无论是在新的时间周期还是新的任务周期，工作计划都是必不可少的，那么该如何写好工作计划呢？以下是小编整理的关于《机关党建2019年计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：机关党建2019年计划
2019年党建工作计划
2019年党建工作计划
2019年XX公司党建工作总的要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团公司“两会”精神以及2019年工作会议总要求，深化党的巡察工作，把握提质增效，强化创新思维，激发员工内生动力，开创公司健康和谐发展新局面，助推公司事业高质量发展再上新台阶。
以党的政治建设为统领，维护党中央权威和集中统一领导。
(一)
认真贯彻落实上级党委关于加强党的政治建设的部署要求，制定有针对性的具体贯彻措施，对推进公司政治建设特别是遵守党的政治纪律、政治规矩情况进行重点督查，大力强化“四个意识”，确保酒店党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”学习内容作为政治建设的必修课，作为党员教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化对党的组织生活制度的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
以政治理论学习为引领，用创新理论武装头脑
(二)
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。创新思维，是指因时制宜、知难而进、开拓创新的科学思维。创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的动力;问题是创新的起点，也是创新的动力源。开展学习型党支部创建活动，按照上级党总支的工作要求，实行轮流讲党课及“微党课”等活动，邀请党校老师来公司上党课，通过座谈会、现场学习交流会等灵活多样的形式，营造重视学习、崇尚学习、善于学习的浓厚氛围，切实增强理论深度、实践力度，把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。
积极开展党建活动。加强党的领导，发挥党支部政治引领作用及党支部战斗堡垒作用。根据集团统一部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，扎实开展创先争优年各项工作，广泛开展党员“三亮三比”活动，深化党员先锋岗、党员责任区等活动，健全创先争优长效机制，激发党员的责任担当。
（三）以夯实党建基础为核心，发挥支部战斗堡垒作用
大力加强组织建设。加强队伍建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，进一步推行党员主题党日活动，同时加强党员教育管理监督，提高质量效果，细化责任清单，注重典型引路，补齐工作短板，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
推进支部建设规范化。深化推进党支部标准化建设，开展党员示范岗和优秀党支部评选工作，推进公司党建与集团党建信息化建设深入融合工作，利用信息化手段开展党建工作，严把党员发展政治关，进一步规范各项工作的标准化落地进程。
（四）以巡察成果运用为标尺，营造良好政治生态
聚焦问题，强化担当，全力推进立行立改工作。成立以公司党支部书记为组长，总经理为副组长，各部门负责人为成员的整改落实工作领导小组，把做好巡察整改工作作为当前和今后一项严肃的重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，立行立改，即行即改，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，以巡察整改落实工作来推动公司各项工作有序开展。
在全公司开展巡察整改“回头看”行动，对全公司整改活动情况进行全面检查验收，深入开展廉洁从业教育，以关键岗位为重点，开展自查自纠，做好党建台账梳理工作，深化廉政风险防控机制建设，切实增强反腐倡廉的自觉性，进一步巩固整改成果，随时接受上级党委巡察组的“回头看”检查。
落实好“一岗双责”，将党风廉政建设贯穿于业务工作的各个环节，确保廉政建设人人不掉队。与各部门负责人签订好党风廉政建设目标责任书，将任务分解，落实到人，一级抓一级、一级带一级、一级促一级，层层落实到位。严格执行“责任追究制度”，加大对违规违纪事件的查处力度，做到教育与惩治相结合。
加强廉政文化建设。抓好中央八项规定精神落地落实，深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育，坚持正面教育与警示教育相结合，通过组织反腐倡廉宣传、红色基地警示教育、党纪法规知识学习、建立廉政宣传栏等形式推动廉政文化建设，巩固廉政文化工作成果。
加强权力监督和党风廉政建设制度的完善、执行。建立健全权力运行机制，确保权力正常运行和有效监督。完善落实党组织参与重大问题决策、党支部向党员大会报告工作等制度。坚持执行“三重一大”决策制度，坚持公开、公平、公正原则，使权力在阳光下运行。深化巡察成果运用，加强对落实党的路线方针政策的日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。
（五）全面深化企业文化建设，服务酒店经营大局
紧紧围绕“XX”企业文化，组织企业文化培训，开展丰富多彩有益于职工健康、增长知识、企业和谐的主题教育实践活动和军民共建活动，从实践活动中展现企业文化、丰富企业文化。
强化党建引领，领导工团组织开展工作，审核把关公司工会活动大纲，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，使工会活动覆盖到全体员工，做好职工慰问和奖励工作。制定好工团组织相关管理制度，充分发挥工团组织在公司经营中的作用，促进公司健康和谐发展。
加强“三队”建设，充分体现党员服务队攻坚克难作用，展现党员先锋模范、青年突击队新形象。成立党员安全纠察队，排查安全隐患，保障公司全年安全运营。关注团青队伍建设，以学习、团建、培训等多种活动形式，为青年员工提供展示空间，努力挖掘青年员工工作潜力，增强青年员工对企业的认同感和自豪感。
第二篇：中学2019年党建工作计划
一、指导思想
2019年，学校党总支将以《关于加强中小学学校党的建设工作意见》精神，引领学校教育的发展全局。紧紧围绕"外树形象，内强素质，立德树人、办好人民满意的教育" 的工作目标，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，按照"抓学习，促规范，提内涵"的思路，进一步深化学校党建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创学校党建工作的新局面。
二、工作目标
1.坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建设学习型党组织，进一步加强师德师风建设。
2.开展"共产党员示范岗"创建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。
3.以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育，健全领导班子议事和决策机制。
4.坚持教育、制度、监督、纠风、惩处"五个并重"的工作方针，加强反腐倡廉工作，深入开展"爱与责任"主题教育。
5.加强对工会、共青团及学生会等群团工作的指导，有效凝聚各方教育力量，积极推动"文明和谐校园"创建工作，强化信息报送与管理。
三、主要工作
(一)依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。
充分利用线下与线上相结合的"学习平台",以学习宣传党的十九大精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。
1、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲(以微型党课形式)，充分发挥正确的导向作用。
2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的组织生活会制度，将"十九大"精神、党的知识、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。
3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以师德师风建设为抓手，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、"十九大"精神、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
4、抓好学习平台的信息化建设。在充分发挥学校橱窗、板报等传统宣传阵地的作用外，还要充分利用"智慧校园系列平台"开展党员教育活动，及时交流党建信息，积极宣传先进党员形象。
(二)加强教育管理，促进组织建设，提高教育教学能力。
抓好干部队伍建设，党员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校党总支要把这项工作作为党建工作的重点来抓。
1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持平时考核、实绩考核，使全体干部注重学习与实践相结合，自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。
2.加强党员队伍建设。加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现"一个党员一面旗";加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，着力建构"共产党员——教学能手——学科带头人——骨干教师——名优教师的梯度培养模式;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。
3.加强教师队伍建设。尤其要加强教师思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规，促进教师专业与修养共成长。
4.做好党总支目标考核和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色，围绕先锋指数考核细则来加强管理，积极探索组织生活管理的创新，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。
(三)健全监督机制，加强作风建设，促进党组织健康发展。
严格按照中国共产党中央"八项规定"改进作风的要求，做到廉洁从教。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。
1.坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。()牢记党的"全心全意为人民服务"宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。
2.认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，要加强党风廉政建设，党总支要落实好主体责任，强化"一岗双责"和纪检小组监督责任; 要严守政治纪律和政治规矩。
3.进一步加强党内监督工作。要认真履行《党章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。
4.开展丰富多彩的教育活动。本年度，党总支要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，积极为党员创造外出学习参观考察的机会，增强教育的实效性。
(四)加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。
1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真召开教职工代表大会，充分发扬民主，健全教职工代表大会制，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。
2.继续开展"七五"普法教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。
3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。
4.贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会、组织生活会、党员党性分析会和民主评议党员制，深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。
(五)发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展。
要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。
1.加强对学校工会工作的指导。把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合，帮助困难职工，构建和谐校园。
2.加强对共青团、学生会学生工作的指导。共青团、学生会作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育，规范学生行为。
3.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。
(六)重视文明创建，塑造学校形象，提升学校内涵。
1.落实师德规范，加强师德建设。进一步规范教师的言行，切实转变教育思想，更新教育观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神文明建设的总体规划。
2.坚持"德育为先""育人为本"思想，提高创建文明单位的水平。结合我校已是市县级文明单位标兵的实际，文明单位创建活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点，以文明礼仪教育为切入点，不断提高创建水平。
3.加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。 4.充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传，以达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。
新的一年，学校党总支将围绕学校教育教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校发展而努力!
第三篇：2019年党建工作总结计划
中共XXXXXXXXXXXX党支部委员会
二零一九年十二月
2019年党建工作总结
及2020年工作计划
2019年，是公司改革发展的关键之年，在上级党委的领导下，党支部深入贯彻学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展主题教育工作，坚持把党建工作融入中心工作，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，着力抓好思想建党、持续加强作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作按年初制定的工作计划逐项进行了落实，现将2020年我司党建工作总结如下：
一、党建工作任务完成情况
(一)严格落实党建工作责任。一是坚持党要管党、从严治党，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，将党建工作纳入各单位目标管理考核内容;二是年初组织召开了党建工作专题会议，安排部署党建工作重点任务，层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书;三是制定了2019年党建工作计划，并严格按照党建工作计划抓好任务落实;四是严格落实谈心谈话制度，党总支书记与各支部书记、党总支委员谈话10次;五是所属各支部年底均向党总支述职，党总支对各支部工作开展民主评议。
(二)加强思想政治建设。一是结合工作实际，研究制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案;二是分党总支中心组、各基层支部党员集中学习和党员自学3个层面制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。2019年共开展中心组学习5次，各支部通过党员大会、党小组会等形式集中学习120余次;三是加强劳务党员教育工作。为充分发挥劳务派遣党员党员在生产第一线的示范带动作用，在各基层单位开展了劳务党员排查活动，经排查，我司共有劳务派遣党员15人，从2019年6月起，各基层支部组织劳务派遣党员参加各支部组织生活。
(三)强化基层组织建设。一是党总支组织召开了专题会和各基层支部组织召开了基层组织生活会，并对查找到的问题进行了全面整改;二是完成了党组织和党员基本信息采集工作;三是严格落实“三会一课”制度，党总支定期召开中心组学习会、各支部定期召开支部党员大会、党小组会，党总支成员在分管领域讲党课8次;四是严格执行党费标准，全体党员均按时足额缴纳党费;五是坚持党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。
(四)加强党员队伍建设。一是加强阵地建设。为丰富党员文化生活，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，各支部建立了“党员活动室”、开设了“党员学习课堂”。6-12月，各支部利用“党员活动室”、“党员学习课堂”，共开展各类活动63次，极大的丰富了基层组织生活;二是抓党员发展。2019年，各支部《党章》规定的发展程序，共吸纳4名入党积极分子，1名预备党员完成转正，4名发展对象被吸收为预备党员;三是是扎实开展党员组织关系排查并及时为党员接转组织关系，按照档案专审工作小组要求，开展党员档案排查工作。四是设立“党员示范岗”。为发挥党员的先锋模范作用，设立了党员示范岗。
(五)持续推进作风效能建设。2019年，共对40个基层单位开展效能监察和十九大精神贯彻情况专项督察70余次，开展节假日工作纪律专项督察5次，共督察12个基层单位，通过效能监察发现部分单位存在管理松散、工作纪律散漫，纪检监察室限期整改3次，对51名相关责任人进行处罚，全年累计扣除绩效分共计700分，开展个别提醒谈话50次，给予3名责任人行政警告处分。
(七)扎实开展信访维稳工作。一是严格落实信访维稳工作责任制，将信访维稳工作纳入了党建工作目标进行了安排部署;二是深入开展矛盾问题排查。根据省交通运输厅转发的《关于切实做好农民工工资支付保障工作的通知》文件要求，为做元旦、春节期间维稳工作，确保公司维稳形势平稳可控，党总支严格按通知要求，在全公司范围内开展了支付农民工工资专项排查工作，共排查出24个工程项目存在工程款拨付不及时情况，党总支通过召开专题会议进行研究制定应急处置预案，2019年共接访群众来访6次，研究并处理6次;三是做好重大节假日期间信访维稳工作。
(八)开展评先评优活动。一是年初各支部开展了党员民主评议活动;二是按照“三创三树”活动要求，开展了“文明标兵”评选活动，通过民主评选，向集团党委推荐了2名“文明标兵”;三是开展了优秀共产党员评选活动。有3名共产党员(含1名劳务党员)获集团公司“优秀共产党员”荣誉称号。
(九)举全公司之力参与脱贫攻坚。一是积极响应省委省政府“组组通”三年大会战决策部署，我司积极参与了全省组组通公路建设，为村民修建“致富路”;二是发动职工参与脱贫攻坚，通过职工自发完成香猪认购29头，认购金额8万余元;三是根据扶贫工作需要，我司增派1名优秀员工(现共2人)到贫困村开展脱贫攻坚工作;四是积极为贫困户解决就业。按照集团就业脱贫总体要求，我司共为加烧村贫困户提供就业岗位20个。
二、存在的问题。
(一)党员政治理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，运用理论指导实际工作的能力不足，党性观念还需进一步强化。
(二)党员发展方面存在宽松软现象。
(三)对党员的教育、管理、监督、培训等工作还存在不足，党务干部教育培训需要进一步加强。
三、2020年工作计划。
(一)扎实开展学习教育。一是以创建学习型党组织为抓手，加强党员干部职工的思想政治教育。以公司党总支为核心，各支部为引领，充分利用党员大会、党小组会、专题党课、党员学习课堂等形式，精心组织全体党员干部职工学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真贯彻落实中央、省、交通运输厅、集团党委文件及会议精神，加强对与业务相关问题的研究讨论，提升党员干部职工的思想政治觉悟，不断增强党组织的凝聚力和向心力。
(二)严肃党内政治生活。把“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度作为常态化的工作制度坚决落实，坚决反对党内生活庸俗化、随意化、平淡化，保持党内生活的庄重性、严肃性、政治性，在抓实见效、促进工作上狠下功夫，进一步提升党建工作标准化、制度化水平。
(三)严抓党员教育管理。在党员干部日常学习、主题党日、组织生活、业务工作等各个方面加强教育、管理和监督，强化党员的宗旨意识和表率意识，引导发挥先锋引领作用。
(四)加强党务干部教育培训。积极组织党务干部参加各类培训学习，提升党务干部谋划、落实党建工作的能力和水平。
(五)抓好企业文化建设工作。为加强公司品牌和企业文化建设，增强员工归属感、凝聚力，提升公司形象，推动黔通建设公司快速健康发展，结合“贵州高速先锋”创建内在要求，党总支研究制定《企业文化建设方案》，通过养护标准化站房建设、加强宣传工作等方式构建黔通建设公司企业文化。
(六)抓好企业党建经费保障及管理。落实企业党组织工作经费保障及管理。本作节约的原则做好党建工作经费开支计划，根据党章及党内有关规定及国家相关法律法规制定《党建工作经费使用管理办法》，严格党组织工作经费的管理监督，确保党支部工作开展的经费保障，促进党支部在经营活动中充分发挥战斗堡垒作用。
第四篇：第一中学2019年党建工作计划
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕办好人民满意教育的总体目标，持续深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”活动。紧紧围绕“发展教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，全面加强学校党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力，为学校发展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证。认真学习贯彻全国教育大会和**省教育大会精神，不断加强干部队伍、党员队伍和教师队伍建设，落实立德树人的根本任务，发力新高考改革、综合素质评估、招生和教学教研品牌提升，努力把学校办成**市民认可、学生喜欢的“好学校”和**省一流中学，用实际行动向建国70周年献礼。
二、工作目标
（一）全面加强党的建设，全面从严治党，充分发挥党组织在学校全部工作中的政治核心作用、战斗力保障作用，把握学校发展方向，维护各方合法权益，推动学校健康发展。
（二）加强师德师风建设，进一步提高教职员工的思想道德建设和业务水平，使每一个教职员工都成为“四有”教育工作者。
（三）强化意识形态工作，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观入脑入心，弘扬正气，传播正能量。
（四）加强学校精神文明建设，创建**市“文明标兵校园”，进一步促进学校和学生全面发展，内涵发展。
三、工作措施
（一）加强思想建设，提高整体素质
1.抓好学习落实
(1)领导班子和中心组的学习。每两个月组织一次中心组学习，重点学习“党章党规”、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国和**省教育大会精神，切实做到学懂、弄通、做实，确立正确的教育思想和发展理念。
(2)各党支部和全体党员的学习。学校每季度召开一次全体党员大会，开展专题学习。支部要认真执行党内“三会一课”制度，充分利用党员组织生活时间，利用《红星云》《学习强国》开展网上学习，重点学习“党章党规”、全国和**省教育大会精神、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，开展学习竞赛活动等。通过学习，增强用科学理论指导实践的能力，保持共产党员的先进性。
(3)全体教职工的学习。每月一次教职工大会，重点学习《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《中小学教师职业行为十项准则》等，利用《学习强国》开展网上学习，使每一个教师都成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教育工作者，进一步师资队伍整体素质。
2.抓好宣传工作
讲好中国故事，讲好身边好人的故事，创新方法加强对新中国建设成就和中国梦的宣传，加强对学校和学校好人好事的宣传，让社会主义制度和核心价值观如脑入心。
（二）加强组织建设，增强党性观念
1.加强领导班子的组织建设。领导班子每两周一次党委会(或党委扩大会)，讨论工作、开展学习，每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。党委每年对所有支部委员进行两次党务工作专题培训，每月召开一次支部书记会，每个季度对支部工作进行一次督查，促进和规范支部工作。继续落实学校党委到向韶社区报到工作，积极开展双向认领、资源共享、共建帮扶活动4次以上。
2.抓好支部的组织建设。系统化学校党委和各支部落实支部“五化”建设的方案，强化可操作性和评价。支部要创新落实党内“三会一课”制度和主题党日活动，推动支部工作上一个新台阶，提升支部在学校各项工作中的战斗堡垒作用。
3.做好组织发展工作。做好1名入党积极分子的培养发展工作。落实“双培养”工作，尤其是培养更多的青年骨干教师积极要求进步申请加入共产党组织。
4.落实好干部的选拔任用工作。制定年轻干部培养选拔任用方案以及干部绩效考核方案，规范选人用人和激励干部积极作为。
5.创新开展“主题党日”活动。全校党员主题活动全年开展2次，形势要创新，通过活动，切实增强党性，提高凝聚力。
（三）加强党的作风建设，增强战斗力
1.坚持“党要管党，从严治党”的原则。学校党委和领导干部要带头坚决贯彻落实中央八项规定和反“四风”的要求，杜绝工作中教条主义、形式主义、官僚主义、弄虚作假、软弱涣散等问题滋长，更要对以权谋私、贪图享乐等腐败现象做到零容忍。
2.加强民主管理，推进依法治校
(1)贯彻党的民主集中制原则。进一步规范“三重一大”党委议事制度，完善教代会制度，落实党员和广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、选举权、监督权，拓宽党员意见表达渠道，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理中的积极性、主动性和创造性。
(2)提高依法办学、依法施教的水平。通过加强监督和开展学习，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高守法、学法、用法的意识和能力。
(3)积极推进党务、校务公开工作。完善公示栏、校长信箱、阳光服务平台的建设，发挥工会、民主党派、学生及家长的监督和建言献策作用，确保**市校务公开先进单位的光荣称号。
（五）抓好学生德育工作，培育合格接班人
1.加强对德育工作的领导和指导。书记校长共担德育工作领导小组组长，完善德育工作小组和实施方案，定期参加德育工作会，加强督查指导。
2.加强德育队伍的建设。加强年轻教师德育队伍的培养、培训，“请进来、走出去”培训全年不少于100人次，每个月举行一次德育工作主题研讨，年底召开一次学校德育研讨会。健全德育工作的评价机制，促进德育队伍优化和工作积极性提高。
3.增强德育工作的实效性。加强学生会、团委会和学生社团的管理，提升“学生自主管理”和“学生成长导师制”的品牌效应，为学生的健康成长奠定基础，争取两个品牌各有一次大范围的展示机会。创新方法开展学生喜闻乐见的活动，注重德育渗透，同时为学生的个性发展提供多元平台，把“一切为了学生”
真正落到实处。
（六）搞好思想政治工作，激发教职工活力
1.每月一次教职工大会，深入开展中国特色社会主义、新中国建设成就和中国梦的宣传教育，加强党史国史和形势政策教育，增强教职工政治认同和教书育人责任感，促使他们自觉践行社会主义核心价值观。
2.加强人文关怀和心理疏导，多到教职工当中去了解情况和开展交流，每半年专题听取一次教职工的意见建议，重视教职工的合理诉求，积极为教职工排忧解难，继续做好对在职和退休困难教职工的慰问帮扶，激发教职工为教育事业为学校发展努力工作的活力、主动性。
（七）严抓党风廉政建设，树良好形象
1.切实落实党风廉政建设责任制
(1)加强党风廉政建设教育。组织党员干部学习一准则两条例，开展廉政文化进校园活动，强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育，进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。
(2)党委的主体责任、纪委的监督责任、部门和领导个人的责任，要明确清单、制定切实可行的常态化督查制度和责任追究制度。党委每半年对党风廉政建设责任制落实情况进行一次集中评价和讲评。
2.加强党员的教育管理工作。根据学校党员积分管理办法，落实“党员亮身份”工作，对党员参加组织生活、缴纳党费、履行岗位职责、岗位创先争优、到社区报到并参加活动等进行全程记录，作为考核评议的重要依据，提升党员在岗位的先锋模范作用，提高党员教育管理水平。3月份开展好支部2018组织生活会及党员民主评议工作。
（八）严抓师德师风，打造优秀队伍
学校制定专门的工作方案，领导干部落实师德师风“一岗双责”，与全体教职工签订师德师风《责任状》，杜绝违规办学、征订教辅资料和家教家养等不良行为，将师德师风工作纳入班组和个人考核，开展一次“讲身边好老师故事、弘扬优秀师德师风”活动，党委每半年对师德师风工作落实情况进行一次集中评价和讲评。
（九）落实意识形态工作，传播正能量
学校党委把意识形态工作同学校中心工作同部署同督查同考核。学校制定专门的工作方案，落实对学校主流媒体、师生和家长的自媒体以及学生社团活动的管控，杜绝不良事件的发生。领导干部必须落实“一岗双责”，与全体教职工签订意识形态工作《责任状》，意识形态工作纳入班组和个人考核，党委每半年对意识形态工作落实情况进行一次集中评价和讲评。
（十）加强对群团工作的领导，形成学校强大合力
1.支持和指导工会、共青团、关工委、妇委会等组织开展工作，充分发挥他们在推进学校改革发展、教职工队伍建设、教职工幸福工程、德育工作和学生多元发展等方面的作用。工会要创新教职工技能比武和文体活动，完成一项教职工幸福工程。共青团要创**市教育系统“红旗团委”、下半年开办一期青年党校、“青年教师协会”全年开展活动4次以上。关工委要完成**省优秀家长学校的创建、家长学校市级课题的结题工作。
2.抓好老干、民主党派工作。落实好退休及老干的集体活动、慰问及困难帮扶工作。加强对民主党派的领导和指导，在场地、经费和活动时间上予以支持。半年召开一次座谈会，听取老同志和民主党派对和职工代表对学校发展的意见建议。
3.加强学校精神文明建设。申报**市“文明标兵校园”，通过创建，倡导教职工移风易俗、文明置办婚丧嫁娶事宜，进一步激励师生和家长深化社会主义核心价值观的学习、深化对学校“明礼诚信”“朴实坚韧”校园精神的理解和传播，促进学校和学生全面发展，内涵发展。
4.重视做好学校的综合治理和安全稳定工作。协力做好校园周边整治和安全保卫工作，加强阳光服务平台的建设、减少投诉，发挥监督职能，促进规范办学和安全生产，杜绝事故发生，确保良好的教育环境和学校的和谐稳定。
四、重点工作安排
1月：
1.2018学校党委、基层党支部、党群部门的年终总结和评价工作，党组织书记履职述职。
2.在职和离退休困难党员、老同志慰问。
3.庆元旦、迎新年活动。
2月：
1.2019年党建工作研究布置会，制订和下发党建工作计划。
2.学校领导班子民主生活会。
3.支委党务工作培训。
4.与相关责任人签订综治工作责任状。
3月：
1.以“学雷锋、讲奉献”为主题，开展主题党日活动。
2.各支部组织生活会和民主评议党员活动。
3.新党员发展、建党积极分子培养工作。
4.与社区开展主题党日活动。
5.支部工作季度督查。
6.中心组学习。
7.慰问支教教师及送教下乡。
4月：
1.离退休党支部和党小组长活动。
2.“青年教师协会”活动及五四表彰评选。
3.中心组学习。
4.全校党员大会及专题学习、支部书记会。
5.教代会和中层干部测评。
6.制定省家长示范学校创建方案。
5月：
1.党建带团建活动：十八岁成人仪式。
2.支部工作交流。
3.中心组学习。
4.新党员发展的各项工作准备。
5.学校工作座谈会。
6.家长学校课题结题。
6月：
1.优秀共产党员、党务工作者及先进支部的推荐工作。
2.配合上级做好举行庆建党98周年活动。
3.支部书记述职评议考核工作。
4.与社区开展主题党日活动。
5.支部工作季度督查。
7月：
1.七一表彰及专题学习。
2.全校主题党日活动(外出参观学习活动)。
3.暑假党员活动安排。
4.干部暑期培训工作。
5.综治工作研究部署。
6.上半年党风廉政建设、师德师风、意识形态工作督查和讲评。
7.申报市文明标兵校园、制定创建方案。
9月：
1.新学年党风廉政建设、师德师风教育工作，召开相关会议，与各相关人员签订责任状。
2.支部委员微调、支委党务工作培训。
3.做好学校中层干部的调整工作。
4.全体党员大会、党课。
5.落实“亮身份、强服务、争先锋”主题实践活动，完善党员示范岗、示范班、志愿服务队工作方案。
6.开展教师节活动。
7.与社区党组织开展共建活动。
10月：
1.建国70周年系列庆祝活动。
2.在职党员学习竞赛活动(邀请非党员参加)。
3.中心组学习。
4.老教师重阳节活动。
5.支部书记会、支部工作季度督查。
6.迎检市文明标兵校园创建验收。
11月：
1.中心组学习。
2.与社区党组织开展共建活动。
3.“亮身份、强服务、争先锋”主题实践活动阶段总结。
4.支部书记会、支部“五化”建设阶段性总结。
5.全校党员主题党日活动。
12月：
1.中心组学习。
2.学校工作座谈会。
3.支部书记会、支部工作总结评价。
4.“讲身边好老师故事、弘扬优秀师德师风”活动。
5.德育研讨会。
6.迎接市“领导班子、领导干部绩效考核及测评”。
第五篇：2019年上半年党建工作计划
(编辑：佚名 日期：2018/10 小学2017年上半年党建工作计划
深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，牢固树立五大发展理念，全面落实从严治党要求，创新党建工作方法，以“组织生活争规范，党建工作出特色，廉政建设上水平，干部教师增活力”为目标，不断提升思想认识高度、强化党员干部教师管理和培养，深化“三型”党组织建设，努力提高我校广大党员和教师的学习能力、服务能力、创新能力，促进教育教学质量和管理水平的提高，为推进学校求真教育改革，办好人民群众满意教育提供强有力的组织保障。
一、深化“三型”党组织建设 【目标要求】
通过开展学习型、服务型、创新型“三型”党组织创建活动，使我校广大党员和教师进一步“提升境界、转变作风、提高能力、争创佳绩”。
1.强化学习，提高能力。学“真理论”——真学理论，学“真理论”。创建学习型党组织，要以“武装头脑、指导实践、推动工作”为目标，建立健全学习长效机制，为全面提高党员和教师队伍整体素质夯实理论基础。
2.强化服务，促进发展。做“真表率”——真心服务，做“真表率”。创建服务型党组织，要着力增强办人民满意教育的意识，以服务教育教学、服务教职工和学生为重点，建立多层次、全方位的服务体系，创新服务方式，强化服务责任，提高服务效率。
3.强化创新，保持先进。争“真引路人”——真实创新，争“真引路人”。创建创新型党组织，要按照“围绕中心、服务大局、夯实基础、突出重点”和“抓党建、促发展”的要求，认真总结经验，积极探索党建工作规律，创新党建工作理念、工作思路、工作机制、工作平台，不断提高创新能力。 4.强化管理，提升形象。把创建“三型”党组织作为持续深化“两学一做”学习教育，开展“学做争”主题实践活动的有效载体，结合工作实际，抓教育、抓制度、抓监督、抓责任落实，以学习提升知识能力，以创新提升党建水平，以服务提升总体形象。 【主要任务】
(一)以加强思想建设为根本，着力推进学习型党组织建设。解决“学什么”“怎么学”“学习成效是什么”。 1.工作重点
(1)突出学习重点。采取个人自学、集中培训、专题辅导、主题实践活动等形式，把深入学习贯彻党的十八届六中全会、十九大、市委十一届十二次全会和区第二次党代会等重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行，确保学习内容的落实。作为理论武装的重要任务，与“学做争”主题实践活动紧密结合，教育引导党员干部坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，切实做好学生的引路人。 (2)健全学习制度。严格落实《教育工委中心组理论学习制度》和“三会一课”党组织生活制度以及单周教师政治业务学习制度，求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。建立“三个五”机制，即“五落实、五带头、五个一”。“五落实”就是提倡注重日常学习的经常化、规范化，确保参学人员、学习时间、学习内容、学习次数、学习效果“五落实”。“五带头”即领导干部“五带头”学习活动。即领导干部带头，每年至少完成两本书籍学习任务;带头参加各种理论和专业培训;带头读书交流;带头撰写学习体会或调研文章;带头研究，科研或者教研。 “五个一”是在党员中开展“五个一”：制定一个读书计划，读一本好书、记一本读书笔记、交流一次学习心得、撰写一篇高水平的文章投稿或发表。
(3)拓宽学习渠道。创新学习形式。紧密结合党员干部、教师思想和工作实际，健全集体学习、个人自学、调查研究、岗位培训、主题教育和学习考核等制度。积极利用校园网、微信群、QQ群、报刊党建板块等学习交流平台等新媒体和新形式，开展丰富的“小微”学习教育活动，使学习型党组织凸现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。 (4)凸显学习成效。以“真学、真懂、真信、真用”提高个人觉悟，完善个人思想境界，促进政治素养提高。具体说，提高思想理论素质;保持政治上的清醒和坚定;提升思想境界和道德修养。 2.开展学习主题实践活动：
(1)开展“干部(党员)导读”“党员共读”“师生共读”“求真论坛”“读书沙龙会”等一系列党员教师读书行动计划，大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围，不断推进学习型党组织建设的科学化、制度化、规范化。
(2)开展“阅读涵养人生”读书交流汇报展示评比活动。按照学校布置组织党员真读书，撰写心得体会。在党小组和党支部交流基础上，参与党总支、工会组织的读书交流会。
(3)继续开展“求真论道“党员微论坛活动。为了进一步发挥党支部作用，进一步增强党员的主体意识，让党支部为学校的中心工作——教育教学服务，确定以各支部为核心(中心小学前勤可以一起)，开展系列微型论坛。微论坛突出“真问题，小研究，可持续，达实效”的特点。微论坛开展遵循“三个结合”论坛的主题确立紧紧围绕学校整体工作，让微论坛成为推动学校发展的助推器;与党员教师的自身工作相结合，让微论坛成为党员教师发展的加油站;与教育教学、教学服务相结合，让微型论坛成为党员创先争优的大舞台。微型论坛的开展要基于党员的实际要求，贴近教师的需求，解决教师的实际问题和困惑，这些问题与困惑的解决对老师们的工作有直接的帮助作用，真正实现微论坛为教育教学助力。
(4)开设“求真大讲堂”。党员、教师利用午休时间(5-10分钟)，通过播放微视频、听故事、微课堂等形式对学生进行传统文化、思想品德、文明礼仪、历史知识、日常行为规范等教育，促进学生成长，师生共育。
(5)开展一次“政治理论”或“业务理论”知识测试考核，增强学习实效。
(6)强化保障措施。加大经费投入，搭好学习平台，建设“党员书橱”，定期更换,流动共读，鼓励教师把自己看过的书防放在“党员书橱”，相互借阅,让图书流动起来。
(二)以深化作风建设为重点，着力加强服务型党组织建设 1.工作重点：
(1)提升服务水平。落实“四服务”。一要服务大局。将党建工作有机融入教育教学中心工作中，开展“四带好四争创”活动，即：班主任带好一个班，争创优秀班集体;任课教师带好一门课，争创优秀教师;教研组长带好一个组，争创先进教研组;领导干部带好一个部门，争创优秀团队。二要服务基层。转变工作作风，建立服务制度，形成良好形象。开展“三走进三服务”活动，即走进教室、服务教学，走进办公室、服务教师，走进食堂宿舍、服务师生生活。三要服务学生。通过“三爱三送”牢固树立“以学生为本”的理念，把促进学生发展作为第一目标。四要服务社会。为党员服务搭建平台，加强党性锻炼，提高党性修养，为办好人民满意学校做出贡献。
(2)搭建服务平台，做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体，全面划分党员责任区，建立党员服务队，坚持开展党员服务日活动，创建“党员先锋岗”。坚持开展“四进三送”和“走亲连心”等活动，努力践行和培育社会主义核心价值观，切实增进党同师生、家长、社区群众的感情。 (3)加强党员考核评价，切实提高服务水平。以贯彻落实合格党员规范为契机，自主开展合格党员评价工作，进一步细化评价标准，明确评价细则，全面科学评价党员，提高服务师生的实效性和针对性，不断提高群众满意度。
(4)选树服务标杆。选树一批服务标杆，提高服务水平。善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发党员服务内驱力。 2.开展主题实践活动：
(1)“亮身份、树形象、做表率”等主题实践活动，结合学校实际，探索党员推进改革、服务发展、维护稳定的有效措施和途径，为广大党员发挥先锋模范作用创造载体、搭建平台，增强党组织的凝聚力和亲和力。
(2)开展“三亮”活动。“亮身份”：通过佩戴党徽、设立标牌等方式，增强党员的荣誉感和责任感;“亮承诺”：组织党员认真制定承诺事项，采取公示上墙、上网等多种形式公开亮出承诺事项，自觉接受组织和群众的监督;“亮实效”：定期对每位党员践行承诺情况和开展服务效果予以评价，做到先进的有光荣感、后进的有危机感。通过“三亮”活动，让党员身份“亮”起来，模范作用“带”起来。随时提醒自己主动践行承诺，并接受广大群众的监督与评议。
(3)建立书记与党员和师生谈心制度，及时解决各种问题和矛盾;通过党员责任区、党员结对等形式建立党员联系师生制度，密切党群关系。
(4)精心设计并组织开展阳光系列活动，形成长效服务机制。阳光系列活动的第一系列是“走进社区、服务群众”主题实践活动，在活动中，注重从服务上做文章，包括开展包括开展义务劳动;向社区开放学校资源，进行政策法规等宣传，开展帮扶活动等。积极主动地为社区文明建设服务。阳光系列活动的第二系列是“关爱困难群体、传递爱心”主题实践活动，包括建立阳光基金(党员捐助活动)，传递真挚爱心;送教上门办实事，传递组织关心;关心走访病人，传递康复信心;长期结对帮困，传递党的温暖;关爱尊敬老人，传递党员真情。
(5)“百师访千家”活动，采取以班主任为主、科任教师为辅、学校行政干部参与，分组、分片、包班、包人的办法登门走访，做到学生病事假超过三天必访，无故旷课必访，发生意外事故必访，家庭出现特殊情况必访。大力实施关爱留守儿童和贫困学生活动，广泛动员社会各界共同参与，搭建关爱公益平台，积极创造良好的学习、生活环境，促进留守儿童和贫困学生健康成长。
(6)党员干部开展“三走进三服务”活动，即走进教室、服务教学，走进办公室、服务教师，走进食堂宿舍、服务师生生活。
(7)成立并组建“党员服务团体”和“党员服务队”，目的：服务他人，服务社会，传播正能量。 以各支部或者党小组为形式，成立“党员服务团体”或“党员服务队”。建议：1.“守护天使”党员护航服务队;2.扶弱助困服务(志愿者服务队联系几名困难学生，定期深入其家庭，了解他们的生活和学习情况，尽己所能，帮助他们解决实际困难)社区政策理论宣传服务队(为社会居民宣传发放国家重要方针政策和精神等);
3、安全教育服务队(党员志愿者服务队多次组织校园及周边安全隐患大排查活动，为广大教师和学生不定期进行安全教育。协助“防震防火”等演练。
4、学生道德教育服务。党员志愿服务队利用看午休、晚自习执勤业余时间对学生进行道德教育服务5.爱心服务。走进敬老院、社区，献爱心。
6、绿化美化服务。党员志愿者服务队积极参与校园绿化美化工作，配合学校开展校园绿化美化服务，同时，从自身做起，搞好卫生，为创建绿色校园添一份力。7.支部成立“骨干教师工作室”，如：二三支部。通过工作室引领作用，服务教师、学校，带动教育教学发展。8.文体娱乐服务。成立“党员合唱队”等。传播正能量，丰富文化和精神生活。
党员服务队活动要求：常态化。可以依托每月党员服务日活动开展。实效性。发挥党员队伍的表率和引领作用。
除各支部的党员服务定期开展外，各支部，各支部党员还要积极参与党总支部开展的“四进三送”党员志愿服务活动。走进贫困学生家中、走进社区、走进敬老院、走进校园，送温暖、送关怀、送帮助的“四进三送”活动。通过党员积极主动参与志愿服务活动，用自己的爱心和一技之长服务师生、服务学校、服务社会、服务发展，加强党性锻炼，提高党性修养，实现自己的人生价值。
(8)开展党员教师关爱帮扶学生活动。关爱贫困生、学困生、特殊学生，送温暖、送信心、送真情的“三爱三送”活动。帮扶形式：结对帮扶、志愿服务。帮扶内容：捐资助困，学困生辅导，心智特殊学生心里疏导等。
(三)以改革创新为动力，着力建设创新型党组织 1.工作重点：
坚持以改革创新精神加强学校党的建设，着眼于深化学校教育综合改革，针对党建工作的难点和热点问题，不断创新理念、思路和方法。
(1) 创新工作理念。围绕学校教育事业发展中心工作，找准党建工作与教育工作科学发展的结合点和着力点。进一步深化“党建+”工作思路，不断适应教育教学改革发展的新形势， 把党的建设融入党的各项事业、各项工作，通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党的领导核心作用、战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，更好地推动党建工作效能最大化、实现党的建设和党的事业相互促进。
(2)创新方式方法。从党员思想和工作实际出发，创新教育方法，由灌输向引导转变，由单一向综合转变，增强工作实效。如创新组织生活内容、形式和载体，创新组织生活会、民主评议等，积极开展融思想性、知识性、趣味性为一体的党日活动，努力提高党组织活动质量。
(3)创新制度体系。及时将有益经验上升到制度层面，以制度创新推动党建工作科学化。建立激励创新的工作机制，把创新情况作为评选先进、评价党员实绩的重要内容。
(4)继续深入挖掘“求真”品牌内涵，打造品牌特色，实现党建文化与学校办学特色打造、校园文化建设深度融合，实现党建品牌校本化。
(5)拓宽党建工作视野，创新党员教育形式。以庆祝“七一”和迎接十九大胜利召开为契机，以“树形象，展风采”为目标，创造性地开展主题党日活动。 2.开展主题实践活动：
(1)开展以“创新服务模式，优化服务质量”为主题的“双比双争创双优”活动，即比教学技能，比工作业绩;争当优秀党员，争当教学骨干;把党员教师培养成优秀骨干，把骨干教师培养成优秀党员。
(2)发挥骨干引领作用，举办党员骨干教师“示范课”，成立“名师工作室”，实施老党员带新教师的“青蓝工程”等，不断激发党员先进性和创造性，发挥党员先进模范带头作用。
(3)结合前后勤工作，岗位要求特点开展业务技能大比拼活动。结合党员先锋岗等活动制度，开展教学岗位“一名党员一块牌子，争当 “教学能手”。如“教学设计大赛”、“评优课”等;后勤岗位“一名职工一个窗口，争做服务标兵”活动，如食堂工作人员的“厨艺大比拼”，宿管教师开展“宿管技能大比拼”等活动。 (4)继续开展“优秀党支部”“优秀党小组”“优秀党务工作者”“党员先锋岗”创建、评比、表彰、推树活动，促进党员不断提升业务技能，切实发挥模范带头作用。
(5) “四讲四评”活动。一是讲党性、党员自评。针对党员承诺内容，组织全体党员进行践诺自评活动，确保党员对自身努力方向始终牢记于心;二是讲团结、党员互评。根据工作特点、结合岗位职责和承诺事项等，组织党员开展互评，相互鼓励、比学赶帮;三是讲成绩、领导点评。党支部负责人要全面了解掌握党员情况，广泛征求意见，肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向;四是讲实效、群众评议。组织召开民主生活会，广泛开展群众评议，并注意做好群众意见的反馈和问题整改工作，以实际行动取信于民。
(6)出台“xx镇中心小学党员教师十大规矩”“xx镇中心小学党员教师”量化考核制度，加强党员教师的教育和管理工作，进一步发挥并凸现党员教师的先锋模范作用。
二、落实从严治党方针，加强基层党组织建设
1.加强领导班子建设。主要通过“三个强化”、“五个意识提升”、干部“四做”、“两个表率”、“四种形象”等一系列教育活动，为建设精品校园，打造“求真教育”文化，“求真教育”党建品牌创建奠定牢固基础。
2.严格党员教育管理，保持先进性。严格落实“民主评议”“党员教育培训”等制度，党总支及各支部要抓好党员经常性的教育培训工作，做到“学习培训有计划, 实践锻炼有内容, 组织生活有要求”。进一步推进党员“双培养”工作，严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，把好党员入口关，做到把优秀的青年骨干教师培养成党员，把业务好、有潜力的党员教师培养成骨干教师。充分发挥党员的先锋模范带头作用，引领中心工作发展。
3.加强基层党组织建设。落实党内关怀机制，组织开展好“三个一”活动，即入党纪念日为党员发送一条提醒信息、支部书记与党员谈一次话、为党员赠送一本学习读物，增强党员意识。严格落实“三会一课”制度，不断完善党内民主监督、民主评议党员等制度。
三、聚焦教育发展，整体提升干部教师队伍素质
1.加强师德建设，提升教师队伍素质。支部将“教师为人师表、党员为师之表”作为先进性要求，继续进一步加强师德师风建设。一是严格落实《中小学教师职业道德规范》，加大检查监督力度，进一步规范教师从教行为，提高作风建设实效，培育有品位的教师。二是开展师德师风学习活动和签订师德师风承诺书活动。师德师风学习与日常学习相结合，并依托多种途径渠道加强师德师风教育，形成高尚师德。三是继续推行师德师风考核评价机制，引领党员、教师带头弘扬高尚师德。党总支将组织全校教师开展师德师风考核评价活动。评价从政治觉悟、遵纪守法、道德修养、育人工作、关爱学生、廉洁从教、敬业精神、关心集体、治学态度等20个小项进行自评，并在自评的基础上，进行交叉互评。四是做好先进典型推树工作。大力宣传优秀党员干部教师先进事迹，表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。
2.加大后备干部培养。依据学校《后备干部培养相关制度》，根据教育发展需要，把师德高尚、教学水平高、教科研能力强、教学质量优、懂管理、有激情的教师作为后备干部加强培养，使其尽快成长。
四、加强党风廉政建设工作，促进教育和谐稳定
1.完善学校民主管理，通过公开促监督。深入学习贯彻《条例》《准则》，严格执行并逐步完善以教代会为基本形式的教职工民主管理制度，全面推进党(校)务公开。进一步细化财务、基建工作程序管理和低值易耗品、食堂物品出入库使用管理，堵塞漏洞。做好工程审计和财务审计。严格“三重一大”等决策规定的落实。
2.抓好党风廉政建设，通过纠风促正气。把纠正“四风”作为监督的重点，继续推进学校廉政文化建设。进一步落实党员领导干部谈话制度、诫勉制度。加强对干部教师家风、教风、社会公德和职业道德教育监督，严禁出现黄赌毒、酒驾、邪教、校园欺凌、有偿家教等违规违纪现象发生。持之以恒落实八项规定，营造风清气正的校园环境。
五、加强对群团工作的领导，营造良好教育环境 1.加强师生思想教育。引导教职员工爱岗敬业、讲大局、讲奉献，更好地服务于教师的快速成长、学生综合素质的稳步提高、正确家庭教育和家风养成。
2.认真做好群团工作。充分发挥学校教代会的民主监督作用，鼓励教职工积极参与学校民主管理和民主监督。注重调动群团队的积极性和创造性，发挥他们在学校文化建设中的推动作用。进一步做好离退休教师管理工作，支持他们开展有益于他们身心健康的文体活动。
3.争做优秀引路人。以培育和践行社会主义核心价值观为抓手，深入挖掘和宣传教职工、学生中的先进典型，通过工作交流会、座谈研讨会等方式，研究、总结、推广培育和践行社会主义核心价值观的理论和实践成果，引导广大教师自觉做学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。