环保局审批股工作计划范文第1篇
所有可能对环境造成影响的建设项目，必须进行环境影响评价。按照其对环境的影响程度，实行分类管理：造成重大影响的，编制环境影响报告书，造成轻度影响的，编制环境影响报告表，影响很小的，填报环境影响登记表。
建设单位必须在项目可行性研究阶段(不需要进行可行性研究的，在项目开工前)向环境保护行政主管部门报批环境影响报告书、报告表或登记表。需要办理营业执照的，建设单位必须在办理营业执照前报批环境影响报告书、报告表或登记表。
除国务院审批的项目外,在省经贸委、省外经贸委、省计委立项的项目和制浆造纸、味精、酵母、酒精、制革、生化制药、农药、火电厂、炼油、染料、铬盐、砷、铅冶炼、拆船、放射性等项目报省环保局审批。其他环境影响报告书以及市区范围内的报告表、登记表由市环保局审批。
二、依据:
《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》(国务院令第253号)、《广东省建设项目环境保护管理条例》(1997年9月22日省八届人大常委会
31次会议修改)、《建设项目环境保护分类管理名录》(国家环保总局令第14号)。
三、程序:
1、由市环保局根据建设项目对环境的影响程度，确定编制环境影响报告书、报告表或填写环境影响登记表;
2、需编制环境影响报告书、报告表的，由建设单位自行委托具有环境影响评价资格证书的单位编制(编制环境影响报告书前，还应先编制环境影响评价大纲)。需填写环境影响登记表，由建设单位自行填写;
3、建设单位将环境影响报告书(连同审批申请报告和技术中心评估意见)、报告表、登记表，报送市环保部门审批。由省环保局审批的项目，市环保局加具初审意见后，由建设单位将环境影响报告书、报告表报省环保局审批。由市环保局审批的项目，由县(市、区)环保局加具初审意见后，报市环保局审批;
4、市环保局根据项目选址是否符合城市建设和环境规划要求、是否符合国家和地方有关法律法规、政策和产业政策要求，是否对周围环境造成污染和生态破坏，是否产生跨区域环境影响及纠纷、排放污染物是否符合有关排放标准和总量控制指标，污染防治设施是否满足要求等因素，决定建设项目是否可行。同意建设的，对建设项目的环境影响报告书、报告表进行批复，不同意建设的，给予书面答复。
四、时限:
由市环保局审批的环境影响报告书、报告表、登记表，分别在受理之日起
15、
5、3个工作日内办结案。
承办部门：市行政服务中心环保局窗口
电话：887781
1建设项目环保设施竣工验收
一、内容:
按《建设项目竣工环境保护验收管理办法》(国家环保总局第13号令)的要求，对建设项目进行全面验收(包括水、气、声、渣)，以考核该建设项目是否达到环境保护要求。
二、条件:
1.企业的环保审批手续完备，环保设施按批准的环境影响报告书(表)或登记表和设计要求建成;
2.环保设施的污染防治能力适应主体工程的需要;
3.排放污染物符合国家和省规定的排放标准及符合经批准的设计文件和环境影响报告书(表)中提出的要求;
4.环保设施的排污口符合规范化要求;
5.环保设施运行正常，经培训的环保设施岗位操作人员到位，建立健全了完善的管理制度和操作规程，设立了运转台账，或已委托有运营资质的企业进行承包运营。
三、程序:
1.建设单位向市环保局窗口提交验收申请、环保监测报告及相关资料;
2. 市环保局窗口工作人员审核相关资料;
3. 市环保局窗口工作人员组织有关科室和有关单位对建设项目进行现场验收;
4.验收小组提出验收意见后由局领导签发，市环保局窗口在验收申请报告上签署验收意见。
四、验收执行标准:
1.废水：执行广东省地方标准《水污染物排放限值DB44/26-2001》;
2.废气：执行广东省地方标准《大气污染物排放限值DB44/27-2001》;
3.广东省地方标准中未有的指标，执行国家相应的排放标准。
承办部门：市行政服务中心环保局窗口
电话：887781
1建设项目试生产(运行)申请
一、申请对象：
经我局批复环境影响报告书(表)时明确规定须实施项目建设后试生产(运行)申报的项目，建设单位应在项目投入试生产(运行)前向我局提出试生产(运行)申请。
二、提高材料：
1、建设单位试生产(运行)申请函。
2、项目建设环境保护执行情况自查表。
3、环评批文复印件。
三、程序：
1、建设单位向市环保局窗口提高试生产(运行)申请报告及相关资料。
2、市环保局窗口组织执法人员对建设项目环保设施进行现场检查，(其中重大项目由主管科室和有关专家一同前往检查确定)，在20个工作日内作出是否同意试生产(运行)的批复。
环保局审批股工作计划范文第2篇
2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举 报、投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;
4、组织、指导开展全县劳动保障监察工作，培训、管理劳动保障监察人员;
5、处理全县劳动保障行政复议、行政诉讼案件;
6、承办劳动保障法律咨询、涉外法律事务、局机关劳动保障法律事务，法律法规规定的劳动保障监察事项及普法工作;
7、参与处理因劳动保障纠纷引起的突发事件。
劳动监察股
环保局审批股工作计划范文第3篇
2014年工作总结及2015年工作计划
一、2014年工作总结
作为我局今年新成立的股室，我电力股在成立之日便以加强全旗电力行政执法工作，维护电力用户合法权益，保障电力安全稳定运行，促进电力工业又快又好发展为目标，紧紧围绕市、局主管部门为中心开展工作，现将2014年工作总结汇报如下：
(一)认真开展电力行政执法工作，做好电力用户“保障队”。
我股今年主抓企业用电安全监管工作，确保供用电安全和人民生命财产安全。一是与旗公安局、国家电网奈曼旗农电公司建立联系机制，重点打击破坏、盗窃电力设施等违法行为。二是于2014年10月1日至10月31日与安委会其他成员单位开展安全生产企业领域大检查，检查涉及17家企业，共发现安全生产隐患43处，其中用电安全隐患8处，对发现的问题现场及时向企业指出，要求其立即整改，同时要求所在苏木乡镇安监负责人对问题企业督促整改。
(二)积极完成上级部门下达工作，争做电力部门“排头兵”。
2014年自治区电力需求侧管理专项资金项目经过精心选择、严格初审，共申报相关项目三项，分别为：通辽市中联水泥有限公司《余热发电项目》、《内反馈斩波及变频调速改造项目》和奈曼旗宏基水泥有限公司《2500t/d水泥熟料生产线电力设备技改工程》。现以上三项项目已报自治区评审。
(三)努力加强规划引导服务，做好企业发展“指南针”。 我旗内蒙古和谊镍铬复合材料有限公司是一家集生产镍、铬合金及不锈钢产品开发及利用的大型现代化企业，企业电费在制造成本中所占比例较大，按电力负荷15万kw计算，年用电约为5亿kwh。为降低企业的用电成本，提高企业竞争力，旗经信局积极与自治区和通辽市有关部门协调对接，于2014年8月8日正式将内蒙古和谊镍铬复合材料有限公司列入内蒙古东北地区电力用户与发电企业直接交易用电准入名单(第二批)。采用直供电后，综合电价下降约0.159元/kwh，按现阶段电力负荷15万kw计算，全年可降低电费支出约7950万元。
二、2015年工作计划
(一)明确职能定位，扎实推进电力行政执法工作。 一是要成立电力行政执法办公室，打造政、警、企联动配合机制。严格按照《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《电力设施保护条例》等相关法律法规的规定，齐抓共管，综合治理，保障电力设施、电网安全稳定运行和维护正常的供电秩序。二是建立电力行政执法案卷评查制度。建立有关电力行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法卷宗，同时对公民、法人和其他组织的有关监督检查记录、证据材料、执法文书立案归档。三是建立电力行政执法监督机制。成立“案件审定委员会”，主要负责重大案件和行政复议案件的审定、适用法律的审查等工作。
(二)加强沟通交流，积极完成电力行政管理工作。 一是认真完成深刻领会上级主管部门文件精神和战略意图，立足职能，贯彻落实，圆满完成2015年电力需求侧管理专项资金项目等基础性工作。二是加强与上级部门、旗
2 重大项目办、电网公司沟通协作，畅通业务、交流促进，从行业角度掌握火力、风力、光伏发电企业基本情况和全旗工业用电量、规模以上企业用电量等用电数据，从而纵向对全旗经济状况进行分析。
(三)稳中求进，加强电力执法队伍建设。
环保局审批股工作计划范文第4篇
1.负责编制县财政拨给农业各项经费及本部门经费预算决策,监督各项资金的使用。
2.负责财务管理，研究提出有关农业和农村经济发展的财政税收和保险等政策建设。
环保局审批股工作计划范文第5篇
一、狠抓基层卫生机构领导班子思想作风建设
1、进一步加强医疗卫生单位领导班子建设，建立后备干部台帐。坚持民主集中制建设，切实抓好民主决策、民主管理、民主监督等有关制度的实施，进一步完善班子内部约束监督机制，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
2、加强党员队伍管理和党员的发展工作，切实体现党员队伍的先进模范作用。坚持党员教育“三会一课”制度，落实发展党员公示制、审查制和责任追究制，严格执行发展党员票决制，扩大发展党员工作的民主。注重在工作一线中培养发展党员，积极稳妥地做好新时期党员发展工作。
二、抓好中心工作。
根据县委、县政府统一安排，结合我县卫生系统工作实际，狠抓落实，深入开展创先争优活动和建设人民满意卫生行业活动。
三、抓好人才队伍建设。
1、为稳定卫生工作队伍，严肃人事工作纪律，根据上
级编制、人事部门有关精神，结合全县医疗卫生单位实际，进一步健全、完善卫生工作队伍在晋级、聘用、人员调配、培训、停薪留职、辞职和辞退等方面的管理制度。
2、根据《澧县定向引进培养乡镇卫生技术人才实施办法》精神，进一步做好乡镇卫生院技术人才的引进培养工作。
3、为加强我县医疗卫生事业的发展，提高医疗服务水平，制定《澧县卫生高端技术人才引进实施办法》。
4、为缓解乡镇卫生技术人员紧缺现状，出台县直医疗卫生单位专技人员对口帮扶乡镇卫生院制度和措施。
5、加强政治理论学习，认真开展以十七届六中全会精神、卫生体制改革、卫生政策、法律法规和现代意义管理知识为主要内容的学习活动，不断提高干部职工的政治、法律和业务素质，不断提高卫生工作管理水平和业务能力。
6、积极稳妥推进医疗卫生系统人事制度改革，落实《澧县乡镇卫生院岗位绩效考核工作指导意见》和《澧县乡镇卫生院绩效考核意见》。
四、抓好老干部工作。