第一篇：社团联合会换届新闻稿
社团联合会换届流程
2015-2016学年学生社团表彰大会 暨第九届学生社团联合会换届流程
1. 主持人致开幕词;
2. 主持人介绍到场领导及嘉宾;
3. 请兰州交通大学博文学院学生处王俊鹏副处长宣布优秀社团名单;
4. 请兰州交通大学博文学院学生处刘秀星副处长宣布优秀青年名单; 5. 请领导颁奖;
6. 请第八届学生社团联合会主席黄召辉做工作总结; 7. 请领导为第八届学生社团联合会主席团颁发任职聘书; 8. 请兰州交通大学博文学院院团委王凯书记宣布第九届学生社团联合会任职名单;
9. 请各协会会长依次与新任会长交接资料并请领导为协会会长颁发任职聘书;
10.请第九届学生社团联合会主席***做就职演讲;
11.请兰州交通大学博文学院学生处刘炳田处长做工作指示; 12.主持人宣布大会闭幕，请领导及嘉宾合影留念。
学生社团联合会 2016年11月15日
第二篇：社团联合会换届大会流程
2013年学生团体管理中心换届大会流程
2013年12月20日
主持人：***
第一项：全体起立，奏国歌
第二项：介绍到场领导及嘉宾
第三项：颁发上一届社团正副会长聘书
第四项：宣读社团会长标兵、优秀会长的表彰决定 第五项：颁发星级社团锦旗
第六项：宣布社团新一届会长名单
第七项：颁发新一届社团会长工作证
第八项：学生团体管理中心主任发言
第九项：新一届会长代表发言
第十项：新一届学生团体管理中心成员就职宣誓 第十一项：团委领导讲话
第三篇：社团联合会换届老师致辞（范文）
尊敬的各位来宾、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好!
非常高兴今天晚上大家和我们相聚在报告厅，共同见证广州大学纺织服装学院社团联合会发展的历史性一刻。社联作为我院校三大组织之一，本着“联合，创新，服务，发展”的精神为学校社团活动的开展和学生全面素质的提高创造良好的条件，是丰富学生校园文化生活的重要平台，也是打造学院优秀文化品牌的主力军之一。
作为学生自发组织和自主操作的社联，在学院的大力支持和辅导老师的指导下，正以飞快的速度发展和完善，如新诞生的0分贝手语协会扩大了社联的协会链，社联“周末电影”给成员们提供了更大的平台去经营和锻炼，这些都预示着社联独特的发展优势和致力于为同学们创造出更多知识交流的锻炼平台。
看着本届成熟稳重的委员们，我感到非常的欣慰和自豪。他们用自己的责任心、自信心和爱撑起了社联这个大家庭，用自己的力量为学院和广大师生服务，交出了一张漂亮的成绩单。他们从中磨练了意志，锻炼了能力，收获了精彩，这就是社联的最终目的。令我更加欣慰的是，经过层层选拔，新一批的社联领导班子即将在今天晚上诞生。看着我们精神饱满，充满激情的候选们，我们有理由相信：新的委员会将会延续本届委员会的精神，锐意进取，努力创新，带领社联向新的高度发展。
各位选人，作为社联的新生力量，拿出你们的热情，拿出你们的实力，用充满激情的演讲，向我们展示你们的才华和抱负，向我们证明你们的能力和价值。
今天属于你们，今天属于社联，腾飞吧，各位候选人，社联需要你，学院需要你，“社联的未来不是梦”需要你!
最后衷心的预祝今天的社团联合会换届选举大会取得圆满成功!!
谢谢大家!
第四篇：社团联合会换届竞选个人材料
河南理工大学学生社团联合会
组织机构选聘
个
人
材
料
社团联合会办公室
宫丞昊
年6月3日201
2我是电气及其自动化学院电气专业11—09班的一名学生，现在在学生社团联合会担任办公室干事这一职务。我本着提高自身素质，锻炼自己的能力，为自己争取一个更好展示自己的舞台，来参加这次竞选。在这一年的社联活动中，使我学会了怎样为人处事、怎样协调好社团联合会内部各部门的工作。由于工作的需要，我能够与其他各社团成员之间进行更多的交流，同时也会协助他们开展一些活动，在这样的工作环境中使得我增强了与人沟通与解决实际问题的能力，与各个社团成员、社团联合会成员建立了良好的人际关系，这为以后更好地开展工作打下了坚实的基础。在社团联合会工作期间使我学会了很多，这也是我想要留任的原因。以下是对我个人的简单介绍以及对我工作的看法：
一：个人简历 ◆姓名：宫丞昊
◆专业班级： 电气11—9班
◆在学生社团联合会现任职务 ：办公室干事
◆兴趣与特长:
喜爱体育活动，计算机应用，电子科技，擅长文档以及表格制作，以及图片处理。
◆ 个人荣誉:
英语话剧决赛第五名
◆ 主要优点:
★有较强的组织能力,活动策划能力和公关能力,
★有较强的语言表达能力
★有较强的团队精神,在同学和社团人员中中有良好的人际关系 ◆ 自我评价:
乐观向上,兴趣广泛,适应力强,勤奋好学,脚踏实地,认真负责,坚毅不拔,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战.
二：申请职位
学生社团联合会办公室副主任
三：工作经历
(一)常规工作
◆值班
作为办公室的成员，在规定的时间内我会准时进入自己的岗位，以身作则，在值班期间监督并记录其他各部门成员的缺勤情况。自己在值班期间不做有关规定不允许的事情，不随意外出，不早退。 ◆档案整理
对于学校社团上交的材料,我会检查是否包括“策划书”,“审批表”,“活动总结”并分类放入指定的文件夹，并在值班事件本上作好记录，方便以后查找。
其他工作还有:302档案室定期进行整理，把还在外部的档案分类放入档案盒。周二下午档案室开放期间按时值班，对社团借用的文件作好记录并在其归还后在相关栏注销。
◆办公室及405工作室的保洁
作为监督方，我首先要严格要求自己，真正做到模范带头作用，办公用纸及相应陈旧档案合理存放，不随意丢弃，堆放，不在办公室乱丢垃圾 。
◆志愿服务类社团活动考核
作为考核人员，我会及时到达活动现场，认真，合理，公平，公正的记录活动开展情况，不提前离场，最后阶段如实填写活动考核表并让社团相关负责人及指导老师签字，给出合理的分数。考核过后及时上交考核表，按类放入相应文件夹。 ◆椅借用情况
社团来借桌椅时，自己按相关规定借出指定数目的桌椅，并在作好记录，收取合理的押金。
◆ 社团交流会
会前我们进行会场布置,并在会议期间记录会议内容,听取各社团负责人的意见,与他们一起探讨
◆<<工作简报>>
本学期我们四人及办公室主要负责人负责<<工作简>>报的编写。在工作时我们详细的查找有关社团的活动材料,用最简洁的语言记录各社团的活动情况,完成了相关的工作任务。
◆期末考评
我们负责前期各社团资料的收集与整理，参与志愿服务类社团的活动考评，整理最后的成绩以及向志愿服务类社团答疑。
(二)重要活动
◆元旦游园
我们在这次活动中主要负责春秋大道彩灯布置，活动时场地秩序的维护，活动场地的布置，以及 活动结束后场地设施及物品的还原。这次活动同学们都主动积极参加进来，通过做游戏等方式来赢得奖品，既放松了自己又获得了奖励。
◆学生社团干部培训班
这次活动中我主要负责志愿服务类社团学员的考核，并陪同学员参与走访蒙牛公司和户外素质拓展。在活动前期我主动联系学员取得他们的联系方式，并为他们建立QQ群方便他们之间相互交流。在做问卷调查时，积极为他们提供会议场地同时参与他们的讨论，并一同为他们发放调查问卷。
四：个人优势 ◆在社联办公室工作的一学年中自己学到了很多，对办公室的各项事务都很熟悉，在以后能更好地开展工作。
◆自己运用电脑比较熟练，能够很好的制作文档，处理表格与图片，这些在以后的文件、新闻写作都有很大作用。
◆自己组织能力比较，做事沉稳。
◆能够严格要求自己，认真负责。
五：工作设想 ◆加强人性化服务
让社联人常与各班委与社团人员沟通，了解同学们真正喜爱的活动，使之配合同学们的兴趣爱好开展活动，真正体现社联的“服务学生，服务社团”的宗旨，让社联成为互帮互助的有机整体。
◆ 加强资料存档
现阶段社联内部与社团有大量图片与文字资料，但存放有些混乱不利于社联开展活动与活动宣传。
◆在社团间推行“家文化”
“家文化”就是在社团成员之间建立家庭一样关系，互帮互助，共同去完成高质量的活动，相互学习，相互进步。这一文化已在社团联合会内部很好的推行。
参加学生社团联合会换届竞选，是一种荣誉，也是一种责任，我知道优秀的成员很多，但我自信我能担起这副担子，因为我的热情、
我的毅力，我实事求是的工作态度。我希望老师批准我的申请;如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍会脚踏实地，求真务实的服务同学，同时希望在本届社联的互助与协作下越做越好!
社团联合会办公室
宫丞昊
2012年6月3日
第五篇：社团联合会换届大会主席就职演说
述职报告
尊敬的各位领导、老师，亲爱的13届全体学生团体管理中心成员：
大家下午好!
首先我谨代表13届社团管理中心成员向所有一直以来关心、信任、支持我部门的领导、老师，向所有中心为此届奠基的学长、学姐们致以诚挚的感谢!
我社团管理中心是一个大家庭，在这个大家庭中拥有将近1000名成员，这一点相比于其他的各个部门是一个巨大的优势，这也说明我们是一个特殊的部门，是一批特殊的群体!大家由于共同的兴趣爱好而来到我们的社团，在社团里大家尽展风采、挥汗淋漓。
在过去的一年里，我们中心的全体成员共同成长，共同耕耘，也共同收获，而新一届学生会是承前启后的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬社管中心优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我中心提升到一个新的发展平台!为此，我代表新一届成员像大家做一下工作汇报：
心得学年，社管将在校团委的领导下，以“打造精品社团，鼓励新兴社团，服务社团”为宗旨， 以各社团特色活动为基础，在进一步完善社团管理中心内部建设的同时，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息 服务网络化建设，为开创我校学生社团的良好局面而不懈努力。为此，我代表本届社团联合会介绍本学年工作计划：
第一建立健全社联及学生社团的管理制度。
建立健全社团的规章制度是实现社团规范化管理的保证,也是
学生社团活动得以蓬勃开展的保证。今年，社联将结合学校各项政策方针及管理制度建立完整的社团管理体系,整合多方面资源,明确相关职能，部门的职责范围,对学生社团的成立、审批、考核、基本原则及学校 的基本要求等加以明确规定,并在此基础上,对社团的性质、宗旨、任 务及会员的权利、义务等做详尽的规定,使社团活动规范化、制度化。
第二、转变社团管理模式
1、从等待向自立转变社团是自发性，群众性的学生组织，我们应该把社团的这种特殊性质看做机遇和挑战，只有重视自身的发展，坚持走自主经营， 自负盈亏的道路，才能得到更多方的支持和帮助，社
团人把社团当成自己的家，共同为这个家的生存和发展而努力。
2、从统一管理向专项服务转变 在服务上，针对不同类型的社团提供不同的服务。目前，我校 社团大致可分为： 文艺类社团、实践类社团，学术类社团、体育类社团。这些不同类型的社团对校园文化的意义和产生的作用有所不同，所以，今年社联将在对各社团的服务上加以区分，对于实践类社团大力扶持，对文艺类社团积极鼓励， 对于体育类社团正确引导，对于社会公益型社团则是积极倡导。
第三加强经验交流，提升社团发展层次和水平，力争走出有自己特色的社团发展之路。
新的一年，社管中心将加强各高校社团间的横向联系，通过举办九
大高校社团联谊晚会，以加强各校级团体间的交流合作，逐步形成相互学习、优势互补、共同提高的局势;除此之外加大社管与社团之间、社团与社团之间强强联合整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。在此基础上，继续加强与各兄弟院校的交流与合作，积极创造我校社团与外校社团交流合作的机会，引导和调控学生社团合理地寻求社会资源的帮助。
新学期，新起点，新气象，新征程，新一届的社团联合会定将以新的工作机制，加强社团管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理 为手段，努力建设精品社团，逐步形成有特色，活动吸引力强的，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。
人生是一场单程的旅行，及时有些遗憾我们也没有从头再来的机会，让我们共同携手，共创更加美好的未来。最后祝各位领导老师身体健康，万事如意!祝各位同学学习进步，大学生活充实精彩，有所成就!谢谢!
述职人：***
2013年12月19日