企业法治工作汇报

2022-07-27

工作汇报总结指的是对一定时间段工作,或者一项任务完成情况进行书面总结,那么,工作汇报的正确格式和内容要求如何?应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢?以下是小编精心整理的《企业法治工作汇报》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:企业法治工作汇报

法治政府建设工作汇报

2016 年,在区委区政府以及镇委的正确领导下,我镇政府坚持在法治轨道上开展工作,加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。现将我镇法治政府建设工作汇报如下:

一、2016 年工作主要情况和成效亮点 (一)依法全面履行政府职能 深化行政审批制度,加快转变政府职能、规范行政审批行为、提高审批效率。我镇深化行政服务体系综合改革,打造“一窗通办”,提高行政审批效率,方便群众办事;实施“5+2”服务模式(即周一至五的工作日开展日常工作,周六、日采取全预约办事方式),满足群众日益激增的办事需求;推出网上、电话、微信等方式预约方式,解决群众办事难、等候时间长等问题。党委政府带头依法办事,镇班子无发生违纪案件和渎职、贪污、受贿等刑事案件。

(二)加强规范性文件管理 我镇按照《规范性文件管理工作指引》要求做好规范性文件审查、备案及公开工作。在扶持企业、保护环境等重点领域制定相关规范性文件,落实公开征求意见、合法性审查、集体讨论决定、统一发布制度。截至今年 11 月,我镇送审备案规范性文件共 2 份,分别是《佛山市南海区 AA 镇公众举报环境污染违法行为奖励试行办法》(丹府〔2016〕66 号)和《佛山市南海区 AA 镇扶持企业发展奖励办法》(丹府〔2016〕48 号)。此外,加强规范性文件管理,建立评估清理长效机制,扎实做好制度落实。

(三)建立健全科学民主决策机制 严格遵守重大行政决策程序规定。我镇认真贯彻学习《佛山市人民政府印发佛山市重大行政决策程序规定的通知》规定,实行每周镇长办公会议、班子联席会议成员共同决策制度,严格坚持集体讨论决定。积极实施政府法律顾问制度。今年 5 月,因原顾问团合约到期,我镇及时重新选聘 3 名律师组建 2016 年律师顾问团,为党委、政府重大行政决策提供专业法律意见,进一步提高了行政决策行为的约束力、规范性和科学性。今年,我镇无重大行政决策事宜。此外,律师顾问团积极发挥其专业优势,对政府各项

工作的推进起到了积极作用,如周淑贞律师为政府处理贵广(南广)铁路上安段桥底垃圾等问题提供了专业法律分析意见,指明了法律方向,助力建设法治政府。

(四)坚持严格规范公正文明执法 一是全面落实行政执法责任制。根据上级要求,依法依规开展打击野生动物违法犯罪专项行动、安全生产监督检查、农贸市场市容整治、“两违”巡查整治、清查无证无照经营行为等各类执法行动,并严格按照执法程序行政执法,全部执法案件均符合法定程序;探索建立联合执法机制,合理配置执法力量,加大执法力度,全面落实行政执法责任制,进一步做好做实基层执法。

二是切实加强行政执法队伍管理。加强行政执法人员资格审核和管理工作。我镇现有合法行政执法人员共计 226 人,均符合领取行政执法证资格条件,并经相关专业培训、考试合格后持证上岗,有效提升行政执法人员素质和水平。针对我镇申领执法证名额不足以及执法量日益增大的现实情况,今年 3 月,开展对全镇持有执法证的行政执法人员重新审核工作,并对已调离执法岗位的人员进行了系统清理,共对 33 名调离执法岗位的持证人员证件进行清理注销,全面提升了工作效率和工作质量。

三是建立并完善信息报送机制。健全定期收集信息机制,及时掌握各执法部门日常依法行政情况,提出和解决存在问题,切实推动依法行政工作。为及时向上级报告我镇依法行政情况,根据上级法制部门有关要求,我镇每月收集整理执法部门依法行政情况,截至今年 11 月底,整理上报稿件 11 篇。

(五)强化对行政权力的制约和监督 我镇建立健全权力运行制约和监督体系,自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督等。深入开展党风廉政建设,组织举办 2016 年纪律教育学习月等活动,增强党员干部的依法行政意识;组织人大代表听取各执法部门依法行政情况报告,多次视察镇内重点项目建设推进情况,妥善办理人大代表和政协委员提出的意见和建议;落实行政机关负责人依法出庭应诉制度,今年未发生行政复议、行政应诉情况;全面推进政务公开,严格依法执行政府信息公开工作制度,加强政府门户网站建设,开通电话、邮政、网站、微信及微博公众监督投诉举报等渠道,今年举办信息公开宣传等活动,普及受惠群众超过 400 人次,积极推动了政府信息公开的规范化、透明化,进一步强化对行政权力的制约和监督。

(六)依法化解社会矛盾纠纷

建立依法化解矛盾纠纷机制,以人民调解为基础,完善基层调委会规范化建设,全面落实一村(社区)一专职调解员制度,充分发挥镇、村(社区)等各级调委会作用,引导群众通过法律途径解决矛盾纠纷;以法律服务为载体,选准聘好律师顾问团,实现律师顾问挂钩驻点村(社区)全覆盖,为解决基层矛盾提供法律专业意见;以依法行政为目标,听取镇法制办、司法所、检察室、法庭的工作情况汇报,研讨推进依法治镇工作。同时,推进镇公共法律服务中心和村居公共法律服务站建设,深入推进基层法治建设。

(七)加强依法行政能力建设 一是加强法制培训学习。健全学法用法制度,做到领导干部带头学法、执法人员严格执法,进一步提高政府工作人员依法行政的意识和水平,维护政府行政行为的合法性、权威性、严肃性。我镇狠抓公职人员网上学法,全部公职人员共计 118 名参加考试,平均得分 98.4 分;将法律培训和学习纳入党委学习中心组的学习计划,并开展纪律教育暨《保密法》学习班、机关中层副职及以上领导干部法制培训班及在岗执法人员法制培训等活动,培训人员超过 650 人次;各执法部门积极制定并开展本单位法制培训计划共计 37 项,如《新环保法》等环境政策法规宣讲会、依法行政之城市管理专题讲座等。法制培训学习大大增强了执法人员的法制观念,加强了依法行政能力建设,提高了执法队伍的综合素质。

二是大力开展普法宣传。继续深化普法工作,充分利用各种渠道加大普法宣传力度,发挥好驻村(社区)律师在普法工作中的作用,不断提高村(社区)依法自治水平。大力弘扬法治精神,以普法宣传为抓手,通过开设《周末看法》电视栏目、开辟《有为周报》法制专栏、打造法制小品等多种形式和渠道,不断扩大普法覆盖面。我镇大力开展普法宣传,进一步增强了基层干部学法、守法、用法的法治意识,深入推进基层法治建设,营造了良好的社会法治氛围。

(八)加强组织保障,落实相关机制 建立完善由行政首长直接挂帅的依法行政工作领导协调机制。认真落实镇政府一把手负责制,并成立由镇长为组长、各执法部门为成员单位的行政执法责任制领导小组,积极发动各执法部门依法行政,健全行政执法责任制;把依法行政纳入全镇工作目标考核和绩效管理之中,成立专门绩效评议领导组对依法行政进行考评和督促坚持,落实责任追究制度。

二、存在问题 虽然我镇法治政府建设工作取得了初步成效,但我们也清醒地认识到仍然存在不足,需要进一步改善:一是仍需继续推进行政决策科学化、民主化、法治化的建设;二是行政执法人员法制意识仍需增强,执法队伍整体素质需进一步提高,部门依法行政情况上报、联合执法等相关机制有待进一步完善;三是基层调委会、驻点律师对人民调解工作的力量不够强大;四是政务信息公开的数量和全面性有待提高,行政执法信息公开力度不足;五是依法行政监督力度尚需加大等。

三、下一年工作设想 我镇要坚持依宪施政、依法行政,不断提高法治意识和依法行政能力:一是要健全依法决策机制,增强公众参与实效,提高专家论证和风险评估质量;二是全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力,加强依法行政能力建设;三是进一步完善行政执法责任制;四是深化政务公开,打造“阳光政府”;五是强化依法行政监督。我镇要用法治引领改革发展破障闯关、推动民生改善和社会公正,增强政府执行力和公信力,以更加奋发有为的精神状态,在法治轨道上推动政府各项工作迈上新台阶。

AA 镇人民政府

2016 年 11 月 30 日

第二篇:法治建设工作的汇报

XXX市XXX区XXX局关于法治建设工作的汇报

根据XXX市XXX区“六五”普法法制教育规划和区委、区政府工作要求,结合新形势新任务对XXX机关法制宣传教育工作提出的新要求,结合XXX机关的工作实际,制定本规划。

一、指导思想、主要目标和工作原则

(一)指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕经济社会发展的目标任务,坚持“依法XXX、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的XXX工作方针,按照依法治国基本方略的要求,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理、依法XXX,坚持法制教育与法治实践相结合,与XXX文化建设相结合,努力推进XXX事业发展,为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的法治环境。

(二)主要目标。

适应党和国家工作大局,适应XXX事业发展的现实需要,紧密结合国家民主法制建设的新进展新成果,通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践,进一步增强XXX人员的法制意识,提高法律素质;进一步增强XXX机关领导干部的社会主义法治理念,提高依法治理、依法决策的能力和水平;进一步增强XXX机关依法治理的自觉性,提高依法XXX和服务社会的质量和水平。

(三)工作原则。

坚持围绕中心,服务大局。紧密结合全区改革发展大局谋划推进法制宣传教育工作,把建设法治城市与建设“中西部综合实力一流城区”总体目标相结合,把深化普法依法治理与创新社会管理相结合,把弘扬法治文化与建设“一流文化强区”相结合,服务维护社会和谐稳定。

坚持以人为本、服务群众。着眼于群众的实际法律需求,注重在法制宣传教育中服务群众,提高群众依法理性表达诉求、维护权益的意识和能力,把法制宣传教育的过程变成做群众工作的过程,切实维护最广大人民的根本利益和切身利益。

坚持学用结合、普治并举。把法制宣传教育与法治实践相结合,突出法制宣传教育对法治实践的引导作用,注重在管理服务中宣传政策法规,注重在解决实际问题中教育引导干部群众学习运用法律和树立法治理念,提高社会管理法治化水平。

二、主要任务

(一)深入学习宣传宪法。

进一步学习宣传宪法,努力提高全体XXX人员特别是领导干部的宪法意识,进一步形成学习贯彻宪法的热潮;进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策,充分发挥XXX监督在建设社会主义法治国家中的重要作用;进一步学习宣传国家基本法律制度,培育民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。

(二)深入学习宣传贯彻XXX法律法规。

以修订后的XXX法的颁布实施为契机,认真学习贯彻落实XXX法及其实施条例,将XXX法律法规的宣传教育工作推向深入,使XXX人员能够全面把握XXX法律法规的内容和实质,正确行使XXX监督职权,严格依法XXX,自觉规范XXX行为,提高XXX工作质量和水平。向被XXX单位宣传修订后的XXX法,促进其进一步支持配合XXX工作,提高依法行政、依法治理水平。

(三)深入学习宣传与XXX工作密切相关的法律法规。 深入学习会计法、预算法、公司法、银行法、保险法、证券法、税法等财经法律法规,确保XXX人员在XXX工作中能够正确运用相关法律法规;深入学习宣传公务员法、行政复议法、行政处罚法、行政诉讼法、国家赔偿法、《财政违法行为处罚处分条例》等行政法律法规,切实保证XXX机关依法行政,同时维护被XXX对象的合法权益;深入学习宣传刑法等刑事法律法规,增强XXX人员在XXX工作中及时发现涉嫌犯罪案件线索的能力,并能准确定性,提高案件移送质量,加大对经济犯罪的打击力度。

(四)深入学习宣传机关内部治理制度和日常生活方面的法律法规。

通过学习宣传,促进XXX机关内部依法治理、依法决策,以XXX业务治理、人事任免治理、重大财务工作治理为重点,全面推进XXX机关内部治理的规范化和法制化;使XXX人员在日常生活中也能做到依法办事,既要维护法律赋予公民的合法权益,又要严格遵守公民应尽的法定义务,做遵纪守法的合格公民。

(五)坚持普法教育与法治实践相结合,大力开展依法治理。 一是认真履行法定职责,严格依法XXX,全面行使XXX监督职权。在宪法和XXX法规定的职权范围内独立开展XXX监督,揭露和查处财经领域违法违规问题,促进被XXX单位依法治理,自觉遵守财经秩序,提高资金使用效益,加强廉政建设;加强与公安、纪检监察、检察、财政、税务、价格、工商行政治理等部门的协调配合,建立完善执法协作配合机制,加大XXX执法力度,扩大XXX成果。

二是增强XXX机关执法透明度,积极稳妥地分步推进XXX结果公告制度。完善XXX公告办法,逐步规范公告的程序、内容、形式,切实提高公告的质量,确保准确无误;加强和引导XXX宣传,把XXX监督和舆论监督、社会监督有效地结合起来,促进XXX发现问题的整改。

三是进一步完善XXX质量控制体系,不断规范XXX行为,提高XXX工作质量和水平。认真贯彻落实《XXX机关XXX项目质量控制办法(试行)》及相关规定,规范XXX行为,完善执法责任,强化XXX复核、XXX业务会议、质量检查、XXX听证、行政复议等制度的执行,加强XXX全过程的质量控制,实行XXX质量责任追究制度,确保XXX项目重点突出,事实清楚,定性准确,处理得当,程序规范。

(六)坚持法制教育与XXX文化建设相结合,推动XXX机关依法治理工作的深入开展。 在进行法制宣传教育的同时,要重视XXX机关的精神文明建设,加强对XXX人员的道德教育,把法制教育与学习贯彻“八荣八耻”的社会主义荣辱观有机结合起来,弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的XXX精神,培育符合先进文化发展方向的XXX文化;把法制教育与贯彻落实XXX机关XXX纪律“八不准”规定和《XXX机关XXX人员职业道德准则》的规定有机结合起来,培养客观公正、廉洁奉公的职业道德,为XXX机关依法治理工作的深入开展提供切实的保障。

三、宣传工作重点

既要面向社会广泛宣传XXX法律法规,注重拓宽法制宣传教育工作的覆盖面,又要围绕法制宣传教育工作的主要任务,突出重点、抓住要害,以全体XXX人员、XXX机关领导干部、共产党员以及被XXX单位为主要宣传教育对象,因地制宜、因材施教,把法制宣传教育工作推向深入,使法制宣传教育工作能够落到实处,取得实效。

(一)加强对全体XXX人员的法制宣传教育,着力提高依法行政和公正执法能力。

通过法制宣传教育,树立XXX人员有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念;提高XXX人员学法用法的自觉性和积极性,增强XXX人员依法XXX的能力,促进严格执法、公正执法和文明执法,确保国家法律的正确实施;进一步健全和落实XXX人员学法制度,实现法律知识考试考核工作的规范化,将法制学习培训贯穿于XXX工作的始终。

(二)加强对XXX机关领导干部的法制宣传教育,着力提高依法执政能力。

领导干部要带头学法用法护法,树立在宪法和法律范围内活动的观念,树立XXX工作要服务于社会主义民主法制建设的观念,继续坚持和完善党组理论学习中心组集体学法等制度,提高依法治理能力,规范决策、治理和服务行为。

(三)加强对共产党员的法制宣传教育,充分发挥模范带头作用。 要把法制宣传教育工作与党的建设有机结合起来,加强廉政法制教育,把对党员的法制教育作为深入开展党风廉政建设和反腐败工作的一个重要组成部分,切实增强共产党员的法律修养,进一步促进共产党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,充分发挥共产党员在学法、用法、守法、护法方面的模范带头作用。

(四)加强对被XXX单位的XXX法制宣传,促进其提高依法行政和依法治理的能力。

对被XXX单位的法制宣传工作要从增强其依法行政、依法治理能力和提高其对XXX工作的熟悉两个方面入手。一方面要使被XXX单位严格遵守相关财经法规,提高自身依法行政、依法治理的水平;另一方面要使被XXX单位充分熟悉到XXX工作的必要性和重要性,树立自觉遵守XXX监督意识,积极配合XXX工作。

四、工作步骤和安排

本规划从2013年开始实施,到2014年结束。共分三个阶段: 宣传发动阶段:2013年3月底。研究制订普法规划,做好宣传、发动工作。

组织实施阶段:2013年下半年至2014年。依据本规划确定的目标、任务和要求,结合工作实际,每年制订工作计划,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位,确保规划的全面贯彻落实。

检查验收阶段:2014下半年。按照本规划确定的目标、任务和要求,及时检查总结其完成情况,接受上级XXX机关的验收。

五、组织领导和保障

(一)进一步完善我局普法工作领导机构。

切实加强对法制宣传教育工作的领导,健全普法依法治理领导机构,落实“一把手”负责制,明确领导职责,建立和完善领导小组定期会议、年度工作汇报、工作督查等制度,自觉接受区委、区人大、区政府对法制宣传教育工作的检查监督。

(二)建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。

局法规科负责规划的实施,负责组织、协调、指导和检查法制宣传教育等日常工作,制订具体实施方案,并要根据实际情况深入XXX现场,宣讲法律法规,解决法律问题,加强对XXX人员学法执法情况的检查监督。

(三)落实法制宣传教育经费,建立法制宣传教育激励监督机制。 根据情况安排相应的法制宣传教育专项经费,保证工作正常开展;逐步建立法制宣传教育评估考核机制,完善评估考核指标体系;建立健全激励监督机制,开展规划实施的年度和阶段性考核工作,开展法制宣传教育表彰奖励工作。

第三篇:法治进企业工作总结

以“法治进企业”为载体 不断推动公司法治化管理进程

――**电力有限责任公司“法治进企业”工作主要做法

新疆**电力有限责任公司属发供合一的国有独资企业,现有下属单位12家,其中发电企业3家、供电

企业9家,均为分公司制管理。公司承担着**州直八县一市5.61 万平方公里、200余万人口的主要发供电任务及电力调度运行、供用电服务管理工作。

在**州依法治州办和新疆电力公司经营法规部的指导下,公司牢固树立“依法治企”的思想,把认真组织开展“五五”普法工作,同企业发展进步有机地结合起来,以“法治进企业”为载体,按照“商业化运营、法制化管理”的要求,不断加强法律事务管理工作,坚持领导重视,措施严密,狠抓落实,全方位地开展普法教育和依法治企工作,有力地推动了公司的普法教育和法制化管理工作。近年来,先后荣获自治州级文明行业、四五普法先进单位、三A级劳动保障诚信企业、纳税金牌企业、自治区级文明单位、省(部)级档案达标企业等荣誉称号,所属主力发电企业通过了国家标准化委员会AAA级“标准化良好行业企业”的确认验收。我们重点抓好了以下几个方面的工作:

一、加强领导,健全机构,完善方案,夯实法治进企业工作的基础

国家“五五 ”普法和依法治企规划对企业工作的重点要求是:采取多种形式,培养企业经营管理人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念。依法治企是企业在市场经济条件下发展的重要前提,而加强法制教育普及法律知识,提高干部职工特别是经营管理人员自觉依法实践的观念是做好依法治企工作的保证。

公司始终将普法教育工作列入重要的议事日程,与企业生产经营、文化建设工作同规划、同布置、同落实、同检查、同考核,并从组织管理、人员配备、资金落实、规划制定、制度完善等方面入手,坚持全面展开、突出重点、注重实效的原则,抓好“法治进企业”这个载体,从而有力地推动了公司系统“五五”普法依法治企工作的开展。

一是加强领导,建立健全组织网络。公司领导十分重视法治进企业工作,把普法工作列入重要议事日程,在接受**州及自治区“四五”普法验收考核组的检查验收之后,即着手开始进行“五五”普法的前期准备工作,及时成立公司“五五”普法依法治企领导小组,根据新疆电力公司和**州《关于开展第五个五年普法教育依法治理工作规划》的要求,结合实际,制定了公司《“五五”普法教育依法治理工作规划》及《“五五”普法依法治企工作考核标准细则》,同时根据公司创建“和谐企业、平安企业”的实际,求实创新,抓好这项有利于提升企业法制化水平的载体,认真贯彻落实**州“法治进企业”工作领导小组的要求,及时制定印发公司《关于成立法治进企业工作领导小组的通知》(新伊电经[2007]263号)和《关于印发**电力公司〈法治进企业工作实施办法〉及〈法治进企业工作考核标准〉的通知》(新伊电经[2007]260号)文件。

公司所属各单位也分别成立了以党政领导为主要负责人的 “法治进企业”领导机构,确定了归口管理部门和办事人员并严格按规划方案开展工作,形成了“横向到边、纵向到底”的齐抓共管的工作组织和网络。做到了组织机构健全,职责明确落实,为工作的有序开展奠定了坚实的基础。

二是落实经费,重视解决实际问题,确保普法依法治企工作顺利进行。在开展法制宣传教育活动中,公司根据实际情况不断加大保障措施和投入力度。两年来公司及所属单位为购置普法教材、音像资料等支出数万元。购买全国“五五”普法统编教材《企业经营管理人员法律知识读本》、《自治区公职人员学法知识问答》、中国法制出版社《新编合同法、公司法、赔偿法等小全书》、《法律及其配套规定丛书》、《依法治电实用问答全书》、《电力企业经济纠纷启示警示录》、《电力企业法制化管理研究与探索》、《自治区法规规章大全》、《电力企业法律风险防范与管理》、《供电企业维权实录》、《供电员工常见法律风险与防范》及法制教育VCD光盘等共计200余册。增订了《党风和党纪》、《公安报》、《人民法院报》、《法制日报》《新疆法制报》等报刊。

同时,充分发挥公司局域网的作用,利用其强大的检索、下载功能,为及时了解学习国家的法律、行政法规、规章、政策及地方性法规、政府规章提供了便利条件。

公司所属各单位为更好地开展法制宣传教育,还配齐了音像设备开通了远程视频电教系统,从财力和物

力上为法治进企业活动提供了保障。

三是严格监督考核,保证依法治企工作有序开展。公司以年度《业绩考核管理办法》对27项工作进行监督考核,为确保普法依法治企工作落到实处、取得实效,公司把法治进企业与依法治企工作作为一项重点工作,纳入公司每年度“综合业绩考核

”内容。

定期对系统各单位的法律风险防范工作从依法治企关注程度;合同管理;委托授权、公章印鉴管理;基建、用工、供用电管理;担保、债权债务、多经实体情况;法律文书归档管理、诉讼案件情况等方面进行督查,下发检查通报并在由领导、各单位党政正职及本部管理人员参加的总经理月度工作会议上传达、提出具体要求。严格年终考核,把普法依法治企成果与各单位经济效益挂钩,促进了“法治进企业”工作在系统的健康发展。

二、创新形式,强化全员宣传教育工作力度,提升法治进企业工作的水平

为适应依法治企、依法经营的要求,按照普法依法治企规划和年度计划,公司强化全员教育培训工作力度,努力提升法治进企业工作的水平,公司领导带头学习法律法规知识,坚持以法治专题讲座为主要形式的领导干部学法活动,至今已举办《国家民族宗教政策》、《公司法与依法治企》、《物权法》、《会计法》、《合同法》、《担保法》及其配套法规、司法解释等领导干部专题讲座6场。

为切实提高电力员工的综合素质,公司狠抓集中教育培训工作,将普法学习内容在干部职工中按不同专业岗位,区分不同层次,以集中培训为载体分解落实。从五五普法开始至2008年6月25日,公司系统共举办各类培训班30余期次。其中涉及法律法规知识内容和由公司法律顾问、法制专责为机关和系统单位干部职工讲授以公司、物权、合同、担保、劳动合同、安全生产、电力等法律法规为主题的法制讲座近11场次,近600余名干部员工参加了培训学习和考试。

为贯彻新施行的《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业所得税法》,公司对系统领导干部、财资工作人员采用内培和外培相结合的方式进行学习培训,以提高业务技能,规避财务风险。截至目前,已组织内外部学习培训7次,参加学习培训人员已达128人次。

公司远程视频会议系统的开通使用,为公司普法工作提供了一种更为安全、便捷的方式。**州民宗局刘宇平书记主讲民族宗教政策法规专题讲座时,公司普法首次采用视频会议系统,公司本部、各单位领导、管理人员共200余人参加了学习。

在做好公司系统内部普法依法治企教育的同时,公司还结合电力企业点多、线长、面广的特点,依托**州开展的“创建保护电力设施模范县乡活动”,积极配合州综治委、州公安局开展有针对性的培训,由公司法律顾问为州综治委举办的州直综治干部培训班82人,系统讲授了《电力设施保护条例》及其《实施细则》、《自治区反窃电办法》等电力法律法规,为其开展工作提供法律法规支持。为**州公安局举办的三期“州直(八县两市)废旧金属收购业从业人员培训班”近500人,讲授相关法律法规知识特别是详细论述了违法收购的法律后果。通过不间断的系统培训和严厉打击,强化了从业人员合法收购的意识,有效地控制了盗窃电力设施案件的销赃环节,近两年来**州直盗窃电力设施案件大幅下降。

今年5月27日,协助**州综治委举办了旨在号召广大群众参与电力设施保护,抵制和打击盗窃破坏电力设施、盗窃电能违法犯罪行为的州直“保护电力设施、共建平安电力”法律法规知识竞赛活动,州电视台进行了转播,电力法律法规宣传受众覆盖面不断扩展,宣传效果逐渐显现。

三、普治并举,强化风险防范,发挥法治进企业工作实效。

“学法”和“用法”只有紧密结合才能相互促进取得实效。电力企业作为纯粹的民事主体,必须依法参与市场经营活动。伴随电力企业所有产权的电力设施管辖范围的不断扩大和其他民事主体法律意识的不断增强,公司涉法事件不断增多,公司紧密结合生产经营实际,在加强系统普法工作的同时加强对“用法”的监督指导,以合同审核会签管理、法律咨询和案件诉讼为突破口下功夫,不断提高公司干部职工特别是经营管理人员依法处理、解决实际问题和规避经营风险的能力,提高依法治企工作质量促进公司责任制目标任务的完成。

首先、公司坚持法制宣传教育与企业生产经营实践相结合,实行普治并举,在调查研究的基础上制定《关于进一步规范公司系统法制工作的通知》,就普法培训、合同管理、提供担保、队伍建设、法律事务管理等工作进行了规定,促进了普法工作和依法治企工作在公司系统的紧密结合。

积极探索普法依法治企工作新思路、新方法,体现服务基层的工作理念,结合“和谐、平安企业”创建活动,公司法律事务归口管理部门对系统单位的咨询、工作协助要求,尽力提供满意服务,并针对公司法律服务工作量80%在于系统单位的实际,不定期派法律专责和法律顾问深入各单位提供现场法律服务,结合实际发生的问题,宣传法律知识,提出解决办法和思路,以此集思广益,群策群力,推进公司普法依法治企工作。

加强依法治理工作,保证经营决策的科学正确,避免和减少企业法律风险,公司印发了《防范公司系统法律风险的意见》,对公司法律事务管理工作、合同审核汇签、工程建设及用工、债权债务及担保、多经实体的改制重组、授权委托的管理,安全协议、工程项目的勘察、设计、施工、监理、验收、运行等进行了明确规定,规范了决策行为。对重大问题均要求法律顾问及法律事务管理人员参与论证把关,有效引导了公司依法治企工作的深入开展。结合公司实际情况,在调查收集资料并征求意见建议的基础上用4个月时间,完成了公司《法律风险评估报告》,此举将对公司系统的法律风险防范工作起到实质性的促进作用。

其次,将新法律法规的实施与公司生产经营管理紧密结合,为理清公司资产权属现状,防范法律风险,及时安排部署了资产清理工作,对公司10千伏以上输配电线路、35千伏、110千伏220千伏变电站、供电所等资产权属手续办理情况,用户自建电力设施移交、委托运行维护、合同、担保管理等情况进行了调查统计,形成了总体报告。根据电力设施产权的清理情况,制定并签订《电力设施产权界定及使用协议》范本,预防、避免因产权问题造成公司经济和形象损失;认真开展清理多经企业占用公司主业单位资产情况,防止了国有资产流失。

三、围绕企业中心工作,加强合同管理和案件处理,规范经营活动维护企业合法权益。

企业是市场经济活动的主体,加强合同管理,确保依法签订、履行、变更和终止合同,解决合同纠纷,避免因合同管理不当造成损失,维护公司合法权益,是适应市场经济发展和电力管理体制改革的需要。公司注重加强合同的规范化管理工作,制定下发了《合同管理办法》、《法律纠纷管理办法》、《法人授权委托管理规定》、《外聘律师管理办法》等法律事务管理制度,努力实现企业管理的规范化、程序化,为法制化管理工作在公司的贯彻落实提供了制度保证。年初,根据运行情况对2005年制定实施的《合同管理办法》进行了修订完善,为体现“依法经营”理念,规避经营风险,明确规定:公司预签的合同,必须将草案按审查流程依次送交业务主管部门、财资部门、审计部门及法律事务归口管理部门审核出具意见,合同承办人按照各部门审查意见修改完善后,法定代表人或其授权委托人方可签字用印,此种事前防范措施有效防止了合同欺诈、纠纷事件的发生,维护了公司利益。今年共审核各类合同152件,总金额数百万元;发出《授权委托书》12份,明确了委托事项、委托权限、委托期限,规范了公司委托代理行为;提供法律咨询近20人次;出具法律意见书3件。

随着生产经营的发展,公司系统合同业务量逐年增多,合同标的额越来越大,为提高法律事务管理人员业务素质,更好地学习和贯彻新的《合同管理办法》及时处理涉法事件,公司于2007年5月、2008年5月用6天时间,分别举办了第五期、第六期法律事务管理培训班,系统各单位有关领导、部门负责人及法律事务兼职管理人员50余人参加了《公司合同管理办法》、《民事诉讼法》、《合同法》、《担保法》、《供用电合同》、《电力监管条例》、《自治区反窃电办法》、《证据规则》等法律法规规章及风险防范知识的学习和考试。目前,公司所属大多数单位都能够认真贯彻公司新的《合同管理办法》,逐步建立起了各单位和公司两级合同审核会签网络,通过将规章制度和规范化管理理念落实于日常事务性工作,强化了公司系统法制化管理工作,有效的减少和预防了法律风险,发挥了法律事务应有的作用。

普法依法治理工作在企业的最终目的,就是运用法律法规规范自身的经营行为,只有依法管理,依法经营才能依法维权。公司认真执行国家法律法规及电力行业规章,积极依法处理各类诉讼案件。截至目前,共承办各类诉讼和非诉讼案件十多起,为公司挽回了巨额经济损失。

四、自觉接受群众监督、纪律监督、司法监督,确保公司健康有序发展。

为有效预防职务犯罪,公司与**州检察院、州纪检委监察局开展了检企共建、廉洁文化共建活动。公司坚持以职代会为基本形式的企业民主管理。总经理年度向职代会报告工作,重大决策由职代会审议通过后执行;坚持企务公开确保职工的知情权、参与权和监督权;开展“合理化建议”征集活动,对采纳的建议予以奖励。

公司在研究涉及集体合同签订、企业用工、劳动报酬、工作时间、建设工程、职工违法违纪个案处理、利税上缴等方面,均能依法管理,依法办事;在涉及企业合法权益遭受侵害的个案中,能够充分运用法律武器维护和捍卫企业的合法权益,几年来,公司多次开展反窃电活动,严格依照法定程序进行并注重证据的固定工作,对比较大的窃电或抗拒用电检查的案件,与公安机关紧密协作,依法认真查处,为公司挽回了巨额损失,确保了正常的供用电秩序。

2007年,**电力有限责任公司实现售电量14.61亿千瓦时,企业生产经营稳步发展。我们体会到: “法治进企业”活动的开展,促进了公司依法治企工作,诚信守法、依法经营、依法办事、依法维权能力明显加强,防范法律风险的机制进一步完善,增强了企业竞争力,但离上级要求还有一定的差距,今后,我们将继续深入开展“法治进企业”活动,以高度的社会责任感,服务于电力用户,服务于**州经济社会稳定发展大局,让用户满意,让政府放心。

第四篇:法治学校创建工作汇报材料

××××中学

法治学校创建工作汇报材料

我校地处城乡结合部,学校周边的环境比较复杂,部分学生因受外界不良风气的影响,经常违反校纪校规,对学校造成的负面影响较大。针对这种情况,我校把法制教育放在德育工作的首位,把法制教育作为治校之本,通过这几年的不懈努力,现阶段我校学生打架、逃学等坏习惯已基本根除,学校育人环境得到了优化,学校的学风和校风也随之不断的好转,现在已经取得了较好的成绩。现就将我校法治学校创建工作汇报如下:

一、健立健全管理机构,加强领导责任

学校成立了以校长为组长,教导处、政教处及骨干教师为成员的法制教育领导小组,法制教育工作领导小组经常召开专题会议,研究制定学校法制教育工作计划和具体实施措施。

二、营造法制教育氛围,发挥环境育人功能

为了营造浓郁的法制教育氛围,每周利用国旗下演讲和校园广播进行法律、法规知识宣传。同时我校也非常重视师德教育,重视教师队伍的普法教育,组织教师认真学习教师职业道德规范,学习有关教育的政策、法律、法规,参加普法培训学习和考试,提高教师的法律意识和依法施教的水平。

三、采取多种形式,加强法律知识学习

1、通过各种政治学习、法律知识讲座,组织全体教师对《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规进行学习,增强了教职工依法执教、依法治教的自觉性,杜绝了体罚、变相体罚学生等违反师德行为的现象发生,提高了法制教育的实际效果。

2、充分发挥课堂教学主渠道的作用,把法制教育渗透于各科教学中,通过教学,向学生普及有关的法律基本常识,培养学生的爱国意识,交通安全意识,环境保护意识,自我保护意识,以及辨别是非的能力,从小养成遵纪守法的好品

德。

3、我笑聘请了×××镇镇派出所所长 为学校的法制副校长。每学期都请法制副校长来学校指导法制教育工作,上法制教育课,使学生受益匪浅。

4、利用黑板报、宣传栏广泛宣传法律知识。通过形式多样的宣传,教育学生懂法、守法。

四、开展灵活有效的教育活动,增强学生法律意识。

1、法制教育与养成教育相结合

养成教育是法制教育的基础,抓好以行为习惯为核心的养成教育是学校德育工作的基础工程。我校在校长的带领之下倾全校之力撰写了《中学生行为礼仪教育读本》校本教材,并且配备学校富有德育经验的老师给学生讲解,这将有利于培养学生的文明礼仪促进学生的养成教育,更有利于培养学生的学习习惯、促进学生的学习积极性,真正把德育工作落到实处,从根本上解决学生漠视纪律、不遵守校纪校规的行为。

2、法制教育与家庭教育相结合

学校不定期召开家长会,共同商讨对孩子进行法制教育的良策,在活动中,使广大家长达成了教育孩子知法、懂法、学法、用法的共识。

五、强化宣传教育,全面树立安全意识。

1、将安全教育纳入学校课程

在灌输预防伤害知识、传授预防伤害技能方面,学校开设安全教育课程,严格执行安全教育课时,开设安全教育课程。

2、健全各种安全制度,加强安全管理。

学校经过多年的实践积累,不断地修订完善,现已形成了校园安全制度、交通安全管理制度、消防安全管理制度、安全保卫制度、节假日安全管理制度、突发事件预案等。安全制度的健全为全校师生提供了制度保证。

3、加强安全工作检查。

学校安全以预防为主。我校严格执行校园安全定期检查制度,由政教处和总务处对学校安全工作进行每天检查,并及时做好检查记录,对发现的安全隐患及时整改。

4、加强安全教育活动、营造校园安全文化氛围

利用安全知识讲座、黑板报、宣传栏、主题班会、国旗下演讲、观看视频资料、致家长的一封信等多种形式对广大师生进行安全常识的宣传,有针对性地开展交通、消防、地震、防溺水、饮食卫生、心理健康、体育运动等专题安全教育活动。这些活动,不仅丰富了同学们校园生活,同时普及了学生的法制安全知识,使同学们受到了深刻的法制教育,提高了安全自我防范意识。

总之,我们将继续坚持依法办校、依法治校,认真抓好法制宣传教育,在青少年的法制宣传教育方面,形成富有成效的法制教育特色,促进我校素质教育的全面发展,把我校办成“法治学校”。

第五篇:法治宣传教育工作汇报

开展法制宣传教育、综治安全工作的

汇报材料

开展法制宣传教育、综合治理工作是依法治校的基础工作,时积极打造平安校园重要抓手。为进一步提高全体师生、家长的法律素质,进一步打造平安、稳定、和谐的校园周边环境,我校按照区教体局有关文件精神,积极落实教育系统对学校法制教育,综合治理的总体要求,坚持依法治校,始终的法制宣传教育,综合治理工作当成头等大事来抓,再维护稳定、化解矛盾、防治防患、创建平安校园等方面做了大量工作。全体师生法律知识、法律意识明显提高,依法施教、守法意识有较大提升,现就开展的工作总结如下:

一、学校基本情况

学校创建于1932年,占地面积6128平方米,建筑面积771平方米。学年初在册教职工13人,其中女9人;学历状况本科9人,大专4人,学历达标率100%;高级职称教师6人,助理级7人;党员教师2人,教师平均年龄40.8岁。2011-2012学年第二学期在校学生合计80人,其中女32人,学前幼儿13人,女 5人,其中少先队员59人,女25 人,留守儿童共 4人,其中女3人。现设置7个教学班,期中附设1个学前教育班。

二、主要举措

(一)加强领导,落实责任。

建立健全综合治理安全工作领导小组,人员分工合理,各负其责。向全校教职工明确落实校长为学校安全的第一责任人,部门分管领导

为直接责任人;班主任为班级安全的第一责任人,各任课教师为每节课的直接责任人;门卫和值日领导为校园日常安全的直接责任人。层层签定安全责任书,实行责任追究制。提高了全校教职工对安全工作的高度认识,做到责任明确、措施落实。

(二)加强教育,提高意识。利用教师例会和政治学习时间向广大教师宣传有关法律法规,帮助教师提高安全意识,增强责任感。利用晨会、国旗下讲话、班队会、家长会等多种形式对学生进行安全知识教育及自我防护教育。

(三)制定《学校安全工作制度》、《学校突发事件应急预案》,加强日常管理,做到领导带头,人员落实、明确职责。学校每天有1位领导值班,值周教师及班主任在学生集中活动地进行护导,及时劝阻课间危险游戏,密切关注学生的活动情况,尽量避免发生突发事件,确保课间活动学生安全。加强节假日值班工作,作到领导带班、人员落实、制度上墙。并在“5·12”地震纪念日前夕开展了安全紧急疏散演练。学校定期检查学校安全设备设施,做好自查工作,发现问题及时上报,力求做到有安全隐患及时排除,做到未雨绸缪,防患于未然。

(四)加大校园周边环境的整治力度,营造良好的教育教学环境。定期对周边环境安全进行排查,聘请派出所民警担任学校法制副校长,邀请法制副校长来校进行法制安全知识介绍等。另外,学校门卫制度健全,实行出入门登记制度,学校每天有兼职保安1人,每天在岗,确保学校师生人身和财产安全,校领导经常检查门卫工作及记录。

(五)利用国旗下讲话、班队会等集会时间,开展系列安全教育专题活动。统一并利用广播、黑板报等进行宣传,不断增加师生的安全知识,增强安全意识。今年上半年,学校维修坍塌校墙,在施工期间,学校向每位家长发放《告家长书》,提醒家长配合学校做好安全教育。学生在校期间,所有老师都在课间走出办公室,保护学生安全。本学期,根据我校的实际情况,我们在三月份着重进行安全宣传教育活动周活动,提高学生的安全意识及自我保护意识。特别是交通安全,严禁学生骑自行车上、下学,对学前班家长接送的同学签订安全责任书,召开家长会传达有关文件精神。

(六)加强学校、家庭、社会的三结合教育工作机制,充分利用家长学校,教育家长以身作则,用自身的榜样来影响子女,不断提高家长对安全工作的认识。寒暑假及“五·一”、“十·一”两个长假,学校都要致家长一封信。信中的一个重要内容是提醒家长注意对子女的安全教育,以保证子女在假期中的安全。

(七)认真做好传染病疾病预防工作。积极做好卫生知识宣传教育。每天做好晨检、午检,及时上报缺课人数。利用周会、广播向学生宣传流行病和传染病的危害及预防知识,对校园定期进行消毒,防止疾病发生 。

加强食品卫生安全教育,尤其是对学生营养餐的监管工作,努力做好食品的入库、存放、消毒、烹饪及留样工作,确保学生吃到安全、健康、营养搭配合理食品。

(八)开展各种形式的法制教育活动,做好综合治理防范工作。

预防青少年犯罪是我校开展法制教育的重点。在教育活动中,注重加强实践锻炼促进行为养成。为使法制教育深入人心,进而转化成师生的自觉行为,我校坚持开展法制宣传教育活动,将普法宣传教育工作纳入学校学年及学期工作计划,每年邀请镇综治办进行一次法制教育专题讲座活动,每月一次国旗下法制宣传教育活动,坚持抓住一切有利时机,有针对性地开展法制教育活动,对违法违纪问题不回避、不手软,大处着眼,小处入手,惩前毖后,警钟长鸣。坚持开展

6.26禁毒宣传教育,通过举办禁毒知识讲座、观看禁毒知识图片展览、召开禁毒教育主题班会、开展禁毒手抄报绘画比赛等一系列活动,倡导学生珍爱生命,远离毒品,让学生彻底从思想上认识到毒品的危害,从行动上拒绝并打击毒品的侵害。

三、存在的问题

1、学校校舍属于危房,存在极大的安全隐患;

2、学校围墙、厕所等因多年失修,存在重大安全隐患;

3、学校西面戏台各处有裂缝,存在安全隐患。

四、整改思路

1、加强安全法制教育;

2、学校积极筹措资金,已维修学校背面坍塌校墙;

3、每天对学校危房及时进行监管;

4、对学校无法自行维修的教室、围墙、厕所及戏台等设施积极争取相关项目资金,逐步予以改善学校办学条件。

一年来,在上级部门的指导下,在我校全体师生的努力下,学校

的综治安全工作有条不紊地进行着,校园没有出现重大安全事故,在校生无犯罪现象发生。今后,我们还要进一步完善各项制度,将每一项工作进一步落到实处,确保学校无重大安全事故,切实保证教育教学的正常进行。坚持德育为首,结合青少年特点,我们把爱国主义教育、理想成才教育、纪律法规教育分解到各年级,建立了分层次教育系列,具体落实以“爱祖国、爱学校、学雷锋”为中心的各项活动,引导学生明辨是非、知法、懂法、守法、护法,在校做个好学生,社会上是一个好公民。综治安全工作是一项长期的艰巨的复杂的系统工程,只有起点没有终点,我们一定会继续努力,为创建平安校园、打造优质教育、构建和谐校园做出最大的贡献。篇二:公司法制宣传教育工作总结

公司法制宣传教育工作总结

依法治企是现代企业高效管理的要求,更是依法治国原则在企业管理中的体现。永通公司成立以来,高度重视企业法制宣传工作,2013年上半年公司严格按照集团公司要求,结合企业实际,开展了大量的法制建设、宣传、教育工作。较好地完成了集团公司2013上半年普法规划确定的各项任务,普法依法治企成效显著,有力地促进了企业规范经营和高速发展。

加强领导,健全组织,精心规划,明确目标

公司及时成立了以党政“一把手”为组长的普法领导小组及领导小组办公室。形成党委行政统一领导、党政工团齐抓共管、横向到边、纵向到底的普法组织网络,把普法目标任务纳入文明单位建设计划,纳入企业目标管理,深入持久地开展普法依法治理工作,致力于塑造公司依法经营的良好形象。强调加强依法经营和防范风险工作,广泛开展普法教育,增强干部员工特别是领导干部依法经营、依法办事、依法维权的意识和能力。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司的中心工作,按照依法治企的要求,深入开展法制宣传的教育,大力推进依法治理工作,为公司又快又好的发展,实现国有企业保值增值建设和谐永通,营造良好的法治环境,提供有力的法律保障。

二、普法对象

领导带头,分层分类,覆盖全员,夯实基础。领导干部和企业经营管理人员是公司普法的重点对象。公司把提高领导干部的法律意识和法律素质作为依法治企的首要任务来抓,在突出普法重点对象的同时又兼顾全面,深入开展面上的普及工作,以点带面,带动全员普法,把中层干部、一般管理人员、法律事务人员、保卫人员、青年员工等全部纳

入普法宣传对象网络,扩大普法工作覆盖面,区分层次,分类施教,做到全员参与,应学尽学。广大干部职工法律素质的提高,为促进依法治企各项工作打下了坚实基础。

三、目标

以促进依法经营,依法管理,依法维权为重点,深入开展法制宣传教育工作,进一步增强广大干部职工的社会主义法制观念,全面推进公司的法制建设。通过过教育使职工全面了解国家现行的法律法规,更加巩固的树立有权必责、用权受监督、违法受追究、侵权要赔偿的观念,熟练掌握与企业经营管理工作相关的法律法规,更好的运用法律手段处理经济和社会事务,依法解决各种矛盾问题。

四、任务

1、深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。加强安全生产,劳动和社会保障等方面法律法规的宣传教育,增强全体干部职工,尤其是领导班子成员的安全意识。此项工作一季度已完成。

2、认真学习社会职业思想道德建设理论。根据中央关于依法治国和以德治国相结合的要求把社会主义思想道德建设理论贯穿到法制教育与法治实践之中。此项任务二季度已完成。

3、继续交通安全法宣传教育。组织职工学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》。此项工作三季度完成。

与此同时,公司致力于在法律法规与实际工作开展的结合上下功夫,不论是在公司的重大决策上,还是在日常管理中,鼓励广大干部员工尽可能做到有法可依、有法必依,但凡涉及到模棱两可的法律区域,或者是有违法律法规要求的地方,决不越雷池半步。半年来,在公司普法过程中,严格按照工作计划实施开展工作,公司各项日常工作秩序井然,高效开展。

通过学习和宣传,公司初步形成了靠制度管事、管人、管财、管物的管理体制和工作运转机制,依法严格规范企业生产、运营等各项经济活动,有力促进了企业规范化管理进程。养成了“遇事先问法,违法不办事”的思维习惯,自觉运用法律手段协调和解决了厂区增开西门、厂区扩建、北环路维修、周边群众等各种利益关系。全员法律素质的提高,夯实了企业法治的基础,为促进依法治企各项工作打下了坚实基础。篇三:校园法治宣传教育汇报材料

呼和浩特市第二十一中学法制教育汇报

我校法治教育工作,在市、区依法治市、区精神的引领下,在新城区教育局、公安、司法部们的关心和指导下,认真贯彻依法治校,依法施教,坚持实施一把手工程,采取有力措施,积极组织广大教职工和学生参加“六五”普法学习教育活动,做到学法、知法、懂法、守法,使广大师生普遍增强了法律意识和法制观念。促进了学校管理的法制化、经常化、科学化和规范化,为教育改革和发展营造了良好的法制环境。连续几年校园零犯罪。

一、加强领导,明确任务,确保普法教育活的深入开展

1、提高认识,把普法工作当作一件大事来抓,纳入整体规划,摆上重要工作日程,做为一把手工程。每学期开始,我们都要结合实际制定本学期的法制教育活动方案。开学初,校党政联席会,研究新一年普法工作,安排普法计划,明确新的一年普法工作目标、内容和工作任务,接着要召开全体教师会议,部署工作任务,把普法工作用签定目标责书的办法给予工作上的保证。学年初,学校对初一年级、高一年级新生进行新生教育,重点安排校规、校纪、中学生守则、中学生日常行为规范、住校生制度等方面的内容。

2、领导干部带头学法讲法,增强领导意识,提高执行水平。认真学习相关法律法规,规范执法行为,提高执法能力。

3、发挥领导职能作用,形成齐抓共管的局面。学校有普法工作领导小组,具体工作有专人负责。围绕学校法制教育工作,落实各项工作任务,做到法制教育活动同学校的德育工作结合起来,同落实创

建平安校园活动结合起来,同推进法制化学校建设工作结合起来,同学校的日常其他活动有机结合起来,同对师生遵纪守法教育、安全教育结合起来。“六个结合”使各部门法制教育的作用得到发挥。

二、采取多种形式开展校园法制教育活动。

近年来,我们紧紧围绕中宣部、教育部、司法部关于加强中小学生法制教育意见,全面落实普法规划,全方位开展法制宣传教育活动。通过多种具体的有效活动,创新青少年法制宣传教育工作形式,搭建青少年法制教育工作载体,扩大教育法制宣传的社会影响,逐步提高教育工作者和中小学生的法律意识和法制观念,为创建平安和谐校园、办好人民满意教育做出了贡献。采取多种形式开展法制宣传教育的情况。具体做法是:

1、充分利用校园广播、校刊、板报、橱窗、升旗讲话等宣传工具,宣传法制教育、创建平安内容。具体要求:每周办1期专题板报或橱窗,每周办1次校园广播专题节目,校刊《起航》每期都有德育教育专栏,每周班会时间安排中学生行为规范教育,利用团队会开展未成年人保护教育、聘请专家利用节庆日进行预防未成年人犯罪讲座;在醒目的地方悬挂宣传条幅,向家长印发宣传品或致家长一封信。学校并开辟法制教育专栏。通过多种宣传工具和宣传手段,积极营造法制教育、创建平安校园活动的浓烈氛围。

2、上好法制教育课,充分发挥课堂在法制教育中的主渠道作用。我们根据教育部、司法部、中央综治办、团中央《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》,逐步将法制教育纳教学计划,真正做

到计划、教材、课时、师资四落实。根据上级有关要求,每月可设一节法制教育课,通过思想品德课,以及班队会、地方课课时完成。同时,要在相关学科教学过程中渗透法制教育内容。教育局将检查法制课四落实情况,并列为教学考评内容。

3、以开展法制教育宣传月活动为契机推动普法工作,我们结合创建“平安校园”活动,每年的九月份在全校开展了法制教育宣传月活动,宣传教育相关法规,宣传法制教育工作先进典型。学校校利用校园广播、板报、橱窗等宣传工具,形成法制教育宣传氛围。活动月中,学校请法制副校长做报告,说案讲法。我们按照九月活动月要求,在学校开展了法律知识答题活动,以《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为主要内容,从《宪法》常识、未成年人基本权利、行为规范、自我保护等方面进行答题,并要求在教师,在家长指导下进行。这不仅使学生受到了一次深刻的法律知识教育,也使教师、家长对担负教育的责任和义务更为明确、责任意识更加增强。

4、认真开展带法回家活动。在学生中开展带法回家活动,积极组织学生、学生家长参加带法回家活动。首先从宣传工作入手,创造“带法回家”活动氛围。学校利用宣传工具宣传有关法律法规,宣传带法回家活动的意义和法制教育内容。学校还向社会发放宣传单、致家长一封信、交通安全宣传册、食品安全宣传册、组成志愿者服务队,到校园周边、张贴宣传标语等多种形式进行宣传,使活动家喻户晓,使家长自觉主动支持活动,积极参与到活动中来。第

二、学校以国家《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《义务教育法》《食品卫生安

全法》《国防教育法》等常用法律法规知识为重点内容,有计划、有重点在每周里确定1-2条法律问题,由学生和学生家长共同完成。为了不流于形式,学校有针对性确定法律问题,特别是家长关心的问题,家长要做到的问题。比如,家长在义务教育法中要尽到什么责任,采取哪些措施预防青少年犯罪,未成年人受到哪些法律特殊保护等等。家长对活动非常满意,主动找资料,请教他人,认真完成法律作业。在带法回家活动中,通过学校、家庭、社会三方面学法互动,解决三个实际问题:一是加强《义务教育法》的学习和宣传,使家长进一步明确义务教育的责任,保证子女读完九年义务教育。二是加强《未成年人保护法》的宣传和学习,使社会各界人士、各部门都来关心和重视未成年人的成长,为他们创造良好的身心发展环境。三是加强《预防未成年人犯罪法》的学习和宣传,用触目惊心的案例教育家长,让家长认识到责任的重大,增强家长教育和管理子女的主动性和自觉性。带法回家活动,对加强学校法制教育工作,提高家长法律意识和法制观念,构建平安和谐校园都将起到积极的促进作用。

5、开展法制手抄报展评活动。我校初中学生,每人和家长一起完成一份法制宣传教育手抄报。学生制作出一张张内容丰富、形式新颖、品位高雅的优秀作品。

6、积极调动社会力量,形成校内外法制教育互动局面。每学期,学校都要举办中学生学法、守法、从我做起主题演讲演唱暨千人签名活动。活动中,学生代表宣读了学法、守法,从我做起倡议书,学生在誓做守法小公民的百米长布上签名,学校用演讲、诗歌朗诵、

文艺表演等形式宣传法律法规,表达学法守法决心。我们积极开展“警校共建”活动,稳定校园秩序。近年来,我们始终坚持开展“警校共建”活动,每学期,学校都要把民警请来给学生和教师讲课,主要讲“交通法规”、“治安条例”、“消防法”等有关法规,并帮助学校健全各种安全制度,协助学校抓好治安工作。通过法制副校长的配备,这项工作得到加强。交警每天上学、放学时间都在校门口指挥交通,学校周边秩序井然,多年来,学校无火灾、无盗窃、无刑事案件、无交通事故。

7、树立和表彰法制宣传教育活动的先进典型。学校在活动中不断总结经验,大力宣传表扬学法用法、遵纪守法先进人物和事迹,引导和鼓励广大师生积极参加法制宣传教育活动,进一步形成五五普法热潮。

三、深化教育内部改革,依法办学见成效。

几年来,我们根据教育工作的需要,加大了教育内部管理体制改革,在改革中建立健全了管理制度。

1、对教师实行了岗位目标管理责任制、从而增强了全体教职工的法制观念和竞争意识,也增强了工作责任感和使命感。

2、在教师中贯彻落实《教师职业道德规范》,全面提高教师的政治素质、业务素质、文化素质和心理素质,为实施素质教育提供可靠的保证。

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