第一篇：少数民族优秀党员干部
党员干部联系少数民族学生制度
为全面贯彻落实中央、北京市、学校关于统战和民族宗教工作的意见精神，进一步加强对少数民族学生的教育、管理和服务工作，特制定本制度。
一、目的
建立党员领导干部联系少数民族学生制度，是为了全面贯彻落实中央、北京市、学校关于统战和民族宗教工作的意见精神，进一步加强对少数民族学生的教育、管理和服务工作，帮助少数民族学生顺利完成大学学业，培养合格的少数民族“四有”人才。
二、主要任务
(一)认真学习党的民族政策、宗教政策和有关法律法规，认真贯彻执行中央和北京市有关少数民族工作的指示精神，统一思想，提高认识，增强做好工作的主动性。
(二)组织开展民族工作重要问题调查研究，向上级组织提供决策依据和重大事项处理意见参考。
(三)原则上党员领导干部每人至少联系一至两名少数民族学生，深入了解和掌握少数民族学生的思想动态、学习情况、生活状况等，并进行正面教育引导。
(四)加强对少数民族学生的思想政治教育，帮助他们树立正确的社会主义核心价值观，培养德、智、体全面发展的少数民族建设人才。
(五)注重解决思想问题与解决实际问题相结合，及时解决或向上级组织反映少数民族学生的合理诉求，切实解决少数民族学生的实际困难。
(六)结合所联系少数民族学生的特点开展针对性辅导，引导、督促他们认真完成规定的学习任务。
(七)经常性地开展深入辅导，每月至少与联系的少数民族学生谈话一次。
二○一二年四月一日
第二篇：凝聚力量，少数民族党员干部要发挥特殊作
用
时间: 2014-4-4 11:20:00
来源：
新疆日报
在新疆改革发展稳定的关键时期，总书记提出：“把着眼点和着力点放在社会稳定和长治久安上，作为第一位的任务;统一到中央关于新疆维护社会稳定形势的分析判断上来，牢牢把握反分裂斗争主动权，坚决维护民族团结。”我们必须在自治区党委和政府的领导下，调动一切积极力量为新疆社会稳定与长治久安做贡献。在这方面，发挥好少数民族党员干部在维护新疆社会稳定，长治久安中的特殊作用非常重要。
□新疆社科院中国特色社会主义理论体系研究中心副研究员 阿班·毛力提汗
首先，少数民族党员干部要发挥一面旗帜的作用，要做政治坚定的模范。因为，坚强的党性是每一名共产党员的基本素质，是党员干部的立身之本，也是保持党员先进性、纯洁性的根本要求。政治上的坚定性是坚强党性的坚实基础。在当前维护新疆大局稳定的关键时期，少数民族党员干部要有高度的政治责任感，强化政治意识、大局意识、责任意识。要带头坚决贯彻中央的决策部署和自治区党委的工作要求，重视少数民族群众的思想工作，做到“四个讲明”，即讲明近几年发生的暴力恐怖案件真相，讲明民族大团结的主流，讲明非法宗教活动的性质和危害，讲明“三股势力”利用宗教进行违法犯罪活动的本质，教育引导各族群众认清敌人的险恶用心，把全部力量集中到维护当前稳定上来，要加大宣传民族团结的感人典型，让广大群众认识到新疆各民族大团结有着深厚的基础，自觉维护民族团结和社会稳定。利用自己在少数民族群众中独特的影响力，大力开展正面宣传引导，澄清错误观点和糊涂认识，把各族群众的思想和行动统一到中央的精神上来，统一到加快发展的具体实践中去，为加强民族团结、维护社会稳定提供强有力的思想保证。
其次，少数民族党员干部要做民族团结的模范。民族团结是新疆各族人民的生命线，巩固新疆的稳定与发展，离不开亲如一家的民族和睦，离不开坚如磐石的民族团结。要加强学习，认真学习党和国家的民族政策理论，尤其是民族宗教史和社会发展史的学习，坚持用马克思主义“五观”统一思想，牢固树立“三个离不开”的思想，充分认识民族分裂分子是新疆各族人民的共同敌人，在维护祖国统
一、反对民族分裂问题上旗帜鲜明。当前，在开展“访民情、惠民生、聚民心”活动中，少数民族党员干部要加强民族团结、增进民族互信。要真心热爱各族人民，真诚服务各族群众，多办得人心、暖人心的事。深入开展民族团结进步创建活动，促进各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣赏。要与各族群众融为一体、打成一片，最大限度争取民心、凝聚民心。要
加强落实，在工作和生活中，时时关注民族团结形势的大局，切实做到不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，以自己的真情换取各族干部职工的真心，以实际行动去关爱他们，团结他们，凝聚大家的力量，一心一意干事业，全心全意谋发展。
第三，少数民族党员干部要起到正确宣传国家政策作用。少数民族党员干部要积极发挥群众基础好的优势，做好广大少数民族群众的宣讲工作。绝大部分少数民族干部祖祖辈辈都在当地工作、生活，在当地有着众多的亲戚、朋友、同学等社会关系，联系面触及城市、乡村、牧区等各个区域，群众基础十分深厚，少数民族干部要充分发挥这一优势，做好广大少数民族群众的宣讲工作。要向广大少数民族群众大力宣讲境内外“三股势力”煽动实施民族分裂和暴力恐怖活动、破坏民族团结、社会稳定的险恶用心和反动本质，努力使“团结稳定是福、分裂**是祸”的思想深入人心。要向广大少数民族群众大力宣讲党的民族政策、新中国成立60多年来，新疆发生的翻天覆地的变化、新疆经济社会又好又快发展的大好形势、当地城市建设、城区面貌发生的巨大变化和新农村建设、牧民定居、农牧区改水、农牧区子女免费入学、农村合作医疗等各项惠民政策实施以来取得的喜人成果，使广大少数民族群众看到国家民族政策给新疆、给当地、给广大各族群众生活带来的日新月异的变化，使党的民族团结政策进一步深入民心。
第四，少数民族党员干部要牢固树立和践行马克思主义群众观，始终把关注民生、改善民生、保障民生作为全部工作的出发点和落脚点。在工作中，少数民族党员干部既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难多、问题多、矛盾多和群众意见大的地方去，真正了解职工群众想什么、干什么、盼什么、怨什么，千方百计帮助他们解决实际困难，化解各种矛盾和问题，努力打开工作新局面，始终做到与群众心连心、同呼吸、共命运，始终保持同人民群众的血肉联系。新疆作为经济欠发达地区，很多群众的生活还非常困难，要深入群众，深入基层，多体恤民情，了解群众的疾苦，把“访民情惠民生聚民心”活动开展好，及时将党的温暖和关怀送到群众中去，树立良好的少数民族党员干部形象。
第五，进一步加强党风廉政建设。党的宗旨和性质决定了我们党同各种消极腐败现象是水火不容的。但由于各种因素的影响，目前在一些党员干部身上还存在着种种消极腐败现象，这些消极腐败现象影响了党在人民群众中的形象，削弱了党的凝聚力、战斗力，具有严重的危害性。少数民族党员干部要充分认识腐败是党的大敌，切实抓好党风廉政建设，把为人民掌好权、用好权，一心一意为人民群众谋利益作为全部工作的出发点和落脚点，既要干事，又要干净，堂堂正正做人，扎扎实实工作，用实际行动体现党的先进性，增强党组织的凝聚力、号召力，把基层党组织建设成加强民族团结、反对民族分裂、维护社会稳定的坚强堡垒，把广大群众牢牢团结在党组织的周围，让“三股势力”无
缝可钻、无机可乘，最终走向穷途末路。
第三篇：优秀党员干部事迹材料
2009年2月4日,河北省邯郸市丛台区委原常委、组织部长王彦生同志因病突然倒下,他用49岁短暂而光辉的一生,谱写了对党和人民的无限忠诚。
遗体告别那天,从四面八方闻讯赶来的干部群众潮水般涌向殡仪馆,500朵白花,不够!1000朵,不够!1500朵,还不够!花圈似海,挽帐如云。人们呼唤着他的名字,传诵着他的事迹。
他是群众高票推荐,上级党组织破格提拔,在全市组织部长岗位上时间最长的好干部。他是党性坚强,公道正派,“谁给他当领导是领导的福气,谁给他当部下是部下的福气”,大家公认的好同志。他是为政清廉,忠孝两全,独自带着老人异地做官的好公仆,好儿子。
“选人、用人事关党的事业兴衰成败,用好一个人会激励一大片,选错一个人会挫伤一大群,我们的担子重啊!”
吃百家饭、穿百家衣长大的王彦生,没有忘记父老乡亲的哺育之恩,没有辜负党的信任和培养,他总是以一颗感恩的心回报组织、回馈社会。他在入党志愿书中写道:我将不惜牺牲自己的生命忠诚于党的事业……
作为一名组工干部,王彦生知人善任、唯才是举。2001年,在曲周县委组织部开展的一次干部考察中,对县直一名机关副职有些争议。王彦生通过多方了解,得知这名干部工作有魄力,只是性格耿直、不太注意说话方式,是个可塑之才,他积极建议县委将其安排到一个条件艰苦的乡镇担任正职。结果,短短一年时间,这名干部就打开了工作局面,赢得了大家的一致认可。
彦生常说:“选人、用人事关党的事业兴衰成败,用好一个人会激励一大片,选错一个人会挫伤一大群,我们的担子重啊!”因此,他提出:“对千里马型干部不亏待,让开拓者无忧;对老黄牛型干部不忽视,让实干者无悔;对包青天型干部不挑剔,让公正者无畏;对智囊团型干部不嫉妒,让谏言者无虑”。多年来,经他推荐的许多干部都是在不知情的情况下走上了领导岗位。
曲周县委组织部副部长牛玉禄说到王部长对自己的知遇之恩泣不成声:“2002年9月,在提拔我之前,王部长没有一点暗示。我们几个一块提拔的干部想请王部长吃顿饭,王部长谢绝了。他说,你们要是过意不去,等我啥时候见马克思了,送个花圈就行……没想到王部长真的离开了我们,要知道上天是这样安排的,我们宁愿永远不送这个礼!”
王彦生不仅举贤任能,对有过错的干部也会采取组织措施,但绝不是简单一处了之,而是帮助他们认识问题、改正错误、迎头赶上。1998年,年仅31岁的贾建章时任曲周县白寨乡党委副书记,因所辖的村发生突发性事件,在考核中排在了最后,按照县委推行的干部管理末位淘汰制,他被降职到偏远乡镇工作。决定下来后,他一时转不过弯来,感觉自己这辈子再也没有希望了。这时,王部长来到了身边,推心置腹地交谈,为他鼓劲加油。得到激励的贾建章把全部精力都放在了工作上。当时,曲周县正在开展农田林网建设。贾建章吃住在村,没日没夜地和干部群众一起调树苗、搞种植、做养护,树苗成活率高达90%以上,在全县遥遥领先。5个月后,1万多亩林地建成了,贾建章乡党委副书记的职务也提前恢复了。6个月后又因工作成绩突出,被提名为乡长任职人选。贾建章每当提起此事总是深有感触地说,王部长不仅帮我度过了政治生涯中最难的一个坎,还教给了我如何用积极的心态去对待人生、对待工作,这是我一生受益无穷的财富啊!
“由于他善于学习、善于思考,工作中总能提出新思路、新举措。”
王彦生不喜应酬,却酷爱读书。在他的办公桌、书柜、床头上都堆满了书。既有政治、经济方面的,又有文学艺术方面的,他把业余时间大都用在了读书学习上。
2002年,立足于规范干部初始提名权,他主持制定了干部职位空缺预告制度,并提请县委开展了曲周历史上首次公开选拔领导干部工作,实现了从“少数人中选人”到“多数人中选人”的转变。间的探索,他向区委提出“联帮驻”活动方案和街道“大工委”建设体制的构想,并在全区推开。
领导联社区、部门帮社区、干部驻社区。以“联帮驻”活动为载体,从2004年到2006年,丛台区共筹措资金2000多万元用于硬件建设,79个社区的办公条件全部得到了改善。帮扶干部和帮扶部门累计为群众办好事、实事1800多件。街道“大工委”体制又把辖区内的市直、省直及部属单位的党组织纳入街道党建工作,有力助推了全区经济社会发展。
“作为一名组工干部,肩负着党的重托,做人要有准则,做事要有原则!”
王彦生曾在日记中写道：用什么人是个导向，不用什么人也是个导向。用什么样的人什么样的人在社会上就会多起来，不用什么样的人什么样的人在社会上就会少下去。在他担任曲周县委常委、组织部长后不久，一位老领导找到他，想请他帮忙为亲戚办理转干手续。因为不符合有关规定，王彦生婉言拒绝了。在任丛台区委组织部长期间，一名干部多次找到组织要求提拔，并通过各种关系说情。在打了近两年的“公关战”毫无收获后，这名干部气急败坏地找到王彦生“理论”：“都说你好说话，咋到了我这儿就往死里卡。你难道不想给自己留条后路吗?”王彦生拍案而起：“组织原则不是任意交换的筹码!你这种性格不改，迟早会栽跟头。”事后不到一年，这名干部就因违纪受到了处分。2007年，一位开发商想当人大代表，由于群众基础较差，提名没有通过。他找到王彦生说：“只要能当上人大代表，花多少钱都行。”王彦生义正词严：“人大代表是人民选出来的，不是用钱就能买来的!”这个人还不死心，掏出两万元放下就走。王彦生气愤地站起来，把钱扔了回去。王彦生常说：作为一名组工干部，肩负着党的重托，做人要有准则，做事要有原则!
王彦生是个淡泊名利，看重事业的人。他曾经给幸福开出一个公式，幸福=现实/欲望。他认为，对一个个体的人来说，现实往往是一个变化不大的定值，那么幸福感的大小就取决于欲望的高低。多年来，他总是把荣誉让给别人，把功绩留给组织，从没有因个人的事情，向组织上提过任何要求。2002年县(市、区)党委换届时，曲周县委拟推荐他担任县委副书记，他考虑到符合提职条件的人较多，便主动提出把机会让给其他同志。2007年,市里区里推荐他担任一个重要的正县级职务,他又委婉推辞：我身体不太好,还是把这个机会让给其他同志吧。由于一再谦让，他成为邯郸市在组织部长岗位上任职时间最长的一个，达11年之久。
“病情结果已经无法改变，就让我用有限的时间多做一些事吧。”
长期忘我工作，透支了他的健康。2005年7月，他被确诊为脑动脉瘤……一个关乎生死的两难选择摆在了他面前：做手术，需要二三十万元，且有下不了手术台或留下后遗症的风险;不做手术，等于在脑袋里安了一颗“炸弹”，随时可能引爆失去生命。他经过认真思考，最终放弃了手术治疗。他在自己的博客中写道：“花那么多钱，做完不见得比现在好，说不定还会拖累人，何必呢?即便手术成功，也恐怕不能像正常人那样工作，何以报答组织的信任和关爱?现在除了偶有头晕头痛，没别的不好感觉，没准还能坚持做几年事情。”出院时，医生告诫他千万不能劳累、着急，最好是卧床休息、安心静养，市委和区委领导几次找他谈话，请他保重身体注意休息，他却说，“现在看来，病情结果已经无法改变，就让我用有限的时间多做一些事吧!”
王彦生勤勉敬业，即使在病重的四年里，也从未离开过自己的岗位，没请过一天假。奥运安保期间他坚持值班，头疼得实在厉害，就用椅背顶着缓解一下。去世前一天，他还和民政局的同志研究社区换届选举工作。时过中午，他没有留在食堂吃饭，用手敲了敲头说：“我头痛得厉害，想回家休息一会儿。”下午又与其他区领导一起看望了出席区“两会”的代表委员。
王彦生的女儿王玉洁回忆说，2月4日晨，父亲早早起床，母亲发现他脸色不好，就劝他说：“别去开会了，我跟领导请假，你就在家休息一天吧。”父亲却说：“不行，今天区里要开‘两会’，一年就这一次，这么重要的会议，我怎么能不去?”母亲拗不过他，只好把早饭端给他，父亲坐在沙发上，硬吃了两口，起身要去上班，突然“呀”的一声，捂住了头，接着就歪倒在沙发上……谁也没有想到，父亲就这样突然地走了，带着对工作的热爱、对事业的忠诚、对责任的执着、对家人的眷恋，永远地离去了……
“彦俊长辞丛台垂首祭英烈，生为人杰滏河洒泪送忠魂。”
这首挽联表达了邯郸市成千上万干部群众对这位优秀组工干部的深切哀思。
中共邯郸市委、中共河北省委组织部、中共河北省委先后作出决定，在广大党员干部中，广泛开展向王彦生同志学习活动。
范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
第四篇：廉勤优秀党员干部事迹
怀柔区民防局廉政勤政
优秀党员干部先进事迹
胡建华，男，汉族，现年54岁，本科学历，06年1月任怀柔区民防局书记兼局长。
几年来，胡建华同志始终把握正确的政治方向，能积极、主动、认真学习党的方针、政策，学习宣传贯彻党的十七大会议精神，深入实践“三个代表”的重要思想，理论水平和工作能力不断提高，政治敏锐性、政治鉴别力和政治责任感不断增强，在思想上和政治上始终和党中央保持高度一致。在工作生活中，始终牢记“两个务必”，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设责任人的职责，始终坚持廉洁从政的行为准则，在单位成员中树立了新时期领导干部的良好形象，也有力地促进了我区民防局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。该同志以对党的无比忠诚和强烈的责任感、事业心，兢兢业业地做好本职工作，以求真务实的精神、公道正派的作风和竿头直上的业绩，赢得广大干部群众的信任和尊重。 胡建华同志，先后两次获得怀柔区委、区政府和市民防局的奖励和表彰。
一、注重理论学习，筑牢拒腐防变防线
胡建华同志深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中
端正思想、提高认识、坚定信念、自律自警。一是学习政治理论，通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。从而做到在思想上政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致;二是学习党风廉政有关规定。通过认真学习胡锦涛总书记在中央纪委会议上的重要讲话和中央纪委全会精神，认真学习《廉政准则》、“八项规定”等党纪法规，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力;三是学习模范人物先进事迹。以任长霞、郑培民、张云泉等模范人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感;四是注重加强知识更新。通过认真学习人防工程建设相关法律法规、科技文化等知识，不断使自己思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时，在抓好自身学习的基础上，认真组织好中心广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强了本单位全体党员干部勤政廉政意识。
二、坚持廉洁自律，培养高尚的道德修养
胡建华同志虽然主持我区民防局全面党政工作，但从不把自己凌驾于人民赋予的权力之上，注重增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁
自律的规定，不利用职权违反规定为个人和亲友谋取私利。作为我局党政一把手，十分注重自身建设，带头坚持廉洁自律、勤政廉政、自觉遵守党的关于廉政建设方面的规定，以身作则，严以律己，做到一不送，二不收，做一个公道正派的领导干部，他用他高贵的品质影响和带动了广大干部自觉廉政勤政。对自己亲属、子女和身边工作人员更是严格要求，绝对不允许以自己的名义办私事、谋私利。胡建华同志工作上尽心尽力，生活上勤俭朴素，不与别人攀比，更不讲排场、摆阔气。坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。他常告诫我局党员领导干部，作为民防工作干部要牢固树立服务国家民防事业的观念和民本意识，切实为党为民防事业为单位全体成员办实事、办好事才是根本。
三、遵守廉政规定，自觉履行项目第一责任人职责
胡建华同志到我局工作以来，自觉履行党风廉政建设责任人职责，进一步建立健全各项规章制度，用制度管干部，用制度用干部，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。
1、加强对我局全体干部的教育。几年来，该同志始终把建设一支高素质民防审批管理部队伍作为工作中的重点，为此，他经常利用上党课，组织干部集中学习，组织观看电教片等形式加强对党员干部的教育，以此提高广大党员干部的
政策理论水平、宗旨观念、法律法规和业务能力，中心上下形成了自觉践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，弘扬社会正气，勤政廉政的良好氛围，密切了党群、干部群之间的关系。
2、建章立制，促进廉政建设顺利开展。几年来，胡建华同志虽然负责党政全面工作，但在干部任用，民防工程建设等重大事情上从不搞长官意志和一人说了算的官僚作风。坚持民主集中制原则，严格按《党员干部选拔作用条例》的规定和程序选拔作用干部，按规定实行票决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风，为全体干部创造了一个良好的用人环境;先后组织制定和完善了16项行政审批制度和流程，并印刷了人防工程建设制度汇编，有效加强了制度和机制建设;积极推行政务公开制度做到公开、透明办事，杜绝了暗箱操作。
3、坚持原则，严把工程项目审批关。做到了该建的人防工程能够建到位，该收的易地建设费能够及时收上来，没有无故减免现象。几年来，我区共审批人防工程建设项目210 件;总建筑面积542万平方米;批建工程面积4.3万平方米;已完成工程项目10 个;在建工程项目8 处;收取易地建设费2467万元，人防工程建设实现了跨跃式发展。在加强新建人防工程建设的同时，不断加强原有人防工程的安全管理
和使用，确保了全区人防工程安全无事故，人防工程管理工作同样取得了明显成效。
4、定期组织有关人员进行业务培训。狠抓服务质量，规范人防工程行政审批流程，实现了我区人防工程建设审批工作的制度化、规范化和法制化。
几年来，在胡建华同志的领导下，怀柔区民防局党风廉政建设和反腐倡谦工作得到深入扎实开展，全局上下风气正、人心齐、干事创业氛围浓厚。该同志立党为公，执政为民，一心一意为我区民防事业的发展做贡献，这是实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标。体现了一个共产党人奋力拼搏的蓬勃朝气、勇创一流的昂扬锐气和一心为民的浩然正气。
怀柔区民防局党组
第五篇：优秀党员干部事迹材料范文
XX年2月4日,河北省邯郸市丛台区委原常委、组织部长王彦生同志因病突然倒下,他用49岁短暂而光辉的一生,谱写了对党和人民的无限忠诚。
遗体告别那天,从四面八方闻讯赶来的干部群众潮水般涌向殡仪馆,500朵白花,不够!1000朵,不够!1500朵,还不够!花圈似海,挽帐如云。人们呼唤着他的名字,传诵着他的事迹。
他是群众高票推荐,上级党组织破格提拔,在全市组织部长岗位上时间最长的好干部。他是党性坚强,公道正派,“谁给他当领导是领导的福气,谁给他当部下是部下的福气”,大家公认的好同志。他是为政清廉,忠孝两全,独自带着老人异地做官的好公仆,好儿子。
“选人、用人事关党的事业兴衰成败,用好一个人会激励一大片,选错一个人会挫伤一大群,我们的担子重啊!”
王彦生出生在河北省涉县的山区农村,4岁丧母,家境贫寒。1977年,在全乡200多名考生中他脱颖而出,成为唯一考取邯郸市工业学校的学生。由于文字功底好,1981年,他从县化肥厂被选调到县委宣传部从事通讯报道工作。靠出色的工作业绩,他先后升任宣传部副部长、组织部副部长。1998年,市委组织部到涉县考察,他得到的群众推荐票数最高。在没有经历常务副部长职位的情况下,市委研究决定,破格提拔他为曲周县委常委、组织部长。
吃百家饭、穿百家衣长大的王彦生,没有忘记父老乡亲的哺育之恩,没有辜负党的信任和培养,他总是以一颗感恩的心回报组织、回馈社会。他在入党志愿书中写道:我将不惜牺牲自己的生命忠诚于党的事业……
作为一名组工干部,王彦生知人善任、唯才是举。XX年,在曲周县委组织部开展的一次干部考察中,对县直一名机关副职有些争议。王彦生通过多方了解,得知这名干部工作有魄力,只是性格耿直、不太注意说话方式,是个可塑之才,他积极建议县委将其安排到一个条件艰苦的乡镇担任正职。结果,短短一年时间,这名干部就打开了工作局面,赢得了大家的一致认可。
彦生常说:“选人、用人事关党的事业兴衰成败,用好一个人会激励一大片,选错一个人会挫伤一大群,我们的担子重啊!”因此,他提出:“对千里马型干部不亏待,让开拓者无忧;对老黄牛型干部不忽视,让实干者无悔;对包青天型干部不挑剔,让公正者无畏;对智囊团型干部不嫉妒,让谏言者无虑”。多年来,经他推荐的许多干部都是在不知情的情况下走上了领导岗位。
曲周县委组织部副部长牛玉禄说到王部长对自己的知遇之恩泣不成声:“XX年9月,在提拔我之前,王部长没有一点暗示。我们几个一块提拔的干部想请王部长吃顿饭,王部长谢绝了。他说,你们要是过意不去,等我啥时候见马克思了,送个花圈就行……没想到王部长真的离开了我们,要知道上天是这样安排的,我们宁愿永远不送这个礼!”
王彦生不仅举贤任能,对有过错的干部也会采取组织措施,但绝不是简单一处了之,而是帮助他们认识问题、改正错误、迎头赶上。1998年,年仅31岁的贾建章时任曲周县白寨乡党委副书记,因所辖的村发生突发性事件,在考核中排在了最后,按照县委推行的干部管理末位淘汰制,他被降职到偏远乡镇工作。决定下来后,他一时转不过弯来,感觉自己这辈子再也没有希望了。这时,王部长来到了身边,推心置腹地交谈,为他鼓劲加油。得到激励的贾建章把全部精力都放在了工作上。当时,曲周县正在开展农田林网建设。贾建章吃住在村,没日没夜地和干部群众一起调树苗、搞种植、做养护,树苗成活率高达90%以上,在全县遥遥领先。5个月后,1万多亩林地建成了,贾建章乡党委副书记的职务也提前恢复了。6个月后又因工作成绩突出,被提名为乡长任职人选。贾建章每当提起此事总是深有感触地说,王部长不仅帮我度过了政治生涯中最难的一个坎,还教给了我如何用积极的心态去对待人生、对待工作,这是我一生受益无穷的财富啊!
“由于他善于学习、善于思考,工作中总能提出新思路、新举措。”
王彦生不喜应酬,却酷爱读书。在他的办公桌、书柜、床头上都堆满了书。既有政治、经济方面的,又有文学艺术方面的,他把业余时间大都用在了读书学习上。
曲周县委书记申玉娥称赞说,由于他善于学习、善于思考,工作中总能提出新思路、新举措。1998年,着眼于解决干部队伍能上难下、活力不足的问题,他谋划修订了曲周县干部管理办法,提出了“无功就是过,有错就追究,末位遭淘汰”的新理念,在全县营造起争先创优的良好氛围。XX年,针对部分农村党员党性意识差,不作为、乱作为突出问题,他提出开展处置农村“五不”党员的工作措施并在全省推广。
XX年,立足于规范干部初始提名权,他主持制定了干部职位空缺预告制度,并提请县委开展了曲周历史上首次公开选拔领导干部工作,实现了从“少数人中选人”到“多数人中选人”的转变。
[1][2]下一页
丛台区委组织部副部长张书清说,王部长是一个具有战略眼光的开拓者。王部长善于把组织工作放在经济社会发展大局中去谋划。XX年7月,他由曲周县调任丛台区不久就发现,社区基础设施投入不足,干部队伍素质不高,社区还不能发挥服务站、稳定器和连心桥的作用。经过一段时
间的探索,他向区委提出“联帮驻”活动方案和街道“大工委”建设体制的构想,并在全区推开。
领导联社区、部门帮社区、干部驻社区。以“联帮驻”活动为载体,从XX年到XX年,丛台区共筹措资金XX多万元用于硬件建设,79个社区的办公条件全部得到了改善。帮扶干部和帮扶部门累计为群众办好事、实事1800多件。街道“大工委”体制又把辖区内的市直、省直及部属单位的党组织纳入街道党建工作,有力助推了全区经济社会发展。
“作为一名组工干部,肩负着党的重托,做人要有准则,做事要有原则!”
王彦生曾在日记中写道：用什么人是个导向，不用什么人也是个导向。用什么样的人什么样的人在社会上就会多起来，不用什么样的人什么样的人在社会上就会少下去。在他担任曲周县委常委、组织部长后不久，一位老领导找到他，想请他帮忙为亲戚办理转干手续。因为不符合有关规定，王彦生婉言拒绝了。在任丛台区委组织部长期间，一名干部多次找到组织要求提拔，并通过各种关系说情。在打了近两年的“公关战”毫无收获后，这名干部气急败坏地找到王彦生“理论”：“都说你好说话，咋到了我这儿就往死里卡。你难道不想给自己留条后路吗?”王彦生拍案而起：“组织原则不是任意交换的筹码!你这种性格不改，迟早会栽跟头。”事后不到一年，这名干部就因违纪受到了处分。XX年，一位开发商想当人大代表，由于群众基础较差，提名没有通过。他找到王彦生说：“只要能当上人大代表，花多少钱都行。”王彦生义正词严：“人大代表是人民选出来的，不是用钱就能买来的!”这个人还不死心，掏出两万元放下就走。王彦生气愤地站起来，把钱扔了回去。王彦生常说：作为一名组工干部，肩负着党的重托，做人要有准则，做事要有原则!
王彦生是个淡泊名利，看重事业的人。他曾经给幸福开出一个公式，幸福=现实/欲望。他认为，对一个个体的人来说，现实往往是一个变化不大的定值，那么幸福感的大小就取决于欲望的高低。多年来，他总是把荣誉让给别人，把功绩留给组织，从没有因个人的事情，向组织上提过任何要求。XX年县(市、区)党委换届时，曲周县委拟推荐他担任县委副书记，他考虑到符合提职条件的人较多，便主动提出把机会让给其他同志。XX年,市里区里推荐他担任一个重要的正县级职务,他又委婉推辞：我身体不太好,还是把这个机会让给其他同志吧。由于一再谦让，他成为邯郸市在组织部长岗位上任职时间最长的一个，达XX年之久。
“病情结果已经无法改变，就让我用有限的时间多做一些事吧。”
长期忘我工作，透支了他的健康。XX年7月，他被确诊为脑动脉瘤……一个关乎生死的两难选择摆在了他面前：做手术，需要二三十万元，且有下不了手术台或留下后遗症的风险;不做手术，等于在脑袋里安了一颗“炸弹”，随时可能引爆失去生命。他经过认真思考，最终放弃了手术治疗。他在自己的博客中写道：“花那么多钱，做完不见得比现在好，说不定还会拖累人，何必呢?即便手术成功，也恐怕不能像正常人那样工作，何以报答组织的信任和关爱?现在除了偶有头晕头痛，没别的不好感觉，没准还能坚持做几年事情。”出院时，医生告诫他千万不能劳累、着急，最好是卧床休息、安心静养，市委和区委领导几次找他谈话，请他保重身体注意休息，他却说，“现在看来，病情结果已经无法改变，就让我用有限的时间多做一些事吧!”
王彦生勤勉敬业，即使在病重的四年里，也从未离开过自己的岗位，没请过一天假。奥运安保期间他坚持值班，头疼得实在厉害，就用椅背顶着缓解一下。去世前一天，他还和民政局的同志研究社区换届选举工作。时过中午，他没有留在食堂吃饭，用手敲了敲头说：“我头痛得厉害，想回家休息一会儿。”下午又与其他区领导一起看望了出席区“两会”的代表委员。
王彦生的女儿王玉洁回忆说，2月4日晨，父亲早早起床，母亲发现他脸色不好，就劝他说：“别去开会了，我跟领导请假，你就在家休息一天吧。”父亲却说：“不行，今天区里要开‘两会’，一年就这一次，这么重要的会议，我怎么能不去?”母亲拗不过他，只好把早饭端给他，父亲坐在沙发上，硬吃了两口，起身要去上班，突然“呀”的一声，捂住了头，接着就歪倒在沙发上……谁也没有想到，父亲就这样突然地走了，带着对工作的热爱、对事业的忠诚、对责任的执着、对家人的眷恋，永远地离去了……
“彦俊长辞丛台垂首祭英烈，生为人杰滏河洒泪送忠魂。”
这首挽联表达了邯郸市成千上万干部群众对这位优秀组工干部的深切哀思。
中共邯郸市委、中共河北省委组织部、中共河北省委先后作出决定，在广大党员干部中，广泛开展向王彦生同志学习活动。
优秀党员干部事迹材料范文
优秀党员干部先进事迹