时间如同白马过隙，我们总是在和过去告别，在新的征程中我们要做好计划，那么该如何书写计划才能发挥更大的价值呢？以下是小编整理的关于《学院2019工会工作计划》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：学院2019工会工作计划
工会工作总结 2019学校工会工作总结
一、突出工会基本职责，推进学校民主管理进程
不断调整，完善组织，壮大工会队伍。为解决广大聘用员工的后顾之忧，在XX年以来，学校工会成立工会小组的基础上，按照正当程序，吸收新聘员工加入学校工会组织。
全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作，我们按照要求着力加强阵地建设，规范程序，完善校务公开的手段与方法。特别是在学校重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。
不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大讨论。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发教职工的聪明才智，挖掘教职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子。通过献言献策，共收集到10条事关学校改革发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为学校的改革发展出谋献策。
二、围绕学校中心工作，大力开展岗位成才活动。
今年以来，工会紧紧结合学校的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。开展了争创区级文明单位窗口学校的活动，鼓励全体员以积极的行动，切实参与。号召全体教职员工以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高教育教学水平，提高完成本职工作的能力。教师节，学校工会、政教举行青年教师师德演讲比赛，大力宣扬身边的师德模范、教师代表，使广大教师接受了一次师德教育。
年初我们就制定了教职员工培训计划，以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则，对员工进行了新教材的培训。今年以来，我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动，使广大员工进行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深入。
三、突出工会维权职责，努力为员工办实事。
我们工会坚持有为有位，围绕学校中心工作，组织员工开展各类有益身心的活动。今年以来，我们先后组织员工赴外校学习、培训、参观、知识竞赛等活动，在开阔员工视野、陶冶员工情操、既宣传了学校，又丰富了社区文化生活，受到员工好评。建立健全了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与交流，及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题，融洽了内部关系，增强了合力，营造了和谐有序的工作环境。
四、注重关怀，实施暖人心工程。
今年工会分别组织全体教职工会员进行了健康体检。工会在体
检结果及时通报教职工的基础上，对有发病隐患的员工，及时嘱其复检或休养。对其中女教职员工，进行了妇检。体现了学校工会的关怀。“六一” 国际儿童节期间，为我校教职工子女送去了节日慰问。在学生自愿的基础上，校工会组织全校学生参加了城镇居民医疗保险。
五、贴近实际，完善职工之家建设。
今年以来，工会紧紧围绕学校中心工作，购置体育器材、开展了教职员工跳绳比赛、投篮比赛、乒乓球比赛等。学校工会还收集教师电话号码，保持春节的联系。还充实了藏书，组织教职员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时，努力充实员工头脑，以适应学校的改革发展。不断提高工会干部素质，创建学习型工会组织。我校每年安排专人参与上级组织的工会干部培训活动，订阅各类图书，努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。
六、突出思想教育，全面学习xx大精神,提高干部员工队伍素质。
思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传，使《文件》进一步深入人心和融入道德实践中。同时，我们工会还督促全体会员结合岗位实际进行深入学习，有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。深入开展保持共产党员先进性教育，组织干部员工通过看
望慰问离退休、特困教师和特困学生、献计献策、批评和自我批评等形式，做到理论与实践相结合。使干部员工的思想认识有了明显的提高，工作作风有了明显改变，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，树立了为我校发展的信心，做到单位风气良好，教职员工行为良好，从无各种违法犯罪行为的发生。
践行均衡理念，铸造海宁品牌。XX年是海宁小学继续走在小学教育均衡发展前列的一年。这一年里，教育教学捷报连传，学校办学规模不断扩大，处处都在唱响着一所优质学校在这里“大步向前进”的动听的歌。在局工会及学校党支部的领导下，我校工会组织坚持依法办事，充分发扬民主，既维护了广大教职工的合法权益，为学校的
第二篇：2019年工会工作计划
2019年工会工作计划精选7篇
篇一
**年，是全面贯彻落实十九大精神和决胜全面建成小康社会的关键之年。工会工作的指导思想是：以***新时代中国特色社会主义思想为指引，以全面贯彻落实市委经济工作会议精神为主攻点，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩活动，激发全局干部职工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取，开拓创新，充分发挥工会组织的优势特点和作用，为促进全局各项工作再上新台阶、再创新绩，添砖加瓦，做出新的再大贡献。按照《市房产管理局**年工作计划要点》确定的目标任务，**年工会工作重点任务是四个方面。
(一)强化学习，抓好职工教育培训工作。积极协助局党组开展各类教育培训学习工作，从强化学习、廉洁自律，做好服务入手，秉着外树形象，内强素质的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，全面抓好学习工作。一是坚持定期政治学习。按照《市房产管理局“三学三比三提升”活动方案》的总体部署，每周五组织干部职工开展学理论、学业务、学技术活动。通过学习坚定政治立场，提高思想素养和服务本领。二是开展主题活动。深入开展勤业、敬业、创业为主题考试竞赛的专题活动，继续开展“明星职工岗”竞赛活动，引导干部职工时刻保持最佳精神状态，树立不进则退的竞争意识。三是参加各项业务培训。按照局里的统一部署和安排，扎实推进业务学习，引导干部职工熟知本部门业务知识的基础上，注重学习房产部门受社会关注的重点业务知识，如物业服务(含专项维修资金管理与使用)、住房保障、房地产市场监管等。四是加强法制学习。组织干部职工积极参加“六五”普法学习和考试，自觉学习房地产部门相关法律法规政策知识。
(二)依法维护职工权益，把工会建成温暖之家。要充分发挥干部职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态;关键时帮助他们解决实际困难。3月份组织实施职工生日慰问工作，5月份，组织全局干部职工例行体检。同时，随时做好各类送温暖活动，办好职工食堂，切实解决中午用餐困难的问题，把单位的关心送到每位职工的心坎上去，把局党组和工会真挚的关怀送到位，让全体职工有温暖感、有获得感。
(三)开展文体活动，丰富职工业余生活，加强机关文明创建。围绕单位文明创建工作，大力开展职工文体活动，不断丰富职工业余生活，努力营造团结向上干事创业的氛围，建设美丽和谐的房产机关。一是继续开展职工拓展培训活动，让职工在拓展中熔炼团队意识，增进互相了解，加强团结协作，愉悦身心。二是积极组织实施“三学三比三提升”竞赛活动，主动配合机关党委举办征文比赛、歌咏比赛、读书写字等活动。三是开展春游、秋游、登山比赛等活动。四是指导开展女职工参加的活动和青年职工参加的特色活动。
(四)加强工会自身建设，提高工会干部队伍素质。一是健全完善工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构，对因工作变动，机构调整等原因，调离工会岗位的人员进行增补工作。二是健全工会财务制度，经费收支严格按工会财务制度执行，坚持厉行节约原则，把有限的工会经费发挥出较好的作用。三是继续开展建家活动，规范工会会员管理工作，按政策规定收缴工会会员会费。四是加强工会干部业务培训，不断提高工会干部履职能力和水平。
篇二
一、指导思想
**年乡工会将继续全面贯彻党的十九大和上级有关会议、文件精神，紧紧围绕县工会安排部署，以深入学习贯彻落实科学发展观和习总书记系列讲话精神为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥重要作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进全乡经济社会发展这个中心开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为我乡经济社会以及各项事业的健康稳定发展做出新的贡献。
二、工作目标
(一)紧紧围绕我乡的中心工作，团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展知识竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，组织职工开展各类活动，丰富职工生活。
(二)切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与我乡的内部工作。继续开展好扶贫帮困送温暖活动，开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、大学予以鼓励。
(三)深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。一是要以学习宣传党的十八大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，促进职工素质提升。三是要加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设，组织开展文化体育健身活动。
(四)强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。三是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。
(五)健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。
一是从源头上参与，加强宏观维护。乡工会对本乡困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况。二是从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。乡工会积极履行帮助困难职工的责职，建立工会干部挂钩结对帮扶机制，要求乡工会干部对全乡困难职工进行“一对一”帮扶，并明确帮扶责任、措施和目标，推进帮扶工作经常化、规范化。三是从机制上加强监督，力求维护实效。乡工会建立健全必要的组织机构，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
篇三
**年，是全面贯彻落实十九大精神和决胜全面建成小康社会的关键之年。工会工作的指导思想是：以***新时代中国特色社会主义思想为指引，以全面贯彻落实市委经济工作会议精神为主攻点，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩活动，激发全局干部职工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取，开拓创新，充分发挥工会组织的优势特点和作用，为促进全局各项工作再上新台阶、再创新绩，添砖加瓦，做出新的再大贡献。按照《市房产管理局**年工作计划要点》确定的目标任务，**年工会工作重点任务是四个方面。
(一)强化学习，抓好职工教育培训工作。积极协助局党组开展各类教育培训学习工作，从强化学习、廉洁自律，做好服务入手，秉着外树形象，内强素质的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，全面抓好学习工作。一是坚持定期政治学习。按照《市房产管理局“三学三比三提升”活动方案》的总体部署，每周五组织干部职工开展学理论、学业务、学技术活动。通过学习坚定政治立场，提高思想素养和服务本领。二是开展主题活动。深入开展勤业、敬业、创业为主题考试竞赛的专题活动，继续开展“明星职工岗”竞赛活动，引导干部职工时刻保持最佳精神状态，树立不进则退的竞争意识。三是参加各项业务培训。按照局里的统一部署和安排，扎实推进业务学习，引导干部职工熟知本部门业务知识的基础上，注重学习房产部门受社会关注的重点业务知识，如物业服务(含专项维修资金管理与使用)、住房保障、房地产市场监管等。四是加强法制学习。组织干部职工积极参加“六五”普法学习和考试，自觉学习房地产部门相关法律法规政策知识。
(二)依法维护职工权益，把工会建成温暖之家。要充分发挥干部职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态;关键时帮助他们解决实际困难。3月份组织实施职工生日慰问工作，5月份，组织全局干部职工例行体检。同时，随时做好各类送温暖活动，办好职工食堂，切实解决中午用餐困难的问题，把单位的关心送到每位职工的心坎上去，把局党组和工会真挚的关怀送到位，让全体职工有温暖感、有获得感。
(三)开展文体活动，丰富职工业余生活，加强机关文明创建。围绕单位文明创建工作，大力开展职工文体活动，不断丰富职工业余生活，努力营造团结向上干事创业的氛围，建设美丽和谐的房产机关。一是继续开展职工拓展培训活动，让职工在拓展中熔炼团队意识，增进互相了解，加强团结协作，愉悦身心。二是积极组织实施“三学三比三提升”竞赛活动，主动配合机关党委举办征文比赛、歌咏比赛、读书写字等活动。三是开展春游、秋游、登山比赛等活动。四是指导开展女职工参加的活动和青年职工参加的特色活动。
(四)加强工会自身建设，提高工会干部队伍素质。一是健全完善工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构，对因工作变动，机构调整等原因，调离工会岗位的人员进行增补工作。二是健全工会财务制度，经费收支严格按工会财务制度执行，坚持厉行节约原则，把有限的工会经费发挥出较好的作用。三是继续开展建家活动，规范工会会员管理工作，按政策规定收缴工会会员会费。四是加强工会干部业务培训，不断提高工会干部履职能力和水平。
篇四
一、指导思想
本学，我校工会在奉贤教育局工会、学校党支部的直接领导下，以党的十九精神为指导，深入学习贯彻执行中国工会十五大精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展做出新的贡献。
二、工作目标和措施
(一)重视教职工队伍建设
1.积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十九大”精神，认真学习贯彻全总十五大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。鼓励教职工“积累爱生案例，弘扬高尚师德”的师德建设活动，开展撰写爱生案列评比，扎实开展师德考核工作。
3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、校园电子屏等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
4、为了提高教职员工对学校的认同感，激发教师热爱学校，珍爱集体，树立校荣我荣的大局意识，继续开展“我爱我办公室、我爱我办公桌”检查评比活动，创建文明组室活动，并以“六小标准”进行总结、交流、评比。
5、为了鼓励教师终身从事教育事业，积极参与教育局工会组织的上海市园丁奖评选活动。
6、以提升教师的专业素养为重点，以营造浓郁书香校园文化氛围为目的，在学校形成读书热潮。引导教师“多读书，读好书，好读书”，不断更新教育理念，进一步促进教师的专业化成长，逐步推进学习型校园建设，为学校建设增添活力。
7、配合学校积极推进学校的：“双名三优工程”建设，推荐新一轮双名三优教师人选，打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。
(二)加强工会自身建设
1.重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等，帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。
2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。
3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
4、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，加强学校工会的宣传工作，建立学校微信创作和媒体创作工作坊，积极弘扬学校的正能量，同时建立工会资源库。
5、重视女工工作，依法保护女教工的特殊权益，关心、支持女工工作，年内完成优秀妇女之家和优秀妈咪小屋创建申报工作。充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。
6、关心退休教职工，做好退休教职工工作，组织好退休教师的迎春团拜会，一年一次的体检活动和秋游活动，组织好退休老师回娘家活动，定期开好退休老师的座谈会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议，更好地服务老教师。
(三)不断推进学校民主建设，做好工会换届选举工作。
1、今年是工会换届之年，我们要在奉贤教育工会和学校党支部支部的领导下，组建换届选举筹备小组，推荐德才兼备的老师更好地为全体教工服务。
2、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会工作方法，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
3、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
4、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。教代会闭会期间，采取教代会代表提案制度，鼓励代表为学校发展建言献策。
5、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
(四)加大送温暖工作力度，增强学校凝聚力工程
1、认真做好医教职工互助保障的续保工作和天安保险的续保工作;做好教职工的大病医疗保险，做好教职工上海市工会会员的入会和登记工作。
2.做好教职工帮困管理体系，建立教工帮困档案。加大做好送清凉、送温暖工作，坚持组织好“蓝天下的挚爱”一日捐活动
3.我们工会要配合好学校人事干部精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育，组织好女教工妇科专项检查和庆祝“三八”妇女节的活动。关注教职工的健康状况。
4.
加强体育锻炼，保证运动时间，提高教工身体素质。学校工会提倡教职工“挤出时间去运动”，组织好教工每天坚持做广播操运动，学校工会做到每天记录评比，每月汇总公示。
5、积极开展形式多样的社团活动，丰富教职工业余生活。
6、要精心组织暑假疗休养活动，不断提高广大教职工对休养工作的满意度。
7、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。
8、做好退管工作，关怀退休教职工，继续开展“星光灿烂”系列活动。
篇五
**年我局工会将以十九大精神为主导，以贯彻《工会法》的实施为契机，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强单位的凝聚力和活力，为各项事业的发展作出贡献。
一、深入学习十九大精神，引导干部职工把思想和行动统一到党的精神上来
1、积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。
2、充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。
3、紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。
二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事
1、关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2、继续为机关工作创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。
3、关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。
三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任
1、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。
2、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。
3、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。
4、密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高参与机关管理的能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。
四、积极探索新的工作方法，做好工会各项工作
1、加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增强女职工的工作能力和水平。
2、做好常规的机关工会工作，完成市总工会下达的工作任务，积极探索工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。
五、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业
1、努力提高干部职工的生活质量。以提高干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。
2、运用多种形式，开展各项文体活动。
一是积极参加市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。
二是组织外出考察活动。拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富干部职工的业余生活。
三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。局工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。
篇六
**年学校工会整体思路：全面贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕学校中心任务，进一步推进教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务全局，认真履行工会的各项职能，增强工会工作的凝聚力，团结动员全校教职工为学校全面深化综合改革，努力创建“百强”大学的目标共同奋斗。
一、以***新时代中国特色社会主义思想为指引，团结动员广大教职工为学校发展做贡献
1.深入学习贯彻党的十九大精神，团结广大教职工，从思想上、行动上与以***为核心的党中央保持一致，坚定不移的维护党中央的权威，同心协力谋发展。
2.围绕学校中心工作，激发教职工的创造热情和主人翁意识，引导教职工全身心投入教育教学工作。配合相关部门组织教师积极参加各类教师教学竞赛，推动学校职工劳动职业技能竞赛活动。
二、创新工作理念，加强群体性工作，扩大工会活动的覆盖面、涉及面
3.组织参与面广、竞技性低的教职工趣味运动会、庆“三八”素质拓展、元旦晚会等活动，丰富教职工文化生活。
4.充分调动文体协会的积极性，依托协会开展文体活动。拟新成立棋牌类、旗袍、瑜伽、歌唱、健步等协会，同时建设好长沙理工大学女职工业余学校，鼓励各分工会独立、联合举办或承办各项文体活动和比赛赛事。
三、加强师德师风建设，精心打造具有影响力的师德师风“五个一”工程
5.以***提出的做党和人民满意的“四有”好老师的要求为标准，开展师德师风“五个一”系列教育活动(形成一份调研报告、开辟一个专栏、拍摄一个“新时代教师风采”公益广告、组织一场“我是一名教师”演讲比赛、举行一次师德师风行为规范考试)
6.做好优秀教职工“疗休养”工作。
四、落实教代会职能，推进民主管理
7.召开第四届四次教职工暨工会会员代表大会，讨论并审议相关工作报告，征集教职工对学校发展重大问题的提案和建议。全面推进学校二级教代会建设。
8.加强民主协商，大力促进学校校务公开和各项民主管理制度的落实。
五、维护职工权益，服务教职工，营造心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围
9.大力推进校情发布、民主恳谈、提案面对面等做法，促进提案工作的落实。
10.充分发挥教代会代表在闭会期间的主要作用，推动职工最关心、最直接、最现实的利益问题的解决。
11.拟定新的学校福利管理办法，依法依规做好福利、医疗保险、体检等招标采购工作。
12.继续做好送温暖和帮扶工作，以解决实际困难为工作目标，力争困难帮扶工作常态化。
六、坚持重心下移，努力建设让广大教职工满意的“职工之家”
13.全方位做好工会干部的培训工作。继续组织工会干部深入学习，不断增强法律意识和政策水平。
14.进一步完善各项工作制度，积极推进“职工之家”建设活动，将教职工和会员满意度作为“模范职工之家”建设的重要考核指标。大力开展争创省级及国家级“模范职工小家”建设活动，有重点地推进“特色职工小家”建设。
15.做好长沙理工大学“模范职工之家”的复评验收工作，在云塘校区开辟教职工活动新场地。
七、提升自身素质，提高管理水平，增强服务能力
16.加强校工会机关干部的政治、业务学习。牢固树立服务理念、努力营造团结协作、相互理解、相互沟通、大度包容、风清气正的工作氛围，做好文明窗口建设。进一步加强调研和交流，学习兄弟院校先进经验，不断完善工会工作。
17.利用信息化技术，加强工会门户网站建设、信息化管理平台建设，利用工会网站、微信等搭建职工互动平台，第一时间向职工展示、推送工会的业务信息和服务项目。
18.加强廉政建设，准确把握、严格执行中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知(总工办发﹝XX﹞23号)等文件精神和要求，正确处理执行中央八项规定精神和开展工会活动的关系，建立职工福利发放制度，完善工会财务预决算、审计等基本制度，务实节俭组织好工会活动。
第三篇： 工会工作总结 2019卫生学校工会总结
在大学工会等各级组织的领导下，在我校全体教职工的努力下，按照评选先进分会的要求，我们分会勤奋工作，取得了一定的工作成绩。
一、 努力提高教职工的整体素质
提高全体教职工的素质，是工会工作长抓不懈的一项任务，但在不同阶段，要不断地注入新的内容。本学年大学的中心工作是迎接教学评价，作为中专学校，虽然没有评价任务，但在国家大力发展中等职业教育的大前提下，同样面临着机遇和挑战。全体教职工的素质同样有待于新的提高。
根据大学工会的要求，我们开展了“三育人”先进个人评选活动，推选了杨秀珍同志为卫生学校“三育人”的先进个人，同时我们号召全体教职工在校园网、校报等媒体上学习大学工会表彰的“曲新华、李学慧、谭欣欣、赵金娥”等省、市劳动模范的先进事迹，进一步提高广大教职工对“三育人”工作的认识。树立和增强全员育人意识，使全体教职工充分认识和把握教育在发展先进生产力中的主要作用和使命，做先进文化的弘扬者。 组织全体教职工参加大连大学素质教育基地，认真学习了展厅内伟人、名人具有哲理的格言，并进行了摘录，许多同志有感而发，写了观后感，使全体教职工上了一堂生动的素质教育课。 配合学校党总支，带领全体教职工参观了金县高科技农业基地，
领略了无土栽培技术的全过程，体验了技术变革给人带来的感受，陶冶了情操，开阔了眼界。
加强校园文化的建设是不断提高教职工身心素质的有效途径，通过开展全民健身活动，开展适合教职工特点的文娱、体育活动，提高了身心素质，根据大学工会的要求，我们组织参加了校羽毛球赛、排球赛、和登山、环校徒步走、太极拳比赛、运动会等文体活动。
分会利用寒假组织全体教职工到安波度假，进行温泉浴和滑雪活动，许多同志是第一次滑雪，大家兴致很浓，玩的很开心，放松了心情，消除工作中带来的疲劳和压力。
我们不仅有组织地开展活动，而且还注意培养教职工日常的健身活动的兴趣，努力为他们创造良好的锻炼环境，在建立了健身活动室的基础上，经过努力，我们学校又为教职工建上了淋浴室，大大方便了教职工的健身活动，提高了他们活动的兴趣，现在，中午休息期间，经常可以在健身室、防火通道、会堂等地方看到教职工活动的身影，健身活动可以说在我们学校已蔚然成风。 我们组织参加了大学迁校十年大事评选，通过学习、推荐，使广大教职工在对历史的回顾中体味了学校的巨大变化，激发爱校、爱岗精神，由于组织的比较认真，获得大学工会优秀组织奖。
二、 稳步推进民主化进程。
加强我校的二级教代会建设，为推进民主决策、民主管理、民主监督奠定了制度基础。
在大学工会的统一部署下，我校分会在XX年底召开了卫生学校首次教职工大会，为学校的民主管理奠定了良好的群众基础，为近一步规范二级教代会工作，学校的党政一把手、分会主席今年参加了大学筹备二级教代会工作的业务培训，学习了校工会编制的有关规章制度，并进行了研讨、交流，提高他们对二级教代会的认识。经过学校班子研究决定，准备在12月28日召开卫生学校第二次全体教职工大会。
在二级教代会的推动下，不论是校领导还是教职工对学校民主管理都有了新的认识，在制定内部津贴分配方案的过程中，学校领导主动到教职工中征求意见，教职工也畅所欲言，维护自己的政治民主权利，提出自己的意见，经过反复讨论，制定时充分考虑了教职工的利益。目前，初稿已经形成，准备在二次职工大会上审议。通过教代会，为教职工搭建了民主管理的平台，教职工的政治民主权利得到了维护，学校的政令得到畅通，各项工作得到贯彻。
我们还努力实现教代会工作与校务公开工作的有机结合，校务公开的许多内容纳入教代会议题，如学校的重大决策、发展规划、财务运行状况等内容纳入教代会议程，校内津贴分配的办法、重要规章制度等内容纳入教代会审议的范畴。日常工作中，校分会注意监督校务公开的执行，如职称评聘公示、教职工货币补贴公示。学校重要工作的开展情况，重大要闻和信息，都召开职工大会向大家宣布。
分会注意做好维权工作，注意关心会员疾苦，倾听会员呼声，反映会员要求，对患有疾病人员进行走访，组织教职工为贫困学生捐献衣物，资助贫困学生，组织教职工体检，组织女职工参加“安康保险”等。
分会在先进性教育中，努力提高工会干部的思想政治素质，在开展保持共产党员先进性教育活动中分会干部积极参加各项活动，态度认真，制定学习计划，撰写心得体会，查找问题，征求意见，开展批评与自我批评，制定整改措施，使每个人思想政治素质都有了很大程度的提高。
第四篇： 2019医院工会工作总结
2019年工会在上级工会和医院党支部的领导下，认真贯彻落实中央十六届四中、五中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在积极推进精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用。经过一年的实践，各项工作基本达到预期目标，取得了一定成绩。
一、围绕中心工作，服从大局
2005年是以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院”创建活动年。全院职工上下一心，团结一致，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，团队的凝聚力和忘我的工作精神，积极投入到创建活动中去。通过开展保持共产党员先进性教育活动，促进各项工作，全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，工作作风进一步改进，科学发展观和政绩观进一步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。
二、积极开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素质
建立学习型社会，提高全民素质，促进国民经济高速发展，这是党的十六大制定的大政方针。工会履行其教育职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，“5.12”国际护士节之际举行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。
积极开展群众性技术创新活动，我院被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位，五官科被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛模范班组，×××院长获“优秀院长”奖，×××同志获“优秀组织者”奖，××、××、×××、×××、××等授予“革新能手“，××《鼻内窥镜手术》、××、×××《AF系统治疗胸腰椎骨折脱位伴或不伴神经损伤》获一等奖，×××《××××法》、×××《×××研究》获二等奖。通过这些活动增强了单位创新能力和市场竞争能力，也为单位创造了经济效益，为我院的经济建设作出了积极的贡献。
三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设
为适应新的形势要求，根据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神，维护职工权益、关心职工生活是我院工会组织的优良传统，坚持党的政策，做好深入细致的职工政治思想工作，按照工会章程独立自主开展工作，今年我院顺利通过职工之家复查验收工作。
四、进一步做好帮困，送温暖工作
医院工会继续做好一如既往地关心困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广大职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院治疗，工会必须组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访看望困难职工，慰问了老劳动模范×××同志。今年出诊医生××因公殉职，医院开展全院职工捐款活动，捐款金额一万六仟余元，使他父母领悟到工会组织的温暖。
五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动
开展文体活动，丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建设，工会组织开展了各种文体活动，如“三八”妇女节举行顶气球比赛，重阳节的退休职工举行扑克、麻将、象棋比赛，医院蓝球队参加县“联想电脑杯”蓝球赛，获得了“体育道德风尚奖”，组
织了职工参加县里的各种文艺活动及卫生系统“5.12”国际护士节“卡拉OK”比赛活动，参赛选手×××获一等奖，××、×××获二等奖，×××获三等奖。退休职工积极参与社区活动，有十二位同志参加了县老年大学学习书法、电脑、文艺等活动，使他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综合素质。
六、职工安康保险工作
积极鼓励职工参加了职工安康互助保险，保险储金总额十多万元。
在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作，认真完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图。
第五篇：2019年工会工作思路
工会工作思路
2011年工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全院(校)广大教职员工在推动科学发展、促进校园和谐中发挥主力军作用。认真学习贯彻中国工会十五大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、促进和谐、服务职工、依法维权，丰富活动内容与形式，使工会真正成为学习型、服务型、创新型职工群众组织，为加快建设和发展学院(校)各项事业，为共建杭州市委、市政府提出的“生活品质之城”做出自己的贡献。
2011年工会工作思路主要体现在以下几方面：
一、积极配合学院(校)党委、宣传部做好教职员工的思想政治工作
工会要在学院(校)党委、宣传部对教职员工思想政治工作总体部署、安排的基础上，着重从工会工作的角度，从贴近教职员工日常工作、生活的工会工作性质去思考和开展做好教职工思想政治工作的方法和途径。紧紧围绕学院(校)工作中心，服务大局，积极开展既紧扣学院(校)教职员工政治学习主题又富有工会特色、形式多样、丰富多彩、寓教于乐的思想教育活动，使广大教职员工真正从内心深处自觉接受教育，从而达到事半功倍的学习效果。 积极配合学院(校)有关部门做好师德师风建设工作。以工会长年开展的评选“三育人”先进集体、先进个人活动为抓手，以竞赛活动为载体，结合省教育厅、省高校开展的各类活动和省市教育工会2011年工作计划，领会上级精神，弄清活动程序与目的、意义，及早会同有关部门启动我院相关活动程序，周密计划和部署，积极创新思路，丰富活动内容与形式，设计开展并努力形成一些富有我院(校)特色的、深受师生喜爱的岗位练兵和竞赛活动项目，使各项活动开展得更贴近教职工日常工作，更有实际意义。要把培育师德师风、提高教学水平和业务素质、增强育人能力作为竞赛活动的着力点，引导广大教职员工把教育理念转移到科学、和谐发展上来，转移到高职教育的育人模式上来。要组织广大教师深入学习《教师职业道德规范》，通过各种形式的学习和教育活动，使广大教师全面深刻理解新时期教师职业道德的基本内容和基本要求，提高师德素养，营造良好的教书育人环境，充分发挥广大教师在办人民满意教育中的积极性和创造性。
要配合学院(校)积极开展校园文化建设，在开展校园文化建设方面工会要起到“粘合剂”的作用，积极开展工作，加速学院(校)大家庭的融合，努力形成包容各校文化底蕴又富有科职院特色的校园文化。
二、依法履职，源头维护，以教代会为基本制度，进一步完善校务公开和教职工参与民主管理制度，切实维护教职工的合法利益 要保障教职工的民主参与、民主监督权利，教代会是教职工依法行使民主权利的基本组织形式和途径，是学校民主管理的基本制度。2011年学院(校)将召开校第十届第一次工代会暨首届第一次教代会，要以召开“双代会”为契机，坚持在党委领导下，进一步完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，规范教代会各项程序，提高教代会质量和实效。工会作为教代会的常设办事机构，要及早谋划，做好教代会的前期筹备工作，力争将本届大会开成一次凝聚人心的大会、一次共谋发展的大会、一次继往开来的大会。 进一步完善校务公开和教职工参与民主管理制度。工会要协助有关部门尽快修订、完善校务公开制度，从制度上落实教职工享有学校重大决策的知情权、建议权和监督权，切实从教职工的切身利益考虑来依法维护教职工的合法利益。
工会是职工利益的代表者和维护者。工会在履行维权职责时，要紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动，从人文关怀的角度出发，以为教职工排忧解难为抓手，切切实实地为教职工办好事、办事实，努力营造一个宽松、和谐、人人专心做事的良好的校园工作环境和生活环境。