第一篇：人事调整工作会议讲话
××在人事调整工作会议上的讲话
×××同志在人事调整会议上的讲话 同志们：
首先向在座的各位并通过你们向全体干部职工拜年。刚才×××宣布了党组的三项决定，在此我代表局党组向为国土资源事业作出重要贡献的即将离退休的人员表示衷心的感谢，向新提拔和调整工作岗位的人员表示衷心的祝贺并寄予殷切的希望。此次党组的三项决定是在广泛征求意见，结合局实际情况，经过充分酝酿，党组认真讨论研究的基础上作出的。下面，我提三点要求：
一、要顾全大局，服从组织安排。这次人事调整涉及人员较多，涉及面较广，涉及对象较复杂，既有因政策原因申请提前离退休人员，又有新提拔人员，因岗位需要调整的人员。我希望大家顾全大局，服从安排，迅速在新的岗位上发挥应有的作用。即将离退休人员都是在国土资源战线工作了几十年的同志，都是单位骨干，中坚力量，一直以来，服从组织安排，在各自的岗位上任劳任怨，兢兢业业，为国土资源事业的发展作出了重要贡献。此次因两项改革，政策的原因，各位顾全大局，作出了选择，申请提前离退休，为全体职工树立了榜样，为局分了忧，在此我代表局党组再次表示衷心的感谢。同时，也希望大家继续支持、关心国土资源事业，离岗不离心。
二、要认真工作，切实履行职责。此次新提拔和调整的人员有股室、二级单位、乡镇国土所负责人，有副股级干部、乡镇国土所副所长，这些人员都是各单位业务骨干，顶梁柱，此次人事调整是对各位过去成绩的充分肯定，也对各位今后工作提出了更高要求。希望各位在新的岗位上要继续保持谦虚谨慎的态度，求真务实的工作作风，迅速转换角色，严格要求自己，认真努力工作，充分发挥应有的作用，全面完成各项工作，取得更大的成绩。
三、要严肃纪律，做好相关工作。今天会议以后，希望各位人员要严格遵守各项纪律，迅速做好相关工作。一是迅速到岗。所有调整人员在2月15号上午统一到新单位报到。二是迅速做好移接交准备工作。涉及业务管理等工作的人员三天之内要做好移接交工作，涉及到会计人员由财务股作出具体安排，做好财务移接交工作。三是严禁借机请客送礼乱花钱物。四是各单位分管领导做好督办工作。局班子成员要负责做好各分管单位涉及人员工作移接交，各项工作安排落实。
第二篇：在股级干部调整工作会议上的讲话
同志们：
大家下午好!
今天我们召开机关全体人员和工商所副所长以上人员参加的股级干部调整工作会议，主要任务就是对最近新提拔的14名正股级干部和4名副股级干部，进行职务任免安排，对部分人员进行工作调整。刚才，局党组宣布了人事任免决定，首先让我们对新提拔的18名同志表示热烈的祝贺!下面根据局党组安排，我
就本次干部调整讲几点意见。
一、正确对待本次调整
这次股级干部选拔，是局党组按照市局党组的要求作出的一项重要决策，是在对干部职工进行全面考核的基础上，结合干部队伍实际情况，经过充分酝酿和认真研究之后作出的重要决定。这次调整，是优化工商干部队伍知识、年龄、专业等结构的需要，是建设“三过硬”干部队伍的需要，是实现高唐工商事业发展的需要。希望同志们以平常的心态来看待、以平常的姿态来对待这次调整交流结果。有人进，有人退，有人留，有人转，这是历史发展的必然规律。进、留是工作需要，退、转也都是工作需要;进、留当然可以做贡献，退、转依旧可以做贡献!能否正确对待个人的进退留转，是一个干部政治成熟与否的重要标志。对待别人的成功，我们要善于欣赏，乐于鼓掌，见贤思齐;对待自己的暂时失意，我们要心平气和，波澜不惊，奋起直追。当然，这次调整有些优秀的同志因领导职数的限制未能提拔，但需要强调的是，今后县局每年都要对干部进行绩效考核，并依据年度考核结果进行调整交流，进一步加大奖惩力度，在全局真正形成“凭实绩看能力、凭德才用干部”的良好氛围。
二、尽快完成角色转换
干部调整之后，面临着新的要求，在最短时间内熟悉工作、进入角色是对大家的基本要求，是否能够尽快适应新的工作本身也是干部能力强弱的反映。因此，此次干部调整的第一条要求就是，所有调整的干部都要在规定的时间内尽快完成交接，尽快熟悉新岗位工作，保证各项工作的正常进展。
大家到了新的岗位，工作变换了，职责改变了，要求也更高了，这就要求我们的思想意识、思维方式首先要实现转变，在新的岗位上必须用新的形象、以新的标准来履行好新的职责要求。大家到了新的岗位后，要尽快熟悉和掌握新的工作规则、工作制度、工作要求;新同志要多向老同志学习有效的工作经验;要多深入基层，了解和掌握更多的实际情况，提出新的工作思路和举措，推动本部门、本单位工作的顺利开展。
三、关于对被调整同志的几点希望和要求
我们的每一名同志，特别是新提拔的同志，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心向同志们学习，勇于接受监督，经受新的考验，自觉锻炼，全力提升综合素质，使自己的思想水平、工作能力等各个方面都取得更大的进步，不辜负局党组的期望。
一是要增强使命感和责任感。为政就要为民，干部就要干事。对真正为工商事业谋发展、为老百姓谋利益的干部而言，当干部就意味着受苦!有权力就意味负责!希望这次调整的干部，要树立强烈的责任感和使命感，认清形势，找准差距，不断增强加快发展的紧迫感。我们一定要认真履行自己的职责，科学理清发展思路，准确把握发展主题，努力提高工作水平，扎扎实实为工商事业谋发展、为干部职工谋利益，不辜负局党组和广大职工的期望。
二是要增强团结共事能力。团结是单位发展、个人进步的重要前提和基础。团结不仅能出凝聚力、出成绩、出生产力，而且能出成果、出人才、出干部。当前，工商事业发展正处在大发展、大提升阶段，尤其需要一支团结和谐的队伍，特别是要有一个团结和谐的领导班子。各单位负责同志，特别是本次新提拔的同志，要胸怀坦白、光明磊落，严以律己、宽以待人，要有容人容事的雅量和气度，善于团结其他同志包括与自己意见不同的同志一道工作。不会共人，难以共事!每位同志也要顾大局、讲团结，不能固执己见，不能意气用事。讲团结，必须坚决贯彻执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决策和办事。讲团结，必须大事讲原则，小事讲风格。原则性是领导干部第一位的素质，不坚持原则，做“老好人”，就丧失了担任领导的基本素质!
三是要增强主动学习能力。俗语讲得好：刀不磨要生锈、人不学要落后!追求知识是人类认识世界、探求真理的强大思想武器。无论我们在什么岗位、从事哪一种工作，只有不断丰富自身的知识、大力提高自身的素质，才能够紧跟时代前进的潮流而不至于被抛弃。这不仅是大家能够胜任新的工作的基本要求，也是工商事业发展的本质要求。希望此次调整的干部要立足于当前、着眼于长远，努力保持高昂的学习热情和旺盛的求知欲望，不懈追求知识，不断拓宽视野，把学习当工作，把工作当事业，把事业当追求，不断充实自己，努力提
高自己，争当优秀人才。这里我要特别强调的是，我们的学习一定要注意理论联系实际。我们不仅要向书本学，还要向群众学、向实践学，要在干中学、在学中干。
四是要增强改革创新能力。观念决定思路，思路决定出路。我们一定要解放思想，更新观念。改革创新不但有制度、体制和机制的问题，而且还有一个思想方法和工作方式的改革创新问题，而且后者往
往会对前者产生良好的促进作用。无论是前几年开展的小局大所改革、工商所属地综合监管，还是最近开展的食品“四制”、网格化监管，无不蕴涵着改革和创新。可见，改革创新对于我们的干部而言是一个非常重要的能力。此次调整的干部，不管是股级干部还是一般同志，在日常工作中都要注意思考和运用改革创新的办法来解决前进中遇到的问题。
五是要增强工作实践能力。江山是打出来的，成就是干出来的;时代呼唤实践精神，实践成就精彩人生。实践精神是经济发展、社会进步的活力所在，是国家强盛、民族振兴、单位发展的活力所在，是我们工商事业发展的活力所在，也是我们每个人进步的活力所在。在工商事业大发展大提升的今天，我们尤其需要弘扬实践精神。局党组希望全体同志要要从身边事做起，从点滴事做起，脚踏实地，不畏艰难，兢兢业业，埋头苦干。
在此，我特别希望每位同志要全心全意支持新提拔同志、特别是新提拔部门负责同志的工作，对于他们工作中的缺点和不足，要充分发挥民主管理的作用，给予善意的、积极的和有效的监督，促使其改进，同时也要自觉接受领导，积极发挥聪明才智，在工作中做出更大的贡献。
同志们!新的一年已经开始，高唐工商事业的发展也站在了一个新的起点，这也为广大干部施展个人才华提供了广阔的空间和崭新的舞台。希望同志们以本次调整为契机，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，大力弘扬不甘落后、创先达优的团队精神，在新的工作岗位上，脚踏实地，奋发努力，不畏艰难，勇创一流，以无愧于历史和时代的业绩，向党组织、向全局同志交上一份满意的答卷，为高唐工商事业的发展做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
在股级干部调整工作会议上的讲话
第三篇：在人事调整会议上的讲话
同志们：
首先向在座的各位并通过你们向全体干部职工拜年。刚才×××宣布了党组的三项决定，在此我代表局党组向为国土资源事业作出重要贡献的即将离退休的人员表示衷心的感谢，向新提拔和调整工作岗位的人员表示衷心的祝贺并寄予殷切的希望。此次 。
力量，一直以来，服从组织安排，在各自的岗位上任劳任怨，兢兢业业，为国土资源事业的发展作出了重要贡献。此次因两项改革，政策的原因，各位顾全大局，作出了选择，申请提前离退休，为全体职工树立了榜样，为局分了忧，在此我代表局党组再次表示衷心的感谢。同时，也希望大家继续支持、关心国土资源事业，离岗不离心。
二、要认真工作，切实履行职责。此次新提拔和调整的人员有股室、二级单位、乡镇国土所负责人，有副股级干部、乡镇国土所副所长，这些人员都是各单位业务骨干，顶梁柱，此次人事调整是对各位过去成绩的充分肯定，也对各位今后工作提出了更高要求。希望各位在新的岗位上要继续保持谦虚谨慎的态度，求真务实的工作作风，迅速转换角色，严格要求自己，认真努力工作，充分发挥应有的作用，全面完成各项工作，取得更大的成绩。
三、要严肃纪律，做好相关工作。今天会议以后，希望各位人员要严格遵守各项纪律，迅速做好相关工作。一是迅速到岗。
第四篇：在全区农业产业结构调整工作推进会上的讲话
同志们：
这次会议主要任务是进一步贯彻落实省、市半年工作经济会议，以及市扶贫生态移民工程推进会等相关会议精神，研究部署农业产业结构调整、扶贫生态移民工程、蔬菜产业发展等工作。这三方面工作都是关乎民生的大事，都是解决“三农”问题，推进城乡经济协调发展的重要抓手
。刚才，区发改局、农牧科技局、蔬菜中心、灯塔办事处、**乡分别就相关工作作了发言，**同志传达了全市相关工作会议精神，并安排部署了相关工作。我完全赞同，请大家抓好落实。下面，我再强调三点意见。
一、创新思路，转变方式，加快农业产业化进程
(一)认清形势，找准问题。
今年以来，我区紧紧围绕农业产业化发展战略，加快农业产业结构调整，拓宽农民增收渠道，农业农村经济总体运行良好。1—7月全区实现农林牧渔业总产值4.16亿元，同比增长了8.9%，完成肉类总产量9300吨，水产品产量1220吨，农民人均现金收入2924元。今年夏粮产量为7510吨，增长4.9%。油菜籽产量为4390吨，增长4.1%。在农业主导产业方面，全区油茶、蔬菜、花生、人工种植中药材总面积达12.88万亩，规模效益逐步显现。全区经济作物面积首次超过粮食作物，结构比为25：17 ，达到了市政府要求的6：4的目标。具体表现在：
1.农业产业化经营快速推进。一是农业产业化经营组织增加。截至8月底，全区有农业产业化龙头企业11家，专业合作组织145个。二是农业企业产值与效益上升。龙头企业产值预计达到2亿元，产品销售收入1.6亿元，各类产业化组织带动农户2.9万户。
2.农业项目工作进展顺利。一是加大农业项目“跑上跑外”力度，全区先后组团参加了各种农业特色产业博览会，有效地推介了我区特色农产品、优势农产品资源。二是加大招商引资力度，上半年农业招商引资签约项目6个，到位资金4450万元;三是今年拟向农业部申报项目19个，涉及种植业生产基地建设与产品加工、生态畜牧业、农村土地承包纠纷仲裁机构基础设施建设等。
从发展情况看，我区农业产业化还存在一些问题。总的来说：一是产业结构调整需要投入资金多，涉及面广，群众的思想转变还需要一定过程。二是农业产业化经营发展缓慢，数量少、规模小、实力弱，产品科技含量低，缺乏市场竞争力。龙头企业规模普遍偏小，发展壮大速度较慢，带动农户致富能力不强。三是农业基础设施还比较薄弱，工程性缺水问题较突出。
(二)高度重视，明确目标，以农业产业结构调整为主线抓好今年秋冬农业工作。
第一，科学规划，合理布局。围绕我区《扶贫开发现代农业产业园区规划(**—2015年)》，重点抓好“五线一坝”农业产业结构调整，加强“两区一中心建设;切实抓好“菜篮子”工程，着力推进寨桂、坝黄、和平等蔬菜基地建设。同时，要实行分类指导、因地制宜发展蔬菜、油茶、竹子、核桃等产业，在缺水地区大力发展以耐旱的农作物、中药材为主的特色优势产业。按照市委、市政府下达的蔬菜生产目标任务，我区**年要实现新增商品蔬菜种植面积1.2万亩。今年，和平、坝黄、灯塔3个乡要切实完成新增5000亩商品蔬菜基地建设任务。其中在和平乡新建4000亩蔬菜基地，坝黄镇新建500亩蔬菜基地，灯塔办事处新建500亩蔬菜基地。
第二，抓好秋冬季农业生产。今年的秋冬季农业生产从两个方面开展：一方面要扩大秋冬作物种植，确保完成今年秋冬种30万亩的任务。另一方面要积极发展优势作物、扩大特色作物，发展优质高产品种，提高复种指数，把中药材、竹子、油茶、核桃种植同时列入秋冬季农业工作进行统一安排。
第三，要加大招商引资工作力度。我们要按照“三化”同步战略来抓好农业的发展，我区工业化的基础是农业的产业化，农副产品加工业是推动农业工业化，提升农产品附加值的重要手段。通过招商引资，培育壮大一批农业龙头企业是实现农业产业化的重要段。各级各部门要认真落实市、区关于招商引资的工作部署，扶持现有的农业龙头企业，引领农业工业化，继续将符合我区优势产业导向、带动明显的龙头企业纳入产业化经营专项资金的扶持范围。积极探索企业贷款，政府贴息的滚动发展方式，吸引一批优强企业落户**，进一步探索农业产业化经营重点龙头企业扶持办法，使龙头企业在社会上有地位、经济上有实惠、政策上有保证的经济环境中顺利发展。重点抓好铁骑力士二元母猪扩繁场建设，加快推进华力农化和福润肉类加工生产，积极争取温氏集团落户我区，促进我区生猪养殖、加工、销售等同步协调发展。
第四，抓好责任落实和督查考核。各级各部门要按计划有步骤地推进，领导干部要深入一线，亲自部署、亲自督战、靠前指挥、临场调度、推
进工作开展。同时要加强督促检查，总结经验，发现存在问题，解决实际困难，把工作落到实处。
二、举全区之力，全力实施好扶贫生态移民工程
(一)认识实施扶贫生态移民工程的特殊重要意义，切实增强做好下半年扶贫生态移民工程的紧迫感和责任感。在全省扶贫生态移民工程启动大会上，赵克志书记明确指出，实施生态移民搬迁
工程，并力争用9年对全省200万人实施扶贫生态移民搬迁，从根本上改善这部分人的生存发展条件，确保2020年与全国同步实现全面小康。实施扶贫生态移民工程是贯彻落实省委、省政府作出的重大战略决策部署，这一重大决策部署充分体现了省委、省政府彻底解决贫困问题的坚定决心。市委、市政府于6月30日召开了扶贫生态移民工程启动大会，市政府又分别于*月21日、8月12日召开了项目促进会和工作推进会，这充分说明了市委、市政府对扶贫生态移民工作的重视程度，也体现了这项工作的重要性和紧迫性。
(二)认清形势，加快扶贫生态移民工程进度。自全市扶贫生态移民工程启动大会召开以来，我区认真贯彻市委、市政府的决策部署，严格按照《**市**年扶贫生态移民工程实施方案》要求，迅速启动了扶贫生态移民工程。一是工程进展总体进度良好。**年我区集中安置点的规划编制、征地、搬迁户确定等工作已完成，现正在进行场平、道路建设等工作，3个安置点近期准备开工住房建设。二是项目建设资金将逐步到位。**年省、市发改部门已下达我区扶贫生态移民搬迁任务是398户1755人，工程总投资3552.4万元。其中，中央补助1053万元，省财政配套175.5万元，市配套资金225.28万元，区配套资金901.12万元，目前，全区扶贫生态移民搬迁工程已完成投资550万元。三是工程完工时间紧迫。项目启动两个月来，我区已完成了项目建设前期工作，虽然在工作推进过程中积累了一些好的经验和做法，但现在已经是8月下旬，离年底只有4个多月时间，并且一旦进入冬季，工程施工就会受到严重影响，今年真正适合施工的时间也就3个月左右，如果我们再不快马加鞭，加快工程进度，年底要实现398户1755人搬迁将是一句空话。
(三)突出重点，狠抓落实，确保扶贫生态移民工程各项目标任务的实现。全区各级各部门要认真贯彻落实省委、省政府重要决策和市委、市政府工作部署，严格按照《**市**年扶贫生态移民工程实施方案》要求，加强领导，强化措施，举全区之力打好扶贫生态移民攻坚战，确保我区**年扶贫生态移民工程目标任务全面完成，推动**年扶贫生态移民工程尽快启动。一是全区各级各有关部门要按照目标要求，以保工期、抢进度为核心，在保证质量的前提下，统筹安排、合理调度人力物力，加班加点，交叉作业，千方百计争时间、抢进度，加快推进搬迁安置工程建设，安置点的房屋建设和基础设施建设主体工程必须在11月底前完工，12月底前附属工程全部完工，春节前确保移民搬进新居。二是加大项目资金对接力度，尽快落实到位。在上级资金未到位的情况下要多动脑筋，创新思路，采取企业垫资等方式加快推进项目工程建设。区财政局在会后要搞好资金调度，落实配套资金，确保8月底前全部足额落实到位。三是认真抓好**区**—2020年扶贫生态移民工程总体规划编制工作。在全力推进我区**年扶贫生态移民工程实施的同时，要按照市扶贫生态移民办公室的安排，提前谋划好我区**—2020年扶贫生态移民工程总体规划，并在规定时间内完成上报。总体规划按照“统一规划、统筹建设、配套园区、提升中心集镇”的总体要求，我区**—2020年扶贫生态移民安置工程以灯塔循环工业园区、川硐教育园区、大兴工业园区，坝黄、和平、漾头、瓦屋、九龙洞等中心集镇为重点，以桐木坪、滑石、云场坪、六龙山、河西、环北等乡镇、办事处为补充，做到“两个结合”(与园区产业配套建设相结合，与加快小城镇建设和重要景区景点建设相结合) 。要依托现有工业园区、扶贫产业园区，解决移民的就业问题，确保移民搬得出、稳得住、能致富。**、**年已进行移民安置的产业园区、中心集镇，可以在这些重要移民安置点上进行重合安排，增加安置容量，扩大安置规模。四是提前启动我区**年扶贫生态移民工程。我区**年扶贫生态移民工程涉及的川硐、桐木坪、瓦屋三个乡镇要克服一切困难，提前启动，全力推进，必须在**年10月底之前完成**年扶贫生态移民安置点的选址、规划、征地及场平工程，**年11月底全面启动**年扶贫生态移民工程住房主体工程建设。五是整合资源，推动扶贫生态移民项目的顺利实施。扶贫生态移民项目的资金由国家补助、地方政府配套、部门资金整合和群众自筹等部分组成。要按照“渠道不乱、用途不变、各负其责、各记其功”的原则，整合扶贫、以工代赈、保障性住房、农村危改、工程移民、库区移民、新农村建设、小城镇建设、环境整治、土地整治、农村安全饮水、小流域治理、城镇防洪、通乡油路、财政“一事一议”奖补政策、地质灾害搬迁、石漠化治理、生态治理、产业发展等项目和资金，用于生态移民安置区基础设施建设、社会事业和产业发展，全面推动扶贫生态移民项目的顺利实施。六是加强宣传，积极引导。在项目实施前，项目实施乡镇要深入到居住环境条件差的村组，采取召开全体村民大会和发放宣传资料的形式，将生态移民搬迁的必要性、重要性和相关政策措施、实施办法、搬迁条件、补贴资金和工作原则等宣传到户，做到移民政策家喻户晓。同时，全面了解群众的搬迁意愿，确保扶贫生态移民搬得出、留得住、能就业、有保障。七是加强项目建设与工程质量安全管理，强化资金监管。坚持高起点、高标准规划，做到精心设计、合理布局、一步到位。加强工程质量监管，在项目实施过程中，由区生态移民办公室派出技术人员到施工现场进行质量监督，确保工程质量安全。同时，强化资金管理，确保资金安全。严格按照财政扶贫资金和以工代赈资金的管理办法，管好用好扶贫生态移民的专项资金，实行专户储存、专款专用，严格按照工程进度拨款。
三、找准突破口，促进蔬菜产业发展
加快蔬菜产业发展，是我区一项重要的民生工程，对于抑制城区蔬菜价格偏高，保障城区蔬菜供应，促进农村经济发展，带动农民增收，具有十分重要的意义。目前，城区“买菜贵”、农民“卖菜难”的矛盾日益突出，市委、市政府高度重视，市领导多次在我区调研蔬菜产业发展。如何推动蔬菜产业发展已成为我区的一项重要工作。各级各有关部门要紧紧围绕城市需求，大力发展专业蔬菜基地，努力提高蔬菜产品质量，完善市场流通体系，积极引导蔬菜产业发展。
(一)加强蔬菜基地建设。通过整合水利、发改、国土等部门项目资金，重点以灯塔办事处寨桂、柑子冲，坝黄镇的坪茶、龙井、长坪，和平乡的和平、龙鱼、陈家寨等村为主，加强蔬菜基地设施建设。着力打造和平专业蔬菜之乡，新增水泥骨架、钢架大棚500个，建设2个占地50亩以上的工厂化育苗中心。
(二)加强蔬菜流通体系建设。一是在滨江大道沿线规划选址150亩，采取争取项目、招商引资、社会融资等措施，建设1个日吞吐量500吨蔬菜专业批发交易市场，使之成为**市八县两区的蔬菜产品存储、营销和蔬菜种子、农药、肥料、农膜、育苗设施、灌溉设施、农机具等生产资料的专业集散地。二是在城北方向和城南方向各规划选址10亩，建设2个农民蔬菜直销市场，缓解农民进城卖菜难问题。三是建设社区蔬菜直销点4个。四是在市中、河西、环北三个办事处辖区各选点4个建设蔬菜平价直销商店，由较大型的蔬菜生产企业、蔬菜专业合作社或蔬菜经营大户进行直销。五是积极推进“农超对接”， 采取一定政策优惠措施，在天天见、喜多多、佳惠、华联等城区大型超市设立蔬菜平价销售区。六是新发展蔬菜营销大户和物流企业20个;新发展专业合作社4个。七是制定完善蔬菜市场供应应急预案，建立蔬菜储备制度。着力培育2户冷藏保鲜设施条件好、技术过硬、管理规范的企业，确保重要耐贮存蔬菜品种5—7天消费量的动态库存。重点做好在雨雪天气、春冬季节蔬菜价格监测、货源组织和市场供应，有效增强市场调控能力。
(三)抓好蔬菜产业链配套建设。一是在城区和较大型蔬菜基地合理配套建设蔬菜冷藏库，配备3台蔬菜冷藏运输车，做好本地蔬菜和外地蔬菜调运工作。二是采取招商引资和社会融资方式，紧邻蔬菜专业批发市场选址50亩，建设一个年生产能力2000吨以上的蔬菜系列产品加工厂。
同志们，今年是撤市设区的第**年，我们要抢抓国发**号文件和武陵山片区规划政策机遇，围绕省委、省政府主基调和主战略，继续发扬“团结协作、奋勇争先”的龙舟精神，强化措施，狠抓落实，全面完成各项工作目标任务，为建设美好幸福新**而努力奋斗。
第五篇：县市区换届人事调整集体谈话会讲话提纲
在县(市、区)换届人事调整集体谈话会上的
讲话提纲
同志们：
刚才，××同志通报了此次县(市、区)换届人事安排方案，××同志作了生动地任前廉政教育谈话。对××来说，县(市、区)换届是全市政治生活中的一件大事，十分重要也十分关键。能否做到风清气正，是否选优配强班子，直接决定着××转型发展。在中央、省委的部署安排和指导下，市委始终把县(市、区)换届作为今年的头等大事抓紧抓好。前段时间，市委组织完成了县(市、区)换届考察工作，在广泛征求意见、充分酝酿协商、严格组织程序的基础上，出台了县(市、区)换届人事安排方案，昨天提交市委常委会审议通过。今天召开这个集体谈话会，主要是想和大家作一次交心谈话，统一思想，推进工作。下面，我讲几点意见：
一、处在转型发展时期的××，需要一支敢于担当的高素质干部队伍
加快转型发展，是×ד十二五”时期的中心任务。近年来，××主要发展指标处于全省落后位臵，尤其随着长三角、珠三角、渤海湾地区的崛起，××面临边缘化的危机。应对危机和挑战，关键靠转型，重点在干部。
1 去年以来，我们围绕转型发展这一中心任务，先后就环境建设、深化体制改革、强化投入、统筹城乡推进城市化、社会管理创新等重点工作作出了系列部署并强力推进，全市上下掀起了新一轮的发展热潮。当前，面对不利的经济金融形势，我市以“双百攻坚行动”等为抓手推动转型发展，积极应对，各项任务十分艰巨繁重。如何保证发展和换届两不误、两促进，至关重要。特别是在“十二五”时期，如何把市委既定决策部署一以贯之地实施下去，把转型发展各项任务真正落到实处，凝心聚力推进“××”建设，这是事关××兴盛繁荣的战略任务，更是各级领导班子和广大领导干部的职责所在。这次换届正处于“十二五”转型发展的关键期，处于大投入大建设大发展的攻坚期，做好换届工作，配强选好新一届领导班子，对于加快推进转型发展、再创××辉煌，具有基础性、全局性、关键性的作用。应该说，这次换届人事的总体思路就是在这样的指导思想进行酝酿安排的。具体呈现出这么几个特点：
一是用人导向鲜明。在换届人事安排上体现“五个优先、两个不让”，即在同等条件下，适应转型发展要求、在关键岗位工作、长期在苦难矛盾多的岗位工作、业绩突出、有较大发展潜质的干部优先使用，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利。
二是坚持先定原则后定人。市委在深入分析县(市、区)领导班子现状的基础上，就换届人事安排提出四个方面的原则 2 要求，按照定原则再定人的思想，最大程度地减少人为干扰因素，使换届人事安排方案更加科学合理。
三是抓好重要岗位的干部选配。突出选优配强班子，在注重领导班子结构合理、专业配套、优势互补的基础上，重点抓好重要岗位的干部选配工作，注重把基础领导工作经验丰富、实绩突出、发展潜力大的优秀干部选配到县(市、区)委副书记、常务副县(市、区)长等重要岗位上来。
四是助推年轻干部加快成长。培养选拔年轻干部是事业薪火相传的需要，特别是面对××领导干部整体年龄偏大的实际，市委从长远的眼光出发，通盘酝酿布局各条线上的优秀年轻干部，安排发展潜力大的优秀年轻干部到重要岗位任职，做好干部储备。
二、调整心态正确对待进退留转，把思想统一到市委的决定上来
万物发展都有其客观规律，自然界总是处于新陈代谢之中，而干部新老交替是领导干部队伍建设的客观规律。换届过程中，每一位领导干部也都不可避免地要面对个人的“进退留转”。 对于换届人事调整，“进”是党的事业发展进步的需要，“退”是党的事业薪火相传的需要，“留”是保持领导班子稳定和工作连续性的需要，“转”是优化干部资源配臵、培养锻炼干部的需要。
这次换届人事调整，尽管市委作了反复权衡、比较，但是
3 由于各方面政策、条件的限制，不可能做到尽善尽美、方方面面都尽人意、如人愿。在坐的各位都是多年的领导干部，坚决服从组织决定是领导干部应有的态度和觉悟。希望大家能够从讲政治的高度出发，在涉及个人职务变动、进退留转问题上，正确对待自己、正确对待组织决定、正确地理解市委意图，识大体、顾大局、守纪律，不计个人得失，自觉做到个人服从组织，愉快地服从组织安排，真正把思想统一到市委决定精神上来。一是“进”者要心存感恩、奋发有为。得到提拔重用的领导干部，要正确认识成长、进步是组织培养教育的结果，是人民群众支持拥护的结果，要以“真本事”接受组织检验，以“真作为”回报群众挑选。二是“退”者要心情愉快、发挥余热。退二线和不再提名的干部，要服从大局和工作需要，始终保持对事业高度负责的精神、对工作热情饱满的劲头，站好届期最后一班岗，努力为事业发展作出新贡献，并为年轻干部做出好榜样。三是“留”者要意志不衰、再接再厉。从保持工作的稳定性出发，领导班子中要留有一部分干部保持岗位不变，希望你们要打消各种顾虑，不自馁、不自弃，克服攀比心理，要知足自省，只要努力工作，就一定会有回报。四是“转”者要迎接挑战、积极作为。交流转岗的干部，要继续保持优良作风和工作干劲，努力在新岗位上干出一番新业绩，向组织和群众交上一份满意的答卷。
三、坚持认真学习，不断提高自身素质，尽快适应新岗位、新任期
换届后，一部分同志要走上新的领导岗位，即使是留任的干部，随着“十二五”规划和我市转型发展的深入推进，肩上的任务将更加繁重，市委希望每一位同志在新的岗位上、新的任期内都要有新目标、新形象、新作为。
一要勤奋学习，在提高素质上要有新目标。坚持勤奋学习，既是一种政治责任，也是一项政治任务。对于领导干部来说，能不能做到坚持勤奋学习，不仅是一个学习态度问题，而且是一个政治责任问题，它既关系到干部自身的进步，更关系到我市全面发展大计。我们曾经取得过一定成绩，只能说明我们的能力相对于以前的岗位来说是胜任的，现在我们承担了更重要的工作，担负着更重要的使命，就要有更高的目标。岗位的变动并不意味着我们的素质和能力也得到相应提升，并不意味着我们的能力已经完全胜任现在的工作。在座的各位，特别是调整提拔到新单位的同志，工作环境、工作对象、工作方式等都发生了很大变化，不认真学习、不深入学习，我们不仅不能领导好一个单位，自己也会很快被新形势淘汰。要在新的岗位上做出更加出色的成绩，不辜负市委的重托，我们一定要在认真学习上下功夫，找时间、挤时间学习，不断完善自己的知识结构，更好地掌握业务知识和技能，全面提高理论修养和知识水平。
5 二是摆正位臵，在团结共事上要有新形象。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。一个团结和谐的领导班子，不仅能出政绩、出成果，而且能出人才、出干部;不仅能使一个地方、一个单位得到发展，还能使一个干部获得进步。一个班子内的成员来自四面八方，能够在一起共事，这是党组织的安排、人民的重托、事业的需要。要十分爱护领导班子的团结，做到倍加珍惜团结、自觉加强团结、悉心维护团结，努力形成同心同德、诚心协作、相互支持、共同奋斗的生动局面。首先要讲原则。最重要的就是要以身作则，率先垂范，严格遵守党的政治纪律，在思想上行动上与党中央、与市委保持高度一致，维护领导班子的集体决议，有令则行，有禁则止，确保政令畅通。其次要讲宽容。在一个单位、一个领导班子里，不可能每个人的性格、风格完全相同，也不可能大家的意见完全一致。作为一名班子成员、一名县级干部，要有容人之短的宽广胸怀，做到大事讲原则，小事讲风格，不能在非原则问题上斤斤计较，也不能得理不饶人，非要争一时之高低;要有容人之长的美德，做到不妒贤嫉能，不埋没人才;要有容人之异的肚量，做到求大同、存小异，善于尊重和欣赏别人多姿多彩的个性。再次要讲配合。合心才能合力，合力必须合心。要坚持多干事、少议论，多参与、少推托，多合作、少内耗，优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，切实做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。只要我们身体力行，带头维护 6 领导班子的团结，维护全体干部的团结，就一定能建设好和谐单位。
三是求真务实，在新的任期上要有新作为。邓小平同志曾深刻指出：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。现在大家走上新的领导岗位，面临全新的一届任期，这为大家提供了干事创业、施展才华的更大舞台。希望大家切实珍惜机会，把心思和本领用在干事上，求真务实，真抓实干，不断创造新的业绩。当前××的转型发展正处于逆水行舟、不进则退的关键时期，既有难得的发展机遇，也面临巨大的困难和挑战。要坚定发展信心，进一步增强干事创业、加快发展的责任感、使命感和紧迫感，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，推动××经济社会又好又快发展。调整到新的岗位上的同志，一定要把全部精力和心思都用在工作和事业上。要树立岗位意识，把岗位当机遇、当责任，珍惜机遇、珍惜岗位，扎实工作。要树立抓机遇、抢时间、争速度的先机意识，树立讲效益、重后劲、可持续的发展理念，脚踏实地、远离浮躁，静得下心、沉得住气，不跟风追潮，不随波逐流，注重打基础、干眼前、利长远。要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为促进××发展的具体行动、实际效果，我们的工作才算做到了位、做到了家，才能创造实实在在的工作成绩。
四、严肃换届各项纪律，营造风清气正的换届环境 换届的风气如何，直接影响换届工作能否顺利进行，影响 7 一个地方的发展稳定，影响组织意图的贯彻落实。换届人事到位到大会正式选举还有一段时间，这时要特别注意掌握动态，抓住重点环节，采取有力措施，确保换届风清气正，选举圆满成功。
一是要严肃各项工作纪律。各级党委和有关部门要进一步严肃组织人事工作纪律，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和选举工作纪律。对不顾大局、不守纪律，搞拉票贿选、利用宗族宗派宗教势力干预选举等各种非组织活动的，一经发现，严肃对待、坚决查处。同时，要引导广大干部认真学习贯彻党章、组织法、选举法，增强党的意识，遵守党的纪律，树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待组织安排，正确对待个人进退留转。注重做好宣传舆论工作，努力营造风清气正的换届环境，确保换届工作的顺利完成。
二是要落实领导责任。从现在开始，换届选举进入了冲刺阶段，各县(市、区)要切实加强领导，统筹安排，精心组织，抓紧进入状态，确保换届工作顺利进行。县(市、区)委书记是换届选举工作的第一责任人，其他几个班子“班长”也是换届选举工作的第一责任主体。党委书记要负全责、负总责。组织部门要充分发挥好参谋助手作用，认真负责地做好各项具体工作。联系县(市、区)的市级领导在换届选举期间要深入所联系县(市、区)，了解和掌握换届选举工作进展情况，听取汇报，及时研究，把握选举动态，及时发现和解决苗头性问题， 8 确保选举工作万无一失。市委要求，要把市委审批的候选人顺利当选作为一项重要的政治任务，也是一条政治纪律，也作为衡量县(市、区)领导班子换届是否成功的一个主要标志。哪个县(市、区)出现问题，就严肃追究哪个县(市、区)主要领导责任，绝不含糊。
三是领导干部要带头发挥表率作用。与往届相比，这次我市换届中干部思想比较稳定，风气明显好转，信访总量大幅度减少，总体是平稳的。但也有极个别少数干部，到了换届“坐立不安”、“心神不宁”，没有把心思放在工作上，到处托人打招呼，干扰正常的组织人事安排，有的甚至为达目的不择手段，散播“小道消息”，恶意攻击其他干部，造成了不好的影响，一定程度上干扰了换届纪律。能否在换届中保持平常的心态、淡泊的心境，是对各级领导干部党性觉悟、政治修养和思想境界的重要考验。在换届纪律问题上，市委态度是鲜明地、坚决地。市委要求各级干部在换届 “大考”面前，要把心思集中在干事创业上，端正心态，正确对待进退留转，做风清气正的带头人。对于干扰换届选举的非组织行为，市委将绝不手软，一查到底，确保换届风清气正。
五、统筹做好换届和中心工作，确保两不误、两促进 市委明确提出，这次换届不换思想，不换总体思路，更不换中心和重点工作。在座的领导干部特别是县(市、区)委书记要正确处理好换届工作与中心工作、日常工作的关系，坚持 9 “两不误、两促进”，确保换届期间思想不散、工作不断、抓落实力度不减。当前重点要做好以下几项工作：
一是…… 二是……
三是抓好县(市、区)换届选举工作。这次县(市、区)集中换届，时间紧、任务重、要求高。市委要求，要确保在年底前完成县(市、区)党委换届选举工作，要在明年全面完成政府、人大、政协换届选举任务。待省委确定我市县(市、区)党政正职候选人之后，各县(市、区)要尽快上报换届候选人人事安排方案。市委组织部要抓紧时间做好批复文件的起草工作，统筹指导好县(市、区)抓好党代表、人大代表和政协委员的选举和协商提名工作。各县(市、区)委对换届选举工作中的重大问题和关键环节，要与市委及市委组织部做好沟通衔接。要正确处理好充分发扬民主、严格依法办事和加强党的领导三者之间的关系，通过耐心、细致的思想工作，把代表、委员思想统一到省、市委精神要求上来，持依法办事，又要确保市委人事安排的意图得到贯彻落实。同志们，做好换届工作，责任重大，任务艰巨。各地各有关部门要从加强党的执政能力建设、全面实施“十二五”规划的高度出发，科学安排，扎实工作，确保完成换届工作的各项任务，为推进“××”建设提供坚强的组织保证! 10
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