在人生的每一阶段，我们都需要提前去做好计划，以免在新的征程中困惑与迷茫，是时候为自己拟写一份新的计划了，你知道如何写好吗？今天小编为大家精心挑选了关于《法制宣传教育年初计划》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：法制宣传教育年初计划
2012年思想宣传工作年初计划
2012年七十七团宣传思想工作年初计划
畜牧中心党支部
二〇一二年四月二十五日
2012年七十七团畜牧中心宣传思想工作年初计划
指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论
和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全
面贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神，按照高举旗帜、
围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持“三贴近”，注
重实效性;以社会主义核心价值体系为根本，按照师党委提出的
宣传思想工作的要求，切实加强、改进、创新宣传思想工作，不
断开创宣传思想工作新局面，为全团经济社会又好又快发展提供
强大的思想保证、良好的舆论氛围和积极的智力支持。
坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育党
员，建设马克思主义学习型政党
(一)深入学习中国特色社会主义理论体系。坚持不懈地用马克
思主义中国化最新成果武装党员、教育党员、教育人民。在全团
开展深入学习中国特色社会主义理论体系教育活动。认真组织在
职党员干部职工参加全团政治理论学习，不断提高全体人员的思
想素质和理论水平。
(二)扎实抓好科学发展观学习实践活动。引导全体人员进一步
深化对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求
的理解，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，以
科学发展观为统领，为推动全团经济社会又好又快发展增添动
力。
(三)广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动。围绕
党的十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观活动，紧密
结合实际，切实开展中国特色社会主义理论体系宣传教育系列活
动，通过开展理论宣讲、理论考试、知识竞赛、理论征文等活动，
促进党的创新理论和方针政策深入民心。
(四)以求真务实的精神，精心组织主题宣传活动。以求真务实
的精神和良好的作风，全面、准确、深入地宣传党的十七大、十
十七届六中全会精神。利用春节、“七〃一”、“十〃一”、等传统
节日开展“科学发展、辉煌成就”主题活动，弘扬中国传统文化，
培养党员职工的爱国情操。
(五)加强思想道德建设，扎实抓好牧民道德建设工程。把加强
牧民道德建设作为和谐文化建设的基础工作和中心环节，大力倡
导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，深入开展牧民道德实践
活动，推动形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人
际关系，培育文明道德风尚，加强社会公德、职业道德、家庭美
德、个人品德建设，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确
对待困难、挫折和荣誉，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责
任，把宣传贯彻《公民道德实施纲要》和社会主义荣辱观教育推
向深入。
(六)切实加强对党员反腐倡廉教育。大力加强党风廉政建设，
不断增强党员干部的拒腐防变能力。认真贯彻落实中纪委三次全
会和全师党风廉政建设工作会议精神，进一步推进宣传系统反腐
倡廉建设。深入开展反腐倡廉教育，继续深入贯彻执行党风廉政
建设责任制。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系
2008-2012年工作规划》和实施办法，结合开展廉政风险防范管
理，推进惩防腐败体系建设，加大从源头防治腐败的工作力度。
认真贯彻民主集中制，严格执行领导班子议事规则和决策程序，
对宣传文化工作的重大问题，坚持民主讨论、集体决策，增强决
策的科学性、规范性。认真做好群众来信来访工作和违法违纪案
件查办工作。要充分利用典型案件对全团党员干部进行警示教
育，进一步树立正确的人生观、权力观、利益观，筑牢广大党员
干部的思想道德防线。
(七)加强队伍培训，提高宣传文化队伍的综合素质。紧紧围绕
开展深入学习实践科学发展观活动，把业务培训与实践锻炼、
“送出去”与“请进来”、短期培训与学历教育等有机结合起
来。会同组织部按照“四化”方针和德才兼备的原则，加强宣传
思想战线干部的培养选拔，把思想政治坚定、组织能力强、具有
开拓精神、熟悉文化工作的优秀干部选拔到宣传文化系统领导岗
位上来;加大宣传部门干部和党政其它部门与经济部门干部的交
流力度;在选拔使用人才上，要打破论资排辈的框框，以更开阔
的视野，更灵活的方式，真正让“想干事的人有机会、能干事的
人有平台、干成事的人有地位”。要加强畜牧中心的党建工作，
努力推进学习化进程，有效建设服务型、效能型、创新型、廉洁
型单位，提高干部职工综合素质，转变作风，促进和谐，打造一
支作风优良、业务过硬、开拓创新、生机勃勃的队伍，不断增强
战斗力，全面、优质、高效地完成各项工作任务。
畜牧中心党支部
二〇一二年四月二十五日
第二篇：煤矿基层区队年初宣传稿件
2012我们将创造奇迹
开拓未来实现奋斗目标
---------综采一队年初新动向
2012年，又是一个崭新的开始，又是一个充满了诗情画意和美好憧憬的一年，在全面贯彻学习集团公司及公司2012年各项工作会议精神、指示中，我们综采一队全体职工怀揣着十足的信心和必胜的信念，以锻造“优秀团队”为目标，扎实推进2012年奋斗目标任务，为实现区队年产80万吨产量，为矿奋斗310万吨原煤产量“添砖加瓦”。
一，创新思想，创新职工教育培训学习模式。
在总结以往职教培训工作收效以来，今年支部推出了创新学习方法，使传授教育简单化、科学化，实现了职工接受教育的新理念，利用现行支部职教培训设施设备，将文件中的重要精神及指示，岗位技能重点、要点归纳整理，制作电教片，直观准确的将需要传授的信息用图片和幻灯片的方式展现，使职工在学习的同时更加容易接受，并留下深刻印象，达到传授教育的目的。
二、新理念、新思路，筑牢信心实现年内奋斗目标。
以锻造“优秀团队建设”为基础目标，实施工序紧凑化，接续合理化、人员配备定岗科学化，以1+1>2的团队建设
思想，进一步亮化区队发展的前进步伐，夯实年内生产经营指标的全面落实，借助“全国学神华 全区学神宁 我们应该怎么办”大讨论活动，我们针对支部即将面临的11306工作面回撤，11307小采高工作面的安装及回采任务的艰巨性进行了深入的揣摩和研究，并分析了当前以及今后一个时期阻碍区队安全稳定发展的不利因素，制定了一系列应对措施。运用现场动态达标管理，工余静态精品创建，职工作业超前预控管理为手段，以强化区队管理层严谨、务实;更新作业人员思想、行为理念来提升区队整体团队意识的增强，为区队长远发展提出了先进、科学的第一步。
三、解放思想认识，理顺当前发展新途径。
我们都知道，每一项创造性的新事物，都是经过不断的改良之后才能得到更为科学或是更为实用的结晶产物。结合公司号召“对标管理”的总体发展思想认识，区队今年将严格、细致的将这一“课题”做实、做好，提出“走出去学习、回来潜心研究”及“不耻上问”的跳跃性发展模式，我们规划定期或是不定期的组织区队管理级人员、区对重点岗位作业人员，巡访矿各兄弟单位(部门)，以观摩和提问的方式从生产作业现场、从整合归档的内页资料、从形象作风上，进行系统的自我发掘启蒙学习，再结合区队实际情况及环境，进行深入细致的改良，最终实现灵活的运用到我们自己的管理模式及工作岗位中，实现不断的延续进取，达到夯实
取长补短的自我提升建设。
四、扎根基础建设、着实搞好“严 细 精”三子口诀。 一个好的团队在运行的过程之中，必定是要有一个十分严谨、合理、科学且具有可持续性的制度为坚实的底座为基础的，因此在修订完善、整合区队各类管理、经济考核等制度上是当前重中之重的任务之一，为将制度做到切合实际，具有长远使用的目标，我区队特成立制度修订小组，并要求，必须在实际的工作运行中探求制度的合理性和真实性，做到：“严 细 精”三字标准，即;制度在制定编制过程中做到“严”字当头，要严谨 、务实，贴合实际;“细”编制制度过程上要做到细致、不疏忽每一个强调细节和今后在履行制度过程中的闭环性;“精”制度要精辟，精准，不能存在“象头蛇尾”的现象，避免今后制度运行发生不可持续性的危机问题。
面对2012，我们将在摧垮“玛雅预言”的预见期，坚定信心树立良好的素质和整体的形象作风转变，捍卫执行力强、技战水平高、政治理论思想过硬、职工队伍稳定的综采一队新局面。
综采一队王亮
第三篇：“学校年初计划”学校工作计划
校办产业管理处
1、做好生产安全检查;
2、做好年终总结、考评、考核,以及日常工作要点;
3、检查各企业执行合同情况;
4、做好预防H1N1流感工作;
5、调研高校校产企业的管理;
6、检测公司人员培训、资质扩项、,现场取样;
7、铁源宾馆资质,证件后续工作,燃油锅炉。**年改造换下来的监视系统，消防总控系统的处理问题;
8、完成SXJ550/32架桥机制造质量监督检验工作,现场指导架设首孔梁及配合型式试验工作;
9、完成900吨提梁机生产技术咨询;
10、继续进行170吨轮轨式运梁车的设计工作;
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1、开展170吨多功能架桥机研究设计工作;
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2、用于盘海营客运专线SXJ550/32架桥机局部改变设计工作;
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3、京九铁路桥梁换架工作,计划12内完成换架作业.1
4、3#学生公寓全部完工;
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5、后勤综合楼地下全部完工;
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6、清理支付已完工程外欠款工作;
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7、做好财务移交工作;
18、深入学习十七届四中全会精神，努力建设学习型党组织。
研究生分院
1、做好2012年研究生招生计划、分专业招生计划上报工作;
2、召开2012年研究生入学考试自命题及保密安全工作会议，组织完成自命题工作;
3、做好2012年研究生入学考试自命题试卷印刷、寄发等工作;
4、完成20**年工作总结、大事记和年鉴等撰写工作，制定2012年工作计划;
5、做好2012年预算编制工作;
6、组织完成20**级工程硕士及高校教师复试工作;
7、完成交通领域工程硕士答辩工作，审核2010届工程硕士学位评定材料;
8、组织完成**级硕士生开题报告工作;
9、做好20**级毕业硕士生照相以及20**级毕业生论文送审工作;
10、完成20**年研究生教学工作量计算;
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1、做好20**年度研究生团员“推优”工作和2012年度党员发展计划上报工作;
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2、组织研究生党员深入学习党的十七届四中全会精神，举办学习辅导报告;
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3、组织完成20**年度研究生科研成果评选和2012年度研究生科研专项基金资助项目申报工作;
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4、继续做好2010届毕业研究生的就业指导工作;
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5、继续组织开展研究生“学术沙龙”等活动;
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6、做好研究生参加2012年全国大学生英语竞赛报名等工作;做好研究生期末考试的有关工作;
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7、开展研究生公寓卫生检查，营造良好生活环境;
18、筹备举办2012年研究生元旦晚会。
成人教育分院
1、组织自学考试及自考实践环节考核;
2、成人高考招生录取工作;
3、组织全日制教学和函授教学(准备毕业答辩、毕业前补考等);
4、计算全年工作量;
5、编制和采购2012年教材计划;
6、20**年1月毕业生电子注册及打印毕业证书;
7、整理、移交毕业学生档案;
8、表彰优秀团员和民主评议及主题团日活动;
9、组织分院篮球赛。
高等技术分院
1、积极拓展就业渠道、拓宽就业市场，协助学生处继续做好10届毕业生就业指导工作;
2、继续做好各联办校区学生安全稳定教育工作;
3、组织学生继续学习学院学籍管理等规定，加强各校区期末考风、考纪教育宣传;
4、组织上报2012年度党员发展计划;
5、组织开展各联办校区学期末教学检查;
6、组织南校区部分课程的结课考试;
7、组织南校区部分专业学生到校本部进行课内实验、实习、实训;
8、协助教务处会同有关分院系落实10年上半年教学实施计划;
9、继续催缴合作办学学费;
10、组织2012年3月全国计算机等级考试报名。
工会
1、做好第十次青年教师教学基本功比赛的评分统计、证书打印及后期工作，起草并打印下发《关于表彰第十次青年教师教学基本功比赛获奖教师的决定》;
2、召开工会全委会，总结20**年工会工作并拟定2012年工作计划;
3、做好元旦、春节期间的教职工福利工作;
4、举办第十三届教职工象棋比赛;
5、配合后勤处和国资处，做好礼堂整修及新购灯光、音响设备的调试等收尾工作。
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第四篇：儿保科年初计划
2011年年初计划
根据上级有关文件精神及工作计划，结合我院工作实际，以提高我乡儿童生存质量，促进儿童身心健康发展为目的，加强儿童保健工作管理，特制定如下工作计划：
一、工作目标
免费向0～36个月儿童提供基本保健服务，逐步提高儿童健康水平，降低5岁以下儿童死亡率。定期对承担基本公共卫生服务的村卫生室人员进行培训指导。
二、主要任务
1、新生儿健康管理：由村卫生室承担新生儿家庭访视工作
2、婴幼儿健康管理：满月后的随访服务均在乡镇卫生院进行。随访时间分别在
3、
6、
8、
12、
18、
24、30、36月龄时，共8次。随访服务内容包括询问上次随访到本次之间的儿童喂养、患病等情况，为儿童进行体格检查、生长发育和心理行为发育评估，进行心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、伤害预防、常见疾病防治等健康指导。在儿童6～
8、
18、30月龄时分别进行1次血常规检测，对发现有轻度贫血儿童的家长进行健康指导。
3、为满足生长发育监测的需要，定时进行体重、身长测量，并将结果记录在生长发育监测图上。
4、根据低出生体重、早产、双多胎或有出生缺陷的新生儿实际情况增加访视次数，根据婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。对低体重，消瘦，发育迟缓，中、重度贫血等发育异常儿童分析原因，及时治疗，对治疗效果不佳的患儿及时上转上级医疗保健机构。
以上为2011年工作计划，我将按照计划并联系实际情况开展工作，尽最大努力把儿保工作做好!
第五篇：年初审计工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面为大家整理了年初审计工作计划范文，欢迎阅读~
日前，湖北省通城县审计局组织干部职工认真学习讨论全国审计工作会议精神，要求认真领会贯彻会议精神，全面、高效地完成2009年各项审计工作任务，并以这次活动为契机，根据全国审计工作会议精神及本局2009年审计工作成果，召开了三次班子成员会研究讨论20xx年审计工作计划.继续狠抓审计质量，促进审计工作上台阶。一是学业务，学审计质量相关知识。继续按照局制定的学习计划，开展春冬季岗位培训，提高“人、法、技”等综合素质。二是将审计质量控制关口前移，在审计组审计时“现场看”，增强审计人员的审计质量意识。三是年终开展审计项目质量 “体检”，“回头看”。重点检查业务科室对法制复核意见采纳情况、计算机审计情况、审计信息宣传情况、审计成果运用情况。
围绕全县经济工作中心，发挥审计监督服务职能。一是进一步深化预算执行审计，促进完善和建立公共财政制度，推进部门预算与细化预算。二是加大对重点部门、重点资金、重点领域的审计力度，加强对扩大内需专项资金的跟踪审计。三是围绕民生关注的热点、难点问题开展审计，促进改善民生。四是进一步推行效益审计，将南郊污水垃圾处理厂、廉租房建设等与人民生产生活息息相关的项目纳入到绩效审计计划中。通过审计监督服务找到影响、制约民生工程社会效益和环境效益充分发挥作用的主要因素，为加强管理提供决策依据，确保惠民、利民政策全面、深入、持续发挥作用。
加大审计力度，加强部门联动协作，查处大要案。进一步加大违法违纪案件查处力度，在经济责任审计、财务收支审计、专项资金调查审计等多个领域中，充分发挥审计敢于碰硬，敢于揭露问题、查处问题的经济卫士精神，加强与部门联动协作，继续查处经济案件，扩大审计影响。
拓宽成果运用领域，实现审计成果共享。一是与组织人事部门实现成果共享。在经济责任审计中把好干部选拔任用的“选贤关”，在任中审计时，对苗头性、隐蔽性的问题把好“预警关”，在离任时把好“交接关”。二是与纪检监督部门实现成果共享。充分发挥审计线索多、涉及面广的特点，扩大纪检监察机关查处案件的履盖面。三是与相关部门实现审计成果共享。把审计成果与评先树优相结合，与社会舆论、群众来信来访相结合，向社会热点、难点和重点延伸。对于那些社会舆论强烈、群众来信来访多、干部考察考核反映问题突出的干部，根据审计结果，及时发现问题、解决问题，消除干群矛盾，融洽党群关系，使社会经济朝着正常健康的轨道发展。
加强审计宣传，弘扬审计文化，扩大审计影响。通过以硬性规定为促进，以激励机制为动力，以提高信息宣传认识为主旨，以扩大宣传影响为目的，不断加大审计宣传力度，弘扬审计文化，扩大审计影响，推动审计成果转化，树立审计权威。一是设立股室信息宣传员，年初制定硬性任务。二是设立专职机构，专人负责审计信息宣传和调研。三是新建通城审计网站。 四是设立奖惩机制，每季度考核，按分值分类予以奖励，没有完成信息宣传任务的予以惩罚。