第一篇：精神文明建设工作亮点
黄河花园社区精神文明建设亮点工作简介
黄河花园社区全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以上级有关精神文明建设创建工作的文件精神为指导，积极培育倡导社会主义核心价值观，着力在健全完善精神文明建设工作长效机制上下功夫，进一步强化推进措施，完善工作机制，不断提高社区综合治理水平，提升居民精神文明素质，为社区社会各项事业发展奠定良好基础。
一、提高认识，领导重视抓落实两委班子树立长期抓精神文明建设的意识和责任，精心组织、统筹安排，成立了黄河花园社区精神文明建设活动领导小组，及时召开专题会议，制定了详细的实施方案，落实了责任，明确了目标。把精神文明建设与业务工作紧密结合起来，突出重点，以点带面，全面推进各项工作任务落在实处，推动良好社会环境的形成。
二、抓载体，搞活动，社区精神文明建设蓬勃发展。 1. 发挥人力资源作用：“社区靠群众，群众靠发动，发动靠活动，活动靠文化”，最大程度地发挥辖区退休老党员、文艺骨干，社区志愿者等宝贵人力资源的作用，根据他们的特长，组建各种文化体育队伍，参与社区文化建设，大力开展各种文明、向上的社区文化活动，彰显社区党建活力。截至目前，黄河花园社区由党员牵头组建的文艺队、合唱队、秧歌队、健身操队、太极拳队等共计7支。开展 “唱红歌”“廉洁家风征集”“书画比赛”、“”道德讲堂”“身边的好人评选”“趣味运动会”“学雷锋做好事志愿服务”等活动23次。
2.提升社区文化品味：结合廉政文化示范点创建，5月份在镇党委的支持下，投入2万余元对社区办公阵地和小区环境进行一次大整治，对黄河花园小区东门两侧陈年堆积的建筑垃圾和枯枝烂叶进行清理;对东大门至社区办公室楼前21块宣传栏进行整合维修，张贴了以社会主义核心价值观，精神文明，民风建设、廉政文化，计划生育等内容的展板29块;对办公楼一
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展学雷锋志愿者服务活动。被评全区学雷锋活动先进示范点，去年12月入围中国文明网全国志愿服务“四个100”“最美志愿者社区”候选单位之一。社区通过联盟互动，结队帮扶困难群体、爱心捐赠等形式开展志愿者服务活动。一是与宁夏义工联、中卫爱心志愿者协会等多个志愿者组织联盟，经常性开展学雷锋做好事活动 ，拓展志愿者服务领域，弘扬志愿者精神。二是与89名残疾人、空巢老人等特殊家庭开展结对帮扶，社区志愿者经常陪他们聊聊，天干些家务，给她的生活带去了温暖。三是开展“冬日送温暖，棉衣献爱心”活动，为海原县树台乡树台中学和镇罗中学农村学生募捐价值57000元崭新的羽绒服，弘扬了热心助学，大爱无疆的无私精神，四是组织在职党员开展扶贫助困志愿者服务活动，开展在职党员不仅尽义务、做奉献、树形象活动，募集27500元的米面油对辖区百名困难群众和道德模范进行集中为我也真正为群众排忧解难，让群众感受到党的温暖和关怀。五是利用社区微信公众平台对涌现出的优秀志愿者的先进事迹进行宣扬，对志愿者进行精神激励，号召
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(二)社区信息化建设突现实效。自8月份公众平台开通后，我们通过网格员入户和在楼栋中张贴公告等形式加大对社情微信平台的宣传力度，及时发布包涵党建，便民服务，社区动态，好人好事、各类通知的为主要内容的信息达38条，求33条，社区接收到居民信息后迅速反应，立即行动，做到事事有人管，件件有回音。微信公众平台成为社区党支部的传话筒，让社区与居民之间沟通更及时、更便捷，成为社区宣传文化建设的网络阵地。
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第二篇：做好三篇文章 打造平阳农村精神文明建设亮点
近年来，平阳县以省级示范文明城市创建为目标，切实加强思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，努力提高人的综合素质和城乡文明程度，通过做好三篇文章，切实打造农村精神文明建设亮点。
一、做好传统文化宣讲文章，深化公民四德教育
1、借助民间力量，弘扬传统文化。成立了“力行志工社”，成员由诗词歌赋等传统文化的爱好者组成，专门负责传统文化的宣传、推行，今年已召开了3期传统文化学习分享会。暑假期间，在昆阳、鳌江、水头、萧江社区或村开展了美德故事会巡讲活动。
2、挖掘身边名人，大兴学习之风。利用宋恕、黄公望、谢侠逊、苏步青等历史人物的“名人效应”，通过宣扬小典故、历史文物展示等形式，使广大市民通过熟悉身边的历史人物，激发对传统文化的兴趣。今年召开了宋恕研究学习会。开展了平阳十大历史文化名人评选活动，通过发动群众票选，进一步提高对历史文化名人的认识。同时专门编辑了平阳名人的相关书籍，免费赠送给社区、村居群众。
3、过好传统节日，丰富文化内涵。每个传统节日来临前，县文明办出台文件，就节日活动的开展进行指导，提出要求。各级文明单位、社区(村居)都自发踊跃地组织开展各类以弘扬传统文化为主题的活动，进一步丰富群众的文化内涵。组织经典诗词朗诵或知识竞赛，缅怀先人，弘扬中华文化;在清明开展祭奠先烈活动;在端午开展邻里一家亲互动;在重阳开展登山健身活动;在中秋开展和睦家庭主题活动等等。如九凰社区在端午节邀请社区群众包粽子，免费赠送给外来务工人员品尝，在促进邻里和谐的同时，使广大外来人员感受到社区大家庭的温馨，社区凝聚力、干部威信都大大得以提高。
二、做好“红色平阳”结合文章，推进“文明平阳”进程
1、加强阵地建设，形成资源集聚。投资2300万元，完成了中国工农红军挺进师纪念园建设;投入2230万元，对中共浙江省一大纪念园进行了建设，引进了先进的4D投影技术;陆续完成了宋恕故居陈列馆、晓坑岭战斗遗址等建设。浙南(平阳)抗日根据地被列入国家30条“红色旅游精品线路”和100个“红色旅游经典景区”。现形成了以红军革命史迹、闽浙边根据地史迹、中共浙江省一大史迹、烈士纪念史迹和粟裕大将骨灰敬撒处等五大板块为主的革命圣迹景观群。
2、抓住红色主旋律，突出红色教育。打造“红色”校园文化，将爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德有机地融入教学内容，用未成年人喜闻乐见、生动活泼的形式进行教学。如平阳凤卧镇红军小学用革命前辈的名字来给班级命名，推出刘英中队、粟裕中队、海啸中队、明德中队等14个中队;每年举办一届“红军节”，开展讲革命故事、唱革命歌曲、颂革命诗词等活动。开展“红色”角色体验。如凤卧镇推出了“红色之旅六个一”活动，即“吃一顿红军餐，走一趟红军路，读一本红军书，听一堂革命课，唱一首红军歌，扫一次烈士墓”;昆阳镇团委开展团员重走红军路活动;鳌江镇开展青少年红色集训活动;山门镇选出优秀少先队员成立“雏鹰志愿讲解团”，并进行培训，为来抗校参观的游客讲解革命历史故事;平阳三中开展“从抗日干校到苏步青故居体验之旅”活动。
3、围绕红色主题，丰富群众文化生活。在建党90周年之际，中共平阳县委宣传部、平阳县文明办(创建办)、平阳县教育局、平阳县广播电视台联合举办了“红歌飞扬、激情跨越”平阳县“唱响2011”社区红歌赛，分3个赛区进行了海选、初赛、复赛、决赛，吸引了广大市民踊跃参加;县委宣传部、县文化局开展“唱红歌、老区行”活动，文艺宣传队途径水头、山门、凤卧等红色老区，为老区人民带去一首首脍炙人口的红色经典歌曲;县文联开展“力推文艺精品、献礼建党90周年”主题征文活动;县委宣传部、县关工委、县教育局开展青少年“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动;县教育局开展“唱红歌、颂祖国”歌咏比赛等等。
三、做好引导扶持文章，加强农村精神文明建设坚强后盾
1、指导工作到位，精心打造基层示范点。县文明办经常深入社区，从工作计划到做好与文明创建结合工作各方面进行指导。通过指导，社区集思广益，群众积极参与，基层文明创建活动热情高涨，并成功塑造了几大品牌。如仙坛社区的“百姓歌坛”，每周一在广场设立卡拉OK设备，请来往市民一展歌喉;九凰社区“开心广场”定期推出各种文体活动;鳌江镇每年举办艺术节，以社区群众为主开展各位文艺演出;县“邻居节”连续4年吸引大量群众报名参与。
2、奖惩措施到位，激发基层工作积极性。对社区创建活动，部门乡镇领导高度重视，经常带头到活动现场参加，并在经费上予以补助，进一步提高基层工作积极性。同时结合党委政府中心，进一步畅通沟通渠道，激发群众参与创建活动的积极性。如在“脏乱差”整治活动中，设立了创建热线(“脏乱差”整治举报热线)，对群众反应的问题进行进行整治并予以反馈。
第三篇：“十二五”期间黄河流域水土保持生态文明建设亮点
纷呈
青海以水土流失治理提速增效助推生态文明建设效果好
2012―2014年期间，青海省实施了一大批水土保持生态建设重点项目，范围覆盖全省6州2市的37个县，先后投入资金4.35亿元、治理水土流失面积593平方公里。在措施布局上，坚持山、水、林、草、景、田、园、路、村、镇“十位一体”的综合治理，精品工程和生态清洁小流域试点建设同步，治理水土流失、改善生态环境、发展地方经济、促进脱贫致富等制度措施协同发力。截至目前，全省累计治理水土流失面积已达9.4万多平方公里，水土流失得到有效控制。
甘肃以坡耕地整治为重点推进水土保持生态文明建设新发展
自2009年起，甘肃省委、省政府整合发改委、国土、扶贫、水利、农发等部门的梯田建设资金，连续启动实施了两轮以梯田建设为主体的坡耕地整治工程。其中，第一轮于2012年6月全面完工，实际建设高标准梯田505万亩，涉及黄河流域34个县(区)，新修梯田428万亩。正在顺利实施的新一轮梯田建设工程，涉及黄河流域42个县(区)，计划新修梯田630万亩。与此同时，全省依托梯田建设发展经济林果面积360万亩，旱作农业区全膜双垄沟播技术80%以上在梯田上实施，实施区农民人均纯收入由2011年的3313元提高到2013年的4314元。
宁夏因地制宜多措并举促进水土保持生态文明建设迈上新台阶
“十二五”以来，宁夏先后启动实施了146项坡耕地综合治理、示范小流域、淤地坝等水土保持重点项目建设，总投资7.6亿元，较“十一五”期间增长了54%。全区治理水土流失面积4548平方公里。各种治理措施每年减少入黄泥沙4000万吨，全区水土流失治理措施保存面积达到1.7万平方公里，森林覆盖率由2010年的11.4%提高到13.6%，中北部干旱风沙区植被覆盖度提高了25%。新增旱作基本农田112万亩，造林307万亩，人工种草165万亩，新增草原围栏及补播补植等97.6万亩。全区审查审批水土保持方案476个，征收水土保持设施补偿费7952万元，落实水土流失防治责任面积762平方公里，批复水土保持投资49.7亿元，有效地遏制了水土资源破坏大于治理的被动局面。
内蒙古狠抓水土保持生态文明制度建设见实效
继2011年9月30日内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗荣获全国首家水土保持生态文明县(旗)称号以来，自治区政府和水土保持主管部门更加重视生态文明制度建设，近两年来先后制定出台了全区《关于加强生态文明制度建设的意见》和《关于加强生态文明建设的意见》，对全区水土保持生态文明建设发挥了强有力的助推作用。为了使水土保持生态文明建设管理工作更加规范，水利厅正着手起草《内蒙古自治区水利厅关于水土保持项目建设管理工作的通知》《内蒙古自治区水利厅关于加强生产建设项目水土保持工程建设监理工作的通知》《内蒙古自治区水利厅关于加强生产建设项目水土保持工程建设监测工作的通知》等水土保持生态文明建设管理制度文件，待广泛征求意见后按照制度建设法律程序要求，经有关部门审议后印发执行。
陕西以项目带动战略促进水土保持生态文明建设取得大发展
截至2014年年底，陕西省累计治理水土流失面积1.6万多平方公里，累计完成总投资42.8亿元，其中省级资金近27.8亿元。全省依托重点项目，带动水土保持生态文明建设整体发展效果明显。2011―2014年全省共建设淤地坝4172座(骨干坝266座，中小型坝3906座)，其中新建淤地坝673座，加固维修淤地坝3499座，累计完成总投资80154.53万元。与此同时，利用煤油气水土保持补偿费投资2.35亿元(其中省级资金10852万元)，用于466座病险淤地坝的除险加固工作，有效提高了工程的防洪标准。坡耕地综合治理工程，黄河流域5年共安排实施了19个县区35个项目区，中央累计投资35000万元，实施坡改梯39.83万亩。
“十二五”期间，国家水土保持重点建设工程项目从四期项目只有13个县，到五期项目增加至29个县。4年来，共完成总投资8.30亿元，治理水土流失面积2137平方公里，涉及127条小流域。
山西以淤地坝安全运用监管助力生态文明建设有创新
截至2014年年底，山西省共建有大中小型各类淤地坝18138座，其中大中型淤地坝2014座。为确保淤地坝安全运用，近年来山西省先后安排专项资金1060万元对97座大中型淤地坝进行了维修养护，省市县落实淤地坝管护经费400多万元，确保每一座大中型淤地坝管护人员到位、管护经费到位;汛前派出检查组分赴全省11个市开展防汛安全大检查;先后对478名淤地坝施工单位负责人、236名项目管理人员和540名安全生产管理人员进行了培训，对6市16县的20条坝系进行了系统总结和全面评价，并编印了《山西省黄土高原地区淤地坝坝系工程建设项目后评价》;筹建了山西省淤地坝信息管理系统。为有效配合绿化山西、气化山西、净化山西、健康山西“四个山西”建设，确保每年完成营造水土保持林400万亩以上，到2020年全省森林覆盖率超过26%的生态建设目标，省政府将水土保持工作纳入年度目标责任考核体系。
河南以创新模式驱动水土保持生态文明建设显特色
一是以小流域为单元，把水源保护、面源污染控制、农村环境整治、人居环境改善等有机结合起来，对水系、道路、农田、村庄、绿化等同步规划、同步治理，目前全省已初步建成了41条清洁生态小流域治理工程。二是把群众迫切期盼作为探索生态经济发展主攻方向，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点安排群众欢迎的增收致富项目。在有效形成生态农业循环产业链的同时，从根本上解决面源污染问题。三是把产业结构调整作为探索高效经济发展的主要方式，积极推广种植保水固土作用强、经济效益好的植物措施，大力发展茶叶等生态农业，经济作物种植面积进一步增大，一跃成为全国最大的竹柳种植基地、石榴种植基因库;大力发展水土保持林、经济林，建成了一大批生态清洁小流域模式的自然景观。
第四篇：煤矿班组建设工作亮点
保德煤矿班组建设至开展以来，从机关领导到基层工作都给予了足够的重视。在班组建设工作也不断涌现出许多工作亮点，这里把保德矿班组建设工作亮点作如下汇报：
1. 安全生产：
强化安全管理的主要措施
(一)加强本安体系运行管理。根据公司本安月度考核实际，将矿本安考核细化为41项可具操作性的实施细则，同时将安全培训、考试、安全活动开展、作业规程编写、井下电气焊管理和职业卫生健康管理等新内容纳入本安体系运行管理，在实际考核中，将区队五型绩效工资的50%(即工资总额的35%)用作本安体系考核，每月严格考核兑现;在本安信息系统运行管理中，以奖代罚，鼓励全员积极参与系统运行，提高了信息系统运行效果;依托本安信息系统，每月对系统各项数据进行统计分析，形成矿《月度本安体系运行分析报告》，对体系运行进行深入分析，制定改进措施;将体系运行和现场实际紧密结合，每次专检、旬检由检查人员从本安信息系统中下载检查工单，持检查工单到现场检查，逐步杜绝经验型检查，做到现场检查规范化、程序化。
(二)每周坚持召开安全例会。会议由矿长或安全副矿长主持，对上一周发现的各类安全问题进行分析总结，制定防范措施和解决办
法，对下一周安全重点工作进行部署安排，及时学习贯彻当期国家、地方和两级公司的安全工作精神，促进了矿井安全生产。
(三)隐患治理方面，除正常组织旬检、专检、步行检查外，另开展了分项排查治理活动，即将各大专业分为若干小项分阶段进行专项治理。例如将“一通三防”专项治理分为通风设施、局部通风、通风系统、安全监控、防尘设施、瓦斯抽放、消防设施等小项进行分项治理。另每次组织检查后，及时召开检查总结会，对检查存在的问题进行逐一分析，查找问题原因，制定整改方案，对责任人进行处罚，对责任单位进行本安绩效考核，努力做到隐患整改的及时性、彻底性、闭环性。
(四)多措并举强化不安全行为管控。一是分阶段重点整治对安全生产构成较大威胁的、具有重大风险等级及习惯性的不安全行为;二是每月统计重大“不安全行为”人员的相关信息，在井口设置安全宣传栏，在宣传栏内通报、曝光;三是将重大不安全行为和本安绩效考核、安全责任状奖励金兑现等紧密结合，充分提高了区队不安全行为管控的积极性;四是实行单岗作业人员定时向跟班队长汇报制度，单岗作业人员每两小时向跟班队长汇报一次自己的工作情况，同时带班队长随时抽查各岗位作业人员，避免了单岗作业人员睡岗等其它违章行为;五是向2010无不安全行为人员发放纪念品，改变了过去的抽奖范围小、宣传不力的状况;六是取消三违人员评优评先资格。
(五)切实提高安全培训效果。一是设专人(2人)负责安全培训工作，并配备专业技术较强的人员做兼职教师;二是分类别、分专
业统一编制培训教材及考试题库，由矿安委会审定;三是建立电教室，通过局域网和培训教学软件实现日常培训考核微机化管理;四是实行教考分离，所有培训考核均由分管矿领导、安管办、培训科人员监考，考试题在对应专业题库内随机抽取，上机考试。
(六)成立安监小分队。元月份抽调各专业业务骨干，成立了矿安监小分队，以中夜班检查为主，加强了对重点区域、重点工程和单岗作业人员的检查力度，为矿井安全生产提供了保障。
(七)实施月度质量标准化优胜单位评比活动，对优胜单位实行重奖，对较差的单位实行重罚，逐步提升了矿井动态达标水平。
(八)积极开展职业危害防治工作。一是在安管办设专人负责职业健康卫生管理工作;二是建立完善21项职业健康管理制度和员工职业健康档案;三是在井口及生产区队工作面入口处设置了职业健康安全信息告知牌;四是在中央变电所、主运机头、抽采作业点增设了急救用品使用箱。五年来全矿未出现过新增职业病例，2011年经山西省安监局验收申报为国家级职业安全健康工作先进单位。
(九)对每项风险较大的作业，如大型检修、大型设备升入井及搬迁、采掘工作面搬家、更换大型配件、电气焊、使用 “三新”(新工艺、新设备、新材料)、采掘面过构造带等均制定专项安全技术措施，由相关业务部门及分管领导审定后实施，安监员现场持措施监督落实。
2. 班组建设组织领导机构健全：保德矿成立了以矿长为组长、生产副矿长为副组长，各个科室负责人为组员的组织领导机构。领导小组办公室设在生产办，由生产办副主任负责班组建设日常管理工作，其他科室班组建设负责人协助配合工作。
3. 注重班组建设学习培训工作：2012年《神东煤炭集团班组建设管理办法》下发以来，保德矿举行了多次班组建设管理办法学习培训工作。其中范围较广的有，2月14日，有生产矿长亲自带领机关与区队班组建设管理人员一同学习了《神东煤炭集团班组建设管理办法》。3月9日，有生产办组织各个区队的队长、书记、班组建设管理员学习了《保德煤矿班组建设管理办法》和“全国学神华、神华怎么办”中有关班组建设的内容。
4. “五小成果”与亮点工程推广工作突出：
1、2月份，两个月时间保德矿共申报了“五小成果”31项、亮点工程22项。很多亮点工程得到了公司领导的认可与好评。其中“马蹄尔皮带机尾防护栏”与“采掘工作面可拆分压风自救和供水施救系统架”两个亮点工程是赵总批示要求在全公司生产矿井进行推广的。
第五篇：2012乡亮点建设工作汇报
科学统筹发展温馨优质服务打造一流乡所
------ 大屯乡计划生育示范工程亮点建设工作汇报
尊敬的各位领导：
您们好!
大屯乡党委、政府向前来检查指导乡人口与计划生育服务中心建设工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
大屯乡辖22个行政村,总人口38510人,已婚育龄妇女7503人,其中已婚未育470人,一孩育龄妇女2748人,二孩及以上育龄妇女4285人。计生服务中心和村室的建设工作在基层计划生育工作中占有非常重要的地位，它直接面对着广大的已婚育龄妇女。其服务水平、服务质量、服务态度的好坏，直接影响全乡计划生育工作的顺利开展，影响着全乡计划生育整体水平的提高，为使乡所村室更好的发挥作用，打造好我们的工作亮点，乡里把计划生育服务中心建设作为近期一项中心工作来抓，采取措施，狠抓落实。现将情况汇报如下：
一、领导重视，强化责任。
根据清发[2011]4号文件精神，乡党委、政府高度重视，坚持以乡主要领导领导负责，分管领导、计生中心主任具体落实的工作机制，细化目标，确保人员、投入、措施三到位，有效的保证了乡所村室基础设施建设工作的顺利开展。
二、完善制度，注重投入抓整改。
在乡财政紧张的情况下，投资10余万元，对乡所村室和乡便民大厅进行了高标准规划建设。便民大厅配备了电脑、电子显示屏等办公设备，实行“一个中心”对外，“一个窗口”受理，“一条龙”服务，“一站式”办结的工作模式。公开办事程序、服务内容和监督服务电话，规范了工作人员的服务行为，严格执行工作人员“十个一”要求和“五个六”工作规范，服务中心建立完善了A、B顶岗制度、首问负责制、一次性告知制度、限时办结制度、服务承诺制度、办结公告制度、文明服务制度、过错责任追究制等工作制度。同时，又在我乡22个行政村设立便民服务代办点，全程代理服务。乡计生服务所经过美化亮化，环境温馨、靓丽、焕然一新，内设人口信息站、资料室、B 超室、妇科检查室、化验室、消毒室、手术室、缓冲间、治疗室、咨询室、避孕药具室、婚育学校、娃娃乐园等功能室，服务水平和服务能力得到大幅度提高。真正从人性化、温馨化出发，让育龄群众充分享受优质高效的计生服务。并对示范村夏固村、贺庄村统一配齐办公桌椅、资料柜等，村设有人口学校、图书室、康检室、娃娃乐园、健身器材等，重新刷写宣传标语，更换玻璃版面，工作阵地面貌有了明显改善。
三、加强计生队伍建设、提高优质服务能力
在硬件规范建设的基础上，加强软环境建设，一是着力提升计生队伍建设，乡建立了岗位培训制度，每月初召开一次由乡所计生工作人员和村计生专干参加的计生例会，每季度集中对乡村计生工作人员进行培训。通过集中培训和自学的方式，加强提高了乡村两级计生工作人员政治、业务素质和职业道德水准，增强了其法制观念、群众观念和服务观念，始终做到依法行政、廉洁、高效、优质服务，村专干发挥作用常态化，做到“四清”、“五及时”。二是加大宣传教育氛围，以宣传贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的意见》和《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人终止妊娠条例》为主题，进一步加大人口和计划生育宣传教育工作，营造新型生育文化氛围浓厚，积极倡导文明、进步、新型的婚育新风。利用单月康检，以贴近基层，关心群众，增强服务意识和工作责任心为宗旨广泛开展“生殖健康进家庭”优质服务活动。三是加大计划生育信息化管理，通过国家和省流动人口信息平台，建立流动人口现居住地和户籍所在地双向信息交流制度，落实双向管理和现居住地管理为主的原则，杜绝流动人口政策外生育现象的发生。四是加强优质服务，对计划生育家庭户实行“三登门”、“八进家”、做到“四服务、五知情”。“三登门”即登门普及避孕节育、生殖健康知识，登门进行避孕节育个性化咨询指导，登门开展避孕节育技术指导;“八进家庭”即生育政策进家庭、生殖健康科普知识进家庭、康检访视进家庭、跟踪服务进家庭、妇科病普查进家庭、优生优育科普知识进家庭、优惠政策进家庭、免费发放避孕药具进家庭。“四服务、五知情”即落实术后随访服务，避孕药具随访服务，孕情、环情检测服务，妇科病普查普治服务;让群众了解现行计划生育政策和公民的权利及义务，了解公民应享有避孕节育方法知情权和选择权，了解三种以上避孕节育方法的避孕原理、使用方法、适应症、禁忌症、优缺点，了解自身的身体状况、所处的生理阶段及适合自己的避孕节育方法，了解自身采取避孕节育方法的相关知识和使用中可能出现的副反应及其处理方法。今年秋季“生殖健康进家庭”集中服务活动，随访470人，康检2900多人，四术完成例数400多例，为全乡流动人口技术服务人数168人。2012年独生子女父母奖励费发放1026人、奖励扶助对象199人、特扶对象13人。
四、下步工作打算
在今后的工作中，我们一是要充实技术力量，缓解人才短缺问题。针对乡计生服务所技术力量薄弱的现状，乡党委、政府将加强与上级主管业务部门的沟通，适时邀请县级服务站的技术人员来乡服务所指导工作，从而实现现有设备物尽其用，服务水平不断提高。二是将继续加大对计划生育乡所和村室投资建设力度，弥补不足，着力打造成清丰县一流的计生服务所。