妇幼保健服务体系范文第1篇
保健服务协议书
根据山东省委省政府《关于贯彻落实中发【2009】6号文件精神，进一步深化我省医药卫生卫生体制改革的实施意见》(鲁发【2009】16号)、山东省卫生厅、财政厅、人口和计划生育委员会《山东省基本公共卫生服务项目实施方案》(鲁卫妇社发【2009】23号)文件精神及《菏泽市2009年基本公共卫生服务孕产妇保健项目实施方案》和《菏泽市2009年基本公共卫生服务儿童保健项目实施方案》要求，开展基本公共卫生孕产妇和0-36个月儿童保健服务项目。为提高服务质量和居民满意度，特签订本协议：
1、 基本服务对象：全市孕产妇和0-36个月儿童。
2、孕产妇基本保健服务内容;为孕产妇免费进行孕期检查5次，对高危孕产妇进行筛选和专案管理，并进行产后访视1次，产后42天对母婴进行健康检查，接受全省统一规定的孕产期基本保健免费服务项目。
孕16-20周重点进行预防出生缺陷的产前筛查和产前诊断的宣传告知，并及时到上级妇幼保健机构进行相应检查。
孕24-28周进行妊娠期糖尿病筛查宣传告知，并及时到上级医疗保健机构进行筛查。
0-36个月儿童基本保健服务内容：定期为0-36个月儿童免费进行健康检查，1周岁内4次,1周岁至3周岁每年2次，对体弱儿实行专案管理，接受全省统一规定的0-36个月儿童基本保健免费服务项目。
3、签订协议的孕妇应按协议规定主动接受保健业务，签订协议的孕妇应到卫生行政部门批准的医疗保健机构分娩;高危妊娠者，到县级以上医疗保健机构住院分娩。
4、承担基本保健服务的医疗保健机构：按规定为签订协议的孕妇和0-36个月儿童提供优质服务，并认真填写各种表、证、卡等。
5、基本保健服务时间：从双方签订协议时算起，协议期满后，双方权利和义务同时终止。
承担基本保健服务的医疗保健机构：吉山中心卫生院
孕妇：
妇幼保健服务体系范文第2篇
关键词：文化馆;公共文化服务体系;构建
中国分类号：J022文献标识码：A
随着我国改革开放的不断深入以及市场经济对文化事业的渗透和冲击，文化馆建设中面临着一些新的问题。新时期，如何充分发挥文化馆在公共文化服务体系中的积极作用，如何加强文化馆对我国大众文化建设的渗透力度，如何让文化馆满足人们精神文明需要，是需要探索的一个重要的课题。2013年三水区文化馆继续贯彻落实三水区公共文化服务体系建设实施意见以及《广东省建设文化强省规划纲要(2011-2020)》的精神，并针对三水区文化发展“十二五”规划相关要求开展工作，开展群众文化活动和基层培训辅导，积极组织文艺骨干创作作品，努力做好各项群众文化艺术工作。
一、文化馆在公共文化服务体系中的作用
文化馆是为了群众文化的开展而设立的一个机构，它是群众开展娱乐活动的一个重要场所，也是群众接受文化教育的一种重要方式。它以丰富的文化内容、积极健康的文化活动，来满足人民群众对文化的一种精神需求，传播着社会的正能量和主体价值观。
(一)导向作用
改革开放以后，过去在计划经济体制下国办文化一统天下的局面被打破。目前在我国城乡出现了国家、集体、个人办文化的新局面，出现了工、青、妇、企业、学校、部队、街道、家庭一起办文化的可喜现象。这一文化现象使群众文化呈现多元化的特点。为适应这一新多元化的特点，文化馆不仅要坚持用高尚文明、丰富多彩的群众文化去占领城乡思想文化阵地，担当群众文化建设主角，还要把握群众文化积极向上的导向，将政治宣传、文化娱乐、文化消费等各方面结合起来，努力做到以科学的理论武装人，以优秀的作品鼓舞人。
(二)服务作用
由于历史的原因，广大群众的整体素质参差不齐，对于文化的需求也雅俗各异。为了顺应这一需求特点，社会上出现了各种类型、不同层次的文化活动，针对这一文化现象，文化馆工作人员更应跳出小文化圈子，主动深入到农村、工厂、学校、街道基层去宣传、发动、了解群众的需求，帮助他们开展各自喜爱的群众文化活动，促进城乡基层文化网点的健康发展。
(三)传承作用
当前，在文化多样性发展的趋势下，越来越多的优秀民族、民俗文化被挖掘和保护，作为政府设立的文化事业机构，文化馆有责任、有义务积极地组织、策划、交流这些优秀文化艺术作品。通过文化活动的平台，彰显优秀文化的魅力，展示优秀文化的深厚底蕴，在交流的过程中得以传承，以传承促发展。
二、文化馆参与公共文化服务体系构建的需求
公共文化服务体系指的是运用政府的力量来创办的一些不具有营利性质的，具有传播思想文化、普及科学文化知识、保障人民群众对文化需要的所有文化机构及服务的一种总称。
构建公共文化服务体系是我们全面建设小康社会的需求，是我国文化体制改革的一个重要方面，同时也是大力发展社会主义文化的必然要求。在新的历史背景下，这对提高民族的凝聚力，提高国民的整体素质，构建社会主义和谐社会具有重要的意义。文化馆建设是公共文化服务体系建设中的重要组成部分，文化馆参与公共服务体系建设是时代的必然要求。
(一)文化馆建设参与公共文化服务体系建设是文化发展的需要
公共文化服务体系建设是我国文化大发展的一个必然要求，是保证我国在国际竞争中能够占领文化高地的需求，然而我国的文化发展并不均衡，一些偏远地区文化发展相对落后。这就对我国的文化建设提出了挑战，文化的发展是协调的发展，是均衡的发展，如何向偏远地区、落后地区普及文化，如何在落后地区建立起较为完善的公共文化服务体系，巩固我国文化的基础地位，这是一个重要课题。文化馆建设是解决这一问题的关键，因为文化馆的建设相比较来说，成本较低，取材方便，普及面广泛。在基层公共服务体系建设中，文化馆的作用是显而易见的，这对于缩小文化差距，扩大文化传播面，提升落后基层的文化竞争力，是至关重要的。
(二)文化馆建设参与公共文化服务体系建设是保障民生的需要
习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”人们对美好生活的向往，不仅仅是指物质生活的满足，更重要的是精神生活的丰富。如今的民生已经从简单的物质民生，转化为多元化的民生，人民群众对生活的需要也变得更加的多元化。公共文化服务体系的建设是满足人民群众对多元化生活需求的一个重要方面，建立和完善公共文化服务体系已经成为了人民群众迫切的需要。如何能够让广大的人民群众都能够受到不同层次文化的补给，保障公民享有文化公平的权利，平等的参与文化活动并且享受文化带来的快乐，这需要文化馆建设积极地参与到公共文化体系的建设中来。只有文化馆参与进来，才能够丰富文化的内容，才能不断满足人民群众对多方面、多样化、多层次的文化需求。
(三)文化馆建设参与公共文化服务体系建设是政府转型的需要
随着社会的不断发展，转变政府职能已经成为一个共识，转变政府职能要求政府必须加强公共文化服务体系建设，为社会提供公共文化产品，满足广大人民群众的需求。时代不断发展，政府提供的公共文化产品与人民群众的需求存在着一定的差距，政府必须转变职能才能应对这些挑战。只有在政府的主导之下，不断地为群众提供科学的、可持续的、多样性的、系统的公共文化产品，才能为经济的发展创造一个良好的发展空间，为经济提供强有力的文化支持。这迫切要求政府加强文化馆建设，最大限度的发挥文化馆公共文化服务的公共责任，促使作为公共文化服务体系重要构件的文化馆进入发展的快车道。
三、文化馆参与公共文化服务的策略
(一)围绕上级中心宣传工作，开展群众文化活动，推动群文工作
党的十八届三中全会吹响了文化大发展、大繁荣的集结号，随着人类社会的不断发展，文化的作用表现的越来越重要，越来越明显，文化已经成为决定经济发展潜力和后劲的重要因素。
2013年三水文化馆积极配合区委、区政府中心宣传工作以及第二届广东社区文化节、南粤幸福活动周、“魅力佛山·四季情韵”艺术惠民工程等主题活动，组织、举办了各类文艺演出及展览、交流活动，极大地丰富了群众文化生活。
1.围绕传统节日开展节庆文化活动，活跃群众文化氛围
在活动经费减少的情况下，三水文化馆仍然注重创新公共文化服务模式，拓宽思路，探索新形式、新方法，与其他部门、单位合作，结合节假日主题文化活动，配合政府中心任务，举行各种各样的文艺活动。如：春节前与总工会举办的2013年三水区外来工迎新春团年大联欢活动，元宵节同电台举办的“温爱佛山，情暖三水”元宵文艺晚会，三八节同妇联举办的庆“三八”巾帼健身巡演活动等，这些活动同相关单位联手合作，将一些节日元素融入到各项文化活动中，取得了很好的效果，达到了联合行动、资源共享、扩大影响的目的。
2.积极开展“文化五送”惠民工程，将文化项目送到村居、工业园区和企业
2013年三水文化馆在零送戏下乡经费的环境下，区文化馆通过协助佛山市文化部门及区有关单位和区文化馆庆昇平业余戏曲艺术团等的力量参与开展“文化五送”惠民工程活动13场次。其中组织了“魅力佛山·四季情韵”艺术惠民工程———2013年文化公益流动演出4场，组织支持了区文化馆庆昇平业余戏曲艺术团春节期间、节假日期间到村居开展曲艺演出活动6场，支持村居、企业演出3场。
3.利用场馆优势，实现公益展览常态化，举办形式多样的群众性展览
广大群众既是创作主体也是观众主体。为此，文化馆坚持展出和参观的双向免费，不仅对参观群众免费开放，而且主动邀请各艺术爱好者尤其是本地艺术家进馆办展，免费为他们提供策展、布展、办展等服务。如今年的新春试镜———邓善瑄、李有能、林志道、梁敏、梁建锴、梁注锴、卢冠东七人摄影作品展、西南街道2013中小、幼儿园学生即席挥毫获奖作品展、《喂，自己》徐仲华和邓作明的数码插画作品展、《彩虹桥》少儿绘画作品展、《艺苑莳花·何德昌师生作品展》、三水区庆祝第二十九个教师节美术作品展、三水农村信用合作联社第六届职工书法美术摄影作品展等共10个，通过这种双向免费活动，为广大艺术爱好者提供广阔的展示、切磋、交流空间，从而激发他们的创作热情，进一步活跃了我区业余艺术创作。
4.开展文化馆公益大讲堂活动，开展曲艺大舞周周乐演出活动，为广大爱好者提供交流学习的平台
三水文化馆同摄影家协会共同举办了三水区文化公益大讲堂———《夜间摄影和雪地摄影》摄影讲座、《印度及东南亚风光风情》蔡承材老师摄影讲座、2013“荷风迎夏日”澳门三水两地荷花影艺交流讲座、《光影心路》专题摄影讲座四场讲座，在文化馆广场开设曲艺大舞台周周乐演出活动，演出共20多场次，为广大爱好者提供交流学习平台。
(二)全面落实公益性文化设施免费开放，推进公共文化服务体系全城发展
为贯彻落实文化部、财政部《关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆(站)免费开放工作的意见》精神，文化馆内的多功能厅、展览厅、宣传廊、舞蹈排练室、曲艺培训室、书画室等场地免费向群众开放，为全区各单位和社会文艺团队提供排练场所，文化馆针对不同年龄、不同层次、不同群体的文化需求，开设了老年人合唱培训班、曲艺培训班、广场舞培训班。2013年7月，三水区文化馆连续第三年举办了“寻梦佛山”异地务工人员子女艺术夏令营活动，为80名异地务工人员子女开设舞蹈、器乐、书法、美术四个艺术课程，让各个层次的群众都能真正享受到公共文化权益。
此外，文化馆的业务骨干还常年到区老年大学、区老干活动中心以及深入各镇(街道)、群众活动阵地，有针对性地开展舞蹈、曲艺、声乐等培训。到目前共培训辅导300多场次，辅导人数9000多人次。
四、小结
综上所述，为了满足日益增长的群众文化需求，适应其差异性、多样性的特点，三水文化馆将继续贯彻落实《广东省建设文化强省规划纲要(2011-2020)》的精神，本着“加强服务、重心下移”的工作思路，力抓各类群众文化活动和基层培训辅导，积极组织文艺骨干创作作品，努力做好各项群众文化艺术工作。不断拓展功能，延伸服务，为构建社会主义和谐社会发挥出更大的作用。
参考文献：
[1]周国森.浅谈文化馆在群众文化中的影响和作用[J].音乐大观，2012，(10).
[2]倚菁华.文化馆在群众文化建设中的作用浅析[J].大众文艺，2012，(17).
[3]范向健.加强文化馆站建设，构建公共文化服务体系[J].沿海企业与科技，2009，(03).
作者简介：
韩碧贤，佛山市三水区文化馆。
妇幼保健服务体系范文第3篇
共同愿景：基业长青 员工幸福
企业精神：特别能战斗
核心价值观：举力尽责 强企富民
战略方针：开放融入 调整转型 科学发展 做大做强 战略目标：产量一亿吨，收入两千亿，世界五百强，和谐同发展
产业定位：构建“一基”、“七业”、“一区”产业发展新格局
企业形象： 整洁 有序 诚信 奋进
管理理念：沟通 精细 透明
安全理念：生命只有一次 遵章守规是保护神 质量理念：产品源于人品用户满意是标准 执行理念：说了算 、定了干， 落实责任抓兑现 人才理念：胜任本职是人才 超越自我是优秀人才 创新理念：挑战自我 求新达变
服务理念：用户满意是我们永远的追求
开滦集团安全理念系统
安全目标：平安、健康、零伤亡
安全价值观：安全第一，生产第二;生命只有一次，遵章守规是保护神
安全防范理念：纠正每一个细小差错
安全协作理念：确保他人安全是我的责任 安全操作理念：先确认，后操作
安全誓词：在工作中我坚决做到：安全第一，生产第二，对自己安全负责，对工友安全负责，对我的家庭负责，规范操作，决不违章。
开滦集团廉洁理念体系
核心理念：廉则荣 贪则耻 以廉强企
用权理念：重责淡利公正
自律理念：常想贪欲之害常怀律己之心 监督理念：监督就是责任 监督就是爱护 道德理念：修德 思害 律己
教育理念：育人为本 防范为先
生活理念：以俭朴为师弃奢侈之风
履职理念：想干事能干事干成事
从业理念：热爱企业 珍惜岗位 追求优秀 交友理念：以德识友 近贤德之人
吕矿公司企业文化理念系统
企业精神：顾全大局勇挑重担顽强进取创新务实
企业作风：规范化上岗标准化操作
企业口号：打造一流队伍建设标志型矿井
核心理念：内育忠诚外创美誉面向市场奉献社会
发 展 观：创业敬业创新超越
人 才 观：开拓创新是人才千百次干好本职工作也是人才
考绩理念：业绩是干出来的，不是考核出来的，排在
末尾不是因为你没干，而是你干的不如别人好
管理理念：人人都管事事事有人管
质量理念：用户满意就是我们的质量标准
安全理念：事故出自瞬间的麻痹安全来自始终的警
惕
员工六爱观：爱矿爱区爱岗位爱家爱友爱自己
吕矿公司安全理念系统
安全道德观：“三不四爱五一样”
“三不”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害 “四爱”: 爱矿山，爱家庭，爱工友，爱自己 “五一样”：管理人员在与不在，规范操作一样;作业环境好与不好，隐患排查一样;上级部门查与不查，质量标准一样;生产任务紧与不紧，规程落实一样;工作岗位同与不同，遵章守纪一样。 事故预防观：安全来自始终的警惕，事故出自瞬间的麻痹
隐患排查观：严细深实恒，隐患无遁形
自主保安观：自己安全自己管，依靠他人不保险 工程质量观：质量高标准，严把“毫米关”
安全执行观：做事要到位，做一件成一件，件件落实
吕矿公司责任理念系统
核心责任理念：责为本，德为先。
责任认知理念：
担当责任是优秀的传统美德，是高尚的思想境界,是良好的职业操守。
成功的人找方法，失败的人找借口。 人人尽责，基业长青。
对工作负责就是对自己负责。
企业因责任而发展，员工因责任而进步。 责任执行理念：无条件地接受，出色地完成。
不找借口把关口，不讲理由查缘由。 尽心尽力，尽职尽责，超越自我。
责权理念：
把工作视为责任的人，在尽责中收获成功;把岗位看成权力的人，在谋权时丧失机遇。
问责理念：问人先问己，责人先责己。 标语:我们崇尚：责为本，德为先;
妇幼保健服务体系范文第4篇
一、上半年工作总结
上半年，我市人口与计划生育工作在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在上级业务部门的关心、支持下，全市人口计生工作者认真坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初制定的“稳定一个目标、狠抓两个重点、推进八项工作”为中心，明确责任、完善措施、细化目标、加强督查，各项工作取得了新的成绩，现将具体情况总结如下：
人口与计划生育任务指标完成较好
1.据人口计生部门统计报表显示，
至6月30日，全市总人口数为万人。其中上半年出生4352人，出生率为‰，同比减少43人;死亡3026人，死亡率为‰，同比减少210人;自然增长1326人，自然增长率为‰，同比增加167人。
2.全市共有已婚育龄妇女万人，其中落实各种避孕节育措施的有万人，综合节育率为%，同比上升个百分点。其中采取长效节育措施的有万人，三术率为%，同比上升个百分点;采取针、药、避孕药具的有12304人，针、药、具避孕率为%，同比下降个百分点。
3.全市累计有35592户家庭领取《独生子女父母光荣证》，其中上半年领证的有1396户，领证率为%，同比上升个百分点;全市上半年计划内出生4152人，计划生育率为%，同比上升个百分点;出生人口性别比和出生人流比分别为114和1：，与去年同期持平。
召开全市人口和计划生育工作会议
继召开全国和全省人口计生工作
会议后，为做到早安排、早部署、早行动、早落实，我市于3月初召开了全市人口和计划生育工作会议。市委副书记邢渭东、市人大副主任杨忠义、市政协副主席赵红出席会议，参加会议的还有市人口计生领导小组成员单位领导和市县人口计生工作人员70余人。会上，市政府巡视员张荫林代表市人民政府作了重要讲话，市人口计生委党组书记、主任张菊兰全面总结了全市人口计生工作，并安排部署了工作。会议还通报了人口与计划生育“双线目标管理考核”结果，签订了“双线目标管理考核”责任书，表彰了人口计生工作先进集体和先进个人。
宣传学习省委、省政府《决定》，市委、市政府出台了《决定》的《实施意见》
1.下半年，省委、省政府出台了《关于进一步加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，《决定》是新时期指导我省人口计生工作纲领性文件，
是我省人口计生工作迈上新台阶的重要标志。为宣传学习好《决定》精神，我委组织古城区、县人口计生系统和当地群众600多人，在古城区束河四方广场举行了《决定》宣传月启动仪式。宣传月活动在人民群众喜闻乐见的、基层计生协会组织自编自演的、反映对人口计生工作理解、支持的小品、快板和舞蹈中拉开了序幕。整个活动期间，各县也结合自己实际，开展了形式多样的宣传学习活动，全市共在显要地理位置悬挂宣传标语16条，利用计划生育流动服务车深入到基层进行流动宣传，举办培训班进行讲解培训。
2.在市人口计生委的积极努力下，经市委、市政府认真调查研究，结合我市实际，于6月出台了《中共丽江市委丽江市人民政府关于贯彻的实施意见》，《实施意见》从“充分认识当前全市人口计生工作的重要性和必要性，明确目标、开创人口计生工作新局面，全面完成新时期人口计生工作目标任务，加大保障
力度、确保人口计生事业持续健康发展，加强领导、确保《决定》落到实处”等五个方面全面阐述了当前和今后一段时期我市人口计生工作的目标和任务。《实施意见》的出台，必将促进统筹解决全市人口问题，推动人口计生工作持续、健康、稳定发展。
抓住机遇、加大计划生育服务体系建设
我市基层计划生育服务机构房屋破旧、设备简陋、人员素质偏低是制约人口计生工作进一步规范化发展的一大瓶颈。上半年，人口计生部门抓住机遇、加快计划生育服务站所建设、规范站所形象、加强人员培训。一是利用农村基层计划生育服务体系国债项目，县计生服务站、县计生服务站和县荣蒋镇计生服务所等正按计划加紧建设，预计年底前可竣工使用。二是抓住国家扩大内需项目建设之机，成立全市人口计生系统扩大内需项目建设领导小组，积极争取各级党委、政府和相关部门的支持，总
投资246万元、总建筑面积750平米的宁蒗县计生服务站、宁蒗县战河乡计生服务所和永胜县光华乡、仁和乡、片角乡计生服务所改扩建项目正进行开工建设，预计年内可完工使用。下一步我委将近一步做好下一批扩大内需项目建设的申报和其它工作。三是为规范计划生育服务站形象，树立计划生育技术服务队伍新形象，扎实开展优质服务工作，全市计划生育服务机构统一着装，新订制141套工作服和299套床上用品，以崭新的精神面貌服务育龄群众。三是上半年又有11名基层计划生育技术服务人员被安排到市县人民医院进行进修，以提高医疗技术和服务水平。
强化基层基础工作
为加强基层基础工作，使全市人口计生工作稳步健康发展，市人口计生委采取举办培训班、下乡调研指导等形式开展工作。一是在4月13日至16日，在永胜县举办了有90多人参加的“全市乡镇计生专干培训班”，培训师资由市人
口计生委领导和各科室负责人组成，培训内容涵括人口形势和人口发展趋势专题讲座、人口计生保密事项、政策法规、发展规划、宣传教育、协会工作、科技管理、避孕药具管理、流动人口计划生育服务管理、奖励扶助计算机应用管理等业务知识。由于此次培训针对性强，内容丰富，准备充分，与会人员普遍反映良好、收获颇多，为今后不断做好我市的人口与计划生育工作打下了良好基础。二是组织县级人口计生统计员开展了“奖优免补”和“特别扶助”业务培训，培训主要围绕“国家计划生育特别家庭扶助平台”和“计划生育奖励扶助平台”的操作应用进行讲解。通过培训，参训人员熟练掌握了两个网络平台的应用，为本年度全市计划生育奖励扶助的实施做好了准备，打好了基础。三是派出业务骨干，深入到四县一区，为县区人口计生局、流动人口管理所、乡镇计生专干培训了国家人口计生委padis“人力资源信息平台”和“流动人口信息平台”的操
作应用。四是我委35人次分6批深入到全市23个乡镇，进行检查指导工作。所到之处，指导组都认真查看基层统计台帐、检查依法行政、流动人口计划生育管理、药具管理、优质服务等工作，了解队伍建设、服务站所建设、协会项目实施等情况，并进行现场督促指导。
开展关爱女孩行动
为进一步转变人民群众的生育观念，有效治理出生人口性别比。5月27日市人口计生委主任张菊兰等一行10人，到县鲁甸乡新主小学开展“关爱女孩行动”慰问活动。市人口计生委向新主小学180名女学生捐赠了每人价值30元的文具盒、书本等学习用具;向学校赠送了价值多元的20副羽毛拍、100只羽毛球和6个电热水器。在活动仪式上，张菊兰主任用热情洋溢的话语鼓励女生发扬自尊、自重、自信、自立、自强、自爱的精神，勤奋学习、奋发上进，将来成为中国有用的人才，呼吁全社会都来关心女孩的健康成长，消除性别歧视，
树立“文明、进步、科学”的生育观。
加强流动人口计划生育服务管理
流动人口计划生育服务管理是新时期人口计生工作的重点、难点。为切实加强全市流动人口计划生育服务管理工作，逐步实现“属地化管理、市民化服务”，上半年我委采取了以下措施：一是加强流动人口计划生育的网络化建设和信息化管理，市人口计生委为县流动人口管理站所和社区流动人口管理员配备了43台计算机，培训了流动人口计划生育服务管理计算机操作技能。二是出台了《丽江市流动人口计划生育服务管理工作考核办法》，年底将通过各县自查、市级检查等方式对流动人口计划生育服务管理进行单项考核。三是为建立起“统筹兼顾、服务均等、信息共享、区域协作、双向管理”的流动人口计划生育工作机制，实现流入地和流出地互动互补“一盘棋”的格局，出台了《丽江市流动人口计划生育工作“一盘棋”实施方案》和《关于做好全员流动人口统计信息工作的通
知》。
继续深入实施计划生育“奖优免补”政策
上半年，全市各级人口计生部门严格按照“资格确认、资金管理、资金发放、社会监督”四权分离的职能职责，积极与财政、教育、邮政协作，完成了上半年计划生育奖励扶助工作的各项任务：一是至6月30日，全市又有354户农业人口家庭自愿放弃二孩生育，领取《独生子女父母光荣证》，至此，全市已有16245户农村家庭领取《独生子女父母光荣证》。二是完成了符合享受“奖励扶助金”和“特别扶助金”新增人员的统计上报、资格审查、公示公开和个案录入工作，今年符合奖励扶助对象的已达3017人，符合特别扶助对象的已达724人。
积极推进协会工作
我市宁蒗县实施“幸福母亲”工程和古城区开展“三结合”项目以来，深受项目实施点计划生育家庭的好评和拥护。通过项目资金的扶持和积极引导，
带动了养殖业等产业的发展，不少贫困家庭摆脱了贫困，发展了经济，增加了收入。上半年，市计生协还深入到开展项目的村社，进行了督促指导工作。在“”协会纪念日之际，丽江市计划生育协会组织各县计生协会，筹措资金，以每人500元为标准，选择全市工作成绩突出、生活又相对困难的30名计划生育宣传员，开展了以“生育关怀”为主题的“送温暖、献爱心”稳定基层工作队伍慰问活动。
计划生育药具管理工作稳步发展
经全市计划生育药具管理工作者的共同努力，我市计划生育药具管理工作已步入正轨、稳步发展，为人口计生工作的全面发展奠定了基础。根据年初工作安排和统计报表，全市全年637件、万只安全套已全部完成调拨和仓储工作，各免费药具发放点数量充足、运转正常。
扎实开展学习实践科学发展观活动、作风建设教育活动和阳光政府四项
制度工作
妇幼保健服务体系范文第5篇
培训体系架构图
培训体系全体员工常规培训中高层人员提升培训专业培训新员工入职培训通用培训外出考察挂职锻炼证书培训计划培训公司内部培训公司外部培训学历证书培训职称/职业资格培训内部员工专业培训外出参加专业公开课培训内部员工通用培训外请老师对内通用培训外出参加通用公开课培训团队拓展培训(隔年一次)说明：1. 行政人事部每年初协助各部门拟定部门专业培训计划，报公司领导审核后执行，部门员工专业培训内容纳入各部门月度绩效考核中;
妇幼保健服务体系范文第6篇
(人保财险监利支公司) 省政府办公厅鄂政办发[2011]42号文件关于《湖北省农村全能服务“十二五”全覆盖规划纲要》的通知精神，要求在“十二五”期间，水稻、奶牛、能繁母猪、两属两户农房保险覆盖面达到100%，农民工意外伤害保险覆盖面达到50%，农村小额人身保险覆盖面达到80%，为农户提供小额信贷保险营造绿色保险环境。为认真贯彻文件精神,结合我县农业保险发展现状,规范执行落实政策的行为，使“三农”保险惠民政策真正落实到实处，针对当前工作人员力量薄弱，基层网络不健全的实际情况，制定如下方案：
一、农业保险服务体系建设的原则和目标
(一)基本原则
1.坚持政府引导，责任共担。把政策性三农保险作为落实国家惠农政策的一项政治任务，严格遵循“政府引导、商业运作”的运行机制，强化各级政府的组织领导和政策引导作用，强化职能部门的深度参与和协同配合职责，着力形成各级政府、职能部门、经办机构对政策性保险责任共担的农业保险运行机制和服务体系。
2.坚持依法合规，长期有效。通过完善农业保险服务体系建设，进一步加强政府对农业保险的组织领导和考核力度，进一步健全农业保险服务网络和服务队伍，着力解决农业保险收费难、理赔难等症结问题，建立农业保险规范发展的长效工作机制。
3.坚持因地制宜，注重效率。考虑我县农业保险发展实际，在完善健全现行运行模式的基础上，因地制宜，因势利导，控制成本，
1 注重效率，合理选择农业保险服务体系建设的办法和途径，确保 “四到户、两公开”落实到位，即：承保收费到户、保险凭证到户、保险理赔到户、保险赔款到户;保险承保情况公开、保险赔款公开。
(二)工作目标
1.进一步完善农业保险工作组织机构。在完善县政府政策性”三农”保险工作领导小组的同时,成立乡镇(管委会)农业保险工作领导小组，组建村级农业保险工作辅助网络，进一步加强政府对农业保险工作的组织领导。
2.进一步完善农业保险工作运行机制。制定和完善农业保险办公室和相关部门工作职责，建立落实政府对农业保险机构和网络的考核制度，进一步完善农业保险工作机制。
3.进一步完善农业保险工作服务措施。依托乡镇(管理区)、村行政力量，加强农业保险机构网络和队伍建设，补充完善农业保险信息采集、承保收费、凭证发放、损失核定、赔款支付等服务举措，进一步提升农业保险服务质量。
二、组建工作专班
(一)成立由分管县长为组长的三农保险领导小组, 财政局、民政局、人社局、农业局、畜牧兽医局、气象局、保险公司等单位为小组成员。领导小组下设办公室, 办公室工作由政府金融办牵头负责,定期召开联席会议。
(二)乡镇(管委会)组建乡镇级“三农”保险工作领导小组,成员包括：乡镇分管领导、镇农办、财管所、农技站、兽医站、保险公司等单位和部门的人员各一名。
(三)、组织镇、村保险站、点人员，认真学习、深刻领会各级政府
2 关于加强农业保险基层服务体系建设的系列文件精神，充分认识加强农业保险基层服务体系建设的重要意义。
三、工作步骤和试点
(一)、步骤：
第一步，成立乡镇(管理会)农业保险工作领导小组。领导小组下设办公室,开展日常具体工作. 第二步，选聘合适的站点负责人和协保员
各乡镇农业保险领导小组办公室除了由一名乡镇领导担任主任外，还可选聘一名站点负责人，每个村选聘一名协保员，建议以村会计为主要人选在乡镇政府农业保险领导小组办公室的领导下开展工作。 站点负责人主要职责为：
1.统一协调乡镇涉农部门间的保险事务，完成农业保险工作任务; 2.负责组织开展本辖区农业保险宣传发动和投保工作;
3.负责向各村农业保险负责人员收集农业保险费，核对整理各村分户清单上报县区支公司;
4.负责从县支公司领回保险凭证并分发至各村农业保险协保员; 5.负责受理各村农业保险协保员或农户的报案并向保险公司转报案;
6.收集各村受灾损失清单，核对无误后，汇总上报县支公司; 7.组织开展本乡镇农业保险防灾防损(防疫病)工作等。 村级农业保险协保员主要职责为：
1.负责本村政策性农业保险宣传发动和投保组织工作，切实做到宣
3 传到户;
2.负责向投保农户联系收取农业保险费，采集投保农户基本信息，填写投保单与分户清单;
3.负责将保险凭证逐一发放到农户;
4.接收农户报案并到现场进行初审，对符合条件的进行转报案; 5.负责填写受灾农户损失清单，上报乡镇农业保险负责人员，并协助落实公司损失确定和赔款到户工作;
6.按照乡镇农业保险服务站的统一部署协助做好本村防灾防损工作。
(四)工作经费: 1.依据承保规模,站点负责人基本工作经费300-500元/月，浮动工作经费根据保费任务、理赔情况和优质服务等量化指标考核确定。2.村级协保员实行浮动工作经费，根据保费任务完成、理赔情况和优质服务等量化指标考核确定。
为加强对农业保险基层服务站点和服务人员的管理，事先以委托协议等形式明确工作内容、各方权利和义务关系，建立综合考评制度，并对其服务工作的开展情况等进行监督检查。政府鼓励支持乡镇和村级农业保险协保员参加保险监管部门组织的营销员资格考试，在没有获得营销员资格之前，只能办理农业保险业务，不得办理其他商业保险业务。
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