提升农村党员队伍建设

2023-04-13

第一篇:提升农村党员队伍建设

提升农村党员队伍建设

每当,我们村里面有关系到全村重大事件时,比如:全村农网改造,稻田平整,集资修路,招商引资,塘坝维修工程,改水、改厕、改厨工程,沼气池建造,计划生育,农村合作医疗等等,我们村都会要召开全体党员、组长会议,而党员、组长在政策、制度、决策等,起到上传下达的作用是不容忽视的。

每当,召开党员、组长会议的时候,我总有一些感触和思考:男党员多,女党员少;老党员多,年轻党员却没几个等等。于是,我对全村党员队伍情况进行了一次比较全面的认识和调查,从调查的情况来看,农村党员队伍的主流是好的,他们在调整农村产业结构,发展农村经济,维护农村社会稳定等方面作了大量的工作,较好地发挥了先锋模范作用。但是,我也发现,农村党员队伍在农村改革的新形势下,还存在着一些问题,有些问题还比较突出,影响了党的先进性,损害了党的形象。

一、农村党员队伍存在的问题有以下4点:

1、党员结构不合理,主要体现在:

农村党员占全村总人口的比例偏少,农村党员文化程度偏低,农村党员老龄化严重,农村女党员人数较少。

2、党员先锋模范作用还不够明显:

农村的部分党员自身经济都有困难,不仅难以带领群众发展经济,自己还需别人的帮助。

3、针对于农村党员开展的基层党组织活动不够,以至于有的党员觉得自己跟群众没什么太大的区别,感觉不到自己身为党员的自豪感。

4、入党积极分子队伍建设力度不够:

一方面:农村没有切实采用各种有效途径,加强对积极分子的教育和培养。入党积极分子递交申请书后,没有及时对他们进行党史、党的性质、宗旨、目标和任务等内容的培训,这些问题的存在直接导致了入党积极分子队伍总体素质不高。

另一方面农村的封建思想、男权意识还根深蒂固,认为妇女只能在家做饭、干农活、带小孩,农村妇女很难作为入党积极分子的培养对象。

二、我对加强农村党员队伍建设的对策与建议有以下几点:

1、加强对农村党员的教育,把握农村党员的学习规律,是提高党员队伍整体素质的前提。

首先要编撰通俗易懂的学习教材。农村党员的整体文化素质较低,在编撰教材时,一定要加强调查研究,根据党员学习实际来进行,以便党员易学、易懂、易记。

其次改进和落实学习教育形式。要实现学习教育形式由单一性向多样性转变,由单纯的灌输向上下互动转变。要大力推行讨论交流学习、结对帮扶学习、参观启发学习、远程教育学习等灵活多样的学习方法,提高教育活动的吸引力和感染力,增强学习的针对性和实效性。另外一个就是各级部门一定要督促这些学习、教育落到实处,杜绝形式主义。

三是要结合农村远程教育活动,加强对农村普通党员的培训,使广大党员受到党性教育、法制教育、科技教育,以增强其党性观念、法制观念和致富本领。

2、完善农村党员管理制度。

农村党员队伍有一套约定俗成的管理制度,但与新形势和新任务还不够适应,还需要在实践中逐步完善。

首先要建立激励约束机制。要根据农村实际,制定各个层次、各个类别不同工作性质农村党员先进性标准,进行量化考核,建立一套易于操作、符合实际、效果明显的党员管理激励约束机制,把检查、考核、督促、激励党员发挥先锋模范作用作为党员管理的主要内容。

其次要把好党员队伍入口关。把35岁以下的优秀青年和优秀妇女、农村优秀分子、回乡优秀毕业生、退伍军人作为党员发展的培

养重点。农村一定要强化村民档案管理意识,通过建立档案、强化培训、实践锻炼等措施,抓好入党积极分子的培养。

第二篇:创新培训方式 促动农村党员干部素质大提升

近年来,浑江区把实施素质提升工程作为农村党建工作的重中之重来抓,不断创新培训方式方法,采取集中培训、上门培训、自主培训、外出培训等有效方式,加强对农村党员干部培训教育,着力提升他们的综合素质和引领科学发展的能力。

一是集中培训。充分利用中心城区优势,发挥市党校、林校等培训主阵地作用,整合培训资源,服务群众需求,以政策法规、惠农政策、农业科技、创业致富技能培训为重点,对村两委成员和农村实用人才进行分层分批集中培训教育。先后举办村干部培训班10多期,培训2000余人次,举办农村技能培训班6期,培训1000余人次。大大提高了他们的综合素质和帮富带富能力。

二是上门培训。抽调农业、林业、司法、人社、科协等部门有关专业技术人员组成讲师团,深入镇、村、组巡回培训,传授养殖、种植、食用菌等生产管理技术和维权、科普等方面知识,提升干部群众致富能力。

三是自主培训。每年初,结合实际制定培训计划,依托村级活动场所、远程教育等平台,自选课题和内容,自主组织党员干部群众学习培训,增强培训的针对性和实用性。同时扎实开展“党组织书记讲党课活动”,以保持党员先进性、创先争优等为主题,开展讲党课活动1600余场次,极大地提高了党员干部党性观念和思想觉悟。

四是外出培训。有计划、有目的组织党员和产业致富带头人外出学习培训,相继组织300多名农村党员干部和140名致富能人到云南、青岛、东港等地学习考察,开阔眼界,增长知识,不断增强他们服务基层、服务群众、服务发展的意识和能力。

(浑江区委组织部 程 帆)

第三篇:XXX县农村党员干部素质提升工作汇报(精选)

XXX农村党员干部素质提升

活动情况工作汇报

按照县委组织部的要求,以科学发展观为统领,以提高农村基层党组织创造力、凝聚力、和战斗力为基础,紧密结合农村工作和党员实际,突出抓好农村党员干部素质提升活动,取得了可喜的成绩。现将工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

2011年全县农村入党积极分子1349人,农业专家进站点授课4次,各乡镇党委领导班子和村党支部、村委会成员、党员、入党积极分子、致富带头人和种植大户等10000多人次,通过现场授课和视频网络接受了技术培训。

二、主要工作

(一)领导重视,责任分工明确,保证活动开展有序。 按照组织部《关于印发〈XXX农村党员干部素质提升活动工作方案〉的通知》要求,农业局制定了制定实施方案,确定职责分工,做好农业专家和科技特派员的选派、示范课件制作等方面工作。组织乡镇重点村级活动场所、设备设施、人员配备等管理工作,确保农村党员干部素质提升活动稳步推进。

(二)创新形式,丰富教学内容,全力促进学用转化。 为了抓好农村党员培训,迅速提高农民党员干部整体素质,我们紧紧围绕本地项目建设精心组织。一是整合资源,建立专家库。选聘党员领导干部、基层优秀党务工作者、先进模范人物、科技人员、技术骨干、乡土人才、致富能手等担任专 1

兼职教师,建立了全县农业专家库,统一制定授课计划,明确培训内容。二是以培养现代化大农业“六化“建设人才为重点,提升农村党员素质。全年举办科技大集4次,发放农业科技资料1万份,推广试验玉米通透栽培和大豆垅三栽培、水稻大棚育苗早育稀植技术。聘请专家开展果蔬产业人才培训,近千人学到实用技术。开展农村劳动力转移培训285期,培训人数32640人,其中引导性培训30840人次,职业技能培训1800人,培养了一大批懂懂政策、技术强、善服务的农村科技明白人。围绕推进农产品加工项目,培养了一大批懂经营、善管理的从业人员。三是注重推广,制作了一批优秀的乡土教材。围绕农村需要,讲解农民关心的惠农政策、水稻大棚旱植栽培技术、测土配方施肥、白瓜子优质高产栽培技术。为了将精彩授课内容传播到每一个农民的手中,积极组织教学课件的制作,对专家授课实况,现场采用全程录制,并在远程教育平台发布。

(三)严格考勤,建立考评机制,确保活动取得实效。为了保证“素质提升活动”取得实效,我们建立健全了考评、评选、督查制度。一是建立健全考评制度。把对活动实施效果的考核纳入到年终乡镇党建目标管理考核之中,对责任制的落实情况进行打分评比,并与评先评优挂钩,与组织工作实绩挂钩,保证此项工作有章可循。二是建立健全评选制度。为切实发挥示范站点的引领作用,使站点建设有目标,办公室制定并下发了星级站点评比办法和优秀示范站点评选办法,作为年末评比的依据。

三、下一步工作打算

(一)结合实践开展教学,保证理论与实践应用不脱节。一是在培训时间上,要根据农时安排教学,做到培训内容与农事挂钩。二是在培训形式、手段上要不断创新,在理论教学的同时,也可以在田间进行实践教学,课堂可以设在农家、也可以设在田间或棚室中,要不拘泥于形式。

(二)注重学用转化,取得远程教育工作的实际效果。探索“观、议、用”相结合的远程教育新方式,改变一贯以来以观看教学片为主的活动方式,在每次集中观看之后,组织党员群众进行座谈和讨论,交流感受、分享收获,将活动记录上报与问题反馈上报制度化,避免远程教育出现走过场的情况,真正发挥远程教育的优势。

(三)加强硬件设施建设,保证设备、网络运行良好。在现有远程教育站点硬件配备的基础上,有针对性的对规模较大、效果较好的站点进行提档升级,配备高清摄像头与无线麦克风,为专家深入站点讲课、在线视频互动和课件制作提供硬件保障。同时查清现行网络运行状况,协调电信部门抓紧解决网络不畅通现状,保证农村党员干部素质提升活动的软环境。

第四篇:提升农村电力服务水平,推进新农村建设发展

我镇是农业大镇,“农业”是三大产业结构的基础产业,搞好新农村建设要先把农业经济搞上去。由于受到各种因素的限制,我国农村经济发展远远落后于城市,电力服务水平也和城市有一定差距。近年来,国民经济迅速增长,国家积极推进新农村建设,改善农民生活水平,其中电力服务水平得到进一步提升。但是,农村电力服务水平的提升并非一朝一夕的事情,需要不断探索与创新,本文针对农村电力服务问题展开探讨,以提高农村电力服务的满意度,切实改善农民生活水平。

1

提升农村电力服务水平的必要性

随着新农村建设及一系列的惠农政策的实施,我国农村已经进入了新的发展阶段。新农村经济不断发生改变,由原来单一的粮食生产转向多元化的农产品、农业产业化,高效农业的兴起使农业经济规模不断扩大,与之相配合的农电服务却在规模上、技术上难以适应,应农民、农村对电力服务的需求,提高电力服务水平,推进新农村建设发展势在必行。目前,电力企业实施了“两改一同价、户户通电”等惠民措施,供电能力和供电范围大幅度提高,但如果服务水平跟不上,付出的努力将很可能付之东流。为此,实施新服务也是让农民早用电、用好电,发展农村电力事业、增加企业效益的需要。提升农村电力服务水平具有重要意义。

1.1

满足国家建设需要

作为社会主义国家,我国正处于社会主义初级阶段,提高电力服务水平是电力现代化、国家现代化的具体要求。电力服务水平提升,有助于农民生活正常用电、有助于农业产业发展、有助于农田灌溉。

1.2

满足社会发展要求

随着社会经济的发展,城市的各个产业已经趋于饱和,各类企业或个人将目光瞄向农村,农村凭借其地域位置优势开始成为了各行业重点投资的对象。投资可以加快农村发展,是农民致富的捷径,但任何建设都离不开电能的可靠供应,所以提升农村电力服务水平是维持农村建设的前提要求。

1.3

满足行业改革要求

供电企业的主要任务是保持供电的可靠性,能够维持正常的供电。随着我国经济的持续增长,企业数目与日俱增,而且许多企业由城市转移至农村,这就带来了农村电力的巨大需求。所以电力企业必须进行内部改革创新,适应电力市场发展的需要。

1.4

满足农民生活要求

电力行业发展关系到人们日常生活,尤其对农村影响巨大。在夏季到来以后,城市用电量急剧增长,国家电网为了保证城市正常供电,会对农村实施限电措施,这样严重影响了农民的正常生活。如果电力企业适时调整服务项目或增加新的服务内容,就有可能在不影响城市供电的前提下,保证农民的日常用电质量。

2

提升农电服务水平的具体措施

2.1

加强领导,夯实新农村电气化建设基础

为了推进新农村电气化这一惠民工程,必须与政府相关部门进行有效沟通与协调,把新农村电气化纳入到经济建设规划中来,在相关部门配合下,各部门组织专门的工作小组,并在每个电气化乡、每个电气化村成立了由乡、村主要领导参加的乡、村级用电协调组,形成了三级联动、协调一致的工作网络,为新农村电网规划、用电管理、安全管理、电力设施保护等工作提供强有力的组织保证,形成了建设合力。在这个前提下,农村电力服务本着“总体布局、示范先行”的原则,坚持农电改革,保证家电服务跟上社会发展的步伐,明确远景目标与规划,制定工作方案,为推进项目整体建设提供保障。

2.2

政府方面要提供更多的支持政策

对农村电力服务这一总体目标,单纯靠电力企业还是势单力薄,必须在国家大方针的指引下才能改善民生。在新农村电力服务的建设中,地方政府要因地制宜的切合自身实际情况进行政策和规划的制定,设立行之有效的保障制度,对积极改善农村用电环境的电力企业予以奖励,对来回扯皮、未付诸行动的给予处罚,从而为提升农村电力服务保驾护航。

2.3

改变观念,强化管理

电力企业要不断改变思想观念,树立全新的服务形象。电力企业工作人员必须改变以往的对农村电力漠不关心的态度,首先,要把阳光服务送到农村,要懂得换位思考,想农民之所想,帮农民解决用电问题,始终以“人民电业为人民”的服务理念为宗旨,不断提升自身的思想道德素质。其次,要加强农村用电管理。供电效率不高的最大原因是电力线路老化、电力设备陈旧不堪,所以应尽快完成农村电力设备的改造工作,为农村电力服务水平提升奠定物质基础。同时,还要向农村派遣专业高效的服务团队,对已有工作人员进行专业培训,实行岗位绩效制度,改变旧的懒散作风。实行岗位竞聘制,让有技术、道德素质良好的人才进入到基层,在出现电力事故时,能够快速组织调查服务小组,快速排除故障隐患,给农民以最好的用电质量。根据时间段和用电量划分为不同的区域,建立用电应急预案,确保广大村民正常的用电需求。最后,对于电力项目建设,要做好前期的考察工作,掌握适度原则。我国农村众多,不同地域有不同的发电方式,而电力项目建设一定要慎重考虑,确保是在保护当地人文生态的基础上进行。对占用村民土地的,一定要做好拆迁和善后工作,让农民感受到的是服务而不是强迫。

2.4

做好宣传工作,争取广大村民的积极配合

广大的农村群众是农村优质电力的受益者,为了更好地提升农村电力服务质量,电力企业要做好宣传工作,认真贯彻国家的方针政策,把与电力相关的一些信息传递给村民,让他们对相关政策有更多了解,进而促进电力服务工作,提高农民的服务满意度。宣传形式多种多样,可以安排工作人员定期对每个农村进行电力知识的讲解,也可以与村委会协商,建立电力信息宣传栏,定期更新栏目内容。另外,多与村民进行面对面沟通,争取村民的配合与支持,给予充分理解和体谅,形成互惠双赢的局面。

2.5

建立以客户为中心的服务系统

电力服务是一项系统工程,不仅要更新电力设备,提升工作人员素质,还要建立起以农民需求为中心的服务系统。为农民提供专门的农电服务窗口,改善服务环境;通过95598接受农民的咨询、故障报修、投诉建议等业务;建立快速故障反应机制,实施全天候抢修服务,使故障能够在最短时间内得以解决;简化业务流程,加快报装速度。

3

结语

随着农民生活水平日益提高,提高农民供电服务质量势在必行。因此,电力企业应在国家政策的指导下,不断创新和提升电力服务质量,实现“新农村、新电力、新服务”的战略目标。

第五篇:改进机关建党工作全面提升党员队伍建设水平

机关党的建设,是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。‚四大一高‛战略为我市的科学发展指明了方向,实施‚四大一高‛战略的过程,也是不断解放思想的过程。‚四大一高‛战略绝不是喊口号、唱高调,而是基于在三门峡市情全面分析判断上的科学决策。6月25日,全市庆‚七一‛暨创先争优表彰大会在国际文博城三门峡大剧院隆重召开。市委书记杨树平作重要讲话。着重强调,要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,全面推进党的建设新的伟大工程,不断开创党建工作新局面,以优异成绩向党的十八大献礼。按照市委号召和新时期对司法行政机关党建工作提出的新要求,就如何加强和改进机关党建工作谈谈个人看法:

一、当前机关党建工作存在的主要问题

1、党务干部队伍建设匮乏,党务干部兼职多,专职少,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。有的党组织负责人因工作变动、人事调整等原因,基层组织很长时间没能及时调整到位。

2、对机关党建工作重要性认识不足,影响了机关党建工作的正常开展。现在,相当一部分同志对机关党建工作的重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些主要领导有重业务轻党建的思想,认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;抓党建工作完全是流行形式,被动应付。

3、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。

4、活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。在相当长的时间内,机关党组织活动形式一直仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离群众,宗旨意识淡化,作风不实。

二、改进和加强党建工作的主要方法

鉴于以上机关党建工作存在的问题和市委对新时期加强党建设工作的要求,应该从以下几个方面入手,改进党建工作方法:

当前,改革与发展处于关键时期。在新的历史条件下,机关党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。做好新时期机关党建工作,总的要求是:以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导,以中央《条例》为准则,以‚走前头‛为目标,以‚双为‛为主题,紧贴中心,服务大局,为巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把机关党建工作不断推上新的台阶。具体来说,要在六个方面与时俱进。

1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念,关键是要通过教育,消除认识上的四个误区,增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为‚机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要‛的误区,深刻认识党政机关的重要地位和作用,树立‚机关党建工作必须‘走前头’‛的思想;二是消除认为‚机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为‛的误区,深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立‚围绕发展抓党建,抓好党建促发展‛的思想;三是消除认为‚机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高‛的误区,深刻

认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求,树立‚坚持高标准、创造性开展机关党建工作‛的思想;四是消除认为‚机关党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙‛的误区,深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立‚理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建‛的思想。

2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。从大的方面来说,就是要扣紧搞好‚三个服务‛来拓展工作思路:一是扣紧为中央的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策在各级机关的贯彻落实服务,来拓展思路;二是扣紧围绕为‚一个目标‛(创一流业绩)、做好‚两篇文章‛(职能工作和服务经济建设),更好地履行各自的职责服务,来拓展思路;三是扣紧为创建‚五型‛机关(学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关)服务,来拓展思路。根据‚三个服务‛的要求,明确机关党建工作的目标,确定机关党建工作的内容,落实机关党建工作的措施;要把‚三个服务‛的难点,作为机关党建工作的重点;把‚三个服务‛搞得好不好,作为检验机关党建工作是否有成效的重要标准。组织引导广大机关党员、干部积极参与‚四大一高‛战略的实施,不断提升机关人员参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。

3、与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍(机关党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍),主要应抓好三个环节:一是着力改善‚三支队伍‛的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员发展工作,优化机关党员队伍。二是着力优化‚三支队伍‛的知识结构。要制订培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实‚三支队伍‛的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强机关‚三支队伍‛的思想作风建设。要倡导‚政治坚定,服从组织,恪守纪律;勤奋敬业,严谨细致,务实创新;公道正派,谦虚好学,热情服务;胸怀大局,团结协作,相互关爱‛的作风,增强政治、大局、服务、表率、自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

4、与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强‚五性‛:一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性,工作内容要有针对性,工作措施要有针对性,工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。同时,积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而,使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结机关党建工作先进典型,分层分类培植典型,通过有效的工作方法,全面推进机关党建工作,不断提升工作水平。

5、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作:一是健全机关党建工作责任制。要形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、机关党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调部门主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行机关党建工作目标管理。要把机关党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、‚三会一课‛制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。

6、与时俱进地优化工作环境。在实际工作中应从以下四个方面入手,加强对机关党组织工作的指导和支持,一是把机关党建工作摆上重要议事日程。经常听取机关党组织的工作汇报,交任务、压担子、提要求,切实指导和支持机关党组织开展工作,落实好有关机关党组织应

该履行的职责,以适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求。二是各级领导干部应带头参加机关党组织活动和接受机关党组织的监督,以模范行动支持机关党组织开展工作。三是认真解决机关党组织工作中的实际问题。在机关党组织机构设置、人员编制等方面,能按有关规定执行。在办公设施和工作经费等方面,要给予有效保障。四是要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部。用感情留人,事业留人和适当的待遇留人。加大对机关党务干部的培养、交流力度。

三、提升机关党建工作的主要途径

第一,要在科学发展中展现共产党员的时代风采。要增强发展意识,切实做到围绕经济抓党建、千方百计促发展。要提升发展水平,以实现‚三大战略定位‛和‚十六字目标‛为追求,更加注重抓基层打基础;找准结合点,努力实现党的建设与经济、政治、文化、社会建设互动并进。

第二,要在创先争优中发挥共产党员的先锋作用。要争做解放思想的先行者,努力以观念的与时俱进推动发展的提速前进,要争做求真务实的践行者,以奋发有为的精神状态和敢为人先的气魄胆识,切实做到能做会做、善做善成。要争做服务人民的奉献者,始终牢记根本宗旨,增强群众观念、坚持群众路线、遵守群众工作纪律、尊重群众首创精神,大力推进富民惠民工程,按照树立‚三种形象‛的要求,多办一些得人心、暖人心、稳人心的好事实事。第三,要在加强党的建设中永葆党员队伍的纯洁性。一要切实加强党的思想政治建设,强化理论武装,认真落实领导干部述学制度,自觉坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二要切实加强各级领导班子建设,强化正确的用人导向,真正形成能者上、平者让、庸者下的良性机制;大力宣传创先争优先进典型,在全社会形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气;认真坚持民主集中制,形成推动工作的强大合力。三要切实加强党的基层组织建设。进一步健全基层党建工作制度体系、组织体系、责任体系、考评体系和保障体系,全面提升基层党组织和党员队伍建设水平。四要切实加强干部作风建设,始终牢记共产党员的政治责任,时刻维护共产党员的光辉形象,在工作和生活中恪守纪律、坚持原则、奉公守法,给群众做好表率、当好榜样,深入推进‚三廉‛活动和‚集中治理庸懒散软‛活动,努力以好的党风带政风促民风。

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