清华大学学生出国交流范文第1篇
出国旅游，旅##被过滤##李到底要怎么准备?其实这里学问很多，怎么样准备还要因人而异。
第一、 出国旅游必带物品：
1、出国电源转换插头和电压转换器(变压器) 携带理由：每个国家的电源插座，都有自己国家的标准和归属。而在国内大多用的两眼和三眼的电器插头，在国外很多国家都不一样，导致你国内带去的电器和数码类产品无法使用，所以要用转换插头来解决这个问题，但购买前要问清楚您去的国家是什么制式的。还有千万记住出国电源转换插头第一要选大牌和正规的商店去购买，质量比较好的出国电源转换插头般都在二十元左右的应国家不同也有一定的差价，不要为了贪图便宜去买一些不合格的很廉价的插头，以后一旦出现自己昂贵数码产品和电器烧毁的事就得不偿失了。购买携带变压是同样的道理，比如：美国、日本、、中国TW、加拿大等都是110V的电压，所以去这几个地方旅游的话，除了要带电源转换插头还要带电压转换器(变压器)。如果你们搞不清楚自己出国旅游的地方到底是哪种，笔者告诉你可以在网上搜索一家名叫环球易购出国用品的网站或直接电话向他们咨询就可以把你的疑惑解决。
出国旅游必带物品重要性：5星
2、当然是行李箱的准备，出国旅游的行李箱和国内旅游的准备方式可不同!国内旅游你准备个旅行袋肩上一背就行了。出国旅游这样可是要吃大亏的，笔者一般出国行李箱推荐中小型拉杆箱，不要太大了。其实出国旅##被过滤##李箱的准备方式有两种：第一种准备方式比较适合只爱玩不太爱购物的出国旅游人士：只要带一个迷你点的，18寸到21寸拉杆箱就行了。就算带着行李去各个境点游玩也不显累赘，同样登机也无需托运随身就可带上飞机。第二种当然是为爱购物的出国旅游人士准备的方案：如果你爱到国外的名店街和机场免税商场疯狂购物的话一个双肩不过头的背包加一个30寸托运箱是最好的搭配了，背包基本作用是放一些日常生活用品、衣物和饮料，可以随身背着去游山玩水不显累赘。30寸托运箱当然是让你把所有国外所购的大件商品存放在托运箱内，即统一按放又对所购物品起到了保护作用。大家看到此处肯定会置疑出国旅游带怎么个大箱子，那不太累赘了?其实这个你放心好来不管你是跟团出国游还是自助游，一般都会先到当地预订好的宾馆酒店，妥善按置
好行李再到境点去的。如果是跟旅行团出国游的就更不用担心了，你可以把行李全寄放在旅游大巴上。你就可以轻装上阵尽情的去享受异国风景了!
出国旅游必带物品重要性：5星
3、介绍的是一次性内裤和一次性马桶垫，这两件物品虽小，但是对您的身体健康是非常关键的。一次性内裤的好处想必不用我在这里多多介绍了吧?出国旅游不像有的国内短期游二三天就回来了，出国旅游按国家分基本都在5天以上有的更要十天半个月的，注意卫生内裤天天要换。这时带一次性内裤，的优势就显示出来了。第一非常小巧一包装就有5条，因为是真空包装的，一般一包大小和我们平时使用的面纸一样小非常轻便。一天一条，不用洗了，卫生放便，把你从烦劳的清洁工作中解放出来，让你多一点时间去享受这美好的出国假期。 出国旅游或出差在外其实最担心的就是，所住的宾馆酒店厕具的卫生状况怎么样，因为现在的传染病实在是太多了防不胜防，有的宾馆酒店虽标有几星的等级，卫生状况看上去也不错，但是出门在外心里总有些不塌实，到了需要时真是让人站也不是坐也不是真是为难啊!其实不用怎么为难，你只要在你出国旅##被过滤##囊中，准备几片，一次性马桶垫就把以上的为难解决了。彻底杜绝一些你所担心的疾病的传播。
出国旅游必带物品重要性：4星
4、迷你吹风机，携带理由：出国旅游比如欧洲十日游吧，基本每天都要换个酒店但是有的团为了控制成本的原因，所入住的酒店未必很理想，设备一般都不全(浴室不配吹风机)所以如果你是位长头发的MM那在你出国旅行前在行囊中放一个即轻便又小巧的迷你吹风机那是必不可少的，因为一般跟团出游的当天都会玩的很晚才会回酒店休息，第二天又会清晨出发去下一个景点。所以在当天洗完澡，用吹风机立即吹干后，就可以安心的入睡。不用再担心明早醒来，发现自己的头发凌乱不堪，破坏自己的完美形象了。
出国旅游必带物品重要必性：3星
5、旅游三宝，其实就是充气小靠枕，眼罩和小耳塞。 出国旅游携带理由：其实这个算是个机上用品拉。。。 充气小靠枕，只需自己用力一吹就变成的一个靠枕，脖子靠着它在机上看电视听音乐这可真是享受啊!眼罩是让你能在机上或旅途中，遮蔽亮光安心休息的好用具。第三个是小耳塞，东西虽小但是用处可大了，飞机起飞降落都会产生巨大的噪音，大气压强也有较大幅度的改变，这时机上的人首先就会感到，耳朵有压力感，较严重的还会觉得耳根帐痛非常不适。但是有了旅游三宝中的小耳塞，在起飞降落时只要一塞，就可以减轻或消除这种由于大气压强改变和嗓声所导致的不适了。
出国旅游必带物品重要必性：4星
清华大学学生出国交流范文第2篇
根据学院工作安排，拟于2010年5月上旬举办一次新老生交流会，具体方案如下：
一、活动背景：
政管院迎来10级新生，为了欢迎新生加入我们学院这个大家庭，帮助他们能走出上学期的困惑、迷茫状态。我们邀请了我们院的优秀大四学长给予大一新生建议指导。让新生们在以后的学习、生活中有个学习的榜样。所以我们就业部组织举办了“新老生交流会”。
二、活动主题：给你一块基石，让你看得更远
三、活动目的：
经历了六月高考的磨练，带着一份期盼，一份新奇，些许的犹疑，在秋天开始的时候，大学新生们踏入了大学的校门。求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习，经过一个困惑、迷茫的学期后，很多学生已经把来大学时的雄心壮志抹灭。针对这种情况，我们策划了此次活动以达到以下目的：
1、构建一个新生与老生互相交流，展现自我的平台。
2、让老生解答新生们最渴望了解的大学生活中的各类问题。
3、让新生们有从老生的经验中找到更适合自己的学习方法，让以后的学习更有目的性。
4、让新生们在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样。
四、活动对象：10级全体学生
五、活动时间：5月上旬
六、活动地点：未定
七、活动安排：
1、活动筹备期：
(1)邀请嘉宾(老生)并通知时间，地点及其他相关事宜。
(2)邀请在学习成绩方面比较突出的同学;在德、智、体方面比较出色的同学，学生干部。
(3)干事可以负责收集一些新生比较常遇到的问题，对收集的问题进行归类整理，提前把问题告知邀请嘉宾。
(4)选定主持人(2个)歌唱选手(2个)(选些能调动现场气氛的同学)
(5)安排好维持现场秩序的人员，并交代清楚各项事宜。
(6)提前让举办活动的班级布置好场地。
(7)事先与主持人沟通好，将相关事宜交代清楚。
(8) 成立活动小组：保持与上下之间的联系与沟通。
2、活动开展期间：
(1)再次确定各项事宜是否已经布置完毕：如场地是否布置完毕，出席的嘉宾是否到了，电教设备是否能正常使用(特别是话筒)
(2)按照活动进程单进行活动(工作人员配合好主持人做好现场工作特别是交流环节)
(3)现场有负责照相的工作人员。
3、活动后期
(1)活动结束后，工作人员做好现场秩序维持工作及善后工作
(2)就活动的现场情况及会后评价，写出此次活动的总结报告。
4、注意事项：
(1)工作人员应提前到场。
(2)维持活动现场秩序的稳定(尤其是自由问答时间)，气氛活跃。座谈中，
(3)要维持好秩序，不能有大声喧哗或故意破坏纪律者。
(4)新生向嘉宾(老生)提问环节应提前安排好新生提问顺序，避免乱场。
(5)会前准备好话筒，调试好电教设备。
(6)现场布置应事先做好
(7)主持人的选择
5、活动预算：座谈会07级同学及主持所用矿泉水(8瓶)
七、附录：流程：
1、播放歌曲(为了给本次会议定下一个比较轻的基调)
2、主持人开场白，并宣布会议开始，一一介绍07级同学入场，与新生打招呼、就坐。主持人详细介绍每位老生简历。
3、07级同学依次发言。07级同学可以向新生提问(2-3)人了解新生情况，提高新生兴趣。07级同学开始发言，讲述自己这几年的大学生活，自己的心态，自己对大学的了解及心得体会。说自己今后的努力及发展方向;传授自己的学习方法，说对自己的专业的感悟。
4、新生老生互动环节;新生提问，老生答疑。主要由新生掌握主动，向07级同学提问自己不明白的或是感兴趣的问题;由07级同学给予详细的解答，以明确他们今后的发展方向。
5、互动结束，07级同学做总结，新生也可以自愿发言，谈有何感想。
6、歌唱选手(2个人)演唱 歌曲：《我的未来不是梦》
7、主持人(或嘉宾代表)做总结发言，主持人宣布活动结束。07级同学离场，新生离场，工作人员清理会场。
8、活动后期以总结和发新闻稿的形式宣传。
9、活动以专业为单位开展。
就业部
清华大学学生出国交流范文第3篇
第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份，选派乙方(姓名，性别，工作单位，住址)赴(国)进修、留学、讲学(任教)，期限年月到年月，共计个月。
第二条乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份，均应提前三个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得改变身份或擅自延长期限。
第三条乙方留学、任教期满回国后，应在30天内向甲方报到，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。
第四条按照《北京大学关于公派出国人员经费管理的暂行规定》，乙方回国应及时进行财务结算：
1、 得到国外资助进行合作或访问研究的人员，中级职称者如对方资助额超过12000美元/年，高级职称者如对方资助额超过15000美元/年，其超出部分的20%上交学校;
2、 出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过12000美元/年，高级职称者年薪超过15000美元/年，其超出部分的30%上交学校;
3、 校际交流人员不需结算。
第五条乙方出国前，须与甲方房管部门签定《出国人员
住房协议书》。
第六条乙方逾期超过6个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办理离校手续(也可委托他人代办)。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费(每月20元)等。
第七条乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期一个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发(工资总额包干单位工资发与不发，由所在单位决定，回国时与所在单位协商)。
第八条经甲方同意，由(姓名，性别，出生日期，工作单位，职务)为乙方国内保证人(保证人必须是校内职工)，如乙方违约，保证人须协助甲方清退乙方住房，结清经费等未了事宜。
第九条本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。
甲方代表(签字)乙方(签字)
清华大学学生出国交流范文第4篇
一、按照突出重点、统筹兼顾、科学导向、规范管理的原则, 有计划、有针对性地选派
充分利用青年骨干教师出国研修项目的平台, 广泛宣传, 积极支持, 按照重点依托教学、科研项目或研究课题选派的原则, 向重点学科、重点实验室倾斜, 优先选派国家、省、部级科研项目主持人与优秀人才工程入选者, 以及获校“教学名师”称号的中青年教师, 校各级重点学科、专业的骨干教师, 并保障基础课教师的派出比例, 成梯队、分批次选派青年学术骨干赴国外高水平大学或研究机构, 从事课题研究或合作交流, 主动谋求与国外科研机构建立长期战略合作研究, 为青年教师出国研修搭建更为通畅的合作渠道。
二、坚持精选优派的原则, 提高选派质量, 规范派出程序
根据各院系学科专业发展和学校重大科研项目平台的需要, 坚持按需派出、德才兼备、学用一致的原则, 坚持为学校学科建设、专业建设服务, 坚持为学校教学科研工作服务, 坚持为学校事业发展服务。派遣政治素质好、道德品质兼优、发展潜力大、创新精神强的教学科研骨干出国研修深造。在此基础上, 组织专家对申请人进行评审, 构建公平、公正、公开的选拔机制。派出前学校与每名派出教师签订国家公派留学人员协议书, 对留学人员的留学内容、留学目标, 应该承担的义务作出明确规定, 回国后根据出国协议书对完成情况进行考核, 落实选派任务, 保证派出质量。
三、组织青年教师进行外语培训
学校为鼓励更多的青年教师出国研修, 利用暑期组织50-60名教师赴四川外国语学院进行培训, 精心确定培训方案, 聘请富有经验的培训教师担任主干课程, 以保证良好的培训效果。为青年教师出国研修打下良好的语言基础, 促使他们顺利赴国外知名大学或科研机构师从一流导师从事研究和学习。
四、制定支持和服务措施, 实行过程管理, 强化考核评估制度建设
学校定期对各学院选派出国工作及留学人员情况进行跟踪, 通过电子邮件、信函、电话等多种方式与派出人员保持联系, 主动了解他们的科研进展, 掌握他们的思想动态, 关心他们的生活状况, 及时反馈各种信息咨询, 使留学人员感受来自学校的关怀, 鼓励他们通过多种途径与国外同行开展合作研究, 力争为出国留学人员创造一个良好的工作和生活环境, 促使他们按期回国, 并在外学习期间宣传学校, 成为学校引进海外优秀人才的桥梁。学校对公派出国人员的基本工资、住房待遇等方面在出国期间予以保留, 不断规范教师出国和回国管理流程, 从学校管理上简化流程, 保证相关手续能顺利、高效地完成, 充分调动广大老师申请国家公派留学项目的积极性。为了加强对出国留学人员在国外学习和研究成果的评估, 促进留学人员高质量完成赴外留学项目, 要求他们回校后将学习情况及其研究成果以书面报告形式向学校做详细汇报。同时, 学校定期举行出国留学人员汇报会, 组织专家本着公平、公正、公开的原则, 通过科学、定量的评价机制对各学院教师出国研修成果和效益进行评估, 对出国成果出色的个人和集体进行表彰, 将出国效益列入本学院重要考核指标之一。
在国家公派青年骨干教师出国研修项目的推动下, 近5年我校累计派出青年教师159人, 派出规模居全国高校前列, 4成左右青年教师前往世界前200名高校。在校高层次人才中, 98%有出国留学的经历。在派出留学的青年教师中多人入选获“青年千人计划”, SCI、EI、ISTP发表论文60余篇, 取得了一系列国际领先的科研成果, 并承担了多项国家科研任务。通过出国研修, 教师外语水平显著提高, 研修回国人员成为全英文课教师的主力, 并与外方建立了良好的合作关系, 邀请外方导师来校进行学术交流;促进了学校基础学科、重点学科、新兴学科等各个学科的协调发展, 让教师在国际化办学背景中拓宽学术视野, 提高竞争能力。
摘要：华中科技大学积极利用国家公派青年教师出国研修项目为青年教师提供国际学术交流平台, 通过选拔中青年骨干老师到国际知名大学或科研机构师从一流导师从事研究和学习, 培养了一批掌握国际学术前沿理论和技术方法的学术骨干及创新型人才, 为建设研究型大学提供了人力资源保障。
清华大学学生出国交流范文第5篇
一、站在XX人民的立场，打好城市病治理攻坚战。
XX书记在市委七届五次全会上指出，要把人民群众对美好生活向往作为奋斗目标。对标住建工作，就是站在人民的立场，用百姓情怀，打好城市病治理攻坚战。
（一）加快路网管网建设，解决“堵”的问题。
加大老城区道路的整治和贯通力度，强化新老城区路网系统的有效衔接，形成以老城区路网为基础的“两纵一横、十字加环”主干路系统;建立闭合畅通的地下管网体系，深入推动地下综合管廊试点延伸，疏通地下命脉，解决好“堵”的问题。
（二）加大公共服务设施建设，解决“难”的问题。
加快推进停车场规划实施，合理设置路内停车泊位，推行单位“错时停车”，实施资源共享，逐步减少占道停车;科学规划学校规模，归并现有中小学，提高单个学校办学规模等方式，实现规模化、集约化办学，解决上学挤的问题;以规划建设大型现代化综合医院为核心，进一步发展特色专科医院和社会卫生服务机构，通过新建、扩建、改建市医院，规划建设区级医院和社区卫生服务机构，解决好就医难的问题。
（三）创新住房供给体系，解决“房价高”。
创新保障房和商品房“双轨制”供给体系，加快保障性安居工程建设，健全准入监管机制，构建物业管理新模式，发挥保障性房源的社会效益。科学规范建设行为，强化市场运营秩序，提升商品房品质，强化政策调控、增大市场供应，严控房价。
二、按照全省区域中心城市建设要求，彰显出XX个性魅力。
按照市委X届X次全会精神，围绕建设XX旅游首选地、绿色转型示范市、山水园林宜居城、总部经济聚集区“四个定位”，对标住建职责重点做好扩容提质、景城一体、全域旅游“三篇文章”，彰显XX个性魅力，为推动区域中心城市建设贡献住建力量。
（一）深度扩容提质，实现城市精明增长。
突出XX特色，构建城市发展框架，打造特色建筑集群，建好城区发展新样板;突出道路互联互通，提升外部联通、内部循环能力，以大通道促大开放;突出旧城景观塑造，深入推进综合治理，提升城市整体形象;突出配套功能完善，推进市政公用设施、农贸市场等建设，完善公共保障体系;突出环境保护，坚持生态优先发展理念，拓展城市绿化纵深;聚焦民生保障，引导商业地产向城市核心商业中心发展，提升宜居综合品质，实现城市的精明增长。
（二）高位推进景城一体，打造山水禅意城市。
深入推进“城市双修”、“智慧城市”试点和海绵城市建设，提升城市内涵。打造一批城市休闲街区、慢行系统、特色街区、城市夜景，拓展城市旅游休闲空间。推进绿心公园生态整治、“一湖五湿地”、“三江六岸”景观带改造提升和“绿秀XX”行动，打造特色公园、“口袋公园”，实施立体绿化造景，形成生态绿网体系。推进街区以老城修复、新区延续为主的历史文化遗址重构工程，活化历史文化元素、彰显XX历史文化名城魅力。
（三）打造全域风景线，助推旅游兴市。
优化XX城市发展目标体系，打造全域风景线，完善建筑导览二维码系统，建设一批“建筑可阅读”微旅行景观，推进全域旅游向纵深发展。推进一体化“民俗生态城”的“一小时经济圈”建设。以“四个特色品牌创建工程”为引领，深化拓展“百镇建设行动”，加快农村住房、乡村公厕建设，实现污水处理设施全覆盖，改善农村人居环境，打造一批特色化品牌乡镇。
三、展现住建担当，铸造勇打胜仗的铁军队伍。
总书记强调，新时代要有新担当新作为。市住建局将按照“干在实处、走在前列”工作取向，展现住建担当，铸造住建铁军，为推动全省区域中心城市建设强大人才支持。
（一）压实各级责任。
牢牢把握意识形态的领导权，坚持领导班子立标杆、做表率，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展实地巡查督导，强化追究问责，拧紧压实“两个责任”。
（二）建强住建队伍。
坚持“德才兼备选才，正向激励育才，多渠道培训强才”的基本思路，持续推进干部梯次性培养，持续推动干部轮训和一线挂职政策的执行，全面激发干部忠诚担当，干事创业的活力。
（三）持续正风反腐。