师德师风读书笔记范文第1篇
师德教育学习笔记1 时间： 2014年 8月 25 日 内容：教育法 摘抄内容：
一、国家建立义务教育经费保障机制，保证义务教育制度实施。
二、依法实施义务教育的学校应当按照规定标准完成教育教学任务，保证教育教学质量。
根据国家有关规定经批准招收适龄儿童、少年进行文艺、体育等专业训练的社会组织，应当保证所招收的适龄儿童、少年接受义务教育;自行实施义务教育的，应当经县级人民政府教育行政部门批准。
三、对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。
四、教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
五、学校应当把德育放在首位，寓德育于教育教学之中，开展与学生年龄相适应的社会实践活动，形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系，促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。
师德教育学习笔记2 学习时间： 2014年 8月 26日 学习内容：《教师法》中有关教师地位、作用、职责、权利、义务等内容。
教师享有下列权利：
(一) 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
(二) 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;
(三) 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;
(四) 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五) 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
(六) 参加进修或者其他方式的培训。
教师应当履行下列义务：
(一) 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;
(二) 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务;
(三) 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;
(四) 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;
(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
(六) 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二) 体罚学生，经教育不改的;
(三) 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
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教师有前款第
(二)项、第
(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
师德教育学习笔记3 学习时间： 2014年 8月 27日
学习内容：《中小学教师职业道德规范》
一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。
三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
师德教育学习笔记4 学习时间： 2014年 8月28 日
学习内容：《教育部关于进一步加强各改进师德建设的意见》
一、充分认识新时期加强和改进师德建设的重要性和紧迫性 1.加强和改进师德建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证，是进一步加强和改进青少年学生思想道德建设和思想政治教育的迫切要求。 2.党和政府高度重视教师队伍建设。
二、加强和改进师德建设的总体要求和主要任务 3.加强和改进师德建设的总体要求。 4.提高教师的思想政治素质。 5.树立正确的教师职业理想。 6.提高教师的职业道德水平。
7.着力解决师德建设中的突出问题。 8.积极推进师德建设工作改进创新。
三、加强和改进师德建设的主要措施 9.强化师德教育。 10.加强师德宣传。 11.严格考核管理。 12.加强制度建设。
四、切实加强对师德建设的领导 13.要将教师工作摆在更加重要的位置，加强教师队伍建设特别是教师职业道德建设。
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14.各级教育行政部门要把师德建设作为一项事关教育工作全局的大事，纳入教育事业总体规划，加强领导，统筹部署，切实做到制度落实、组织落实、任务落实。
15.各级各类学校要把师德建设摆在教师工作的首位，贯穿于管理工作的全过程。
师德教育学习笔记5 学习时间： 2014年 8月29 日
学习内容：新形势下如何认识教师的角色定位?
作为一名教师，最重要的是要热爱教育事业，只有充满了对教师职业的无限热爱，才会在教育岗位上兢兢业业，无私奉献;同时，作为一名教师，应该热爱学生。每一个学生都希望得到老师的爱，师爱是一种巨大的教育力量，它能使学生感觉到教师的温暖，产生愉快的情绪，激发学习的兴趣，感受到别人对他的希望，集体对他的信任，从而收到良好的教育效果。 《教师诚信十条》
一、遵规守纪，依法执教
贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，履行教师聘约，执行教学计划，按照《教师法》赋予中小学教师的权利和义务教书育人，完成教育教学工作任务。
二、忠于职守,爱岗敬业
忠诚党的教育事业，热爱教育、热爱学校，树立正确的教育观、质量观和人才观，遵循教育规律，尽职尽责，与时俱进，不断提升教书育人能力。
三、为人师表，言行一致
遵守社会公德，维护公共秩序，上课时关闭传呼机、手机，不在教室吸烟，不酗酒，不欺瞒，不造假，做到率先垂范，身体力行，成为真诚守信的模范。
四、勤奋学习，严谨治教
树立终身学习的观念，积极参加继续教育活动，不断学习新理论、新知识、新技能、新方法，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高科研水平和教育教学质量。
五、廉洁从教，乐于奉献
坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制不良风气影响，不收受学生或家长钱物，不向学生推销商品和教辅资料，不利用职责之便谋取私利。
六、团结协作，相互尊重
谦虚谨慎，关心集体，团结同志，相互学习，相互帮助，相互促进，不封锁信息资料，不压制诋毁同事，维护其他教师在学生中的威信，维护集体荣誉，共 更多资料请搜索 新课改教育网
创文明教风。
七、热爱学生，真情育人
建立民主和谐的师生关系，尊重学生人格，不按学习成绩对学生排名次、排座次，不讽刺、挖苦、要挟、歧视、体罚或变相体罚学生，促进学生全面、主动、健康发展。
八、尊重家长，真诚服务
主动上门家访，加强与学生家长的沟通和联系，正确指导家庭教育，认真听取学生家长的意见和建议，不断改进教育教学工作。
九、公正评价，平等待人
作风正派，是非分明，待人接物不以个人好恶和关系亲疏为标准，办事公道，一视同仁，公正评价学生，为学生创设平等的学习和发展空间。
十、注重修养，自警自励
衣着得体，语言规范，举止文明，严于律己，不参与校内外违规办班和补课活动，自觉把诚信作为修身立业的根本全力打造，促进人格全面提升
爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣!这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”。
师德教育学习笔记6 学习时间： 2014年 9月1 日
学习内容：教师如何树立良好的职业道德风范
一、细节之处显风范。
1、细节之处显风范，教师必须转变教育观念，从小事做起，完善师德修养。
2、细节之处显风范，教师必须善于把理念转化为实践行为，要求教师做到：要求学生我先做，学生能做我必作。
3、细节之处显风范，教师必须注重修炼细节，将细节修炼作为教师的自觉行为，养成一种习惯，用礼貌的言谈，文明的举止，使学生能够耳濡目染，受到良好的道德教育。
二、关注校学生的道德学习样态： 讲述案例，共同剖析，
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1、冲突中的道德学习，案例一：“告状” 案例二：“警告” 案例三：“让着我” 案例四：“打闹”
2、小学生道德学习的“榜样” 案例一：“你喜欢什么样的人” 案例二：“谁的影响最深” 案例三：“汽水瓶”
三、关于儿童道德学习的几点思考：
1、自报是小学生道德学习的主要内容。
2、感受是小学生道德学习费发生的主要机制。
3、榜样是小学生道德学习的主要途径。
4、教师小学生道德学习的主要支持力量。 活动效果：
教师通过以上案例的剖析，对生活在社会转型时期的小学生的特点有了更为清晰的认识，小学奢望能够面对纷繁复杂的社会现象，如何辨明是非，善恶，他们不可能无师自通，需要教师的引领与帮助，教师对此责无旁贷。 改进措施：
教师不仅需要了解学生的特征，更为重要的是需要通过教师的指导、引领、开悟、唤醒使学生感悟到、意识到、体验到社会生活中的道德问题，使学生及鞥真正能健康地成长。
师德教育学习笔记7 学习时间： 2014年 9月1 日
学习内容：学习延安精神、长征精神
一、学习《学习延安精神》(《教师学习资料》)
1、延安时期是党的先进性发展的重要阶段
2、延安经验是党的先进性建设的宝贵财富
3、用延安精神推进党的先进性建设
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二、学习胡总书记“在纪念红军长征胜利70周年上的讲话”
1、伟大的红军长征，翻开了马克思列宁主义基本原理同中国革命实践相结合的新篇章。
2、伟大的红军长征，开创了中国革命的新局面。
3、伟大的红军长征，培育了中国共产党和人民军队的革命精神。
4、伟大的红军长征，更具有深远意义的是，形成了中国革命成熟的坚强领导核心。
活动效果：
通过学习，教师们了解了延安精神、长征精神产生的背景，知晓了两种精神的真实内涵，不仅提升了教师的民族情感，更为学校民族精神教育的深入推进奠定了知识基础和情感基础。
师德教育学习笔记8 学习时间： 2014年 9月1 日
学习内容：学习《教师道德修养读本》
一、学习《教师道德修养读本》
1、教师道德修养概述
2、加强教师道德修养的重要性
3、师德修养的指导思想和方针原则。
4、忠诚教育事敬业爱岗
5、关爱学生、尊重家长
6、为人师表廉洁从教
7、严谨治学、精心育人
8、锐意进取、勇于创新
9、团结协作、关心集体 活动效果：
通过学习、反思，教师们进一步明确了自己教育行为，自己教育行为的不足，纷纷表示要用实际行动做一名学生喜欢、家长满意的教师。
教师们在学习中领会真谛，在反思中寻找差距，在提升中转化行动，在实践中逐 更多资料请搜索 新课改教育网
步内化。
师德教育学习笔记9 学习时间： 2014年 9月1 日
学习内容：学习《教师法》
《教师法》共十章八十四条，其主要内容有以下几个方面：
一、任用
(一)教师资格制度、教师职务制度、教师聘任制度要按照国家的统一规定，结合各地的实际情况任用教师。
(二)国家对在学期间免收学费、享受专业奖学金的师范毕业生，实行任教服务期制度，服务期为5年。
各级师范学校中的定向生、委培生按合同约定执行。
二、培养与培训
(一)地方人民政府及其有关部门，应当制定和实施教师的培养规划，保证本地区教师队伍有可靠的补充来源。
国家对少数民族地区或者边远贫困地区教师的培养实行定向招生分配制度。
(二)各级师范学校应当根据国家下达的招生计划，保证完成教师培养任务。
国家对师范生免收学费，并实行专业奖学金制度。
(三)各地应当设立教师培训的专项经费，各级人民政府的教育行政部门、学校主管部门、各级各类学校及其他教育机构，应当制定教师培训规划和计划，保障教师进修培训的权利。
教师的进修培训应当根据学校的安排，因地制宜，学用结合，以自学为主，不脱产为主。
三、考核
(一)中小学教师考核的办法，由省级教育行政部门根据国家有关规定制订;中等专业学校、技工学校教师考核办法，由省级教育行政部门会同有关主管部门根据国家有关规定制订。学校应根据省级教育行政部门的规定，制定本校的教师 更多资料请搜索 新课改教育网
考核办法。
高等学校的教师考核办法，由高等学校根据国家有关规定自行规定。
(二)教师的考核应当坚持全面考核、以工作成绩为主，做到客观、公正、准确。
(三)考核结果分为优秀、称职、不称职等若干等级，作为受聘任教、工资确定、实施奖惩的重要依据。教师考核结果要记入业务档案。考核优秀者，可优先晋升工资、晋升教师职务;考核称职者，可定期晋升工资、续聘、晋升教师职务;考核不称职的可根据情况不晋升工资或者低聘、解聘教师职务。
四、奖励
国务院教育行政部门、有关部门和地方各级人民政府及其有关部门组织实施的教师奖励，依照《优秀教师和优秀教育工作者奖励暂行规定》、《教学成果奖励条例》及有关法律、法规执行。
社会组织和公民个人对教师进行奖励的，应当征求县级以上教育行政部门的意见。
师德教育学习笔记10 学习时间： 2014年 9月1 日
学习内容：学习《未成年人保护法》
为了让每位学生的合法权益得到更好的尊重保护和全面实施，我校全体教职工，认真深入地学习了《未成年人保护法》。
一、未成年人是指未满十八周岁的公民。
二、保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：
(一)尊重未成年人的人格尊严;
(二)适应未成年人身心发展的规律和特点;
(三)教育与保护相结合。
三、未成年人保护分四部分：
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1、家庭保护
1)、禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
2)、父母或者其他监护人应当尊重未成年人受教育的权利，必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育，不得使接受义务教育的未成年人辍学。
2、学校保护
1)、学校应当全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，提高教育质量，注重培养未成年学生独立思考能力、创新能力和实践能力，促进未成年学生全面发展。 2)学校不得违反法律和国家规定开除未成年学生
对于在学校接受教育的有严重不良行为的未成年学生，学校和父母或者其他监护人应当互相配合加以管教;无力管教或者管教无效的，可以按照有关规定将其送专门学校继续接受教育。
3、社会保护
1)全社会应当树立尊重、保护、教育未成年人的良好风尚，关心、爱护未成年人。
2)、国家应采取措施，预防未成年人沉迷网络。
3)、中小学校园周边不得设置营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所。 4)、禁止向未成年人出售烟酒。
5)、任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。 6)禁止拐卖、绑架、虐待未成年人，禁止对未成年人实施性侵害。
4、司法保护
对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。
四、法律责任
1)、父母或者其他监护人不依法履行监护职责，或者侵害未成年人合法权益的，由其所在单位或者居民委员会、村民委员会予以劝诫、制止;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予行政处罚。
2)、学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其 更多资料请搜索 新课改教育网
师德师风读书笔记范文第2篇
我国最早在尧舜时期就有了教师，所以教师一职在漫长的历史长河中，承载着传道、授业、解惑的教育职责，千百年来切实地推动着中国教育事业的长足发展与不断进步。他们追求真善美的人生价值，弘扬崇德、尚本的师道精神，致力为知识的传承和创新贡献力量。在新的历史时代及中西方文化的交流碰撞下，教师不仅需要指导学生仰望、学习中国优秀的传统文化，还要对外来知识与理论去粗取精，这是新时代赋予教师的历史使命。
教育事业从古至今都保持着一个永恒的主题就是要弘扬优良师德师风，在自己所属的时代为国家、为社会培育出更多的有用之才。作为人类灵魂的工程师，想要塑造万千学生的灵魂，就必须要塑造好自己的灵魂。
首先，学高为师。王国维有言：“有知识而无道德者，则无得以一生之福祉，而保社会之安宁……古今中外之哲人无不以道德为重于知识者，故古今中外之教育无不以道德为中心。”教师教书育人，在课堂活动中处于引导者的地位，教师要想有效指导学生的课业，不能停留在简单地说教之上，除了要具备丰富的学科知识、严谨的治学态度，还要为人师表，有学而不厌、诲人不倦的精神追求。每一位教师都要树立不断学习的理念，不仅包括对理论知识的学习，还包括对道德情操的学习，做到兢兢业业、尽职尽责。
其次，身正为范。苏霍姆林斯基曾说：“教师的人格是进行教育的基石。”一名教师在教学活动中所培养的对象是一个个鲜活而又有独特个性的生命体，这些生命体将成为社会主义事业的建设者和接班人。在整个教育过程中，教师是除家长之外学生接触最多的一个群体，时刻在为学生传播先进的科学理论知识与道德规范模式。所以教师的人格特征与魅力在“润物细无声”的教学过程中潜移默化地影响着每一个学生思想与人格品质的形成。一名拥有正确人生观、世界观和价值观的教师，无论是在教材知识之内还是之外都会对学生德、智、体、美的全面发展产生巨大的影响力。“身教大干言传”，于无声处胜有声，教师的一言一行、一举一动只有在以身作则的情况下才能达到身教的目的，因此才会得到更多学生的尊重与爱戴。
最后，师爱为魂。教师要永葆一颗爱生之心，要在学习与生活中关心热爱每一名学生，以爱心教育学生、关爱学生正体现了一名优秀教师的心胸气度、道德修养与人格魅力。教师的爱还要来源于对事业的爱，教师的职业是阳光下神圣的事业。每一名教师要从教育过程中体会幸福，收获桃李满天下的快乐，为人类长足的发展培育种子、奉献无私的爱心，因为“有了爱，便有了一切，有了爱，便有了教育的先机”。
“千教万教，教人求真，千学万学，学做真人”。“真”就是做事情不能只浮于表面光鲜，而是要深入内心去追求更多、更美好的事物。教師在教育工作中讲求“真”就是要弘扬优良师德、师风，在继往开来的新世纪为更多学子搭建爱的绿荫，成就自己，成就伟大的事业。
【音任编辑 孙小梦】
师德师风读书笔记范文第3篇
摘 要：现阶段，随着国家经济水平的不断发展，人民的物质生活水平也有了明显的提升，也逐渐地重视起精神文明生活的建设，教育行业对精神文明的建设有着重要的作用，尤其是幼儿阶段的教育，我们都知道，教育要从小抓起，因此幼师的师生师德显得尤为重要，直接影响幼儿的学习和成长，幼儿教师作为幼儿学习的引导者，其师生师德的建设直接影响着教师自身的教学素养以及幼儿的学习，本篇文章主要分析幼儿教师的师风师德建设，并提出合理的策略。
关键词：幼儿教师;师风师德;建设
近年来，幼儿阶段的教育已经受到了国家和社会的广泛关注和重视，这个阶段是幼儿身心发展的关键时期，幼儿教师作为幼儿教育阶段的引导者和主导者，其自身的修养和师风师德建设对幼儿的学习和成长有着至关重要的作用，因此在实际的幼儿教育过程中，要加大对幼儿教师师风师德的建设，从而不断地提高幼儿教师的教学水平和综合素养，以便更好地引导幼儿的身心健康发展，让幼儿学习到更多的知识。
一、 加强幼儿教师师风师德建设的重要性
（一） 加强幼师的师风师德建设是精神文明建设的重要内容
在幼儿阶段的教育过程中，加强对幼儿教师的师风师德建设不仅是当前我国幼儿教育阶段的最新要求，同时也是建设社会主义精神文明的重要内容。在幼儿教育过程中，幼儿教师既是为幼儿传授知识的人，同时也是幼儿园精神文明的示范者，起着重要的榜样作用，对建设校园精神文明有着重要的作用。
（二） 能够提高幼儿教师的教学水平
加强对幼儿教师的师风师德建设是能够为幼儿园的发展构建高素质的幼师队伍，幼儿教师的素质已经不再用学历来衡量，道德修养也成为衡量教师素质的重要指标，加强对幼儿教师的师风师德建设，在一定程度上能够提高幼儿教师的教学水平和综合素养，同时还能引导幼儿教师树立良好的职业素养和职业操守，能够不断地提升幼儿教师工作的积极性，有利于提高幼儿园的整体教学水平，提高幼儿园的综合竞争力。
（三） 是深化和落实素质教育的需要
当前我国教育事业推行的是素质教育，而教师作为实施素质教育的主导者，对落实和实施素质教育有着重要的作用，加强幼儿园教师的师风师德建设，对贯彻和落实素质教育有重要的意义，素质教育的最新要求就是教师要具备良好的道德素养，因为教师的言行举止会给幼儿带来潜移默化的影响，教师必须要做出良好的表率，只有具备高尚的师德，幼儿教师才会更加热衷于幼儿教育工作，加强对幼儿园教师的师风师德建设，对营造良好的幼儿园学习风貌也有重要的作用，幼儿教师的影响力是非常大的，加大对幼儿教师的师风师德建设，能够提高幼儿教师育人的责任感，从而促进良好的园风的养成，对幼儿的学习和成长有着重要的积极作用。
二、 加强幼儿教师师风师德建设的有效策略
（一） 提高幼儿园教师的待遇
在幼儿教育阶段，为了有效地落实对幼儿教师师风师德的建设，首先就需要国家和教育部门要不断地提高幼儿园教师的薪资待遇，為幼儿教师创建一个良好的师风师德建设的宏观环境。实践表明，教师的薪资待遇在很大程度上决定了教师是否真正地热爱这份职业，当幼师的育人作用得到肯定和赞扬，他们的爱岗敬业精神才会被充分地激发出来，因此，为了更好地推进对幼儿教师的师风师德建设，国家应该在原有教师待遇的基础上有所提升，比如住宿条件、伙食、教学环境、薪资待遇等，这样才能提高幼儿教师的社会地位，从而更好地开展师风师德建设。
（二） 加强对幼儿教师的培训
在幼儿教育阶段，为了更好地促进幼儿教师师风师德建设，学校可以加强对幼儿教师的培训工作，加强对幼儿教师的培训，能够不断的提高教师的综合素质和教学水平，能够提高幼儿园的整体师资水平，对推进幼儿教师的师风师德建设有着重要的作用。因此在幼儿教育中，要加大对幼儿教师的培训，例如对于一些刚入校的教师，可以让幼儿园中的优秀教师为新教师作指导，可以在生活、工作方面给予积极的指导，帮助新教师快速地适应和融入新的教学环境中，此外学校也可以开展上岗培训，主要就是渗透德育教育以及提高教师的专业水平和综合素养，对幼儿教师的师风师德建设都有重要的作用。
（三） 坚持以人为本的思想
在加强对幼儿教师的师风师德建设中，学校要始终坚持以人文本的思想，要将幼儿教师的利益放在主要位置，这样才能充分地发挥出幼儿教师的创造性。在师德师风建设过程中，一旦发生师风师德方面的问题，学校要做到具体问题具体分析，要妥善地处理师风师德问题，要将以人为本落到实处。此外，在幼儿教师的师风师德建设中，幼儿教师可能会有很大的心理压力，这时候学校要采取有效的方式来减轻教师的心理负担，要做好幼儿教师的心理疏导工作，让幼儿教师始终保持积极的精神状态，比如说可以通过定期开展多样性的文化娱乐活动，来让教师释放心理压力，从而促进幼儿教师师风师德的建设。
（四） 言传身教，发挥好教师的榜样作用
在对幼儿教师进行师风师德建设的过程中，教师的言行举止对幼儿的学习和发展也有着潜移默化的作用，因此教师要做到言传身教，充分地发挥出教师的榜样作用和表率作用，让幼儿受到积极的影响，引导幼儿更好地学习和成长，从而促进幼儿身心健康发展。例如在日常的教学过程中，为了让幼儿养成良好的生活习惯，比如待人有礼貌、不随手扔垃圾，就可以引导幼儿在实际的生活中践行，如教师遇到其他教师，打个招呼，然后告诉幼儿遇见教师要问好;当手里有垃圾时教师要将其在幼儿的注视下扔进垃圾箱，告诉幼儿垃圾要放入垃圾箱，不能随地乱扔等等，教师用自己的行为来影响幼儿，从而促进师风师德的建设。
三、 结语
综上所述，在幼儿教育阶段，加强对幼儿教师的师风师德建设不仅符合素质教育的要求，也是建设精神文明的重要内容，不仅能够提高幼儿教师的综合素质，还能提高幼儿教师的社会地位，让幼儿教师更好地践行育人的责任，从而促进幼儿身心的健康发展。
参考文献：
[1]李雪.幼儿教师师德师风建设探究分析[J].新课程（上），2017（1）：156-157.
[2]吴盆斐，王芙蓉.加强师德师风建设 树幼儿园良好形象[J].早期教育（教师版），2012（12）：229-230.
[3]王英.重师德师风建设 树幼儿园鲜亮旗帜[J].魅力中国，2014（21）：136.
[4]崔艳青.幼儿教师职业道德建设之我见[J].科技创新导报，2012（2）：123-124.
作者简介：
李昕蓉，浙江省丽水市，浙江省丽水市实验幼儿园教育集团水木清华园。
师德师风读书笔记范文第4篇
【关键词】中职学校 师德师风 考核机制 监督机制
中职学校的教育不仅要传授给学生理论知识和专业技能，而且还应对学生的思想品德进行培养教育。对于中职学生而言，教师就是他们的榜样，一言一行都会对他们造成深刻的影响。因此，教师良好的师德师风对学生最具有影响力和说服力，对学生起着吸引、示范和导向的作用。要履行好教师的职责，教师应具有高尚的师德师风。本文就中职学校师德师风建设进行探讨。
一、中职学校师德师风建设方面存在的问题
学校作为师德师风建设的一个载体，在师德师风建设过程中应起到搭建平台、引导、监督的作用，然而部分中职学校并没有履行好这一职责，主要表现在以下方面。
（一）师德师风的培养机制不健全。受多元文化社会环境的影响，一些教师出现拜金主义、功利主义、生活腐化等有失道德风范的现象。然而，面对教师中的道德失范现象，学校并没有给予足够重视。学校每年往往都会开展多次教师专业以及教学技能的培训，然而对于师德师风的培训相对比较少，没有成型的师德师风培训模式，有的学校甚至不曾开展过任何关于师德师风培训的活动。这导致教师师德师风无法提高，甚至出现失范的现象，从而造成学生良好思想品质的形成受到影响。
（二）监督管理机制不完善。大多数中职学校专业课教学与思想道德教育分开，即教学由专职教师负责，德育由班主任负责。这样的管理方式往往使专职教师只专心上课，而忽略了学生的道德教育，忽略了自身道德行为对学生的影响。即使发现有的教师有违反学校纪律的行为，校方往往选择睁一只眼闭一只眼或者私下处理，因为要顾及学校的外在形象，稳定教师队伍。但是这样处理的后果并没有起到震慑和警示作用，只会使部分教师的师德师风水平继续滑落，而学生可能由于教师师德师风的欠缺，价值观、人生观也会受到消极影响。
（三）缺乏有效考核评价量化机制。多数学校评价老师的师德师风是学生给教师打分、教师之间相互打分，评价指标较为单一。部分教师为了提高受学生欢迎的程度和获得学生的好评，课堂上主动迎合学生的喜好，却忽略了教学目标的要求。而在同事之间的互相打分评价时，由于缺乏量化评分标准，很难做到公平、公正的评价，有的是提前做好相互约定，有的是碍于同事的面子，有的则是忌惮上级的权威而在评价时一律给了好评，但是在存在竞争关系或者有矛盾的教师之间，往往也可以看到一些不公正的评价，甚至是恶意的中伤。这种相对单一的考核评价体系，往往很难真正体现出教师的师德师风水平。
二、中职学校师德师风建设对策
针对当前中职学校在师德师风建设过程存在的问题，可以采取以下对策。
（一）重视师德师风建设，加强师德师风培训。师德师风建设是新常态下社会和学校对职业教师提出的迫切要求，更是推进职业学校教师队伍建设的关键环节和中心内容之一，应摆在教师队伍建设的首要位置。因此，学校应高度重视师德师风建设，加强对教师师德师风的培训，大力提高教师师德师风水平。例如，教师上岗后，进行定期或者不定期的师德培训，让教师在培训学习过程中增强责任心，提高职业道德素质。通过技能培训和师德师风的培训，进而不断提高教师的技能水平，改善师德师风现状。
（二）完善师德师风建设的监督机制。中职学校要对教师队伍进行有效的监督和管理，避免教师出现违纪行为，违反教学准则和道德约束。学校应加强对教师教学工作的监管，开展教师教育教学质量评估，教育教学质量评估的结果与教师职称的评定等方面挂钩，实行教师择优上岗制度，不断鼓励教师自我加压，严格自律。成立师德师风建设工作小组，负责规划、组织和落实教育活动，成立师德师风督导小组，深入教学第一线，了解教师工作生活中存在的实际困难，及时发现并解决问题。利用现代网络技术，在校园网内建立“师德师风监督网站”，鼓励学生对教师师德师风进行监督，教师之间相互监督，通过监督机制的完善，教师完善自身道德修养，严格遵守教学行为准则，践行师德师风要求。
（三）完善师德师风的考核机制。在师德师风建设的过程中，学校组织相关的人员成立师德师风领导考核小组，制定完整的考核评价体系。考核小组按照师德师风考核方案的要求，结合教育教学管理和培养要求，制订出行之有效的量化评定方案，实事求是地进行考核。发现违反教师职业道德的行为要严格进行处理，并记录在案。此外，考核评价教师德师风要从多角度进行，多方面评价。评价方式有学生评、家长评、自评、教师互评、考核领导小组评，各占一定比例。评价指标包括思想政治、业务能力、职业道德三方面，以职业道德为考核重点。各项综合起来的分数作为最终的评定指标。对于表现良好者，给予师德师风模范称号，并给予物质上的奖励和精神上的表扬，鼓励教师向这些标兵学习。师德师风考核的结果将作为职称评定、薪资待遇的参考，以此刺激教师不断提升自己的师德师风水平，督促其做好本职工作。
此外，在已有基础上还可增加一些举措，如在师德师风培训方面采取青年教师“一对一”培养和安排校内的师德标兵为全校教师做讲座、树标杆；把科研和教师参加或指导的各种活动技能比赛纳入师德量化考评；以爱岗敬业，为人师表为切入点，制定包括政治思想、业务技能、关爱学生、刻苦研修、严谨治学、团结协作、廉洁自律等方面的评价指标，采取目标式引导，目标分固定和自选两部分，并实施量化式考核以及建立校内学分制考核评定等。学校成立的教育教学督导组，要改变传统的“只督不导，只管不培”的现象，改为“管培结合，以培导为主”，这样才有利于青年教师的成长。同时，还可通过校园文化建设，创设良好的校园环境，如通过校园的广播、简报及橱窗宣传，让全校师生耳濡目染。最后，还可向国内外一些在师德师风方面做得较好的学校学习，结合学校自身特点，借鉴它们好的方面。
综上所述，中职学校教师师德师风建设应结合中职学校自身的规律和特点，切切实实地开展，落到实处。良好的师德师风应该深入每位教师的心中，体现在教师的一言一行之中。学校应切实把师德师风建设作为长期工作来抓，促进良好师德师风的形成。
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（责编 刘 影）
师德师风读书笔记范文第5篇
加强组织领导，落实责任目标。该校经常召开专项会议，统一思想认识，增强抓好师德师风的紧迫感和责任感。同时，研究制订师德师风教育活动方案，成立师德师风教育领导小组。制定工作机制，按照“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实施师德师风建设责任制。做到一把手挂帅亲自抓，副职领导具体抓，把责任目标落实到各有关岗位及责任人。同时，学校结合工作实际，制订切实可行的师德师风工作实施方案，确定具体的实施步骤，并按计划落实好每一项工作。高度重视教师职业道德建设，树立为人师表的良好形象。“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师修养，立德为本”。几年来，该校在加强教师队伍建设方面做了大量卓有成效的工作，造就了一支业务精、作风正的教师队伍。该校还要求全校教师要努力构建平等、民主、和谐的新型师生关系；自觉修身养性、淡泊名利、以德服人、以德立教，不断展示自身人格魅力；要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每名学生都得到充分的发展。
创设有效载体，开展系列活动。为进一步弘扬师德师风，该校积极为教师创设有效载体，开展了丰富的教育活动，学校的师德师风由此获得了社会的普遍认可，教育教学、平安校园创建、后勤服务、校园文化建设等方面也得到了家长和主管部门的充分肯定。学校涌现出许多爱岗敬业的典型，一大批教师被评为市、区师德先进个人和标兵。在先进典型的带动下，全校教职工呈现出你追我赶、创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。