工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《期中教育教学工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：期中教育教学工作总结
学院教学工作期中教学工作期中检查自查报告（推荐）
学院2009-2010学年第2学期教学工作期中检查自查报告 为及时掌握半期以来教学运行的动态，强化教学管理，保障和提高教育教学质量，及时发现和解决教学过程中存在的问题，切实保证我院(部)的教学秩序，规范教学管理，提高教学质量，根据长师 院教长师院教〔2010〕19号文件的精神,结合我院(部)2009-2010学年第2学期中期教学检查工作实施方案，现将我院(部)2009-2010学年第2学期教学中期工作总结于后。
一、 基本情况
根据学校教务处的工作部署，我院从本期第九周开始对半期来的教学工作进行了全面检查。首先成立了政治与公共管理学院中期教学检查领导小组;其次，召开教研室主任中期教学检查工作会议，以教研室为单位分解中期教学检查任务;第三，召开学生和教职工动员大会，对中期教学检查作安排部署;第四，召开教师座谈会和领导听课，检查教案以及开展其他各专项教学工作等，全面检查中期以来的各项工作。
(一)领导高度重视教学工作
按照惯例，我院每周星期一上午召开院务会，研究教学工作。本学期总计达十余次。主要内容包括：教学计划的执行情况，学科专业的发展，学生考研，学生专转本考试、教研活动的开展，学术讲座的安排，教学常规情况通报，学生教学信息的反馈，课程试卷装订归档、课程试卷的抽查等。
(二)教学运行总体良好
1.本学期教学任务书的安排落实情况。
严格按照各专业人才培养方案开出了各门课程，学期教学任务书在开学上课之前发到了各教研室每个任课教师手里，教学秩序正常，目前没有出现老师迟到和缺课现象，教学任务书的落实情况良好。
2.教学计划执行情况。
本学期开出的各门课程均有符合培养目标、结构完整的教学大纲;教学进度计划在开学的第1周已进行了规范认真地填写，内容详细完整，符合教学大纲的要求，且按时交到了院里;教师教案的编写内容充实，规范，有新意。通过这次中期检查，了解到我们的老师实际上课进度和教学进度计划基本一致，情况良好。
3.本学期学生注册情况。
本学期学生注册严格按照学校教务处的要求实行归口管理，限期注册、及时清理、责任自负的学生注册管理制度，总体上情况是好的， 2006级法律专科林卫强两人因为家庭经济困难休学至尽未归，法律事务专业2006级转科学生刘陈渝因为参军休学一年至今未归。
4.教师课堂教学情况。
通过教师之间相互听课和与学生座谈得知：我院(部)大部分老师十分敬业。首先，认真备课。收集大量信息，充分了解本门学科前沿性知识和一些热点问题，做到上课时内容充实，运用自如;其次，重视上课质量。重、难点突出，思路清晰，尽量做到表述清楚。再次，尽量尝试采用多种教学方法，调动学生学习积极性，课堂教学双边互动情况良好，教学效果较好。
5.学生作业批改情况。
每次课后大多数老师都给学生布置了平时作业和思考题，但不一定每次都批改;有些老师已批改作业有两、三次了;还有一些老师通过写小论文或者出试卷对学生进行了中期测试。
6.教研活动开展情况良好。
教研活动按照计划正在有条不紊进行之中，主要有：详细开展情况见附件。
7.其它教学环节的运行情况。
除了理论教学以外，我们还加强对学生进行实践教学环节的锻炼，比如：法律事务专业学生多次举行模拟法庭辩论活动，到涪陵区人民法院旁听案件审理情况;思想政治教育专业(电子政务方向)学生开学初开展了为期2周的专业实践教学;政治学与行政学、思想政治教育等专业也纷纷开展了形式多样的实践教学活动;又如我院(部)思想政治理论课各教研室结合授课各专业学生的特点，制定了不同的实践教学大纲，取得了较好的效果。
二、存在的问题及今后的努力方向
(一)存在的主要问题
1.教学常规管理有待进一步加强和规范。特别是各教研室作为基层教学管理组织在教学中的在教学质量监控中的积极作用的发挥不够充分，有流于形式的现象。
2. 各种教学基本文档的收集整理还不够及时和规范。特别是对各任课教师的教案、教学进度计划、教师作业布置及批改情况等资料的收集不够主动。
3. 有的课程教学内容丰富，理论教学课时有限，大多数老师无法按照制定的教学计划进行教学;个别专升本的班级，由于该课程已经学习过，存在学习积极性不高，影响课堂教学质量。
4. 各教研室的活动没有很好地开展起来，缺乏实质性的教研活动，比如教研室集体备课和研讨教学等活动还是没有很好地落到实处。
5. 教学内容和教学方法的改革力度不大，效果不明显。虽然在这方面做了一些工作，但效果不够明显，对此还需充分调动各教研室的积极性，动员全院教职工积极投入，深入开展教学内容和教学方法的改革，使之取得更好的效果。
(二)今后的努力方向
在下半期的教学工作中，我院(部)将严格按照学校的要求和我院(部)的工作计划，针对前半期存在的问题，采取切实有效的措施，力争高质量地完成各项工作，把我院(部)的各项教学工作推上一个新的台阶。
二0一0年五月十八日
第二篇：期中教育教学教研工作总结
根据学校制定的2011年教学教研工作计划，结合我校实际，围绕“有效课堂”、“防止两极分化”、“学生兴趣培养”三大主题，以“落实常规，科研兴教，教学创新”为工作思路，规范教学过程、强化常规管理，优化教学方法、更新教学手段，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。现将本学期教学教研工作总结如下：
一、主要工作：
1、组织召开开学典礼及学生表彰会，主要是对上学期学习优异，表现优秀的学生给与表彰，以激发学生学习的积极性。
2、学校制订教育教学理论学习计划制度，考勤制度，确保学习落到实处，为发展创新教育奠定扎实的思想基础。组织教师学习新课改理论，积极参加“三新一德”考试，明确基础教育课程改革的重要性、必要性和改革的主要目标，自觉转变教育观念，积极参与课程改革。
3、继续加强现代教育技术的培训与应用，成立培训领导小组，培训教师写好培训教案，参训教师积极参训。本期的培训内容主要是计算机的使用，电子白板的使用及班班通的使用。
4、鼓励教师总结教学中的经验，进行反思性教学，撰写经验论文，每月交教改经验文章至少1篇。
5、本期已经听评了10节教师的教学公开课，进行了5次教学研讨，随堂听课4次。
6、注重对年轻教师的培养，要求年轻老师一周写一篇教学反思，一月写一篇教学心得，一期读一本好书，写一本读书笔记。特别是注重对黎建、杨明俊的培养。
7、召开了3次教学专题会议。
8、注重对名优教师的培养。学校成立对名优教师指导的领导小组，确定名优教师的人选及责、权、利。
9、抓好学生学习常规的管理。对学生加强日常行为规范教育和文明礼仪教育。突出抓了小学、初中起始年级和毕业班的学习管理工作。一是要搞好学生心理和知识的衔接，特别要在摸清底子的前提下，搞好潜能生的辅导工作;二是培养学生良好的行为习惯和学习习惯，指导学生掌握正确的学习方法等。通过学习常规的培养，大部分学生的成绩有了明显的上升。
10、各班认真开展晚自习活动、日行一善活动，丰富了学生生活，陶冶了学生情操，规范了学生言行。
11、常规检查坚持月查和随机抽查相结合的原则。并充分发挥教研组长的作用，让他们也参与常规管理。
12、认真组织初中年级的月考，并及时进行月考分析与总结。
13、按要求完成09春的学籍变更工作。
二、毕业班工作
1、毕业班工作常抓不懈，前一阶段中三举行了两次摸底考试，做到考试严格，阅卷认真，评析准确，总结务实求新，使整个教学工作逐步推进，步步为营。
2、召开三次毕业班教师研讨会，三次毕业班学生会，让大家“明现状、树信心、促斗志、齐进步。”
3、每月召开一次毕业班任课教师会议，分析现状，找出问题，增添措施。
4、各任课教师经常和学生谈心，了解学生学习、生活、家庭各方面的情况，关心学生疾苦，让学生能放下包袱，将所有的精力都用在学习上。
5、注重对新手的培养及跟踪。本期我们听评了黎建、杨明俊的公开课，并对黎建随堂听课2次，对他们的教学工作进行指导，受到了一定的效果。
三、后期工作计划
1、、认真开好毕业班的三个会，营造浓厚的学习氛围。
①任课教师会：分析本届学生的现状，找准差距，明确要求，制定目标，营造教学氛围。
②学生会：明确目标，施加压力，鼓舞士气，营造学习氛围。
③家长会：加强宣传，承诺家长，相互理解，营造协作氛围。
2、想方设法提高毕业班学生的成绩，特别是优生的竞争能力，必须使我们的优生变得更优秀。
3、进一步抓好教师常规，强调过程管理，向过程管理要质量。
4、进一步丰富学生课外活动，继续抓好日行一善活动和晚自习活动，举行“六一”庆祝活动。
5、强化学生日常管理，规范学生言行，让学生养成良好的学习习惯和生活习惯。
第三篇：期中教学工作总结
2011～2012学第一学期
教学工作期中总结
今年是“十二五”开局之年，我校以科学发展观为指导，紧紧围绕教育教学中心工作深入开展“创先争优”活动，坚持“服务学生、服务社会、服务地方经济建设”的办学理念，坚持以学生为中心、以素质为基础、以技能为重点的教育原则，强化专业建设，注重内涵发展，提高教学质量，教育教学取得了显著的成绩。现将半学期以来的工作总结如下：
一、教学规范化工作登上新台阶
在迎接省市规范化验收的过程中，全校教职工发扬“严、细、实”的教学管理传统，并按照精练、精致、精品的教学理念要求，精心编制教学计划，认真、详细撰写教学方案，科学灵活选择教学方案及手段，耐心、细致做好课后辅导，积极主动参与实施全方位、全过程的教学管理，学校教学规范化工作登上了新的台阶。
二、师资队伍获得新发展
建一流学校需要一流的人才队伍。为了尽快提高青年教师的业务水平，学校为10多个年轻人推荐了专业技术老师，实施青蓝工程，明确了师徒目标，强化了帮学责任，有效促进了青年教师的业务成长。秋学期，李荟等数名青年老师受聘上岗，进一步增强了专业技术和文化体艺教师的教学力量，学校师资队伍建设获得了新的进展。
三、专业建设再上新水平
学校十分重视各专业的发展和升级工作。每年在部颁教学大纲和教学计划的基础上，结合本地区和学校实际，制定和申报各专业实施性教学计划和教学大纲。在教材使用上严格按部版教材或高等教育出版社教材实施教学，所选教材都是最新版本教材，适应形势，满足各专业教学需要。全校各专业均能按计划精致授课，保证了教学质量和效果。
为了进一步提升质量，学校加大了实训投入。九月份整修了钳工车间，新建了电焊车间，节约了时间成本，提高了实习和培训效率。在教学研究的过程中，各专业结合教学实际确定了研究课题，尤其是机械专业，课题教学促进了教学水平的提高。
四、一体化教学实验有了新突破
推行理论和实习一体化教学是学校改革人才培养模式的必然途径。今年，我们进一步加上推行改革的力度，实训基地全部实现一体化教学，坚持“课前有纲，课中有场，课后有考”的“三有”程序，提高了课堂效率。新学期逐步将一体化教学在全校所有专业教学中推广，深入开展质量效率活动，积极开展课堂竞赛，全面提升教学质量。
五、学生教育管理取得新业绩
新学年我们按照学生成才与成人的要求，狠抓学生行为管理，促进习惯养成教育。一是明确标准把好关口，以长远的眼光，严格把好新进教师的年龄、专业、学历和能力关，以适应教育教学管理的需要。二是拓宽门路，广揽人才。一方面直接到高等院校毕业生中选聘，一方面面向市场聘用动手能力强、实践经验丰富
的技术人才，作为实习指导老师。同时从有关单位或部门选聘适量的兼职文化课教师，以满足教学需要。三是建立动态的调整机制。把教师调整与专业设置、课时编排结合起来，并逐步引入市场竞争机制，实行末位淘汰，以优胜劣汰的良性循环对接市场，增强教师队伍的活力。
六、文体活动丰富多彩展示新境界
本学期恰逢“三城同创”活动蓬勃开展，学校组织全体师生积极参加这项重大活动，校园卫生环境有了很大改观。学生参加社会卫生劳动或志愿者活动，成功举办秋季运动会，庆祝国庆文娱演出，校园歌手比赛等系列活动，不仅活跃了校园的文化气氛，形成了积极向上的精神风貌，也深刻地教育了全体师生，提高了大家的思想素质，向社会展示了技工学校学生新的境界。
总结两个多月的教学工作，我们在分析经验成绩的同时，也认识到还有很多不足，目前面临的主要问题有：⑴教学条件还需进一步改善;⑵“双师型”教师队伍建设有待进一步加强;⑶教学研究和改革力度还要进一步加大;⑷校企结合等办学理念和实践还需进一步创新等等。下半学期我们将把全部精力集中到教育教学中来，针对上述问题，教务部门将进一步强化制度性学习，强化课改力度，强化内部管理，努力实施精品教学工程，进一步提高整体管理水平，注重内涵发展，为进一步提升办学层次，实现新一轮跨越发展而不懈奋斗。
2011.11.16
第四篇：期中教学工作总结
2014——201
5学上学期
期中教学工作总结
本学期开学以来校长的正确领导下，由于全体班子成员和教师的共同努力，我们比较圆满地完成半学期工作，为发扬成绩，克服不足，总结经验，以利再战，现将半学期工作总结如下：
一、取得主要成绩
( 一)加强了师资队伍建设，提高了教师的整体素质。
建设高素质的教师队伍，是全面提高教育质量的基本保证。我们着重从提高教师的思想素质、文化知识水平、教育教学能力，业务水平等方面加强了教师队伍建设：
1.加强了教师的政治学习和道德教育。政教处组织教师学习了新师德理论、教育政策法规、教师职业道德规范等知识，进行了6次讲座，提高了教师的职业道德水平，增强了教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。表现突出事件：9月份县里组织球赛，我们有几个班主任大约三周时间，每天下午七八节课练球，他们的搭档，就为其担起班主任的工作，这些人是：闫
婷婷、陶建成、任静、吴敌、李艳、隋成敏、王风霞、张娜、线长城、赵鹏、王明丽等，还有我们各班搞小测验，带两个班的班主任的搭档，主动为其中一个班承担监考工作，这不光是搭档之间工作的默契，更主要是我们一中工作正能量在上升。还有现在上班义务给学生辅导的老师越来越多，很多班级有时抢不上课。我们很多班级都在按照班主任编的课表给学生辅导，我认为这就是爱岗敬业的表现。
2.加强教师现代教育理论学习。引导了教师转变教学观念，以科学的世界观、人生观、价值观指导自己的教育教学工作。我们组织了教师校本培训，学习了《中小学教师专业素达标指南》，共进行6次讲座，提高了教师的新课程理论水平，转变了教师的教育观念，教师明白了教学要面向全体学生，促进学生，生动活泼、主动积极地发展，鼓励和引导学生的探索精神，培育学生的创新精神和实践技能。表现突出的教师有：刘永安、赵鹏、徐世敏、段丽霞、鞠萍、曹淑梅、袁媛、闫婷婷、王聪吉。
3.加强教师学习教材观念，取得了一定成绩。这次
县教育局组织的语文、政治、历史学科考试，我们学校部分教师取得优异成绩，语文李静第4名，隋成敏第10名，王春彦第12名，政治范丽洁第2名，张晶第4名，任静、姜淑辉并列第9名，历史李忠英第6名。
整体上看，广大教师在新知识、新技术、新师德学习方面取得了一定成绩，希望再接再厉进一步提高我们队伍的整体素质。
(二)、教学管理方面
1.教学管理实行了天天查、月月检、月总结管理，教学领导每天对教学秩序进行检查，每个月的月末对教学业务材料进行检查，检查之后进行汇总，召开全体教师会议，进行全面总结，针对存在的问题提出具体的要求，给予了纠正。
2.继续实行领导随机听课、打分、评价制度。听推门课打分，真实的反映了教师的备课情况和实际教学水平及工作态度，从听过的几十个老师的课看(没有听完，没作对比)，突出的优点是，能注重自己角色的转变，能够较好的把握自主学学习、合作学习探究学习方式。
3.继续实施对课堂常规的考绩工作。本学期分包年级
领导，每节课对课堂教学都进行检查，该扣分的都已扣分，并且把当月的检查结果和业务检查结果一并在月末作了反馈，督促了教师的教学行为。这两个月共有教师违纪22起，(主要是违反课堂常规：坐着上课、接电话、班级秩序不好、上课迟到等)。
(三)、常规教学工作方面
在继续抓好五个基本环节工作的基础上，按照校长的部署，我们重点抓了备课和上课环节。绝大部分教师备课、上课充分体现新课程理念，发挥学生的主体作用，培养学生分析问题解决问题的能力，从而保证教学质量的稳步提高。
1.备课工作。
1)集体备课，经开学初检查，月检和期中，集体备课工作有了很大的进步。
主要优点是：教研组长到集体备课时都能及时组织老师进行研究，组内教师都能及时参加，中心发言人能够提前准备，使研究的问题能够得到充分解决，多数教师集体备课记录内容记录的比较具体、翔实。各教研组按照学校集体备课的要求形成了集体备课材料。从这两
个月看好的教研组有：鞠萍的数学
三、刘永安的生物组、王雪的英语二组。
2)个人备课。绝大多数教师能认真备课，备课有提前量，坚持备课标、备教材、备教法，中考学科的储备课都能保证二节以上，其他学科的储备课都能保证一节以上，备课期间基本上杜绝了客串现象。教案编写比较规范，内容翔实，书写工整，教师上课时都带着教案。课后回顾，都能从三方面去写，即能写出成功之处，又能写出存在的问题以及解决的办法。教案编写突出的个人有：徐世敏、袁野、李兆志、李鹤、赵玉华、李林宇、闫婷婷、王春燕。
2、课堂教学
根据教学领导听课和查课掌握的情况，绝大部分教师能够精心授课，并且保质保量完成教学任务。
主要优点是：(1)学习目标全面、具体、符合新课标要求，体现教材编写意图，符合学生的年龄特点、认识规律。
(2)理解和掌握教材程度好，把握知识的内在联系，突出重点，突破难点，抓住了关键。
(3)上课思路清晰，衔接过渡自然，课堂结构严谨，一环扣一环，环环相扣。
(4)能认真改进教学方法和手段。多数教师在授课过程中能采用灵活恰当的教学方法，根据学科特点，采用信息技术手段指导学生学习。
(5)在课堂教学中，教师的教学设计灵活多样，能给学生创造机会，让它们主动参与，少讲解、多引导、多点拔，能够体现新课程理念。
课堂教学表现突出的教师有：乔淑静、田光、赵晓燕、朱蕾、苑增梅、李兆志、何淑芳、陶春丽、徐世敏。
(四)、教研活动方面
为了进一步优化课堂教学，我们把推进学科素质教育、自主性学习，合作性学习，探究性学习的学习方式和信息技术的运用整合起来，作为课堂教学的重点，不但在备课和课堂教学上对教师严格要求，同时专门安排组级双三课和校级公开课进行教学示范引领，进一步优化课堂教学，推动我校教学工作。
现在很多教师把创新教育作为素质教育的核心，在课堂上创设环境，教给学生学习方法，使学生参与课堂
教与学的全过程，更新观念，以学生为本，比较扎实的开展了教研活动。
开学以来完成教研组双三课62节，教师个人对所作的课进行了总结，无论是示范课、优质课、还是达标课都进行了评课、说课，交了评议材料。双三课完成过程中，教研组长从备课——上课——评课都能认真组织，到现在为止，表现好的教研组有：张伟的数学一组，王月芹的语文一组，吴春生的历史组。
组织教师听了三节校级公开课，这三节教研课分别是刘永安老师、赵鹏老师、鞠萍在信息技术下，如何体现新课程理念为主题的示范课，这三节课通过学生的探究式学习、合作式学习、自主式学习，充分发挥了学生的主体作用，培养了学生动脑、动口、动手的能力。课后组织教师进行了认真评议。这三节课受到了全体任课教师的好评，起到了示范引路作用。
总之上学期我们无论是教师队伍建设、教学管理、常规教学还是教研活动等方面都取得了一定的成绩，但是也存在不足。
二、存在的主要问题
(一)提高教师素质方面存在的问题：
就从我们这次教育局中教科组织的考试来看，虽然我们有十几名老师成绩优异，但是还有老师脱了学校成绩的后腿，语文总名次第23名，政治总名次13名，历史总名次11名，全科总名次17名，(二中语文
4、政治
4、历史
17、全科4)，分析其主要原因就是个别老师脱了后腿，语文后5名，我们有3人，政治后15名我们有2人，历史虽然最好的没有政治好，但是最后一名第27名，我们真得反思一下，打铁还需自身硬，我们不要抱怨学生差怎么样，我们自身的确有问题了。
(二)常规教学方面存在的问题：
1.集体备课问题：一是个别教师集体备课记录潦草，二是有的教师在集体备课时因为上班级给学生辅导，不能及时参加集体备课。三是集体备课材料记录内容不符合要求。
2.个人备课的问题：第一仍然是教学内容和教学设计分不开、混淆;第二仍然存在重教学内容轻教学设计现象;第三教学设计中体现不出信息技术在教学过程中的使用。
3.课堂教学方面问题：首先个别教师上课时不使用任何教学手段，仅凭一张嘴，课堂效率低下;第二个别非中考学科教师不上课看自习，有的甚至自习都不看，把课交给其他任课教师，完不成教学任务，前几天已经给教研组长开完会，必须改变这种现象;第三个别教师缺乏驾驭课堂的能力;第四个别教师教学观念陈旧，课堂教学体现不出新课程理念。
(三)教研活动方面存在的问题：
第一，个别教研组组级教研课准备不认真，组内研究气氛不浓，组内教师不能保证全部听课，达不到共同提高的目的。第二各级公开课的材料，有不合格现象，主要是教学目标，教学设计、说课、评课、自我评价与研究的主题不相符，各项任务不能围绕研究主题进行。第三听课记还有不签到现象。
三、解决的办法
(一)提高教师业务素质方面问题的解决办法 加强学习，提高业务素质，包括我，虽然业务考试没拖后腿，但是不靠前，如果能靠前，领导的业务考试成绩会更好。学期末，我们继续实行教材过关考试，纳
入千分制考核。
(二)常规教学方面
1.在集体备课方面对存在问题的解决办法
一是对集体备课记录潦草，不认真的教师加强管理，提高认识，做的不好，千分制考核中给予扣分。二是各教研组自行调节组内集体备课时间，保证组内教师全员参加备课。三是加强检查，对不及时参加或不参加集体备课的人执行制定。四是每天教学领导将根据教研组上报的各组上报的集体备课时间，依照分工，放下手头的工作，深入教研组检查集体备课。
2.在个人备课方面对存在问题的解决办法
一是教学设计方面有问题的，加强教学程序设计学习，做到教学设计要具体，要实用;如何进行教学设计，教学内容怎样写，我们已经有了明确规定，三维目标部分从学习的角度完成，不能写成“通过教师对………的教授，使学生达到…….目的”，应该写成“通过师生对…….的自主、合作、探究学习，学生学会(会学)了…….知识。教学过程分三部分，即教学环节、教学内容、教学设计，如果加上时间分配也可以;四是在教案中对不体
现信息技术的教师在考核中扣分。
3.在课堂教学方面对存在问题的解决办法
一是上课手段单一的教师要多听有经验教师的课，转变观念，借助现在国培这股东风，抓紧学习信息技术，熟悉白板的使用，一个月内必须保证正课使用白板，领导听课时认为应该使用教具，而没有使用的视为不合格，千分制考核扣分。二是继续加强课堂教学检查，对维持不了课堂秩序的教师，驾驭课堂能力不强的教师，除千分制考核扣分外，限期改正，改正不了的从岗位上撤下来;三是继续对教师采取听推门课的形式，对教师上课情况进行评价，对教学方法陈旧的教师加强指导;四是加大查课力度，保证每节课不定时查课。对于违纪现象坚决执行制度。
(三).在教研活动方面对存在问题的解决办法 1.加强组级双三课教研的管理， 实行讲课报告制度，作课教师报告组长，组长组织组内教师及时听课，加强领导检查，参与听课管理。
2.听课记录课后评价必须从三方面去写，即有优点又有不足，同时提出改进措施。听课前签到。否则检查时
扣分。
3.非中考学科教师，必须保证按时完成教学任务，不能无故造成班级空节。否则按千分制执行(听说我们的第十三个月工资年末拿到单位做绩效工资了)。
四、下一步工作要求
1.继续加强教学质量的管理力度，进一步扭转教师的教育观念。按照学期初计划，抓好教师备课、上课的管理;抓好自主学习、合作学习、探究学习方法的改进，抓好教研活动等。
2.进一步探索教师的教学质量评价奖惩方案，对原有的方案加以完善。
3.为提高课堂教学效率，我们教学领导还要一如既往的坚持听推门课，同时希望我们上好每一节课。打造有效课堂。
4.继续做好年级组的教学管理工作。 5.完成好县里的各种教育教学活动。
以上是2014——2015学上学期教学期中工作总结，请老师们审阅。
第五篇：期中教学工作总结
2014年5月 潘丽
各位老师大家好!
新学期已过去一半，半学期以来，我们全校教师在刘校长的带领下凝心聚力，多措并举，使学校的各项工作从扬帆起航到万象更新。大家用行动诠释了“团结协作，求真务实”的长虹精神，用真情演绎着“和谐发展，幸福师生”的办学理念。品味过去是对未来的良好展望，盘点过去是让我们有更正确的行动方向。下面我结合校长及各位业务领导在常规管理及检查中发现的问题进行期中教学工作总结。主要从备教批辅等常规教学工作和教研活动两方面来谈。
一、 前段教学工作中的优点
从整体上来看，老师们从思想上对教学常规工作有了新的认识，对自己的要求自觉提高。从实际行动上来看，老师们做到常规工作常规化，每个老师都抓紧时间，按部就班地做自己的常规工作。从质上来看，老师们的常规工作都比以前有了较大的进步，书写认真、规范，内容充实具体。从量上来看，老师们都能够完成所规定的任务，个别老师超标完成任务，但质量没有降低一点。可见，我们的老师工作热情高涨，干劲十足，有一种比学赶帮的精神。具体体现在以下几方面：
(一)课堂教学情况良好，教学水平有所提高
开学以来，我校加强了对课堂教学的管理力度，切实地全面贯彻落实课改精神。老师们积极投身到课改中，在实践中力求体现新的教学模式。通过领导推门听课、预约听课、听汇报课发现，我校大部分教师上课认真负责，内容新颖充实，教学方法得当，体现新的教学理念，注意与学生互动，能充分调动学生学习的积极性，严格要求学生，教学水平普遍有所提高。如组内成员形成合力制作课件
辅助教学，课件越做越好，调动了学生的学习兴趣，活跃了课堂气氛;苗绘老师重视指导学生的课前预习，能结合年级段的特点布置预习内容，提高了课堂教学的有效性，学生受益匪浅;史丽、邱艳菊、杨丽敏等老师能适应课改精神，在课堂教学中能够为学生创设民主、自由的学习氛围，使自己的教学有所指向，凭借良好的素质，让课堂异彩纷呈，深受学生的喜欢;张颖老师课中的学具准备和小组合作式教学，反映出了教学方式的创新性和现代教学手段的实用性，有效性，让人感到课上得实在，效果很好。杨冬梅老师的课突出了以训练为主，课堂气氛活跃，学生上课积极性很高。
(二)其他教学环节落实基本到位
备、教、批、辅是教学的四个基本环节，除了上课，业务领导先后两次对其他教学环节进行了检查，发现我校大多数教师能认真书写教案、精心批改作业、细致进行辅导。
备课：
教案的案本可视性强。比较突出的有史丽、杨晓娟、尹丽亚、李兴玲、沈阳、王晶、邢影、冯晓峰等教师。教案编写内容详实。从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用都体现新的课改理念，对课堂教学有一定的指导作用的教师有尹丽亚、李杰、史丽、苗绘、侯丽玲、王红霞、贾永凤、薛洪波等教师。作文教案指导性强，内容详实、思路明晰的是尹丽亚老师。教学反思深入，能根据实际情况有感而发，能把教学效果及存在的问题写清楚，并能提出整改性的措施，使得反思具有一定的实效性。比较突出的有杨晓娟、徐鸿雁、郑晓红、刘春艳、李艳梅、于守福、郑月、王春波，还有一年数学组整体好。备课认真、书写规范、环节齐全。表现突出的是尹丽亚、杨晓娟、史丽、王晶、侯丽玲、刘岩等教师。
作业批改：
1、课堂作业设置科学合理。体现出了课时知识点及重难点，而且难易适度，数量适当，体现分层，注重双基，使作业能真正起到辅助巩固学习的作用，提高了学生的能力。
2、作业批改及时、认真，有评价性语言。大多数教师做到了一空一批，批改符号规范，能指出学生作业中的不足，要求学生改正并进行二次批改。在这方面做得比较好的教师有于蕾、苏海军、王晶、郑月等。刘岩老师的作业批改有鼓励性评价语言，激发了学生学习的兴趣。
3、作业批改量大、面广。各学年组在学年组长的带头引领下，大部分教师都能在完成学校规定的批改任务的基础上，增加批改量。表现突出的是冯晓峰老师、二年、五年语文组，大部分数学教师对练习册、家庭作业、计算题卡、小单片也都进行批改。取得较好地教学效果。
4、作业设置形式内容有创新。一年数学组采取单片作业，节省学生抄题的时间，受到家长与学生的好评。将在下学期推广两个学年组实行单片作业。3-5年的乙本作文，能结合教材内容和生活实际将读写结合落到实处，而且训练的多，表现突出的是白华乙本训练13篇，任敬言、邹旭晶、邱艳菊乙本训练10篇，五年组乙本训练都是8篇。二年语文组在看图写话的基础上过渡到写日记。
5、作业批改整体效果好是二年、五年数学组。六年数学组近期超额完成批改任务，六年语文组近期一天一测，一课一考。
6、班级特色作业亮点多。韩丽莹班级学生改错用红笔醒目，沈阳班级自己带打印机打印小卷，杨晓娟班级从开学第一天就开始写日记，并且是天天写。于蕾班级学生的读本从一年级开始就有布置
学生做，坚持到现在，有批改，有共性问题的讲解。
7、作文批改认真细致，有评价性的语言。整体上看批改认真、细致，有特色的是杨晓娟老师。甲本作文批改细到一个错字、一个标点都不放过，一篇作文有20多处改动。评价语言不但具有激励性，而且易于学生接受，同时还有修改建议。五年语文组作文批改整体效果较好，都跟上了进度，都是五篇。
辅导：
本学期，数学、语文老师抢占科任课的比较多，还有多数老师利用课间休息时间帮助学生纠错，我们说这就是辅导。在这方面表现突出的是六年级老师，另外他们每天早上到班级后，只要有学生来就开始进行辅导。
总之，纵观备教批辅等各方面工作表现最为突出的有尹丽亚、张艳坤、杨丽敏等几位教师。
检测与评价工作：
本学期学校进行了两次考试，一次是三月份的组内自命题考试，一次是四月份进行的期中知识检测。针对期中考试反馈回来的信息，从学生答题情况看，大部分学生对基础知识掌握比较好，正确率较高，成绩有所提高。
存在的问题是部分学生基础知识不牢固，分析其原因是学习目的不明确、上课不注意听讲，课下不能及时复习巩固。针对这些问题建议老师们仍然是要在课堂组织上想办法，在课后辅导上下功夫，严格要求。另外，通过考试也发现了一些现象，学生对于知识的掌握不够灵活，有读死书，死读书的现象，原题出现会做，换个问法就不明白是什么意思，答起卷来无所适从。追根溯源，教师对学生的思考力的培养还不够，通过本次考试我们教师一定要再次总结教
学中的得与失，搞好后续教学工作。
(三)教研活动形式多样、内容丰富
教研活动的开展，不仅给我们提供了学习的机会，还给我们提供一个展示自己，互相切磋，取长补短的平台。在本学期，我校安排了形式多样、内容丰富的教研活动。凸显了教研活动的实效性、全新性。
1、积极开展推荐市“学科带头人”选拔赛活动。3月3日——3月28日完成了推荐市“学科带头人选拔赛”活动。共有11名教师参加了课堂展示，经过最后角逐，尹丽亚、刘颖辉、杨冬梅、任燚四位教师成绩优秀，她们代表学校参加市里举行的“学科带头人”选拔赛。预祝她们取得优异的成绩。
2、积极组织学科带头人、骨干教师示范课活动。3月12日、13日两天，于蕾、邱艳菊、杨冬梅、杨丽敏、沈阳、刘红媛六位教师分别在语文、数学、英语三大学科和学前开设示范课，六位教师将自己的课改理念和教学风格展示给我们，充分发挥各学科学带头人，骨干教师的辐射作用。
3、开展同课研究活动。本学期，我们的同课研究活动在六年语文组开展。活动无论是主题的确定，课堂教学还是课后反思都体现了教育理念的更新，教学方法的灵活多样，更主要的是突出了课堂教学的有效性。针对“先习后教，当堂训练”这一教学策略进行研究。四位教师经过精心准备，收到了预期的效果。
4、开展数学教研汇报课活动。5月5日，我们完成了数学教研汇报课活动。首先由郑校长做了《数学课堂教学模式的思与行》的业务讲座。通过讲座使全体数学教师明确了“预学后教”的模式;了解了如何解决“预学后教”策略下的数学课堂教学模式存在的问
题。于守福老师在活动中做课，用精彩的课堂教学向我们解读了讲座内容，收到了实效。
5、开展听评课活动。参与讲课的教师付出了很大的辛苦，有的教师能先试讲，并虚心听取组内成员的意见，精心准备，努力上好每一节课;听课教师聚精会神，认真听好每一节课;评课教师能抓住评课点有理有据地客观地、热情诚恳地评好每一节课。听评课活动促进了我们教师专业化的发展。
6、成立数学课改研究小组。为了深化课堂改革，提升教师专业素质，提高我校的办学水平，在本学期数学成立了课改研究小组，小组成员有张颖、杨丽敏、刘颖辉、王宇丹、王红霞、于守福、苗绘。通过集体备课，潜心研究，每个人进步非常快，表现最为突出的是杨丽敏、张颖。在数学小组的带动下，全校数学教师都能把课往课改上靠，尤其是老教师的支持，更坚定了课改的信心。小组成员将在
5、6月份每人汇报一节课，让我们共同期待。
7、大力开展语文青年教师培养活动。为加强我校教师队伍建设，提高青年教师的综合素质，促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学能手。两位业务校长决定把史丽、邱艳菊、郑晓红三位老师作为青年教师重点培养对象，培养的侧重点不同，史丽老师侧重《阅读教学有效性指向写作》 ，邱艳菊老师侧重《阅读教学有效性指向朗读》，郑晓红老师侧重《低年级集中识字》。 史丽、邱艳菊两位老师分别作了汇报课，收到了预期的效果。
我校的教研氛围愈加浓厚，调动了各教研组参加教研活动的积极性。本学期三年语文组在组长的带领下，自发性组织开展“一人一课多上”教研活动，展现了我校教师教研意识在增强，活动中徐鸿雁、史丽两位老师在研讨——展示——评价——反思的循环过程
中，树立了新的教育理念，积累了新的教育经验，掌握了新的教育技能，形成了自己的教学特色。
二、前段教学中存在的问题及改进意见
从检查情况来看，各教学环节的落实还存在以下一些问题。
课堂教学：
个别教师备课不充分。对教学内容不熟悉，对知识分析不到位，不深入，讲课重难点不够突出，思路不清晰，将辅助内容或扩展内容介绍过多。大多数老师在学生养成教育方面在本学期有所淡化，需要所有老师重视起来，每时每刻对学生进行教育。部分教师课改意识不强。步子迈的小，甚至不愿意进行课改，上课时能布置学生进行自学，可后面的教学则是一味讲解，与学生几乎无互动，无法调动学生的学习积极性和主动性，教与学被完全割裂。个别教师上课缺少热情。不能为学生营造良好的学习氛围。
针对上述情况，建议我们的老师：
1、认真深入地挖掘教材。精心设计每一个教学环节，提高课堂教学有效性。在课堂上应采取多种方法来调动学生的积极性，集中学生的注意力，争取做到对课堂纪律收放有度，处于自己的调控之中。
2、注重学生综合能力培养。课堂上不仅要注重对学生良好的学习习惯的培养，更要注重能力的培养，要鼓励学生思考，给学生思考的机会，重视理解记忆，反对机械记忆。
3、改变教学理念，跟上课改步伐。课堂上必须把学生当作课堂学习的主体，把学习的兴趣还给学生，把思考的时间还给学生，把探究的过程还给学生，把实践能力的培养还给学生，把评价的权利还给学生。这样，才能跟上时代的步伐，适应新形势的发展。
4、课堂教学要有激情。富有激情可以调动学生的热情，激活课堂，提高教学和学习的效率，使学生对你所教的学科产生浓厚的兴趣。
备课：
个别科任教师教案节数不够。个别小科教师存在不备课，直接使用以往学期教案的现象。作文指导教案内容不细。讲评教案缺少针对性，没能对共性问题指出修改方法和合理的修改建议。教学反思缺少深度挖掘。流于形式，针对性不强，对以后的教学没有多大的帮助，不能很好地起到反思——调整——改进的作用。明显的是应付检查。
针对这些情况，建议我们的老师：
1、备课时要跟上进度，把落下的内容及时补上。
2、杜绝不备课就进课堂的现象。备课时加强横向交流讨论。要使课备得更深，更透。
3、备课时不必局限于本年组，可以去借鉴各方面表现突出的教案。
4、要及时反思自己的教学。教学反思不能写成本周的教学目标或是对本周知识的总结，应该反思自己的教学行为，学生的学法，反思自己教学过程中的成功与不足，对再教的设想等等
作业批改：
个别教师在批改作业时不够认真，造成错批和漏批现象。有的虽能及时指出学生作业中的错误，但并未要求学生订正;有的教师只是在错误处写出正确答案给学生看，致使批改的实效不强。个别教师批改不够及时，有滞后现象。有的教师批改时未做到一空一批。 部分教师作文批改，评语简单，缺乏指导性。起不到批改的作用，
更不利于学生作文能力的提高。个别教师培养小助手帮着批改作业，这样不利于教师了解学生对知识的掌握，不利于教师有针对性的辅导学生。
针对这些现象，建议我们的老师：
1、在批改上加大力度，要提高认识，重视学生错题的纠正及学生纠正后的及时复批。
2、作业批改要及时、认真、规范。数学、英语作业不过夜、作文批改不跨周。注重实效，全批全改。重点作业及练习(如课堂作业)原则上应精批细改或是面批面改。
3、对书写整洁、解题具有独到之处的学生，教师要有针对性的批注，可以用上送上一个笑脸，一个五角星等，还可以写上激励性 的批语，“你真棒!加油!”等等。
以上是我们对本学期从开学到现在工作的一个总结，这次总结主要涉及的是教学工作中备教批辅和教研活动两个方面，至于德育、学前、以及学校在开展的其它活动中积极参与并协助学校工作的教师，将会在期末工作总结中做全面总结。最后，希望通过今天的总结，大家能够对照检查、查漏补缺，真正做到有所思、有所悟、有所获，努力提高适应新形势、新要求的能力和水平，进一步增强工作的前瞻性和预见性，全面落实我们的教学常规工作，积极参加学校的教研活动，使我们的教学工作再上一个新台阶!谢谢大家。