第一篇：幼儿园校本研修内容
★校本研修的主要内容：
1、校本培训
校本培训的核心是提升教育智慧，增强人格魅力。以“提高教师素质，树立良好师德形象，关注教师需求，促进教师进步，推进学校科学发展”为目标。充分发挥学科基地校作用，积极开展教学开放并承担片区教学联谊活动。
2、学科教学模式
构建学科教学模式，是推进课堂教学改革的主要策略，模式改革是教学管理的突破口，是提升质量的关键，模式改革的原则实践性、实效性、普遍性。
3、“三制、三课”
学校“三制、三课”工作是教研工作的核心。骨干教师要充分发挥示范、引领作用。在研修中注重课堂教学的有效性、实效性;注重解决教学中的真实问题。
4、小课题研究
小课题研究是教研工作的主线。骨干教师人人要有自己的独立课题，并卓有成效地开展研究。注重过程材料的积累与成果的转化和推广。
5、网络教研
网络教研是县域校本研修的新型模式。以信息技术教研室为依托，骨干教师要带动学科教师积极参加网络教研活动，交流的问题要有针对性、科学性、实效性，注重解决教学中的实际问题。网络培训二级传导是校本研修的手段。骨干教师、学科辅导员积极参加并承担县域教研活动，做到信息不遗漏并能结合学校校本研修实际有效开展主题教研活动。
6、校本课程开发
校本课程是新课程下校本科研的重要内容。本以语文学科教师及部分骨干教师为依托，继续研发“中国古典四大名著”校本教材，同时侧重学科延伸、身心健康、人文素养和科学素养内容的开发，从而促使学校课程不断完善。形成县域内校本课程开发特色。
7、“三生”培养
“三生”培养是全面提升教学质量、打造“四名品牌”工程、控辍保学的有效机制。突出课题研究，解决问题、探究问题、研究问题是关键，凝炼课题是策略，总结提升经验是宗旨。
8、学生综合素质评价
学生综合素质评价是基础教育改革的重要组成部分，是学校实施素质教育的保障。本重点抓好学生成长评价制度改革，向学生评价要“质量”，创编符合实际的学生成长记录手册，实行学生个人成长记录袋12年“跟随制”，姜学生五项综合素质评价结果作为升学的必要依据。 ★校本研修的原则：
1、坚持集中培训与个人学习相结合的原则
2、坚持理论与实践相结合原则
3、坚持信息技术与学科课程整合的原则
4、坚持骨干引领与整体提升的原则
5、坚持全体性、全面性原则
6、坚持课题研究与教研活动相结合的原则
★校本研修的目的：
促进教师专业成长，为课改服务;促进课堂教学具有实效，为学生全面发展服务;促进学校教学质量稳步提升，为学校长远发展服务。
第二篇：初中数学校本研修内容
小海二中数学组校本研修 培训时间：2016年3月15日 培训地点：数学教研组
培训内容：新课程改革下的初中数学 培训学时：2学时
二期课改要求关注教师的教学过程，关注学生的学习过程，引导学生探究发现，让学生掌握终身学习的方法，教师是一个组织者和引导者。怎样适应二期课改要求呢?教师必须掌握新的教育教学理念，转变教学观念，从关注教师教转变为关注学生学，从关注教学的结果转变为关注教学的过程。由于学校初中每个年级都有500多名学生，学生的学习水平、学习能力、学习成绩参差不齐，差距较大。统一的教学要求和作业要求显然不切合实际，迫切需要对上课的例题和习题的数量和难度、学生作业的数量和难度进行探究。从学校初中现在的教师结构来看，老教师陆续退休，在教学中唱主角的是中青年教师，这些年轻教师，明显缺少教学经验，缺少教学的本体知识，为了达到这个目标，在教学中存在着这样那样的困难和不足之处。由于学校在社会上有较好的声誉，学生的生源也比较好，因此，迫切需要在较短的时间内提高教师的本体知识和业务能力。为此我们开设了这项校本研训项目。
培训时间：2016年5月13日 培训地点：数学教研组
培训内容：新课程改革下的初中数学 培训学时：2学时
数学练习是数学教学的一个有机组成部分，是学生学习数学的重要途径。“作业”紧随“上课”之后，与上课有很强的逻辑联系。一个教师，如果可以通过自己命题的考卷估量每个学生的学习结果，那么这就意味着他对每个学生的学习情况的了解程度达到了很高的水准，布置作业时就能根据学生水准的高低有不同的安排，从而使作业成为学生巩固知识的载体，成为教师反馈教学的工具。因此，教师要从数学作业的目的、要求、内容、形式等方面，不断地改善数学作业。
通过研修，使所有教师对数学作业的目的、要求、内容、形式有一个更深地理解和把握。
(1)数学作业的目的是“打好基础，促进发展，改进教学”。要把握基础教学的要求，全面关注学生发展的需要，既有基础性又有发展性。作业的设计要有层次性，应根据不同学生的数学学习水平提出不同的作业要求;要充分注意学生个体学习数学的差异性，提供有选择的作业。要重视联系的质量和效益，努力体现有利于学生学习并掌握数学基础知识和基本技能、形成基本观点和基本方法、提高学习能力和思维品质的功效。
(2)数学作业的内容要根据课程标准和学生实际，用好课本中的例题，精选习题;对习题的解答过程和表达，要按照规范严格要求。数学作业的内容重点应放在帮助学生打好基础上，同时要重视对探究型、开放型等问题的研究，使基础性的作业与发展性的作业合理搭配、有机整合，建构合理的数学练习系统。作业布置要适量、适度，要控制作业内容的深度和难度，不要随意拔高要求或单纯追求解题技巧。
培训时间：2016年4月2日 培训地点：数学教研组
培训内容：新课程改革下的初中数学 培训学时：3学时
数学作业要加强基础性练习。学生的数学意识和能力的培养，对数学思想和方法的领会以及对数学问题的探索、想象和猜测，都要在学习基础知识的过程中进行。因此要保证学生掌握必要的数学基础联系，提高综合运用所学知识解决实际问题的能力。
1、数学作业要注意实际层次化和形式多样化。例题的设计和选择要体现典型性、示范性和启发性。习题的设计和选择要体现基础性、层次性和可选择性，尤其要充实具有实践性、应用性、探索性和开放性的数学习题，做到基础性练习与发展性练习协调互补。
数学作业的形式不应只局限于对习题的演练，还可以安排动手制作、小论文协作、数学收集信息，处理数据等作业，体现作业在保证基础前提下的多元化。对课内作业的组织要有目的性、针对性和层次性;要有梯度和适当的反复，深广度和容量要恰当。
2、数学作业的指导和批改，在学生进行课内作业时，教师应巡视，掌握典型错误，当堂反馈纠正。要重视学生作业的规范性、合理性和独创性。对学生课外作业中出现的问题和独到见解，也要即使讲评和反馈，并对教学进行适时地调控;要有针对性地、分成次地对学生进行辅导，切实减轻学生过重的课业负担。
3、让教师跳进题海，让学生跳出题海。
4、 对新课、复习课、作业等习题进行精心设计。
5、 每个备课组有适合自己年级的训练习题(每次测试题，优秀生的辅导习题，学习困难生的辅导习题，爱心课的习题，每位教师在备课组共同备课的基础上有自己的训练习题，体现共性，张扬个性。
6、对设计的习题形成电子稿，教研组内资源共享，减轻教师的负担和压力。
7、让有经验的教师多命题，带教其他教师共同进步，形成团结、和谐、向上的氛围，增强教师的凝聚力。
8、 使教师掌握每个章节最典型、最基础的习题，对课本习题进行适当地开发，进行题组和变式训练。
第三篇：幼儿园校本研修制度
校本研修制度
一、集体研究
每学由幼儿园、教研组制定研修工作计划。
定期邀请相关人员进行教研专题讲座，每学期不少于一次;定期组织全体教师开展校内研修专题培训，每两周一次;利用一切机会组织教师外出参加各级各类教研培训。要求教师必须按时到会参与学习，做好学习纪录。教师外出学习回校，要求及时在校内做汇报(或上汇报课)。
充分发挥学校带头人和骨干教师的辐射作用，开展合作交流、反思型说课、评课、以及案例分析、专题研讨、经验交流等教研活动，激活教师群体的潜能，提高教学研究的质量。
定期开展研讨活动。每学期每位教师上一节优质课，要求教师课后进行自评，听课教师进行“1+1”评课(一条肯定性意见，一条建议性意见)，教研组进行总评。
二、个人研究
1、积极参加园内组织的各项研修活动，认真学习，做好记录。
2、切实做好上级要求的“四个一”活动：发表一篇文章、完成一节高效活动、撰写一篇案例、读一本好书。
3、勤练教学基本功，参加镇级基本功比赛。
第四篇：幼儿园校本研修制度
校本研修制度
一、集体研究
每学年度由幼儿园、教研组制定年度研修工作计划。
定期邀请相关人员进行教研专题讲座，每学期不少于一次;定期组织全体教师开展校内研修专题培训，每两周一次;利用一切机会组织教师外出参加各级各类教研培训。要求教师必须按时到会参与学习，做好学习纪录。教师外出学习回校，要求及时在校内做汇报(或上汇报课)。
充分发挥学校带头人和骨干教师的辐射作用，开展合作交流、反思型说课、评课、以及案例分析、专题研讨、经验交流等教研活动，激活教师群体的潜能，提高教学研究的质量。
定期开展研讨活动。每学期每位教师上一节优质课，要求教师课后进行自评，听课教师进行“1+1”评课(一条肯定性意见，一条建议性意见)，教研组进行总评。
二、个人研究
1、积极参加园内组织的各项研修活动，认真学习，做好记录。
2、切实做好上级要求的“四个一”活动：发表一篇文章、完成一节高效活动、撰写一篇案例、读一本好书。
3、勤练教学基本功，参加镇级基本功比赛。
第五篇：幼儿园校本研修专题总结
校本研修专题总结
校本研修的最终目标，是广大教师思想方式、行为方式的改变，是深层次文化内涵的发展。最重要的是，校本研修应该让一线教师能够“跳起来摘到果子”，这样，教师就在分享成功的喜悦中，有了一种“主人翁”的意识和态度，就更容易深入到教学现场，说真实的话，想身边的事，解决一些实际的问题。只有这些讲实际、求实效的做法，才使得校本研修的深入有了“质”的保证。
为了加强新形势下师资队伍的建设，促进教师全面提高综合素质，根据教师继续教育的总体要求，我园把校本培训工作的重点放在提高教师师德和教育教学能力方面。先对前期工作做如下总结：
一、倡导学习——营造研修氛围，努力做好校本培训工作
1、重视校本培训的规划。
园内成立校本培训领导小组，制定了切实可行的校本培训工作计划，培训内容主要包括：以提高教育教学能力为目的的知识、技能培训;以现代教育技术为内容的理论及实际应用培训;以提高科研水平为目的的读书研讨培训，努力探索培训、教学、科研一体化培训模式，从而促进教师教育教学综合能力的提高。
2、专业引领，搭建平台。
我们从以下两个方面给教师提供学习机会：
(1)园内：开展新老教师传帮带活动，实行“带教制”，要求大家互相听课，汇报交流教学情况，形成大家都深入课堂，研究教学的良好氛围。
(2)园外：走出去请进来。一是有计划地安排教师外出学习听课，尤其是一线青年教师在政策上给予倾斜，让他们接受高层次、全方位的系统培训，促使他们尽快成长。二是给青年教师搭建一个锻炼的舞台，组织开展了“青年教师基本功大赛”，另外，还邀请了教研员来我园听课、座谈。使“专家引领”在我园校本研修中得到了有效的开展。
3、以书交友，充电提高。认真开展教师读书活动，要求教师认
1 真研读教育类书籍并撰写读书笔记，提升了老师的理论水平和教学能力。
二、转变教师观念，提高教学能力
1、立足教研组，抓住主阵地。
教研组是开展校本研修的中间力量与基本组织。学校要求每一位要教师主动参与各类教研活动，主动与同事交流实验中的成功与失败。及时反思课堂教学行为，撰写教学反思、教学案例，并在教研活动时进行交流分析。同时，学校将继续组织开展教学案例评比活动，为教师提供交流的空间。如青年教师亮相活动、全体教师的教学展示活动、向家长开放半日活动、骨干教师的示范教学活动等，通过一系列的研讨、实践、反思活动，使教师进一步认识到教育教学活动是实施素质启蒙教育的主阵地，也是教师专业化发展的主渠道，只有积极参与才能不断提高教学质量。同时也促进了教师参与培训的积极性。
2、学习现代技术，提高教学效果。
随着教育教学改革的不断深入，对教师的专业技能要求也不断提高，运用现代教育技术进行教育教学活动是每位青年教师所必须掌握的。根据具体情况，我们督促教师参加了PPT制作、白板应用等现代教育技能的培训，并要求每位教师制作了一个课件，而且在家长活动展示时一定要运用多媒体操作。
4、搭建舞台，开拓视野。
利用校内资源进行带教活动，给骨干教师压担子，使她们在带教其他教师的同时也提高了自己各方面的能力;几年来，我园分期分批组织教师外出观摩、学习，先后有7名教师参加了县骨干班的培训，通过系列活动，打开了教师的思路，开拓了教师的视野，提升了教师的教学能力。
三、建立考核机制，提高参培积极性
1、建立完善的校本培训检测、评估、考核、激励机制，对教师的参培进行严格、科学的管理，注重对资料的收集和整理，既保证了培训的正常开展，又提高了培训的质量。
2、注意调动教师的积极性，开发他们的智慧与潜能，鼓励教师积极参与，自主学习、自主探究、自我创新。对认真、及时完成校本
2 培训和考核的教师给予肯定、鼓励和表扬。使教师理解并接受继续教育的新理念和新要求，努力营造终身教育、终身学习的氛围。
今后，我们力争开展更多更有实效的活动，让校本培训工作在我校扎实有效地开展下去，让老师们的思想观念和教学科研水平上到一个新台阶。
四、具体工作和成绩
1、2009.8～10组织教师参与“中科海安幼教”资源研发，设计完成活动案例六篇。
2、2009.9.10专题讲座《如何设计撰写活动教案》，主讲：金桂凤。
3、2009.9.24专题讲座《怎样进行幼儿观察记录》，主讲：仲建华。
4、2009.10～12每人一节优课磨课活动。
5、2009.10.13关于PPT的制作专题培训
(一)。
6、2009.10.27关于PPT的制作专题培训
(二)。
7、2009.11收集优秀教案，形成西场镇中心幼儿园“优课集”
8、2009.12.17个案研究心得交流会。
9、2010.1.4关于南京实验幼儿园“幼儿个体档案研究”的学习汇报，汇报人：葛海荣。
10、2010. 1.11青年教师基本功比赛(第一场)美术、故事专场。
11、2010.1.18青年教师基本功比赛(第二场)唱歌、舞蹈、弹琴专场。
12、2010.1.25白板应用示范课——《五官乐翻天》
13、2010.3.1推荐好文章《人民教育》之《回到原点，一切从学生出发》、《小小的我，教如野花》
14、2010.3.4关于白板应用的培训专题
15、2010.3.15推荐好文章《人民教育》之《不被注意的几个教学细节》
16、2010.3收集家长活动方案，形成西场镇中心幼儿园家长活动集