司法所汇报材料范文第1篇
一、积极开展人民调解活动
今年，**区提出开展 “转型升级提升年”、“社会矛盾化解年”、“基层基础建设年”的活动，根据“社会矛盾化解年”活动要求，##街道司法所在全街道范围组织辖区**个社区开展2次大型矛盾纠纷排查调解活动，对排查的矛盾纠纷要求每月上报，社区能够调节的在社区调解，社区不能调节的由街道组织相关部门调解，街道司法所不能调解的上报**区，申请上级司法部门协助调解。今年，街道把人民调解工作作为维护社会稳定的大事和社会治安综合治理的治本环节来抓，积极发挥人民调解作用，充分化解人民矛盾，为辖区居民提供了安居乐业的生活环境。
2011年全年，街道共调解矛盾纠纷 起，调解率 ，成功率 。在调解中心调节的纠纷共有 件，成功调解 件，占全部纠纷的 。
二、全面开展社区矫正工作
根据全国社区矫正试点工作计划安排，今年**区所有乡街必须全面开展社区矫正个工作，由于我街道**拆迁，社区矫正工作迟迟未能正式开展，为了做好社区矫正工作，街道司法所做了大量工作。
1、建立工作机构
按照开展社区矫正工作的要求，我们在交接前成立以街道主任为组长的##街道社区矫正工作领导小组;交接后一周内组建了一支由社区综治干部和妇女干部组成的社区矫正志愿者队伍，在司法所人员和社区民警组织下开展工作。
2、建立了相关工作制度
按照有关法律和规章制度，加强对矫正对象的监督、管理、确保刑罚的有效实施，制定了《##街道社区矫正工作实施细则》《##街道社区矫正加(扣)分细则》《##街道社区矫正月度考核评议方案》《##街道“5+1”监管机制方案》等制度;
3、司法所逐一对矫正对象进行分析，制定矫治个案。通过定期谈话、专家心理咨询、社会帮教、公益劳动等多种形式加强对矫正对象的教育矫正工作。
4、完善社区矫正硬件设施
办公用房紧张是##街道的一大问题，在市司法局及开发区综治办的组织协调下，街道领导非常重视街道司法工作，司法所长积极与领导沟通解决办公用房问题。班子成员会议商议解决社区矫正办公用房问题，最终在领导的协调下，腾出了社区矫正办公室、教育室、谈话室以及资料档案室，合计面积达到**余平方，并配备了相应的办公设备，为司法所工作提供了硬件保障。
5、建立了社区矫正对象档案，一人一档。档案内容包括：判决书、裁定书、暂予监外执行通知书;矫正对象情况登记表;矫治方案;思想汇报、等有关材料。
三、积极开展法制宣传教育，做好普法工作
法制宣传教育是街道司法所的重点工作，为深入开展法制宣传教育，推进依法治理进程，建立健全了普法、学法制度，街道充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、社区橱窗、黑板报以及市民学校等形式，加大了对普法工作的宣传力度。按照 “五五”普法工作计划，积极落实各项工作。全年，共开展法律宣传活动 次，印发宣传资料 余份，制作法制宣传横幅 条、标语宣传 条，社区黑板报 期。
为努力提高居民法律意识，今年，我所积极开展各种形式的法制教育活动，在辖区各社区广泛开展了《物权法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》、《信访条例》、《禁毒法》、反xx警示教育等法律宣传活动。如举办法制图片巡展、趣味普法活动、法律咨询活动、组织观看法制电影电视录像、举办法制讲座等，有效地提高了群众学法、用法的兴趣。通过以上活动的落实，使我所普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。全年开展普法教育活动 次，受教育人数 。
四、做好刑释解教人员安置帮教工作
相对于社区矫正对象，刑满释放人员安置帮教相对要宽松一些，但是我们不能因此而放松对刑满释放人员的安置帮教工作，归正人员的管理同样是司法所的主要工作之一。为提高对刑满释放人员的管理，我们采取分职业、分年龄、分社区的帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。
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目前，我街道共有刑满释放人员 人，分布在辖区7个社区，各社区安置帮教工作领导小组在街道司法所的协调下，本着坚持“教育、感化、挽救”的方针，有序的开展对刑释解教人员的接茬教育和就业安置工作，有效的预防了归正人员重新犯罪。
五、工作中存在的不足。
1、个别社区调委会业务水平有待提高，未能起到的“第一道防线”作用。
2、社区矫正工作开展后，矫正对象逐渐增多，街道工作人员不够。
3、法制宣传形式缺少创新，工作资金缺乏。
司法所汇报材料范文第2篇
近年来，镇人大在县人大的关心指导和镇党委的正确领导下，按照县人大的总体部署和要求，结合我镇实际，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，把群众关心的难点和热点问题作为工作重点，认真履行宪法和法律赋予的各项职责，积极组织代表开展活动，为维护社会稳定，促进全镇经济社会又好又快发展，发挥了应有作用。
1、关于1991年以来召开人代会召开情况
1991年以来，我镇累计召开人代会15次，每次会议主要听取和审议了《镇政府工作报告》、财政当年结算和次年预算《报告》、《人大主席团工作报告》，根据县委提议选举产生了镇人大主席团主席、副主席、镇长、副镇长。
2、关于我镇第十八届一次人代会主席团人员构成
第十八届一次人代大会主席团由6人组成，分别是：
大会秘书长名单：
3、Xxx
4、关于镇第十八届人大工开展情况
1、突出重点，夯实基础，有效履行人大工作职责
一是于2011年12月召开了我镇第十八届人民代表大会第一次会议，听取和审议了《政府工作报告》、《财政预决算报告》和《人大主席团工作报告》并形成决议、选举产生了新一届镇政府领导班子;二是于2012年9月召开了我镇第十八届人民代表大会第二次会议，听取和审议了《政府工作报告》、《财政预决算报告》和《人大主席团工作报告》并形成决议、选举产生了新的镇政府领导班子;三是认真办理人大代表议案、建议、意见20件，接待群众来信来访5件，基本做到有回音，有答复;四是加强代表培训，定期召开主席团会议，紧紧围绕发挥代表作用，构建和谐社会和普及法律法规课题进行培训;五是深入开展走访联系代表活动，上半年走访联系代表45人次，了解代表的生产生活情况，倾听基层群众呼声，为困难代表和群众解决实际困难20起，为人大工作奠定了群众基础;五是组织县人大人大代表积极、按时参加了县人代会。
2、围绕中心，服务大局，增强人大监督工作实效
镇人大主席团根据党委工作思路，每年都针对政府工作中的薄弱环节，和群众反映的热点难点问题，列出了监督重点事项，一是对镇政府上半年财政预算和执行情况进行了检查，二是对涉农补贴的发放情况进行监督，三是对群众关心的热点工作进行监督。镇人大直面"热点"，不畏"难点"，深入到村组调研，组织代表开展讨论，并找出解决问题的办法。如彬底路拓宽工作，镇人大组织人大代表到相关的村组深入走访群众，及时化解矛盾，为彬底路拓宽工作打好了基础，既保证了工作的正常开展，也保障了人民群众的利益。
3、健全机制，转变作风，提升人大工作水平
加强学习，提高执政水平。坚持把解放思想，博求新知，增长才干，开拓创新贯穿人大工作的全过程，自觉加强政策理念、市场经济、行政管理等方面知识的学习，提高驾驭工作的能力，提升实践创新的能力。
改进作风，狠抓工作落实。大力弘扬实干精神，努力形成求实、务实、落实的良好作风，做到重实际、教实劲、出实招、求实效，敢于直面具体矛盾，确保一抓到底、一抓见效，加强镇、村、单位之间的沟通协调，努力形成上下同心，左右协调的工作格局。
严于律已，树立良好形象。加强代表的教育管理，坚持高标准，带头受教育，努力达到政治上保持坚定性，生活上保持纯洁性，干群关系上保持紧密性，努力规范工作行为，提高办事效率。
近年来，我镇的人大工作虽然取得了一些成绩，但还存在着不足之处：监督工作有薄弱环节;代表培训需进一步系统化;人大信息报送要加强等。今后工作中，我们将对此引起高度重视，努力将人大工作推上新的台阶，具体做好以下几方面工作：
一是搞好服务，进一步发挥代表主体作用;
二是加强监督，进一步推进依法治镇;
三是进一步加强代表培训工作;
四是进一步加强自身建设。
司法所汇报材料范文第3篇
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司法所所长先进事迹材料
哪里有千钧一发的群体性事件，哪里就有他振臂疾呼的忙碌身影;哪里有不可调和的重大矛盾纠纷，哪里就有他忙里忙外的调解脚步，他是替政府排忧，为百姓解难的基层司法工作者，他是守一方平安，护一方幸福的忠诚卫士——他就是被乡亲们称为“金牌和事佬”的xxxxx市xxxxx区xxxxx镇综治办专职副主任兼xxxxx司法所所长xxxxx同志。一次次的荣誉受奖经历记载着他闪闪发光的成才之路,也见证着他在基层司法平凡岗位上书写出的不平凡人生。
在12年的基层司法工作中，经他处理的各类群体性事件176起、民间纠纷1123起、防止民转刑案件61起。在他的带领下，xxxxx司法所2003年荣立“xxxxx市司法系统集体三等功”，连续四年被xxxxx区司法局评为“创人民满意优胜司法所”，2009年评为xxxxx市首批“样板司法所”;xxxxx镇人民调委会在200
3、200
4、2005年连续三年被评为xxxxx市“防激化”十佳先进集体;xxxxx同志本人连续六年被评为xxxxx市人民调解工作先进个人;2005年，国家司法部授予他“标兵人民调解员”荣誉称号;2007年被xxxxx市司法局授予个人三等功;2008年被xxxxx市政府入选2008xxxxx市生活品质主题点评人物，2009年获得了“浙江省十大优秀人民调解员”称号，浙江省信访维稳先进个人，2010年被评为浙江省司法行政系统第二届“十大最具影响力”人物，十大优秀司法所长;当选为xxxxx市首届“十大金牌和事佬”。
这位普通的农家汉子，在基层司法工作战线上历经十多年的摸爬滚打，历经一次次重大艰难时刻考验，在基层司法的第一线，刻苦钻研，奋发有为，他不仅成长为一名公正不阿、以理服人、群众信任的调解明星，还成了一名精于管理、善于带兵、敬业爱岗的优秀基层司法干部。从事基层司法工作十多年来，他一直在默默的努力着、拼搏着、奉献着„„
以情感人 以理服人 坚持把群众利益放在首位
自1999年4月从事司法行政工作以来，xxxxx一直坚持秉公办事，坚持为民服务，以群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准。刚接手工作，他就感觉人民调解不好做，要干的好，没有其他诀窍，只能用百倍耐心、千倍细心、万倍信心去化解矛盾，解决纠纷。
2010年10月27日，xxxxx一处在建工地工棚发生火警，多名民工的
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日常用品、衣服等财物被大火侵蚀。火警发生后，建筑方向受灾民工进行了安置与补偿，但受灾情况最严重的29名工人因不满意建筑方的补偿方案聚集到镇政府，要求建筑方给予更合理的补偿。收到这一情况后，xxxxx同事立刻赶到现场，调查了解情况，但是情绪激动的民工根本不理会他，一直在大声地斥责建筑方代表，并声称镇政府不给解决的话，他们就去市里上访反映情况。看到这一情景，xxxxx没有慌乱，冷静地跟民工代表说，你们的心情我能理解，但是你们这种过激的处理方式是不对的，如果情节严重的话，将构成违法犯罪行为。凡事都讲究证据，我们只有在调查清楚的前提下，才能帮你们争取更合理的补偿。听到这话，大多数民工渐渐冷静了下来，同意与建筑方代表坐下来协商。经过长达
五、六个小时的反复调解、耐心劝说，最终民工代表与建筑方代表在xxxxx的主持下达成了一致的补偿协议。 11月2日，在司法所的见证下，29名民工从建筑方那里拿到了补偿款项，拿到钱后，民工们纷纷对xxxxx说：“俞所长，谢谢你!”话语虽朴实，但是确确实实包含了民工们真实的感激之情。
2009年建国六十周年大庆前夕，xxxxx镇63名农婚知青来到镇政府上访，要求提高生活待遇问题。原来，上世纪六十年代中后期，广大城市青年响应政府号召下乡，接受贫下中农的再教育。当时，部分知青因婚嫁留在xxxxx镇，1980年前后，共有63名农婚知青在xxxxx宏发包装有限公司(属镇办福利企业)工作，现企业转职，部分知青因超龄，而无法购买养老保险和医疗保险，每月领取460元生活补助金维持生计。近几年，“农婚知青”因生活待遇问题频频上访。为了妥善解决这一历史遗留问题，确保建国六十周年大庆期间社会稳定，xxxxx向镇领导及时汇报了这一情况，并多次与企业联系协商，逐个逐个与知青代表谈话沟通。2009年9月22日，在xxxxx的主持下，由xxxxx镇人民调委会牵头，xxxxx镇人民政府、xxxxx宏发包装厂和“农婚知青”代表共同商定，采用工龄补贴的形式，一次性处理农婚知青的历史遗留问题，并分别和63名“农婚知青”签订了人民调解协议。至此，xxxxx镇农婚知青遗留问题处置终结，并且得到了有关领导的批示与肯定。就这样，由人民调解解决信访难题，成为了xxxxx调解工作中的又一亮点。
公平公正 克难攻坚 努力化解疑难纠纷
由于城市
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化推进，xxxxx成为投资的热土，各个项目纷纷入驻，各种利益冲突和摩擦也不断出现，因土地征用、房屋拆迁、利益分配、劳资纠纷、人身损害等产生的各类纠纷也大量增加。xxxxx同志抓重点，把群体性纠纷调处放在首位;攻难点，下力气解决好疑难纠纷;重预防，把工作做在纠纷未发之前，及时消除不稳定因素。
“一颗心为公，不怕群众不听;一碗水端平，不怕群众不服;一身力出尽，不怕事情办不成”。这是xxxxx从事调解工作12年来的切身感受。有人曾经问他：“在别人看来那么棘手的事，为什么到了你这里就不难了?你到底有什么诀窍?”每每这个时候，xxxxx总是微笑着说，能有什么诀窍?以事实为依据，以法律为准绳，只要以心换心，讲道理，把群众思想工作做细、做深、做实，再难的事也能解决好。
2008年1月16日，六十多名民工冲进xxxxx某房产有限公司xxxxx项目部，对办公室的财物一阵破坏，并非法限制公司几名员工人身自由长达六个多小时，一时人心惶惶。派出所接警协调未果后，移交xxxxx镇调委会处理。xxxxx接到电话后立即赶到现场了解情况。经调查得知，该房产项目由省内一家建筑集团承建，而这六十多名群众正是承建方的建筑工人及材料供应商。当时已近年关，工程基本完工，但民工没拿到工资，供应商没结清货款，迫不得已只能找到房产开发项目部。项目部认为，虽然途中确实修改过施工图纸，影响了工期，但按照承建合同约定，房产未竣工验收，只能支付承建方80%的工程款，并且这笔款项早已支付到位，不存在拖欠。明白事情的前因后果后，xxxxx一方面向房产公司及承建方说明合同法相关规定，并告知国务院关于企业不得拖欠农民工工资的通知精神，请他们协商解决因工程延期等引发的合同纠纷;另一方面又耐心向民工和供应商说明情况，告诉他们应理性维权，不能采取违法手段，限制他人人身自由已属违法，情节严重将构成犯罪，扩大事态违反法律最终只会害了自己。经过苦心劝说，在场的六十多名民工和供应商逐渐平息了怒火，愿意平心静气地解决问题。最后在xxxxx的主持调解下，房产公司愿意提前支付800余万元工程款来解决承建方面临的资金短缺，使民工和供应商都能在年前拿到工资和货款。这次极易引发群体性事件及“民转刑”的矛盾冲突在xxxxx耐心、细心、扎实的调解工作下圆满化解。
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不偏不倚 分文不收 坚持在调解工作中公正裁决
从事人民调解工作以来，经xxxxx处理的矛盾纠纷标的，大到数百万，小到几百块，但是他从来都不收取当事人一分钱，连当事人递来的一根香烟都不接，他给自己定了一条“清规戒律”：“收别人一分钱，自己就不值一文钱”。
2012年4月26日下午1点，兴安社区公寓内有人意外死亡，几十名务工人员围聚要求赔偿,存在重大不稳定因素,得知消息后，xxxxx马上放下手头的工作，和工作人员一起驱车赶往现场。到达现场后，xxxxx见事态严重，首先马上联系了派出所民警控制场面，以避免发生严重的群体性事件，然后劝导大家进入社区调解室，安抚家属，使家属情绪稳定下来。
经了解得知，死者是一名油漆工人，2012年4月25日早上8点左右，来圣奥领寓住房内装修作业时发生了不幸，不慎从二楼地面一个洞口跌落地下一楼的储物间，后经送往医院抢救无效死亡。死者家属上有两老下有两小家庭经济困难，接到噩耗后，联合组织了40多名老乡从安徽赶到兴安社区，家属们情绪异常激动。
经过整整一天对各方当事人的摸索、探底、调解，案情也越来越明朗。原来造成这起不幸的罪魁祸首就是一个洞。装修公司出了几个设计方案供房东选择，房东出于美观选择了在二楼打洞的方案，然而却忽视了打洞这个方案的合法性，也没去相关部门办理审批手续。装修公司项目经理又私自将油漆工程外包给没有资质的油漆包工头，而该死者则受雇于油漆包工头。当时洞口仅用挡板盖住的，第一次来这里作业的工人不知脚下情况，光顾着看天花板想着该怎么施工作业，一脚踩空直接从二楼跌落发生了不幸。因为种种经过了多层不合法的分包和转包，涉及到多方当事人的责任，因此各方当事人一直以种种理由推脱责任，不肯给予死者家属赔偿。
4月28日，又经过整整一天的单方、双方、多方的沟通、劝导、调解，各方当事人仍对责任无法达成一致意见，鉴于此案涉及的房东、装修公司、项目经理、油漆包工头私自非法转包、分包的复杂事实，根据相关的侵权责任法律规定，xxxxx果断地对每位当事人的责任进行了划定并说明理由和法律依据，由房东赔付65万中的30%，装修公司30%，项目经理20%，油漆包工头20%，各方当事人都对这个结果表示接受。在出调解室的时候，“谢谢你俞所长，谢谢
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你，谢谢你„„”死者妻子姚女士激动地跪倒在地说不出话来了，她心中有太多的感谢要表达。
公而忘私 无私奉献 坚持在基层工作中无悔付出
从事基层司法工作十多年来，xxxxx同志一心扑在工作上，被同事们称为“调解专家”，可在家里他却是一个不合格的丈夫、不称职的父亲。由于繁忙的工作，他对妻儿的关心很少，对此常常感到愧疚。除了基层司法工作，xxxxx同志还参与基层政府的征地拆迁工作，经常没有周末、节假日，工作也不分白天黑夜，每晚到家妻子孩子早已熟睡。他爱人顾彩萍是奋战在公安战线上的一名一线民警，平时也无暇顾及家里。为了不影响工作，夫妻俩很少在一起团聚，也很少陪孩子，有时候好不容易在家，一旦发生紧急情况，工作上有需要，xxxxx就顾不得与家人共享天伦之乐，连夜赶到现场处理。就这样，凭着对工作的执着，多少次加班加点，多少次周末、多少次正常休假，他都放弃了和家人团聚的机会，孜孜不倦，不为名、不为利，只为了一方安宁。
xxxxx同志一直扎根在基层，服务于百姓。安于基层，就意味着更多的付出，更多个人利益的放弃，但他依然任劳任怨，忠于职守，以身作则、廉洁奉公。他默默奉献、不计较个人得失的思想境界，成为基层干部的表率，上级多次授予了他多项荣誉和嘉奖。成绩来自辛勤的汗水，汗水浇灌丰收的果实，xxxxx同志在工作中努力实践人生价值，在本职岗位上无私奉献，在重大、艰巨的任务面前，勇挑重担，不畏困难，用自己的青春年华在平凡的岗位上书写下了自己不平凡的人生。
司法所汇报材料范文第4篇
多
年来，他充满热情地履行司法各项职能，在工作中挽救了一名自杀妇女的生命、见义勇为孤身抓获盗窃犯一名。连年被县局评为“先进工作者”。2月被市公安局评为“优秀辅警”。
同志在工作实践中，他深深感到，维护社会稳定，打击只是手段，减少和预防犯罪才是真正目的。因此，他着力做好矛盾纠纷的排查调处、治安防范和两劳帮教，想方设法消除各种隐患。
调处纠纷促和谐
多年来，特别注重抓好矛盾纠纷排查调处。他认真指导各村人民调解工作，创新工作机制，不断完善三级矛盾排查化解网络，建立健全了“民情报告单制度”和“首问负责制”。20多年来，他以身作则，打破白天与晚上、工作日与节假日的界限，为了方便群众，他给自己的车上放上了“湾子乡流动调解车”的标志。从鸡毛蒜皮到剑拔弩张，经他参与调解的事情700余起，成功率在95%以上，促进了全乡的和谐。
3月份，官寺村村民刘某的母亲将一副别人送来的字画放在厨具内误借给了同村吴某，因此惹起了纠纷。刘某一想，这件事空口无凭，不好处理。于是连忙找到，说明情况。赶到吴某家中了解情况，吴某一开始说有这回事，但字画找不到了、放在灶下烧了，后来又推三推四说根本没有见过什么字画。来回奔波好几天，动之以情、晓之以理，最终解决了这场纠纷，达到三方满意。
99年的一天，他在家里休息。突然湾子村9组妇女王某情绪十分激动地来找他：“魏叔!家里闹矛盾，我活不成了!”说完转头就跑。老魏一寻思觉得不对，赶快跑到她家，发现她竟然把已经一把梯子斜靠在墙上，吊在内侧，两脚乱蹬。老魏吓坏了，赶快把人救下来——要是迟来一会儿，后果真是不堪设想。事后经过了解，事情的起因是婆婆“整治媳妇”的旧思想作怪，儿媳又是个不吃亏，因此差点出事。于是他对婆婆进行了批评教育，并不厌其烦的为各个家庭成员做工作，教育儿子要做好“双面胶”，教育儿媳要宽容大度，最终使一家人最终和睦相处。
遏制犯罪保平安
湾子乡是高陵县西北角的一个小乡镇，与泾阳、三原接壤，有“鸡鸣一声闻三县”之说。过去这里的人员流动复杂，往往形成“三不管”的局面。怀着对群众的满腔热忱，切实负责的做好平安创建工作，乡、村和派出所今年来一直属于“无缝连接”状态。从事司法工作20多年，派出所所长换了7任，但每任所长都和他在工作中建立起了十分深厚的感情：组织治安联防、和公安干警肩并肩夜间巡逻、排查治安混乱地区、协助侦破案件、做好两劳帮教……有效预防和打击了犯罪。
9月17日是湾子乡商业街的逢集日。一大早，在湾子商业街管理市容，走到商业街中段时，发现一名体格健壮的男子正在行窃：拿出了刀片“很专业”的将一名正在买水果的女孩装有手机的口袋割开并将镊子伸进去。毫不畏惧，迅速冲上前去，抓住那名男子，并把那人往派出所拉。走到人少处，那名男子悄悄从口袋里拿了200元钱给，“老哥你放了我吧，我以后会谢你的。“瞎了你的眼，你这种人一天不除，商业街一天都不得安宁，我今天就要让你这东西受到法律制裁!”一边说，一边在闻讯赶来的同志们和围观群众的帮助下把这名男子扭送派出所。
对于犯罪分子，毫不手软，但对于两劳释放人员，他又耐心帮教。24年间，湾子乡涉及的回归人员累计25人，他跑遍了每个人的家，对其家庭情况、思想动态和生活情况、个人特点了如指掌。生王村五组村民王某因抢劫被判7年徒刑，妻子一直觉得丢人想离婚，因为孩子小，王某1996年出狱后她才提了出来。在一次帮教时得知情况后，开导其妻“浪子回头金不换”，王某本人也泪流满面，跪在地上向妻子保证会痛改前非。一次次耐心的帮助，最终使两人和好。这些年王某靠着踏踏实实的劳动走上了富裕生活，现在小日子过的和和美美。
经过他的不屑努力，全乡发案率连年在全县最低，两劳释放人员无一人重新犯罪。
消除隐患维稳定
细算一下，负责的常规工作竟然有11项之多：司法所所长、综治办副主任、宗教办主任、湾子中学辅警......平时乡上的“硬活路”下来，像什么工程协调、秸秆禁烧、计划生育执罚等，他都是骨干，并能出色完成任务。由于工作面广，他经常会接触到一些可能引发大问题的隐患，哪怕是超出权限的，他都以高度的责任感想尽办法进行化解。
7月，大雷村一村民正建房时因架板质量问题屋面倒塌，3名工人受伤，房主本人也因精神受到刺激住进医院，矛盾一触即发。
得到消息后当即赶往现场，当天就组织人员对架板租赁方、房主弟弟、建房单位负责人和几名伤员因赔偿问题进行调解。架板租赁方有点不讲道理的说：“不调解了!反正家里就那点东西，有本事告去，看能把我咋!”说完起身就要，这时房主弟弟眼睛都瞪起了，眼看矛盾就要激化!急忙拦住双方，让他们坐下来，苦口婆心讲明利害，心平气和的就具体赔偿细节进行商谈，最
终通过一个周艰难的调解最终达成了各方满意的协议。
湾子村有位妇女，精神病间歇发作，经常手持棍棒到处滋事，是一个安全隐患。乡、村、派出所多次做工作，要求家属作好监护，效果不太明显。跟领导商量后，由他牵头，乡司法所、妇联、残联、民政各口出面会同派出所召开联席会议，对其家属进行了批评教育，让他们学习了《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国妇女权益保护法》、《民法》等法律的相关条文，责令其尽到责任。并根据其家庭贫困的实际情况，由各口分别为其联系争取扶助政策，共筹措资金5000元，送精神病医院治疗，稳住了病情，使问题得以根本解决。
患有糖尿病，身体不好，腰也曾在前几年秸秆禁烧期间扑火时摔伤，留有点后遗症。可他工作起来总是一副“拼命三郎”的架势。也有人问他，“你到底图个啥?”他总是淡然一笑：“这是我应该做的”。
司法所汇报材料范文第5篇
首先欢迎各位领导莅临我镇指导检查工作，下面我就**镇司法行政工作开展情况作一汇报，不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，**镇司法所在区司法局的正确领导下和镇党委、政府的支持下，以“围绕中心、服务大局，以人为本、服务为先”的工作理念，按照省、市司法行政工作会议和**区司法工作会议的要求，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，充分发挥职能优势，为努力实现“坚持工业立镇战略，加快经济转型步伐，打造西部文化名镇，构建富庶和谐**”战略部署提供优质高效的法律服务和法律保障。
一、主要工作
(一)深入开展普法宣传教育和基层依法治理工作为适应加强和创新社会管理现实要求，不断深化依法治理。结合镇情实际，充分发挥依法治镇领导小组及成员单位的整体合力，进一步完善依法治理工作机制，建立成员单位分工负责制度，加大与派出所、法庭及各企业等单位的衔接力度，形成了统一领导，分工负责，广泛参与的工作格局和普法网络。深入开展“六五”普法教育工作，完善镇、村工作台帐，结合“联村联户、为民富民”政策宣讲、校园周边整治、服务企业发展“双千百日”等活动，加强公务员、青少年、企业经营管理人员、农民工、流动人口等重点对象的法制宣传教育工作，发放各类宣传资料千余份，宣讲法律知识14场次，开办青少年法制讲座4场，企业职工安全生产
知识、维权知识讲座1场，矫正对象、重点人头集中教育活动6场次，进一步扩大了普法声势，营造了依法治镇的良好氛围，加快了全镇法治化进程。
(二)全面加强基层人民调解工作
1、全面加强人民调解工作制度建设。镇司法所以开展“矛盾化解制度建设年”活动为契机，按照规范、提高、创新的工作要求，进一步规范调解程序、规范文书制作，提高调解质量，及时有效地解决民间纠纷，维护社会和谐稳定。
2、组织学习培训，增强业务素质。结合工作实际，针对工作人员对部分业务不熟悉的情况，开展学习培训活动，帮助工作人员适应工作环境，学习相关业务知识，为进一步开展法律服务工作奠定基础。我们分别在3月、5月分两期开办业务技能培训班，镇主管综治副主任、各村调委会主任、各村人民调解员、综治员及普法宣传骨干30余人参加了培训班。培训中，详细讲解了普法宣传、人民调解、法律援助和“六调联动”等项工作的意义和工作方法，对基层司法工作中常遇到的疑难问题进行了耐心细致的解答。培训中把专业讲课与交流讨论相结合，突出培训实用性，加强互动交流，取得了良好的效果。培训任务结束后，组织业务知识考试，检查参训人员的学习效果。
3、完善工作机制，定期检查评比。加紧与法庭、派出所、综治办等部门协调配合，建立完善人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的大调解格局，推动人民调解工作的制度化、规范化。按照年初制定的专项工作考核细则，对各村的文字材料和工作开展情况进行逐项检查。对于人民调解案件文书不完整、书写格式不规范等存在的问题当场指出，要求及时改正，并在半年工作会议上进行考核结果通报，确
保司法调解工作有安排，有落实。
(三)加强安置帮教工作
加强刑释解教人员的安臵帮教工作，是维护社会治安
稳定，实现社会和谐的重要保证。为创出亮点，推进社会管理创新工作，我镇制定了《**镇特殊人群帮教帮扶管理工作实施方案》，要求各村、各单位根据方案积极配合司法所抓好对社区矫正人员、刑释解教人员和服刑劳教人员的社会帮教帮扶管理工作。一是落实协议结对机制。司法所对近3年来的刑释解教人员、社区矫正人员、服刑劳教人员及其困难家属进行实地走访和层层筛查，确定社会帮教帮扶对象，按照“一帮一”、“多助一”模式签订帮扶协议，发挥协调职能，对帮扶对象摸清底数，建档立卡，做到无缝衔接。二是对确定的社会帮教帮扶对象进行甄别落实分类帮扶机制。积极落实镇领导结对联系特殊人群制度，对帮扶对象存在使得实际生活困难，采取建立长期助学计划，开展劳务培训、就业指导等措施，开展分类帮教帮扶工作。三是落实谈话教育机制。帮扶责任人及时深入帮扶者家中了解帮扶者的基本情况、现实表现、家庭状况、思想动态、帮扶成效，在开展谈心促进中要进行思想教育和心理疏导教育，帮助帮扶对象释疑解惑，消除顾虑，帮助其重塑自食其力的信心。四是落实动态评估机制。司法所把对每个帮扶对象的帮扶工作定期进行评估。将情绪态度明显转变、生产生活条件赶上当地居民平均生活水平、回归社会没有明显障碍的帮扶对象，及时从帮扶对象名单中调出，纳入正常帮教、矫正范围;对帮教帮扶措施不落实、生产生活条件改善不明显、回归社会能力仍然较弱的帮扶对象，继续开展新一轮帮扶活动，直至符合退出条件。
(四)认真开展社区矫正工作。
1、强化组织领导，统筹安排工作。一是根据《**区全面试行社区矫正工作实施方案》要求，及时成立由镇党委书记任组长，综治办副主任、司法所所长和派出所所长、各包片领导为成员的**镇社区矫正工作领导小组，由镇司法所具体负责各项日常工作。二是建立专业矫正力量与社会矫正力量结合的矫正工作队伍。专业矫正力量主要由司法所工作人员组成。社会矫正力量是通过村委会推选出一批热心社区矫正工作的老党员，组建了一支22人的志愿者队伍。三是制定**镇社区矫正工作实施方案，明确了**镇社区矫正工作领导小组职责及社区矫正工作办公室职责。四是召开社区矫正工作动员会。及时召开了社区矫正工作动员大会，辖区18个行政村和各机关单位负责人40多人参加了会议，镇社区矫正工作领导小组负责人对今后社区矫正工作提出了具体安排，并对与会人员进行了相关业务培训。
2、严格管理，切实提高社区矫正质量。一是抓规范的同时抓创新。对各项日常管理教育工作真正做到从严出发，从细节出发，同时注意在工作中进行创新，保证工作成效。如在谈话教育时，严格按照分类管理的要求定期进行谈话，在谈话内容上注意与矫正对象的个人情况和当前的社会形势相结合。二是抓数量的同时抓质量。在分类教育、分类管理的基础上，对矫正对象的特点进行了分析，并结合每名矫正对象的家庭、技能、就业、心态等情况进行了再犯罪的可能性分析，并制定有针对性的矫正方案，为矫正工作的顺利进行打下了良好的基础。三是严格执行各类矫正措施，落实考核奖惩制度。按照分类管理分阶段教育的要求，严格落实报到、思想汇报、谈话教育、公益劳动、家访走访等制度，
对不能按时报到等违规行为给予批评教育或相应的处理。通过严格考核，充分体现了公平、公开、公正的原则，矫正对象的遵纪守法的意识、思想觉悟都有了很大程度的提高。
3、创新思路，认真做好社区矫正工作。为了规范矫正
工作程序，充分发挥社区在矫正工作中的作用，各村相应成立了社区矫正工作小组，具体负责矫正对象的日常管理。司法所工作人员、村委会工作人员、监护人、志愿者、矫正对象等人员参加了教育培训会，规范了接收程序，并对入矫对象进行相关法律法规宣传，同时，告知其权利和义务，并提出要求和希望，使矫正对象在既感受到社区矫正的严肃性又感受到社区矫正的人性化，从而积极配合矫正工作，通过矫正悔过自新，重新融入社会。
(五)继续开展法律服务
结合“三讲三送”、“联村联户”、校园周边整治、企业发展“双千百日”活动等活动认真开展宣传服务工作。由镇调解中心组织综治、企业服务中心、法律工作者等人员，分组按照活动要求深入村社、学校、企业进行走访、调查、排摸。上半年共走访村委会、学校、企业30多家，排查出劳资、安全生产、规范经营五大类20多个问题，帮助解决实际问题11项，对于没有解决的问题目前仍在继续跟踪服务。组织开展法律援助为民服务创先争优活动，进一步提升综合服务能力，上半年接待群众来电来访21人次;利用群众集会开展法律咨询活动，发放资料200余份，解答问题26项，调解赡养纠纷5起，办理劳资纠纷8件，极大地维护了弱势群体的合法权益。
二、存在问题
1、对人民调解工作和法律援助工作的认知程度有待加
强。
2、各村人民调解员工作积极性、主动性不够，对待矛盾纠纷，主动介入性不强。
3、从事司法行政工作的人员业务知识相对贫乏，对提高服务质量存在很大局限性。
三、下半年的工作打算
1、加大普法宣传力度，开展五次法律宣传活动，营造良好的法治环境。
2、每月分别到各村开展“法律七进”活动，进一步提高群众对司法行政工作的认知度。
3、进一步规范和完善村级调委会组织建设、队伍建设和制度建设，发挥调解组织的职能作用，及时、认真、规范的调处各类矛盾纠纷。
4、以提高个人素质和工作水平为目的，每月组织开展学习培训活动，主要学习较常用的法律法规知识和司法行政工作业务基础知识。
5、继续开展对弱势群体的法律服务工作，不断提升基层司法行政工作的服务质量。
6、根据分类管理、规范管理的原则，进一步规范社区矫正工作程序，做好社区矫正对象的监管工作。
司法所汇报材料范文第6篇
我局政府信息公开工作始终坚持司法为民的指导思想，以提高能力、追求卓越为目标，以全力打造透明政府、法制政府、服务政府为宗旨，及时规范开展区司法行政系统政府信息公开工作，各项工作实现了全面提高，取得了较好的成绩。根据《上海市政府信息公开规定》要求，20*年我局加大开展政府信息公开工作的力度。为此，专门配备了1名兼职工作人员，设置了分别位于金山区朱泾镇东林街160号的金山区档案馆、位于金山区石化卫二路428号金山区司法局本部两个专门的信息申请受理点，并开辟了网络电子阅览室、公共查阅点等。
(一)加强领导
根据区委决定，区局党政领导班子于6月作了较大的变动，原区委常委、区武装部政委张希泽同志转业任区局局长、局党委副书记，新老局长顺利进行了工作交接，实现了政务信息领导工作的平稳过渡。新领导班子一如既往高度重视政务公开工作，张希泽局长对政务公开工作提出了“民有所求我有所应”要求，要求通过进一步加强政务公开等工作塑造司法行政阳光形象，并以“公开为原则不公开为例外”亲自审定每一个对外公布信息。我局政府信息公开工作由局长亲自主管，机关各科室负责人为领导小组成员，办公室具体负责。经我局党政领导班子讨论，我局于12月18日发出《金山区司法局关于调整政府信息公开领导小组的通知》(金司[20*]62号)：
1、作出领导小组调整，由张希泽局长任组长;
2、调整政府信息公开领导小组办公室，由区局工会主席及7个职能科室负责人为成员，进一步加强了力量;
3、政府信息公开领导小组办公室设在局办公室，负责日常工作。
(二)健全机制
切实执行《金山区司法局关于进一步加强政府信息公开工作的实施意见》(金司[20*]14号)，在进一步加强区司法行政系统政府信息公开工作中做到：
1、不断提高对推行政府信息公开重要意义的认识，使得全系统同志认识到金山区司法行政系统是一支多兵种、多层次、多职能、工作幅度宽、战线比较长的综合职能队伍，在金山实现跨越式发展的重要历史时期，区司法行政系统与人民群众的联系日益紧密，在新形势下政府信息公开的重要性进一步突出。
2、不断加强对推行政府信息公开工作的领导，并明确区分公文类政府信息和非公文类政府信息公布的领导、审核工作，区司法局采用规范发文稿，每个政务信息产生时就由局主要领导审批时明确该信息为“主动公开”、“部分公开”还是“免于公开”，对免于公开的必须说明具体理由。
3、不断明确推行政府信息公开工作的时限，按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效时，必须及时更。
4、不断规范推行政府信息公开工作的流程，使得区局各业务科室、各综合科室、各镇、街道、金山工业区司法所、区法律援助中心、各公证处、律师事务所参与政府信息公开工作的流程进一步规范有序。
5、不断加强政府信息公开工作的制度建设，对主动公开和依申请公开、政务公开评议、政务公开工作责任追究等工作制度在实践中进一步明确，进一步强化政务公开监督、考核、奖惩。
(三)及时公布和更新
根据区政府信息公开联席会议办公室的工作要求，我局20*年1-12月结合实际工作，及时主动公开了“关于20*年开展在金来沪人员法制宣传教育专项活动的实施意见”等33条政府信息，并根据情况对2004年以来公布的“上海市金山区司法局历任主要领导人任免情况”等5条政府信息及时更新，公布“金山区人民代表大会常务委员会关于金山区进一步开展法制宣传教育的决议”等咨询服务类信息5条。通过以上措施，确保市民对金山司法行政工作的知情权。
(四)做好目录编制及资料移交
我局认真做好政府信息公开目录编制，在网站及时公布并予以纸质保存。年内，按照区政府信息公开联席会议办公室的规定，我局及时将20*年政府信息公开工作的有关电子文档和纸质文件规范移交区档案局。
二 政府信息主动公开情况和咨询服务类信息情况
(一)概况：我局截止20*年12月，几年来共提供主动公开政府信息89条，提供咨询服务类信息28条，其中全文电子化达100%。其中20*年度我局新增的主动公开信息33条，比20*年18条有了较高增长;新增的咨询服务类信息5条。
(二)分类：
1.主动公开信息分类：(1)机构职能类信息1条，为《金山区司法局现任主要领导工作分工》;(2)规划计划类信息1条，为《金山区司法局20*年工作思路》(金司发[20*]1号);(3)本部门业务类信息17条，根据区级司法行政工作的特点，业务类信息分为法制宣传与依法治理、基层工作、法律服务3大块。(4)其他类信息14条，根据区级司法行政工作的特点，重要信息有：局领导关于机关秩序规范化管理重要讲话、有关人事任免以及各类非常设机构领导小组成立和调整等。
(三)重大事项
20*年是金山区司法局队伍建设和各项业务工作快速发展、全面提高的一年，取得了法宣工作全市第一等诸多好成绩，在政务信息中的体现就是与公众密切相关的司法行政重大事项比较多。在主动公开的信息中与公众密切相关的重大事项方面的信息有15条，主要有：(1)结合法制宣传教育这一与公众密切相关的金山司法行政工作重大事项，公布相关5条重要政务信息。即《关于组织开展金山区20*年法制故事创作征集讲演大赛的通知》(金法宣办[20*]3号)，《关于建立金山区“五五”法制宣传教育期间区法制讲师团等六支队伍的推荐上报工作的通知》(金法宣办[20*]5号)，《金山区关于开展以“建设平安金山”为主题的20*年“8.16”依法治区宣传日系列活动的通知》(金法宣办[20*]6号)，《关于20*年开展在金来沪人员法制宣传教育专项活动的实施意见》(金法宣办[20*]7号)，《关于在本区来沪人员中开展“建设平安金山、构建和谐社会、共创美好未来”集中性、阶段性法制宣传教育活动的通知》(金法宣办[20*]9号)。(2)结合20*年年度各类法律服务机构年检的重大事项，公布与公众密切相关的20*年度通过年检法律服务机构暨注册执业律师、公证员、法律工作者的4条重要政务信息。即《金山区20*年通过年检律师事务所暨注册执业律师》，《金山区20*年通过年检公证处暨注册执业公证员》，《金山区20*年通过年检基层法律服务所暨注册执业基层法律工作者》，《金山区20*年注册公职律师》，方便市民在依法维权和办理各项法律事务时，在本区经过年检的法律服务机构聘请到合格的专业法律人士。(3)结合基层人民调解工作重大事项，公布与公众密切相关的4条重要政务信息。即《金山区司法局关于印发各镇、街道、金山工业区人民调解工作室实施方案的通知》(金司[20*]17号)，《金山区司法局关于开展以“建设平安金山”为主题的夏季民间纠纷防激化百日竞赛活动的通知》(金司[20*]27号)，《关于组织各镇、街道、金山工业区人民调解员参与区联调委驻法院工作室实地跟班培训的通知》(金司[20*]35号)，《关于进一步加强村(居)委会司法信访接待站规范化建设的通知》(金司[20*]38号)。(4)结合区司法局领导班子发生变动的重大事项，公布与公众密切相关的1条重要政务信息。即《金山区司法局现任主要领导工作分工》，总计1条信息，根据区委区政府的任命，20*年6月金山区司法局产生新一届党政领导班子，受到市民关注，信息明确告知了局领导的具体业务分工。(5)结合区司法局其他大事项，公布与公众密切相关的重要政务信息。如《金山区司法局关于开展20*年度基层司法行政工作考核的通知》(金司 [20*]45号)等。(6)同时，我局根据司法行政业务的迅猛发展，及时对“上海市金山区司法局历任主要领导人任免情况”等5条政府信息及时更新。
(四)公共资金使用和监督
在主动公开的信息中属公共资金使用和监督方面的信息无。
(五)便民工作
在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，我局在采用主动公开政府信息的形式上继续做好5方面工作:及时在上海市金山区司法局网站公布政府信息;在金山网景、金山区政府网站与上海市金山区司法局网站作了专门链接;通过广播、报纸、电视等公共媒体，积极宣传政务信息;在金山区档案馆、金山区司法局本部设立2个专门的信息申请受理点和公共查阅室、资料索取点;开辟政府信息公告栏等。
在便民服务上，我局进一步做好10项工作：设置“最新公开信息”专栏，方便市民查阅最新信息;公布《上海市政府信息公开规定》全文;发布《上海市金山区司法局政府信息公开指南》;开辟“问题解答”专栏，对市民关注的政府信息公开18个问题进行解答;开辟“咨询服务类”信息专栏，对不属于我局发布职责但与市民利益密切相关的3条信息以“咨询服务类”信息公布;开设“信息检索”专栏，方便市民网上检索政府信息;开设“网上申请”专栏，方便市民网上下载政府信息申请表格或者直接网上申请;增加网上申请“电子邮件客户端”使用说明，方便对网络较为陌生的市民正确进行网上申请使用电子邮件;开设“年度报告”专栏，方便市民对我局每年的政府信息公开情况进行全面了解和有效监督;设置“友情链接”专栏，方便市民登陆金山区政府网站、上海市司法行政网站等相关网站了解相关政府信息。
三、 政府信息依申请公开情况
我局20*年度受理信息公开申请无。
四、 咨询情况
我局20*年度政府信息公开专栏访问量为6300次，其中按点击率排序的政府信息公开栏目依次是：业务类、其他类和咨询服务类
五、 复议、诉讼和申诉情况
我局20*年度没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案。
六 、 政府支出与收费
(1) 工作人员情况：兼职工作人员1名。
(2) 政府信息公开事务的财政与实际支出情况：无。
(3) 与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用支出：无。
(4) 公民、法人和其他组织的收费情况：无。
七、 存在的主要问题和改进措施
我局20*年度政府信息公开存在的主要问题：总体而言，区司法局政府信息公开申请受理以及答复的实践数量偏少。