第一篇：30铁路劳模事迹材料
铁路劳模事迹材料
铁路局个人先进事迹材料
—个人事迹 彭官有男汉族中共党员1981年4月出生大专学历现为南昌铁路局向塘机务段团委书记。02年金秋他凭借出色的工作表现和优异的竞聘成绩在单位众多青年才俊中脱颖而出顺利进入南昌铁路局原鹰潭机务段团委工作先后任单位团委干事、副书记、书记。由于业绩突出05年他被单位委以重任转入行政部门任安全副科长职务。07年5月向塘机务段选拔共青团组织负责人有着丰富团工作经验和行政工作经历的他再次成为单位的最佳人选。重新回到共青团岗位面对新的工作环境他把对共青团的满腔热爱转化为单位团工作如火如荼的生动实践。在他的带领下单位团委继续保持了“全国五四红旗团委”的传统优势并被铁道部团委评为08年“铁路春运立功竞赛”青年先进集体。由于工作出色、成绩显著今年3月份他代表南昌铁路局34000名团员青年赴京参加全国铁路第八次团员代表大会期间受到了铁道部党组书记、部长刘志军的亲切接见。今年他本人还被铁道部团委授予“铁道部优秀团干部”、“铁道部新长征突击手”称号。
一、因地制宜构建基层团建工作新格局 近年来铁路改革不断向纵深推进。向塘机务段作为南昌铁路局基层单位先后由7个独立单位合并而成拥有职工9000余人其中35岁以下青年3000名团员800余名。新组建的单位情况复杂、职工队伍思想活跃、团工作基本处于瘫痪局面。加上单位管理跨度大所
辖范围横跨浙、赣、湘、闽、皖、粤、鄂、豫等八省。单位机车和人员流动大、分布广以向塘为中心东至浙江金华、西达湖南长沙、南到广东龙川、北至安徽芜湖。面对极其艰难的现状临危受命的他没有丝毫怨言和退却。在协助党政展开思想政治工作稳定青工队伍的同时他着手对单位团青分布状况认真摸底开始建立健全车间团组织机构选拔任用团干新生力量。08年春运前夕5个车间团总支和18个团支部设置到位23名真正热爱团工作、有一定工作经历和责任心的车间团总支支部书记走马上任单位团建工作新团队组建完成。 在此基础上他因地制宜、下大力气激发一线团支部的活力抓好车间团组织建设。今年1月份始单位按季开展了创“五四”红旗团支部活动考评按200元标准给予车间团总支支部书记考核奖励。同时团委在经费紧张的情况下拿出15000余元拨给车间团组织开展活动并以“团委搭台、支部唱戏”的方式将部分主题活动和品牌工作交给车间团组织承办或试点鼓励、带动一线团支部独立开展活动。今年赣州运用车间团总支联合当地团组织开展了“共筑绿色环保铁路线”青年志愿服务行动鹰潭生产基地团总支组织团员青年参加了鹰潭市青年歌手大奖赛九江运用车间团支部邀请当地人民医院开展了“相约青春、喜迎奥运”青年登山郊游景德镇运用车间团支部联合武警部队举行了“军民一家亲”青年篮球友谊赛活动车间团总支支部组织团日活动的积极性和活动开展频次
均高于往年。
二、融入中心展示铁路团组织新作为 当前铁路改革发展变化很大。生产力布局调整后的向塘机务段属南昌铁路局第一大基层单位。与此同时铁路局党群机构调整站段团委并入党群办合署办公团委书记需兼任其他党群工作。面对铁路发展新形势对团工作带来的新挑战他及时转变思路、顺应形势从围绕企业中心开展工作入手探索新时期铁路基层团组织的新作为。今年初以来因机车质量不稳定途中故障时有发生对铁路行车安全和运输畅通造成很大影响单位上下将机车质量整治列为了中心工作。针对这种情况他组织整备、检修等车间团干部召开“诸葛亮”会专题研究部署团工作对策相应开展了以整治机车惯性故障、提升机车保洁质量为内容的机车质量集中整治突击奉献活动。62名青年技术骨干、机关干部、指导司机组成机车保洁服务队深入作业库现场对机车进行集中保洁保养全面改善机车文明化状态。18名电器工种的青年技师和技术尖子组成机车电器故障查处小分队利用一周时间针对电器“松、虚、短、破”惯性故障开展集中普查、整治、攻关。期间累计检查机车36台修复或更换照明装置52处查找并处理电器故障138条。随后他还组织检修青工开展“质量提升我先行”岗位技能挑战赛以提升岗位工作质量促进机车质量的提高。此举不仅赢得了检修部门162名青年团员的积极响应而且得到了单位党政正职的现场指导和高度评价。一年多来他还积极与南昌市周边中小学
校、向塘老年福利院等地方单位联系组织团员青年开展“知路、爱路、护路”共筑平安铁路和敬老助困等活动共保一方平安稳定为推动江西经济社会又好又快发展贡献力量。 作为共青团服务中心工作的重要品牌项目之一——青年文明号在铁路机务单位的安全管理、经营创效、人才培养上发挥着不可替代的示范效应。但随着铁路系统改革发展的深入以机车包乘组为创建载体的机务青年文明号受到了冲击。为维护青年文明号形象、严肃创建工作纪律单位团委主动摘除了以南昌铁路局首个国家级青年文明号——上饶运用车间
df4b3918机车包乘组为代表的16块青年文明号牌匾。在忍痛割爱的同时他及时调整思路、从头做起将青年文明号创建工作延伸至检修、设备等车间班组。经过扎实创建单位新一批青年文明号班组的安全效益、社会效益、人才效益得到充分显现。今年
10、12月份南昌铁路局青年班组长培训班50名学员、西安铁路局团委同志和江西洪都航空工业集团42名团干部、青年文明号负责人先后来到单位设备车间局级青年文明号电器二组观摩交流大家均对本单位青年文明号的创建工作和特色做法给予了好评。
三、因势利导服务团员青年实际需求 铁路深化改革后通勤职工相对增加。向塘机务段现有通勤职工2600余人其中35岁以下的青工占多数。职工家住外地、两地分居思想上不稳定工作上不安心。加上向塘位于南昌市城郊偏僻地段当地社会经济环境艰苦业余
全国铁路工会创先争优个人先进事迹材料
张三同志自2009年12月任工会主席以来，始终牢记党的服务宗旨，把职工群众的利益放在首位，保持着“干一行，爱一行”的精神，勤勤恳恳、兢兢业业，保质保量的完成了各项工作任务，得到了领导的赞赏和职工的认可。获得了2010公司“优秀领导干部”的荣誉称号。在工会组织开展创先争优活动以来，该同志结合工作实际，围绕中心工作，坚持服务职工，在平凡的岗位中体现了一名优秀共产党员的价值。
一、坚持学习，提高思想政治素质。
该同志在“创先争优”活动中，把学习作为工作的第一需要，勤于学习，善于思考，不断增强学习的紧迫感，深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的内涵，进一步学习科学发展观的先进理论。同时加强业务技术学习和服务能力提升，不断提高自身业务素质和处理实际工作的能力，不断提升自己的政治理论水平，牢固树立科学的人生观和价值观。切实做到懂政策、业务精、能力强，在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升，为更好的做好工会工作、维护好职工合法权益、服务好职工群众奠定了坚实基础。结合在工会组织和职工中深入开展创先争优活动要求，进一步加强自己以身作则、率先垂范、扎实进取、忘我工作的作风，带领职工统一思想，振奋精神，全身心投入到“保安全、保质量、保稳
定、促发展”立功竞赛为主题的创先争优活动之中，增强政治意识、大局意识和责任意识，增强清正廉洁的自律意识，以实际行动确保段安全稳定、设备稳定、队伍稳定。
二、关心关爱，维护职工合法权益。
为认真做好困难职工补助工作，最大限度的发挥工会组织的帮扶作用，根据段的实际，该同志积极组织对《格尔木工务段职工困难补助发放管理办法》和《格尔木工务段职工互助互济章程》进行认真的修订，在困难职工的救助上突出“实事求是、救急救困”的原则，对申请困难补助的职工坚持每季度底召开职工困难补助专题会议，在摸底调查、核实困补资料、集体讨论的基础上，2010年共为113名职工办理了困难补助。在职工因病住院治疗期间，他积极主动的到医院看望住院的职工23人。在2011年春节来临之际，为使困难职工能够度过一个幸福、祥和的春节，他积极组织开展对全段的20户特、重、一般困难职工及特困遗属开展了两节“送温暖”走访慰问活动。并且坚持经常深入生产一线，走车间、下班组、访家庭，通过“听、讲、访、记”的方式，深入了解职工在生产生活中的热点、难点、焦点问题，听取职工的意见和呼声，对职工反映的实际问题，不管能否及时解决，都能满腔热情、主动关心、尽力帮助，使职工切实感到了组织的关怀与温暖，为维护职工队伍稳定发挥了积极作用。
三、求真务实，扎实做好本职工作。
根据在工会组织和职工中开展创先争优活动的要求，该同志把“党建带动工建、工建服务党建”落实到具体工作之中，坚持认真学习了《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基础工作》等知识，把增强理论知识和培养实践能力放在提高综合素质的第一位，真正成为勤奋学习、善于思考的模范。在思想上拓宽思路，明确方向，围绕段的中心工作，根据工务系统安全工作季节性的特点，有计划、有步骤、有特色地开展了“安全生产月”、“安全格言征集”、“安全知识竞赛”、“安康杯”竞赛、安全文化建设和职工职业技能竞赛等一系列活动。使职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想意识，促进了全段职工安全意识的提高，对段安全生产实现“有序可控、基本稳定”起到了积极的推动作用。结合公司开展的“三线”建设工作，坚持“主动上手、提前调研、精心谋划、合理实施、点面结合、全力攻坚、保证质量”的思路，确保了“三线”建设工作的胜利完成。
四、主动作为，增强工会组织凝聚力。
该同志在工作中敢于作为，抓工作不等不靠，创新性的开展好工会的工作。为提高工会专兼职干部素质，更好地完成工会各项工作，在每季度组织工会专兼职干部学习工会基础知识和劳动法的知识，增强了工会专兼职干部民主管理知识和维护职工合法权益的能力，使工会专兼职队伍综合素质有了新的提升，为开展工会各项工作打下了良好的基础。同时注重企业文化的建设，坚持打造段企业文化中职工喜闻乐见的活动。2010年职工运动会共有 130余名运动员参加了3 个大项、9个小项的比赛;运动会从筹备到举办的整个过程始终贯彻 “阳光、健康、向上”的体育文化精神。职工体育运动会的开展，全段职工锻炼了身体，享受了快乐，振奋了精神，集中体现了段企业文化建设的成果。关心女职工委员会的发展，女职工立足本职做贡献，涌现出一批立足岗位、勇于进取、敬业奉献的女职工。在2010年“三八妇女节”百年华诞之际，组织开展了“三八妇女节”文艺汇演，出版了纪念妇女节百年诞辰的《红柳》专刊。表彰了为段安全生产做出突出贡献的“女职工建功立业标兵岗”和“女职工建功立业标兵”，活动的开展充分调动了广大女职工的积极性，使尊重女工、关爱女工的良好氛围得到进一步加强。
格尔木工务段工会
二〇一一年四月十九日篇三：铁路客运值班员先进事迹材料
xx同志的个人事迹
xx，女，1970年生，现任xxx站客运二班客运值班员、技师，并兼第二党支部书记。该同志思想进步，工作积极、是一个综合素质过硬、作风正派、勇于担当的优秀员工。
一、注重学习，不断提高自身综合素质
该同志高度重视学习的重要性，自觉养成坚持学习的良好习惯，一方面深入学习党的理论知识、方针政策、不断提高自身的政治素质和党务工作能力和水平。另一方面积极学习业务技能知识，特别是高铁知识，扩大视野，不断提高业务能力和水平，适应高铁的高标准、高要求。
二、以身作则，发挥党员的先锋模范作用
作为一名客运值班员，该同志深刻认识榜样的作用，牢固树立“要求别人做到的自己首先要做到，而且要做得更好”的理念，日常工作中，以身作则，做标准化作业的典范，并带领班组职工整体推进标准化进程，作为参加xx站开站同志，深知社会、旅客对高铁服务的高要求，对高铁工作人员的高要求，因此只有全力提升高铁服务质量，才能让高铁有序发展，她认真研究提高高铁服务的方法和途径，并在本职岗位上加以实践，展示高铁职工风采。作为一名党支部书记，她牢记党的宗旨，党员义务，在关键时刻冲锋在前。如在处理各种突发事件时，总能在突发现场看见她的身影，指挥各岗位职工开展应急工作，解答旅客疑问，为旅客解决困难。随着高铁的不断发展，开行
的列车日益增加，工作强度对职工提出了更高的要求，面对新的挑战，她牢固面对广大旅客对高铁的高期望，她努力坚持着，在身体受到病痛折磨时，依然坚守在岗位上，高烧令她的头痛欲裂，闭上眼就感觉天昏地暗，但不能软弱的离开，高铁运行速度是全国之最，如果出现突发事件也是在眨眼之间，必须挺着，她用她的一言一行来激励其他在各个岗位上奋斗着的同志们。
三、积极工作，推动高铁又好又快发展
由于值班员平日的工作量非常大，头脑又要时刻保持清醒，体力和脑力的消耗均很大，虽然这样，但她始终坚持以饱满的工作热情积极投入到工作之中。xx刚开站时，规章制度不健全、人员大多是新手对业务不熟、设备设施不完善等的问题层出不穷。她一边要研究如何把工作中出现的问题一一完美解决，一边还要预想将来会出现哪些问题，提早设想好解决的方法，并在开交接班会时把遇到的问题提出来，跟其他客运员一起交流找到解决方法，同时也是在加深大家对类似问题如何解决的方法的印象。中国的高铁发展才刚起步，难免会出现突发问题，如造成晚点、停运、换乘等的紧急事件。记得x月份时，由于xx站上行线路的某一段出现了区间红光带，导致xx站上行的始发列车无法正常开出，当时站台上同时有三趟已经上完旅客的列车在等待开出，车门均已关闭，其中有两列车的旅客情绪较为激动，做出了在车内踢车门、砸窗户的举动，情况十分紧急，她迅速组织人力上到各个站台，安排一个车门前站一个人，并用最短的时间简要讲解了此类问题的注意事项，叮嘱大家做好随时帮旅客换乘的准备，并
加强与综控室和运转的联系，随时调整人员安排，果不其然，要求帮旅客换乘的命令很快下达了，最后线路终于在两个小时之后恢复通行，滞留旅客也全部顺利的被运走。那是自武广高铁开通以来发生的最紧急的突发事件，她带领站台客运员们顺利的度过难关，整个二班大家都松了一口气，感到很欣慰。
四、以人为本，积极关怀每一位同事
她在做好本职工作的同时，也不忘关怀每一位一起奋斗的同事。班组里有同事家里突发急事急需用钱，她积极组织大家捐款;单位号召大家为地震灾区捐款，她总是第一个带头捐款并身体力行的感染着身边每一个人;班组上班期间，有客运员因天气炎热而中暑晕倒，她马上安排人把病人带回宿舍休息，并马上帮助病人服药，她上班总是习惯带上一些必须的药品，比如感冒药、退烧药、消炎药、止泻药、治胃痛的药等，她还会带上些止血贴、驱风油、茶叶包等的小东西，以备其他人的不时之需，希望将党组织的关怀体现到点滴细微之处。
在平凡的岗位上，只要时常保持一颗充满活力、积极向上的心，就一定能创造出不平凡的业绩。篇四：铁路先进个人事迹材料
铁路先进个人事迹材料
铁路先进个人>事迹材料
xxx，一个1988年出生于东北的小伙子，2010年6月毕业于**铁道大学后加入中建铁路公司这个大家庭。工作两年来，在公司各级领导的培养和教育下，在同事们的关心和帮助下，该同志在思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。
在思想上，作为党员的他积极拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，用先进的思想武装自己，使自己一步步地向着先进前行。不仅如此，该同志不断地提高自己的>政治理论素养，为了迎合社会经济发展的客观要求，他积极学习党的政策和各项决议，带领身边的同志学习党的>十八大工作报告，努力钻研，争做一名合格的共产党员。
在工作中，作为计划部的负责人，他始终保持一种积极向上的心态，认真仔细的开展工作。无论是对上验工计价，还是对下的结算工作，都是一件繁复而细致的工作，他始终保持着兢兢业业，一丝不苟的工作态度，对于每份结算报表都是审了又审，力求严谨无误。对下劳务合同的拟定，更是一项重担，单价的确定，与施工队伍的协商谈判等等，他不断努力，不断进取，协同项目部各级领导解决处理了众多前期遗留问题，使得现场施工正常有序进行，并为各级领导提供准确的数据支持，带领计划部做好领导的参谋工作。针对自己的本职工作，他系统的进行专业知识的学习，不断地夯实基础，扩大知识面，还注重加强对公司下设的其他各个部门的相关职能及业务知识进行了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况。除此之外，他还不断向有经验的老同志和身边优秀的同事学习，力求尽快的提高自己的工作水平，努力把工作做到尽善尽美;对于下属，xxx同志更是帮助爱护有加，通过分享和内部>培训，提高员工技术能力;通过组织集体户外活动，丰富业余生活的同时也增强了团队的凝聚力。
xxx同志除了承担计划部负责人的职责外，还担任成渝客专二分部的通讯员，多次投稿报道二分部的各项成绩，积极参加公司举办的各项活动和培训，是我们二分部不可或缺的一颗新星。
我们伟大的毛主席曾经说过，星星之火可以燎原，而xxx同志正以莹莹之火照亮身边的每一个人。雏鹰的成长是翅羽的丰满，树木的成熟是年轮的增加，xxx同志用理想为舵，辛勤做桨，用自己的实际行动为项目部和公司创造更大的价值，也为祖国的高速铁路建设添砖加瓦。篇五：铁路先进事迹材料
铁路先进事迹材料
1982年12月这一天是他人生里程上的一个心起点，他接父亲的班被分配到工务段，面对手中的通知书，真可谓“几多欢喜几多愁”，喜的是终于结束了农村生活，成为一名正式的铁路工人;愁的是自己矮小瘦弱的身体能否干好养路工作。当他扛着行李来到工区，当时很不习惯，以前人们对养路工抱有偏见，认为养路工是出苦力的，被人们所轻视，直到他在工区工作生活了一段时间后，才对养路工有了深刻的了解和理解，感受到了他们的平凡和伟大。
作为老铁路的后代，不能丢脸，要在平凡的工作中创出一番业绩，在艰苦的考验中成为强者。他刻苦学习，为了早日掌握工作要领，熟悉作业程序，他坚持跟着老同志仔细看、认真学、默默记，经过一番努力，他的业务能力有了显著提高，并很快掌握了起、拨、改、捣的技术，成了工区的生产骨干，他把干好本职工作作为自己的人身追求，先后干过养路工、巡道工、班长、工长，从不示弱永做强者。
随着铁路的改革，维修体制的改革，xx年3月份又被调入保养工队任工长，这就是工长***。新建的队人员多，思想不一致，管辖设备数量多、型号规格复杂，针对这一现象，他有针对性的开展思想教育，时时用全国劳模袁绍根的先进事迹教育工队职工，用集体的力量帮助人，用老工人敬业爱岗的精神激励人，使工队职工形成一个风雨同舟、荣辱与共的坚强集体。多年以来，共同的目标使这里的职工在工作生活中建立了良好的互帮互助、团结协作的氛围，增强了敬业爱岗的自觉性。
养路工的工作周而复始，在线路的动态变化中，从事简单、重复、繁重的体力劳动，需要奉献、需要全身心的投入，把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作，作为养路工职业道德重要内涵，自始至终地贯穿到具体工作中去。在去年的提速安全标准线建设中，面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战，痛下决心、实干为先、背水一战，顶着烈日炎炎的七月，骄阳似火的会战的场面，人山人海，上千人组成的施工队伍，人头攒动、一字排开，挥铣舞镐，号声连天，好不热闹，我们队的职工大多担任技术指导和施工防护工作，大家站在似火的骄阳下，酷热难耐，钢轨旁的温度高达四十多度，个个汗流浃背，挥汗如雨，脸上晒起了皮，嘴上起了泡，每天早上六点多上班，晚上八九
点下班，一天十几个小时不停的跑着、喊着、检查着，下了班回到家，话也懒得说，腿跟罐了铅似得迈不动，连饭都不想吃，到家就想倒头睡觉。几十天下来个个变得又黑又瘦，跟换了个人似的，我们工队的女职工有的孩子还小，白天她们不能按时接送孩子，晚上又不能陪在孩子的身边，尤其是整治线路病害时，“天窗”点有时在大半夜，晚上上班只好把孩子放到邻居家，孩子抱着妈妈的腿又哭又闹，她们的心里像刀割一样难受。可是到了作业现场，她们就忘记了一切，个个巾帼不让须眉，各就各位、各负其责又投入到紧张繁忙的工作中。
有一天我们的队长高烧39度，连针都顾不上打，硬撑着在施工工地上奔忙，晚上还要组织道岔破底清筛，大家看着他疲惫的身影和烧红的脸庞，很是心疼，只好找来附近乡村的大夫在大轿车上给他打吊瓶，等他打完后又到施工现场继续指挥工作，虽然又苦又累，大家勤勤恳恳、任劳任怨，为了尽快建成安全标准线，多少人带病坚持工作，多少人没有休过双休日，不论白天黑夜随叫随到，他们不计个人得失，舍小家顾大家，充分体现了我们养路工人良好的职业素质和道德品质，以及他们努力拼搏、顽强进取的奉献精神。
列车提速，工务是关键，线路是基础，作为一名养路工，维护好设备质量是我们的天职，在提速施工过程中，由于时间紧、任务重，一度出现了忽视质量、降低标准的现象，针对这个问题，工队及时召开质量分析会，重申无论在什么情况下，必须执行维修规则;无论什么样的理由，都不能简化作业程序。通过全体职工的共同努力，使管内设备质量始终处在良好状态。
当看到一列列火车又快又稳在线路上风驰电掣般行驶时;当看到崭新的护网、整齐的路肩，我的眼睛湿润了，我的心被感动了。这里面有我们养路工人多少心血和汗水，有多少鲜为人知、可歌可泣的动人故事。为了铁路大提速，为了建好安全标准线，他们用自己的实际行动展示了与时俱进的时代风采;展示了当代养路工人的豪迈情怀。
第二篇：铁路新时代劳模先进事迹材料
“一个人无论做什么事情，要做就要做到最好”，xx是这么说的，也是这么做的。他用自身的行动以及不断提高的工作业绩，诠释了作为一名新时代劳模的责任和义务。
一、以身作则
在工作中要求别人做到的，自己必须首先做到。内燃机车临修较多，而临修如“救火”，发生了零修必须有人到现场去处理。据统计，XX年，xx加班加点达257次，遇到脏活、累活，他总是冲在最前面，率先垂范。今年4月
5、6日，清明节，028机车启发电机环火严重，连续抢修2天;“五·一”放假，0
28、018机车零修2天;高温假期间，0
18、5117等4个机车完成5次抢修修;“十·一”黄
金周，036机车“电机环火故障”处理3天;6月8日端午节，035机车抢修等等。
二、关爱他人
在干好本职工作的过程中，xx体现的是一种敬业，一种执着;而在生活中，则体现出一种积极的态度和责任感。他善于关心和团结同志，职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去帮助解决，同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了，甚至谁的家人病了、住院了，他要亲自到医院去看望;谁家有婚丧嫁娶等事，他都去帮忙处理。今年5月13日，在汶川大地震发生后的第二天，xx就和车间领导商量，如何为地震灾区做点儿事情，促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参加的献血活动，他自己带头献血400cc。
三、带头创新
xx善于坚持在班中开展小改小革活动，充分发挥广大职工的聪明才智。几年来，在xx的带领下，班组培育了浓
厚的创新氛围，群众性技术创新硕果累累。XX年(!)xx班共立项15个，其中10项成果在铁路处立项，创效余万元;实现了班组成员人人头上有项目、人人参与的目标。
四、优质服务
XX年是十堰管理部“优质服务年”，年初修理车间成立了“机车120小分队。作为主要负责人，他站在车间甚至是整个铁路处的高度上，把“机车120”建设作为XX年实现提升班组管理水平，提高检修效率和检验服务质量的一个重要平台。一是主抓了员工的素质教育和多技能培训工作，XX年人均学时达150个，员工的技能水平得到进一步提高;同时通过培训，多技能人才增加，人人掌握了两门以上的岗位技能，为生产任务的完成提供了保障。二是建立了快速反应机制，只要出现抢修任务，他和队员们都能在第一时间赶到现场，做到了快速、及时、高效的要求。
五、经验总结
在多年的检修过程中，“xx班”积累了一定的检修经验，为实现经验共享，更好地服务生产，也为以后从事检修工作的职工提供一份借鉴资料，今年4月份，在处工会在支持下，车间启动了“内燃机车常见故障应急处理手册”编制工作。xx和班组成员全程参与了检修手册的编制，作为初审成员之一，他对《手册》中的每一个问题都认真研读、消化，并对问题内容、编排提出了自己的看法，同时，他组织队员们对每一个问题进行讨论，一直到每个人都能理解为止。 首发公文范文
第三篇：劳模简要事迹30则
劳模简要事迹30则
1.：太原公交电车分公司三车队驾驶员
一心为乘客服务最光荣
申怡萍，太原公交电车分公司三车队驾驶员。1984进入电车公司，由一名售票员，经过培训成为了一名合格的电车驾驶员。工作32年，一直工作在生产第一线。
作为一位老驾驶员，申怡萍带领着103路电车的同仁在服务中不断创新，用真情和热心服务着每一位乘客。在日常的运营工作中，为了避免乘客因不清楚线路而坐错车、走错方向，造成不必要的麻烦，申怡萍利用业余时间了解周边线路、地形、超市、学校、单位和小街小巷的具体位置。再利用红灯间隙在车厢内宣传，让乘客了解。并且把自己了解到的第一手资料分享给车队的每一位司机，从无保留。
32年的工作历程中，申怡萍驾驶着公交车穿梭在城市的大街小巷，周而复始地行驶在熟悉的线路上，努力、热情、幸福地工作着。许多年前申怡萍的丈夫因病去世，申怡萍成为了一名单亲妈妈，既要工作，又要照顾孩子。由于工作错过了孩子成长中的很多美好的时光。
付出总有回报，在申怡萍32年的努力工作中，她收获了许多的荣誉，1989获得了“企业服务明星”称号，1990荣获**省社会主义劳动竞赛委员会颁发的成绩显著奖，1992年荣获全国城市公共交通系统优质服务乘务员，多年来收获了许多的企业劳模的称号。连续几年来都被评为了优秀共产党员。
申怡萍深深懂得肩上的重任，虽然没有惊天动地的光辉业绩，却有任劳任怨、勤勤恳恳的敬业精神，本着一心为乘客、服务最光荣的宗旨，尽力让自己的心更贴近乘客，让自己的服务更细致周到，让更多的乘客满意。
2.长治市公交公司党委书记
敬事而信躬自厚而薄责于人
薛建国，长治市公交公司党委书记。他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，身先士卒，求真务实，以朴实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的处事理念，紧紧团结依靠广大干部群众，勇于创新，敢于担当，克服种种困难，以一名共产党员的优良作风、良好的思想品德和吃苦耐劳的奉献精神，赢得了党组织的信任和广大干部职工的拥护。
薛建国始终坚定认为，公共交通是政府直接为人民群众提供出行服务的一项重要基础设施，其社会性十分明显，企业是社会的一个组成部分，必须肩负起应有的社会责任。职工群众是公交经济发展的力量源泉，必须把解决好职工群众问题置于首位。为此，他在公司开展的党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，带头查摆问题，力求完善自我，保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向。
按照长治市委市政府提出的要求，要在**年末必须完成450辆纯电动车的采购任务，时间紧，任务重，面对摆在自己面前的艰巨任务，面对一项较为生疏的工作，他毫不犹豫，不惧挑战，勇挑重担，接到任务后迅速行动，积极筹划，真正做到了“5加2”“白加黑”的工作方式，日夜兼程地在各大生产厂家之间忙碌奔波。此项任务专业技术性强，涉及面广，他注重在干中学，学中干，带领相关部门制定采购方案，招投标计划，与技术人员交流专业知识，与厂家进行协商，按照采购流程精益求精，优中选优，为采购任务的圆满完成奠定了坚实的基础。450台纯电动公交车的购置工作，从合同签定、组织生产、下线验收、产品交付，横跨四个省份的远途运输直至接收地，完成所有车辆的上牌上户手续，历时85天。用分管市长的话讲：把不可能变成了可能，把可能做到了最好。
对于每年长治市文明城市创建工作，薛建国精心组织，以“服务乘客、奉献社会”为宗旨，创建工作扎实推进。把车厢营造成倡导和谐、弘扬正气、传播文明的舞台，为广大市民乘客提供良好的出行环境。
3.闻垣建管处隧道管理站副站长
对安全执着对企业忠诚
介志敏，闻垣建管处隧道管理站副站长。作为隧道管理站的一名员工，他在工作中紧紧围绕省厅省局及管理中心总体目标，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“机电为生产服务”的原则，加强设备检修力度，克服困难，不折不扣完成各项安全生产任务。
介志敏在日常工作中，利用各种形式掌握安全知识及各项机电课程，虚心向身边人请教，熟练掌握各种电气设备的结构、性能和工作原理。他时刻保持头脑清醒，在隧道内维修维护工作中，严格按照操作规程进行作业，对不符合安全标准的操作行为一律进行现场纠正，保证工作现场无人身事故，无行车事故，有效促进了隧道安全生产工作。
介志敏对工作严谨、对安全执着、对企业忠诚的态度，深深影响和感染着身边的每一位同事，鼓励和鞭策着每一位闻垣人为**交通事业发展奋发拼搏。**年7月17日，当监控员发现隧道一辆半挂车冒烟起火后，他立即带领应急小分队赶赴现场，指挥人员对隧道进行前期管控，车辆疏散撤离，并带领两名应急人员不顾刺鼻的气味与浓烟跑步进入隧道，当时眼前的火势已经很凶猛，但他却不顾生命危险带领同事及司机一起利用隧道内消防栓对车辆进行灭火和油箱降温措施处置，在消防车到达之前明火已被扑灭。由于处置及时没有发生任何人员伤亡，避免了隧道重大事故的发生。
4.,男,汉族,1969年3月生,中共党员,大学本科,**威宁投资集团有限责任公司,党委书记、董事长,经济师;
简要事迹:荣获**—**年度**市劳动模范称号。他构建的“政府授权,集中管理,市场经营,资本运作”的新体制,被国务院发展研究中心誉为“**模式”。**-**年,公司资产总额从7.6亿元增达170亿元,净资产从4.8亿元增达**亿元,营业收入从2518万元增长至242.78亿元,利润总额从-1478万元增长至1.95亿元,应交税费增长至2.25亿元,完成固定资产投资增长至29.65亿元。
5.,男,汉族,1963年10月生,无党派人士,大专,**鑫利华房地产开发集团董事长,**市工商联副主席,高级工程师;
简要事迹:吴木华同志是良庆区多年的“优秀政协委员”,**年提交的提案列入市政协重点提案。组建非公企业会员工会55家,打造民企工会品牌,得到了市总工会的表彰。模范遵守《劳动合同法》、《工会法》,企业与职工100%签订劳动合同。**年—**年连续五年荣获**区直企业家协会授予“优秀企业家”称号,**年、**年度荣获**企业与企业家联合会授予的“**优秀企业家”荣誉称号,**年8月荣获中国民营企业家协会授予“中国优秀民营企业家”“中国优秀创新企业家”荣誉称号。**年5月,中共**市委、市人民政府授予吴木华同志“**市劳动模范”、“**市第三届优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。**年荣获“**五一劳动奖章”荣誉称号。资助5万元为良庆区5所小学建“希望书报室”,近年来捐助各类善款累计超过300万元。**年6月**市政府授予吴木华“**市首届慈善事业特别贡献奖”。
6.,女,汉族,1970年9月生,中共党员,硕士研究生,**邮政**市分公司党委书记、总经理,高级工程师;
简要事迹:先后荣获**年**邮政企业先进个人;**年**市巾帼建功标兵等称号;**年全国交通运输企业管理现代化创新成果一等奖。她带领广大员工加快邮件自助投递网服务建设,精心组织邮政金融逻辑集中系统上线工作,使邮政金融设备摆脱了核心关键技术被国外厂商独家垄断的局面,管理超过10亿的账户信息,邮件妥投率达99%以上。**年累计实现业务收入4.92亿元,同比增长10.9%。
7.,男,汉族,1958年11月生,中共党员,大学本科,**建宁水务投资集团有限责任公司工会主席兼顾问,高级政工师、经济师;
简要事迹:先后荣获**年**市先进生产(工作)者;**年度**市“136”工程建设先进工作者;**年**五一劳动奖章等称号。坚持党建带工建,在南湖-竹排江整治项目建设中,组织成立12支“攻坚突击队”和23支“班组突击队”推进项目建设。公司被评为“**年‘项目建设年’劳动竞赛优秀组织奖特等奖”。公司多年无重大伤亡等事故发生。推行厂务公开、民主监督制度,在办公区、厂区等设置100多个公开栏。**年至今,集团公司已签订六轮集体合同,工资集体协商、女员工权益保护等专项协议,集体合同履约率100%;积极开展“职工互助保障”工作,**年,工会出资29.23万元,连续六期续保,目前已为近40例患病员工办理了理赔手续。多年来,先后为企业赢得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”等多种荣誉。
8.男,壮族,1962年7月生,中共党员,大学本科,大赛璐(**)食品添加剂有限公司工会主席,高级工程师;
简要事迹:先后荣获**、**年**先进工作者;1995年**优秀青年专业技术人才;**年**五一劳动奖章等称号。重视职工大会,建立职工大会直接答复制度。职工每年提案约20多件,每次职代会上答复率均为100%。创新团队建设、人才培养、专业技术、企业管理、劳动关系等“五大模式”。在技术创新方面,以清洁生产审核为突破口,废水产生量消减了9.73%,固体污染物产生消减1.28%。完成了中华全国总工会集体合同部《工资集体协商中的谈判实务》(部分)及区总工会《关于我区非公有制企业现行工资分配制度和推行工资集体协商工作的调研》等外企范本及指导外企工资集体协商工作等课题。
9.,男,瑶族,1966年2月生,中共党员,高中,上林县镇圩瑶族乡古登村党支部书记;
简要事迹:先后荣获**年度**市劳动模范;**年度全国民族团结先进模范个人;**年市十佳村支书;**年度**市先锋示范岗等称号。默默奉献,第一个拿出1万元钱支持村里修路,带领全村党员,从天亮干到天黑,村民们纷纷自觉义务投工投劳。组织群众修路,全村15个自然屯实现道路屯屯通;组织群众自筹资金兴建地头水柜、大型蓄水池;发动群众种桑养蚕,古登村养蚕基地发展到500多亩;带领群众利用荒弃土地种植油茶**0亩;带领群众大力发展辣椒种植300多亩;发展肉牛养殖,每年可盈利4-5万元。发动党员、群众为身患系统性红斑狼疮家境十分困难的蓝雄喜捐款。
10.,女,壮族,1962年12月生,中共党员,大专,隆安县南圩镇銮正村党支部书记、主任;
简要事迹:先后荣获**年度**市劳动模范;**年**三八红旗手;**年市十佳村支书;**年全国民族团结进步模范个人;**-**年**市扶贫开发工作先进个人等称号。兢兢业业;通过打造基层优良战斗团队,抓致富产业,抓信息服务,抓村民文化生活,打造齐、洁、美农村新环境等扶贫攻坚系列工作。带头捐资捐款,修好5条通向山外的沙石公路;兴建家庭水柜和地头水柜115座,蓄水量达11360立方米;发动群众建设沼气池156座等;通过育肥牛方式,每年直接使参与育肥牛项目村民人均增收1700元左右;发动村民种植茶树菇,使项目农户每年增加收入达1600元左右。
11.,男,壮族,1965年8月生,中共党员,高中,横县校椅镇韦村三清屯农民;
简要事迹:先后荣获**年度**市劳模;**年度**市第一届道德模范;**年度“感动邕城十大爱心人物”等称号。乐于助人,**年我国西南地区,尤其是云南和**遭遇100年未遇大旱,他决定将自己承包种植的几百亩共230吨的“爱心莴笋”送到灾区最严重的云南文山州富宁县和广南县,还先后向我区灾情比较严重巴马和凤山捐赠80多吨爱心莴笋。他向当地群众无偿传授种植管理技术,低价提供种苗;村里修路、修学校,他也积极捐资、投工;村里的孤寡老人,他常主动去照料,送米、送菜,每年经他手销到外地的甜玉米蔬菜有几千吨。
12.,男,壮族,1961年4月生,中共党员,高中,**市邕宁区蒲庙镇良勇村党支部书记;
简要事迹:先后荣获**—**年度**市劳动模范;**年度荣获**市先进生产(工作)者等称号。为民办实事,多年来,由于气候及市场坏境等原因造成本地蔬菜市场的疲软,他想方设法解决蔬菜销售困难,为村民们争取到了一份份蔬菜销售订单。为解决道路建设资金困境,他主动垫付资金,全村13条共计20.6公里的通坡道路建设他个人就垫付资金21万元,良勇村在新农村建设试点两年内全部实现了坡道水泥硬化。他牵头成立了“**市五象新生态农业种植专业合作社”,**年合作社已发展社员600多人,社员户均收入增长1.5—2万元。几年来,他还先后帮扶贫困户30多户,免费提供肥料10多吨,价值12万多元,赊销饲料150多吨。
13.,男,汉族,1957年7月生,中共党员,高中,马山县弄拉庄旅游专业合作社理事长、党支部书记;
简要事迹:先后荣获**—**年度**市劳动模范;**年度自治区级“优秀共产党员”等称号。几年来,李荣光先后出资100多万元,硬化古零新农贸市场周围道路、新农贸市场至古零中心小学、古零初中的道路,出资帮助建设古零镇文化活动中心等。**年以来,他组织弄拉屯村民打造“山顶林,山腰竹,山脚药和果,地理粮和桑”的立体生态发展模式。近年来,开辟了一条长7公里的连接二级公路的通屯道路;**年成立**马山县弄拉旅游专业合作社,发展生态旅游经济。自筹资金3000多万元,扩建进屯公路、平整土地和建设饮水池、普陀寺景点、弄拉旅游服务中心等基础设施,弄拉生态旅游景区已初步建成,弄拉屯人均纯收入提升到4000多元。
14.,男,壮族,1962年7月生,中共党员,大专,**市西乡塘区坛洛镇群南村党支部书记,**桂洁农业开发有限公司董事长、总经理;
简要事迹:先后荣获**年度**市劳动模范;**年全国农牧渔业丰收奖三等奖;**年当选**市人大代表;自治区“种植能手”;“科技种养大王”;**区水果销售“十佳能手”等称号。艰苦创业,承包地处定温岭400多亩荒山,为了把深埋地下的满山桉树根挖出,他和勾机机手们日夜奋战在山上半年多。资金短缺,他到处求援,以住房抵押贷款等来维持项目开发的正常运转。**年4月李克强总理来到**市良庆区坛良村,看到村里农业产业单一,村里生活条件较差,需要有实力的龙头企业来带动农民发展致富。梁洁言得知后主动在坛良村承包了1300亩土地,根据当地的自然条件确定发展晚熟柑橘新品种产业。带动当地农户1000多户致富。
15.,男,壮族,1979年6月生,群众,高中,**飞翔印务股份有限公司车间主任;
简要事迹:先后荣获**年**五一劳动奖章,**年“优秀生产技术能手”等称号。兢兢业业,每天都主动到经营部、技术部领取生产任,并将印刷厂各个班组的生产情况与公司各部门汇报,确保公司各部门合理安排生产任务和把好质量关。他从**公司借鉴经验换用了打印机,解决了平推式票据的补号难题。由他具体牵头创新的“卷式票据印刷补号改造”、“发票喷码系统应用”取得了成功,降低了损耗,增加了经济效益。做好传、帮、带,不厌其烦的向他人传授技术,使整个印刷厂车间的技术水平从整体上得到了很大的提高,同时培养了一批年轻的技术能手。
16.,女,汉族,1970年1月生,中共党员,初中,**市西乡塘区环境卫生管理站质检员;
简要事迹:先后荣获**市劳动模范、**五一劳动奖章、全国优秀农民工、**市十大杰出青年等称号。她带领团队负责清扫面积达35万平方米的质检清扫工作,日清垃圾20多吨,经常不分白天黑夜,忘我工作并多次承担突击任务。其本人日扫7000多平方米的街道,日清近一吨垃圾。她虚心好学,创新工作方法,用所学知识探索运用到实际工作中去,从路面清扫撒漏的处理到卫生死角形成了一套科学的工作机制,达到5分钟到位,30分钟完成撒漏清理,成为职业技能的标兵。
17.,男,壮族,1974年4月生,群众,高中,武鸣县环境卫生管理站工人;
简要事迹:荣誉**年度**市劳动模范称号。爱岗敬业,无论是刮风下雨、寒冬酷暑,每天凌晨3点就起床清扫街道,晚上5点至9点上门收运居民垃圾,每天收运8至10车。在创建“全国文明县城”活动中,利用休息时间义务到街道劝导群众将果皮、纸屑或生活垃圾投放至沿街果皮箱内。几年来,他积极配合站里突击清理垃圾死角200多次,加班清运垃圾500多车,为站里节约开支4万多元,是爱岗敬业、无私奉献的典范。
18.,男,壮族,1955年12月生,群众,初中,**市兴宁区昆仑镇环卫站站长;
简要事迹:先后荣获**市劳动模范、“美丽**”百佳保洁员等称号。他起早贪黑带领班组成员做到四个一样:检查与不检查一个样、节日和平常一个样、繁华地段和城乡结合部一个样、下雨和晴天一个样。他完善环卫工作制度,对日常工作进行日考核、周汇报、季评比。他建立清扫、保洁、清运、管理、监督六位一体的管理模式。从业11年间,他带领环卫队来回奔忙在长达13公里的责任区内,维护着6.5平方公里土地的清洁,服务者300多户人家4000多人口,跑了15.6万公里路,清运4万吨垃圾,他用汗水、艰辛的劳动换了镇区整洁的环境。
19.所长,助理研究员;
简要事迹:先后荣获**—**年度**市先进工作者;**年第七批优秀青年专业技术人才;**年第八批**市新世纪学术和技术带头人第二层次培养人选。科研成果获市级以上奖项10项;先后参与完成各类课题研究40余项,撰写发表论文30余篇;参与撰写完成《对邕江综合整治开发中存在“三大自然制约因素”与“六大突出问题”的思考与建议》、《**市生物医药产业发展调研报告》等调研报告获区、市主要领导采纳性批示。
20.,男,壮族,1974年12月生,中共党员,大学本科,**市公安局出入境管理支队三大队副大队长;
简要事迹:先后荣获**年“**市道德模范”;“公安部二级英模”;全区首届“最美警察”等称号;全国第五届“我最喜爱人民警察”评选活动特别奖。勇挑重担,主动申请参加中国首支维和防暴队,**年5月出征海地,在武装冲突和恐怖流血事件频发的维和工作中为国争光。回国后,虽身患重症,但能以顽强的毅力勇抗病魔,挣脱死神的魔掌。爱岗敬业,坚持钻研专业知识,成为大家公认的“全区公安机关涉外案件处置能手”;积极服务每年“两会一节”现场,被誉为中国绿城“外事110”。
21.,男,壮族,1982年5月生,群众,大学本科,****高级技工学校教师、数控教研组组长,高级技师;
简要事迹:先后荣获**年获“全国优秀教师”;“全国青年岗位能手标兵”等称号。爱岗敬业,工作出色。多次指导学生参加区市技能比赛,均获一等奖、二等奖。其中**年取得全区中等职业学校技能大赛数控车工组全区第一名,全国技工院校技能大赛取得车工高级组三等奖,指导学生参加国家职业技能鉴定部门组织的数控车中、高级技能考试,获证率100%。
22.,男,壮族,1975年3月生,中共党员,研究生,**市中小企业服务中心主任、党支部书记,人力资源经济师;
简要事迹:荣获**年获**五一劳动奖章称号。大胆创新。积极推动**市中小企业服务中心与国家开发银行等十三家银行合作,累计直接解决600多家中小企业流动资金贷款65亿元;向银行成功推荐中小企业融资项目300多亿元,每年带动中小企业新增工业总产值120亿元,带动新增税收10亿元,带动就业4万人。为促进中小企业发展、改善民生、增加市财政收入作出了积极贡献。
23.,男,壮族,1955年10月生,中共党员,大学本科,**市总工会财贸工会主席,高级政工师;
简要事迹:荣获**年全国优秀工会工作者称号。勤政敬业,善于总结经验树立典型,以“典”带面。以“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”三号联创和“党组织、工会组织、团组织”三联建的形式推动建立工会组织活动,使我市工会组织数从360家增长到50000多家,会员人数从20万增长到120多万人。积极组建以朝阳商圈工会联合会等为代表的一大批工会联合会,实现全覆盖小微企业,把45000家小微型企业80多万职工吸收入会。依法收取建会筹备金**万元,消除了建会死角,维护好40万建筑农民工无欠薪问题。
24.,男,汉族,1968年5月生,中共党员,大学本科,**市明天学校校长、西乡塘区教育局党委副书记,小学高级教师;
简要事迹:先后荣获自治区优秀共产党员;**市劳动模范;自治区五一劳动奖章等称号。以校为家,做孤儿的贴心“父母”。十五年来学校共接收来自**市及百色、**革命老区的孤儿405名。积极打造**孤儿名校。学校获得**乃至新华社媒体报道达5000多次,使学校得到社会各界爱心人士的支持,共获捐款2300多万元。开拓进取谋新发展,多渠道筹措学校建设资金2.5亿元。
25.,男,汉族,1965年7月生,中共党员,大学本科,**市市政工程管理处给排水工程师;
简要事迹:先后荣获市直属机关**—**年度优秀共产党员;**—**年创先争优优秀共产党员;“美丽**?整洁畅通有序大行动”**年度“最美城管”等称号。工作敬业,他负责调整检查井和进水井及市政道路积水处增加雨水管的工作。该项工作共覆盖**市6个城区共93条道路,调整检查井867座,进水井1175座,新建雨水管1200米。他科学合理制定了可行性施工方案,精心组织,既保证施工进度,又保证居民通行顺畅。
26.,女,壮族,1967年12月生,群众,大专,**市盲聋哑学校教师,小学高级教师;
简要事迹:先后荣获**年全国特教园丁奖、**市优秀教师等称号。热爱事业,19岁起从事特殊教育工作,二十九年如一日,兢兢业业,用真心、真情、真爱感化、激励残疾学生。业绩突出,指导学生先后获得全国、自治区、市级各类艺术比赛奖励40多项,荣获教育部等部门颁发的“全国残疾人文艺汇演爱心奖”,在第四届全国盲、聋、培智学校学生艺术汇演中声乐《月光》荣获全国一等奖,实现了**盲学生声乐艺术获得全国最高奖项零的突破等荣誉称号。
27.，男，汉族，1955年9月24日出生，中共党员，初中学历，济源市玉泉街道办事处北水屯居委会党支部书记。
**年，他当选居委会党支部书记后便开始带领党员群众走上艰难创业的道路。身先士卒建大棚。其间，他爱人与儿媳先后负重伤，妻双腕骨折，儿媳摔伤昏迷一周方醒，但他丝毫没有退缩动摇。在他的示范带领下，园区新建大棚23万平方米，群众收益连年翻番。
近年来，他带领大家高标准美化居委会环境，成绩显著，完成了饮水工程、天然气工程，进行了道路硬化及居委会美化、绿化，改水改厕实现了雨污分流，修建了景观门楼。北水屯居委会先后被评为全国文明城市工作先进集体、市级文明单位等多项荣誉，牛顺之本人也曾获得市、街道多项殊荣。
28.，男，广东佛山人，1947年生，小学毕业，三水区乐平镇南联村委会赤西村人。
何志贤同志以养殖、孵化和鱼苗防疫为主，取得了较好的经济效益。开始由于缺乏养殖知识，猪苗、鱼苗成活率低，生长速度慢，造成养殖成本偏大，利润较少。后来他意识到致富的关键是掌握技术知识和市场信息。为此他注重以科技知识武装头脑。为了提高鱼苗的产量和成活率，他专门到顺德水产研究所学习防治水产技术，掌握鱼苗防疫技能，努力增创效益。同时，他立足现在，放眼未来，每年订购各种书籍、科技报刊等，掌握大量的市场信息，不断更新养殖技术，并向产业系统化进军，实行供、销一系列服务。何志贤除了做好鱼苗防疫工作外，他还承包了150多亩鱼塘，每年大约养殖桂花鱼3万尾，甲鱼5万只，猪300头，年孵化甲鱼苗200万只，每年水产品的销售额大约700万元，纯收入20万元。他富裕后不忘周围群众，想方设法为村民服务，帮助和带动大家致富，热心帮扶邻近500多名养殖户，为他们提供充足的甲鱼苗并向他们传授防疫方法。先后多次到甲鱼的出产地**汉寿协商引进技术，学习孵化知识，并向大家传授，为500多户养殖户提供技术保障。何志贤同志**年被三水区委、区政府授予“三水区劳动模范”光荣称号。
29.,男,汉族,1966年7月生,中共党员,初中,融水县四荣乡苗寨香鸭饲养专业合作社理事长;
简要事迹:蔡达军是融水县香鸭养殖的致富能手,为当地农民树立了艰苦创业,勤劳致富的好榜样,当地群众称他为“鸭司令”。**年蔡达军利用苗山的特有资源,瞄准融水本地特产的市场前景,充分发挥自己的养殖技术特长,大力发展“融水香鸭”养殖业,于**年在四荣乡成立了融水县苗寨香鸭饲养专业合作社。合作社成立至今已发展社员近600人,年总出拦融水香鸭鸭肉60多万羽,产值2400万多元。在他的带动下,周边养殖香鸭群众的生活水平有了大幅度提高,人年均收入由**年的不足1200元增加到了现在的人均6158元。蔡达军同志具有十多年养鸭经验,会经营懂管理,饲养的苗寨香鸭成本低、品质好、见效快,产品在市场上供不应求,带动农民致富增收,取得了较好的经济效益和社会效益。
30.,男,侗族,1972年1月生,群众,中专,三江侗族自治县布央茶业有限责任公司总经理;
简要事迹:吴正光创建的布央茶业旗下拥有自己的茶园面积5000亩,主要从茶叶种植,采摘,加工的农业初级阶段向农业休闲观光旅游产业发展。目前有现代化茶叶加工厂一座,销售门店8个,所生产的布央茶叶销往全国各地市场。带动整个布央村及周边村屯的经济收入翻番。先后荣获农业部授予的“全国一村一品”示范村镇荣誉称号,**人民政府授予的“**侗茶村”荣誉称号,三江县委县政府授予的茶叶销售大户和茶叶生产大户荣誉称号。于**年底,荣获**著名商标、**名牌产品及柳州市农业产业化龙头企业荣誉称号。同年,布央也成为国家茶产业工程技术研究中心柳州分中心的试验基地。为布央村荣获柳州市委市政府授予的柳州市第七届“十大美丽乡村”荣誉称号都做出了较大的贡献。
第四篇：劳模先进事迹-劳模先进事迹材料两篇
劳模先进事迹材料两篇
甘于奉献勇于开拓
全心全意为企业和员工谋利益
**同志是**汽车总站总站长。作为一名企业主要领导，他能够自觉运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导实践工作。能够充分发扬民主，善于走群众路线，注重企业团队精神的发挥。他为人光明磊落，襟怀坦荡，严于律已，宽以待人。他心系职工，急职工之所急，想职工之所想，千方百计为职工谋福利。他十分关心困难职工的工作和生活，让每一位企业的“主人翁”
都能感受到组织的温暖。他善于为广大职工营造出发挥自己聪明才智的良好氛围，最大限度激发和调动广大职工的主观能动性。他在工作中廉洁自律，严格遵守法律法规，决不利用手中的权力为个人谋取私利，而把为职工排忧解难作为自己人生价值的最大体现。他善于将上级指令和领导指示与本职工作具体实际相结合，创造性地完成领导交办的各项任务，讲实话、办实事、重实效。
**年8月被集团公司提任为总站长以来，**同志与总站其他领导班子成员果断决策，不断创新，及时调整经营管理思路，全面实施基础管理改革，使我站的经营管理体制更为健全，运转更为畅通，经营策划功能进一步强化;经营管理的水平显著提高，科技含量进一步增强，管理创新的涵义进一步深化;使业务组合和资源配置更趋合理，市场竞争能力显著提高;使职工收入分配逐年提高，调动和发挥了员工的工作积极性，总站的整体精神面貌为之一新。**
同志通过一系列工作措施，使**站的生产经营面貌发生了显著变化，经济效益明显提高。**年**站完成客运量708万人次，货运量完成2287吨，实现总营收6974万元，实现税利340多万元。
一、
实行民主管理，注重听取群众的意见
作为一个企业的负责人，宽容人、接纳人这样的品格是十分重要的。**懂得这一点，并且实践这一点。他在处理站上与经营责任人的问题上，在处理人与人之间的问题上，总是站在全站的高度，听取各方的意见，以总站的利益为上，以建立和谐社会环境为上，能虚心听取各方的意见。不管他的意见是否正确，总是先接纳然后进行分析思考来决定取舍。他注重落实“全心全意依靠职工为企业谋发展”的方针，为了鼓励员工对企业发展献计献策，建立了合理化建议制度，对企业发展提出好提议的员工给予奖励，从而充分引导、调动和发挥广大职工和企业干部的积极性和创造性，
团结和带领广大干部职工认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，勇于改革，开拓进取，推进企业的各项改革。他善于团结领导班子其他成员，经营管理上的重大决策、人事的任免等均能提交领导班子集体讨论，班子内部民主气氛浓厚，相互之间隔阂很少。
二、重视安全生产文化建设
**同志一贯重视安全生产文化建设。他经常向员工强调，新形势下运输企业的安全工作，不但要有体制创新，更要有文化理念的创新，确立安全生产管理工作的“七要”：观念要有创新性;教育要有针对性;管理要有预见性;制度要有实效性;监管要坚持严格性;排查要坚持经常性;处理要坚持严肃性。**同志就任总站长以来，创新了“周一”安全学习机制，采用分期、分批、分线的学习方式，对各专线进行有针对性的学习，全面提高安全学习的数量和质量;组织编写了“新四句话”和“安全警示”教材;实行亲情联系卡管理，安全生产工
作实现车队与司机家属联动监督管理;实行学习记笔记制度，强化司机每周一次安全例会的学习效果，有效控制司机人到心不到的现象。三年来，全体员工努力营造安全文化氛围，扎扎实实地把握住安全生产工作每一个环节，确保了总站安全形势的基本稳定。
三、服务过程实行人性化的和谐管理
**同志一贯强调人性化的和谐管理，注重服务质量对企业品牌的正向促进力。**站从站场设置到服务的整个过程，充分体现了人性化的和谐管理。如在站场设置了咨询服务台、残疾人专用通道、便民行李车、妇婴和重点旅客候车室、班车信息、乘车、候车指引等相关的设施，咨询服务台设有手机充电机、便民地图、便民箱等，便民箱里面层次分明地放着针线包、止血贴、胶水、常用药品等必需品，以解旅客急时之需，将人性化的服务理念融入到服务工作的每个环节中，使旅客无论是购票还是候
车、无论是在站场还是车上，都能享受到规范优质的服务。现在，规范化的管理和服务已经成为**站员工的自觉行为，旅客在车站处处能感受到服务人员和蔼可亲、热情周到的微笑服务，站场完善畅顺的售票、导乘、行包托运、广播、检票、上车的服务流程，配合先进的电脑售票和检票系统，使各项工作井然有序，货流、人流有条不紊。
第五篇：劳模事迹材料
劳模事迹材料
**，男，I9**年4月出生，中共党员，自学大专学历，高级车工技师;**冷却技术(**)有限公司制管车间新产品研发组组长。自1999午参加工作以来，多年如一日，热爱本职工作，爱岗敬业，严格要求自己。政治上积极要求进步，思想觉悟高，起到了一名优秀党员的模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，踏踏实实做人，一心扑在工作上。具有良好的职业道德和熟练的业务技能，从不计较个人得失，有无私奉献精神，多次受到上级表彰，曾先后荣获车间“技术能手”;公司“优秀标兵”和斯比克全球“优秀员工”等称号。
一、勤奋好学，锐意进取
制管车间，是**冷却技术(**)有限公司的一线车间，工作量大，工作任务重，技术要求高，还承担着公司新产品研发任务。多年末，**作为一名一线岗位中的年轻人，带领他的研发团队，始终勤奋好学，虚心向老员工学习技术，刻苦钻研专业知识，善于总结工作经验，在平凡的工作磨练中熟练掌握了专业技能，为车间和公司的生产运营给予了强有力的保证，并利用自己的业余时间先后自学完成了“机电一体化”专科课程和车工高级技师职称，为今后的工作和在更加专业领域的发挥奠定了坚实的基础。
二、勇于开拓，大胆创新
自公司成立新产品研发，研制小组以来，**带领他的团队已经成功研发了多种颇具市场潜力的产品，其中有几种产品已经被国内和国际市场认可并成功实现投产。在新产品研制过程中遇到各种各样的难题和困难是司空见惯的事情，往往为了改进一个部件的问题彻夜难眠，而往往又因为攻破一处难关又变得欢欣鼓舞，这都需要一种勇于开拓，大胆创新的韧劲和决心他们努力了，他们也做到了。在20**年度公司合理化建议及创新评比中，他们有多项创新成果入选，其中被公司评为重大技术创新的“横向助力椎进器”还被公司选为“河北省员工技术创新成果”展示作品。
三、勇挑重但，尽职尽贵
从20**年开始，公司根据市场变化进行了生产结构调整和人员机构调整工作，车间也由多排管制管车间转为生产单排管的钎焊生产车间，并新上一条钎焊生产线，由车间自行组织安装，调试和试生产。**带领车间一批骨干力量，勇挑重担，主动要求承担这项艰巨任务，并在随后的三个月内尽职尽责地完成了这项公司重大项目，得到了车间和公司领导的一致肯定，也为公司的发展，做大，做强起到重要的作用。
四、品德高尚，甘于奉献
在工作中求真务实;学习上认真刻苦，积极履行企业社会责任。尊敬领导，服从安排，毫无怨言，是领导眼中的好员工;与同事关系相处融洽，是同事口中的“热心肠”，作为一名一个有理想有抱负的青年人，他将自已的勤奋好学与青春活力带到了车间，并且感染了广大职工，在他的带动下，车间先后有多名年轻职工自学取得了各种技师技术职称和函授专科学习。车间氛围在他们的影响下，也更加和谐，朝气勃勃。青年人是公司发展的中流砥柱，正因为有了他这样的员工，有了他带来的这种积极向上的态度，使企业发展更具有力量。
“我热爱我的工作，热爱我的岗位，因为在这个光荣的岗位上，我发挥了我的价值，找到了我生活的动力，我的努力工作得到了认可和肯定，我要在这个光荣的岗位上继续努力，为**做出更大的贡献。**生产制造的空气冷凝器是一项环保的产品，在全球提倡环保节能的今天，我要与公司同步成长，发挥我的专长，为公司，为全球环保事业做出我微薄的贡献”，这段话是**在2010午获得全球**Star奖项的银奖时的发言，也是对他多年来作为一名优秀员工成长历程的写照。