第一篇：班主任管理技巧与艺术
浅谈班主任工作方法与技巧-班主任工作艺术
浅谈班主任工作方法与技巧
随着时代的发展与变迁，教育形式和内容都出现了新的变化，特别是被教育的对象更具时代化，特殊化，复杂化，这就使得班主任工作难度不断增大。要当好班主任，做好班主任工作，就必须与时俱进，迎接新的挑战，把握新的教育形势下时代脉搏，思索管理班级和学生新的方法与技巧。下面我谈谈在班主任工作中的“四用心理”：
一、用热心爱心去赢得学生
要做好班主任工作，首先全身心要爱上这份工作，选择这平凡的三尺讲坛，就得安于平凡，耐得繁杂，执着辛苦，乐于奉献。“衣带渐宽终不悔”，义无反顾的把自己的一切献给人民的教育事业，献给平凡的班主任工作，在班主任工作中，用百般的热忱，千般的耐心，万般的理解，与家长成亲友，加强沟通和协作，与学生成朋友，学习上严格要求，细心指导，与科任老师成学友，相互鼓励和支持，共同探索和进步，营造出有新意、有真意、有情意的班级气氛，让学生在这样的团队中，强健体魄，愉快学习，积极进取。和谐而又温馨的班集体，能够凝聚人心，赢得学生。
在班主任和学生的交流中，是一个动态的过程，是一个情感交融的过程，是一个相互理解和信任的过程，当理解达到认同，信任得以证实，就能造就学生的成功。当情感隔阻，闪光点被遮掩，个性被遏制，就可能毁掉学生的一生。诚然，用热忱去编织青春的梦，用爱心去融化冰雪使之汇成大川激流飞速向前，是班主任工作者永恒的追求。
二、用人格魅力去感召学生
一位成功的班主任老师不但在于本人有一颗诚挚的爱心，而且能善于运用其特有的人格魅力去征服学生，具体在工作中认为要注意以下三点：
1、注意自我的言行举止。有人说：老师是学生的一面镜子。学生对老师的态度，具有特殊的敏感性。孩子用特有的目光，注视着老师的一言一行、一举一动。在他们眼中，老师的言行、举止、微笑、风度都十分美妙的。着名教育家叶圣陶曾说过：“教育工作者的全部工作就是为人师表。”这就是说我们做教师工作的，必须要规范自己的言行举止，要以自己的“言”为学生之师，“行”为学生之范，言传身教，动之以情，晓之以理，导之以行，做名副其实的人类灵魂工程师。这就要求在评价学生的言语中，在与学生的交谈中，在参与学生的活动中，我们必须把好语言这个关口。特别要注意：表扬不能失实、超限;批评不能贬斥、刺伤。要很好的掌握分寸。要努力使自己的语言具有教育性、启发性、简练性和直观性等。
2、立守信，重正身。所谓守信，就是老老实实，不欺骗人，这是班主任道德教育的基础。作为班主任，应该时时处处表里如
一、言行不二，做学生心目中最为诚实可信的人。身教重于言教。教师的行为表达着情感，学生从教师行为接受着情感的熏染和启迪。孔子曰：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。”这试想：一个上课迟到，学生作业不及时批改的教师，如何让学生按时上学，按时完成作业;一个见难不帮，见坏事不制止的教师又如何教出救困济贫、助弱斗凶的学生。可见，教师的一举一动都是无声胜有声。凡是要求学生做到的，教师必须身体力行。时时刻刻以自己的人格影响人，以自己的品行感化人，以自己的言行引导人，处处是学生的楷模，事事是学生的榜样。
3、提高班主任自身的素质。“有魅力才能吸引学生，而有实力才会有魅力，”这是一句很有哲理的话，一个出色的班主任从表明上看，并没有什么特殊之处，但他们非常注重平时的积累和提高，注重自身修养的培养。“腹有诗书语自发”，“厚积薄发”，每一位老师在平时的教学中、生活中，应阅读大量的教育教学理论专着、教学案例、名人传记、名篇美文，并且注重反思和总结，联系实际，发现规律并运用规律，所以在教学中能够随手拈来，出口成章，得心应手，而学生在接受批评教育和指导时，也会为老师的实力所震撼，为老师的魅力所折服，达到不战而屈人之兵，润物细无声的效果。在平时，经常看见学生就像小鸟一样，叽叽喳喳围在我们班主任的身边。班主任和学生之间的那种亲切感，是别人无法享受的。这么多的孩子崇拜你，亲近你，信任你，这才是对班主任工作的最大肯定，这才是对班主任人格魅力的印证。
三、用聪明才智去诱导学生
在当今的教学工作中经常会看到许多老师在抱怨学生的素质是如何之差，学生是如何与自己“横眉冷对”，师生关系甚至演变成一种对立关系，的确不可否认。难道是生源质量决定班主任工作的成效吗?其实不然，我认为是班主任老师如何善于用自己手中现有的“料”，合理出牌。我个人的感受就是“诱导三部曲”。
第一部曲是前奏序幕，这要求我们的班主任老师有一双善于发现美的眼睛，有句话曾经这样说过“世上没有教不好的学生，只有不会教的老师”。的确，我们细心去看看，我们周围的学生无论是优是劣，都有其特长和闪光点，正所谓“尺有所长，寸有所短”。只不过我们平时对相当一部分学生关注得实在太少，他们的特长不光是我们没发现，甚至连他们自己都认为自己是一无所长，既然一无所是，那就干脆破罐子破摔，这就形成了一个恶性循环。其实不妨回首望望一些学校为高校输送的人才中不难发现其中有相当一部分是特长生，他们进校成绩普遍较差，缺乏良好的学习习惯，但是，正是在我们老师的正确引导下，他们扬长避短，最终既为学校争了光，也圆了自身的大学梦。因此我们每一位班主任眼睛要亮一点，善于发现学生身上的“闪光点”。只有认识了学生的“长”与“短”，才能做到“有的放矢”、“对症下药”。
第二部曲是高潮叠起，班主任应因人而异，因材施教，循循善诱。西方的一位哲人曾说过“世上没有两片完全相同的树叶”，人也一样，不同生活经历和文化背景的人具有不同的性格气质、兴趣爱好和理想操守，作为班主任在考察引导学生时，切不可以己度人，千人一面，千部一腔，更不可死抠条条框框，对学生求全责备，要有一种兼容并蓄，海纳百川的恢宏气度，尊重学生丰富多彩的个性特征，接纳并理解种种个性差异，通过科学引导促使学生的个性朝着积极健康的方向发展。
第三部曲是尾声余音，就是要求班主任应做到多点开花，即在方法上灵活多变，并能在各方面都给学生行之有效的指导。如在学习中可以给学生讲述传授自己当年的学习心得方法，让孩子们走出一条学习上的最佳捷径，用自己当年求学的一些生活经历让孩子们作为人生的借鉴引导。班主任应具备成为孩子们人生旅途中最明亮的灯塔。要在别人甚至学生自己都对自己失去信心和希望的时候，仍然满怀信心和希望，努力去发现学生自己都未曾发现的才能，给予明确、肯定和诱导，恢复他们的自信，努力创造出几乎连他们自己都估量不到的成绩，这就是班主任最大的收获，最大幸福，最大的价值!
四、用学生的心去理解和教育学生
在传统的教育过程中，我们很多同志或许都没有认真的去思考过这样的问题：我理解我的学生吗?我的学生能理解我吗?也有可能我们曾经思考过这样的一个问题，但我们没有把这个问题带到教育活动中去。随着时光的流逝，面对着新时代的学生，无法把握学生需要什么、思考的是什么……，自己显得有些有心无力。其实我们缺少的是与学生真诚的沟通，需要的是用心去理解我们的学生。这就要求我们应学会换位思考，建立一中新时期和谐平等的师生关系。我国历史上的一些教育家曾十分重视培养和建立良好的师生关系。战国时期的荀况用“青，取之于蓝，而青于蓝;冰，水为之，而寒于水”，比喻学生可以后来居上，超过老师;唐代的韩愈说：“弟子不必不如师，师不必贤于弟子。”但传统教学的师生关系过分强调“师道尊严”。这不仅影响教学效果，而且使师生双方的发展都受到限制，从而导致失去师生关系的相长意义，失去教育的真实内涵。教育如同一架天平，要让天平平衡，那么两头都要有一样的重量，在你心中，你认为学生是重要的。这就要求我们建立这样的信念：人人都有自己的价值和尊严，人人都是平等的，人性唯贵。我们在进行工作时，必须把学生当作一个与自己平等的人去看待，要理解学生，要站在学生的角度，换位思考，用当事人的眼睛去看，用当事人的耳朵去听，用当事人的心去体会，设身处地了解学生的心理状况、心理行为以及问题产生的原因。而不是把师生关系看成是简单的管理和被管理的上下级关系。只有这样，我们的教育才能如春风化雨一般为学生所接受。这样，教育才能做到有的放矢。特别是在做犯错误学生的处理工作时一定要善用“换位思考法”对学生教育。处理时不仅要从大局出发，还要面面俱到;既要从个人与集体考虑，也要从现在和以后考虑;既要从教师与学生方面考虑，也要从家长与孩子方面考虑。这种考虑不是固定的，乃是动态的，角色和立场是互相转换的。只有这样，学生才能最快最清楚的认识问题，解决问题，学生才回“亲其师，信起道”，师生才回和谐相处，其乐融融。
一份春华，一份秋实，我相信，在新时期的班主任工作中，只要我们时时用心去揣摩，用心去研究，用心去挖掘，用心去实践，就会发现方法在眼前，技巧在身边，艺术在心中，成功在脚下。
第二篇：班主任工作与班级管理艺术
《班主任工作与班级管理艺术》读后感
班级管理是一门技术，更是一门艺术，要实施素质教育，健全学生人格构建新型和谐的师生关系，作为班主任必须打破旧的班级管理模式，勇于创新。放假前我校的班主任工作交流更是觉得自己在班级管理中有些急于求成，方法不是很科学。针对自己的不足假期我阅读了《班主任工作与班级管理艺术》一书，
这本书以及其朴实而流畅的语言，以大量生动感人的实例，具体叙述了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。它让我明白了应该如何运用科学的观点和方法，去认识自我和改变自我，去认识和引导学生，去认识我们所从事的教育事业并努力进行改革。读了这本书，我的感悟是要当一名称职的班主任，必须具备以下几点:
一、班主任要以父母之爱用“心”育人
1、以童心理解学生班主任尤其是低年级班主任要有童心。
2、以爱心温暖学生热爱学生是带好班级的前提，没爱就没有教育。师爱是感化的源泉，更是转化的动力。台湾教育家高振东说：“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。”
3、以宽容心接纳学生，教师要灵活运用“护短艺术”。在大自然中，人类跑步不如马，力不如牛;没有鸟的翅膀，不能高飞;没有鱼的鳃，不能长时间潜水„„弱点可谓多多。如果天天自责或责备他人，恐怕人类早就完蛋了。孩子是成长中的人，难免会有这样或那样的问题，班主任要宽容大度。
二、班主任要尊重学生，帮助学生，树立服务意识
管理班级的理念就是民主平等。作者教学中尊重学生，总是用“商量”这样一个再质朴不过的词语来贯穿他的教学实践过程。对于学习内容、上课形式、班规、班纪和集体活动等等，他都与学生“商量”着办，不把学生当作被驱使的“奴隶”;其次，作者的管理方法很科学，我原来当班主任时的管理方法跟作者一比，就显得苍白无力，我缺少的正是一种系统全面的管理、监督和反馈制度，难以取得长期效果。我想，今后当班主任时一定会更注重与学生保持“尊重、理解、合作、支持、进取”的良性关系，使学生树立起真正的主人翁意识，努力使班级达到自治”的效果。
尊重是教育的前提。不尊重学生，搞得师生关系紧张甚至对立，教育就无法开展了。学生是班级的主人是学习的主体和管理的主力。班主任要当好班级管理者，但在当今新形势下，更要扮演服务员角色，在服务于学生的基础上来帮助学生，班干部是班主任小助手，改变为：班主任是班干部的参谋和助手是为全体学生服务的，是顾问，是导师，是朋友。对个别学生出现的问题，多找学生谈心，找准问题的症结，鼓励学生自己想办法解决。当学生对自己所犯错误表现处无能为力时，要以服务员的角色与其协商，共同找原因，想办法为学生提供必而又恰当的服务。
四、教会学生自我管理。
要做一个明主的班主任，要把教师的权威转化为集体的意志，新时代的班级管理，我们提倡学生自理，而科学的学生自理，既应突出学生的主体地位，又应体现教师的主导作用，主体与主导的有机结合的关键，在于班主任要善于把教师的权威转化为集体的意志，其含义为：一是班级管理中必须要有班主任的权威，二是班主任的权威不是表现为直接的发号施令，而是以集体的意志形式表现出来。少一些包办，多一些自主，要求学生自觉遵守纪律，并把遵守纪律培养成习惯。
四、班主任要相信学生，民主管理班级
做一个班主任，看似简单，实则很难。曾以为班主任只要拿出自己的威严，就能驯服班内的所有学生，使他们乖乖听话。然而在实际的班级管理过程中才发觉困难重重，常会发生一些一些令自己手足无措的事情，感到那么力不从心。读了《班主任班级管理的艺术》，领略了其中作者的思想精华，方才自觉育人理念的脚跟都未站稳，传统的“压、卡”方式，对
于今天富有个性的学生来说，已不再奏效了。班主任要更新管理育人的理念，抓准学生的心理特点，缩短与学生的心距，真正从心与心交流的角度，富于技巧地去把持学生的心理，调动学生的积极性，来共同管理集体，优化个人的行为品质。
在班级管理中，班主任决不能搞一言堂，要相信自己的学生，放手让他们做自己能够做的事情，让学生在充分的实践中，掌握知识，提高能力。班委会的组建，不能由班主任说了算，让全班同学自己找代言人，可采用学生推荐、学生自荐的方式，公开演讲、民主选举产生。对班干部的考核，由全体学生评定打分，三分之一以上的学生不满意，可实施罢免。班级制度的制定，不再由班主任说了算，而让学生自己议定规定。民主气氛的形成，大大提高学生参与集体事务的积极性，自律意识也明显提高。
五、班主任要学会欣赏学生
作为班主任要欣赏自己的学生，看到学生的优点，觉察学生的进步及时予以表扬。让学生认清自己的优势，增强学生的信心，健全学生的人格。如开展认识自我、欣赏自我、战胜自我活动，利用班会和课外活动时间，每位学生作书面发言，谈个人感觉。全班学生集体会诊，着重为其找优点，让学生认清自己的优势，欣赏真实自我。作为班主任，只有理解学生的心思，处处从学生出发，欣赏自己的学生，学生才会有信心和动力，班级工作才能搞好。
完这本书，我最大的感受就是班主任工作是件讲究艺术的活，如果有一套行之有效的管理办法就会把原本又苦又累的工作，干得轻松，干得快乐。因此，班主任要成为一个富于思考的人。多想多思，让自己成为一个智者，才能在工作中游刃有余。
第三篇：“智慧型班主任班级管理与教学艺术专题研讨会”
德育报班培 [2012]第3号
理念引领☆科学管理☆吸纳创新
关于举办“智慧型班主任班级管理与教学艺术专题研讨会”的通知
各地教育局、教科研机构、教师进修院(校)：
各地中小学(含民办、中职学校)：
随着社会对教育事业发展需求的不断提高，高效课堂教学模式在我国的全面推行，学生教育和班级管理也呈现出了新矛盾、新特点和新规律，这就对广大教师特别是班主任提出了许多新目标、新任务、新要求和新的挑战。为全面提升班主任教育教学管理水平与专业素养，扎实推进班主任队伍精细化管理，加快学校内涵发展。《德育报》社·学校德育与班主任交流网决定联合举办“智慧型班主任班级管理与教学艺术专题研讨会”。热忱欢迎各地教育行政主管部门和学校组织老师出席研讨会。具体事宜通知如下：
一、会议研讨交流内容
1、学校领导班子在班主任队伍建设中的理念、经验及其角色
2、学校提高班主任幸福指数的主要途径与方法
3、绩效工资背景下教师队伍管理
4、班主任工作中的师生交往艺术
5、主题班(团、队)活动的设计、组织与实施
6、问题学生的教育策略与批评教育学生方法、技巧
7、校园安全管理防控体系的构建与突发事件应对
8、教育教学思路创新与魅力课堂建设
9、“留守儿童”的教育管理、学生早恋的引导和处理
10、学校、家庭、社会三位一体的青少年教育模式构建与创新
二、参加对象
各级教育行政、教研机构主管德育、教学工作的领导及工作人员;教师进修院(校)主管培训工作领导;各中小学校长、副校长、政教处、德育处、班主任及骨干教师。
三、时间、地点(第一天为报到时间，同一时间两地同时举办)
第一期2012年09月21日--09月25日广州市/无锡市
第二期2012年10月19日--10月23日黄山市/济南市
第三期2012年10月26日--10月30日西安市
第四期2012年11月02日--11月06日福州市
第五期2012年11月09日--11月13日桂林市/深圳市
第六期2012年11月16日--11月20日昆明市/海口市
四、拟邀主讲专家(排名不分先后)
冯恩洪著名教育专家、特级教师、享受国务院特殊津贴专家。
李镇西当代教育家、特级教师;成都市武侯实验中学校长。
张国宏著名教育专家、《德育报》社长兼主编。
丁榕全国优秀班主任、班主任培训专家、享受国务院特殊津贴专家。
高金英全国模范班主任，班主任培训专家、北京广渠门中学宏志班管委会主任。 陈纪英著名心理教育专家、清华附属中小学网校心理教研中心主任。
田丽霞全国十佳班主任，石家庄市42中学高中语文教师，班主任。
桂贤娣武汉钟家村小学特级教师、全国优秀班主任，武汉市十佳班主任。
郑丹娜全国十佳班主任、全国模范教师、北京市垂扬柳中心小学教师。
万平北京史家胡同小学特级教师、全国优秀教师、全国中小学优秀班主任。 甄珍全国模范教师、优秀班主任、北京市第一实验小学首席教师。
龚雄飞著名教育专家、特级教师、重庆市凤鸣山中学校长。
张景浩著名教育专家、全国优秀校长;首都十大教育新闻人物之一。
丁如许上海晋元中学德育主任、特级教师、全国优秀班主任。
李晓凡哈尔滨卫校副校长，班主任培训专家，首届“十大杰出母亲”获得者。 林甲针全国中小学主题班(团、队)课大赛一等奖获得者，心理健康教育专家。 华林飞全国十佳班主任、特级教师、武汉市功勋班主任、武汉十一中德育校长。
五、研讨费用及报名方式
研讨费480元/人(含资料费、专家费、证书);食宿、考察协助安排，费用自理，凡所收费用，统一开具发票。请将报名回执表传真或发送邮件到会务组秘书处，会前一周按报名顺序寄发报到通知(告知食宿安排、会议地址、乘车线路及日程安排)。
电话：010-572689216923382
5传真：010-69233825
邮箱: dybsbzrpx@163.com
联系人：薛维军任 丽
六、其它事项
1、参会老师可以提交与中小学德育工作主题相关的论文，参加论文评选活动。论文择优推荐到《德育报》上全国发表。费用60元/篇。
2、为便于组织管理，欢迎有关主管部门集体组织参加，每期组织8人以上免一人研讨费;组织15人以上免领队研讨、上课期间食宿费。
3、会议结束后，由《德育报》社颁发24学时培训证书。
《德育报》创办于1991年，是我国唯一一份面向全国公开发行的道德教育专业报纸。全国中小学德育主流媒体，中小学德育工作者自己的报纸。目前有一份主报，三份子报。主报以中小学校长、德育主任、团队干部、班主任老师为主要读者对象，《德育报·学校德育与班主任工作版》邮发代号21-85.对开四版彩色周报，半年定价38.8元。是班主任老师做好班主任工作的专业报纸。
全国各地邮局都可以订阅。
《德育报》社学校德育与班主任交流网北京华夏翰博文化交流中心
二0一二年八月二0一二年八月
„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„附件：智慧型班主任班级管理与教学艺术专题研讨会报名回执表
附件2：日程安排(每期会议安排2-3位专家主讲)
注：以上老师均已接受邀请，如遇特殊情况，以第二次报到通知为准。
第四篇：7.23讲座谈谈班主任治班方略与班级管理艺术
管班要技法，强班需智慧
——谈谈班主任治班方略与班级管理艺术
致全体班主任：
遇见你自己
遇见你自己，在这朝阳天。
脉脉无须语，盈盈一水间。
在新时期的多元文化、新课改的优厚背景下，身为教育者的我们要怎样hold住挑战，不让自己的班级管理步步惊心呢?下面我就班主任治班方略与班级管理艺术谈谈自己的看法。
一、管理班级没有定法只有技法。
1.首先，重视并善于创建适宜学生身心健康的班级特色文化。
(1)教室环境的布置不可小视。(硬文化)
(2)班级目标及治班育人理念的传达要明确。(软文化)
2.其次，积极组织并设计各类班团活动。
(1)校内举行的大小活动班集体要不打折扣、全力以赴参加。
(2)班级随机而生的活动要善于开掘。(如文体活动、主题班会、社会实践、专题知识讲座等)
3.再有，乐于搭建与家长交流的各类平台。
4.最后，科学开展科任教师的班级信息反馈活动。
二、班级管理不是模仿而是超越，让班级壮大需要智慧型班主任。
1、首先，班主任要积极自信去打造并提升自我修养及能力。
(1)专业知识要精神，综合能力需提升。
(2)全面了解学生个性甚至家庭特性，让工作有的放矢。
2、其次，留心生活、关注时事，能与时俱进。
3、最后，班主任要养成教育工作三大习惯。
(1)班级要事要铭记。(及时撰写班级日记)
(2)班级琐事要切记。(备用记事本)
(3)班级坏事要警记。(务必写工作后记)
附：
邂逅一园桃李
邂逅一园桃李，
在我轻足的土地。
独守这世界一角，
任香飘沁人心脾。
流年婉约在风中，
吟叹春又归去。
时光，褶皱着容颜黯淡了青春，
也仍将它风干、缱綣。
来世还与你签约，
要不如何邂逅一园桃李。
2014年7月23日
第五篇：班主任论文：浅谈班主任语言的艺术技巧
精选范文:班主任论文：浅谈班主任语言的艺术技巧(共2篇)浅谈班主任语言的艺术技巧 小学生对教师有崇敬感和信任感，喜欢模仿老师的一言一行，教师的言传身教时时刻刻都在影响、感染着学生，如果说教师的行动是无声的语言、有形的榜样，那么教师的语言就是有声的行动，无形的楷模。班主任作为班级的教育者和组织者，要与学生交流思想、沟通情感、加深理解、亲近学生，对学生进行思想教育。因此，班主任的语言显得尤其重要，班主任与学生的谈话可以成为萌发学生思维的春风，也可以成为凋零思维的秋霜。班主任与学生的每一句谈话，乃至每一个词都要字斟句酌，反复推敲，不仅要加大含金量，而且要增多糖分，亲切、自然，为学生接受和领会。 古人云：工欲善其事，必先利其器。这句话也可以套用为：教欲善其事，必先敏其言。本文试从班主任语言的艺术技
一、动之以情，晓之以理，让语言负载丰富情感。 感人心者，莫先乎情，情感是班主任语言符号传递信息的重要内容之一，班主任要说服学生、感化学生，必须讲究语言的情感性，把握好语词的情感色彩，要让学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律，老师严厉批评时，也要动之以情，晓之以理，更要让他们明白：老师是关心你、爱护你的，是为你着想才如此严格要求&&这样，在严师面前他就不会产生逆反心理或分歧情绪，使得良药不苦口，忠言不逆耳，理解老师的一番良苦用心。 教育心理学的研究表明，情感性的语言比单纯的理论性话语，更能收到好的教育和教学效果。如有一次，我们班有一位叫张书宝的同学在计算检测中全级最少分，很多同学都讥笑他。我知道这件事后，马上在班上对同学们进行教育。我说：书宝同学是没考好，你们急，老师也急，相信书宝更急;但是，这能光怪书宝吗?和同学们比起来，书宝成绩是低了点，才考了69分。可是，同学们你们还记得吗?上次口算检测书宝才得了48分，从48分到69分，他已经进了一大步!你们中的哪一个，在这回的检测中取得了这么大的进步?(班主任 )而他的进步，是自己默默地努力获得的，你们中的哪一个，又曾经帮助过他呢?看到同学们都低下了头，我趁热打铁：同学们，一个好的班集体不光要学习好，还应该是一个团结友爱、互相帮助、共同进步的集体，讥笑一个学习上暂时有困难的同学，这难道是207班的同学应该做的吗?同学们都很热爱我们的班集体，我们一定要共同努力，一起加油。请大家想一想，我们该怎么办呢?话语一落，呼啦一声，十几个同学举手发言，他们想了很多很好的办法。如：要组织一个学习互助小组，一定要帮助书宝同学把成绩赶上去&&。
二、因势利导，激发自信，让微笑温暖学生心灵。 古人说：亲其师，信其道。作为一个班主任，可能最重要的表情就是微笑了。当学生错了时，微笑着说：知道错了，改正就好!让他们的心中出现一些温暖的色调。实践证明，班主任一味板着脸说教是行不通的，反而会拉大老师与学生之间的距离。如果班主任充满情感性的话语再加上亲切自然的微笑，一定会让学生感到如沐春风的感觉。 在上思想品德课或周会课的时候，我经常把微笑挂在脸上，常对学生说鼓励性的话语。有一次，在思想品德课上，我让学生按小组分组进行角色表演，然后鼓励学生说：不管谁上台表演，代表的就是你们整个小组，看看那位同学为集体争光。学生都很踊跃，争着要上台展示自己，第一轮下来，我微笑着赞许说：××同学好样的!表演很精彩，为你们组争了光，我们用掌声感谢他。这样很快就把气氛调动起来了，同学们在上来表演的时候，非常投入，因为他们知道他们背负着一种责任，要为自己的小组争光。我有意设计了一些表演难度不大的角色给怕羞、腼腆的同学来表演，微笑着鼓励他们去尝试：××同学，老师相信你一定行，你是一位勇敢的孩子!让他们树立信心，表演后，我都会因势利导，赞扬他们说：太棒了，××同学表演得真精彩。然后带头鼓掌鼓励，或者说：你的表演非常有新意，很有创造性，如果表演的时候更大胆、更投入一点，那就更精彩了。这样，既培养了学生的责任感和集体荣誉感，又帮助学生树立了信心，锻炼了自己。
三、春风化雨，润物无声，让启迪发挥教育功能。 班主任要结合学生实际，善于捕捉容易使学生思考醒悟的机会，动真情，说真话，语意要明确，又要给学生留有思考启迪的余地。 我班有个叫钰琳的同学，她过生日时，舅舅送她一盒水彩笔。她喜欢极了，还带到班上向同学们炫耀，好些同学的很羡慕她。可是钰琳不爱画画儿，也舍不得使用新的水彩笔。心想水彩笔用过了，同学们就不羡慕她了。我知道后，给她讲了一个故事。我说;古时候，有个人得了一支好箭，高兴极了。他把这支箭放在家里，天天都要拿出来看看，就是舍不得射。没过多久，这支箭生锈了，成了一支没用的箭了。你喜欢水彩笔，真喜欢就要用它画画儿，你说对不对?钰琳听后很不好意思，若有所思点了点头，对我说：老师，你说的有道理，我知道该怎么做了。第二天，她就用水彩笔学画画儿了。 总之，班主任语言要善于传情，工于达意。精诚所至，金石为开,平时要细心观察学生的学习、情绪、身体、表现;要多与学生交流、谈心，了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣;要多家访或与家长直接交流，了解学生的家庭情况，分析孩子思想动态;要关注学生点滴的进步，及时鼓励、表扬;要有教育心得，多记录、多总结，积累经验&&这样对学生各方面情况均了然于心，才能因材施教，有的放矢，才能充分发挥班主任语言的真正魅力。
[班主任论文：浅谈班主任语言的艺术技巧(共2篇)]篇一：班主任的语言艺术(论文) 谈新课改环境下班主任工作的语言艺术
广西大化县实验中学 韦爱浓
教师的语言艺术是教师以完美的语言为手段去提高教育教学质量、培养人才的技能技巧，它除了人类语言艺术的共性外，还具有教师语言艺术的特殊性。教师语言有两种形式：口头语言和书面语言。班主任的语言更需要具有艺术性和一定的魅力。班主任做的成功与否与语言魅力有一定的关系。
语言表达是班主任能力结构中的重要因素之一，也是影响德育效果的重要条件之一。语言表达，就是把自己内在的思想，情感，知识，要求等转化为语言，作用于学生。使他们不仅领会，并能受到深刻的感染。要启迪学生的心灵，陶冶学生的情操，就必须如同琴师操琴一般，运用生动艺术的语言拨动学生的心弦，引起强烈的共鸣。许多优秀班主任在教育学生中之所以能够取得显著成效，除了具有较强的事业心，责任感，具有渊博的知识和丰富的经验外，善于运用丰富、生动、形象的教育语言也是一个重要因素。相反，有的班主任语言单调乏味，内容空洞，尽管也有教育学生的良好愿望，但由于语言欠佳，不能达到预期的效果，甚至适得其反。班主任富有激情和感染力的语言能起到鼓动人心、激励学生的作用。班主任语言是否具有艺术性，要看其语言是否恰当地反映学生思想实际，解决学生心理矛盾，引发学生积极行为，从而最大限度地发挥其鼓舞学生的效应。
一、班主任语言艺术的基本特征
1、全面了解学生，运用科学语言
俄国教育家乌申斯基说过：“如果你希望从一切方面去教育人，就必须从一切方面去了解人。”了解学生是教师关心学生的起点，是进行教育的前提条件。如果班主任对学生的情况缺乏足够的了解是很难在思想上、学习上、生活上全面关心爱护学生的。教师只有多接触学生与他们打成一片，才能了解他们的兴趣爱好、个性特点、思想状态，从而根据学生的不同情况，不同类型因材施教。同时结合不同场合，不同对象，运用不同的科学语言，以取得理想的教育效果。如对自尊心强，有逆反心理，脾气暴躁，感情冲动的学生，宜采用平等商讨的语言;对善于独立思考，自我意识强，感受力较强的学生，宜采用暗示、旁敲侧击或警句格言的点拨式语言;对自我防卫心理强烈.，不肯轻易认错的学生，宜采用突击式语言;对性格内向、孤僻、有自卑心理的学生，宜采用有层次、有步骤，逐渐深入学生心灵的渐进式语言;对惰性心理和试探性心理突出的学生则要采用措辞尖锐，语调激烈的触动式语言等。
当然语言要有魅力，不能只是空洞的口号，抽象的术语。科学的语言
题，更要认真“备课”，艺术地说教，化紧张为轻松，变抵触为和谐。班主任也可以根据需要运用借古喻今说理、列举数字论证、名言警句铺陈、正反事例对比等语言艺术来教育学生。
2、利用无声语言转化后进生
苏霍姆林斯基说：“有时宽容引起的道德震动，比处罚更强烈。”“批评是门综合艺术，批评的语言千姿百态，但有时无声的批评能顾全学生的面子，学生更易接受，其效果比大声斥骂要好得多。”班主任适时进行无声语言的渗透，把有声语言和无声语言结合起来，有时可以取得最佳的教育效果。2009年，我接到一个新班，听班里的学生说，xx是班里有名的“调皮鬼”，当着老师的面是一套，背着老师又是一套。原来在七八年级时，抽烟喝酒样样都干过。经过一段时间的观察和了解，我知道自从他与他最崇拜的爸爸之间发生了不愉快的事儿以后，对待学习没有了一点上进心，只想着干最坏的事情给他爸爸丢脸，然后让他爸爸一趟趟被老师请到学校，这样才能让他得到心灵的快感。针对其具体情况，我主动找到他，和他一起聊人生、谈理想，长大后如何担当其父亲的责任。。。。。。他终于渐渐明白了他父亲对他的一片苦心，给我保证到：“老师我错了，我一定像对待我的母亲一样，用实际行动报答你。”后来，他考上他如愿的高中。他给我的短信写道：“如果没有老师您的关爱，也许我早就辍学了，说不定还会给社会造成不良后果。”
作为班主任，有时一个微笑，一个眼神，一个无声的行为，看似微不足道，却能给学生产生巨大的震撼，无穷的动力，这的确是一门
艺术。我深刻领悟到白居易《琵琶行》中“此时无声胜有声”的作用了。也许班主任的一个小小善举算不了什么，却让学生从中感悟到老师对他们的爱之情、痛之切、责其真、望之笃的情感。
3、运用应变语言处理突发事件
教育是培养人的艺术，偶发事件的处理需要教师运用教育机智，讲究语言艺术。如果教师在处理偶发事件中，能巧妙地运用语言艺术，那么就可谈吐生辉，产生神奇的教育功效，叩开学生心灵的门户，促使他们自我教育，自我醒悟，这有利于温暖、信任、激励的班级人际关系形成，促进良好班集体的巩固和发展。 中国古人云：“与人善言，暖于布帛;伤人之言，深入矛戟”。日本谚语说：“讲一百条理由比不上动人的话更容易改变人心”。失去尊重的人最需要尊重，失去信任的人最需要信任，失去温暖的人最需要温暖，处于特殊境遇的学生最希望得到老师的尊重、信任和体贴，老师以满腔热忱的语言温暖对方[班主任论文：浅谈班主任语言的艺术技巧(共2篇)]，能使其在没有任何设防时，能够畅所欲言地倾诉一切，这往往会使自卑者自尊，使落后者上进，使悲观者看到希望，使冷漠者燃起热情。
4、运用幽默语言活跃课堂气氛
在日常教育教学中，“动之以情，晓之以理”的语言是必要的，而婉转含蓄，诙谐有趣的语言，更是不可缺少的。正如苏联著名教育家维特洛夫所说：“教育家最主要的，也是
要善于运用比喻、反语、夸张、拟人等修辞手法创造幽默和谐的课堂气氛。
二、班主任语言艺术的基本规律
1、表扬的魅力
表扬是对学生良好品行给与肯定性评价的一种方式，教师对学生真诚的赞美与鼓励，能够使学生更加自尊、自信、自爱、自强，激发起幸福、欢乐与奋发的激情。表扬是施予生命的一缕阳光，教师有义务让学生感受阳光的温暖。但是只有表扬真正发挥了激励和促进作用，我们才真正把握了表扬艺术的真谛。①抓住时机，方式多样。如当学生做了好事或学习有了进步，他们需要班主任在其他同学面前给于自己表扬，这时他们的心情就像考试后急于知道自己的分数一样迫切，情感的大门完全向班主任敞开。班主任善于利用，及时表扬，就抓住了教育的最佳时机。班主任还要注意以不同的方式对学生进行表扬。或当面表扬或背后表扬，或口头表扬或书面表扬，或点名表扬或点事表扬，或班会表扬或家访表扬。这样表扬就能更有效地发挥作用。②理性分析，掌握分寸。表扬学生必须实事求是，恰如其分，言语要讲究分寸，既不要人为地拔高，掺水使假，也不要言辞吝啬，蜻蜓点水。否则会使学生产生一种虚伪感、不平感、和不安感。表扬要摆事论理，既有具体实在的内容，又有理性的分析。这样，既能使受表扬的人认识自己行动的意义，受到鼓励，又能使其他同学学生知人知事又明理。表扬过多或过分，都会适得其反。过于频繁的表扬，会降低表扬的价值，使得学生觉得唾手可得而不再珍惜。这时候学生对于表
下页篇二：浅谈班主任的语言艺术 浅谈班主任的语言艺术
如皋市下原镇白雁学校 邹新华
光阴似箭，转眼间，走上三尺讲坛已有六年余。
记得刚毕业时,曾无意间看到过这样一句名言：“记住低头”。这给我很大教育，凡是真正的人，要立于天地间，都应该懂得低头。无论你来自哪个名校，能力如何的强，在浩瀚的社会中，你只是一个小分子，无疑是渺小的。因此，需要不断的学习，不断的充实。尤其在全面实施素质教育的今天，作为这场变革中站在
起话来，就会应用自如。
教育家马卡连柯说过：“只有在学会十五种至二十种声调来说：‘到这里来’的时候，只有学会在脸色、姿态和声音的运用上能作出二十种风格韵调的时候，我就变成一个真正有技巧的人。”
三、班主任语言的激励性
语言作为一种感人的力量，它的真正的美离不开言辞的热情、诚恳和富于激 励性。因此，教师一定要努力把活生生的灵感和思想贯彻到自己的话语中去，使 “情动于中而言溢于表”，从而“打动学生的心，使学生产生强烈的共鸣，受到强烈的感染”。善于利用表扬和批评，对班级工作将会起到事半功倍的效果。班主任语言的感情色彩，来源于班主任科学的世界观、人生观，来源于他对教育事业的无限热爱，对文化科学知识的强烈渴求，以及对学生的赤诚之爱。而初中生特定的生理、心理特点决定了他们对表扬与批评会表现出各种各样的反应，因此，班主任要做到批评得当、表扬及时、态度诚恳、分量适中。
四、班主任语言的启发性
班主任的语言要含蓄、幽默、富于启发性。班主任如果言语丰富，措辞优美，含蓄幽默，富有魅力，让学生置身于语言美的环境和氛围之中，学生就会心情愉快， 兴味盎然，思维敏捷，从而收到良好的教育和教学效果。语言是一门科学，更是 一门艺术。教师工作是创造性的劳动，在老师劳动的每一领域，都需伴有取得沟 通教育对象心灵最佳效益的语言;班主任应有一个语言库，贮有丰富的资料，取之不尽，用之不竭;另还应具有很强的驾驭语言的能力，根据需要，呼之即出， 信手拈来，用得妥贴。这就要研究学校教育活动每一领域的语言，要研究使用教育教学语言成功和失败两方面的经验，要研究不同教育年龄段学生的语言特点，要研究不同学习成绩学生语言的特点，还要研究其他行业可借鉴的语言。在研究中，勤于采集大量语言材料，善于分析综合语言材料，还应持之以恒对某一语言现象进行跟踪积累、研究，并对教育语言的效益进行评估。
五、班主任语言的公正性
作为学生来讲，班主任对他们的评价、要求、表扬、鼓励等，都会成为他们进行公平判断的外部信息源。每个学生进行公平与不公平归因分析时，总要透过某一具体问题，把它发散到尽可能大的领域去。可能联系到班主任以前跟自己的关系，对自己的某一次批评、表扬，甚至是班主任老师的一个不经意的脸色、眼神[班主任论文：浅谈班主任语言的艺术技巧(共2篇)]等，有的甚至还可能联系到班主任老师对班上其他同学类似的问题处理时的态度、方法及至以往老师对这些同学的脸色、眼神。这种发散，常使简单问题复杂化，现实问题历史化。因此，班主任老师应时刻不忘自己的角色，大度地、无私地、艺术地处理学生世界中的每一件事情，让每一个学生都产生一种强烈的公平感。
苏霍姆林斯基说过：一个好的教师，即使在他责备学生时，也时刻记着不能让儿童那种“成为一个好人”的愿望的火花熄灭。一个班主任要以正确的引导、诚挚的爱和公正的心去唤醒学生向上的心灵。
当代教育对班主任的要求越来越高。如果说校长是一校之魂的话，班主任就是一班之魂。那么，班主任靠什么来赢得学生的信赖和爱戴，取得“统治”班级的权威和信誉?班主任怎样取得更高的管理效益?毋庸置疑，语言艺术应占很大的比重。因此，班主任应该时时刻刻注意自己的语言，充分发挥语言这一“无形的教学资产”的作用，取得班主任工作的最大效益。(已经发表于考试报教师版2005年9月9日)2005年获南通市班主任论文评比二等奖