工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《院学术委员会工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：院学术委员会工作总结
中医医院院级学术骨干个人学术和技术工作总结
本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，认真贯彻落实“科学发展观”，遵守院规院纪，服从领导，坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，多次被评为医院先进工作者。
认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，认真完成上级布置的各项任务,热情接待每一位患者，多次收到患者的感谢信和锦旗，受到了患者的好评。同时，严格要求自己，坚持以工作为重，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。参加医院在职研究生班学习，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务学习不放松。认真完成医院的各期学习,并通过了各期的考评, 在工作中，本人深切的认识到一个合格的外科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。3年来新技术新业务《吻合器痔上粘膜环切术(PPH术)》开展了400例，为医院和科室创造了社会效益和经济效益。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。 临床工作离不开科研，参与科研《加味枳术免煎配方颗粒剂治疗脾虚气滞型便秘的临床研究》获2006年玉溪市卫生局科技进步二等奖。2007年参与科研在研项目《冷沉淀促进肛门术后创面愈合的研究》，2008年参与科研在研项目《结肠运输试验在便秘中的应用》，2009年参与科研在研项目《痔动脉结扎加外剥内扎术治疗混合痔临床研究》，2009年参与科研在研项目《原位偏侧内括约肌切断结合化学性切开治疗Ⅱ、Ⅲ期肛裂》,2010年参与科研《改良PPH术治疗直肠粘膜内脱垂临床研究》，参与科研《连发痔疮套扎术治疗内痔研究》。2007年1月于云南中医中药杂志发表论文《肛肠内腔治疗仪配合药浴治疗老年急性嵌顿痔45例》。2009年8月参加《云南省红十字会卫生救护师资培训班》获红十字会卫生救护师资格证书。
注重人才的培养和带教，积极开展对下级医师的指导工作，配合科主任抓教学，做好临床实习进修带教工作，2009年共带教实习进修人员 20 人次，安排教学讲座共27 次，教学查房 16次，教学病例讨论16次。规范三级查房制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织科内讲座，规范各种常规操作技能，发挥了业务骨干作用。
第二篇：院学术科技部学期工作计划
江西工业贸易职业技术学院院团委学生会 2010—2011学年上学期学术科技部工作计划
在新学期之际，我们部门要作好充分准备，坚持学风建设这个中心，继续完善并发展部门职能。迎接新的挑战，争取获得更大的进步。学术科技部是团委学生会下属的一个职能部门，主要的工作是组织学习经验交流活动，宣传学校教育的新动态，创造优良学风，营造丰富多彩、健康进步的文化氛围。针对学术科技部自身工作职责以及内部的具体情况，现对2010—2011学年学术科技部工作作如下计划：
一、新学期配合完成院团委招新工作，并做好部门纳新工作。
在新的学年里，配合完成院团委的学生干部的招新工作，做好招新工作前期的一切准备工作，以及在今后的工作生活中做好对学生干部的培养工作，制定学生干部培养计划。
二、配合学院加强学风建设，展示我们广大学生的文化修养，展现当代大学生健康向上的精神风貌。
学术科技部一直本着建设学风，服务学部，奉献大家的宗旨，努力营造良好的学习氛围。 端正学风，强化纪律观念，调动大家的学习热情，培养学部学生具有积极的学习态度和较强的自学能力，更好地发挥本部职能
三、加强例会管理力度，保证每次例会以高质量召开，并保证工作落实到位。
1，根据本部门例会制度，对例会时间及地点作出明确规定，对本期内的工作任务安排到位，责任到人。争取达到预期效果。
2，作出明确的合理的例会制度。
四、加强部门考核制度，确保对干事进行公平公正的分数考核，以调动工作的积极性。
1，制定出明确的部门考核制度，对干事的各项考核予以规范。2，部长委派专人负责记录，适时公布考核结果，每学期根据分数评选
出优秀干事。
五、规范资料管理制度。
要规范管理部门资料文件(包括部门制度、通讯表、周报表、月结表、会议记录、活动策划、工作计划及总结、学生干部档案表等)，形成一定的历史资料为后届届学习部工作提供经验教训，作参考，同时可以为部门考核提供资料。学习部档案分为：章程制度、活动策划、工作总结等。
六、搞好部门的集体活动。
1，每学期组织一次学术科技部集体户外活动，旨在加强学习部的内部团结与合作。
七、配合学院和学部开展丰富多彩的校园文化活动。
1，积极配合学生会组织好，开展好学院的集体活动，如，金秋十月文化活动，技能节，女生文化月等活动。
2，配合领导做好与学风建设相关的活动，如学生信息员工作等。我们坚信学术科技部在团委领导老师，主席团的正确领导下能够更加团结工作，不断进步，真正做到“为同学服务”的宗旨，我们也一定会秉承学术科技部一直以来的优良工作作风，努力做到最好!
学术科技部
2010年9月5日
第三篇：院团委学术科技部二零一零年十二月份工作总结
十二月份迎来了我们入冬的第一场雪，在这寒风凛冽的季节里，风雪阻挡不了我们前进的步伐，在院团委的领导下，我部门工作依旧如火如荼的开展，取得了一次又一次佳绩。但是，我们也应该认识到，我部门工作仍然存在着许多的不足。以下便是我部门十一月份的工作总结：
一、常规工作的管理
每双周星期四晚七点到九点，我部门所有成员准时在团委办公室即五栋109值班。在值班过程中，我部门将对值班前后的工作进行部署和总结，并及时进行干部与干事之间的沟通和交流。新干事从选拔到现在并没有真正的接触到本部门的工作，因此，新干事在工作的时候未免会存在些不足以及在思想会存在些不重视，所以利用在值班的时机，我们对新干事的思想情绪进行正确的引导，使其保持向上的工作态度，摒弃自卑自弃的不良思想，让他们从心底里爱上学术科技部，并树立为学术科技部的发展甘于奉献的精神。
二、协助其他部门的工作
十二月二十日，我部门全体人员协助艺术设计系的元旦晚会活动。吹气球、挂彩带、清洁卫生、做登记成为我部门的主要工作，事后，干事们的辛勤劳作得到了院团委的一致好评。十二月二十二日至二十三日，我部门全体人员协助院团委社会实践举行的义务献血活动。在活动中，我部门全体干事积极向全校宣传献血的意义，干事们从活动中的每一点每一滴小事做起，为活动的举办成功做出了巨大贡献。十二月二十九号，我部门全体人员协助院元旦晚会活动。在这次协助工作中，我部门全体人员依然发挥着前两次工作中不怕苦、不怕累的精神，默默着奉献自己的力量。
三、系级素拓项目的成功举办
外语系与城建系共同主办的“大众杯”英语水平提升系列活动已进展到最后的决赛阶段，最后的总决赛已于本月十二日在七里坪成功举办。这次活动中，邀请了学工处、教务处老师进行了评审求。在“大众杯”英语水平提升系列活动中，我部门一直发挥着监督与引导的作用，为活动的成功举办做出了贡献。
四、工作中存在的不足以及改进办法
由于换届和新干事对工作不熟悉等原因，我部门在工作的很多地方凸显着它的不足。如学校工作的开展与学院工作相脱节，与学院沟通不够，如何使部门发展促进部员个人的成长、成才，如何进一步浓厚校园科技创新氛围，吸引更多学生参与科技创新活动中来等。
但正所谓“有问题才会有发现，有发现才会有进步”，我们坚信，在今后的工作中，我们将一如既往地开拓思路，积极进取，发挥优势，审时度势，努力推动我校科技活动再上一个新台阶!
以上便是我部门十二月份的工作总结!敬请指导!
邵阳学院学术科技部
二零一零年十二月二十日
第四篇：生科院第六届博士生学术论坛通知
生科院第六届博士生学术论坛将于2014年1月4日在生科院举行。现将具体事宜通知如下： 1.时间、地点
时间：2014年1月4日(星期六)上午 8：00 地点：华中师范大学生命科学学院三楼学术报告厅(5301) 2.与会人员
汇报人员：生科院一年级博士生(自愿)、
二、三年级博士生、延期毕业博士生。
参会人员：生命科学学院全体博士生。 3.报告要求
1)主要介绍自己的研究进展，背景知识介绍要求简练。 2)幻灯片要求：条理清楚，主题突出。
3)报告时间为8-10min，其中讨论时间约为2min。 4.论文摘要
本次学术论坛报告人论文摘要拟汇集成册。
摘要格式如下：(1)标题居中宋体三号加粗，如果有副标题，置于标题下方，前面加破折号，居中;(2)姓名黑体小四，在标题下方，空一行，居中;(3)摘要中文宋体小四，若是英文用Times New Roman小四，1.5倍行距，首行缩进2个字符。(4)只用注上报告人的名字，无需合作人或者地址。(5)要写关键词。
请所有报告人严格按照格式提交论文摘要。并于2013年12月24日以前将将论文摘要发送到doctorccnusky@163.com邮箱中。
博士生论坛组委会
2013年12月13日
第五篇：院学生自律委员会工作计划
2010年——2011年第二学期
在本学期工作中，我们自律委员会充分发挥“自律”优势，履行自律委员会“自我约束，自我管理，自我发展”的宗旨，在各系团总支和学生工作处老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和配合下，深入宣传学院管理制度，大力推进自律委员会的工作，努力为同学们创造良好的学习生活环境，提高同学们的各方面素质和能力，使我院的学生工作迈入了一个新的台阶。
院学生自律委员会是为了更好的适应大学生人才培养和个体成才的需求，拓宽大学生“自我教育，自我管理，自我服务，自我约束”的能力;培养、强化同学们的自律意识和良好行为习惯，维护校园环境和秩序，营造良好的校园氛围，推动校园精神文明建设，塑造青年学生自尊、自爱、自信、自强、自立的形象而成立的。
为了更有效的发挥院学生自律委员会的作用，现将下学期的工作安排如下：
一、积极配合院团委学生会日常工作安排，以及特殊时期和保卫处的配合，充分发挥自律本身的优势。负责学院活动，会议现场的秩序和和活动安全。
二、在四月份开展“校园安全巡逻”。届时调动各分会自律(纪检)成员参与到此次活动中。
三、由于同学丢失物品找不到的事情时常发生，本部欲创建“丢失物品认领处”，为广大同学提供方便。
四、维护校园文明，优化全体师生、学习、工作、生活的环境。每月对宿舍进行至少一次的安全检查，发现问题积极上报。
五、主要对团委宣传栏乱粘贴宣传单的现象进行管理。对宣传栏的不法信息检举与揭发，及时通知全院学生，防止学生受害。引导和教育学生自觉地、规范地遵守学校有关宿舍管理的各项规定。培养良好的学习管理和行为管理，
六、排除各类干扰，维护正常的教学秩序。预防和防止打架斗殴并及时有效的控制事态扩大。督察夜间熄灯后不按时休息，楼道内乱跑乱窜，大声喧哗，打闹，吹拉弹唱等行为。(特别是毕业生离校期间，进一步加大对校园安全文明的监督)。
七、在每年10月中下旬，联合院国旗班对院学生会全体干事进行军训，11月上旬进行团训，提高干事的各方面能力和素质。 完善部门内部建设，深度挖掘本部门发展潜力。
1.定期召开工作例会及时解决问题。每个星期召开一次会议，就有关本学期工作进行安排，会上各成员可根据本学期的工作提出问题，另外，就如何管理我们组织发表自己的看法和建议，针对提出的意见和建议，进行及时的总结，以便统一思想，更有针对性的开展工作。
2，加强实施干事考核制度和落实干部培养机制 。进一步完善学生干部工作考核制度，从工作能力、团结精神等各方面加强学生干部的工作能力与沟通能力，使学生干部能够处理好学习和工作的关系。加强学生干部管理，提高学生干部队伍的整体素质。
3、加强组织建设工作，全面提升干部的综合素质。认真落实干部管理制度，使组织内部管理制度化、规范化，提高干部的服务意识和服务能力，全面提升干部的综合素质，通过完善干部考核制度，创造一个相对稳定的组织制度环境，为自律委工作的井然有序开展创造一个良好的氛围。
工作总结 第一条：月总结：
1、月总结内容包括每月各学院违纪情况对比，并根据自身观察找出各学院自律工作的长处、弱点及原因。
2、每月末到团委，向有关老师回报工作情况，以及下一步的工作计划。
第二条：学期总结：
1.学期总结包括自律工作经验、自律工作理论探讨、自律工作建议。
2.自律委员会内评优评先工作。
3.学期总结要在听取学生处、团委老师、同学意见基础上形成文字材料。
以上就是本学期的活动计划，在具体实施当中会进一步变动完善。