市场部职责汇总范文第1篇
一、工程部部门职责
1、负责工程建设过程中质量、进度管理、成本控制和组织竣工验收等工作。
2、解决工程建设过程中重大质量、技术等问题。
3、负责工程合同的签订。
4、负责工程保修期内的保修工作,并作好与施工单位、物业公司以及用户的协调工作。
5、参与项目可行性研究、规划设计等前期工作。
6、配合成本控制部进行工程、监理招投标及结算工作。
7、协助采购部完成重要材料、设备的采购工作。
8、负责施工图纸会审、项目交底、图纸变更的审定。
9、负责工程技术资料的整理、归档、保管。
10、组织召开工程会议，协调解决工程建设中的相关问题。
11、负责工程结算中心工程量的核实工作。
二、营销部部门职责
1、负责公司项目投资可行性认证。。
2、负责根据公司具体要求制定销售管理制度、程序并监督贯彻执行。
3、根据市场情况确定营销策略，并根据销售方案组织销售工作。
4、根据部门实际情况，向人力资源部申报培训需求，并配合人力资源部进行培训成果的评估及考核。
5、负责组织客户接待、合同签订等销售活动。
6、负责对销售合同及客户资料进行整理、归档，并进行管理。
6、负责已签协议、合同客户的资料收集、按揭办理、销售款催缴、受理业主投诉等相关服务工作。
7、根据销售方案编制项目销售资金回笼计划，并负责执行。协助财务部收取客户需缴交的各项费用。
8、办理房屋注册证，并协助客户办理房屋产权手续。
9、参与物业验收移交等工作，与物管公司交接客户资料及相关资料。
三、开发部部门职责
(一)项目开发事务
1、及时收集地块供应信息，定期向公司提出地块供应市场动态分析报告。
2、有目的性的参加地块竞投，洽商会，寻求新项目，做好新项目的储备工作。
3、组织对规划性质符合公司战略的地块进行相关资料收集、进行初步实地考察。
4、根据公司的要求，组织对初步意向性地块进行地块分析、投资测算、提出书面建议报公司申请进行深度考察。
5、对公司目标地块展开相关联络、公关活动，参加竞标、洽商活动，负责办理手续，取得土地开发权。
6、组织相关部门开展对拟开发项目的地块分析、投资分析、开发思路、可行性分析等工作。
7、协助研发部进行建设项目的总体规划、详细规划等设计的委托工作。
8、参与项目各阶段方案评审会，提出意见或建议。
9、负责公司与政府各专业职能部门的协调工作。
(二)项目报建事务
1、负责申请项目选址定点和规划红线、申报项目建设计划，负责办理方案的报批手续。
2、负责办理设计审批申报，办理建设用地规划许可证、建设工程规划许可证，办理用地批准书、土地预登记证等相关手续的申报工作。
3、申办招投标审批手续、申办施工许可证、申报计委立项、申报投资许可证。
4、办理各种行业部门的报建审批手续，主要包括水、电、气消防、排污、绿化、人防等。
5、与各种相关行业部门联系，对场地原有管网进行迁移或拆除。
6、负责组织处理施工阶段可能出现的地界纠纷问题。
7、组织设计单位进行水电气等综合管网的方案设计。
8、申办临时用水、用电手续，协调与水电行业部门协调工地通水、通电等事务。
9、与水、电、煤气、电视、电话、网络通讯等行业部门签订施工合同，协调进场施工。
10、配合办理项目竣工验收手续，并组织办理竣工备案手续。
11、处理与公司项目有关的各种政府机构、行业部门、金融机构的公共关系。
四、成本采购部部门职责
【一】 采购部
1.制度的拟订与执行
1.1贯彻执行公司各项规章制度;
1.2负责执行并优化采购管理制度和部门工作流程;
2.生产与采购控制
2.1根据公司季/月度销售计划，编制并执行季/月度采购计划与预算;
2.2导入新产品与新物料的供应商体系及价格体系，尽可能的减少流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生;
2.3组织对供应商的供货比例进行设置和调整;
3.物料采购
3.1严格执行公司采购管理制度，使行询价、估价、比价、议价原则进行市场寻价，采购所需物资，努力降低采购成本;
3.2编制采购计划、采购合同;
3.3采购计划的执行及监控;
3.4采购物品质量问题的处理;
3.5采购物品应付款的审查工作;
4.供应商管理
4.1主要供应商的资信状况调查和评估;
4.2供应商开发、评审与培育, 按照最优性价比原则，综合评价备选供应商的质量、价格、服务等以确定优质供应商;
4.3供应商档案的管理;
4.4供应商售后的服务协调;
4.5供应商交期及采购成本的管理;
5.计划库存采购
5.1根据工程进度，制定物料供应计划并组织实施，减少库存保存时间，以提高库存周转率;
5.2会同仓库、生产部、销售部确定合理物料采购量，及时了解库存情况，进行合理采购;
6.价格体系管理
6.1组织完善采购比价系统，核定采购物料的价格是否合理，并定期更新供应商档案及采购价格信息评审;
6.2组织掌握原材料市场行情和各类物料的供应贸易动态;
6.3组织工程部参与产品及物料的价格成本评估;
7.部门管理
7.1协助配合其他部门的相关工作;
7.2明确本部门人员岗位责任和岗位目标;
7.3编写工作计划和工作总结，及工作例会和工作协调;
7.4采购信息的记录以及采购基础数据的维护;
【二】 成本控制部
1.部门目标
1.1制定经济合理的目标成本，并确保目标在本的有效效控制;
1.2施工阶段按成本控制文件开展各项成本管理工作;
1.3客观准确地评估动态成本，严格审核各项工程费用;
1.4最终实现对目标成本的控制，从而提高公司产品的竞争力;
2.目标成本、责任成本管理
2.1搜集、整理、汇总历史成本资料;
2.2确定目标成本总控指标，分解成本控制指标，提出控制要点;
2.3汇总编辑项目目标成本指导书及目标成本控制责任书，并负责监控、评估;
2.4每月分析目标成本变动情况，汇报项目动态成本;
3.预结算管理
3.1组织编制及审核工程施工图预算;
3.2全面审核竣工工程结算;
3.3根据结算报告完成各项工程清算;
4.成本信息管理
4.1建立和完善工程造价和材料设备价格信息资料库;
4.2定期进行专题或综合的成本分析和研究;
4.3收集公司内及其他工程造价信息资料;
4.4收集公司内及其他公司成本管理先进举措，加以吸收利用和推广;
4.5标准合同文本(工程设计类)的组织编制及审核;
4.6审核并及时办理各项合同的审批工作;
4.7审核并及时办理各项付款的审批工作;
4.8审核并及时办理各项结算的审批工作;
4.9按不同类别建立合同及执行情况台帐;
5.成本管理监控评估
5.1参与工程、材料及设备的招投标工作;
5.2参与合同有关经济条款的审核;
5.3定期动态报告目标成本和责任成本的执行情况;
5.4定期和不定期抽查评估项目成本管理工作;
5.5对项目前期土地成本、方案设计等进行评估，提出意见;
5.6对报批报建、营销成本(逐步由成本部负责)进行监督控制;
6.成本管理规范建设
6.1制定成本管理的有关规范及实施细则;
6.2制定并完善目标成本管理体系;
6.3制定并完善部门内部管理规范制度;
7.培训指导
7.1组织成本管理规范的培训
7.2为工程部提供预算、结算和成本管理的业务指导;
8.成本预结算管理
8.1预算资料原件工程结算前由主办人留存保管;
8.2结算资料原件工程结算后由专人统一归档管理;
五、行政人事部部门职责
(一) 人力资源
1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员。
2、负责员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工。
3、负责绩效考核体系的建立及运用。
4、组织员工的培训工作,提高员工的整体素质及工作能力。
5、负责员工的考核、转正、任免、调配等工作。
6、负责员工劳动合同的签订及管理工作。
7、负责保存员工相关个人档案资料。
8、负责为符合条件的员工办理社会保险等相关福利。
9、负责为员工办理人事方面的手续和证明。
(二) 行政管理
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况。
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理。
3、协同财务部制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出。
4、负责公司固定资产的管理,并检查使用情况。
5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定。
6、负责公司文件的管理工作。
7、负责电话、传真和复印机等设备的使用和管理。
8、负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作。
9、负责公司环境卫生的管理。
10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理。
11、负责员工食堂工作的管理。
12、负责对外的接待及票务、住宿等工作。
13、负责组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议。
14、负责公司大事纪工作。
15、负责信访接待工作。
16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作。
17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
六、财务部部门职责
1、负责编制、实施公司财务预算、和收支计划，编制、季度和月度财务报表。
2、负责公司资金和资产的管理调配工作，严格按领导批示支付工程和设备款，保证生产经营资金需求，努力提高资金利用率。
3、负责办理银行借、还款及银行授信、企业评价报告等手续，筹措公司生产经营所需资金。
4、对生产经营过程、经济手续、经济合同实行财务监督，严格按财务制度组织财务、帐务处理工作。
5、审查、监督工程项目的预决算工作。
6、负责公司现金、票据、有价证券和银行存贷的管理工作，依据税法规定办理各项税务工作。
7、执行公司有关资产管理制度，协同有关部门对公司资产进行管理，定期进行资产盘点，做到帐物相符。
8、负责项目的成本核算、控制和分析工作。
9、负责公司全面统计工作，汇总上报公司经营技术指标。
七、法务部部门职责
1、负责审查公司内部各项规章制度,提供相应法律依据。
2、负责处理与公司相关的各种法律纠纷,负责各项法律文件的起草、送发等工作。
3、负责审查公司对外签订的合同、协议,提出修改意见,保障所签订的合同、协议的合法性。
4、对公司重大投资、经济活动提供政策法规依据支持。
5、协助下属、控股公司对其法律事务进行办理、指导和监督。
市场部职责汇总范文第2篇
(2)负责供电区域内农村10KV及低压电网的运行、维护和检修管理。
(3)按规定受理客户的业扩报装申请，及时办理变更用电及临时用电等用电业务。对业务界定范围不属于供电所办理的高压客户申请，由供电所受理后转报上一级办理。
(4)负责供电区域内的抄表、审核、电费票据管理和电费收缴、合同管理和开拓农村电力市场。
(5)负责供电区域内计量装置的安装、更换、维护和管理。
(6)负责供电区域内10KV及低压配电台区的线损管理。
(7)搞好农村供用电优质服务，认真履行供电服务承诺，树行业新风，搞好两个文明建设。
(8)搞好农村用电检查，宣传普及安全用电常识，指导客户安全用电、节约用电、依法用电，维护农村供用电秩序。
(9)建立和完善所内的各项规章制度、基础资料，搞好综合管理，并按规定及时、准确地填报有关业务报表。
市场部职责汇总范文第3篇
秘书处工作职责
一、做好本部门的日常工作，加强学生会内部的管理和建设
本学期秘书处将本着规范化和人性化协调管理的原则去加强学生会内部管理和建设工作，做好各部门的监督、协调工作和学生会人员的日常考勤考核工作，着力提高学生会工作人员的工作素质和工作态度。
1.会议安排
做好学生会例会及相关会议的通知、考勤以及会议记录等工作，总结相关资料并整理归档。
(1) 各项会议由秘书处通知到主席团和各个部门。 (2) 安排会议场地和所需设施以及相关材料的准备。 (3) 做好会议的主持和记录工作以及与会人员的签到和考勤工作 。
(4)督促检查会议进展的执行情况。
2.人员调配
2 根据本系学生会决定，由秘书处负责组织协调多个部门共同办理综合性工作及有关重大活动，协助主席团督促、检查各部门工作职能的执行情况,并对各部门干部进行考核。
注：秘书处要掌握学生会所有成员，包括各院系、各部门主要干部联系方式;各部门在工作中如出现人员不足的情况，可向秘书处申请进行人员调配。
3.相关制度的完善
完善的管理体制需要完善的管理制度做后盾，本学期将进一步完善学生会的相关管理制度，将相继起草出会议考勤制度、活动考勤制度，用制度去约束学生会工作人员的言行和举止，促进学生会的内部管理和建设。
4.晚点名记录
严格做好做好每周晚点名记录，请假者一律交上请假条(至少要有班主任签名)，未交请假条者视为缺勤。考勤将于学生个人综合测评挂钩。
5.档案管理
本学期将重点做好学生会成员的人事档案的存档工作，对之前的学生会档案做一个整理存档，同时对今后的工作做好记录和备份。
(1)本学期初将做出学生会人事档案表，下发给各个部门详细填写，备案存档。
(2)在今后的工作中，做好会议记录、会议考勤记录、组织活动记录、个人奖惩记录、请假记录等记录的备档存根。
3 6.加强学生会内部成员的交流，增强凝聚力
在招新之后，为了加强新老成员的认识和交流，秘书处将负责组织一次联谊活动，让大家在活动中彼此认识和了解，增进友谊，增强大家在今后工作中的配合默契，保障工作的顺利开展。
二、积极配合其他部门及兄弟院系举办的大型活动
本学期十一月份学校将举行运动会，十二月份科技文化节期间我们系以及其他兄弟院系也会举办一些大型品牌活动。我们部门要积极主动配合各个部门开展工作，协调好各个部门，使各项工作能够井然有序的开展。
三、做好部门内部部长与干事的交流工作
新一届成员是学生会发展的未来，所以各个部长很有必要做好干事的培训和指导工作。本部门将坚持“平凡处孕育伟大、细微处展现睿智”的工作态度处理好秘书处的各项工作，因此我部门将定期召开部门会议，听取干事的想法和意见，对他们的想法做出指点和引导，为学生会以后的发展储备后备力量。
希望本学期秘书处在主任和干事的共同努力下各项工作计划能顺利开展并有效完成，也希望学生会在团委和主席团的领导下走向规范化、开拓性的发展道路。
统计与应用数学系学生会 秘书处主任 吕燕萍 二0一一年九月二十九日
学习部工作职责
1. 部长与干事相互配合认真做好每周的查课工作，并且要求各年级学习委员认真登记本班的到课情况，做好相应的出勤记录，每周汇总一次，以便学习部及时了解本院学生的学习情况，并根据汇总结果制定相关的奖惩政策，促进本院的学风建设。
2. 部长在收到学校开展活动的有关通知后，应及时通知各个年级各班的学习委员。学习部干事应协助做好宣传工作，使每个同学都能参加适合自己的活动，以开拓自己的视野、增长自己的见识、提高自己的能力。争取在全院内创造良好的自我素质拓展的氛围，使每个同学都能发掘出自己最大的潜力。
3. 由于新生初入大学，对自己的专业不甚了解，也不知道本专业就业前景如何，学习部在每年新生入学时应邀请本院专业资深教授为大一新生举办一次有关“就业前景”的讲座，让新生对自己所学的专业有更深的了解。 4. 积极配合学生会各部门做好本职工作，使各部门之间协调发展，学生会内部工作有条不紊地进行。
5. 拟定各类调研课题，并对调研结果进行研究和总结，将其反映给学校的相关机构，为其他部门顺利开展工作奠定基础。
5 6. 在年末奖学金的审定过程中，本着公平公正公开的原则，负责最终审定奖学金获得名单，并上报至学院学生管理工作处。
7.趣味数学大赛的策划，活动的流程安排，题目的形式的确定，选题，以及制定最后决赛的ppt，部长需将活动在各个院系进行宣传，干事需要将题目敲定，部长和干事最后共同制作决赛的ppt。
统计与应用数学系学生会
学习部部长 熊画
二0一一年十月四日
宣传部职责与制度
宣传部负责团总支学生会的宣传工作，是对广大学生进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的职能部门。
一、具体职责如下：
1. 充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把系部的各项方针政策及时地传递给广大师生，对团总支学生会的各项工作进行宣传。
6 2. 协助团总支学生会其他部门及学生团体开展各项活动，做好活动的宣传工作。
3. 负责学生会宣传条幅、宣传板报、宣传海报的制作工作。 4. 协助学生会其他部门做好各项活动。
二、工作制度
1、定期清理活动室绘画用具
2、各个大型活动绘制宣传板、海报，活动后写总结稿件
3、积极参加各项活动
4、按时完成上级下达的任务
5、物品管理
(1)如借出物品须经部长同意，并办理相关手续;借入的物品要妥善保管，按时归还。
(2)所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品，厉行节约;所有物品使用完毕必须摆放整齐。
统计与应用数学系学生会
宣传部部长 余珍明
二0一一年十月四日
网络部工作职责
网络部为学生会提供网络技术支持，管理和维护学生会网站，负责学生会的信息上传工作，努力做好学生会的宣传工作和信息化建设。
日常工作
1、上传我系日常工作情况
2、各个大型活动新闻稿
3、采集活动照片视频
3、积极参加各项活动并协助完成各个部门活动
4、按时完成上级下达的任务
统计与应用数学系学生会
网络部部长 陆晓蕾
二0一一年十月四日
文艺部职责
统计与应用数学系文艺部主要职责是活跃校园文化生活，按照全面提高大学生基本素质，活跃校园文化生活的要求，广泛开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文艺活动，充实同学们的课余生活，提高同学们的艺术修养，推动校园文化艺术的发展。我们主要职责有以下几点： 一. 制定本部的规章制度和工作计划。 二. 按实际情况适时召开部门会议。
三. 竭力培养新干事。文艺活动吸引了同学们的多方位注意，为了顺利开展这学期工资，文艺部将大力培养新干事，为文艺部更好地发展奠定基础。
四. 秋季运动会拉拉队的组织与排练，为运动会增添活力，为运动健儿加油助威。
五. 每年十二月份的圣诞暨元旦晚会，是文艺部的招牌经典活动。从编排到选拔演员，从彩排到正式演出，甚至连活动经费预算和演出服装的租借，每一个环节都需要文艺部的精心策划、周密布置。
六. 每年五四青年节将负责学校精品活动：五四大合唱的组织和训练工作。
七. 团组织展示的表演节目的审核与指导工作。
9 八. 积极开展校际间的文艺交流及友谊比赛，负责对外文艺活动的交流
九. 培训一批文艺人才，增强文艺活动的可观性，艺术性，提高学生文艺专业素质。
十. 积极组织参加校学生会开展的各种文艺活动。 十一. 为其它部门的活动做好辅助工作，积极出谋划策，并协助其它部门把活动举办得更完美。
统计与应用数学系
文艺部部长 李冰凌 二〇一一年十月七日
体育部职责
1.认真负责组织我院同学参加校运会，负责队员的选拔培训，做好校运会比赛时的主要工作，选拔和培训各类校级运动队。
10 2组织全系同学参加学校的各项活动。如篮球联赛 ，排球联赛 ，拔河比赛，提高同学的体育兴趣、身体素质，丰富课余文化生活。
3.积极开展系内比赛，举办系内师生篮球赛 ，羽毛球赛。 4.不断创新，举办5人足球赛，增强同学体质，加强各年级之间交流。
5. 领导各班体育委员开展各项体育工作，积极加强部门自身建设并协调其他部门完成团总支、学生会各项工作。 6.学期初制定工作计划，学期末写出工作总结。
7. 负责收集、整理、保管本部门所开展的各项活动的资料，并以学期为单位，在学期末的工作总结会后将所有资料交团总支办公室存档。
8. 完善考评制度，积极配合团总支、学生会其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。
统计与应用数学系
体育部部长 李梦溪
二〇一一年十月七日
外联实践部部门职责
1. 外出拉赞助，以商家赞助保证系举行活动时经费的正常运转。
2. 负责大学生科研立项、学术报告会等课外学术科技活动和社会公益性活动的开展，提高大学生的思想观念。 3.组织和引导大学生走向社会，参与各种社会实践活动，提高大学生的社会实践能力，促使他们在实践中增长知识、能力。
4. 部门成员应积极促进学生会各部门之间，各个院系学生会之间的沟通与交流，以提高工作效率，更好的学习、借鉴。以提高我们系在学校的知名度和影响力。
统计与应用数学系
外联部部长 叶田
二〇一一年十月七日
生活部部门职责
1 日常工作管理：每周都要督促全系内做好寝室卫生打扫和包干区打扫，并派干事参与校学生会生活部组织的检查;然后每周在例会上通报成绩，并且将成绩情况交到秘书处，有秘书处将成绩贴出，以此来督促同学们做出改进
2 生活部主要活动：每学年上学期校生活部会举办寝室设计大赛，各院系都要参与其中。主要经过宣传、院系内报名、院系内审核申报材料、上报校生活部、校生活部审查等过程。
每学年下学期校生活部参加校生活部举办的文明寝室评比活动，同样要经过宣传到上报参选寝室等几个过程
3协助工作：每次学生会举办大型活动，都要安排人员在最后进行场地清理
统计与应用数学系
生活部部长 彭念
二〇一一年十月七日
组织部部门职责
1、 根据团章加强各团支部的基层组织建设，负责收集审核档案材料，团员关系的转接，管理，补办团员证，定期收缴团费。
2、 做好团员发展工作，推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考察工作。
3、 负责团校，学生干部培训班的组织工作，组织学生党员、团员开展一系列参观学习活动。
4、 督促检查系部团总支，团支部组织生活开展情况，并协助团委做好“五四”表彰工作和团总支平时考核工作。
5、 与各团支部合作开展团组织生活。
6、 配合团总支和其它部门的各项活动。
统计与应用数学系
组织部部长 刘敏
市场部职责汇总范文第4篇
一、及时检查安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。
二、经常组织教职工学习消防知识，参加消防安全知识培训，增强消防安全意识。
三、不定期向幼儿传授简单、基础的消防安全知识。
四、及时更换破旧的消防器材。
五、节假日实行人员值班制度。
七、实行专人专项管理制度。
门卫值班制度
一、门卫人员要坚守工作岗位，认真履行职责，严格执行门卫安全管理制度，严禁闲杂人员进入园内，确保教职工及幼儿的人身安全和园产的安全
二、值班期间不得擅离工作岗位，不串岗，做好外来人员的查询登记工作，严把第一关，不得让外来人员随意进入幼儿活动室、寝室及幼儿园食堂、物品保管室等。
三、外来(家长、教职工或其他办事人员)人员到我园办事，登记后，门卫值班人员要注意行踪，来园时间、离园时间、找谁、办什么事，核实登记，发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕，有情况要及时报告，严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。
四、平时要关锁好大门，不得让幼儿擅自离园或让陌生人接走，密切注意幼儿的出入，防止幼儿走失，中途有幼儿的亲人来接幼儿，门卫值班人员要仔细询问事由并作登记，还要与被接幼儿的当班教师核实，严禁幼儿误接和丢失。
五、门卫人员要做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作，严禁各种车辆进入幼儿园大门外，要保证幼儿园大门、安全出口畅通无阻。发现幼儿园周边环境存在着安全治安隐患要及时报告。
六、管理好消防大门及各道大门钥匙，严禁乱放及丢失。
七、每天做好幼儿园的防火巡查工作，并做好巡查记录。
八、下午下班之前要做好清园工作，并与值班教师进行交接。 校内安全定期检查和安全隐患报告制度
一、建立学校安全隐患台账，由学校安全工作领导小组安排专人按照有关安全规章进行排查。根据学校实际情况，重点排查校舍、食物、饮用水、用电及消防、学生公寓、体育场馆和器材、栏杆、书架及其他公共设施等安全隐患部位，并明确排查责任人。
二、排查出的隐患，要制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实“五个一”包靠工作制度，及时进行整改。学校对安全隐患的整改结果要在规定时间内向行政主管部门或当地政府报告，对不能及时进行整改的安全隐患，要在报告中说明原因并提出防护措施。
三、安全隐患排查人员要及时向学校分管安全工作的副校长报告或直接向校长报告存在的安全隐患，做好安全防范工作。负责学校安全工作的副校长要制订好相关的安全管理制度，做好检查督促工作;各相关责任人要认真履行自己的职责，未履行好职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。
四、落实学校安全管理工作的领导、部门责任制度，以及安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患，有效防止学校安全事故的发生。
五、值班人员要向学校带班领导报告每天的值班情况，对值班过程中的偶发事件或异常情况要在第一时间向学校分管领导报告，并妥善处理。
六、发生伤亡事故后，责任人写出较为详细的事故发生过程及原因，书面上报学校。学校发生安全责任事故或其它具有重大影响的事件，学校安全工作第一责任人要在第一时间向教育行政部门电话报告，并在二小时以内书面报告教育行政部门。
七、报告安全隐患应包括隐患的影响范围、影响程度、已采取的应急措施、整改措施、整改资金来源及其保障措施、整改目标等，报告安全事故应包括发生时间、地点、经过、人员伤亡情况、采取的急救措施、事故现场的保护措施等。
八、发生安全事故,如隐瞒不报或弄虚作假，要根据情节对有关直接责任人员实行责任追究，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
幼儿园用水用电用气设施设备安全管理制度
一、电源线路、自来水管道、煤气设备在设计时，必须充分考虑发展的需要，施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。
二、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。
三、所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。
四、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。
五、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。
六、安全用电用水用气必须坚持定期和不定期检查制度，总务处组织自查并会同各部门进行抽查，发现隐患及时整改。
七、任何单位和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人，全体师生员工都有检举和监督的义务。
学生安全信息通报制度
一、班主任要根据学校不同时期的作息时间变动，将学校规定的学生到校和放学时间通过学生本人或家访、电访、来访等方式，及时告知其监护人。
二、班主任要严格考勤制度，若发生学生非正常缺席或者擅自离校情况，班主任要尽快和其监护人取得联系，如果联系不上其监护人，或事态严重，必须向教导处报告。
三、班主任在平时的工作中，如果发现学生身体和心理出现异常状况等关学生安全的信息，在及时告知其监护人的同时，必须上报教导处。
四、班主任要排查班级中是否有特殊体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生，如果有，要及时告知教导处，并和其监护人取得联系，妥善保管学生的健康与安全信息资料。对这些已知的有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生，一些不适合这些学生参加的活动，班主任要应当给予适当关注和照顾，可私下告知他们可以不参加，依法保护学生的个人隐私。
五、班级如果发生了学生安全事故，要迅速向幼儿园有关处室报告，不得隐瞒、谎报、漏报，以保证学校在第一时间内，集中力量进行救助，学校按照“先控制，后处置，救人第一，减少损失”的原则处理事故，同时向上级有关部门报告。
住宿学生安全管理制度
一、保教人员要做好幼儿宿舍的安全管理工作，保证幼儿有安全、舒适的住宿环境。
二、中午午睡值班期间不得擅离工作岗位，不串岗吹牛、嗑家常、看书报，精心护理幼儿。随时巡视幼儿睡眠情况提醒幼儿大小便，为幼儿增减被子，纠正幼儿的不良行为和睡姿，注意幼儿踢被或者蒙被睡觉。发现幼儿生病及时处理。
三、做好幼儿宿舍的消防安全工作，做好防火、防盗、防爆、防意外事故的应急处准备，发现问题应及时向幼儿园有关人员报告，消除各种不安全隐患。
四、严禁私自在幼儿宿舍教室等地方乱接、乱拉电线、电源、插座、开关及安装使用电器。下班前要仔细检查幼儿宿舍教室电器电源是否关闭妥当。
五、严禁在幼儿寝室教室存放易燃、易爆、有害有毒危险品违禁物品。严禁在幼儿宿舍及教室内焚烧垃圾杂物。对宿舍及教室进行消毒时要做好监护火源、电源工作，严禁幼儿在场。消毒完后要仔细检查电器、门窗是否关闭好，严禁使用明火。
六、严禁在幼儿宿舍点蜡烛，严禁在幼儿宿舍内给手机充电。
七、对幼儿进行安全教育。要求幼儿入宿舍后严禁大声喧哗、嬉戏、打闹、不得在床上蹦跳。老师安排幼儿床铺时应考虑幼儿的身体状况，有针对性的安排上铺幼儿。对睡上铺的幼儿必须采取安全防范措施，(巡视教育幼儿必须坐在床上穿脱衣服;上下床时不做危险动作)，严防摔下跌伤。
八、幼儿午睡时保教人员要检查幼儿是否带有异物上床，不能让幼儿玩各种小物品，以免误吞域进入呼吸道造成危险。
九、保教人员注意不要将床、桌子、椅子或其它物品放在靠窗台的地方，以防幼儿爬窗跌下摔伤。
十、保教人员要保持环境卫生，维护宿舍秩序，负责幼儿午睡的安全，关好门窗保管好幼儿宿舍用具和设施。
十一、切勿在宿舍进口、走廊、楼梯口等处堆发杂物，保证通道和安全出口畅通。
安全教育制度
一、维护幼儿安全的原则
1.防患于未然，加强预见性。
2.组织有序，稳定幼儿情绪。
3.提供充分与足够的活动时间与空间。
4.教育与信任并重，处理好“处”与“放”的关系。
二、安全管理与教育的内容和方法
在班级保教管理中，应注意结合幼儿的年龄特点，进行适当的安全教育，增强其自我保护意识和能力。
1.玩具的安全
(1)避免危害幼儿安全的玩具，如边缘锋利的玩具、容易破损或断裂的玩具、用有毒材料或涂料制成的玩具等。
(2)教会幼儿玩玩具的方法，尤其是户外大型玩具，应让幼儿掌握游戏常规。对于需成人指导才能玩的玩具，一定要在教师的指导下进行，如一些需插电的电动玩具。
(3)注意玩具的维修和保管。如要定期给玩具消毒，对残旧的玩具要及时修理或丢弃，避免某些尖锐物体刺伤幼儿的手指。
2.活动安全
(1)在使用剪刀等危险性工具时，要注意教幼儿掌握操作技能、要领。如，将剪子交给别人时，要把剪刀的尖端握在手掌心，将剪刀柄递出去，以防刺伤别人。剪刀用毕要合好，放归原处。不能拿着剪刀乱跑。
(2)除非特别规定，不准幼儿玩弄电源插座、插头、电线，不能玩火柴、打火机等。
(3)不随便吞吃非食物的东西，不把钱币、玻璃球等小东西含在嘴里。
(4)使用户外活动器械要遵循正确的运动技能和方法，遵守活动规则，不得做任何危险的动作。如，爬攀登架时要抓紧护栏，不相互推拉。
(5)走路奔跑时要注意四周，不猛跑、猛停，要会躲闪，防止和同伴碰撞。
(6)上下楼梯靠右边走，不能与同伴相互推拉、挤。
(7)不到阳台、窗台、双层小床等高处玩耍。
(8)不玩带刺或有尖角的物品，不把这些东西带在身上。
(9)户外游戏时，不远离集体，不到水池、游泳池附近玩耍。
(10)团体排队外出时，要确认并紧跟前面的小朋友，不掉队，不随便离队。教师应有二人随行，一前一后照顾幼儿，并随时清点人数。
(11)外出活动，要整理好衣着，提好裤子，系好衣扣，不得拖拉着鞋，鞋带要系好，以免活动时绊倒发生危险。
3.交通安全
(1)引导幼儿学习认识交通标志，遵守交通规则。过马路走人行横道;不在街上乱跑;横穿马路不慌张，注意看清左右有无行车，才可以过马路。
(2)乘车时，幼儿不可将头、手伸出车外。在车上不得大声喧哗，不在车上玩耍和跑动，要扶好车把，以免发生危险，不玩弄车门和车窗。按顺序上下车，不可相互推挤。
(3)教师要加强安全意识，注意安全防范，及时发现并消除危险隐患。
(4)教师应随时关注本班幼儿情况。幼儿园要把好门卫关，入园离园时，要有值班教师守候;户外活动时，应关好大门。不得让幼儿单独离园，不能让陌生人接走幼儿。
4.着装安全
(1)幼儿着装要舒适、安全，避免穿太长的裙子、太大的衣服，以免影响幼儿活动，且易绊倒，发生意外。
(2)教师不能穿太短、太窄、太长的裙子，以及太高的高跟鞋，以免当幼儿发生意外时，影响教师及时采取保护措施。
传染病防控工作制度
一、幼儿园做好晨午检。发现异常，立即排查。如发现传染病早期症状(发热、感冒、皮疹、腹泻、黄疸等)及时上报，并做好检查记录。
二、幼儿园对因病缺勤的幼儿要及时了解，追查病因及时掌握情况。
三、幼儿园对每日的消毒、通风等防控工作，进行检查落实。
四、幼儿园对防控人员、防控物资情况进行检查，确保落实到位，及时掌握情况。
五、幼儿园发现园内同一班一天有1例或连续2天有3名幼儿患病的应及时上报园长。
六、幼儿园有多名幼儿(3人以上)发现不明的高烧，呼吸急促、腹泻等症状时幼儿园要及时上报中心校。
七、幼儿园应在第一时间将疑似病情的幼儿电话上报上级有关部门。
八、上级部门接到报告后，应急预案立即启动，指挥小组开始工作。
九、救援组、救护组立即赶到现场，进行应急处理。
十、幼儿园应立即隔离师生，进行诊断排查。并对现场消毒，开窗通风。
十一、领导小组及时与当地医院联系，对疑似幼儿进行进一步诊断治疗。
十二、对整个幼儿园进行彻底消毒。 十
三、认真调查情况，掌握第一手资料。
饮食卫生管理制度
一、要保持厨房清洁。
二、要严格执行《食品卫生法》，厨房用具，刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒(若用水煮则需在水开后十五至二十分钟，若用笼屉蒸，由水开后至少要蒸三十分钟)，食物要有防蝇设备。
三、不买、不加工腐烂变质食物，买来的熟食要热处理后再吃，预防食物中毒及肠道传染的发生。
四、搞好幼儿进食卫生，饭前工作人员及幼儿都要用肥皂、流动水洗手，饭桌要用肥皂水或碱水擦洗干净。
五、要培养幼儿不偏食，不吃零食的良好饮食习惯。
六、水果要洗净削皮后再吃。
七、炊事员要坚持上灶前洗手，入厕前脱工作服，便后用肥皂洗手，操作时不抽烟。
学生日常安全管理制度
一、幼儿安全教育"五不"。不触摸各种电器开关;不乱食花、草、种子、药物、食品;不把小物件衔在口中;不放脏东西和危险品在口袋里;不离开老师。
二、带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿;不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下，不接电话和会见客人。
三、活动前做"三检查"(即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着);"一交待"(向幼儿交代纪律与玩法);活动时注意观察幼儿活动内容和方式;活动后清点幼儿人数并讲评。
四、拿饭、拿水时要打招呼，要躲开幼儿走。刚煮沸的汤和水要加盖放在幼儿碰不着的地方。开饭时，饭菜、汤不烫手才能让幼儿端，饭、菜、汤不能从幼儿头上过。不随便倒开水。
五、幼儿进食时不得谈笑，不得含饭在口中就去做其它事。
六、药品和洗涤水(粉)的保管：①写好名，(幼儿的药品要写好药名和人名，洗衣粉和洗厕精要写好品名放置幼儿拿不到的地方);②大人的无论什么药都不能放在外面。
七、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。
八、下班前要仔细核对幼儿人数;关好门窗;关掉电器、开关;锁好贵重物品。
九、幼儿受伤后，当班老师要冷静沉着，耐心询问、仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源，是骨折要固定好伤口位置，再迅速护送到医务室处理。
安全信息报送制度
一、责任界定：
1、幼儿园校舍安全隐患未及时排除造成幼儿意外伤害事故：幼儿园校舍安全隐患未检查发现或发现后未及时上报，负责人负全责;上报后未及时采取措施，分管领导负责。
2、幼儿课堂内和幼儿园组织活动过程中造成幼儿意外伤害事故：任课教师和活动组织者负管理不力之责：幼儿园集体活动，班主任负管理不力之责;体育课或体育活动，任课教师和活动组织者负管理不力之责，教师采取保护措施，但无法抗拒因素出现，另行调查。
3、幼儿课间休息、课间活动发生幼儿意外伤害事故：带班教师负教育不力和课间管理不力之责。
4、在幼儿接送期间发生的事故，带班教师负全责;在园门口发生的事故，值日教师和门卫，负全责，班主任负教育不力之责。
5、幼儿擅自离园，在路上发生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼儿园负责人负责教育不力之责。
6、幼儿在节假日期间发生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼儿园负责人负教育不力之责。
7、幼儿在幼儿园食堂购买饭菜食用后发生中毒症状，经检验由食堂饭菜引发，食堂管理人员负全责，食堂人员负次要责任。
8、幼儿因课业负担过重、受到老师歧视、体罚和变相体罚、讽刺挖苦、教师行为使幼儿心理过于紧张、惧怕等造成幼儿逃学、出走、自杀、心理障碍等，有上述行为的教师负全责。
9、老师撤离岗位、未按规定到岗、未按幼儿园布置的要求认真履行职责所发生的安全事故，均视为本教师工作失职。
10、幼儿园在校内和幼儿园组织的活动中发生重大幼儿伤害事故，或虽发生幼儿轻微伤害事故，但影响较大的，带班教师、幼儿园负责人、安全领导小组分管组长均负领导责任。
11、如发现幼儿伤害事故发生，应立即救治或立即送幼儿到医院救治。如未及时救治造成幼儿伤害加剧或出现严重后果，第一发现人按严重违反师德师风处理。
二、责任追究：
1、对因教师教育不力、管理不力，造成幼儿轻微伤害事故，幼儿园给予严肃批评：如发生重大安全事故，全镇通报批评;教师本人不得评为本各类先进，考核不得评为优秀称职。
2、对因教师失职造成学生伤害事故，全镇通报批评，教师本人不得评为本各类先进，考核和职务评聘实行一票否决，扣发学期基本考核奖;如发生重大安全事故，报上级主管部门进一步处理。
3、负领导责任的幼儿园领导要对全体教师公开检讨，本人不得评为本各类先进，考核不得评为优秀称职，并报上级主管部门处理。
4、对幼儿伤害事故负有一定责任的教师，幼儿园给予严肃批评，教师本人不得评为本各类先进，考核不得评为优秀称职，幼儿园行政集体商议后，酌情扣除部分学期基本考核奖。
5、幼儿在幼儿园食堂购买饭菜食用后发生中毒症状，经检验由食堂饭菜引发，食堂管理人员和食堂临时人员扣发学期基本考核奖，对食堂临时人员中的责任人作辞退处理。
6、对造成重大安全责任事故的当事人，由上级行政部门调查处理，直至追究刑事责任。
安全档案管理制度
一、定期把各部门上交的具有保存、查考、利用价值的各种载体形式的历史记录收进档案室。
二、室藏档案、资料要分类单独存放，档案柜、架等要排列整齐、美观。
三、档案的收进、整理、利用要详细统计，并做到数字准确、真实。
四、查阅档案要严格履行手续，阅完经核对无误后，及时入库。对借出的档案要按期限及时归还。
五、室藏档案、资料要每半年清点一次。
六、要加强对档案的安全工作，制定"八防"，配齐防火、防盗、防虫等设备，室内严禁吸烟，确保档案资料万无一失。
七、档案室由档案干部专人管理，查档人员及其他人员不得随便进入。
八、对应该立卷归档的材料必须由幼儿园各部门收集齐全，并进性整理，定期交档案室集中统一管理，任何部门或个人不得据为己有或拒绝归档。
九、归档范围：凡是幼儿园工作活动中形成的能反映本园工作活动，具有查考利用价值的文件、材料、图片等均属归档范围。
十、归档时间：各部门应在每学期放假前将本学期的文件材料收集齐全，按照归档要求整理好，移交幼儿园档案室。交接双方根据交接目录清点校对，并履行签字手续。 十
一、归档要求：
1、归档的文件材料要字迹清楚工整，一律使用蓝黑墨水或者碳素墨水书写，禁用铅笔、圆珠笔、纯蓝墨水、彩色笔、复写纸，普通打印、复印撰写和批示文件材料，必须用复印机复印，喷墨或激光打印机打印的正规影印件。
2、归档的文件材料要保持他们之间的历史联系，区分保存价值，科学的立卷、分类、编目。
市场部职责汇总范文第5篇
在工作近四年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xx资源有限公司这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我也是和xx资源有限公司一起成长和进步，受益匪浅。可以说，在xx资源有限公司这三年多的时间里，我学到了很多中药生产的标准化工艺知识以及公司的正规的管理模式，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xx资源有限公司表示无比的感谢和深深的歉意。我也很清楚这时候向公司辞职，很不合时宜，公司正值用人之际，在这里我同样表示歉意。
在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xx资源有限公司的培养。这三年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在xx资源有限公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx资源有限公司的一员，我确信我在xx资源有限公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xx资源有限公司表示深深地谢意。
工作上，我学到了许多宝贵的药品生产现场管理经验和实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xx资源有限公司的事业蓬勃发展。也祝公司的领导和同事们身体健康，事业顺心。当然，无论我在哪里，我都会为xx做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx人而骄傲和自豪。
再次感谢领导三年来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。
市场部职责汇总范文第6篇
位
职
责
汇
总
炼钢厂厂长岗位职责
1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。
2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。
3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。
4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。
5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。
6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。
7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。
8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。
9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。
10、负责和谐炼钢厂的建设工作。
设备副厂长岗位职责
1、在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。
2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。
3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。
4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。
5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。
6、负责组织设备事故的分析，考核及事故责任人的判定。
7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。
8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。
生产技术副厂长岗位职责
1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。
2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。
3、对生产准备、生产过程的安全负责。
4、负责劳动纪律、治安联防工作。
5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。
6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。
7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。
8、负责iso18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。
9、负责iso9000质量体系认证前期准备工作。
10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。
11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。
12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。
13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。
14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。
15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。
综合办事员岗位职责
1、负责公司各种受控文件的受理，下发并督促各岗位执行。
2、做好各类的文件的保密工作。
4、负责保管炼钢厂的印章、信函。
5、负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发，做好存档工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
调度科岗位职责
调度科长岗位职责
1、在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，带领全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的生产任务。
2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。
3、负责审定生产调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。
4、及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施，并将《事故分析报告》上报生产厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。
5、负责组织每日上午7点30分的调度会，认真督办调度会各项内容。
6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表，及时准确与公司总调联系汇报。
7、掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的生产和检修，重大生产事故
的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复生产的正常运行。
调度主任岗位职责
1、在调度科长的直接领导下，代表生产副厂长负责本班的生产组织和协调工作，力争做到本班的生产均衡有节奏，全面完成本班的生产任务和安排的其他各项工作，负责本班检修的协调工作。
2、在组织生产过程中，严格按照各项规章制度实施，不允许盲目指挥。特殊情况下，必须采取防护措施，确保人员、设备无伤害，生产恢复快。
3、现场发生各类事故时，首先要亲临现场进行组织处理，同时要汇报主要领导，并组织责任者分析讨论，查出原因制定出改进措施。
4、服从领导指挥，完成领导交给的各项任务。交班前要仔细审阅各种调度记录，并进行签字确认。
5、按时组织好调度班前会，做好会议记录，上级调度指令要执行好，对下的调度指令要发布好。严格贯彻调度汇报制度，既准确无误又要进行认真记载。
6、夜班调度长负责汇总前日和当班的生产情况和存在的问题。7∶00以前以书面形式上报科长。
7、负责本班的生产组织、协调、保持生产的连续性、协调性并负责监督本班生产人员的安全以及设备安全运转情况。
8、负责本班生产人员劳动纪律的监督和管理，遇违反纪律和安全操作规程的人员有权做出处理决定，后上报领导。
9、为下个生产班组创造良好的生产条件。
调度员岗位职责
1、服从各级领导的指挥，协助值班调度长搞好本班的生产，重点是将转炉的生产组织好，为全面完成本班的生产任务而努力。
2、负责与公司总调度室及炼铁厂调度室的工作联系，随时掌握铁水情况，组织协调好转炉的正常生产。
3、负责与全厂各岗位之间的工作联系，不能违章违规盲目指挥，遇到问题及时向调度主任及上级领导汇报。
4、在组织生产过程中，发现隐患及时联系处理，对解决不了的问题立即向值班
调度长汇报。
5、负责调度日志、调度记录的填写，字迹工整、时间准确、数字无误。
6、严格遵守各项规章制度，用文明用语接打电话和指挥生产。
7、准时参加调度班前会和其他应参加的会议。各种记录按要求堆放好，要爱护好调度指挥所用的通讯器材和工具。
8、接班时要认真阅读上班的调度记录，弄清接班情况，交班前仔细审查本班的调度记录，对口交清现场的情况和存在的问题。
9、为下个生产班组创造良好的生产条件。
10、保持调度室内卫生，保证窗明几净，桌面和电话干净。 生产综合员岗位职责
1、负责炼钢厂各项计划制定、修订及编写的结构和编写规则。
2、在生产作业长和科长的直接领导下，负责编写《月生产作业计划》，并报请科长审核。
3、收回上日调度日志。根据生产原始记录，进行各类数据的统计，认真检查核对生产日报的统计数据，分品种，分类型，分影响时间登记上帐。要贯彻执行统计法，依法办事。每天上午9：00以前将《生产日报》统计好后，送给相关领导。
4、对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。检查连铸坯流通情况，对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。
5、负责检查调度室的各种生产记录，如有错误或不全及时修正，认真做好月生产分析总结。
6、编制全厂的综合年报，按时间要求报有关单位。
7、负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。
8、负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及相关领导，并做好月报的分析。
9、负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。
10、做好生产科后勤管理工作。
技术科岗位职责
技术科科长岗位职责篇二：炼钢厂各岗位职责(全) 岗位职责
炼钢厂生产厂长岗位职责 1. 贯彻执行国家安全生产质量工作方针，政策和各项规章制度，拟制本厂全面生产管理工作的长期规划与近期规划，根据上级要求，结合本厂实际情况及市场调查，参与拟制企业方针。 2. 对本厂生产方针与全面管理计划制度的贯彻实施，以及各部门车间的全面生产质量管理工作进行检查、督促、协调与考核。 3. 对全厂生产经营全面负责，对公司对炼钢厂下达的各项生产经营指标负责。 4. 对全厂安全生产负责，定期组织各车间职工安全教育及安全培训工作，确实保证“安全第一”做到五项事故为零。
5. 组织管理群众性的生产活动和评审、奖励。 6. 研究推广可行性生产教育及数据、系统工程等科学管理方法。 7. 组织与指导新产品研制设计，生产制造、辅助试用等生产过程的管理工作，完善和健全生产质量保证系统。
8. 负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息，做到数据准确。 9. 负责对生产质量的质量分析、检查落实情况。 10.负责对产品质量方向性，技术经济性的验证和监督，对生产各过程的原料、成品、半成品的质量及检验制度实行监督。 炼钢厂设备厂长岗位职责 1. 负责设备供应，根据有关规定，保证按规格型号、数量，按期限及时均衡地供应生产设备、经营设备、维修、改造所需的设备。 2. 降低设备消耗，协同生产部门，依靠群众，搞好设备保养和合理使用，充分挖掘延长设备使用寿命，加强设备定额管理，积极组织修旧利用。 3. 加速设备流转，负责设备、备品、备件管理工作，在保证设备运转正常的前提下，合理的组织设备储备，防止积压。 4. 确保设备安全，严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备日常管理。 5. 协助生产车间做好生产技术工作，积极组织业务和理论学习，不断提高业务水平。 6. 建立设备维修、卫生制度并进行检查验收，保管设备图纸资料。 7. 负责全厂环保工作，及时对污染源进行治理，保证全厂的环境保护。
设备技术科长岗位职责
1. 在主管厂长的直接领导下，负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。 2. 熟悉全厂生产主要原料及辅助原料的成份和各项工艺、技术操作。 3. 及时了解生产情况，发现生产过程及成品中的问题，并制定出解决工艺、技术操作问题的措施。
4. 落实上级规定的工艺制度标准及技术整改方案。 5. 收集各种工艺及技术操作资料，为生产质量和新产品开发提供资料。 6. 及时反馈了解生产过程中的各种工艺、操作技术信息，并向车间提出整改意见。
设备技术科副科长岗位职责 1. 协助科长做好本科的管理工作。 2. 全面负责全厂的仪器、仪表、和计量管理工作。 3. 负责全厂仪器、仪表的检修、保养、和备品、备件的计划，保证设备良好。 4. 负责日常的技术管理工作，积极组织业务理论学习，提高专业技术学习。 5. 协助科长做好生产技术工作，科长不在时，负责全科的全面工作。
炼钢厂办公室职责 1. 负责组织安排厂长办公会议议程，认真做好会议记录，并发布会议纪要，检查落实情况，直接对厂长负责。 2. 负责组织起草本厂的工作计划、报告、总结、规划、通告和规章制度等有关文件，并督促实施。
3. 负责协调各车间、科室共同办理好综合性工作，安排全厂性会议。 4. 正确管理、使用厂部印章、介绍信。 5. 起草厂部公文、函电。
6. 负责厂部公文收发，文件资料缮印，档案及文件管理。 7. 负责厂部有关企业大事记的记录、整理和行政工作。 8. 负责接待外单位来厂人员，处理有关行政工作的来访、来信。 9. 负责安排有关厂里的协作会议。 10. 负责厂部的信息收集、整理、编写、反馈及上报工作，办好内部刊物。 11. 负责内部的法律及安全事务。 12. 负责厂部值班室、会议室、厂长办公室、领导公务用车、办公设施的日常管理。 13. 负责厂部企业管理和生产管理工作。 14. 办理上级交办的其他有关行政方面的工作。
劳资员岗位职责
1. 负责全厂所辖人员人事档案管理工作。 2. 负责全厂人员的考勤、工资、奖金的记载、核实、发放工作。 3. 负责办理职工劳动保护用品支领手续与管理工作。 4. 参加厂劳动纪律检查小组组织的各项抽查工作。 5. 负责接待外单位来宾及领导来厂活动。 6. 完成厂部及各车间各项服务性工作，并组织参与各项厂联动型活动。
文书员岗位职责
1. 负责对公司文件的收编、传阅、整理工作。 2. 负责做好厂部文件的打印、序号编制，抄送、抄报、下发工作。 3. 负责本厂及上级资料存档，收集整理厂部大事记及档案资料工作。 4. 负责办公室用品的发放与管理工作。 5. 负责印章管理和对外行政介绍信的开具工作。 6. 负责对全厂及各车间(科室)有关文件，材料的拟定、打印工作。 7. 完成领导交办的其它工作。
调度主任、副主任岗位职责 1. 调度主任代表厂部负责组织、平衡当班全厂的生产工作，指挥处理影响各工序正常生产的故障，确保生产计划的完成。 2. 调度主任接班前30分钟必须准时召开生产调度班前会，传达厂部生产计划指示，研究和布置当班生产和其它重点工作。 3. 在保证安全的前提下指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法立即制止，及时通知安全技术部门共同处理。严禁违章指挥、违章作业。 4. 当发生影响各工序正常生产作业故障时，积极组织调整，并通知炉前和连铸按调整后的计划执行。 5. 在生产组织上，上班必须为下班创造条件，保证生产作业的连续性、严格落实交接班制度，不得在交接班时随意打乱生产秩序造成停炉、停机、停车等现象。 6. 当班未完成班产作业计划时，班后由调度主任组织生产分析会，必保班产计划的完成。 7. 对当班发生的各类事故，调度主任必须组织事故分析，对于重大事故可上报厂部由厂部组织分析，并处理。 8. 负责贯彻操作纪律管理规定、杜绝和减少非计划停产和跑冒、滴、漏事故，实现安全、稳产、优质生产。
9. 完成厂部领导临时交办的各项工作任务。
生产科统计员岗位职责
1. 执行厂部决定，服从领导。各种数据及报表必须准确无误。 2. 坚守工作岗位，不串岗、睡岗、脱岗。 3. 保持通讯电话畅通，及时传达厂部指示，及生产调度与各车间、工段的联系，必要时有记录。
4. 记录、报表真实可靠，按时送到厂部及有关领导和部门。 5. 完成领导临时交办的各项工作。 炼钢厂车队队长岗位职责
1. 在生产科的领导下，负责全车队的日常工作。 2. 保证运输工作安全，确实做到不发生交通事故和生产安全事故。 3. 协助上级做好派车工作，保质保量完成运输任务。 4. 遇有紧急任务要组织全车队抢运，以保证及时完成运输任务。 5. 负责办理相关证件，协助安全员解决车队各种交通事故及有关问题。 6. 组织车队人员学习交通法规和业务技术，做好车辆保养维修工作，做到安全运输。 7. 负责核算各车辆工作情况，按日统计、月底总结，熟悉车辆用油情况及车队人员的调配。
8. 掌握各车车况和完成任务情况，做好备品、备件的计划及原材料消耗统计，合理安排车辆。
9. 认真完成厂部领导交办的其他工作。
转炉车间主任岗位职责
1. 在厂部的直接领导下全面负责车间的生产和安全工作。 2. 负责本车间安全生产、行政管理工作;负责完成本车间产量、质量、品种、成本和炉龄等项指标;负责落实上级交给的各项任务，确保实现高产、优质、低耗的目标。 3. 负责组织职工技术培训、安全教育工作，提高职工的技术水平和安全意识，为本车间生产
奠定良好的工作基础。
4. 严格履行厂部各项规章制度，定期向厂长汇报工作，并接受厂部监督。 5. 注重协作关系，高度树立全局观念，做好上、下道工序的衔接和配合，保证为全厂的生产负责。
6. 在厂长的领导下抓好所分管的各项工作。
转炉车间工艺员岗位职责
1. 在车间的直接领导下，负责本车间的各项工艺技术工作。 2. 熟悉本车间所用铁水、废钢、铁块及其它辅助原料的成分和各项指标。 3. 及时了解产品质量情况，发现生产过程及成品中出现的问题，并制定出解决问题的工艺技术措施。
4. 协助技术科落实各项工艺制度及技术整改措施。 5. 收集各种工艺数据，为工艺规程的制定和新品种的开发提供资料。 6. 及时反馈生产过程中的各种操作信息，向车间提出整改意见。 7. 做好车间和厂部交给的其它任务。
转炉车间核算员岗位职责
1. 车间的直接领导下，负责本车间各项生产数据的收集工作。 2. 根据车间指示和实际需要，整理数据，统计产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标，统计厂部下达任务的完成情况。 3. 掌握各种报表的使用情况，提前做出印刷计划。 4. 根据车间领导的指示和各班组的需求，对本车间使用的各种工具，及时向厂办公室报备品备件计划。
5. 负责车间的劳保发放。
6. 完成上级交给的其它各项任务。
炼钢工岗位职责 1. 职能范围与工资内容：负责本组安全生产、行政管理及经营管理工作;负责完成本组的产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标;负责组织落实上级交给的各项任务。 2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和要求的各项生产技术指标。负责转炉的冶炼，控制和调整好冶炼过程、终点成分和温度，做到以最小消耗获得最佳效果。篇三：炼钢厂岗位职责汇总定稿1 目 录 厂领导工作职责、程序、权限和标准 ................................................................................ 错误!未定义书签。 厂长(书记)工作职责、程序、权限和标准 ................................................................ 错误!未定义书签。 党总支副书记工作职责、程序、权限和标准 ................................................................ 错误!未定义书签。 生产技术副厂长工作职责、程序、权限和标准 ............................................................ 错误!未定义书签。 设备副厂长工作职责、程序、权限和标准 .................................................................... 错误!未定义书签。
生产技术科岗位职责............................................................................................................................................. 5 生产技术科基本职责 ........................................................................................................................................ 5 生产技术科科长岗位职责................................................................................................................................. 7 转炉调度员岗位职责 ........................................................................................................................................ 8 生产技术科日常事务调度(干事)岗位职责 ................................................................................................. 9 生产技术科坐调岗位职责................................................................................................................................. 9 连铸调度员岗位职责 ...................................................................................................................................... 10 连铸工艺技术员岗位职责................................................................................................................................ 11 转炉工艺技术员岗位职责................................................................................................................................ 11 质量管理员岗位职责 ...................................................................................................................................... 12 统计管理员岗位职责 ...................................................................................................................................... 13 品种开发工艺技术员岗位职责 ....................................................................................................................... 13 成本核算员岗位职责 ...................................................................................................................................... 13 生产准备工艺技术员岗位职责 ....................................................................................................................... 14 安全员岗位职责 .............................................................................................................................................. 14 综合管理科岗位职责........................................................................................................................................... 15 综合管理科基本职责 ...................................................................................................................................... 15 科长岗位职责 .................................................................................................................................................. 16 秘书岗位职责 .................................................................................................................................................. 16 保卫干事岗位职责 .......................................................................................................................................... 17 组织干事岗位职责 .......................................................................................................................................... 18 工会干事岗位职责 .......................................................................................................................................... 18 人力资源管理员岗位职责............................................................................................................................... 19 经济责任制干事岗位职责............................................................................................................................... 19 宣传干事岗位职责 .......................................................................................................................................... 20 职教、生活干事岗位职责............................................................................................................................... 20 女工干事岗位职责 .......................................................................................................................................... 21 青年干事岗位职责 .......................................................................................................................................... 21 设备科岗位职责 .................................................................................................................................................. 21 设备科基本职责 .............................................................................................................................................. 22 科长岗位职责 .................................................................................................................................................. 22 副科长岗位职责 .............................................................................................................................................. 23 机械技术员岗位职责 ...................................................................................................................................... 24 电气技术员岗位职责 ...................................................................................................................................... 25 能源管理员岗位职责 ...................................................................................................................................... 26 土建技术员岗位职责 ...................................................................................................................................... 27 备品备件员岗位职责 ...................................................................................................................................... 27 资料员岗位职责 .............................................................................................................................................. 29 电气、仪表、机械专职点检员岗位职责 ....................................................................................................... 29 自动化技术员职责 .......................................................................................................................................... 30 生产准备工段岗位职责....................................................................................................................................... 31 生产准备工段基本职责................................................................................................................................... 31 工段工长(副工长)岗位职责 ....................................................................................................................... 32 工段综合干事兼核算员岗位职责 ................................................................................................................... 33 工艺技术员岗位职责 ...................................................................................................................................... 34 钢包热修班长岗位职责................................................................................................................................... 35 钢包滑板工岗位职责 ...................................................................................................................................... 35 钢包机构维护工岗位职责............................................................................................................................... 36 钢铁包冷修工岗位职责................................................................................................................................... 37 钢铁包拆包工岗位职责................................................................................................................................... 37 钢铁包烘烤工(灌砂工)岗位职责 ............................................................................................................... 37 混铁炉班长岗位职责 ...................................................................................................................................... 38 混铁炉台上兑铁指挥工岗位职责 ................................................................................................................... 38 混铁炉摇炉工岗位职责................................................................................................................................... 39 废钢班班长岗位职责 ...................................................................................................................................... 40 废钢验收工岗位职责 ...................................................................................................................................... 40 废钢装槽工岗位职责 ...................................................................................................................................... 41 炉料工岗位职责 .............................................................................................................................................. 42 合金加料班班长岗位职责............................................................................................................................... 42 叉车工岗位职责 .............................................................................................................................................. 43 合金验收工岗位职责 ...................................................................................................................................... 43 合金配料工岗位职责 ...................................................................................................................................... 44 转炉工段岗位职责............................................................................................................................................... 44 转炉工段基本职责 .......................................................................................................................................... 44 工段长岗位职责 .............................................................................................................................................. 45 工段党支部书记岗位职责............................................................................................................................... 46 副工段长岗位职责 .......................................................................................................................................... 47 工段工艺技术员岗位职责............................................................................................................................... 47 工段安全员岗位职责 ...................................................................................................................................... 48 工段干事岗位职责 .......................................................................................................................................... 48 工段核算员岗位职责 ...................................................................................................................................... 49 总炉长岗位职责 .............................................................................................................................................. 49 值班炉长岗位职责 .......................................................................................................................................... 50 炉前班长岗位职责 .......................................................................................................................................... 51 主炼钢工岗位职责 .......................................................................................................................................... 51 主摇炉工岗位职责 .......................................................................................................................................... 51 炉前工岗位职责 .............................................................................................................................................. 52 喷补工岗位职责 .............................................................................................................................................. 53 渣车操作工岗位职责 ...................................................................................................................................... 53 吹氩喂丝工岗位职责 ...................................................................................................................................... 53 钢包车操作工岗位职责................................................................................................................................... 54 上料操作工岗位职责 ...................................................................................................................................... 55 清渣工岗位职责 .............................................................................................................................................. 55 连铸工段岗位职责............................................................................................................................................... 56 工段长(副工段长)岗位职责 ....................................................................................................................... 56 工段书记岗位职责 .......................................................................................................................................... 57 工段干事岗位职责 .......................................................................................................................................... 58 工段核算员岗位职责 ...................................................................................................................................... 59 工艺技术员岗位职责 ...................................................................................................................................... 59 连铸机长岗位职责 .......................................................................................................................................... 60 连铸班长(副机长)岗位职责 ....................................................................................................................... 61 中包工岗位职责 .............................................................................................................................................. 62 大包工岗位职责 .............................................................................................................................................. 62 主控室操作工岗位职责................................................................................................................................... 63 连铸拉矫班长岗位职责................................................................................................................................... 64 拉矫工岗位职责 .............................................................................................................................................. 64 推钢工岗位职责 .............................................................................................................................................. 64 吊挂工岗位职责 .............................................................................................................................................. 65 生产准备工岗位职责 ...................................................................................................................................... 65 中间包修砌工岗位职责................................................................................................................................... 66 仪表工岗位职责 .............................................................................................................................................. 66 电工岗位职责 .................................................................................................................................................. 66 值班电工岗位职责 .......................................................................................................................................... 68 焊工岗位职责 .................................................................................................................................................. 69 钳工岗位职责 .................................................................................................................................................. 69 值班钳工岗位职责 .......................................................................................................................................... 70 维修工段岗位职责............................................................................................................................................... 71 维修工段基本职责 .......................................................................................................................................... 71 工段长岗位职责 .............................................................................................................................................. 72 工段党支部书记岗位职责............................................................................................................................... 73 副工段长岗位职责 .......................................................................................................................................... 73 机械技术员岗位职责 ...................................................................................................................................... 74 电气技术员岗位职责 ...................................................................................................................................... 76 自动化技术员职责 .......................................................................................................................................... 78 仪表技术员岗位职责 ...................................................................................................................................... 79 干事岗位职责 .................................................................................................................................................. 79 班长岗位职责 .................................................................................................................................................. 80 电工岗位职责 .................................................................................................................................................. 81 仪表工岗位职责 .............................................................................................................................................. 84 机械工岗位职责 .............................................................................................................................................. 85 值班钳工岗位职责 .......................................................................................................................................... 87 焊工岗位职责 .................................................................................................................................................. 88 起重工岗位职责 .............................................................................................................................................. 88 电梯操作工职责 .............................................................................................................................................. 89 电讯维修工职责 .............................................................................................................................................. 89 自动化值班人员岗位职责............................................................................................................................... 90 行车工段岗位职责............................................................................................................................................... 91 行车工段基本职责 .......................................................................................................................................... 91 行车工段长岗位职责 ...................................................................................................................................... 91 行车副工段长岗位职责................................................................................................................................... 92 行车综合干事岗位职责................................................................................................................................... 93 行车司机岗位职责 .......................................................................................................................................... 93 行车机械点检员岗位职责............................................................................................................................... 94 行车电气点检员岗位职责............................................................................................................................... 94 行车值班长岗位职责 ...................................................................................................................................... 95 行车技术员岗位职责 ...................................................................................................................................... 96 运行工段岗位职责............................................................................................................................................... 96 运行工段基本职责 .......................................................................................................................................... 96 工段长岗位职责 .............................................................................................................................................. 97 技术员岗位职责 .............................................................................................................................................. 98 专业点检员岗位职责 ...................................................................................................................................... 98 安全员岗位职责 .............................................................................................................................................. 99 工段核算员兼干事岗位职责 ......................................................................................................................... 100 工段值班长岗位职责 .................................................................................................................................... 100 一次除尘及煤气回收岗位职责 ..................................................................................................................... 101 汽化工岗位职责 ............................................................................................................................................ 101 抓渣加药工岗位职责 .................................................................................................................................... 102 二次除尘工岗位职责 .................................................................................................................................... 102 水泵工岗位职责 ............................................................................................................................................ 103 污水处理工岗位职责 .................................................................................................................................... 103 电气运行工岗位职责 .................................................................................................................................... 104 生产技术科岗位职责
生产技术科基本职责
1、
2、
3、 组织横班现场生产，协调各生产环节、各工序的时间组织和空间组织。 抓好各工序的生产准备工作，负责横班现场生产准备工作的落实。 检查各工段、科室有关生产组织准备及措施的落实情况，并对未做好的单位提出
考核意见。
4、
5、
6、
7、
8、 负责当班设备事故、操作事故处理及组织工作，较大事故及时向主管领导汇报。 负责主持当班生产过程中发生的事故分析会及责任落实。 合理安排设备计划检修，协调好生产与设备检修的关系。 负责与公司、总调、四班生产的对外联络和协调工作。 带头执行按厂制定的工艺、设备、质量、安全制度要求，不违规指挥并检查督促
当班各道工序的操作。
9、 负责四班生产中影响生产因素的查实、记录和责任判定及考核。
10、 严格执行总调下达的生产计划，确保各项指标完成。
11、 负责当班各岗位人员劳动纪律和工艺纪律的检查、考核。
12、 负责当班钢坯入库的协调和组织。
13、 负责当班钢渣、污泥等运输事宜的协调及信息反馈。
14、 负责调度、工艺、安全、质量记录的整理，考核数据的提供和生产、工艺安全、 质量情况的分析。
15、 负责调度会议的主持及调度会议布置工作的检查、督促、确认和考核意见。
16、 协调科室与工段、工段与工段在生产过程中的工作顺序，做到最大限度减少影响
生产时间。
17、 执行上级指令，正确下达指令。
18、 负责制订生产组织模式(包括铁水、废钢入炉量，钢水温度、合金加入等管理)
并予以实施。
19、 负责工艺管理制度、规定、工作规划的制订。 20、 负责工艺技术管理操作规程的制订、检查、落实、考核。篇四：炼钢厂部门、岗位职责说明书
炼钢厂职责
1、服从公司外的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。
2、根据公司生产经营计划安排，拟定分厂的工作计划和工作目标，合理组织本生产厂的生产，确保总厂生产、技术经济指标的完成。
3、根据公司相关管理制度，负责编制和完善本生产厂具体生产经济责任制、人事薪酬、劳动纪律、员工培训、设备管理、技术工艺、安全生产、能源节约、现场管理、环保等管理规定细则，并组织落实。
4、负责安全环保教育，安全生产控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程。
5、根据本生产厂实际情况，负责分厂范围内技改项目的提出、上报工作，对批准实施的技改项目监督落实。
6、负责本厂各个工序的生产作业记录的汇总、统计，编制生产报表，并及时上报公司相关部门。
7、负责本厂生产现场的管理工作，实行定置管理，确保文明生产、安全生产、清洁生产。
8、负责对本厂所需原料、燃料、辅料、备件、专用工具计划的编制，并按规定时间上报相关部门。同时，负责对上述材料进行妥善管理。
9、负责本厂生产、设备、质量、安全、环保、消防等突发事故的正确处理并及时上报公司相关领导和相关部门。
10、负责组织相关人员完成“新产品开发、新工艺实践、新原料试用”等工作。
11、负责本厂管理工作的改进完善和创新，并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议。
12、负责完成技术资料、设备图纸整理归档工作。
13、负责本厂设备及固定资产的管理工作。
14、负责组织相关人员与同规模或规模相近钢铁企业进行对标工作。
15、负责组织本厂人员积极参与公司组织的各项活动。
16、负责完成公司交办的临时性任务。
综合员
生产安全科部门职责
1、严格按工艺规程和产品标准组织生产，正确处理好质量与产量的关系。
2、产品质量应列入日常调度会的内容，及时传递质量信息。
3、对因设备带病生产或违章指挥而造成的回炉和废品损失负责。