第一篇：培训机构教师岗位职责
教师岗位培训心得
一个月的教师岗位学习结束了，首先我要感谢教务处为我们所有新老师提供的这次学习与交流的机会，其次还要感谢所有在百忙之中抽出时间来为我们做培训的各位领导和老师们，特别是于处长、高部长和梁丽红老师，还要利用自己的宝贵时间为我们批改和点评作业。真可以说是为了我们这些新教师的成长而用尽了心思。
其实刚刚开始培训的时候我还有一些不习惯，毕竟已经离开课堂有一年多的时间了，再坐进教室里学习还真有些不太习惯，但随着课程的不断进行我对教师这一岗位、这一职务有了更深一层的认识。同时也被每一位老师的风格和讲授的内容所吸引，在每一位老师的身上都学到了一些东西，并希望可以逐渐的将这些东西融入到我的授课过程中去。能够对教学和教书育人提供一些帮助。
回想整个培训过程对我的帮助我觉得最大的就是在思想教育与教学技术两个方面。思想教育即指师德教育、教师发教育、礼仪教育、合格教师教育等等。通过这些课程我深刻的理解了教师这一岗位真正的内在含义，了解了师者要正他人之身则首先要正自己之身。只有不断提高自己道德方面的素质、不断提高自己良好的行为习惯并依法履行自己应尽的义务才具有了成为一名合格的教师的基础。同时在教学技术方面这次学习班通过PPT教学课件制作、教学自主创新、学生实习工作规范、班主任工作技巧、授课计划教案的制作、如何监考等一系列课程指导我如何应对目前的各种工作任务。通过这些课程授课老师利用其生动的语言及真实的案例将他们多年来总结的工作经验传递给我。使我可以在工作中少走弯路。因此通过此次学习我对我今后的工作做出了一下几点规划：
首先，要提高自己的德行。谨记胡锦涛总书记在十七大上的教与工作者的讲话“淡泊名利，勇于奉献，教书育人，与时俱进”。这就是教导我从事教育事业要以最纯正的目的去工作。不追求名与利，发扬蜡烛与春蚕的奉献精神，从事教育事业不是为了得到什么，而是为了中华民族的昌盛和国家的富强培养人才。
其次，要培养自己的一颗爱心。教育学生要从爱学生出发，并且要爱每一个学生。有了爱心才会有工作的动力，才会有解决问题的耐心，才会有教育好每一个学生的恒心。无论是教课还是班主任工作每天都会遇到这样或是那样的学生问题，如果没有一颗爱学生的心，或是一颗爱所有学生的心，那么每天都烦恼于这种种的琐事中，如何做到教书育人。
再次，要注意自己的职业美。这里的职业美既包括了内在的也包括了外在的。记得柳院长在教师礼仪课的授课时，她本身的服饰、谈
吐、风度、举止、行为、姿态就体现了教师所应具有的职业美。因此几乎不用对礼仪的内容有过多地了解，就已经掌握了自己应该如何去做，如何利用自己的职业美提高在学生心中的形象，以便有利于我们开展教学活动。
第四，要认真做授课计划和教案。通过于处长和高部长的两次课我切身地了解了授课计划和教案对于一个老师，特别是一名新老师的重要性。在准备授课计划和教案的过程中可以对所教授的课程进行在学习，对学生状况有所准备，对自己的教学方法有所提高。可以说按照规范的步骤写教案加深了我对原有知识的认知程度，可以将我所动的知识以更有效的方法方式传递给我的学生。
第五，要努力钻研创新教育与现代教育技术。对于我这样一个年轻的教师，一个从事电子商务这门前沿学科教育的教师，知识的创新与先进的教学方法更应该成为我在教育事业上所要攀登的高峰。由于我的年轻以及所学专业的关系，利用计算机的先进的设备及互联网等先进的技术来教学应该不是难事。但关键在于知识的创新，这就首先要提高自身的学识与能力，从而才能在原有的知识体系上得以发展和有所突破。
第六，要多和有经验的老教师交流。这里的交流既包括经常利用自己的空余时间去听他们讲课和平时与他们探讨一些学生管理工作经验。听课可以提高自己的授课技巧与授课能力，探讨学生管理工作的经验可以在班主任工作上少走一些弯路，从而节省出时间来研究知识的创新，是学生掌握最新鲜的知识，获得更多的就业机会。
最后，要在教学过程中结合自身特点发挥自身特色。我个人从专业的角度来讲就是知识的覆盖面比较广，并有企业的从业经验。我觉得这就使我能更好的服务于学院，服务于学生。正是因为学习电子商务这一门交叉学科使我有机会学到了管理的，营销的，贸易的，经济的，计算机的各个方面的知识，开阔了我的视野，增强了我的综合能力，使我更有信心更具每个学生的不同特点来指导他们未来就业的方向。同时一年的软件服务工作经历也让我接触到了不少的企业，使我对目前企业人才的需求有了一定的了解。通过本次培训，我可以更好的规范我对学生实习、就业方面的指导，使学生在就业问题上领先对手一步。
为期一个月的教师岗位培训结束了，而我从事教育事业的道路才刚刚开始。我会牢记这次培训中所学到的所有知识，并结合实际工作好好的运用，争取做一名学校满意的教师，一名领导们信赖的教师，一名学生们喜欢的教师，一名合格的教师。
第二篇：新教师、特岗教师岗位培训教案
第四单元 物质构成的奥秘
课题3离子
逊克县车陆中学
于宏 2011.12.29
第三篇：教师岗位培训心得体会
培训心得体会
肖生玺
通过参与式教学培训，令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中，我们更进一步了解和掌握了参与式教学的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：
一、没有学生的主动参与，就没有成功的课堂教学。
参与式教学倡导的自主学习、合作学习、探究性学习，都是以学生的积极参与为前提，没有学生的积极参与，就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明，学生参与课堂教学的积极性，参与的深度与广度，直接影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参与吗?专家的观点是：“应该说，站起来发言是参与，但从表面上看，是一种行为的参与，关键要看学生的思维是否活跃，学生所回答的问题、提出的问题，是否建立在第一个问题的基础之上，每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极，是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态，思维的状态，不能满足于学生都在发言，而要看学生有没有独立的思考。”
简单的问答式，一问一答，学生好像忙得不亦乐乎，但实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹，学生能准确地回答教师提出的问题，但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动，实际上是用提问的方式“灌”，直到让学生认同教师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来，是非常值得注意的一个问题。
那么，怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为，应当创设情景，巧妙地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。同时，教师要放权给学生，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。教师应
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当给学生时间和权利，让学生充分进行思考，给学生充分表达自己思维的 机会，让学生放开说，并且让尽可能多的学生说。条件具备了，学生自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程，个体才能得到发展。
二、在教学活动中，教师要当好组织者。
教师要充分信任学生，相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活，平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大，让教师觉得难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中，教师面对学生精彩纷呈的学习活动，还不习惯参与学生的学习过程，观察和探究学生的学习方式，及时了解他们的认知情况，学生的需要没有真正地被关注。
三、在教学活动中，教师要做一个成功的引路人
一堂新课开始，教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设，教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣，让学生产生学习的意愿和动力。然后，教给学生探索、发现的方法，让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外，还需精心设计每一次自学的目标、内容，同时加强自学方法的指导。总之，在学校的教育改革中，作为一名参与式教学的实施者，我们应积极投身于教育的发展之中，成为新课标实施的引领者，与全体教师共同致力于教学的研究与探索中，共同寻求适应现代教学改革的心路，切实以新观念、新思路、新方法投入到参与式教学，适应现代教学改革需要，切实发挥参与式教学在新时期教学改革中的科学性、引领性，使学生在参与中获得能力的提高。
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第四篇：培训部教师岗位练兵方案
一、指导思想
以科学发展观为指导，以提高教育教学质量为目的，适应教师专业发展需要，深化师德教育，强化教师基本理论素质、学科专业水平和教学能力等教师岗位的训练，不断提升教师的综合素质和整体水平。
二、大练兵目标
(一)深入开展现代教育理论和课程改革理念的
学习、实践和研讨活动，不断提高教师基本理论素质和运用先进教育理论和课程改革理念开展教育教学研究的能力。
(二)组织开展教师学科素养和专业技能的训练，全面提高教师课堂教学能力和运用现代教育技术的能力。
(三)组织开展形式多样的评比竞赛活动，强化业务素质。
三、大练兵内容和形式
(一)学习教育理论大练兵。
开展教育法规、先进教育理论读书活动，学校自行规定读一本教育理论专著。
(二)教学技能大练兵。
组织教师苦练教学基本功、掌握教学基本技能、熟悉教学基本规范，重点抓好学科技能的岗位训练。
(三)课堂教学大练兵。
围绕课堂教学的创新性和有效性，开展课堂教学创新活动，突显“聚焦有效教学，构建生命课堂”的思想，通过教学开放周或教学开放日等形式，展示、交流课堂教学创新的经验成果，提高课堂教学能力和效率。
四、大练兵考核评比
(一)考核
为推动大练兵活动扎实有效地开展，各学校要加强对教师岗位练兵的考核，把教师参加大练兵活动的情况及表现要列入教师考核。
(二)评比展示
为提高教师岗位大练兵的实效，展示大练兵的成果，各学校要组织大练兵的专项评比、展示和竞赛活动。
五、活动阶段及时间安排
教师岗位大练兵活动分为组织动员、教师练兵、评比竞赛、总结表彰等四个阶段，具体时间安排如下：
(一)3月-4月，宣传动员阶段;
(二)4月-10月，教师练兵阶段;
(三)10月-11月，评比竞赛阶段;
(四)12月—1月，总结表彰阶段。
六、工作要求
(一)中小学教师岗位大练兵活动是我市教育局和市教育研究院的指示精神，是加强教师队伍建设、提高教学质量的重要措施。各学校领导要统一思想认识，高度重视，增强工作的主动性，切实加强对活动组织领导，精心组织、周密部署，确保大练兵活动全面开展、扎实有效。
(二)业务部门要积极配合行政部门参与组织和指导，提供专业支持。各学校要结合教学实际，认真制定活动的具体方案，做好宣传发动和组织工作，做到全员动员、全员参与、全员提高。广大教师要积极主动地参加大练兵活动，立足教学岗位，增素质、强技能、树形象。
(三)教师岗位大练兵重在练兵。各学校要把工作的重点放在教师的岗位训练上，要分阶段、分层次、分对象地开展训练，并在教师扎实练兵的基础上，组织各项评比、竞赛活动，以赛促练，以赛促学。大练兵要形式多样，切合教师和教育教学实际。
七、保障措施
教师岗位练兵可以作为校本培训的内容记录，教师每参加一项练兵活动可作24课时或36课时的继续教育课时登记。
第五篇：学校教师岗位培训和校本培训工作总结
没有好的师资队伍，就打造不出优质品牌教育，就创建不出人民满意的学校。我校领导班子对这一点有着清醒的认识，因此我校本学年度”岗位培训注重强化组织，完善有关制度，确定校长为第一责任人，主管校长督办，教导处组织实施，规范操作的继续教育组织管理机制，形成了点、线、面相结合多层面的继续教育工作网络。确保继续教育工作落到实处，抓出实效。
贯彻落实《教师队伍培训规划纲要》的有关精神，坚持以“教师发展为本，教师有效学习为中心”，积极探索研修模式。校本培训实质上也是教师的在职培训，既是学校师资建设的一项长期的具有战略意义的工作，是学校建设的百年大计，又是每个教师在整个教育生涯中的一项十分重要的任务。抓紧教师的在职培训工作，就是抓住了提高教师素质的根本，也就是抓住了提高教育教学质量和办学效益的关键。学校从扎实推进素质教育，切实提高教学质量的需要出发。围绕二期课改，有计划、有组织地、有创新地开展校本培训工作，促进学校的可持续发展。
为了更好地开展课程改革实验工作，落实好课程改革的精神，提高培训质量，在学校课程改革领导小组的指导下，有计划、有组织、有步骤的接受培训，取得了一定的成效，现总结如下：
一、明确了目标，增强了工作责任感
此次培训的主要目的是为了让全体教师明确基础教育课程改革的基本理念，更新教育观念，了解基础教育课程改革的背景、意义、
和目标，改进教育方法和教学手段，增强实施课程改革的自觉性和责任感。掌握课程标准和新教材，具备实施新课程的能力和水平。力争通过这次培训使自己成为研究型的教师，为此在受培训过程中，我总是认真听讲，做好笔记，求真务实，投入了大量的精力。
二、通过多种方式，求实创新
通过培训，我校教师积极参加以科组为单位开展的集中学习，案例分析、交流研究、互相听课评课等多种形式的培训。积极参加集中培训。集中培训主要方式有专题讲座，各级课程培训人员做的专题讲座，并接受培训人员的指导，有疑难直接向培训人员寻求解答，与培训人员和老师们共同研讨交流。积极参加参加参与式、交互式、探索式、交流式等互动的培训，坚持用新课程理念统领培训的全过程，用课程的最新信息和最新动态贯穿培训过程。
三、理论联系实际，学以致用。
学习培训的最终目的是把学过的知识应用到教学中去，用新的教育教学理念指导教学，使教学方式发生根本性的变化，培养学生运用尝到的知识来分析问题、解决问题的能力，教养学生的的创新能力，所以我们上课时总是以交谈的方式从日常生活中的例子来论证扬教学科的观点和原理，布置学生进行社会调查实践活动，了解当前社会的现实情况，针对实际情况提出自己的建议及解决问题的方法。这样的教学的确使学生的认识问题、分析问题、解决问题起了促进作用，学生对此很满意，对化学课堂教学颇感兴趣。
四、存在的问题及解决的方法
1、培训过程中对培训资料的搜集不够理想，今后的培训中要抽出更多时间加强资料的收集和整理。
2、培训过程中教师之间交流经验、取长补短方面做得还不够，今后应加强这方面的工作。
2010.12.1
3学校岗位培训和校本培训
工作总结
老莱镇群英学校
2010.
12、13