劳模座谈会范文第1篇
两会期间，国务院总理李克强在政府工作报告中提到：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”“工匠精神”也成为今年备受社会关注的词汇。那么，何谓工匠精神?简言之即工匠们对自己的产品精雕细琢、精益求精、不竭余力的精神理念。
每个时期的劳模，都是时代的精神符号和力量化身，劳模精神也就被赋予了更多的时代的内涵和元素，但劳模精神的核心是始终不变的：爱岗敬业的主人翁精神，争创一流的进取精神，艰苦奋斗的拼搏精神，勇于创新的开拓精神，淡泊名利的“老黄牛”精神，甘于奉献的忘我精神，紧密协作的团队精神，还有精益求精的工匠精神。
其实，各行各业的技术型、知识型、科技型、创新型劳模，其最核心的精神特质，都可以归结为工匠精神—既体现了勤劳之美精神原色，干一行爱一行;又展示了创造之美的价值升华，不断追求完美与极致。然而，从“工匠精神”里孕育“劳模精神”也是极其不易的，都经历了“尚巧”、“尚精”、“道技合一”三个阶段。
尚巧，追求技艺之巧，展示了工匠精神的创造性思维特质。《说文解字》曰：“‘工’，巧饰也。”。然，取法尚巧，只能是个能工巧匠;尚精，追求技艺的精湛与产品的精致，体现了工匠精神的工作态度。朱熹说：“治玉石者，既琢之而复磨之，治之已精，而益求其精也”。由此产生了“精益求精”一词。然，取法尚精，只能是个行业佼佼者;道技合一，则是希望通过手中的技艺领悟到“道”的真谛，从而实现创造之美的价值升华。庄子笔下的“庖丁解牛”、“津人操舟”、“运斤成风”、“轮扁斫轮”等通过技艺理解生活世界，最终达到一种“道技合一”的人生理想状态。是故，取法道技合一，才有可能成为“巨匠”，才能在时代这幅波澜壮阔的画卷中留下自己神采奕奕的面孔与忙忙碌碌的身影。
匠人用才情和心血赋予物品生命力，劳模用奉献和坚韧树立时代标杆;工匠精神是“向物而生”，劳模精神是“落地生根”。随着万众创业、大众创新时代到来，相信“工匠精神”里会孕育出更加绚丽“劳模精神”，讲述新时代更加精彩的故事。
劳模精神新内涵：工匠精神
劳模精神的核心是“工匠精神”
4月28日，中共中央、国务院在北京人民大会堂以最高规格表彰了近3000名全国劳动模范和先进工作者，总书记在会上发表重要讲话。随着他们的事迹广为流传，劳模精神鼓舞着千千万万劳动者，为中国梦注入强大的正能量。
劳模们身上有很多新的价值特点，最值得点赞、最能代表劳模精神的，当属“工匠精神”。这种工匠精神，既体现了勤劳之美的精神原色，又展现了创造之美的价值升华。 本期人物栏目，我们刊发了两位来自一线的全国劳模的故事。
中建五局的翟筛红，曾经是一名务工人员，从木工学徒到全国木工状元，20年执着，把木工活做到了极致——能一眼看出3毫米的误差，面积多大、形状再复杂的料都能下......从普通工人到项目总工，岗位变化丝毫没有影响其对一线生产的关注和参与，他把产品质量视为企业生命，敢于拒绝业主不合理工期要求，成为中建五局装饰公司开拓市场的一块金字招牌。翟筛红身上体现的，正是追求完美和极致、视技术为艺术的工匠精神。
中铁五局的张成，23年坚守在制梁场，从普通工人到梁场副队长，专注做一件事——预制混凝土箱梁。参建过青藏铁路、京沪高铁等是10个大项目20余座大桥，制梁2000多片，他在哪儿哪儿的质量肯定好。在建站和生产900吨箱梁史上，他创造了中国中铁新速度。张成身上体现的，正是精雕细琢、专注追求的工匠精神。
其实，不仅仅是来自一线的技术工人，其他各行各业的劳模，其最核心的精神特质，都可以归结是工匠精神——干一行爱一行，精益求精，专注追求完美和极致。
在工程建设行业，尤其是在全国工程质量治理两年行动中，学习劳模精神，弘扬工匠精神，更具现实意义。
近年来，各种工程建设项目几乎都在追求“短、平、快”，从建设单位到施工单位，从企业负责人到一线工人，都在抢工期和追求短期利益的错乱中，顾不上或者忽视了产品的品质灵魂，也直接导致了“楼脆脆”“桥塌塌”“桥粘粘”等怪象不断，更让“技近乎道”的文化源流近于枯竭。
令人欣慰的是，作为劳动者的代表，现在越来越多的劳模已经展现出工匠的气质和特点。张成和翟筛红们的坚守精神和创新品质，都值得固化下来，凝聚成中国的工匠精神，不但要贯穿于我们的城市规划以及土木工程的设计和建造过程，还应该用于调整和指引我们对行业人才队伍建设工作。
向劳动者致敬!工匠精神让中国梦更精彩
“‘工匠精神’落在企业层面，可以认为是企业家精神，而其内核就是创新。企业要持续发展，就要有不断创新的冲动，企业科技创新就要敢于吃‘第一只螃蟹’，勇于向世界顶尖技术叫板。”江苏省劳动模范、振康公司技术部长顾京君接受记者采访时表示。
今天是第127个“五一”国际劳动节。顾京君和他的团队们依旧在研发的路上，为创新改造RV减速机的科技水准和生产工艺忙碌着。
节日前夕，全国各地纷纷对在各行各业辛勤劳动的先进集体和个人给予表彰。在他们身上，集中体现了工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神。在劳模们看来，工匠精神成了劳模精神的新内涵，不同的岗位和经历让他们对工匠精神有着不同的理解。
“如切如磋，如琢如磨。”这是《诗经》里雕玉工匠的生动写照。今年两会期间，国务院总理李克强在政府工作报告中指出：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”“工匠精神”首次写进政府工作报告，显示培育“工匠精神”的诉求已上升为国家意志和全民共识。
3月29日，李克强在第二届中国质量奖颁奖大会再次指出，要弘扬工匠精神，勇攀质量高峰，让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精神。一时间“工匠精神”成为备受社会关注。
“工匠精神，就是不能把工作仅仅看成是赚钱，而是要对工作执着、对所做的事情和生产的产品用心打磨、精雕细琢、精益求精。这个道理很接地气。我相信，在我们千千万万建筑工匠勤劳而智慧的双手中，高楼会出精品，城镇会更精美，‘中国梦’会更精彩。”湖南省五一劳动奖章获得者、邹彬在接受记者采访时表示。作为一个从贫困山区走出来的“95后”，邹彬可算是“新生代农民工”的杰出代表，他在第43届世界技能大赛中国区砌筑项目选拔赛中夺得冠军。
“我认为工匠精神有三个层次，第一个层次是‘工’，处于学徒阶段;第二个层次是‘匠’，是可以做到精益求精的大师级;第三个层次是‘良匠’，这是顶级的工匠。”2016年获全国五一劳动奖章、广州万宝集团总工程师陈忠华认为，当前社会既要追求速度也要追求质量，只有良匠才能达到既快又好。
“‘工匠精神’就是把有价值的事坚持做下去，尤其是把每一个细节都做好。这是一个漫长的过程，其中的酸甜苦辣，只有用心做一件事的人才能体会。”江苏省劳模、被多次评为江苏省乃至全国优秀建造师的叶汉钟对“工匠精神”有着自己的理解。
叶汉钟说：“‘工匠精神’是制造业的灵魂，是不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步，无论是使用的材料、设计还是生产流程，都需要不断完善。”
在海门市劳模、帕源公司沥青摊铺项目部施工班长陆青戛眼中，“工匠精神，就是把细节做好、做极致，才能熟能生巧、手到擒拿，细节决定成败，细微之处更能看出一个人有没有耐心，有没有精神。”
科技部部长万钢表示，工匠精神实际是一种敬业精神，就是每个人对所从事的工作锲而不舍，对质量的要求不断提升，对每一个工作岗位上的每一件事都不放松。
劳模座谈会范文第2篇
【摘要】校园文化的建设任重而道远，我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，引导少年儿童牢固树立辛勤劳动、诚实劳动的观念;努力学习劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的精神，积极推动学校发展、促进校园文化的良性发展，基本形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的优良风尚! 【关键字】劳模精神 校园文化建设
中国近代思想家、政治家、教育家、史学家、文学家梁启超曾说过：“今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”少年儿童是祖国的未来和民族的希望，他们的身上有没有理想与追求直接关系到党的事业和社会主义建设的兴衰成败，关系到中华民族伟大复兴的美丽中国梦能否实现。劳模精神是劳动模范体现出的精神。具体来说，包括了劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神;那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神;那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神;那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神;那种紧密协作、相互关爱的团队精神。劳模精神正如一盏明灯，指引着青少年前进的方向。因此，弘扬劳模精神，以劳模精神引领校园文化建设具有十分重要的意义。
一、让劳模精神走进校园，成为青少年成长成才的精神动力。 让劳动模范与学生“零距离”接触，感受劳模精神，引导青少年崇敬劳模、学习劳模，崇尚劳动、热爱劳动。以弘扬劳模精神丰富校园文化内涵建设，把劳动创造美好未来的精神理念植根于青少年的思想建设中，鼓励他们学有所长、学有所用。开设劳模讲堂，让劳模走进学校、课堂，讲述自己的成才故事和亲身经历，让青少年学生以劳模为榜样，坚定学习信念，树立远大理想，把个人梦想与中国梦有机结合，在成就自我的同时为国家民族的伟大复兴贡献力量。
二、让劳模精神发挥延展效应，成为师德建设新的推动力量。 将“劳模精神进校园”活动，与青蓝工程、师德先进评选表彰等活动有机结合，倡导教师学习劳模、争当劳模，进一步提升教师爱岗敬业、奉献事业的精神境界，把追求理想、塑造心灵、传承知识当作职业生涯的最高追求，关爱每一名学生，以真情、真心教育和影响学生，努力成为学生的良师益友和健康成长的指导者、引路人。
三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。 把劳模精神作为勤政教育的重要内容。结合当前群众路线教育实践活动，倡导学校党员干部带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功;自觉抵制教职工反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领教职工把各项工作要求落到实处。
四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。
按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、工作要实、做人要实”的要求，以“劳模精神进校园” 活动为载体，进一步转变工作作风，为党干好事业，为民树好形象。要大兴实干之风，把实干作为一种品格、一种追求、一种作风，真正把实干体现在抓学校发展、抓课堂改革、抓服务师生上，体现在摸实情、谋实招、办实事、求实效上，使各项工作和业绩经得起群众检验。
校园文化的建设任重而道远，我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，引导少年儿童牢固树立辛勤劳动、诚实劳动的观念;努力学习劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的精神，积极推动学校发展、促进校园文化的良性发展，基本形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的优良风尚!
【参考文献】
1、梁启超《少年中国说》;
劳模座谈会范文第3篇
我们都是数学建模课程的一群爱好者，因为热爱学习，热爱大学生活，希望通过组织社团为我院的学生社团活动发展贡献自己一份微薄之力，也想在更好地为惠院同学服务的同时锻炼自己的综合能力，为将来就业做好充分而有效的准备，并继续学生干部的作用。现将有关事宜通知如下：
一、职位设置(数字为初定人数)与面向对象：
职位设置：
会长团5人;
秘书处、组织部、宣传部、外联部、科研部、活动策划部、信息反馈部各3人。 面向对象：
数学系全体学生(优先考虑协会在任学生干部)。
特别说明：所有职位并没有面向年级之分(大一的可竞选会长团处，但同时也必须对某一部门进行竞选)，可跨部门，跨年级竞选职位。
二、选拔规则与方式：
每位竞选者上台时间为3分钟，通过自己的方式展示自己的干部能力及成绩，定位与发展;展示自己对所竞选部门的理解及未来发展的想法;展示自己对学生干部工作过程中的重要感受等等。
按权重分配投票数额进行有差别选举。会长团处权重为一次3票，部长权重为一次2票，委员权重为一次1票。最终选票结果将送至辅导员处进行核查，核查后无误后公示(3天)任用名单。公示期内数学系办公室将接受任何学生的对内容的异议(匿名异议将不受处理)，公示期过后，即最终确认。
三、日期及地点：
2011年6月12号，1-301，302(备用)
四、相关工作：
(1)秘书处提前申请教室。
(2)主持人负责印制和下发换届所用表格。
(3)6月12号下午8点开始，要求全体提前10分钟到达并按座位安排做好。
(4)会长团处全体进行会场的秩序维护。
(5)会场摄像由宣传部派出一位与一位副会长合作完成。
(6)主持人将由会长团处出一人主持现场。
五、选举相关事宜：
投票对象：所有部门的竞选者。
协会成员权利与义务：拥有对每个部门的选举权，有义务根据自己的价值体系衡
量每个竞选者，为下一届协会留下得力干部。
统计与审核：最基本的参考数据为得票数。平时工作中的表现情况也将作为辅导员及会长团处审核的材料(协会干部职位，并不能单凭激情的演讲就能决定的)。
六、 联系人：
会长团处三人短号：
希望623805陈浩华61504庞家旭6181
劳模座谈会范文第4篇
我局粮食购销总公司总经理杜秀珍同志喜获全国粮食系统劳动模范光荣称号，全局上下闻此欢欣鼓舞。局党组及时发出向全国劳模学习的号召，在粮食系统全体党员群众中迅速掀起了开展“学习杜秀珍，当好粮食人”的活动。作为与杜秀珍同志在一起工作、共事10多年的我，觉得在当前的新形势下向全国劳模杜秀珍同志学习很有必要、意义更为深刻。通过学习劳模精神，我切身感受到了她的良好精神状态、严谨工作态度、务实的工作作风、真抓实干的精神风貌。
一、勤政理事，始终保持昂扬向上的精神状态
作为粮食购销总公司总经理，她能够立足全局，瞻高望远，正确把握粮食市场导向，思路阔广，勤政理事，果敢决策，公司效益年年提升，公司跨上了新台阶。作为机关工作人员，我们学习劳模，就是要坚持勤于政务、勤勉尽职、善于理事，做到爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务，永葆工作热情，才能以实际行动为推进我市粮食工作大发展，开创粮食工作新局面做出应有贡献。
勤政是全心全意为人民服务的本质要求。坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事，为群众办实事、做好事是我们机关人员、基层党员的天职。我们向劳模杜总学习，学习她视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切，始终与群众心相连、情相依，同呼吸、共命运，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱，努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声。
勤政，既是态度问题，看是不是想干事;也是作风问题，看是不是忠于职守。我们以杜总为模样，要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识，本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度，始终坚持锲而不舍、勇于争先的强劲势头，立足本职、埋头苦干、不计得失，在其位、谋其事，以勤政理事的赤子之心努力创造实实在在的工作业绩。
二、细心抓事，始终保持精益求精的严谨态度
我们学习劳模精神，就是要学习她注重细节，从小事做起，做到细心抓事。学习她想问题、做决策、办事情，能够细致周密、条理清晰，细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事，以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效。
小事牵连大事，细节关系全局，把每一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。学习劳模精神，学习她树立的精细化管理理念，把细节意识转化为自觉行动，在细节中体现服务水平，在细微处成就服务品质，对所有的细节都严格把关，将所有的问题都周全考虑，不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领，做精益求精的执行者、见微知著的力行者。我们在与杜总共事的过程中，总能感受到她细心抓事的各个方面，做到“大处着眼，小处着手”，大事抓得准、小事办得好。我们只有象杜总一样关注细节、把握细节、抓好细节，真正在细节上较真、在细心上动脑，才能把工作做实、做对、做好。这就要求我们对工作的布置，既应有任务指标，又应有操作方法;既应有时效观念，又应有检查办法。对上级交待的任务、基层群众反映的问题，应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。
三、快捷办事，始终保持雷厉风行的工作作风
学习杜总，就是要学习她快捷办事，雷厉风行的工作作风。她工作中快捷办事的根本在于雷厉风行，要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想，当天的事必须当天完成，计划内的工作必须抓紧干，急事急办、特事特办，做到善于抓住时机而不丧失时机，反映灵敏而不能感悟迟钝，谋事早而不能见事迟。
学习杜总快捷办事的工作作风，不是一句空洞的口号。我们一要树立责任意识。始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动，真正做到说干就干、干出成效。二要增强效率意识。只有对工作早预测、早计划、早行动，才能出效率、出成果。要当“马前卒”，不当“马后炮”，真正做到会干难事、敢干新事、能干大事，努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围的公务员之家。
四、务实做事，始终保持真抓实干的务实精神
学习杜总，就是要学习她务实做事，始终保持真抓实干的务实精神，她的工作成绩，都是在真抓实干中体现，我局各项工作上水平也必须通过真抓实干来实现。我们大家只有把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，在工作作风上有新表现，在精神状态上有新面貌，才能在完善发展思路上有真功夫，在细化措施上有真办法，在具体工作上有新建树，在真抓实干中开拓前进。
“实干兴邦，空谈误国”。杜秀珍同志的务实关键在于实干。实干出实效，实干出实绩。真抓实干，就是真心真意地抓、实实在在地干，不搞形式主义，不走表面过场。真抓，就是抓矛盾、抓问题，不是乱抓;实干，就是克服困难、解决问题，不是蛮干。我们学习劳模精神，学习她将着力点放在我市粮食全局，把一切工作紧紧围绕促进我市粮食工作发展、维护我市粮食安全和稳定来展开，勇于说真话、干正事、较真劲，善于出实招、鼓实劲、干实事，真正做到每项工作不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，努力在真抓中实现发展，在实干中实现跨越。
>全国劳模心得体会二：关于全国劳动模范讲话心得体会>>(1901字)
对于劳动这个词而言，一般人通常的理解就是“干活”。经济学家说，“劳动是财富之父，土地是财富之母。”思想家说，“在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的生活。”(卢梭)文学家说，“我知道什么是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。”(高尔基)学者们说，劳动是以发现、创造新事物为目的的人类运动。劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。作为伟大的哲学家和政治家，马克思、恩格斯深刻地指出：“一切劳动，从一方面看，是人类劳动力在生理学意义上的耗费;作为相同的或抽象的人类劳动，它形成商品价值;一切劳动，从另一方面看，是人类劳动力在特殊的有一定目的的形式上的耗费;作为具体的有用劳动，它生产使用价值。”
无论从哪个角度说，劳动对于人类的意义都是根本性的。所以，胡锦涛同志在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出：“劳动人类文明进步的源泉，劳动创造世界。”
在这次讲话中，胡锦涛主席再次喊响了“人民伟大、劳动神圣”的时代声音，令人深感自豪和振奋。
胡锦涛总书记的“人民伟大、劳动神圣”是建筑在对劳动人民深厚感情基础上，更是建立在劳动人民的切身利益得到充分保护的现实实践的基础之上的。现今的劳动者的权益，既有党和政府政策的保护，更有以《劳动合同法》为代表的法律保护。可以说，在中国的历史上，劳动人民的权益从来没有像今天这样得到充分的尊重和保护。从“劳动异化”到“劳动神圣”，这是历史性的伟大跨越。
当然，我们不可回避的现实是，要充分实现“劳动神圣”的理想，我们还需要付出艰苦的努力。只有自由的劳动，才给人以神圣感;只有自己的创造性被释放了、激活了、实现了，人们才能享受劳动神圣的愉悦;而越是自由的社会，人们才越能让人们自由地享受劳动。我们的社会制度已经为劳动者自由地劳动创造了无可比拟的社会条件，但是，由于发展水平的限制，劳动的自由和自由的劳动，还没有成为我们现实的享受。正因为此，胡锦涛总书记在讲话中提出的“让广大劳动群众实现体面劳动”的要求，才显得十分重要。
这是我们党的最高领导人第一次用“体面”一词“界定”劳动幸福的基本标准。
从中国文字的一般意义上去理解，“体面”就是荣耀、有身份的意思。但是，总书记的“体面劳动”的深义却远远超越这样的层面。我们理解，所谓“体面劳动”，就是劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。
胡锦涛的“体面劳动”论，是在以人为本的执政理念下，“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针的直接体现，它传达的信号十分明确：让广大劳动者实现体面劳动，最根本的是要保障他们的权益，特别是要致力于改善广大劳动者的劳动条件，提高劳动收入，实现最大限度的劳动保障，提高生活质量，让广大劳动者更多分享经济社会发展的成果。
这是社会主义制度下，劳动者实现自我发展的重要标准。
从胡锦涛总书记的“体面劳动”论，我们自然想到温家宝总理的“与民尊严”论：在春节团拜会上，温家宝指出：“我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严。”在今年的政府工作报告中，温家宝指出：“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。”温家宝总理在与网友交流时，更是深入具体地阐述了“与民尊严论”的本质内涵：第一，每个公民在宪法和法律规定的范围内，都享有宪法和法律赋予的自由和权利。无论是什么人在法律面前，都享有平等。第二，国家的发展最终目的是为了满足人民群众日益增长的物质文化需求，除此之外，没有其他。第三，整个社会的全面发展必须以每个人的发展为前提，因此，我们要给人的自由和全面发展创造有利的条件，让他们的聪明才智竞相迸发。
一个“体面劳动论”，一个“与民尊严论”，胡锦涛和温家宝前后呼应，在实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，让人民群众共享改革开放成果的实践中，再次让人民利益高过天!
中国人民，是人类发展史上最勤劳、最勇敢、最朴实、最聪明的劳动者，但是，他们的社会地位却长期处于社会最底层。从封建社会的“劳心者治人，劳力者治于人”到半封建、半殖民地时期“租界”门口“华人与狗不得入内”的标牌，中国基层劳动大众何时有过尊严?何时享受过体面?只有中国共产党领导下的人民中国，才把劳动人民群众的“尊严”作为最大的“尊严”，把人民群众的“体面”作为最大的根本的“体面”——从开国大典上毛泽东主席“人民万岁”的响亮呼声，到改革开放邓小平“我是中国人民的儿子”的深情表白，到胡锦涛“劳动神圣”的最高礼赞，再到今天“体面劳动”、“与民尊严”的历史承诺——我们坚定地相信，我们的人民将成为真正伟大的主人，我们的劳动将成就真正自由的生活。
>全国劳模心得体会三：学习全国劳动模范的心得体会>>(1793字)
总书记4月28日参加全国劳动模范代表座谈发表讲话指出，不仅向全党全社会发出了用诚实劳动实现中国梦的号召，而且首次对领导干部提出了“带头发扬劳模精神”的明确要求，这对于教育引导广大党员干部在即将开展的群众路线教育实践活动中，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和马克思主义的群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，有着鲜明的针对性、指导性。
劳动模范是民族的精英、时代的楷模。随着时代发展，劳模精神也在不断被赋予新的内涵。在今天，将民族精神和时代精神融为一体的劳模精神，集中体现在“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”，其核心就是真抓实干、埋头苦干。这是极为宝贵的精神财富。无论经济社会发展呈现什么样的变化，劳模始终是我们民族的脊梁，劳模精神始终是民族精神和时代精神的重要体现。
发扬一种精神就是竖起一个标杆、树立一面旗帜、凝聚一股力量。劳模精神越是深入人心，劳动模范越是层出不穷，我们的事业就越兴旺发达。劳模精神不仅过去需要，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的进程中更加需要。
《荀子·劝学》有云：“蓬生麻中，不扶自直;白沙在涅，与之俱黑。”2000年前的荀子就感悟到了环境改造人的道理。领导干部是公众人物，其一言一行对社会具有很强的导向作用。作为拥有权力的公众人物，领导干部的言行举止必然为社会所瞩目，也在无形中会化为一种导向，营造一种风气，对于一地一部门党风政风民风的形成，具有示范和引领作用。因此，在全社会发扬劳模精神，关键在于各级领导干部能否自觉带头。领导干部带了头，群众就会跟着你走、随着你干，一地一部门的良好风气就能逐渐形成。
习总书记在提出各级领导干部要发扬劳模精神时，明确要求出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。这是对各级领导干部如何发扬劳模精神的具体化。党的十八大以来，以*近平同志为总书记的党中央强调“打铁还需自身硬”，要求以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓党的作风，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。习总书记和新一届中央领导集体身体力行、率先垂范，研究制定了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，以清新务实的作风赢得了人民群众的一致称颂。
当前，广大党员干部贯彻落实党的群众路线总体是好的，在联系服务人民群众方面做了大量富有成效的工作，但在某些党员干部中也存在着不符合为民务实清廉要求的问题。有的领导班子和领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重，主要表现在理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠;贪图名利，弄虚作假，不务实效;脱离群众，脱离实际，不负责任;铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落。比如在各地出台公款高消费的禁令后，有的地方和部门想方设法搞变通、绕道走，一些隐秘的所谓会所生意火爆，有些地方政府的食堂包厢被装修一新，请来名厨掌勺，依然在大吃大喝。这些问题，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系，不仅与我们党的宗旨格格不入，与发扬劳模精神背道而驰，也是党性不强、纪律不严的体现。
各级领导干部带头发扬劳模精神，必须带头弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，用扎扎实实的行动取信于民、赢得民心。同时，要针对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，一抓到底、毫不留情地予以反对和纠正，不给歪风邪气以空间、不给观望耍滑者以侥幸。各级党委尤其要在党的群众路线教育实践活动全过程中，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，狠刹“四风”、摈弃浮躁，以优良的党风政风引领社会风气。“小环境影响大气候”，如果各地各部门都在弘扬劳模精神，倡导真抓实干、埋头苦干的风尚，必然蔚然成风。
劳模座谈会范文第5篇
首先，十分感谢公司对我工作上的肯定。进入公司近4年了，我从一个刚步入社会、懵懂的青年到有职责心、懂得付出才有收获的这个道理的职业人，都离不开公司的栽培。十分感谢公司。
在维护站工作的这几年里，经历过的风风雨雨，体会到的艰辛和快乐，还有同事们给予的帮忙和温暖，就像一个大家庭，同甘共苦。能在这样温馨的团队里工作我感到由衷的骄傲和自豪。
这次能评上“劳动模范”荣誉称号，要感谢公司对我的信任。成绩只能代表过去，新的一年里只有不断地努力，不断地学习，才能有更好的成绩。新的一年让我们一齐加油吧!劳模获奖感言2
尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!
很荣幸第二次被评为“劳动模范”，也是第二次作为获奖代表在那里发言，十分感谢公司领导和同事对我工作的肯定，我的情绪既激动高兴，同时也产生了压力与动力。
回顾20xx年的工作历程，在自己的工作岗位上，我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自己就应做的工作，给公司的发展壮大尽了一份绵薄之力。而公司却给了我这样高的荣誉，在那里，我要感谢各级领导在我工作上的帮忙、支持和信任;感谢各位同事，没有你们的帮忙，仅凭我个人的力量，是很难取得好的业绩的。
同时，相信我们每一位公司员工，只要脚踏实地、爱岗敬业，以对公司、对工作高度负责的态度，尽职尽责、尽心尽力的做好每一天的每一项工作，莹莹之火聚集便光芒万丈，平凡的工作岗位也能创造辉煌。
成绩属于过去，未来在于创造!展望20xx年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心。同事们，让我们携起手来，在公司领导的带领下，将这天的荣誉所带来的压力转化为动力，为公司的发展壮大，为开创公司的完美明天而努力工作!
最后，祝大家在新的一年里，身体健康、合家欢乐、万事如意!祝公司越来越好，业绩再创辉煌!
谢谢大家。劳模获奖感言3
面对手里捧着的这一份沉甸甸的荣誉，我除了感激，喜悦之外，更多的是彷徨!心里不止一次的问自己，“劳模”是什么?首先，劳模是“人”的模范，是值得他人去效仿，追求的榜样、楷模，其次。劳模不是一般的劳动者，而是比一般劳动者付出更多劳动，更多智慧，更多时间，能感召人，能鼓舞人，代领人的劳动精英，对照这些，我深知自己与“劳模”这一光荣称号还相差甚远，愧不敢当，在同行中，还有更多的同志做得比我更出色。我深深知道，这是领导、同事和家长们给我至高的荣誉，也是提出更高的要求。
作为一名教师，我爱我的学生，作为一名教师，我深感使命光荣，职责重大。既然选取了教师这一神圣的职业，那么就让我们携手共进，风雨同舟，给上级领导一个惊喜，给达旗教育一个奇迹，给家长一份满意的答卷，给自己一个交代，给学生一个未来，我坚信，借助这次表彰大会的东风，让我们扬帆远航!!劳模获奖感言4
作为行业内年龄最小的劳模，我感到十分荣幸，得知自己获奖的那一刻，我的情绪十分激动，可说是终生难忘。我能获得这天的荣誉，完全得益于领导的关怀以及同事们的帮忙和热心支持，就应说，这块奖牌不仅仅是颁给我个人，也是颁给企业与其他同事的，是对大家同心协力工作的一种肯定。
我们客服中心的工作与基层比较贴近，每一天要应对超多的客户，这就需要我们与其建立起良好的互动关系，树立起良好的行业形象。此刻，我也在思考今后的工作要如何持续创新、如何扎实推进，已经有了较为明确的奋斗方向。
发展的关键是以人为本，我认为，维护基层客户关系的重点是要加强队伍建设，要培养出一支懂业务、会服务、能打硬仗的客户经理队伍，不断激发团队的战斗力和凝聚力，这样才能推动工作的有效开展。
“劳模”的荣誉只能说明过去，并不能代表未来，我依然要兢兢业业地做好本职工作，在自我进步的同时力所能及地帮忙他人，用典型带动他人，将劳模精神传承下去，让它在行业的每一个岗位上发扬光大。劳模获奖感言5
尊敬的各位领导，亲爱的公司同仁们，大家晚上好!
很荣幸今晚我又一次做为劳动模范功勋奖的代表，又一次登上了这个领奖台，首先感谢公司对我的厚爱和信任，更感谢同事们对我工作的支持与配合。
20xx年我们共同经历了艰辛与收获，体验了付出与快乐。
岁月不居，天道酬勤，20xx年食品一组在领导的大力支持帮忙下，广大员工团结拼搏，改革奋进，开拓创新，新老客户精诚团结，紧密合作，一道为实现公司预定目标抢占市场，顶住了市场不景气的压力，圆满完成了20xx年公司下达的各项指标，并荣获劳动模范功勋奖称号，我因荣誉而骄傲，因使命而自豪!作为盐百大家庭里的一员，深感使命光荣，职责重大，我们必须要在盐百集团正确领导下，再接再厉，再创辉煌，以更加优异的成绩来回报公司和领导。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，展望20xx年，应对日益激烈的市场竞争，我们将一如既往，信心百倍，激情满怀，天行健，君子以自强不息，机遇就裹藏在挑战之中，只要我们增强忧患意识，艰苦奋斗，勇于应对挑战，善于抓住机遇，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，就必须会实现我们新的理想，共同开展盐百集团发展的新局面。
成绩只能代表过去，我们将以此次总结大会为新的起点，勇敢地肩负起公司赋予的历史使命，在此我由衷的表达我的感激之情，成功没有捷径，务必脚踏实地不断进取，在今后的发展之路上，十分渴望继续得到大家的帮忙和支持，我们相信，有集团公司强大实力后盾，有我们全体人员的共同努力，20xx年全年计划任务必须会完成。
谢谢大家，我的发言完毕!劳模获奖感言6
尊敬的各位领导、同事们大家下午好!
应对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉，我除了感激、喜悦之外，更多的是彷徨!我深知自己与“劳模”这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当!在座各位当中还有更好的同志做得比我更好、工作的比我更出色。我深深明白这是领导和同事们给我的至高荣誉，也是对我提出了更高的要求!此时此刻，我想用三个词来表达我的情绪。
第一个词是感谢。我要感谢领导对我的信任，感谢同事们的支持和鼓励!我只是一个平凡的人，我只是教师队伍中默默无闻的一分子。我做不了蜡烛，因为我的光芒还不足以驱走黑暗;我也成不了春蚕，因为我拿不出那样的精品。有一些朋友问我：“你的薪水高吗?你的待遇不错吧?而我只是笑而不答。说起来，教师这份职业到底给了我什么?一份能够矜持的心态?一种相对安定的生活?一个三餐准时的习惯我也说不清楚。但是，我明白，身为一名教师，从此就有了一份以爱为主题的职业，爱别人，是一种发自灵魂的芬芳，一种深入骨髓的甜蜜，日子久了，它就会萦绕成一团幸福，紧紧裹住我的心灵。看着从自己手中放飞的期望在天空中勾画出一道道七彩虹，那将是我一生最幸福的时刻!
第二个词是自豪。身为一中的一员我感受最深的就是校园青年教师培养工程，我也是校园青年教师培养工程的一个很大受益者。校园领导高度重视并关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，坚持“青年教师帮扶制”，发挥老教师的“传、帮、带”作用;校园还用心创造条件，鼓励并支持我们参加校内外各种教学观摩和青年教师讲课比赛，用心吸收青年教师参加教育科研工作，为提高我们青年教师的业务潜力和科研水平，搭建了一个又一个的平台，帮忙我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的，因为在那里，我们能够感受到校园的温情;因为在那里，我们认识了一群志同道合、真诚相待的同事。和你们一齐工作，让我们提高的不仅仅仅是业务水平，更有为人的气度和胸襟。
对于我们青年教师来说，我们要学习的太多了，而且就我自身而言还有很多方面没有做到。这天，站在这儿，我感觉肩上的担子沉甸甸的。我们各位青年教师是一中的期望，我们自身的发展与一中将来的发展共赢。唐朝诗人刘禹锡有句诗：“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。一中为我们的成长敞开了怀抱，我们要抓住机遇，努力工作，用我们的激情和实干为一中的发展做出自己的贡献，用我们的辛勤和智慧迎接一中期望的明天。只有这样，一中的明天在社会上才能永久持续现有的声誉，甚至更高的声誉，一中的明天才会更加辉煌。
劳模座谈会范文第6篇
我局粮食购销总公司总经理杜秀珍同志喜获全国粮食系统劳动模范光荣称号，全局上下闻此欢欣鼓舞。局党组及时发出向全国劳模学习的号召，在粮食系统全体党员群众中迅速掀起了开展“学习杜秀珍，当好粮食人”的活动。作为与杜秀珍同志在一起工作、共事10多年的我，觉得在当前的新形势下向全国劳模杜秀珍同志学习很有必要、意义更为深刻。通过学习劳模精神，我切身感受到了她的良好精神状态、严谨工作态度、务实的工作作风、真抓实干的精神风貌。
一、勤政理事，始终保持昂扬向上的精神状态
作为粮食购销总公司总经理，她能够立足全局，瞻高望远，正确把握粮食市场导向，思路阔广，勤政理事，果敢决策，公司效益年年提升，公司跨上了新台阶。作为机关工作人员，我们学习劳模，就是要坚持勤于政务、勤勉尽职、善于理事，做到爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务，永葆工作热情，才能以实际行动为推进我市粮食工作大发展，开创粮食工作新局面做出应有贡献。
勤政是全心全意为人民服务的本质要求。坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事，为群众办实事、做好事是我们机关人员、基层党员的天职。我们向劳模杜总学习，学习她视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切，始终与群众心相连、情相依，同呼吸、共命运，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱，努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声。
勤政，既是态度问题，看是不是想干事;也是作风问题，看是不是忠于职守。我们以杜总为模样，要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识，本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度，始终坚持锲而不舍、勇于争先的强劲势头，立足本职、埋头苦干、不计得失，在其位、谋其事，以勤政理事的赤子之心努力创造实实在在的工作业绩。
二、细心抓事，始终保持精益求精的严谨态度
我们学习劳模精神，就是要学习她注重细节，从小事做起，做到细心抓事。学习她想问题、做决策、办事情，能够细致周密、条理清晰，细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事，以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效。
小事牵连大事，细节关系全局，把每一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。学习劳模精神，学习她树立的精细化管理理念，把细节意识转化为自觉行动，在细节中体现服务水平，在细微处成就服务品质，对所有的细节都严格把关，将所有的问题都周全考虑，不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领，做精益求精的执行者、见微知著的力行者。我们在与杜总共事的过程中，总能感受到她细心抓事的各个方面，做到“大处着眼，小处着手”，大事抓得准、小事办得好。我们只有象杜总一样关注细节、把握细节、抓好细节，真正在细节上较真、在细心上动脑，才能把工作做实、做对、做好。这就要求我们对工作的布置，既应有任务指标，又应有操作方法;既应有时效观念，又应有检查办法。对上级交待的任务、基层群众反映的问题，应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。
三、快捷办事，始终保持雷厉风行的工作作风
学习杜总，就是要学习她快捷办事，雷厉风行的工作作风。她工作中快捷办事的根本在于雷厉风行，要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想，当天的事必须当天完成，计划内的工作必须抓紧干，急事急办、特事特办，做到善于抓住时机而不丧失时机，反映灵敏而不能感悟迟钝，谋事早而不能见事迟。
学习杜总快捷办事的工作作风，不是一句空洞的口号。我们一要树立责任意识。始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动，真正做到说干就干、干出成效。二要增强效率意识。只有对工作早预测、早计划、早行动，才能出效率、出成果。要当“马前卒”，不当“马后炮”，真正做到会干难事、敢干新事、能干大事，努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围的公务员之家。
四、务实做事，始终保持真抓实干的务实精神
学习杜总，就是要学习她务实做事，始终保持真抓实干的务实精神，她的工作成绩，都是在真抓实干中体现，我局各项工作上水平也必须通过真抓实干来实现。我们大家只有把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，在工作作风上有新表现，在精神状态上有新面貌，才能在完善发展思路上有真功夫，在细化措施上有真办法，在具体工作上有新建树，在真抓实干中开拓前进。
“实干兴邦，空谈误国”。杜秀珍同志的务实关键在于实干。实干出实效，实干出实绩。真抓实干，就是真心真意地抓、实实在在地干，不搞形式主义，不走表面过场。真抓，就是抓矛盾、抓问题，不是乱抓;实干，就是克服困难、解决问题，不是蛮干。我们学习劳模精神，学习她将着力点放在我市粮食全局，把一切工作紧紧围绕促进我市粮食工作发展、维护我市粮食安全和稳定来展开，勇于说真话、干正事、较真劲，善于出实招、鼓实劲、干实事，真正做到每项工作不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，努力在真抓中实现发展，在实干中实现跨越。
>全国劳模心得体会二：关于全国劳动模范讲话心得体会>>(1901字)
对于劳动这个词而言，一般人通常的理解就是“干活”。经济学家说，“劳动是财富之父，土地是财富之母。”思想家说，“在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的生活。”(卢梭)文学家说，“我知道什么是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。”(高尔基)学者们说，劳动是以发现、创造新事物为目的的人类运动。劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。作为伟大的哲学家和政治家，马克思、恩格斯深刻地指出：“一切劳动，从一方面看，是人类劳动力在生理学意义上的耗费;作为相同的或抽象的人类劳动，它形成商品价值;一切劳动，从另一方面看，是人类劳动力在特殊的有一定目的的形式上的耗费;作为具体的有用劳动，它生产使用价值。”
无论从哪个角度说，劳动对于人类的意义都是根本性的。所以，胡锦涛同志在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出：“劳动人类文明进步的源泉，劳动创造世界。”
在这次讲话中，胡锦涛主席再次喊响了“人民伟大、劳动神圣”的时代声音，令人深感自豪和振奋。
胡锦涛总书记的“人民伟大、劳动神圣”是建筑在对劳动人民深厚感情基础上，更是建立在劳动人民的切身利益得到充分保护的现实实践的基础之上的。现今的劳动者的权益，既有党和政府政策的保护，更有以《劳动合同法》为代表的法律保护。可以说，在中国的历史上，劳动人民的权益从来没有像今天这样得到充分的尊重和保护。从“劳动异化”到“劳动神圣”，这是历史性的伟大跨越。
当然，我们不可回避的现实是，要充分实现“劳动神圣”的理想，我们还需要付出艰苦的努力。只有自由的劳动，才给人以神圣感;只有自己的创造性被释放了、激活了、实现了，人们才能享受劳动神圣的愉悦;而越是自由的社会，人们才越能让人们自由地享受劳动。我们的社会制度已经为劳动者自由地劳动创造了无可比拟的社会条件，但是，由于发展水平的限制，劳动的自由和自由的劳动，还没有成为我们现实的享受。正因为此，胡锦涛总书记在讲话中提出的“让广大劳动群众实现体面劳动”的要求，才显得十分重要。
这是我们党的最高领导人第一次用“体面”一词“界定”劳动幸福的基本标准。
从中国文字的一般意义上去理解，“体面”就是荣耀、有身份的意思。但是，总书记的“体面劳动”的深义却远远超越这样的层面。我们理解，所谓“体面劳动”，就是劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。
胡锦涛的“体面劳动”论，是在以人为本的执政理念下，“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针的直接体现，它传达的信号十分明确：让广大劳动者实现体面劳动，最根本的是要保障他们的权益，特别是要致力于改善广大劳动者的劳动条件，提高劳动收入，实现最大限度的劳动保障，提高生活质量，让广大劳动者更多分享经济社会发展的成果。
这是社会主义制度下，劳动者实现自我发展的重要标准。
从胡锦涛总书记的“体面劳动”论，我们自然想到温家宝总理的“与民尊严”论：在春节团拜会上，温家宝指出：“我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严。”在今年的政府工作报告中，温家宝指出：“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。”温家宝总理在与网友交流时，更是深入具体地阐述了“与民尊严论”的本质内涵：第一，每个公民在宪法和法律规定的范围内，都享有宪法和法律赋予的自由和权利。无论是什么人在法律面前，都享有平等。第二，国家的发展最终目的是为了满足人民群众日益增长的物质文化需求，除此之外，没有其他。第三，整个社会的全面发展必须以每个人的发展为前提，因此，我们要给人的自由和全面发展创造有利的条件，让他们的聪明才智竞相迸发。
一个“体面劳动论”，一个“与民尊严论”，胡锦涛和温家宝前后呼应，在实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，让人民群众共享改革开放成果的实践中，再次让人民利益高过天!
中国人民，是人类发展史上最勤劳、最勇敢、最朴实、最聪明的劳动者，但是，他们的社会地位却长期处于社会最底层。从封建社会的“劳心者治人，劳力者治于人”到半封建、半殖民地时期“租界”门口“华人与狗不得入内”的标牌，中国基层劳动大众何时有过尊严?何时享受过体面?只有中国共产党领导下的人民中国，才把劳动人民群众的“尊严”作为最大的“尊严”，把人民群众的“体面”作为最大的根本的“体面”——从开国大典上毛泽东主席“人民万岁”的响亮呼声，到改革开放邓小平“我是中国人民的儿子”的深情表白，到胡锦涛“劳动神圣”的最高礼赞，再到今天“体面劳动”、“与民尊严”的历史承诺——我们坚定地相信，我们的人民将成为真正伟大的主人，我们的劳动将成就真正自由的生活。
>全国劳模心得体会三：学习全国劳动模范的心得体会>>(1793字)
总书记4月28日参加全国劳动模范代表座谈发表讲话指出，不仅向全党全社会发出了用诚实劳动实现中国梦的号召，而且首次对领导干部提出了“带头发扬劳模精神”的明确要求，这对于教育引导广大党员干部在即将开展的群众路线教育实践活动中，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和马克思主义的群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，有着鲜明的针对性、指导性。
劳动模范是民族的精英、时代的楷模。随着时代发展，劳模精神也在不断被赋予新的内涵。在今天，将民族精神和时代精神融为一体的劳模精神，集中体现在“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”，其核心就是真抓实干、埋头苦干。这是极为宝贵的精神财富。无论经济社会发展呈现什么样的变化，劳模始终是我们民族的脊梁，劳模精神始终是民族精神和时代精神的重要体现。
发扬一种精神就是竖起一个标杆、树立一面旗帜、凝聚一股力量。劳模精神越是深入人心，劳动模范越是层出不穷，我们的事业就越兴旺发达。劳模精神不仅过去需要，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的进程中更加需要。
《荀子·劝学》有云：“蓬生麻中，不扶自直;白沙在涅，与之俱黑。”2000年前的荀子就感悟到了环境改造人的道理。领导干部是公众人物，其一言一行对社会具有很强的导向作用。作为拥有权力的公众人物，领导干部的言行举止必然为社会所瞩目，也在无形中会化为一种导向，营造一种风气，对于一地一部门党风政风民风的形成，具有示范和引领作用。因此，在全社会发扬劳模精神，关键在于各级领导干部能否自觉带头。领导干部带了头，群众就会跟着你走、随着你干，一地一部门的良好风气就能逐渐形成。
习总书记在提出各级领导干部要发扬劳模精神时，明确要求出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。这是对各级领导干部如何发扬劳模精神的具体化。党的十八大以来，以*近平同志为总书记的党中央强调“打铁还需自身硬”，要求以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓党的作风，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。习总书记和新一届中央领导集体身体力行、率先垂范，研究制定了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，以清新务实的作风赢得了人民群众的一致称颂。
当前，广大党员干部贯彻落实党的群众路线总体是好的，在联系服务人民群众方面做了大量富有成效的工作，但在某些党员干部中也存在着不符合为民务实清廉要求的问题。有的领导班子和领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重，主要表现在理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠;贪图名利，弄虚作假，不务实效;脱离群众，脱离实际，不负责任;铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落。比如在各地出台公款高消费的禁令后，有的地方和部门想方设法搞变通、绕道走，一些隐秘的所谓会所生意火爆，有些地方政府的食堂包厢被装修一新，请来名厨掌勺，依然在大吃大喝。这些问题，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系，不仅与我们党的宗旨格格不入，与发扬劳模精神背道而驰，也是党性不强、纪律不严的体现。
各级领导干部带头发扬劳模精神，必须带头弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，用扎扎实实的行动取信于民、赢得民心。同时，要针对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，一抓到底、毫不留情地予以反对和纠正，不给歪风邪气以空间、不给观望耍滑者以侥幸。各级党委尤其要在党的群众路线教育实践活动全过程中，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，狠刹“四风”、摈弃浮躁，以优良的党风政风引领社会风气。“小环境影响大气候”，如果各地各部门都在弘扬劳模精神，倡导真抓实干、埋头苦干的风尚，必然蔚然成风。