乡镇城市低保工作总结范文第1篇
2、无劳动能力、无生活来源又无法定赡养人、抚养、抚养义务人的。
3、无劳动能力、无生活来源虽有但法定赡养人、抚养人、抚养义务人，但法定赡养人、扶养人、抚养义务无赡养、扶养、抚养能力的。
4、在职、下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费及其他收入，离、退休领取离、退休金(养老保险金)或基本生活费，其家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的。
乡镇城市低保工作总结范文第2篇
http://www.sjmsw.net/sjmsn/news.asp?news_id=395&class_id=203&
page=0 城市低保工作是当前我国社会保障体系的重要组成部分，是维护和保障困难群体基本生存权的一项根本措施。做好城市居民低保工作，对维护社会稳定，促进经济和社会事业健康发展起着至关重要的作用。平鲁区自1998年开始实施低保工作以来，严格执行国家有关政策并结合地方实际做了大量的探索和实践，低保工作取得明显成效，对于解决低收入家庭的生活困难，维护全区经济社会大局稳定发挥了积极作用，但是随着经济、社会的发展，低保工作不断遇到的新情况、新问题。近期区政府办公室组织专门人员，采取随机抽样、入户调查、走访座谈的方式，对全区低保工作进行深入调查研究，重点分析工作存在的问题和原因，对今后工作提出了建议和意见，供参阅。
一、低保工作基本现状
平鲁区辖11个乡、2个镇、350个行政村、10个社区居委会。行政区域总面积2314平方公里，总人口18.5万人，其中城镇人口3.2万人。城镇人口主要集中在井坪镇。我区在突出经济工作中心、狠抓“第一要务”的同时，坚持把城市低保工作作为各级各部门的一把手工程来部署，作为践行“三个代表”重要思想、解决群众生活困难的“民心工程”来落实，经过十年的探索和实践，已逐步建立了“条条为主、块块为辅、条块结合、双重管理”的“纵到底、横到边”的低保管理组织体系，有效的维护了低保工作的客观性和公正性，在调查中，我们感到有以下几个方面的突出特点：
1.低保审核程序化。在工作实践中，研究制定了一套严格的程序，具体为：个人提出申请—社区居委会调查—井坪镇审核—张榜公布—上报审批和低保金发放，并且对每一个步骤都作了具体的规定。区民政局、井坪镇和社区三级成立了低保对象申报审批工作民主评议领导小组，向群众公开了举报电话，审批程序全面接受社会监督，切实增强了低保透明度。
2.对象管理动态化。首先，对低保档案实行了社区、井坪镇、民政局三级管理，做到了统一档案盒、统一档案袋、统一编码和代码、统一档案柜的“四统一”。其次，坚持对低保对象进行定期核查，重点查看新批保障户是否已张榜公布、保障户领取的保障金和发放的金额是否一致、家庭经济收入是否属实等情况。通过行之有效的核查，准确掌握各保障户家庭实际状况，对发现问题及违规现象进行快速处理，确保了低保工作健康运行。
3.分类管理科学化。民政部门在深入调查的基础上，按照：月保障金=当地保障标准×家庭人口—家庭成员各类收入总额，并结合区民政局制定的家庭收入核算办法，科学确定低保人员的月补差标准。对无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人和扶养人的划定为一类人员，实行全额保障;对因病因残部分丧失劳动能力和家庭长期无稳定收入的生活困难人员划为B类，实行差额保障;对失业下岗和具备再就业条件的划分为C类人员，实行分类施保。
4.资金发放社会化。平鲁区城镇人口多，但C类人员多，尤其近年来低保户数量大幅攀升，虽然低保对象有出有进，动态管理，但低保工作量大面广。在财力十分有限的情况下，努力筹措低保配套资金，确保了低保资金按时发放，并且实现了低保金发放社会化。
二、低保对象基本特征
通过查阅档案、下乡走访等多种渠道，具体了解到我区目前低保对象呈以下特征：
(一)年龄偏大。调查表明，年龄在40以上最多，其次是18岁以下的未成年人，年龄在18—40岁的并不多。由此可以看出，低保对象多数都属于中老年，是家庭生活的依靠和主要经济支撑者，他们肩负的经济负担重，承受的心理和精神压力大。
(二)文化程度偏低。家庭成员文化程度低是低收入家庭的一个重要的特征。文盲的一小部分，高中、中专文化程度的也不多，主要集中在小学和初中文化程度之间，大专以上文化程度的无。可见，由于低收入家庭成员的文化程度普遍偏低。很难获得再就业培训的一技之长，这确实给他们重新就业带来困难，因此很少有人能找到一份稳定的工作，即便就了业，也是在一些技能要求较低、劳动强度较大的工作岗位上，所得的工资自然也不会高。
(三)从业偏少。绝大多数低收入家庭都是在非行政事业单位工作的，其中下岗职工家庭和无业家庭占了较大比重。
(四)家庭人口偏多。就业者负担系数大。低收入家庭最显著特点是家庭人口多，劳动力人数少，就业者负担系数大。
三、存在的问题
近年来，随着低保覆盖面的不断扩大，低保户数量增加，低保工作中暴露的问题比较突出。
(一)资金方面的问题。近年来，低保人数逐年大副增加，规范化管理进程加快，所需资金数量不断增多，再加上近几年物价的大幅上涨，以及多次提标，导致区财政压力加大。
(二)管理方面的问题。
1.家庭收入难界定。家庭实际收入的核算包括失业救济金、退休金、下岗后领取的基本生活费、打零工的收入、亲友的资助等所有收入。家庭收入隐形化是近年来低保家庭收入界定的最大难题，部分人通过隐报、瞒报等手段掩盖自己的实际家庭收入，而管理人员在调查中得不到相关部门的配合，银行存款、私有房产等作为公民的隐私权，民政部门无权强行查看，每个低保家庭的实际收入非常难确定。因此，对低保家庭实际收入的审定只能依靠对本人和邻居的询问，掌握的情况真实性难以保证。
2.动态管理阻力大。因低保家庭收入不固定，民政部门与社区工作者要定期跟踪随访低保家庭，以随时了解最新情况，而对低保户跟踪随访的间隔时间，根据对象性质来确定。一般对C类低保户每月随访一次，B类低保户每季度随访一次，A类低保户则是每年随访一次。实际工作中，一方面许多低保户采用种种手段逃避甚至抵制检查工作，以冒领多领低保。更有部分低保户，在收入达标被取消低保资格后心生不满，认为损害了自己应得的利益，从而对社区工作人员实行人身攻击，阻碍了低保工作正常有序的开展。下岗、失业、疾病等造成的贫困是暂时的，当被保者摆脱困境后，就目前低保工作的运行机制而言，退出机制反应慢是一个普遍现象。另一方面对被保者的经济收人动态情况缺乏有效的监督机制。被保者的收入包括劳动所得、投资所得、继承所得、救助所得、意外所得等，但作为主管城市低保工作的民政部门，对被保者经济收入上的动态监控缺乏有效措施，社区居民小组，也很难做到有效监控，使一部分收入高于低保线家庭不能及时退出，因而被保者的救济标准审定和“脱保”工作还存在很多困难。
3.管理队伍素质低。社区低保工作人员负责实际的入户调查、计算家庭收入和跟踪随访等工作，工作阻力大;以及过低的工资报酬导致社区招聘人员工作积极性不高，文化程度偏低、年龄偏大，尽管在工作中尽心尽力但受自身素质的影响，工作效果还是不尽如人意。另一方面，没有专职人员负责，人手严重不足。各居民小组长并不是专门从事低保工作，而是身兼数职，包括计生工作、禁毒工作、未成年人思想道德教育工作等，常常是一个工作人员负责几百户低保户的跟踪随访工作，超负荷的工作量加上过低的工资报酬，以及工作人员很不稳定，严重影响工作质量。
4.流动低保户管理难。近年来，由于城市拆迁、低保户流动等因素使许多低保户已不能在原址居住，造成一个居民小组的管理对象分布在几个居民小组(或几个社区)，不能适时调整，一方面给低保管理增加了难度，另一方面，容易造成低保工作中的漏洞和骗保者欺骗组织的行为。
四、加强低保工作的建议
城市低保工作是民政工作的重中之重，是我国社会保障体系的重要内容和基础工程，也是践行“三个代表”重要思想，建立社会主义市场经济，建设社会主义现代化的重要任务。它对维护社会稳定及人民基本生活权益，完善全区社会保障体系，推进改革发展，促进社会公平和稳定大局具有重要意义。
(一)抓好管理队伍建设，提高低保工作水平。目前，由于低保面的扩大，低保任务逐渐加重、工作量越来越大，建立一支素质高、作风硬的低保工作者队伍是一件迫在眉睫的大事。首先，应该给每个社区配备一名专职低保工作人员，并且适当提高工资待遇。其次，对专职人员面向社会公开招聘，要求业务素质高、政治素质强，有很高的政策水平和工作能力，又要具备体察民情、善于做调查研究和做群众工作的经验，才能保证各项民政保障及社区建设工作在基层得到有效的落实。最后，要积极运用科学管理手段，加强人员培训，建立信息化网络，熟练电脑信息化管理，以提高低保工作质量和效率。
(二)完善低保规章制度，虽然已经出台了一些具体的低保制度，但还不完善。比如：低保户的收入核算方法，对低保者的年龄限制、限制农转非户进入低保等，这都是我区在总结低保工作实践和学习先进县区成功经验的基础上形成的，非常适用于当前的低保工作，急需出台新的有法律效力并符合当前实际的管理办法或规章制度，以便进一步规范低保管理工作。
(三)加强低保工作动态管理。严格落实低保工作职责，加强小组长的入户访视，做到低保类别清、致贫原因清、补差金额清、家庭收入清、家庭住址清。根据低保家庭收入变化及时调整低保金，对超过保障标准的家庭及时、坚决停保，工作人员要克服畏难情绪，该退保的退保，该降低标准的降低标准，该追究责任的追究责任，针对部分申请低保人员不如实申报家庭收入情况，有的采取虚报、伪造、隐瞒、骗取低保金以及提供虚假证明的单位和责任人，进行严厉处罚，打击骗保的不良行为，以维护低保政策的严肃性，使政府有限的资金切实用在需要帮助的人群身上。建议在入保时同时签订《脱保协议》，细化低保户的责任义务及相关法律责任，从制度上促使低保对象消除依赖思想，坚持自力更生，早日改善处境，走出低保范围。
(四)加强检查审查，加强对流动低保户的管理。民政局和井坪镇要把定期检查与不定期抽查相结合，集中对群众反映问题多、矛盾深的社区进行拉网式排查。一要将骗保、人情保等违规行为彻底清除出低保;二要把徇私舞弊、假公济私的工作人员清除出管理队伍。在检查中要包括对低保户管理方面的检查和低保户资料建档方面的检查，同时要加强对流动低保户的管理。井坪镇、各社区要相互配合，相互衔接，按居住地划分管理对象，切实做到变化随时上报，资料随月运转，进出随月更新，低保户随居住地管理。
乡镇城市低保工作总结范文第3篇
根据市卫生局3月23日建设健康城市动员大会的精神，我院领导班子高度重视此项工作，及时召开工作部署会，3月29日向全院印发《南昌市卫生局建设健康城市实施方案(2011-2013年)》，统一职工思想，加强组织领导，明确项目及目标，扎实推进工作，各项建设项目开局势头良好。具体工作情况汇报如下：
一、加强领导，明确责任
医院成立建设健康城市工作领导小组，院长任组长，其他院领导班子成员任副组长，行政职能科室负责人任成员。领导小组下设综合协调部、项目推进部、健康服务部、健康机构部、工作监督部等五个工作部门。制定了《南昌市第九医院建设健康城市工作实施方案》，拟定五个主要任务及多项具体项目，明确项目的责任科室、责任人、分管领导等，制定了项目推进计划，确保健康城市各项目标任务工作推进有方、推进有序、推进有力。
二、深入动员，营造氛围
医院4月13日召开“南昌市第九医院建设健康城市工作动员大会”，传达南昌市卫生局动员会精神，对医院“建设健康城市”工作进行宣传动员，对职工进行深入的思想发动。动员会上明确强调：建设健康城市是提升全民素质、增强城市发展竞争力的有效载体;建设健康城市是完善公共健康服务体系、提升民生保障能力的客观需要;建设健康城市是南昌朝着繁荣、文明、进步现代化城市迈进又一件具有深远意义的事情。要求全院干部职工以项目推进为抓手，提升医疗服务能力，拓展卫生服务领域，促进医院快速发展，以积极的态度推进南昌市“建设健康城市”工作。
同时医院通过网站、宣传栏、院报、条幅、简报等多种形式大力宣传建设健康城市的意义、目标、主要工作项目等，积极营造的浓厚活动氛围。
三、明确目标，狠抓项目
医院在《实施方案》中明确提出“把医院建设成为环境友好、设施完善、患者满意、员工幸福、效益良好的具有示范、辐射、引领作用的国家三级甲等传染病专科医院”这一总建设目标，确定了医院三年建设方向，拟定了“新发及重大传染病救治大楼建设、完善学科体系建设、患者客服中心建设、开展优质护理工程、提高医院干部职工健康素养和健康水平”等多项建设项目。指出健康城市建设的主要工作在狠抓项目落实，目前各项项目开局势头良好：新发及重大传染病救治大楼项目正在积极争取政府立项;学科体系建设规划已正式出台;患者客服中心建设筹备工作已进入完成阶段;优质护理已在全院各护理单元铺开实行，3月在门诊率先试行无缝隙护理，效果良好;医院全面控烟，中午全面禁酒，“爱运动、健体魄”已成为全体干部职工的共识。各项项目的实行将全面提升医院综合卫生服务能力，提高我市乃至我省新发和急性传染病的综合处置能力,特别是新发和急性传染病的医疗救治能力,实现我市新发和急性传染病应急救治的规范化和长效化管理。
四、注重结合，提升水平
医院以“建设健康城市”为契机，结合医院2011年工作要点、医院“十二五”规划、“发展提升年活动”等工作，通过“完善健康体系、建设健康机构、发展健康社区、开展健康服务、提高健康素养”等五项主要任务的建设，进一步深化卫生体制改革工作，完善医院基础建设体系，规范工作流程，提升医疗卫生服务能力、创新健康管理方式，拓展卫生服务领域，加强医院内涵建设，提升医院整体卫生服务水平及医院形象。
五、健康教育活动开展情况
我院非常重视健康教育工作，将各科行政主任均纳入健康教育委员会，每个季度召开健康教育委员会会议和健康教育宣传员会议，研究和部署全院的健康教育宣传工作。
今年我院在健康教育方面开展了多种形式的宣传教育活动。我院每季度及时更新各个门诊和病区的《健康教育宣传栏》内容。并利用3.8妇女节、3.18全国爱肝日、3.24世界防治结核病日、4.7世界卫生日、4.25预防接种日开展健康教育知识宣传和义诊咨询活动。3.18和4.29还在门诊大厅举办了二次《健康大讲堂》，由钱刚、熊墨龙主任给病人和家属讲解如何看检验报告单、肝炎病人怎么加强自我管理及肝病的饮食营养等方面知识，受到群众的普遍欢迎和好评。各个病区每月及时召开工休座谈会，向住院的病人和家属宣传疾病防治知识，并征求意见建议，及时解决他们的疑惑和问题。
医院还非常重视加强对职工的健康教育知识培训，熊锋宝副院长亲自给全院职工讲授《如何准备和讲好一堂健康教育课》。医院在加强职工传染病防治知识学习培训的同时，亦加强了职工传染病以外知识的更新和学习，如养生美容知识、糖尿病知识、高血压知识、妇科疾病防治知识等，以利于我院职工在日常的健康教育宣传活动中更好地为病人服务。
预防保健科在加强科普宣传工作的同时，还积极推动医院职工开展健身体育运动，组织职工每天工休时间做健身操活动。该活动亦得到了院领导的大力支持。
医院高度重视控烟工作，在行政办公会、院周会上院长、书记和分管院长熊院长均强调了工作场所全面禁烟，医务人员加强控烟宣传和劝阻吸烟工作。医院制定了《南昌市第九医院控烟实施方案》，医务人员严格执行工作场所全面禁烟规定，并将执行情况与绩效考核挂钩。爱卫会工作人员经常到各个科室督导检查控烟工作落实情况。预防保健科亦在日常科普宣传活动中增加了控烟知识的宣传，并印发控烟知识宣传资料到门诊部发放。
下一步工作打算：医院将严格按照市卫生局建设健康城市的安排及医院《实施方案》的要求，结合医院常规工作，逐一落实并检查各项项目的推进。
继续利用各种卫生日、各种宣传资料、院报、医院网站、工休座谈会、各种媒体以及每月组织开展病人知识讲座——《健康大讲堂》等形式，开展不同形式的经常性的健康教育宣传活动，宣传科学防治疾病知识，鼓励群众主动掌握健康状况，主动干预健康隐患，逐步实现健康自我管理。(如5.31开展“世界无烟日”宣传活动。)每个季度至少开展一次职工健康教育知识讲座。
计划编印一本《南昌市第九医院疾病防治手册》，组织一场健康素养知识竞赛。加快建设好我院的健康教育场馆—— “健康之家”，营造良好的健康教育环境。计划每年组织开展一次心理健康教育与辅导，加强对重点人群的心理卫生服务，提高职工、病人及家属的自我心理调节能力，提升心理健康水平。
创造条件恢复我院的兵乓球队、羽毛球队活动。
乡镇城市低保工作总结范文第4篇
一、主要工作
(一)健全机构，组织保障有力
为了进一步加强对创建全国文明城市工作的领导，乡上成立了创建工作领导小组，乡党委政府主要领导分别担任组长、分管领导担任副副组长，办公室主任由副组长担任，领导和工作机构的调整和组建，为推进创建工作提供了有力的组织保障。
(二)夯实责任，督促检查到位
根据县创文办下发的《关于印发和的通知》(汉创文办发2015]24号)要求将创建任务落到实处。强化督查考核将创建工作考核结果纳入全乡年度目标责任考核体系，创文办按照“天天有督查，月月有通报，季度排名公布，年终考核评比”的工作思路，加大日常督促检查，对没有完成任务、行动迟缓的村组，及时下发督查通报、督办函，限期整改。8月份以来，创文办共发出口头督查通报6次，督查通报2份涉及6个村民委员会和3个单位的5项工作。为了加强创文工作的社会监督，还邀请3名人大代表为义务监督员，参与日常视察和年终考核。
(三)大力宣传，营造良好氛围 一是加大公共场所宣传。在乡道显眼位置制作固定永久式标语12条，内容包括交通安全，生活习惯养成，护林防火等方面。在乡政府周边及人流密集场所悬挂横幅超过15条、在全乡两个候车亭制作投放公益广告10副，切实提高创建活动在全乡村民中的知晓度。二是设立道德讲堂。按照“唱一首歌曲，讲一个故事，诵一段经典，作一番点评，谈一点感悟，行一个德字礼”六个环节要求，一讲一主题，一堂一档案，认真开展道德讲堂活动。乡在党政机关、事业单位，学校社区，开设了3个道德讲堂。联乡县领导带头上课，先后给残疾人、文学爱好者、村组网格员、卫生系统等行业人员进行了文明礼仪、社会公德、职业道德辅导。联乡部门领导先后赴基层、单位宣讲10余场，受教育人数达500余人次。
(四)突出重点，开展专项整治
1、以“治理乱扔垃圾”为主的环境卫生整治
以乡为主，落实了“一级负责，三级挂钩，五定到位”(一级负责，即从上到下，各级“一把手”都是第一责任人，实行下级“一把手”向上级“一把手”交账的工作责任制;三级挂钩，即乡、村、组挂钩，五定到位，即定任务、定进度、定责任、定考评、定奖惩)的工作机制，保证了环境卫生整治工作的顺利推进。10份，又集中开展了“车辆、行人乱扔垃圾专项整治”行动和“创建文明示范乡”活动，加大了教育处罚力度，全面提升管理水平。一年来共劝导抛沙垃圾车辆45多辆，在主要乡道、道路劝导行人不乱扔纸片、烟头300余人次，批评教育100余人次。
2、以“治理行人乱穿马路”为主的交通秩序整治
一是实施“文明交通出行计划”。乡创文办和乡交管办联合行动，先后组织了文明交通行动计划进校园、进村组、进农户活动。12月2日，两个部门又联合在大粪园场举行了“乡文明交通安全日集中宣传活动”。交管办针对乡路窄车多、人车争路的现状，重新设置了警示标志、凸透镜。加大了对酒驾、乱停车、不文明行为的处罚劝导力度。二是开展文明交通引导活动。劝导村民不要随意横穿马路、不要翻越护栏、不要占用机动车道为主要内容的文明劝导活动，以乡道为重点，组织机关单位干部、村三职，从12月6日开始，每天上午9时和下午14时，上路开展文明交通引导志愿服务活动。
3、以“改善出行环境”为主的客运秩序整治
乡交管办联合交警队对乡的客运秩序进行了为期5个月的集中整顿，主要解决群众反映强烈的拒载、拼座、吸烟、强超抢会、接打手机、不主动出具票据、服务质量差;、拒载老年人等违规经营和不文明行为。交通秩序、出行环境有了明显改善。
4、以“校园安全”为主的校园周边环境整治
采取“齐抓共管，整体联动”的整治方法，针对乡中心校小学周边存在的小卖部问题，开展集中整治。乡创文办、乡食安办对校园周边餐馆、商铺、无证经营商户进行了彻底清查。乡政府、平河村委会、学校共同监管校园周边环境卫生，加大了日常保洁力度。并对校园周边接送学生车辆乱停乱放现象加大了整治力度。
(五)、创新载体，深入开展“四抓四带四促”活动
为了提高村民城市意识和文明素质，实现全乡动员、共建共享的目标，从6月份开始，在乡范围内开展了“四抓四带四促”活动。一是抓机关带干部促社会。要求乡机关单位及干部职工率先垂范，带头建文明单位，带头做文明村民。各单位积极行动，做安排，定计划，建制度，层层开会动员，落实专人负责，改进工作作风，治理脏乱差，积极参加志愿服务活动，起到了良好的示范作用。二是抓村组带村民。各村倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩为主要内容，发挥志愿者、“五老”等热心公益的积极分子作用，大力开展“三关爱”志愿服务活动。整合全乡各类资源，丰富思想道德建设内容，开展灵活多样的宣教活动，使居民在主动参与中受到教育感化。同时，深入开展文明村民、文明家庭、文明楼院等评比活动，努力营造环境整洁、秩序安定、服务完善、活动丰富、管理规范的文明社区，文明街道。
三、今后工作
经过一年的努力，乡创文工作取得明显进展，在县文明程度指数年度测评中的排位提升，完成了任务。但与全省文明城市标准和人民群众的愿望相比，仍然存在不小的差距：一是科学有效的创建长效机制虽然做了不少工作，但尚不健全;二是创建工作还存在着发展不平衡的问题，创建成效不稳定，薄弱时段、薄弱环节还没有从根本上解决;三是对照《全省文明城市测评体系》，一些硬性指标仍有差距;四是个别部门领导认识不到到位，重视不够，敷衍应付，工作不扎实;五是相关部门之间缺乏沟通和相互支持，没有形成合力，布置的创文工作避重就轻，使得一些问题不能及时解决;六是一些单位、村和村民小组的宣传较少，工作薄弱，人员短缺，经费不足，村民知晓率、支持率和参与率距离85%的要求还有距离;七是摩托车驾驶员不遵守交通规则，学校周边接送学生的车辆违规停放严重等。对以上这些问题，我们将积极协调争取，采取有效措施，切实加以解决。
2015年，我们将继续坚持“全面推进，重点突破”的原则，对照《全省文明城市测评体系》各项任务，在巩固提高已有成果的基础上，注重长效机制建设，狠抓薄弱环节，以深入开展文明创建活动为载体，着力在环境卫生、交通秩序、村民文明素质养成、未成年人教育等方面下功夫，力争在新的一年里，推动创文工作开创新局面，再上新台阶。 2015年，乡认真贯彻县文明办的工作部署，贴近实际，求实创新，不断深化创建内涵，扎实开展环境整治和文明创建活动，与文明创建、美好乡村建设工作相结合，同部署、齐推进，各项工作取得了显著成效，现将总结如下：
一、工作开展情况
1、积极开展城乡环境整治工作，着力提升人居生活环境。
(1)成立组织、广泛发动、强化宣传。自我乡城乡环境整治工作开展以来，通过召开全乡动员大会，成立以乡党委书记为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的城乡环境整治工作领导组，并发放《乡城乡环境整治实施细则》明确责任落实到位。其次制作广告宣传牌放置乡主要路口，宣传标牌张贴至各村显著位置，同时利用广播、发放宣传单、宣传车等途径加大宣传城乡环境整治工作的重要性和紧迫性，从而加强群众对城乡环境整治工作的配合和协调。
(2)进一步强化措施和责任。实行城乡环境整治网格化管理，即：乡党政主要领导包片，班子成员及二级机构负责人包村，村两委负责人包组;建立城乡环境整治曝光台。对各村在市、县、乡每月检查中所暴露出的问题、得分情况在曝光台予以曝光;实行工作落后流动黄牌警告制。与各村村主任签订环境整治目标责任书。强化责任与奖惩。 (3)建立常态化管理体系，开展集中整治。我乡结合美好乡村示范带建设和城乡环境整治理，对境内的四个村进行环境整治任务进行细化分解。分别明确一名乡党政领导牵头负责，所在村具体实施“清、拆、改”任务，乡主要领导每日到沿线督查，推动工作开展。并要求统一思想认识，高度重视整治工作，明确了整治工作的任务、时间节点要求、方法步骤等。对乡村道路两边不定时保洁。针对垃圾清运处置问题，建设十个垃圾处理池用于生活垃圾填埋处置。组织人员对全乡乡村道路、河渠塘沿线进行暗访调查摸底。
2、扎实开展文明创建工作，着力提升居民文明素质。
(一)开展“五星级文明户”评选活动。通过宣传发动、申报互评、复查评选、表彰受牌的实施步骤，我乡党委最终授予5户家庭为“五星级文明户”荣誉称号。
(二)开展身边好人评选活动。我乡身边好人专家评审委员会和公众评审团根据各村推荐上报的好人好事材料，通过听、评、选、议的方式评选出身边好人，并利用会议、制作好人榜展板等载体，积极宣传学习身边好人活动，营造良好的舆论氛围。
(三)开展“我们的节日”活动。联合我乡外宣办、团委、关工委、妇联等相关部门对中秋节、国庆节、元宵节开展“我们的节日”系列活动。增强群众对传统节日的了解，摒弃当前环境对传统节日的气氛淡化。
(四)开展加强未成年人思想道德建设工作。成立领导小组，下发实施方案，明确责任分工，乡创建办协同乡教育部门、文化站、团委、妇联、关工委、司法所等有关部门对学校周边环境进行督查，并开展一系列主题教育实践活动，切实加强和改进未成年人思想道德建设工作，完善和改进教育教学的观念、方式、方法，增强教育工作的针对性和实效性，以“人本主义”的管理，以“一切为了孩子”的思想，做好我们的各项工作，争取精神文明建设工作和教育教学成绩的双丰收，为创建文明乡做出最大的努力。
(五)积极开展志愿服务工作。设立志愿者服务队登记表，通过积极参与关爱留守儿童、秸秆禁烧、法律服务、清洁家园等一系列志愿服务活动，进一步扩大志愿者队伍，增强志愿者服务意识，提高志愿者服务技能，实实在在为居民提供优质志愿服务。
(六)深入开展社会主义核心价值观宣传和实践工作。
2015年，我乡认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，以XX县创建第四届四川省文明城市契机，强力推进文明城市创建工作，呈现出了领导重视、工作扎实、乡村联动、效果良好的发展态势。现将全年工作总结如下：
一、主要工作
(一)健全机构，组织保障有力
为了进一步加强对创建全国文明城市工作的领导，乡上成立了创建工作领导小组，乡党委政府主要领导分别担任组长、分管领导担任副副组长，办公室主任由副组长担任，领导和工作机构的调整和组建，为推进创建工作提供了有力的组织保障。
(二)夯实责任，督促检查到位
根据县创文办下发的《关于印发和的通知》(汉创文办发2015]24号)要求将创建任务落到实处。强化督查考核将创建工作考核结果纳入全乡年度目标责任考核体系，创文办按照“天天有督查，月月有通报，季度排名公布，年终考核评比”的工作思路，加大日常督促检查，对没有完成任务、行动迟缓的村组，及时下发督查通报、督办函，限期整改。8月份以来，创文办共发出口头督查通报6次，督查通报2份涉及6个村民委员会和3个单位的5项工作。为了加强创文工作的社会监督，还邀请3名人大代表为义务监督员，参与日常视察和年终考核。
(三)大力宣传，营造良好氛围
一是加大公共场所宣传。在乡道显眼位置制作固定永久式标语12条，内容包括交通安全，生活习惯养成，护林防火等方面。在乡政府周边及人流密集场所悬挂横幅超过15条、在全乡两个候车亭制作投放公益广告10副，切实提高创建活动在全乡村民中的知晓度。二是设立道德讲堂。按照“唱一首歌曲，讲一个故事，诵一段经典，作一番点评，谈一点感悟，行一个德字礼”六个环节要求，一讲一主题，一堂一档案，认真开展道德讲堂活动。乡在党政机关、事业单位，学校社区，开设了3个道德讲堂。联乡县领导带头上课，先后给残疾人、文学爱好者、村组网格员、卫生系统等行业人员进行了文明礼仪、社会公德、职业道德辅导。联乡部门领导先后赴基层、单位宣讲10余场，受教育人数达500余人次。
(四)突出重点，开展专项整治
1、以“治理乱扔垃圾”为主的环境卫生整治
以乡为主，落实了“一级负责，三级挂钩，五定到位”(一级负责，即从上到下，各级“一把手”都是第一责任人，实行下级“一把手”向上级“一把手”交账的工作责任制;三级挂钩，即乡、村、组挂钩，五定到位，即定任务、定进度、定责任、定考评、定奖惩)的工作机制，保证了环境卫生整治工作的顺利推进。10份，又集中开展了“车辆、行人乱扔垃圾专项整治”行动和“创建文明示范乡”活动，加大了教育处罚力度，全面提升管理水平。一年来共劝导抛沙垃圾车辆45多辆，在主要乡道、道路劝导行人不乱扔纸片、烟头300余人次，批评教育100余人次。
2、以“治理行人乱穿马路”为主的交通秩序整治
一是实施“文明交通出行计划”。乡创文办和乡交管办联合行动，先后组织了文明交通行动计划进校园、进村组、进农户活动。12月2日，两个部门又联合在大粪园场举行了“乡文明交通安全日集中宣传活动”。交管办针对乡路窄车多、人车争路的现状，重新设置了警示标志、凸透镜。加大了对酒驾、乱停车、不文明行为的处罚劝导力度。二是开展文明交通引导活动。劝导村民不要随意横穿马路、不要翻越护栏、不要占用机动车道为主要内容的文明劝导活动，以乡道为重点，组织机关单位干部、村三职，从12月6日开始，每天上午9时和下午14时，上路开展文明交通引导志愿服务活动。
3、以“改善出行环境”为主的客运秩序整治
乡交管办联合交警队对乡的客运秩序进行了为期5个月的集中整顿，主要解决群众反映强烈的拒载、拼座、吸烟、强超抢会、接打手机、不主动出具票据、服务质量差;、拒载老年人等违规经营和不文明行为。交通秩序、出行环境有了明显改善。
4、以“校园安全”为主的校园周边环境整治
采取“齐抓共管，整体联动”的整治方法，针对乡中心校小学周边存在的小卖部问题，开展集中整治。乡创文办、乡食安办对校园周边餐馆、商铺、无证经营商户进行了彻底清查。乡政府、平河村委会、学校共同监管校园周边环境卫生，加大了日常保洁力度。并对校园周边接送学生车辆乱停乱放现象加大了整治力度。
(五)、创新载体，深入开展“四抓四带四促”活动
为了提高村民城市意识和文明素质，实现全乡动员、共建共享的目标，从6月份开始，在乡范围内开展了“四抓四带四促”活动。一是抓机关带干部促社会。要求乡机关单位及干部职工率先垂范，带头建文明单位，带头做文明村民。各单位积极行动，做安排，定计划，建制度，层层开会动员，落实专人负责，改进工作作风，治理脏乱差，积极参加志愿服务活动，起到了良好的示范作用。二是抓村组带村民。各村倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩为主要内容，发挥志愿者、“五老”等热心公益的积极分子作用，大力开展“三关爱”志愿服务活动。整合全乡各类资源，丰富思想道德建设内容，开展灵活多样的宣教活动，使居民在主动参与中受到教育感化。同时，深入开展文明村民、文明家庭、文明楼院等评比活动，努力营造环境整洁、秩序安定、服务完善、活动丰富、管理规范的文明社区，文明街道。
三、今后工作
经过一年的努力，乡创文工作取得明显进展，在县文明程度指数年度测评中的排位提升，完成了任务。但与全省文明城市标准和人民群众的愿望相比，仍然存在不小的差距：一是科学有效的创建长效机制虽然做了不少工作，但尚不健全;二是创建工作还存在着发展不平衡的问题，创建成效不稳定，薄弱时段、薄弱环节还没有从根本上解决;三是对照《全省文明城市测评体系》，一些硬性指标仍有差距;四是个别部门领导认识不到到位，重视不够，敷衍应付，工作不扎实;五是相关部门之间缺乏沟通和相互支持，没有形成合力，布置的创文工作避重就轻，使得一些问题不能及时解决;六是一些单位、村和村民小组的宣传较少，工作薄弱，人员短缺，经费不足，村民知晓率、支持率和参与率距离85%的要求还有距离;七是摩托车驾驶员不遵守交通规则，学校周边接送学生的车辆违规停放严重等。对以上这些问题，我们将积极协调争取，采取有效措施，切实加以解决。
2015年，我们将继续坚持“全面推进，重点突破”的原则，对照《全省文明城市测评体系》各项任务，在巩固提高已有成果的基础上，注重长效机制建设，狠抓薄弱环节，以深入开展文明创建活动为载体，着力在环境卫生、交通秩序、村民文明素质养成、未成年人教育等方面下功夫，力争在新的一年里，推动创文工作开创新局面，再上新台阶。 2015年,我乡按照县委、县政府XX县创文办的相关工作部署，按照《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发的通知》文件要求，以社会经济发展、市民素质良好、环境整洁优美、社会治安稳定、宣传教育深入为主要内容，进一步深化创建文明城市工作。现全年工作总结如下：
一、加强组织建设，形成齐抓共创
创建文明城市工作是一项社会系统工程，搞好文明城市的创建工作，对于美化城市环境，提升城市品位，实现全乡经济和各项事业跨越式发展，具有重要意义。因此，我乡加强了创建工作的组织领导，成立了由乡党委书记康鹏同志为组长，乡长王继、乡党委副书记李琴同志为副组长，其他领导班子成员为成员的创建文明城市工作领导小组。领导小组下设办公室，李琴同志兼任办公室主任，郭骜同志负责具体事务。召开专门会议，制定和下发了《小堡藏族彝族乡2015年度创建文明城市工作要点》，对我乡就如何搞好这次创建工作进行了研究部署，落实了责任，明确了分工。
二、大力宣传动员，营造文明氛围
为了使创建文明城市工作深入每个干部群众心中，使其认识到创建文明城市工作的重要性，我乡通过多种形式加强了对创建文明城市工作的宣传动员工作。一是定期不定期召开大会，对全乡文明城市创建工作进行布置，对上级文明城市创建精神进行传达，从而使全乡干部明白我乡的文明城市创建工作的最新动态是什么，当前工作重点是什么;二是乡、村干部深入村组进行宣传，通过发放宣传资料、拉横幅、制作展板等方式宣传到家家户户，使创建文明城市精神做到家喻户晓，人人皆知;三是联合中心校、各村委通过开展群众喜闻乐见的文艺活动对文明城市创建工作进行宣传，营造良好的创卫文明氛围。
三、开展综合治理，提升乡风文明
深化文明创建工作，开展综合治理工作，提升乡风文明，这是我乡配合开展创建文明城市活动的一项重要内容。
(一)贯彻落实上级精神，建设社会主义核心价值体系
以贯彻学习宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中，省委十届五次和市委三届八次、县委十三届九次全会精神为契机，围绕县委、县政府提出的“一个目标、两大提升、三线作战、四大保障、五大经济板块”的总体工作部署，推进社会主义核心价值体系建设，以县城为中心、小堡互动，全民创建，科学创建、惠民创建，全面完善公共基础设施，进一步优化功能布局，不断提升我乡群众文明素质和社会文明程度，为早日建成美丽富饶文明和谐新汉源做出新努力新贡献。
(二)推进四大工程体系建设工作
一是继续推进了惠民便民工程建设工程，建立健全了城乡社会保障体系、就业援助体系、救助体系。二是继续推进了和谐有序的社会环境工程，建设“法治小堡”，以创建“平安小堡”为载体，开展治安防控体系建设和基层综治工作，增强群众安全感，为人民群众营造安居乐业的社会环境。三是继续推进文明细胞创建工程，开展并组织好文明单位、文明村组创建活动，好“五星文明户”、“五好家庭户”和好儿子、好女儿、好媳妇、好女婿、好公婆等评选活动。四是继续推进未成年人思想道德建设工程。建立健全了学校、家庭、社会、网络“四位一体”的未成年人教育体系，加强未成年人理想信念、思想品德、行为习惯和心理素质的教育、养成，进一步净化未成年人健康成长的社会文化环境。
(三)推进四大专项行动建设工作。
一是继续组织实施好城乡环境综合治理专项行动。认真开展城乡环境综合治理工作，切实做好辖区范围内的保洁工作;规范企业建筑工地管理，杜绝工地乱象，做到安全文明施工。二是继续组织实施好交通治理专项行动。集中开展6次打击非法营运和整治“五类车”非法上路、营运行动，进行交通法规的宣传教育5次，到学校集中宣传4次，让更多群众和学校学生自觉遵守交通法规。三是继续组织实施好文化市场和校园周边环境综合治理专项行动。加强校园周边治安和交通管理，严查校园周边“三无”食品，营造健康向上的社会文化环境。四是继续组织开展好消防安全专项整治行动。开展消防安全专项整治行动2次，按照“政府统一领导，部门依法监督，单位全面负责，群众积极参与”的社会化消防工作要求，全面排查整改各类火灾隐患，建立和完善消防安全责任制，切实保障人民群众生命财产安全。
(四)扎实开展常规工作。
一是扎实抓好提升群众文明素质的工作。通过“三为汉源，爱家树风”活动契机，利用宣传栏、横幅、展板等方式进行集中宣传15余次、对群众进行思想道德、科学文化、法律法规、文明礼仪知识培训，提升群众文明素质。二是大力推进群众性精神文明创建活动。进一步加强文明单位的创建指导和管理，开展“五个一”活动，推动乡机关、中心小学管理科学化、规范化、常态化;突出诚信建设，强化诚信服务，大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。三是组织开展志愿服务活动。把学雷锋志愿服务工作纳入文明单位、文明村组创建测评重要内容，建立健全志愿服务活动管理运行和表彰激励机制，推动志愿服务工作常态化、规范化。四是组织开展“我们的节日”活动。以“文明祥和”为主题，利用元旦、春节开展弘扬民族优秀传统文化、除陋习树新风等丰富多彩的群众文化体育活动4次，倡导节俭、文明、祥和过节的社会新风尚，营造浓厚的传统节日氛围，增进人民群众爱党、爱国、爱社会主义的感情。
四、今后工作 经过一年的努力，我乡在创建文明城市工作上取得明显进展，但与文明城市创建标准和人民群众的愿望相比，仍然存在不小的差距：一是科学有效的创建长效机制虽然做了不少工作，但尚不健全;二是创建工作还存在着发展不平衡的问题，创建成效不稳定;三是对照《XX县2015年度创建文明城市工作要点》，一些工作仍有很大差距;四是对创建文明城市的认识不到到位，重视不够，工作不扎实;五是小堡一些企业、村组的宣传较少，工作薄弱，人员短缺，经费不足，群众知晓率、支持率和参与率不足。对以上这些问题，我乡将积极协调争取，采取有效措施，切实加以解决。
乡镇城市低保工作总结范文第5篇
一、主要工作
(一)健全机构，组织保障有力
为了进一步加强对创建全国文明城市工作的领导，乡上成立了创建工作领导小组，乡党委政府主要领导分别担任组长、分管领导担任副副组长，办公室主任由副组长担任，领导和工作机构的调整和组建，为推进创建工作提供了有力的组织保障。
(二)夯实责任，督促检查到位
根据县创文办下发的《关于印发和的通知》(汉创文办发2015]24号)要求将创建任务落到实处。强化督查考核将创建工作考核结果纳入全乡年度目标责任考核体系，创文办按照“天天有督查，月月有通报，季度排名公布，年终考核评比”的工作思路，加大日常督促检查，对没有完成任务、行动迟缓的村组，及时下发督查通报、督办函，限期整改。8月份以来，创文办共发出口头督查通报6次，督查通报2份涉及6个村民委员会和3个单位的5项工作。为了加强创文工作的社会监督，还邀请3名人大代表为义务监督员，参与日常视察和年终考核。
(三)大力宣传，营造良好氛围 一是加大公共场所宣传。在乡道显眼位置制作固定永久式标语12条，内容包括交通安全，生活习惯养成，护林防火等方面。在乡政府周边及人流密集场所悬挂横幅超过15条、在全乡两个候车亭制作投放公益广告10副，切实提高创建活动在全乡村民中的知晓度。二是设立道德讲堂。按照“唱一首歌曲，讲一个故事，诵一段经典，作一番点评，谈一点感悟，行一个德字礼”六个环节要求，一讲一主题，一堂一档案，认真开展道德讲堂活动。乡在党政机关、事业单位，学校社区，开设了3个道德讲堂。联乡县领导带头上课，先后给残疾人、文学爱好者、村组网格员、卫生系统等行业人员进行了文明礼仪、社会公德、职业道德辅导。联乡部门领导先后赴基层、单位宣讲10余场，受教育人数达500余人次。
(四)突出重点，开展专项整治
1、以“治理乱扔垃圾”为主的环境卫生整治
以乡为主，落实了“一级负责，三级挂钩，五定到位”(一级负责，即从上到下，各级“一把手”都是第一责任人，实行下级“一把手”向上级“一把手”交账的工作责任制;三级挂钩，即乡、村、组挂钩，五定到位，即定任务、定进度、定责任、定考评、定奖惩)的工作机制，保证了环境卫生整治工作的顺利推进。10份，又集中开展了“车辆、行人乱扔垃圾专项整治”行动和“创建文明示范乡”活动，加大了教育处罚力度，全面提升管理水平。一年来共劝导抛沙垃圾车辆45多辆，在主要乡道、道路劝导行人不乱扔纸片、烟头300余人次，批评教育100余人次。
2、以“治理行人乱穿马路”为主的交通秩序整治
一是实施“文明交通出行计划”。乡创文办和乡交管办联合行动，先后组织了文明交通行动计划进校园、进村组、进农户活动。12月2日，两个部门又联合在大粪园场举行了“乡文明交通安全日集中宣传活动”。交管办针对乡路窄车多、人车争路的现状，重新设置了警示标志、凸透镜。加大了对酒驾、乱停车、不文明行为的处罚劝导力度。二是开展文明交通引导活动。劝导村民不要随意横穿马路、不要翻越护栏、不要占用机动车道为主要内容的文明劝导活动，以乡道为重点，组织机关单位干部、村三职，从12月6日开始，每天上午9时和下午14时，上路开展文明交通引导志愿服务活动。
3、以“改善出行环境”为主的客运秩序整治
乡交管办联合交警队对乡的客运秩序进行了为期5个月的集中整顿，主要解决群众反映强烈的拒载、拼座、吸烟、强超抢会、接打手机、不主动出具票据、服务质量差;、拒载老年人等违规经营和不文明行为。交通秩序、出行环境有了明显改善。
4、以“校园安全”为主的校园周边环境整治
采取“齐抓共管，整体联动”的整治方法，针对乡中心校小学周边存在的小卖部问题，开展集中整治。乡创文办、乡食安办对校园周边餐馆、商铺、无证经营商户进行了彻底清查。乡政府、平河村委会、学校共同监管校园周边环境卫生，加大了日常保洁力度。并对校园周边接送学生车辆乱停乱放现象加大了整治力度。
(五)、创新载体，深入开展“四抓四带四促”活动
为了提高村民城市意识和文明素质，实现全乡动员、共建共享的目标，从6月份开始，在乡范围内开展了“四抓四带四促”活动。一是抓机关带干部促社会。要求乡机关单位及干部职工率先垂范，带头建文明单位，带头做文明村民。各单位积极行动，做安排，定计划，建制度，层层开会动员，落实专人负责，改进工作作风，治理脏乱差，积极参加志愿服务活动，起到了良好的示范作用。二是抓村组带村民。各村倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩为主要内容，发挥志愿者、“五老”等热心公益的积极分子作用，大力开展“三关爱”志愿服务活动。整合全乡各类资源，丰富思想道德建设内容，开展灵活多样的宣教活动，使居民在主动参与中受到教育感化。同时，深入开展文明村民、文明家庭、文明楼院等评比活动，努力营造环境整洁、秩序安定、服务完善、活动丰富、管理规范的文明社区，文明街道。
三、今后工作
经过一年的努力，乡创文工作取得明显进展，在县文明程度指数年度测评中的排位提升，完成了任务。但与全省文明城市标准和人民群众的愿望相比，仍然存在不小的差距：一是科学有效的创建长效机制虽然做了不少工作，但尚不健全;二是创建工作还存在着发展不平衡的问题，创建成效不稳定，薄弱时段、薄弱环节还没有从根本上解决;三是对照《全省文明城市测评体系》，一些硬性指标仍有差距;四是个别部门领导认识不到到位，重视不够，敷衍应付，工作不扎实;五是相关部门之间缺乏沟通和相互支持，没有形成合力，布置的创文工作避重就轻，使得一些问题不能及时解决;六是一些单位、村和村民小组的宣传较少，工作薄弱，人员短缺，经费不足，村民知晓率、支持率和参与率距离85%的要求还有距离;七是摩托车驾驶员不遵守交通规则，学校周边接送学生的车辆违规停放严重等。对以上这些问题，我们将积极协调争取，采取有效措施，切实加以解决。
2015年，我们将继续坚持“全面推进，重点突破”的原则，对照《全省文明城市测评体系》各项任务，在巩固提高已有成果的基础上，注重长效机制建设，狠抓薄弱环节，以深入开展文明创建活动为载体，着力在环境卫生、交通秩序、村民文明素质养成、未成年人教育等方面下功夫，力争在新的一年里，推动创文工作开创新局面，再上新台阶。 2015年，乡认真贯彻县文明办的工作部署，贴近实际，求实创新，不断深化创建内涵，扎实开展环境整治和文明创建活动，与文明创建、美好乡村建设工作相结合，同部署、齐推进，各项工作取得了显著成效，现将总结如下：
一、工作开展情况
1、积极开展城乡环境整治工作，着力提升人居生活环境。
(1)成立组织、广泛发动、强化宣传。自我乡城乡环境整治工作开展以来，通过召开全乡动员大会，成立以乡党委书记为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的城乡环境整治工作领导组，并发放《乡城乡环境整治实施细则》明确责任落实到位。其次制作广告宣传牌放置乡主要路口，宣传标牌张贴至各村显著位置，同时利用广播、发放宣传单、宣传车等途径加大宣传城乡环境整治工作的重要性和紧迫性，从而加强群众对城乡环境整治工作的配合和协调。
(2)进一步强化措施和责任。实行城乡环境整治网格化管理，即：乡党政主要领导包片，班子成员及二级机构负责人包村，村两委负责人包组;建立城乡环境整治曝光台。对各村在市、县、乡每月检查中所暴露出的问题、得分情况在曝光台予以曝光;实行工作落后流动黄牌警告制。与各村村主任签订环境整治目标责任书。强化责任与奖惩。 (3)建立常态化管理体系，开展集中整治。我乡结合美好乡村示范带建设和城乡环境整治理，对境内的四个村进行环境整治任务进行细化分解。分别明确一名乡党政领导牵头负责，所在村具体实施“清、拆、改”任务，乡主要领导每日到沿线督查，推动工作开展。并要求统一思想认识，高度重视整治工作，明确了整治工作的任务、时间节点要求、方法步骤等。对乡村道路两边不定时保洁。针对垃圾清运处置问题，建设十个垃圾处理池用于生活垃圾填埋处置。组织人员对全乡乡村道路、河渠塘沿线进行暗访调查摸底。
2、扎实开展文明创建工作，着力提升居民文明素质。
(一)开展“五星级文明户”评选活动。通过宣传发动、申报互评、复查评选、表彰受牌的实施步骤，我乡党委最终授予5户家庭为“五星级文明户”荣誉称号。
(二)开展身边好人评选活动。我乡身边好人专家评审委员会和公众评审团根据各村推荐上报的好人好事材料，通过听、评、选、议的方式评选出身边好人，并利用会议、制作好人榜展板等载体，积极宣传学习身边好人活动，营造良好的舆论氛围。
(三)开展“我们的节日”活动。联合我乡外宣办、团委、关工委、妇联等相关部门对中秋节、国庆节、元宵节开展“我们的节日”系列活动。增强群众对传统节日的了解，摒弃当前环境对传统节日的气氛淡化。
(四)开展加强未成年人思想道德建设工作。成立领导小组，下发实施方案，明确责任分工，乡创建办协同乡教育部门、文化站、团委、妇联、关工委、司法所等有关部门对学校周边环境进行督查，并开展一系列主题教育实践活动，切实加强和改进未成年人思想道德建设工作，完善和改进教育教学的观念、方式、方法，增强教育工作的针对性和实效性，以“人本主义”的管理，以“一切为了孩子”的思想，做好我们的各项工作，争取精神文明建设工作和教育教学成绩的双丰收，为创建文明乡做出最大的努力。
(五)积极开展志愿服务工作。设立志愿者服务队登记表，通过积极参与关爱留守儿童、秸秆禁烧、法律服务、清洁家园等一系列志愿服务活动，进一步扩大志愿者队伍，增强志愿者服务意识，提高志愿者服务技能，实实在在为居民提供优质志愿服务。
(六)深入开展社会主义核心价值观宣传和实践工作。
2015年，我乡认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，以XX县创建第四届四川省文明城市契机，强力推进文明城市创建工作，呈现出了领导重视、工作扎实、乡村联动、效果良好的发展态势。现将全年工作总结如下：
一、主要工作
(一)健全机构，组织保障有力
为了进一步加强对创建全国文明城市工作的领导，乡上成立了创建工作领导小组，乡党委政府主要领导分别担任组长、分管领导担任副副组长，办公室主任由副组长担任，领导和工作机构的调整和组建，为推进创建工作提供了有力的组织保障。
(二)夯实责任，督促检查到位
根据县创文办下发的《关于印发和的通知》(汉创文办发2015]24号)要求将创建任务落到实处。强化督查考核将创建工作考核结果纳入全乡年度目标责任考核体系，创文办按照“天天有督查，月月有通报，季度排名公布，年终考核评比”的工作思路，加大日常督促检查，对没有完成任务、行动迟缓的村组，及时下发督查通报、督办函，限期整改。8月份以来，创文办共发出口头督查通报6次，督查通报2份涉及6个村民委员会和3个单位的5项工作。为了加强创文工作的社会监督，还邀请3名人大代表为义务监督员，参与日常视察和年终考核。
(三)大力宣传，营造良好氛围
一是加大公共场所宣传。在乡道显眼位置制作固定永久式标语12条，内容包括交通安全，生活习惯养成，护林防火等方面。在乡政府周边及人流密集场所悬挂横幅超过15条、在全乡两个候车亭制作投放公益广告10副，切实提高创建活动在全乡村民中的知晓度。二是设立道德讲堂。按照“唱一首歌曲，讲一个故事，诵一段经典，作一番点评，谈一点感悟，行一个德字礼”六个环节要求，一讲一主题，一堂一档案，认真开展道德讲堂活动。乡在党政机关、事业单位，学校社区，开设了3个道德讲堂。联乡县领导带头上课，先后给残疾人、文学爱好者、村组网格员、卫生系统等行业人员进行了文明礼仪、社会公德、职业道德辅导。联乡部门领导先后赴基层、单位宣讲10余场，受教育人数达500余人次。
(四)突出重点，开展专项整治
1、以“治理乱扔垃圾”为主的环境卫生整治
以乡为主，落实了“一级负责，三级挂钩，五定到位”(一级负责，即从上到下，各级“一把手”都是第一责任人，实行下级“一把手”向上级“一把手”交账的工作责任制;三级挂钩，即乡、村、组挂钩，五定到位，即定任务、定进度、定责任、定考评、定奖惩)的工作机制，保证了环境卫生整治工作的顺利推进。10份，又集中开展了“车辆、行人乱扔垃圾专项整治”行动和“创建文明示范乡”活动，加大了教育处罚力度，全面提升管理水平。一年来共劝导抛沙垃圾车辆45多辆，在主要乡道、道路劝导行人不乱扔纸片、烟头300余人次，批评教育100余人次。
2、以“治理行人乱穿马路”为主的交通秩序整治
一是实施“文明交通出行计划”。乡创文办和乡交管办联合行动，先后组织了文明交通行动计划进校园、进村组、进农户活动。12月2日，两个部门又联合在大粪园场举行了“乡文明交通安全日集中宣传活动”。交管办针对乡路窄车多、人车争路的现状，重新设置了警示标志、凸透镜。加大了对酒驾、乱停车、不文明行为的处罚劝导力度。二是开展文明交通引导活动。劝导村民不要随意横穿马路、不要翻越护栏、不要占用机动车道为主要内容的文明劝导活动，以乡道为重点，组织机关单位干部、村三职，从12月6日开始，每天上午9时和下午14时，上路开展文明交通引导志愿服务活动。
3、以“改善出行环境”为主的客运秩序整治
乡交管办联合交警队对乡的客运秩序进行了为期5个月的集中整顿，主要解决群众反映强烈的拒载、拼座、吸烟、强超抢会、接打手机、不主动出具票据、服务质量差;、拒载老年人等违规经营和不文明行为。交通秩序、出行环境有了明显改善。
4、以“校园安全”为主的校园周边环境整治
采取“齐抓共管，整体联动”的整治方法，针对乡中心校小学周边存在的小卖部问题，开展集中整治。乡创文办、乡食安办对校园周边餐馆、商铺、无证经营商户进行了彻底清查。乡政府、平河村委会、学校共同监管校园周边环境卫生，加大了日常保洁力度。并对校园周边接送学生车辆乱停乱放现象加大了整治力度。
(五)、创新载体，深入开展“四抓四带四促”活动
为了提高村民城市意识和文明素质，实现全乡动员、共建共享的目标，从6月份开始，在乡范围内开展了“四抓四带四促”活动。一是抓机关带干部促社会。要求乡机关单位及干部职工率先垂范，带头建文明单位，带头做文明村民。各单位积极行动，做安排，定计划，建制度，层层开会动员，落实专人负责，改进工作作风，治理脏乱差，积极参加志愿服务活动，起到了良好的示范作用。二是抓村组带村民。各村倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩为主要内容，发挥志愿者、“五老”等热心公益的积极分子作用，大力开展“三关爱”志愿服务活动。整合全乡各类资源，丰富思想道德建设内容，开展灵活多样的宣教活动，使居民在主动参与中受到教育感化。同时，深入开展文明村民、文明家庭、文明楼院等评比活动，努力营造环境整洁、秩序安定、服务完善、活动丰富、管理规范的文明社区，文明街道。
三、今后工作
经过一年的努力，乡创文工作取得明显进展，在县文明程度指数年度测评中的排位提升，完成了任务。但与全省文明城市标准和人民群众的愿望相比，仍然存在不小的差距：一是科学有效的创建长效机制虽然做了不少工作，但尚不健全;二是创建工作还存在着发展不平衡的问题，创建成效不稳定，薄弱时段、薄弱环节还没有从根本上解决;三是对照《全省文明城市测评体系》，一些硬性指标仍有差距;四是个别部门领导认识不到到位，重视不够，敷衍应付，工作不扎实;五是相关部门之间缺乏沟通和相互支持，没有形成合力，布置的创文工作避重就轻，使得一些问题不能及时解决;六是一些单位、村和村民小组的宣传较少，工作薄弱，人员短缺，经费不足，村民知晓率、支持率和参与率距离85%的要求还有距离;七是摩托车驾驶员不遵守交通规则，学校周边接送学生的车辆违规停放严重等。对以上这些问题，我们将积极协调争取，采取有效措施，切实加以解决。
2015年，我们将继续坚持“全面推进，重点突破”的原则，对照《全省文明城市测评体系》各项任务，在巩固提高已有成果的基础上，注重长效机制建设，狠抓薄弱环节，以深入开展文明创建活动为载体，着力在环境卫生、交通秩序、村民文明素质养成、未成年人教育等方面下功夫，力争在新的一年里，推动创文工作开创新局面，再上新台阶。 2015年,我乡按照县委、县政府XX县创文办的相关工作部署，按照《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发的通知》文件要求，以社会经济发展、市民素质良好、环境整洁优美、社会治安稳定、宣传教育深入为主要内容，进一步深化创建文明城市工作。现全年工作总结如下：
一、加强组织建设，形成齐抓共创
创建文明城市工作是一项社会系统工程，搞好文明城市的创建工作，对于美化城市环境，提升城市品位，实现全乡经济和各项事业跨越式发展，具有重要意义。因此，我乡加强了创建工作的组织领导，成立了由乡党委书记康鹏同志为组长，乡长王继、乡党委副书记李琴同志为副组长，其他领导班子成员为成员的创建文明城市工作领导小组。领导小组下设办公室，李琴同志兼任办公室主任，郭骜同志负责具体事务。召开专门会议，制定和下发了《小堡藏族彝族乡2015年度创建文明城市工作要点》，对我乡就如何搞好这次创建工作进行了研究部署，落实了责任，明确了分工。
二、大力宣传动员，营造文明氛围
为了使创建文明城市工作深入每个干部群众心中，使其认识到创建文明城市工作的重要性，我乡通过多种形式加强了对创建文明城市工作的宣传动员工作。一是定期不定期召开大会，对全乡文明城市创建工作进行布置，对上级文明城市创建精神进行传达，从而使全乡干部明白我乡的文明城市创建工作的最新动态是什么，当前工作重点是什么;二是乡、村干部深入村组进行宣传，通过发放宣传资料、拉横幅、制作展板等方式宣传到家家户户，使创建文明城市精神做到家喻户晓，人人皆知;三是联合中心校、各村委通过开展群众喜闻乐见的文艺活动对文明城市创建工作进行宣传，营造良好的创卫文明氛围。
三、开展综合治理，提升乡风文明
深化文明创建工作，开展综合治理工作，提升乡风文明，这是我乡配合开展创建文明城市活动的一项重要内容。
(一)贯彻落实上级精神，建设社会主义核心价值体系
以贯彻学习宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中，省委十届五次和市委三届八次、县委十三届九次全会精神为契机，围绕县委、县政府提出的“一个目标、两大提升、三线作战、四大保障、五大经济板块”的总体工作部署，推进社会主义核心价值体系建设，以县城为中心、小堡互动，全民创建，科学创建、惠民创建，全面完善公共基础设施，进一步优化功能布局，不断提升我乡群众文明素质和社会文明程度，为早日建成美丽富饶文明和谐新汉源做出新努力新贡献。
(二)推进四大工程体系建设工作
一是继续推进了惠民便民工程建设工程，建立健全了城乡社会保障体系、就业援助体系、救助体系。二是继续推进了和谐有序的社会环境工程，建设“法治小堡”，以创建“平安小堡”为载体，开展治安防控体系建设和基层综治工作，增强群众安全感，为人民群众营造安居乐业的社会环境。三是继续推进文明细胞创建工程，开展并组织好文明单位、文明村组创建活动，好“五星文明户”、“五好家庭户”和好儿子、好女儿、好媳妇、好女婿、好公婆等评选活动。四是继续推进未成年人思想道德建设工程。建立健全了学校、家庭、社会、网络“四位一体”的未成年人教育体系，加强未成年人理想信念、思想品德、行为习惯和心理素质的教育、养成，进一步净化未成年人健康成长的社会文化环境。
(三)推进四大专项行动建设工作。
一是继续组织实施好城乡环境综合治理专项行动。认真开展城乡环境综合治理工作，切实做好辖区范围内的保洁工作;规范企业建筑工地管理，杜绝工地乱象，做到安全文明施工。二是继续组织实施好交通治理专项行动。集中开展6次打击非法营运和整治“五类车”非法上路、营运行动，进行交通法规的宣传教育5次，到学校集中宣传4次，让更多群众和学校学生自觉遵守交通法规。三是继续组织实施好文化市场和校园周边环境综合治理专项行动。加强校园周边治安和交通管理，严查校园周边“三无”食品，营造健康向上的社会文化环境。四是继续组织开展好消防安全专项整治行动。开展消防安全专项整治行动2次，按照“政府统一领导，部门依法监督，单位全面负责，群众积极参与”的社会化消防工作要求，全面排查整改各类火灾隐患，建立和完善消防安全责任制，切实保障人民群众生命财产安全。
(四)扎实开展常规工作。
一是扎实抓好提升群众文明素质的工作。通过“三为汉源，爱家树风”活动契机，利用宣传栏、横幅、展板等方式进行集中宣传15余次、对群众进行思想道德、科学文化、法律法规、文明礼仪知识培训，提升群众文明素质。二是大力推进群众性精神文明创建活动。进一步加强文明单位的创建指导和管理，开展“五个一”活动，推动乡机关、中心小学管理科学化、规范化、常态化;突出诚信建设，强化诚信服务，大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。三是组织开展志愿服务活动。把学雷锋志愿服务工作纳入文明单位、文明村组创建测评重要内容，建立健全志愿服务活动管理运行和表彰激励机制，推动志愿服务工作常态化、规范化。四是组织开展“我们的节日”活动。以“文明祥和”为主题，利用元旦、春节开展弘扬民族优秀传统文化、除陋习树新风等丰富多彩的群众文化体育活动4次，倡导节俭、文明、祥和过节的社会新风尚，营造浓厚的传统节日氛围，增进人民群众爱党、爱国、爱社会主义的感情。
四、今后工作 经过一年的努力，我乡在创建文明城市工作上取得明显进展，但与文明城市创建标准和人民群众的愿望相比，仍然存在不小的差距：一是科学有效的创建长效机制虽然做了不少工作，但尚不健全;二是创建工作还存在着发展不平衡的问题，创建成效不稳定;三是对照《XX县2015年度创建文明城市工作要点》，一些工作仍有很大差距;四是对创建文明城市的认识不到到位，重视不够，工作不扎实;五是小堡一些企业、村组的宣传较少，工作薄弱，人员短缺，经费不足，群众知晓率、支持率和参与率不足。对以上这些问题，我乡将积极协调争取，采取有效措施，切实加以解决。