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见第
8.因紧急避险造成他人损失的，如果险情是由自然原因引起，行为人采取的措施又无不当，则行为人不承担民事责任。受害人要求补偿，可以责令受益人适当补偿。可见，紧急避险因具有合理性、正义性是受到法律保护的，关键在于要控制损害的程度。
(二)保安员权限
1.对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及扣的权力。
2.发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权力。
3.按照法律、法规规定和公司的规章制度、规定，劝阻或制止未经许可的人员进入公司内。
4.出入公司内的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照公司的制度、规定进行验证、验物，但无人身检查权。
5.公司内进行安全防范检查，提出整改意见和合理化建议。
6.执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或防卫过当。
7.非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告安保部及当地公安机关处理。
9.有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力。
10.违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。
11.对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保安部报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。
七.常见问题的处理方法
1.保安员辨别盘查可疑人
1) 勤时要集中精力，注意观察。
2) 观察对方行为是否诡秘，是否藏有凶器。
3) 盘问时对方神色是否慌张，答话是否流利。
4) 检查证件是否伪造，证件是否有疑点。
5) 衣着是否整洁、有无血迹、泥点，是否打赤脚，是否有伤。
6) 所携带的物品是否与身份相符。
7) 检查对方时最好两人以上，与对方保持一定的距离，防止对方突然袭击。
2.保安员执勤时与对方发生纠纷处理
1) 由于按规定执勤，对无理取闹的，首先要保持冷静。
2) 对方态度蛮横、不讲理的，执勤保安要克制，避免和对方发生冲突、防止矛盾激化。
3) 耐心解释，使对方明白不是在刁难，争取对方理解。
4) 对方不听劝阻，胡搅蛮缠，甚至恶言伤人或动手打人的，要及时通知上级，制止予盾激化，不得与对方打架，并将肇事者抓获扭送公安机关。
3.对个人的携带物品出入管区的管理
1) 对员工、客户及业务人员所携带的提包、箱、公司物品等物资，要求主动出示公司签发的出货物资放行条或购物发票、接受保安员的检查。
2) 认真检查物单是否相符，单据是否过期，单据是否伪造，确认相符后方予放行。
4.车辆出货物资管理
1) 对载有货物的车辆，要求驾驶员自觉出示公司签发的业主(厂家)出货物资放行条或购物发票。
2) 认真检查单据是否过期，单据是否伪造，确认物单相符，方可放行。
3) 对没有公司出货物资放行条或物单不符的个人或车辆，值班保安员应先登记其个人或驾驶员的有效证件。
4) 请个人或驾驶员回单位重新公司出货物资放行条。
5.门窗被撬
1) 及时通知队友和上级，对发案地点进行包围布控，以防犯罪分子逃离。
2) 保护作案现场，不能让人触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品，及时向上级报告。
3) 对重大可疑被窃现场，对可疑人员可采取暗中监视或设法约束住，交给公安机关处理。
6.纠纷处理
1) 上前劝止，并向上级报告。
2) 详细询问双方，弄清情况，向双方当事人询问纠纷发生的原因和经过，并了解在场其他人员，分清是非。
3) 认为矛盾不大，说服教育，疏导调解，如果矛盾较大，要报告上级。
7.劳资纠纷/上访告状/罢工的处理
1) 迅速报告上级领导。
2) 通知组织人员及时赶往现场制止，避免矛盾激化。
3) 了解事态原因，做好宣传教育工作。劝散围观者。
8.对醉酒滋事或精神病人冯入目标的处置办法
1) 进行劝阻或拦阻，让其离开保安目标区域。
2) 及时通知醉酒者和精神病人的家属或工作单位，由他们领回，或采取控制和监护措施。
3) 如有危害保安目标或危害社会安全的行为时可将其强制送到工区。
9.台风暴雨、水浸的处理
Ⅰ)台风暴雨来临之前
1) 关好窗户，搬离放在阳台上的花盆、杂物。
2) 检查各天台、楼顶、地面排水沟，发现堵塞，及时通知总务组、清洁工予以疏通。
3) 搬离或固定地面、天台、楼顶易被台风吹走的吹倒的物品。
4) 通知保安员备好雨具和移动灯具。
5) 手机处开机状态。
Ⅱ)台风暴雨袭击时
1) 通知所有保安员注意安全，巡逻保安员不要站在楼宇下;如需要户外作业时戴好头盔。
2) 提醒过往的员工注意安全，勿在户外逗留。
3) 对一些要掉落的不安全的物品，必要时用绳子拉开警戒线。
4) 严密监视，严防不法分子趁火打劫。
10.紧急避险的处理
1)紧急避险行为，是以损害一个较小的合法权益来保全与其相关的另一较大的合法权益。
八. 消防安全知识
(一)消防
保安人员“一知、三能、三会”
一知消防工作的方针，“预防为主，消防结合”;
三能是：“能检查发现隐患，能宣传防火知识，能扑救初起火灾”。
三会是：“会使用消防器材，会维修保养器材及组织人员疏散逃生自救，会报警。
义务消防队的职责
1.贯彻执行国家和地方政府及本单位的消防法规制度，参加业务训练演习。
2)开展防火宣传，制止和劝阻反消防安全制度的行为。
3)进行消防安全检查，督促整改火险隐患;
4)保护火灾现场，协助调查火灾扑救。
5)熟悉本岗位的设备(物质)性能和生产过程中的火灾危险性，掌握本岗位的灭火方法，6)维护保养灭火器材和设备、设施。
7)及时报警并积极参加火灾扑救。
火场主消防员的作用
根据实际需要将义务消防队分成若干小组配合公安消防队：
1) 灭火组：义务消防核心力量，担任协同公安作战灭火，破拆扑打飞火等任务;
2) 抢救组：协同公安抢救人员，疏散重要物资。
3) 供水组：供水任务包括消防车供水，维护水带等;
4) 后勤组：负责护理救治伤员，供应战斗物资、器材和饮食等;
5) 警戒组：担负安全警戒任务，维护火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失。
(二)火险隐患
1)火险隐患：是指生产、生活过程中可能造成火灾危害的不安全因素。
2)电路火灾最基本的原因是：短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。
3)日光灯起火：主要是镇流器，如果散热条件不好或与灯管配套不合理，其内部温度逐渐增高，线圈绝缘温度遭到破坏，造成区间短路，产生高温或因接触不良发生火花，造成周围可燃物燃烧起火。
(三)燃烧的原理
1)燃烧的必要条件是：可燃物，助燃物和着火源。
a.可燃物按物理状态分为：气体、液体、固体三种。
b.助燃剂即能与可燃物发生氧化反应的物质，在分子结构中含有有氧元素、卤素、无机酸根及过氧化物等。
2)着火源：明火、高温物体、化学热能、电热能、机械热能、生物能、光能、核能等
3)着火源温度：火柴焰：500-600;机械火星：1200;煤炉火焰：1000;烟囱飞火：600;碳与水反应：600-700;气体灯焰：1600-2100;酒精灯焰：1180;煤油灯焰：700-900;植物油灯焰：500-700;蜡烛焰：640-940;焊割火星：2000-3000;汽车排气管火星：600-800。
防火门的耐火极限：甲级1.20小时，乙级0.9小时。
4)着火：可燃物质与空气共存条件下，当达到某一温度时与着火源接触，即引起燃烧，并在火源离开后仍能继续燃烧，这种持续燃烧叫着火。
5)燃气：可燃物质开始持续燃烧所需的最低温度，叫燃点或着火点。
(四)灭火器及灭火方法
1)灭火器
a.化学泡沫灭火器：这类灭火剂充装是硫酸铝和碳酸氢钠水浴液，使用时，两种水溶液混合引起化学反应而产生泡沫，并在具压力下喷射灭火。
一般为6.9kg的手提式，或推式40、6
5、90。主要是油类火灾扑救，6kg/40秒-6米;9kg/60秒;40kg/120秒。
b.二氧化碳：充装的是液化的二氧化碳气体，灭火时瓶中的二氧化碳与大气接触迅速化为二氧化碳气体，从而减少空气中的含氧量，将火窒息而扑灭。
该灭火器主要用于精密仪器、仪表、写字楼、楼案馆、初起电气火灾。3kg/8秒;5-7kg/9-12秒，距离1.5-2m..
c.干粉灭火器
常用的有二种，即：BC，碳酸氢钠干粉;ABC磷酸铵盐干粉。该灭火器主要用于初起电气火灾、可燃气体、可燃液体，及固体火灾等。2kg/8秒，4kg/9秒，35kg/20秒。
2)火的燃烧阶段：初起、发展、猛烈、熄灭。
3)灭火方法
a.冷却法：就是将灭火剂直接喷洒到可燃物上，使可燃物的温度隆至燃点以下。最好的冷却法(剂)是水。
b.隔离法：是半燃烧物与可燃物隔离或疏散。主要是固体，液体及气体。
c.窒息法：是采取适措施，阻止空气进入燃烧区，或用惰性气体稀释空气中的含氧量，使燃烧物质缺乏或缺绝氧气而息灭。如湿棉被，湿麻袋，石棉被，砂土，泡沫，水蒸气，二氧化碳，镐盖灭火法等。
b.抑制法：将化学灭火剂喷入燃烧区，参与燃烧反应，中止链反应而使燃烧停止。如1211，1301等卤休烧系列。注意的是，一是要有足够的量进入燃烧区域，同时还必须有足够的冷却降温措施。
4)扑救初起火灾的要求：a)及时报警，组织扑救;b)集中灭火力量，控制火势蔓延。c)消灭飞火(下风一定要防范);d)疏散物资，建立空间地带;e)注意安全(灭火人员);f)积极抢救被困人员。
5)原则：a)先控制后消灭;b)救人重于救火;c)先重点后一般。
6).使用干粉或1211灭火器扑救带电火灾应保持一定距离。
25.防火门的耐火极限：甲级1.20小时，乙级0.9小时。
(五)疏散自救方法
1) 熟悉环境，临危不乱：每个人应对自己生活、工作的居住建筑物结构及逃生出口熟悉，平时应做到了然于胸，而当身处陌生环境也应养成留意通道及出口的方位等习惯，便于关键时刻逃离火场。
2) 保持镇静，明辨方向：突遇火灾时应保持镇定，不要盲目地跟从人流和相互拥护，尽量往空旷或明亮的地方跑和楼层下方跑。若通道被阻，则应背向烟火方向，通过阳台，气窗等往室外逃生。
3) 不入险地，不贪财物：不要因害羞或顾及贵重物品，浪费宝贵时间，紧记生命最重要。
4) 简易防护，掩匍匐：往过有烟雾的路线，可采用湿毛巾或湿毯子匍匐搞撤离。
5) 善用通道，莫入电梯：发生火情尽量使用楼梯，或利用阳台、窗台、屋顶等攀到安全地点，或利用下水管滑下楼脱险。
6) 避难场所，固守待援：如在房内侧手摸房门，感到烫手，千万不能开门，应关紧迎火的门窗，打开背火的窗门，用湿毛巾，湿布条塞住门缝，不停用水淋湿防止烟火渗入，固守房间，等待救援。
7) 传递信号，寻求援助：被烟火周围困时尽量在阳台、窗口(白天在窗口可用鲜艳的衣物晃动，是上可手电等物闪动或敲击物品发生声音求教。
8) 火已及身，切勿惊跑：如果身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊跑和拍打只会形成风势，加速氧气补充，促旺火势。正确做法是，立即脱掉衣服或就地打滚，压住火苗，能及时跳入水中或让人向身上浇水更不效。
9) 缓降逃生，滑绳自救：高层，每层起火后可迅速利用身边绳索、床单、窗帘等制成简易绳并用水打湿后，从窗户或阳台沿绳滑至下面楼层逃生。即使跳楼应在消防员准备好逃生气垫或四层以下才考虑采取这一方式。还应注意选择水池、软雨蓬、草地等，如有可能应先丢下大量棉被，沙发垫或打开大雨伞跳下。
(六)火警、火灾应急处理程序
1)岗位值班、仓管及其相关人员发现火警、火灾的处理
发现火警，听到警铃或发现楼层、烟雾时：
a)及时通知工区处，部门领导，同时通知相关人员现场确认;
b)利用周围的消防器材，配合度消防员将火源扑灭。
发现火灾：看到楼层着火或有火焰窜出窗外时：
a)立即打119火警电话报警(报警时应讲清着火的具体楼层、门牌号码、有无重大危险源、什么物质着火、报警人姓名及其报警电话号码)，同时通知公司领导并安排相关人员去路口接消防车;
b)利用身边的消防应急器材及时赶到现场协助扑救火灾;
c)做好火场安全秩序维护，保护好火灾现场。
2)发现停放车辆着火
a)及时用干粉灭火器、泡沫灭火器或石棉毯将着火车辆火源扑灭。
b)向领导汇报，并通知车主前往相关部门处理。
c)发现车辆漏油或油箱着火及时用沙土或干粉、泡沫灭火器将火源扑灭，并迅速撤离现场，同时远距离现场监控。
3).值班人员火灾、火警处理
a)值班人员在发现火警的情况，应及时通知相关人员(保安员或领导)赶到现场(报警点)确认，如系统发生故障应及时通知检修排除;
b)如发现明火应立即用楼层的的消防设施器材将初起火源扑灭，并及时向部门领导汇报情况。
4)火灾事故处理
a)当火灾得到确认并迅速蔓延时，值班人员应立即打119电话报警，同时通知公司领导，并安排专人去路口迎接消防车;
b)与此同时通知值班电工切断着火层、电源、气源将电梯迫降至首层，开启消防泵和应急发电机，启动排烟系统，确保消防给水正常。
安保工作注意事项范文第6篇
为确保XX区XX系统XX年迎新春文艺晚会顺利进行，积极应对可能发生的消防、安全事故，高效有序地组织对事故的处理工作，保障人员和物品的安全，特制定本方案。
1、全体参演人员由各领队负责组织，与演出前30分钟整队后，在领队的带领下按指定的顺序进场。
2、观看演出人员要从指定的大门入场，并在指定的区域就座。全体人员应在演出前10分钟入场完毕。
3、进场时，场内安全负责人员安排座位和秩序，各单位分管领导要负责本单位人员的会场秩序。
4、如遇突发事件，安保工作人员要组织观众及演出人员保持镇静，听从工作人员指挥。
5、离场时，各保安人员指挥观众有序离场，不要互相推挤，各单位分管领导要负责管好本单位人员的退场秩序。
6、成立安全保卫工作领导小组(名单见附件)，负责会场的安全保卫、应急救援、后勤保障。
7、由XX医院成立应急医疗救护组，抽调急救车一辆，配备1组医护人员，并携带必要的医疗应急救援物资。
8、剧院现场具体安保人员安排：
剧院观众入口、演出人员入口分别为正门和侧面，具体设安保人员安排如下：
正门：安排安保人员4名，人员是：
主要负责检票，维持观众的进出秩序，防止堵塞，保持入口的畅通。
侧门：安排安保人员2名，人员是：
主要负责参演人员的进出秩序，阻拦与演出无关人员进出后台，防止堵塞，保持入口的畅通。
内场管理：安排安保人员18名，人员是：
主要负责场内人员的秩序，防止人员混乱，有序指引场内人员对号入座，有序离场。
附件：安全保卫工作领导小组成员名单