第一篇：开展做人民满意公务员
关于开展带头创先争优做人民满意公务员
活动的实施方案
为进一步激发广大xx公务员干部职工开拓进取、干事创业的工作热情，建设一支政治坚定、勤政廉洁、业务精湛、作风过硬、人民满意的xx公务员队伍，根据<中共xx县县委办公室 xx县人民政府办公室关于转发《中共xx县县委组织部 xx县人力资源和社会保障局(公务员局)关于开展带头创先争优做人民满意公务员活动的实施方案>的通知》(x委室„2011‟42号)精神，结合xx工作实际，经xx党委研究决定，从2011年8月起，在我乡深入开展“带头创先争优，做人民满意公务员”活动。按照县委、县府的工作要求，特制定xx开展“带头创先争优，做人民满意公务员”活动实施方案。
一、充分认识开展“带头创先争优，争做人民满意公务员”活动的重要性
开展创先争优活动是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和中央、区党委、地委关于深入开展创先争优活动的总体要求，是巩固和拓展学习实践活动成果的现实需要，是增强基层党组织创造力凝聚力战斗力、保持和发展党员队伍先进性的必然要求。组织扎实开展创先争优、争做人民满意公务员活动是新的历史时期继承和发扬党的
1 优良传统和作风，全心全意为人民服务的需要;是建设高素质乡公务员队伍，促进文明机关建设，树立良好社会风尚的重要举措;是广大xx公务员实践党的根本宗旨，为人民群众排忧解难，树立公仆形象的具体行动。为此，要重点围绕以推动科学发展、维护社会稳定、促进社会和谐、维护民族团结、服务人民群众为主题，坚持以人为本、执政为民、激励广大xx公务员紧密联系实际、兢兢业业做好工作，立足本职创先争优，加强思想道德修养，提高服务的本领，树立公正廉洁形象，创造人民满意业绩。
二、主要内容
(一)加强学习教育，不断推动公务员队伍能力建设 以建立一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍为目标，组织我局公务员认真学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，不断提高公务员的政治意识、责任意识和大局意识;组织学习《xx地区带头创先争优、争做人民满意公务员活动学习读本》及《公务员法》及配套政策法规，进一步明确公务员权利、义务和纪律;同时，结合公务员工作实际和自身发展需要，认真组织学习业务知识和经济、政治、科技、历史有关知识，不断提高公务员的学习能力、实践创新能力、依法行政能力和公共服务能力，争做勤奋学习的模范。
(二)着力解决群众关心的热点难点问题
2 让群众满意，是公务员的最高价值追求，也是衡量公务员工作的根本标准。公务员在工作中一定要正确行使权力，强化公仆意识，提高服务的主动性，把更多的时间和精力用在深入基层、深入群众、调查研究，特别是要结合我市进一步深化粮食流通体制改革优先考虑和解决职工群众最期盼、最关心、最需要的热点、难点问题。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多提新鲜管用的真知灼见，多建解决难题的睿智之言，多献推动改革发展的务实之策，准确把握角色定位，真正成为人民的公仆。
(三)发扬求真务实作风，树立公正廉洁的形象，创造人民满意业绩。
健全和完善联系联系服务农牧民群众、深入村庄、牧场调研、信访联席会议、定期接访等制度，建立健全工作责任制，深入实际、深入群众，驻村进户，察实情、出实招、办实事。树立科学发展观和正确政绩观大兴为民务实之风，着力改进学风、文风、力戒形式主义和官僚主义。
维护宪法和法律权威，促进社会公平正义。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展警示教育，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想的道德底线，坚持党性原则，坚持同违法违纪行为作斗争，始终做到为民、务实、清廉。
坚持科学发展，认真履行职责，满腔热情做好服务群众各项工作，认真贯彻落实党的强农惠民政策，切实保障和改
3 善民生，切实抓好上学、看病、养老等群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
三、方法、步骤
开展“带头创先争优，争做人民满意公务员活动”分两个步骤进行：
(一)传达动员，安排部署(2011年8月10日—9月10日)。主要抓好两项工作：一是传达动员，制定方案。按照县委组通知要求，召开传达动员会，搞好宣传发动。制定我乡“带头创先争优，争做人民满意公务员活动”实施意见，并对此项活动的开展提出具体要求和落实措施，并上报县委。二是学习讨论。我乡全体公务员要认真学习县委相关文件精神，统一思想，明确认识，把握要求，确立载体，突出特色，积极投入到“带头创先争优，争做人民满意公务员活动”中来。在此基础上，根据活动总体要求和主要内容，结合我乡深化体制改革，促进乡农牧业发展，组织学习讨论，使这项活动与乡内的中心工作、重点工作有机融合、相互促进。
(二)扎实推进，全面争创(2011年8月—2011年12月)。着重抓好六项工作：一是积极做好公开承诺。结合上半年在党员中开展的公开承诺活动和大讨论活动，公务员要提出参加活动的具体打算，并采取适当方式公布，做出承诺。局办公室要及时公开活动的进展情况，不断改进完善，强化服务观念，接受群众监督。二是扎实开展领导点评。乡负责
4 人定期对公务员在活动中履行职责、兑现承诺、发挥作用的情况进行点评，每半年点评1次，并做到合理点评、有效点评，不搞形式主义，达到点出实效、评出干劲、推动工作的目的。局分管领导要结合公务员平时考核，对公务员完成重点工作、中心工作、阶段工作目标和工作作风等进行评价，保证市局提出的各项工作任务顺利完成。三是开展民主评议和民主测评。结合考核程序，采取民主测评方式，开展群众满意度调查，加大服务对象评议公务员工作的力度，将评价评议结果作为公务员考核、奖惩、职务升降的重要依据。四是开展自查自纠。实事求是地肯定成绩，指出自身存在的问题和努力方向，并将参与活动应达到的目标要求作为年底述职的重要内容加以考核。五是表彰和树立先进典型。结合公务员考核，评选表彰人民满意的公务员，用榜样的力量激励广大公务员爱岗敬业，廉洁勤政，努力为人民群众办实事、办好事，让人民群众更满意。六是完善机制。对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优，争做人民满意公务员的长效机制和激励机制。
四、措施要求
(一)加强宣传学习。要深入进行思想发动，既要练好内功求实效，又要亮出牌子造声势，形成既有动力，又有压力的争创氛围。乡要率先垂范，做创建文明机关的表率，争做人民满意公务员的模范。要积极组织安排以公务员职业道德
5 建设为主要内容的培训教育活动，落实公务员培训制度，保证学习取得实效。
(二)建制整改，完善措施。针对基层和群众反映强烈的突出问题，联系单位、个人工作实际，认真查找自身存在的差距和不足，制定整改措施，明确整改时限。采取召开座谈会、恳谈会，经常性督查等方式强化督促检查的力度。在此基础上，建立和完善一套行之有效的工作制度和管理制度，将公务员日常管理纳入科学化、制度化、规范化的轨道。
(三)明确目标，落实责任。要切实加强对活动的领导，明确目标，落实责任。要以“让人民满意”作为一切工作的出发点和落脚点，切实解决好广大人民群众关心的热点难点问题，解决好我乡在管理机制、办事效率、工作作风等方面存在的有碍发展和影响和谐的突出问题，着力为人民群众排忧解难，把形式与内容有机结合起来，确保活动扎实推进，取得明显成果。
五、组织领导
(一)加强组织领导。为确保“开展带头创先争优，做人民满意公务员”活动的顺利开展，加强对活动的组织领导，经乡党委会研究，成立由xx党委书记xxx xxx为组织的“带头创先争优，做人民满意公务员”活动领导小组。具体人员如下：
(二)精心组织，高度重视。切实把“带头创先争优，
6 做人民满意公务员”活动摆上日常工作的突出位置，精心安排，狠抓落实。
(三)搞好舆论宣传。利用各种宣传方式，深入宣传开展“带头创先争优，做人民满意公务员”活动的必要性和重要性，为“带头创先争优，做人民满意公务员”活动营造良好的氛围。设立“带头创先争优，做人民满意公务员”活动板报专题、专栏，积极反映“带头创先争优，做人民满意公务员”活动的动态，宣传先进先进典型事迹，发挥示范引导作用。
中共xx党委 xx人民政府 2011年8月19日
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第二篇：做人民满意公务员
做好平凡工作交人民满意答卷
“…… 忠于宪法，忠于人民;恪尽职守，廉洁奉公;…… 全心全意为人民服务，为祖国繁荣富强而努力奋斗。”这是新考录公务员的誓词，她始终不能忘记新考录公务员培训结束时，同期公务员庄严举起右手时宣读的誓词。
她叫***，今年31岁，2007年，从一名社区干部通过考试荣幸的成为一名公务员，2010年任复兴镇党委宣传委员至今，工作兢兢业业，任劳任怨，得到了单位领导同事和群众的高度认可，并荣获2011阿荣旗优秀通讯员称号。她从事的工作很平凡，不担任领导责任，但她却深爱着自己的事业，认真负责的做好每一件事情，在一点一滴中践行者自己的誓言。
以群众满意为第一目标
陈丽萍出生在农村，长在农村，对农村、农民有着深厚的感情。从小家境贫寒的她，立下志向要通过自己的努力为父母争光，为家乡添彩。大学毕业后，她先是到村里担任计生员，负责村里的计生工作。为使自己得到更好的锻炼，她通过考试成为那吉镇的一名社区干部，工作了两年后，正逢自治区统一考录公务员，她成为了一名公务员。农民的出身，农村的工作经历，逐渐培养了她心系农村、扎根基层的信念，奠定了她以群众满意为第一目标的思想。在包村工作中，她和村干部一同下组入户，深入了解农民的生产、生活情况，
遇到的问题能够当场答复和解决的，当场答复、解决。不能当场答复解决的，她就记录整理成日记，向党委、政府报告。在2011年的土地二调工作中，她负责东兴村的工作，和村长负责一个村民小组，在下村的过程中，她吃住在村里，起早贪黑的入组入户，她发现有些农民的新丈量土地不实，群众反映很大。她通过和村两委、村民调查核实，将准确的情况向镇党委、政府进行反映，及时的纠正了不实的台账，并反馈给农民，得到了农民的高度认可，促进了土地二调有偿使用费的收缴工作。今年春天，在下村工作中，她了解到由于东兴村上游的六间房村稻田池埂维修慢，影响了水库的放水时间，她及时和镇政府进行汇报，通过镇政府与六间房村和水库水管所进行沟通，督促了六间房村维修的进度，提前了放水时间，为东兴村的水稻增产增收打下了基础，得到了群众的好评。
以踏实工作为第一要求
担任复兴镇宣传委员以来，她以高度负责的态度，认真的抓好宣传各项工作。2011年，为庆祝建党90周年，也为复兴镇恢复乡镇营造氛围，她筹划、组织了复兴镇第一场大地欢歌艺术节，活动现场，干部群众参与热情高涨，很多群众自发的走上舞台表演，表达对乡镇恢复的喜悦之情，提高了复兴镇的凝聚力。在外宣工作中，她紧紧围绕中心工作，以最快的速度、最好的质量把复兴镇的各项工作宣传出去，
做到了电视上有影、广播上有声、报刊上有字。很多外出的复兴人通过网络、电视看到了复兴镇恢复后的变化，看到了家乡的发展，更加热心于家乡的建设。上级及社会各界通过报纸、电视看到了复兴镇的各项工作开展情况，给予复兴镇高度的评价。2011年她个人累计在各级媒体发稿近200余篇，为复兴镇发展起到了造势的作用。
以默默奉献为第一标准
作为一名宣传委员，作为一名基层的公务员，她始终踏踏实实、兢兢业业的做着本职的以及党委政府交办的各项工作任务，以谦虚谨慎的态度对待工作，对待同事。在荣誉面前能够谦让，在过失面前主动承担，从不计较个人得失。为了能够更好的宣传复兴镇的各项事业，她经常回到家加班至深夜，长期的睡眠不好，她的眼睛患上眼病，看东西就会有黑点飘动，经确诊为玻璃体混浊，虽然医生告诉她，不会影响视力，但是黑点却下不去了，目前的医学水平也没有有效的治疗方法，还可能会加重，一定注意休息。听到这个消息的时候，她难过的哭了，毕竟她只有31岁，人生的路还长，而眼睛又是心灵的窗户。难过之后，她没有对任何说起，继续的忘我的工作着，因为在她的人生里，只要承担着这项工作就必须做好它，只有事事无悔，人生才能无悔。
第三篇：如何做人民满意公务员
一种记忆，不会因为光阴流逝而淡漠，不会因为时光流转而模糊。它与时代同行，在时代之光的照耀中历久弥新。
有一种主题，不会因为世事更迭而变换，不会因为历史久去而封存。它绵延千古，直至永恒。它就是――为民。几个月前，有一位登封女公安局长名字响彻神州大地，仿佛阵阵春雷，唤醒了华夏子孙对公私、善恶的深刻感知，他是人民的公仆
真正
的人民公仆，来于人民心间，融于群众血肉。
历史证明了，只要心中装着百姓，你就是人民心中的英雄!
只要心中装着百姓，你就是人民心中的伟人!
焦玉禄——孔繁森——王进喜……
哪个不是老百姓自己捧出的明星?!
哪个不是老百姓自己打造的英雄?!
事实也说明了，只要心中装着百姓，青春的岁月更加辉煌灿烂!
只要心中装着百姓，短暂的生命化作不朽永恒!
焦玉禄,孔繁森,王进喜,任长霞这些人民公仆的品格体现在哪里?是体现在叱咤风云的气概上吗?不是!是体现在忠勇善战的行动上吗?也不是!是体现在儒雅睿智的仪表上吗?更不是!那么人民公仆的品格体现在什么地方呢?作为一个真正的公仆，他的品格应该体现在对国家、对民族、对社会和对事业的奉献精神上、体现在全心全意地为人民服务的行动之中。
如果要将他们的事迹用最简要的文字概括的话，只有四个字：“舍己救人”。舍己，就是他们的精神，他们的思想境界;救人，是在这种思想境界下作出的行动。舍己，并不仅仅意味着牺牲生命。在日常生活中，“舍己”更多地表现在不计较个人的得失，在国家利益、集体利益、他人利益面前，宁肯自己吃点亏，为国家、为集体、为他人作出更大的奉献。这就像鲁迅先生所说的：吃的是草，挤出的是奶。具有这种思想境界的人，才能在关键时刻赴汤蹈火，义无反顾。一个人对社会作出贡献的机会，更多的是在自己的工作岗位上，通过自己忘我的劳动，为社会创造更多的财富，为他人提供更多的方便。焦玉禄、孔繁森，他们都是在自己的工作岗位上，通过兢兢业业做好本职工作，体现出了一种忘我精神，成为大家学习的楷模。如果对自己应该干的工作都拈轻怕重，患得患失，到关键时刻又怎么会舍己呢?对我们每个人来说，许多事情不是不能为，而在于你为不为。立足本岗，脚踏实地，为天津全面上水平作贡献，这是我们每个人都能做到的。这也是我们学习公仆们最切实的行动。
我们国土资源系统的公务员，要用这些精神对照自己，鞭策自己，正确行使人民赋予的权力，敢于奉献。首先我们要摆正公仆和主人的关系。我们手中的权力是人民赋予的，只有为人民服务、做人民公仆的义务，没有为自己谋取私利的权利。其次坚持对上级领导机关负责与对广大人民群众负责的一致性。贯彻上级指示，要结合我们的工作实际，以人民群众的根本利益为出发点，创造性地开展工作。第三，真心实意地向人民群众学习，当群众的小学生，诚心诚意地和工作对象交朋友，深入到基层群众中去，了解真实情况，倾听群众呼声，满腔热情地为群众排忧解难。
人只有心怀百姓，真心实意地为百姓谋利益、办实事，才能得到人民的肯定，才能得到历史的承认。
第四篇：做人民满意公务员自查总结
XX镇“做人民满意公务员”活动自查总结
我镇坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大报告为指导，自觉加强理论学习，鼓励全镇干部职工刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。现将我镇开展“做人民满意公务员”活动情况总结如下：
一、认真贯彻党的十七大精神，深入学习十七届三中全会重要思想和树立科学发展观。
组织镇机关干部职工深入学习了党的十七大报告、十七届三中、四中全会精神，深入学习十七届三中、四中全会重要思想，树立正确政绩观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作目标任务。一是加强全镇干部职工法律法规、业务知识、现代科技知识学习。二是积极创建“学习型机关”。
二、认真组织学习宣传贯彻《公务员法》，做好干部轮岗和公务员登记工作，以及公务员登记前公务员队伍调研的情况。
一是认真开展了普法依法治理工作。二是认真做好干部轮岗交流和公务员登记工作。
三、继续推进公务员队伍素质能力建设，加强“服务型机关”建设。
我镇认真贯彻落实了关于公务员的文件精神，加强了“服务型机关”建设，努力完成公务员2010年公共能力建设任务，做好《公务员法》知识培训及竞赛和公务员礼仪规范学习培训的情况。
一是大力加强了干部作风整顿工作。二是大力开展“创先争优”
四、进一步加强机关管理制度和纪律作风建设，积极开展职业道德和行为规范教育，树立良好行政形象
我镇加强机关行政效能建设为契机，进一步加强机关管理制度和纪律作风建设，积极开展职业道德和行为规范教育，提高公务员的组织纪律性，规范行政行为，树立良好行政形象的情况;2010年，我镇根据县委、县政府要求和工作实际，对原有制度进行了修订完善，通过制度建设实现了行政管理方式创新。
五、继续抓好党风廉政建设，坚持行风评议制度，实现勤政、务实、高效、廉洁的行政目标的情况。
一是切实落实党风廉政责任制，加强作风建设，打造务实型机关。二是加强领导班子和干部人才队伍建设。
在开展“做人民满意公务员”的活动中，我们取得了一定的工作成绩，这些成绩是县委、县政府正确领导的结果，是各县级部门大力支持的结果，是全镇干部职工积极进取、团结奉献的结果。这些成绩必将激励我们在新的一年里再接
再厉、不懈努力，进一步推动工作发展。但是，工作中也还存在一些不足，为此，2011年我镇将继续坚持以十七大重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，牢牢把握“创新、开放、和谐”的主题，着力创新服务方式，着力扩大对外交流，着力加强队伍建设，着力构建科学的运行机制，为推动我镇灾后重建与政治经济社会事务建设又好又快发展作出新的贡献。
二〇一一年一月七日
第五篇：做人民满意的公务员心得
（篇一）
近日，中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》。《通知》明确，“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”均实行差额评选，表彰数量分别为200名、100个。(3月20日共产党员网)
全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉。自1996年以来，由中央公务员主管部门会同有关部门已举办8届，集中树立和宣传了一批公务员先进典型。
做人民满意的公务员的是每一名国家干部、党的干部所要追求和努力的价值目标。做好人民满意的公务员就要按照“勤务员”的角色，为党尽忠、为民尽心，立党为公、执政为民，在政治建设、工作业绩、廉洁自律、作风建设、道德品行等方面下功夫。
讲政治是国家公务员最起码的原则要求。讲政治就要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在任何时候、任何条件下都要和党中央保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定，不为不良环境作用;
就要敢于和一切破坏党、损害党的行为做坚决斗争，切实做到政治过硬。
认真工作是实践为民服务的具体行动。人民满意公务员工作必须突出，必须以坚持群众立场，坚持以人民为中心，想事情、作决策都要考虑到群众心思、心愿、心情，切实把群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，人民在哪里不满意我们就在哪里用功用力。
作为合格公务员、人民满意的公务员，必须严格自律、廉洁清政。人民做痛恨的是腐败。腐败是失民心的最大敌人，是推进新时代中国特色社会主义的严重“拦路虎”“绊脚石”，是损害国家肌体、影响民族健康的危险“蛀虫”。党员干部必须恪守廉洁自律准则，坚持党性原则，清清白白作为人、干干净净做事。
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是从严治党的治本之策。党员干部务必树立作风建设永远在路上的观念，时刻不忘作风建设，在学习作风、工作作风、生活作风、纪律作风等做示范、起带头作用，以过硬的作风锤炼干事创业的激情。
德才兼备、以德为先，既是选人用人的标准，也是为人的循遵。做合格公务员，党员干部必须要强化四德建设，以德修身，以德服人，德高望重、厚德载物。
（篇二）
对群众的点滴小事时时放心不下，将群众的呼声牢牢记在心里，将群众所需所盼作为行动指南，这是一名党员干部的职责所在、使命所在。中国共产党的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这就要求我们各级党员干部，要时刻将“民意”作为根本参照，切切实实为群众排忧解难，做人民群众满意的公务员。
以民为本不是靠口号，更着重在实绩。伟大的无产阶级革命家斯大林就曾说过，“我们就是要人民群众以后天天吃土豆烧牛肉”。在他的带领下，苏联群众实现了这个目标、这也使其得到群众的拥护和支持。当然随着中国特色社会主义的不断发展，中国人民的生活水平不断提升，国内矛盾以转变为人民对美好生活的需要与发展不平衡，不充分之间的矛盾。人民不再局限于能够吃饱穿暖，更在意的是精神的满足，“抡大棒、耍威风”等官僚主义、形式主义已经不能适应时代，我们要以提升自己业务水平、党性修养，唯有如此，才能做人民群众满意的公务员。
做人民满意的公务员，还需警惕以“非正常”手段来赢得“民意”的不正之风。当前有极少数的单位和部门，为提升自己的群众满意度，不在真抓实干上下功夫，而是“另辟蹊径”，有的“明修栈道、暗渡陈仓”更改参评对象，有的“送礼发奖、暗示引导”愚弄百姓，有的从亲友群、朋友圈着手，轮番劝说等等，以人为手段刻意更改评议结果。以上的行为与党的群众路线背道而行，也与实事求是的工作作风相背离，以此取得的满意度终将在党和人民群众的监督下原形毕露，沦为“秋后蚂蚱”，这类“人民群众满意的公务员”也将被自己的“小聪明”毁了终生
（篇三）
近日，中央组织部、中央宣传部公示了192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”，为受到表彰的优秀公务员代表点赞，同时也激励自己在工作中能成为百姓满意的基层工作者。得知此次拟表彰的个人和集体九成来自基层和工作一线，作为一名入职不久的基层工作者感到欣慰与自豪。在新时代要成为人民满意的公务员，要运用好自身的“心”、“手”、“眼”。
不忘初心、肩挑重担。不忘初心，就要坚定理想信念，作为一名共产党员要时刻提醒自己入党时，在党旗面前自己许下的铮铮誓言，要坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。肩挑重担，彰显的是一种信念、一种能力、一种作风，必须有坚定的为民服务的信念，才能迎难而上，为办实事，解民忧。试想一位无坚定信念，不敢担责、推诿扯皮，人前一套，背后一套，在百姓面前装作一副老好人的工作者，百姓又如何爱戴他、如何感到满意。俗话讲，做官先做人，做人先立德，德乃官之本，为官先修德。心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。当官者有德，才能一身正气，才能受百姓尊敬。
手为民忙、为民办实事。习近平总书记称自己是人民的勤务员，是为人服务的。我们的职权是人民赋予的，我们的责任就是向人民负责。我们的双手是用来为民办事的，而不是忙于为自己升官发财。群众满意是我们的工作目标。为民办实事旨在为民、重在办事、成于务实。“乐民之乐者，民亦乐其乐;
忧民之忧者，民亦忧其忧”我们把人民最关心、最直接的、最现实的利益问题解决好，提升群众的幸福感，如此自身也能获得成就感、快乐感。
着眼长远、为民所谋。公务人员要有发展的眼光，勇于创新、敢于创新。为民所谋要谋其长远，不能只顾当下政绩、眼前利益，而忽略长远之效。基层工作以基础性工作为主，更多的是在做铺垫下的长期工作，不可能立马见效，凸显政绩，所以要有正确的政绩观，以“功成不必在我”精神，着眼长远、为民所谋。
在新时代的公务员，要运用好自身的“心”、“手”、“眼”，以“心”思想为基础，“手”、“眼”协调并用，努力奋斗，才能不负国家和人民所托，不负青春韶华。
（篇四）
近日为表彰先进、弘扬正气，展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色，激励广大公务员新时代新担当新作为，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，经党中央同意，中央组织部、中央宣传部组织开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动，此次共表彰192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”。
今后，我作为一名公务员，要从以下几点做起，学习榜样，争做人民满意公务员。
公务员干部想要在工作中有所作为，不负众望，清正廉洁一生，务必做到脑勤、手勤、脚勤、嘴勤。
脑勤。勤学习，是增强工作本领、不断充实大脑的唯一途径。勤思考，是防止思维僵硬固化的唯一方法。大脑好比机器的马达，知识好比机油，没有机油，马达就不会运转，不学习，大脑会停止运转;
思考好比马达需要经常运转，不运转就会生锈，最终无法运转。只有不断补充知识，加强对知识的运用和思考，才能为大脑提供不竭动力和时刻保持头脑的清醒、灵活、机敏。
手勤。勤动手，是防止眼高手低的有效手段，是增强工作本领的有力抓手。凡事付诸于实践，动手亲自去尝试，才能在不断实践的过程中总结失败，吸取教训，积累工作经验，提升工作能力和本领。身经百战，方能百炼成钢。手勤还是实干创新的代名词。空谈误国，实干兴邦。脚踏实地的实践，才能不断开创新局面、创造出伟大的真理和不平凡的业绩。
脚勤。用脚丈量民情，用心丈量民心。每一位公务员干部要践行“不忘初心，牢记使命”的承诺，必须用实际行动去履行“全心全意为人民服务”的宗旨。人民利益无小事，只有对群众的事念兹在兹，多下基层，多调研，为群众答疑解惑，与群众交心谈心，切实改变机关作风，才能制定出满足群众需求和符合发展实际的政策，用“脚勤”赢得民心。
嘴勤;
开展“两个全覆盖”和“民族团结一家亲”活动中要嘴勤是基本的沟通功底，多问群众困难诉求，宣传国家政策，把法律法规说清楚，不断凝聚民心。
新时代公务员干部要敢于担当。
公务员干部在工作中要与时俱进、多谋善思、善于学了熟练掌握本职岗位的业务理论，还要努力拓展知识面，不断提升综合素质。
如今，中国特色社会主义进入了新时代，我们党义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。新时代更是担当者的时代、奋斗者的时代，新时代呼唤勇于负责、敢于担当、善于作为的公务员干部。
（篇五）
从某种意义上讲，公务员既是一种职业，一种选择，更是一种责任，一种付出。那么怎样才能做一名合格的、人民满意的公务员呢?在通过学习和实践中，我认为应该从以下几个方面做起：
首先，必须具备良好的品德，要树立正确的观念，同时，一个合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。
其次，应要树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。公务员全部工作的出发点和落脚点，就是让人民满意。人民是我们的服务对象;
人民，推动着人类历史的车轮不断向前。作为一名公务员，应该牢固树立服务意识，不要把自己当为民做主的“父母”，永远把自己当做人民的“仆人”。要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，转变思想转变作风把“万事民为先”是让人民群众满意的出发点。
要内强素质、外塑形象，要成为一名优秀的公务员有了正确的观念，有了公仆意识，还需要庄重的举止，文雅的谈吐。因为公务员不仅代表了政府的形象，更因为这样能更好地给群众起到模仿带头作用，也有利于公务员更好地开展工作，服务大众。内外兼修，是公务员对自身的要求，也是公务员不落后于这个时代的保证，也是广大的人民群众对公务员提出的要求。
要强化技能、提高效率，努力学好专业知识，掌握相关的专业技能，这是作为公务员的起码要求。公共服务的效率和质量，是公务员公共服务能力的重要标志。为此，公务员要提高公共服务的效能意识，用有限的资源提供更优的公共服务。要实现服务的优质高效，首先要明确公共服务的目标、标准和质量要求，严格按照服务规程办事;
其次是要熟练掌握相关业务知识和操作技能，提高工作效率，降低工作成本;
再是要把公众对公共服务的意见和要求，及时填补漏洞，提供更为便捷的服务。公务员只有不断地提升自己，超越自己，才能把相关的工作完成的更加出色，才能让群众百姓更加放心，更加满意。
要善于学习、积累知识，如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每个公务员具备各方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。只有高素质的公务员队伍，才能承担民族复兴的重任，才能更好的为人民服务。知识积淀是创造工作的力量源泉。要创新性地开展工作，必须博览群书，深入钻研，以形成合理的知识结构，具备扎实的政治功底。不仅要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;
还要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;
向同事学习，在沟通中提高协调能力;
向群众学习，在联系中提高调查研究的能力;
向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。
“树立公仆意识，为群众谋利”的工作目标应该更加明确。“群众利益无小事”，关系人民群众的事情稍有处置不当就会产生恶劣影响，甚至引发群体事件。因此，要成为一名人民满意的公务员，“树立公仆意识，为群众谋利”的工作目标必须牢记。坚定信念，以奉献为先，尽职为敬，认真，努力做好每件事，让火热的青春在基层闪光。