第一篇：vi设计与策划范文
VI设计策划书
VI 设计策划书
一.概要阐述
VI 即(Visual Identity)通译为视觉识别，是 CIS 系统中最具传播力和感染力的层面。 人们所感知的外部 信息，有 83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。 设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。 我们建议客户逐步来规范 VI 的应用系统， 根据企业的具体情况进行阶段性的 VI 导入。 在前期是 VI 的基础部分： 包括“企业标志”、“企业标准字体”、“企业标准色”等。然后我们会根据客户从 VI 应用项目设计书中选择一些企 业最常用的项目继续进行设计，这样的话在碰到问题时，我们可以及时得以更正，就不会导致品牌形象
1、初期接触 、 电话联系，详细了解客户情况(甲方提供全面材料) 。客户确定来访时间
2、双方前期交流 、 我们提供调查问卷请甲方认真讲答，以求准确了解甲方的相关理念、定位，达到量身定做的目的。
3、合作达成 签订合同 、 甲方向乙方支付合同总款的 30%作为设计预付款，并向乙方介绍或提供相关资料，供乙方设计研讨。乙方 开始设
计的准备工作。
4、标志设计 、 1)我们会通过网络等多渠道调研、收集国内外同行业相关资料，进行类比、分析之后，由创意总监组织设
计人员开始标志的创意、构思与草图的创作 2)我们会在 5 个工作日内对创意初稿进行评选，并将初选稿以电子邮件的形式 E-mail 至客户。对于不方 便上网的客户，我们会由客户服务部人员上门送达您的设计初稿。
5、 确定标志 、 请标志决策人评选标志，如有修改意见请及时提出并约定修改完成。如设计稿未能完成达到客户认可，我 们会根据客户认可的创意思路，继续为您设计，直到最后定稿。
6、设计完成 、 标志确认后，客户在最终设计稿上签字确认并结清全部费用。与客户签订知识产权转让合同书。设计完成!
7、其他设计服务 、 在标志设计完成后，如果客户需要其他设计服务，如：VI 设计，包装设计，画册设计，网站设计等，请另 签合同进行设计。
设计应用项目表(以下是参考样例，我们依照各企业的不同， 四.VI 设计应用项目表(以下是参考样例，我们依照各企业的不同，会经 过沟通后制定出相应的设计范围) 过沟通后制定出相应的设计范围) 范围
1、办公事物用品设计 □ 高级主管名片 □ 中级主管名片 □ 员工名片 □ 信封 □ 国内信封 □ 国际信封 □ 大信封 □ 信纸 □ 国内信纸 □ 国际信纸 □ 特种信纸 □ 便笺 □ 传真纸 □ 票据夹 □ 合同夹 □ 合同书规范格式 □ 档案盒 □ 薪资袋 □ 识别卡(工作证) □ 临时工作证 □ 出入证 □ 工作记事簿 □ 文件夹 □ 文件袋 □ 档案袋 □ 卷宗纸 □ 公函信纸 □ 备忘录 □ 直式、横式表格规范 □ 电话记录 □ 办公文具 □ 聘书 □ 岗位聘用书 □ 奖状 □ 公告 □ 维修网点名址封面及内页版式 □ 产品说明书封面及内页版式 □ 考勤卡 □ 请假单 □ 名片盒 □ 名片台 □ 办公桌标识牌 □ 及时贴标签 □ 意见箱 □ 稿件箱 □ 企业徽章 □ 纸杯 □ 茶杯、杯垫 □ 办公用笔、笔架 □ 笔记本 □ 记事本 □ 公文包 □ 通讯录 □ 财产编号牌 □ 培训证书 □ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型
□ 简报 □ 签呈 □文件题头
□ 挂旗 □ 屋顶吊旗 □ 竖旗 □ 桌旗
2、公共关系赠品设计
3、员工服装、服饰规范
□ 贺卡 □ 专用请柬 □ 邀请函及信封 □ 手提袋 □ 包装纸 □ 钥匙牌 □ 鼠标垫 □ 挂历版式规范 □ 台历版式规范 □ 日历卡版式规范 □ 明信片版式规范 □ 小型礼品盒 □ 礼赠用品 □ 标识伞
4、企业车体外观设计 □ 公务车 □ 面包车 □ 班车 □ 大型运输货车 □ 小型运输货车 □ 集装箱运输车 □ 特殊车型
5、标志符号指示系统 □ 企业大门外观
□ 企业厂房外观 □ 办公大楼体示意效果图 □ 大楼户外招牌 □ 公司名称标识牌 □ 公司名称大理石坡面处理 □ 活动式招牌 □ 公司机构平面图 □ 大门入口指示 □ 玻璃门 □ 楼层标识牌 □ 方向指引标识牌 □ 公共设施标识 □ 布告栏 □ 生产区楼房标志设置规范 □ 立地式道路导向牌 □ 户外立地式灯箱 □ 停车场区域指示牌 □ 立地式道路导向牌 □ 车间标识牌与地面导向线 □ 车间标识牌与地面导向线 □ 生产车间门牌规范 □ 分公司及工厂竖式门牌 □ 门牌 □ 生产区平面指示图 □ 生产区指示牌 □ 接待台及背景板 □ 室内企业精神口号标牌 □ 玻璃门窗醒示性装饰带 □ 车间室内标识牌 □ 警示标识牌 □ 公共区域指示性*能符号 □ 管理人员男装(西服礼装白领领带领带夹) □ 管理人员女装(裙装西式礼装领花胸饰) □ 春秋装衬衣(短袖) □ 春秋装衬衣(长袖) □ 员工男装(西装蓝领衬衣马甲) □ 员工女装(裙装西装领花胸饰) □ 冬季防寒工作服 □ 运动服外套 □ 运动服、运动帽、T恤(文化衫) □ 外勤人员服装 □ 安全盔 □ 工作帽
□ 立地式道路指示牌 □ 立地式标识牌 □ 欢迎标语牌
6、 销售店面标识系统
□ 公司内部参观指示 □ 各部门工作组别指示 □ 内部作业流程指示 □ 各营业处出口/通路规划
□ 小型销售店面 □ 大型销售店面 □ 店面横、竖、方招牌 □ 导购流程图版式规范 □ 店内背景板(形象墙) □ 店内展台 □ 配件柜及货架 □ 店面灯箱 □ 立墙灯箱 □ 资料架 □ 垃圾筒 □ 室内环境
7、企业商品包装识别系统 □ 大件商品运输包装 □ 外包装箱(木质、纸质) □ 商品系列包装 □ 礼品盒包装 □ 包装纸 □ 配件包装纸箱 □ 合格证 □ 产品标识卡 □ 存放卡 □ 保修卡 □ 质量通知书版式规 □ 说明书版式规范 □ 封箱胶 □ 会议事务用品
8、企业广告宣传规范 □ 电视广告标志定格 通栏) □ 杂志广告规范 □ 海报版式规范 □ 系列主题海报 □ 大型路牌版式规范 □ 灯箱广告规范 □ 公交车体广告规范 □ 双层车体车身广告规范 □ 宣传折页封面及封底版式规范 □ 对折式宣传卡规范 7 □ 网络主页版式规范 □ 分类网页版式规范 □ 光盘封面规范 □ 擎天拄灯箱广告规范 □ 墙体广告 □ 楼顶灯箱广告规范 □ 户外标识夜间效果
□ 报纸广告系列版式规范(整版、半版、 产品单页说明书规范 □
□ T恤衫广告 □ 横竖条幅广告规范 □ 大型氢气球广告规范 □ 霓红灯标志表现效果 □ 直邮DM宣传页版式 □ 广告促销用纸杯 □ 直邮宣传三折页版式规范 □ 企业宣传册封面、版式规范 企业宣传册封面、 □
年度报告书封面版式规范
9、展览指示系统 □ 标准展台、展板形式 □ 特装展位示意规范 □ 标准展位规范 □ 样品展台 □ 样品展板 □ 产品说明牌 □ 资料架 □ 会议事务用品
□ 展板陈列规范 □ 柜台立式POP广告规范 □ 立地式POP规范 □ 悬挂式POP规范 □ 产品技术资料说明版式规范 □ 产品说明书 □ 路牌广告版式
10、再生工具 □ 色票样本标准色 □ 色票样本辅助色 □ 标准组合形式 □ 象征图案样本 □ 吉祥物造型样本
五.标志设计要求书样例 六.报价系统(初步，具体待议后结论) 报价系统(初步，具体待议后结论)
一.标志设计: 万元 二.vi系统设计： 万元(vi系统设计包括标志规整：办公事物用品设计、公共关系赠品设 计;员工服装、服饰规范、企业车体外观设计、标志指示系统、企业广告宣传规范、展览指示系统)
标志规整： 办公事物用品设计 公共关系赠品设计 员工服装、服饰规范 企业车体外观设计 标志指示系统 企业广告宣传规范 展览指示系统 万 万 万 万 万 万 万 万
三.印刷：根据数量和工艺另算
第二篇：企业VI设计策划书
前言
从企划的整体思路上来讲,以下几个步骤和工作重点:
一、 建立完善的个性化视觉识别体系，有效地进行视觉管理，从而使企业从最
直观的视觉部分建立全新的形象面貌，刺激企业在经营方面的提高;
二、 针对品牌管理的强化，继续完善企业内部培训，对企业中高层领导干部进
行先进经营观念的灌输，帮助其提高自身经营管理的能力;同时，促使中层领导干部在实际工作中树立品牌意识，以规范化管理促进良性运作的顺利开展。
三、 建立品牌管理体系，在未来的企业发展工作中，有助于将“宝鸡天誉商贸
有限公司”品牌树立成为新生代鞋业的领军品牌，为长期的高业绩经营奠定坚实的基础。
建立个性化视觉识别系统是我们“宝鸡天誉商贸有限公司”向品牌经营迈出的重要一步，相信通过这一步的工作，我们将能够以全新的姿态吹响企业文化建设的号角!
塑造有鲜明个性的品牌形象!
建立符合企业自身发展需求的品牌视觉管理规范。
提高管理阶层的整体素质，培养具有先进管理特点的工作意识。
对全员进行有效培训，努力提高全员工作效率，实现规范换管理。
VI形成经营优势奠定坚实的基础
1、 建立符合“宝鸡天誉商贸有限公司”企业需求和融汇顾客的功能性
利益全新标致，
2、 根据新标志发展完整的个性化视觉识别体系，满足企业形象树立的
要求。
3、
4、 以个性化视觉识别体系为核心，形成行之有效地品牌识别体系 为未来企业进行品牌经营奠定坚实的基础。
四、POP一点突破型策略
1、
强化视觉沟通语言，完善企业整体形象
2、
3、 通过视觉传达，强化企业品牌塑造工作 强化企业传播力，提高沟通效率，改善企业经营形象力提高品牌经
营竞争力凝聚企业内部向心力
4、
5、
6、 竞争同质化 形象强调化 信息多元化品牌形象力
五、企业品牌VI策划项目列表(附件)
1：企业标志设计
□ 企业标志及标志创意说明
□ 标志墨稿
□ 企业全称中文字体
□ 企业全称英文字体
2：企业标准色
□ 企业色彩标准
□ 辅助色系列
3:企业专用印刷字体
□ 企业专用印刷中文字体
□ 企业专用印刷英文字体
4:办公事物用品设计
□ 企业名片
□ 信封
□ 信纸
□ 便签
□ 传真纸
□ 票据夹
□ 合同夹
□ 合同书规范格式
□ 档案盒
□ 工作证
□ 价格签
□ 工作记事簿
□ 考勤卡
□ 请假单
□ 名片盒
□ 名片台
□ 意见箱
□ 纸杯
□ 企业徽章
□ 挂旗
5:公共关系赠品设计 □ 贺卡
□ 专用邀请函
□ 手提袋包装纸 □ 台历
□ 小型礼品.赠品 □ 标识伞
□ 客人姓名牌
6:员工服装.服饰规范
□ 管理人员男装(二季) □ 管理人员女装(二季) □ 员工男装(二季) □ 员工女装(二季) □ T恤(文化衫) □ 徽章
□ 领带
7:展览指示系统
□ 标准展台.展板形式 □ 样品展板
□ 展板陈列规范
□ 柜台POP广告规范 □ 立地式POP规范 □ 悬挂式POP规范
第三篇：公司企业VI策划设计方案
凡可设计有限公司企业VI策划设计清单
深圳凡可设计有限公司
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1.3.中、英文标准字 1.4.企业标志标准色
2. 基础设计部分
2.1.标志彩稿及黑白稿 2.2.标志方格制图法 2.3.最小空间预留规范 2.4.中、英文专用印刷字体 2.5.企业辅助色
2.6.中文标准字体及方格制图法 2.7.英文标准字体及方格制图法
2.8.标志与中英文标准字之组合(横式) 2.9.标志与中英文标准字之组合(竖式) 2.10.禁止范例
3. 应用系统设计部分
3.1.办公用品
3.1.1.名片 3.1.2.工作证 3.1.3.信纸 3.1.4.便条 3.1.5.传真纸 3.1.6.徽章 3.2. 管理表格类
3.2.1.出/入库表
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3.2.2.产品分类卡 3.2.3.合同书/协议书 3.2.4.备忘录范本
3.2.5.软盘标签(光盘封面) 3.2.6.票证 3.2.7.报表 3.2.8.文件袋 3.2.9.文件夹 3.2.10.档案袋 3.2.11.文件签发单 3.2.12.文件处理单 3.2.13.荣誉证
3.2.14.代理商证/经销商证 3.2.15.请柬 3.2.16.聘书 3.2.17.员工手册封面 3.2.18.内部刊物封面 3.2.19.产品品种报价书
3.3.导向系统
3.3.1.户外导向及宣传用品：
3.3.1.1.公司招牌标识
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3.3.1.2.周边引导标识 3.3.1.3.旗帜、挂旗 3.3.1.4.海报 3.3.1.5.宣传单张
3.3.1.6.纺织系列品牌简介(封面、封底)
3.4.企业形象规范
3.4.1.企业招牌(门楣式) 3.4.2.企业招牌(横式) 3.4.3.企业招牌(竖式) 3.4.4.标准货架 3.4.5.标准灯箱 3.4.6.标准价目牌 3.4.7.促销价目牌
3.4.8.产品(款式)摆放规范 3.4.9.公司员工工作牌 3.5.交通工具识别
3.5.1.小车 3.5.2.员工大巴 3.5.3.人货车 3.5.4.面包车 3.6.促销品
3.6.1.手提袋(大、小) 3.6.2.广告伞
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3.6.3.钥匙扣 3.6.4.钢笔 3.6.5.胸针 3.6.6.徽章 3.7.服装规范(略)
三、结语
以上就是一套VI设计的大致需要设计的详细内容。
每个公司企业都需要一个形象，需要一套VI设计去适应市场，打造品牌形象。 凡可设计，聚集各方各路资深牛逼品牌设计师，给你独一无二的设计。凡可，用作品说话。
想给自己的公司企业来套高端有逼格的形象设计，让企业走出去?
凡可设计将给你量身定做一套完善的VIS视觉传达系统，树立高端良好的企业形象。 凡可设计，拥有一支高效资深的设计师团队，专注于深圳画册设计、深圳logo标志设计、深圳公司企业VI设计、深圳企业品牌策划等等，用设计打动人心，以设计改变世界!
深圳凡可设计有限公司
VI策划设计组
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第四篇：标志与VI设计
第一章标志设计概述
1.1 标志设计的概念
1、什么是标志：标志是一种大众传播符号，它以精炼的形象表达一种含义，并借助人们的符号识别、联想等思维能力，传达特定的信息。标志传达信息的功能很强，在一定条件下，甚至超过语言文字。企业为了自己生产
销售的商品或提供的服务项目，在市场上与其他经营者或其他的商务服务项目有所区别，而使用的一种特殊标志，称为商标。 作为品牌标志，它的价值在于提高品牌的露出度、附加值、提高顾客的忠诚度、提高组织竞争力、全面保护品牌。
2、什么是标志设计：标志设计是指通过独特的视角对事物进行深刻的挖掘，运用艺术的手法(形式、色彩、表现技法)对主题特征进行独到的体现与准确传达，最终达到新颖的视觉效果。
特征：单纯、明快、具有强烈刺激的辨识性，具有引人注目、易于识别、记忆的艺术特征。
历史：1904年，清政府颁布第一部商标法《商标注册章程》。
1.3标志设计的分类与功能：
1、按造型手法分类：具象型:具象型的标志是指对人物、动植物、宇宙现象或自然景物等具体形象等具体现象进行修饰、简
化、概括、夸张而形成的具体图形。
抽象型：抽象型的标志是用点、线、面、体构成的几何、有机形和无机形图形。
文字型：文字型标志是用中外文字、数字加以装饰、变化而形成的标志形象。
综合型：综合型标志是指运用以上两种或多种手法设计的标志图形，它集中了不同手法的长处，克服了
各自的不足，具有可视性、可读性、视觉传达和听觉传达的综合优势。
2、按功能分类：团体标志：
第五篇：VI系统的设计与应用
VI即Visual Identity，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态合纵vi设计的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。 在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于： A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分; B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业; C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度; D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。 VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分别为MI、BI、VI，三方面为企业理念识别，行为识别和视觉识别。
VI全称Visual Identity，即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
VI设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
VI：视觉识别 VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。 VI系统： A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。 B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容： I.基本要素系统 A.标志 B.标准字 C.标准色 D.标志和标准字的组合.
II.应用系统 A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
VI设计的一般原则 一 有效传达企业理念MI的原则 二同一性的原则 为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。 对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。 要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统
一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。
①简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。
②统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。
③系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。
④组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。
⑤通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。 同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。
三差异性的原则 企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。 差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。
民族性 企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。 塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。
四 有效性的原则 有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。
五 简洁明快的原则 CI.英语 Corporate Identity 的缩写。 CIS.英语 Corporate
Identity System 的缩写。 前者意为企业识别，后者意为企业识别系统。Corporate为企业，Identity这个词，在英语中至少包含有同
一、一致，认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别，表达了一种自我同一性。也就是说，自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致，达成共识。用在企业上就可以理解为：企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。
什么是CI设计?
具体地说，就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。从信息这一观点出发，从文化、形象、传播的角度来进行筛选，找出企业具有的潜在力，找出他的存在价值及美的价值，加以整合，使他在信息社会环境中转换为有效的标识。这种开发以及设计的行为就叫“CI”。 CIS,作为企业形象识别系统，理念
识别Mnid Identity，简称MI，行为识别Behavior Identity简称BI和视觉识别Visual Identity简称VI。
企业理念识别MI 从理论上说，企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。
企业行为识别BI 企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。这种准则具体体现在全体员工上下一致日常行为中。也就是说，员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为，能反映出企业的经营理念和价值取向，而不是独立的随心所欲的个人行为。行为识别，则需要员工们在理解企业经营理念的基础上，把它变为发自内心的自觉行动，只有这样，才能使同一理念在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中去。企业的行为识别是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。
行为识别的贯彻贯彻，对内包括新产品开发、干部分配以及文明礼貌规范等对外包括市场调研及商品促进、各种报务及公关准则，与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。 企业视觉识别VI 任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。
VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。 企业CIS设计 企业形象识别系统是英文"Corporate ldentity System"的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一般认为是在美国。
50年代中期，美国IBM公司在其设计顾问："透过一些设计来传达IBM的优点和特点，并使公司的设计在应用统一化"的倡导下，首先推行了CI设计。
60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略，并希望它成为企业形象传播的有效手段。它包含了企业形象向各个领域渗透的整个宣传策略与措施，这种完整的规划与设计在经过相当长的一段时间后被人们广泛认知并正式冠以企业形象识别系统的名称。
70年代CI理论引入日本，少数有远见的企业先行导入CI，并逐渐产生了功效。 进入80年代，中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CIS的企业，通过视觉元素的展现，较好的体现了企业经营理念和经营风格。
CIS包括三部分，即MI理念识别、BI行为识别、VI视觉识别，其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。
BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。
VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等和应用要素产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等，通过具体符号的视觉传达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。企业形象是企业自身的一项重要无形资产，因为它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质、股票的涨跌等。塑造企业形象虽然不一定马上给企业带来经济效益，但它能创造良好的社会效益，获得社会的认同感、价值观，最终会收到由社会效益转化来的经济效益。它是一笔重大而长远的无形资产的投资。
未来的企业竞争不仅仅是产品品质、品种之战，更重要的还是企业形象之战，因此，塑造企业形象便逐渐成为有长远眼光企业的长期战略。 CI是英文Corporate Identity 的英文缩写，直译为“企业形象规范体系”。这是指一个企业为了获得社会的理解与信任，将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众，而建立自己的视觉体系形象系统。爱美丽编辑本段VI设计色彩 VI设计色彩由于有了大自然的无私奉献，人类才得以生存于这个色彩绚丽的世界之中。
从每年的春夏秋冬到每天的朝霞余晖，人们饱览和感受了各种不同的色彩变化。我们认识这个世界的美丽也是从色彩开始的，色彩不仅象征着自然的迹象，同时也象征着生命的活力，VI设计没有色彩的世界是不可想像的。现代的艺术家们正是从色彩的世界中得到了足够的灵性而开始了他们富有特殊意义的艺术旅程。
现代VI设计的色彩研究正在随着设计理念的不断变化而快速发展，作为现代VI设计的重要组成部分，色彩在设计中的作用显而易见。当我们在为VI设计作品中色彩的精彩表现而陶醉时，也不得不为VI设计师的匠心独运而感叹。
VI设计作品的色彩取向往往带着浓郁的企业背景。而企业的变迁又往往依赖于社会的政治、经济、文化、艺术等各方面的综合发展。在VI设计领域里，我们所说的各个设计专业的时代特征通常都可以从设计作品及生产的产品色彩中找到答案，如服装设计流行色彩的发布预示着着装风格及着装文化的改变与流行;环境艺术设计中也同样有着流行色与装修风格的主流走向;工业产品设计的色彩变化同样强调时代的鲜明性。
如果我们能够多加留意和观察设计作品的色彩变化，就会发现许多有趣的现象;人们在不断变化自己的服装色彩，今年爱穿红色和黑色，明年爱穿白色和棕色;家居的色彩也是一年一个样;装修的色彩风格时而华丽，时而典雅，多少体现了人们对时代的进步与变化的积极反应以及对美好生活的强烈追求。在家电产品中，过去所提到的黑色家电指的是电视机，白色家电指的是冰箱、空调和洗衣机，但在今天的产品设计中，为了更好地迎合人们不同的
欣赏习惯及审美需求，家电的色彩设计已经变得非常的丰富和多样化，除了黑色和白色，我们还会看到灰色、蓝色、绿色和紫色等多种色彩的家电产品，极大地丰富了人们的生活。没有设计的中国已成历史，没有色彩的中国也已过去。
现代VI设计在中国虽然年轻，但充满活力;设计色彩的研究和教育虽然起步较晚，但却前程似锦。我们在国内外众多VI设计师及专家的色彩运用和研究成果的基础上，作了更进一步的拓展与探索，从不同角度和视角分析了VI设计色彩的相关特征和风格，使色彩研究更加全面和具有较强的艺术性和学术性。
爱美丽编辑本段VI设计发展趋势
1、图形的应用越来越少：企业运用图形越来越少了。因为企业标识的主要功能就是传递给受众信息，告诉受众“我是谁”，而图形的应用，却让传播多了一道障碍。因为，“传播不在于你放进去什么，而在于看到的人从里面拿出来什么”。这个意义的图形，在受众那里，却可能是别的意思。所以，图形标志中的应用越来越少了。
2、标识主要由文字组成，文字多是中英文的搭配：因为标识的信息传播意义，文字是更好传递的工具;而英文的使用，VI设计让企业的标识能够更好的体现国际化的特点;
3、文字标识的图形化：因为现在是读图时代，将文字图形化，更好的保持了企业形象的统一，也更好的传递了企业的信息。
4、设计越来越简单化：很清楚，越是简单的东西，其传播力和影响力越强。