政协调研汇报材料范文第1篇
近几年来，我们栖山镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中共中央关于加强人民政协工作的意见》和省市贯彻落实中央精神的实施意见，从加强党的执政能力建设的高度，把政协工作摆到重要位置，加强领导创造条件，积极支持政协认真履行政治协商，民主监督，参政议政职能，使政协工作成为党委联系社会各界、凝聚群众、集中智慧的桥梁和纽带。为全镇三个文明建设、创建和谐社会服务，开创了我镇人民政协工作的新局面，有力地推进了全镇经济建设和社会发展。
一、提高认识，切实把政协工作纳入党委重要工作日程
近年来，我们栖山镇党委从提高认识，加强领导，发挥作用入手，努力营造全镇各级党组织和全社会重视和支持人民政协的良好环境。
1、镇党委从提高思想认识入手，深刻认识人民政协工作的重要性。为了做好新时期人民政协工作，进一步提高对政协性质、地位和作用的认识，党委中心理论学习组多次组织学习《政协章程》、党的十七届五中、六中全会精神，镇党委进行专题讨论，使党政班子成员进一步深化了对人民政协性质、地位、作用的认识。努力提高领导干部贯彻执行人民政协方针政策的自觉性和主动性，增强了全镇上下重视和
1支持政协工作的意识。
2、健全党委对政协工作领导制度，保证党对政协工作的各项要求落到实处。镇党委每半年都要召开党委会，专门听取政协工作汇报，研究布署工作，检查和总结中央、省、市县委关于人民政协工作规定的落实情况。对政协工作的要点，坚持以党委文件下发，做到同布置、同安排、同检查。我们建立健全了政协工作的领导机制，坚持不定期地研究部署政协工作的政务性，事务性工作。
3、为适应政协开展工作的需要，镇政府每年都拨出专项资金列为政协组织活动的经费保障，从而有效保证了政协委员参加会议、外出参观学习、工作考察等活动的开展。
二、强化政协组织建设，充分发挥政协三项职能作用
政协的职能是“政治协商，民主监督，参政议政”。通过政治协商，达成更多的共识;通过民主监督，促进党的事业快速发展;通过参政议政，更多地反映社情民意，为政府决策提供依据。
1、镇党委紧紧围绕政协团结和民主两大主题，在全局工作中注重于重大决策协商在前。我们重视政协工作已成常规性工作，党委、政府与政协组织和政协委员保持经常性的沟通和联系。政协组织的各种会议和其它重要的协商座谈会，党委政府领导都积极参加，听取委员的意见和建议。同时也将党委、政府的打算与委员进行零距离沟通，凡属事关
全镇改革、发展、稳定大局的重要布署、重大决策，都提交到政协进行协商，作为科学决策、提高执政能力的必要程序和重要环节。切实做到重大问题协商在党委决策之前，人大通过之前，政府实施之前，以提高决策的科学性。如“十二五”规划制定，关系到栖山镇未来几年的发展，为了使规划更具有科学性和可行性。党委、政府将我镇“十二五”发展规划编制做为重点课题，交由政协组织进行专题调研，组织政协委员充分协商。姜梨园铁矿矿区发展规划、小城镇建设发展规划、每的政府工作报告等重大问题都要充分听取委员的意见和建议，保证这些规划和决策具有可行性和科学性。
2、注重发挥政协的民主监督作用，为委员履行职责创造条件。几年来，党委、政府非常注重为委员履行职责创造条件，积极支持政协委员开展视察、调研、评议等活动，每年的集中活动都要达到2次以上。组织委员对镇内的重点工程项目、小城镇建设、发展民营企业、农业产业化调整等重大事宜进行视察，听取有关负责人的情况汇报。组织政协委员同企事业单位负责人、部分群众座谈，集思广益，认真讨论，形成评议意见，向镇政府提出了许多针对性较强的意见和建议，为推进全镇产业结构调整、加快小城镇建设、提高企业改革质量和工业经济运营水平等起到了积极的推动作用。也切实发挥了政协委员参政议政，民主监督的作用。
3、注重发挥政协委员参政议政能力，为政协委员更加全面地了解政府工作，提出有价值的建议提供条件。委员们面对栖山镇的现状，进行了分析，对立足当前着眼未来提出了建设性意见。政协小组坚持“围绕中心服务大局，履行职能，务求实效”的工作原则，把促进发展做为履职资政，参政议政的着力点，积极参加镇里的各种会议，协商和讨论政府工作报告、“十二五”规划、小城镇发展规划、干部作风整顿等重要工作，共提出30多条意见和建议，为党委政府提供了很有价值的决策依据。
三、发挥政协委员在经济和社会发展中的作用
围绕构建和谐社会的工作目标，注重发挥政协组织人才荟萃、智力雄厚的优势，在镇域经济发展中有所作为。
1、发挥委员主体作用，齐心构建和谐栖山，通过发挥广大政协委员的积极性、主动性和创造性，凝聚方方面面的智慧和力量，为推动全镇区域经济社会发展多作贡献，真正体现人民政协组织的独特优势。
一是重点是发挥委员们在经济建设中的带头人作用。在酒业行业中，梁辉委员在原有徐州高祖酒厂效益较好的基础上，投资近百万元，进行技改扩建，并且带头积极纳税，成为多年来我镇稳固的纳税大户;在教育行业上，刘瑞峰委员积极探索新形势下中小学教育改革，提高教职员工积极性，多年来，全镇教育在全县遥遥领先;王明林委员身为栖山镇
卫生院院长，在加强医院建设、提高服务能力的同时，联系市县大型医院的医务人员联合为农民进行义诊活动，得到全镇群众一致好评;王诗民委员在农业产业结构调整进程中发挥了积极的作用，他鼓励村民在承包土地上建设日光能温室大棚近1000亩，带动和影响了周围群众发展经济项目，取得了较好的社会效益。我镇的政协委员近三年投资经济建设项目3个，投资额约为600多万元，真正成为我镇民营经济发展的中坚力量和排头兵。
二是在群体优势方面，主要发挥政协参加单位、界别委员小组的骨干作用。政协组织和委员经常加强与科协、镇工商联等单位的工作联系，定期召开座谈会，做到了每二个月召开一次，征求各界别的意见和建议，联合力量一起做项目、搞调研和为民办实事;组织政协委员与医院、计生办、农技中心开展送医、送科技下村活动，开办农业技术培训班，为农民提供科技咨询，为群众义诊，为农村老人进行了免费身体检查等活动。此外，委员们经常开展形式多样的调研和考察活动，为全镇的经济建设和社会发展积极建言献策。
三是积极组织政协委员开展“五个一”活动。全体政协委员充分发挥自己的专长和优势，立足本职做实事，尽心尽力献爱心，支持地方公益事业和扶贫助困为民办实事表现突出。梁辉委员参与何庄村道路修铺近1万平方米，我镇的政协委员、工商联为教师节、重阳节等活动每年累计捐款近万
元。
2、广泛联谊交朋友，促进全镇经济发展。政协活动组通过各种渠道积极寻找关系，广交、诚交朋友，在招商引资方面取得了显著成绩，使我镇招商引资工作取得了新突破。近三年引进项目13项，共到位资金1.2亿元，其中固定资产投资9000万元。引进工业加工型项目7个，引资额达6000万元。这些项目的引进对全镇的工业发展和资源开发都起到了拉动作用，为全镇经济注入了新的活力，不仅取得了经济效益，而且安置了近200名剩余劳力就业的社会效益。
政协调研汇报材料范文第2篇
内江市教育局
尊敬的陈主席，各位副主席，顾问，秘书长、副秘书长、各委室主任：
现将我市教育园区规划建设情况汇报如下：
一、主要工作情况
为切实推进我市教育园区建设，市教育局在市委市政府的部署下，扎实开展前期学习调研，草拟了教育园区规划建设方案，扎实推进了园区工程建设。
(一)深入研究，达成了推进教育园区建设共识。一是及时向发达城市学习取经。2009年9月15-17日，市政府副市长肖和联率市教育局、规建局、国土局、内江投控集团等单位负责人赴广西柳州市学习考察了柳州市职业教育园区建设情况。按照2011年8月9 日唐利民书记在研究重大项目工作会和2011年7月5日潘梅常委、侯志明副市长召集的职院新校区建设协调会精神，市教育局又组织到绵阳学习考察了教育园区的建设和管理模式。二是研究拟制我市园区建设方案。2009年9月24日，成鸣市长召集东兴区政府、市财政局、市国土局、市规建局、市发改委、市教育局等部门负责人召开专门会议，听取学习考察柳州职业教育园区的汇报，安排布置了内江职业教育园区建设工作。会后，市教
1育局拟制了《关于内江教育园区规划建设方案》(内教职成
【2009】327号)。2009年10月15日，市政府常务会对内江市职业教育园区规划建设方案进行了研究审查。三是基本达成教育园区建设共识。2010年2月21日、3月24日市委两次召开会议，专题研究教育园区规划建设问题。4月12日，市教育局、卫生局和经委召集内江电大、内江市一职中、内江市委党校和内江医科校、内江技工校等在市教育局小会议室召开座谈会，各学校基本达成共识，明确表态愿意迁入教育园区，初步规划了入驻园区的占地和建设规模。
(二)认真规划，明确了教育园区规划建设思路。一是明确了规划建设总体思路。按照市委市政府关于教育园区建设的会议精神，教育园区规划建设的总体思路是：政府主导、市场运作、资源共享，创新体制机制，整合城区教育办学资源，高起点规划、高标准建设园区。二是明确了教育园区选址和规划建设面积。教育园区选址定在东兴区高桥镇，位于东兴区汉安大道东延线的长江大道两侧，规划控制面积7.8平方公里，先期启动2平方公里，园区首期用地4500亩左右(内江师院规划2000亩、内江职院830亩、其他进驻市属学校约670亩，用于开发1000亩)。三是明确了教育园区规划建设目标。初步确定内江师院、内江职院、内江医科校、内江一职中、市委党校、内江技工校、内江电大等进驻，同时积极引进国内知名职业院校进驻。计划用3-5年左右时
间，高起点、高水平建设一批高等教育、职业教育、职业培训并重，产学研相结合院校和培训机构，在校学生和培训学员规模达到4万人左右，基本形成生态环境优美、基础设施完善、创业环境宽松、生活服务现代化的城市文化新区。
(三)全力实施，启动了内江职院新校区规划建设。按照分步实施的原则，首先建设内江职业技术学院新校区，其他学校条件成熟一个，启动一个。目前内江职院新校区第二实训楼建设完成主体工程，1号教学楼、1号实训楼和4号实训楼于11月30日正式破土动工，项目建筑面积近5万平方米，预计2012年暑假竣工;内江师院扩建工程拟在园区先期征地1000亩，已经省教育厅、省发改委批准立项。11月，市人社局、经信委形成了《筹建内江高级技工学校方案》并报市政府，在教育园区内规划占地150亩，整合内江技工校、市交通技工校、川威技工校资源，新建内江市高级技工学校，拟于今年底前确定建设方案及选址，2012年完成校区规划，主体工程动工修建，2015年争取主体完工;其他学校因规划、投资、建设主体未落实，相关启动工作未提上日程。
二、存在困难问题
(一)正在园区开工建设的内江职院新校区因资金停工，拖延了工程进度;
(二)社会事业项目特别是学校新建项目回报周期长，需要先建好新校区，前期投入大，招商引资难，其他学校入
驻园区启动难度大。
三、下步工作建议
(一)内江教育园区建设模式方面
内江教育园区建设实行“政府主导、公司运作、BT模式、社会参与”的建设模式，实行交钥匙工程。由内江教育园区建设领导小组按程序确定一家或一家以上有经济势力的公司作为教育园区建设的实施主体，全额垫资修建教育园区。
(二)内江教育园区建设融资方面
1、将进入教育园区学校的原有土地变性进行拍卖，收入作为学校建设资金。
2、在土地未拍卖前，可将进入教育园区学校的原有土地变性后，由一家投融资公司收储，并将其用于抵押贷款，所得贷款用于教育园区建设。投融资公司收取合理的回报。
3、允许教育园区学校周边适宜商业开发的部分开发一定面积的商铺，变现收入作为学校建设资金。
4、积极协调银行贷款。
(三)内江教育园区建设组织领导方面
建议成立由市委市政府领导任组长的教育园区建设工作领导小组，市级有关部门、东兴区政府、入驻学校为成员。领导小组负责协调、落实内江教育园区建设各项工作，负责协调、落实园区发展总体规划和实施方案的制定与实施等方面的重大事项。领导小组下设办公室，主任由市政府副秘书
长兼任，副主任由东兴区政府、住建、国土、教育、财政、入驻院校分管同志担任，负责具体推进工作。其中东兴区政府作为责任单位，高桥管委会作建设业主。各相关部门职责如下：
1、住建局协助东兴区政府负责项目用地规划调整、国土局协助东兴区政府完成报批和土地变性等。
2、东兴区负责组织实施征地拆迁相关工作。
3、项目建设单位按进驻学校规模分别上报用地，市发改委按学校异地搬迁立项。
4、项目建设实施主体牵头，会同住建局、教育局、卫生局、经信委等部门制定进驻院校建设规模、建设内容、建设方案。
5、市国土局会同市住建局调整进驻院校存量土地置换方案。
6、监察审计部门加强对工程进展和资金使用的监督审计。
7、招商部门负责园区建设的招商引资工作。
(四)政策建议
(1)进入职教新区学校原使用的土地由市政府收回处置后净收益部分全部用于职教新区建设。
(2)国土部门尽快报批将要使用的土地。
(3)将教育园区周边的公共基础设施纳入市政工程建
设，与园区内的公共基础设施建设统筹规划、同步实施。
(4)地税部门要认真落实国家有关税收优惠政策，提供优质、高效、便捷服务。
(5)进入教育园区的院校用于教学和师生生活类设施建设项目收取的城市建设配套费，按收支两条线方式全额返还院校用于院校基础设施建设。免收人防费、白蚁防治费等费用。
(6)对教育园区新征土地和建设中的各种税费，税收及中央、省分成的行政事业性收费，向上争取按照政策给予减免;市上分成的行政事业性收费，按照“收支两条线”原则，全额安排用于教育园区建设。
(7)供水、供电、燃气等部门承担主干管网建设至教育园区征地用地边界(围墙)的费用，校院内建设按市物价局核定的价格实行就低收取。
政协调研汇报材料范文第3篇
汇 报 材 料
XX乡地处XX西北部，紧邻我省四大淡水湖之一——XX湖，是典型的低湖地区和鱼米之乡，属全省“革命中心地27个重点老区乡镇和76.672007年末全乡总人口9490人，60%;本年度消除农村“零转移”农户302人。
2007年以来，着力解决“三农”问题、构建和谐、富裕、
一、建立健全机构，夯实工作基础。成立了以党委副书记、常务副乡长XXX、占劳动力总数的4%乡党委、XXX个扶贫开发重点乡镇之一。辖3843126人，劳动力乡政府认真贯彻市委市政府实施XX1
耕地面积26397人，常年36%;本地转移就业15759人，占劳动力总245户，实现就秀美新
乡党委成立了农村
XXX同志为组长的4万元在市
全396051148XX带”100乡国土面积平方公里，个行政村，亩。外出务工人，占劳动力总数的;本地务农数的业人数城乡就业一体化、统筹城乡协调发展、加快社会主义新农村建设、的大政方针，认真落实国家和市委市政府制定的各项积极的就业政策，主要作了以下几个方面的工作：劳动力转移培训就业领导小组和工作专班，每村均聘请了劳动保障协理员，建立健全和完善了服务网络。农村劳动力转移培训工作领导小组，领导小组下设办公室，工作专班由同志负责。乡政府投资
劳动部门的支持下，建立了人力资源服务中心(劳动保障服务所、农村劳动力转移培训中心)工作机构，在全乡38个行政村聘请了38名劳动保障协理员，作为全乡劳动就业工作的信息员。开展了农村劳动力资源的入户调查，建立了农户人力资源手工台帐和电子信息档案，并定期召开信息员通报会，及时更新网络信息。
二、加大宣传力度，横幅、劳动保障服务阵地积极宣传《劳动合同法》进法》等法律法规和劳动就业政策;二是宣传“春风行动”“雨露计划”、“阳光工程”等各项活动，使之家喻户晓，深入人心;三是大力开展送政策、送”活动，成效显著。
三、强化工作措施，落实工作目标。达给我乡的转移培训就业计划下发文件，层层分解，落实到每个部门，每个行政村，由部门领导和支部书记负总责。自2005国家实施针对贫困乡镇、贫困家庭、贫困人口的“雨露计划”以来，乡党委、乡政府抢抓这一历史机遇，精心组织、认真实施。术学校学习，组织高中毕业或肄业生)到子技术、计算机应用、电脑全能、机电一体化、电子电工、电子电器、模具钳工、数控等年度46人，2006
形成良好舆论氛围。送技能、
几年来共组织69名青年学生(初中毕业或肄业，部分XXX技术学校、8个专业技能技术(其中24人，2007年度2
一是将市委、市政府下XXXXX学校等学习电59人，《就业促、“四
20052008年度
利用标语、、送岗位、送信息人到中等职业技154年度
55人)。受到了市委、市政府的肯定和上级劳动、扶贫部门的好评。目前，有150人学成毕业到沿海一带工作，月薪近2000元，其中学有所成，表现突出的有XXXX厂的XXX;XXX厂的XXX;他们都是厂家的技术能手，受到了委培厂家的一致称赞和好评。组织45名登记失业下岗职工到“XX农村劳动力技能就业训练中心”学习电脑、电氧焊、缝纫、市场营销等职业技能。其中厂10人从事个体百货经营，来开支培训补贴近几年，乡党委、乡政府以就地就近转移为目标，努力推动农村劳动力的有序转移，继续加大“要上班到“活力XX、创业之都”的宣传，在搞好劳务输出的同时，帮助本地农村劳动力实现就地就近转移就业。两年来，政府组织672人到市体育馆参加劳动就业局组织的“百家企业万个岗位大型用工招聘会”284人，2008目前在XX经济开发区、马口纺织工业园工作的326人，为缓解全市企业用工短缺作了一定的努力。今年，市委、市政府整合农村劳动力转移“阳光工程”“雨露计划”教育部门职业培训等政策性、资质性培训资源，统一部署培训任务，统一组织开展培训，统一认定补贴对象，集中开展多种形式的技能培训，提高培训补贴资金的使用功能。乡党
3.6万元。(其中1463人联合开办了32人从事灵活就业。2007当场签订意向用工协议3
XX湖泉纯净水2007年以XX”和242人，2008年春季512人，XX员工有
、
年年秋季人)、“春风行动”、“李兆基基金农民培训项目”和
委政府充分利用这一培训机制，根据我乡新农村建设的需要，利用红缨村新型农民科技培训学校，请农业专家到村开展农业科技实用技术培训2次计80人;利用农村沼气建设改厕工程的需要培训农民技工35人，利用劳动就业局实训基地培训农村中青年党员3人，下岗职工45人。整合培训资源这一机制的建立极大地推动了我乡劳动力的转移培训工作，有力地推动了我乡农村劳动力大培训、大转移、大发展格局的形成。
四、建立激励机制，确保工作再上新台阶。乡政府对转移培训就业工作目标实行年终定量考核，对完成年度工作目标的部门负责人、支部书记和村级劳动保障协理员进行奖励，同时对参与培训的人员在国家补贴的基础上由乡政府拿出资金给予补贴。
XX市XX乡人力资源服务中心年 4
今年乡党委、 日
政协调研汇报材料范文第4篇
2012年公司紧紧围绕市委、市政府工作部署，按照年初制订的“以建设国家一流县供电企业为主线，以“安全生产、供电效益、优质服务”三大工作为主题，以创先争优为总抓手，再接再厉、再创辉煌，全面推进“一强三优”现代公司建设，为全市经济社会发展做出新贡献。”的工作思路，各项工作取得了新的发展与进步。现将工作开展情况汇报如下：
一、2012年工作情况
(一)加强电网运行管理，认真做好迎峰度冬工作 加强电网的调度管理，严密监控电网负荷变化，并根据电网结构的改变，及时制定科学合理的电网运行方式;及时了解大用户经营状况，科学的调度负荷，合理调整电网运行方式，使电网始终处于安全、稳定经济状态下。
加强对输、变、配电设备的巡视检查。运用智能巡检系统，提高巡视质量和效果。通过巡视检查，及时消缺，保证电网时刻处于最佳运行状态。
(二)加大电网建设投入，建设坚强智能电网 今年以来，已累计投入电网建设资金
余万元进行电网建设改造工程，以坚强智能的电网保证了全市经济社会发展的用电需求。
1、10kV城区配网自动化建设
新建10kV电缆线路
公里，改造城区配电线路
公里，同时在城区
条线路进行配网自动化改造，安装环网柜
台，安装柱上开关
台，建成配网监测中心，使城区供电能力和供电可靠性得到全面加强，工程总耗资
万元。
2、10kV农村配网线路改造
对农村配网线路中线径细、档距大的线路进行增容改造，同时对进村、进镇分支线路及人口密集区的线路进行绝缘化改造，截止到目前改造农村10kV老化配电线路
余公里，总投资约
万元。淘汰高耗能配电变压器，截止到目前共更换配电变压器
余台，其中更换调容变压器
台，更换箱式变压器
台。
3、0.4kV台区改造工作
2012年共完成电气化用电村建设
个;建成
个电气化乡镇，并通过了省电气化县验收;累计完成用电村户表改造
个，更换电子表
万余只;相继维修
余个台区。
(三)细致做好经营管理，提高企业效益
以科学、细致的经营管理，增强企业发展的基础与后劲，为电网建设提供可靠的资金保证，全力促进00经济发展。
1、抓住关键指标，提高经营服务水平
完善风险预警机制，确保电费足额回收。认真研究分析00的经济运行形势，密切关注耗能大户和缴费困难客户的生产经营动态，了解和跟踪企业资金周转情况，针对不同的企业采取分次结算、资产抵押、推广应用卡式集抄表、电费邮政储蓄划拨、POS机缴费等多种收费方式，多策并举抓电费 2
回收。
全面走访，了解客户生产情况。组织开展客户走访活动，由班子成员带队，走访乡镇政府、人大、政协代表，深入客户生产一线，了解企业生产经营情况，为客户服好务的同时，及时发现电费风险，保证回收。
(四)加强路灯管理，加快路灯建设
配合城市建设，及时快速做好路灯等市政项目的建设，促进了城市的亮化、美化。
1、加强现有路灯线路及灯杆、灯头的维护管理。开展定期巡视，做好夜间值班，提高亮灯率，今年以来共维修路灯
余杆次;进行旧电杆防腐
余根。既方便了人民群众生活，又营造了温馨舒适的社会环境。
2、积极配合市政建设规划，进行了旧路灯拆除和新路灯安装。
三、2013年重点工作
(一)狠抓安全管理，保持良好局面
制定年度安全生产目标，并逐级进行责任分解，签定安全生产责任状。进行日常安全生产工作的监督管理，严格执行安全生产风险管理，加大培训力度和执行力度，提高职工的安全意识。
开展在线监控，提高科技监督水平，利用在线监控手段对现场安全措施落实、安全工器具管理、人员安全防护工具的使用进行监控，保证规范投运使用，确保人身、电网安全
运行。
进一步严格现场标准化作业指导书应用，修订典型现场标准化作业指导书(卡)，扩展风险点内容，制订相应的风险库，充实危险点及防范措施内容，便于现场人员使用，简化工序，增强针对性强，真正发挥标准化指导作用。
认真做好安全考核工作，细化考核项目和绩效考核办法。在近几年考核经验的基础上，根据省市公司考核办法，修订安全生产奖惩办法，职权考核分明，突出重奖重罚，保障安全稳定局面。
加强用户产权电网运行管理，提高电网安全运行水平。加强用户安全用电、安全运行指导，加大监控管理力度，确保00电网稳定安全运行。
加大公司设施保护力度，联合执法队伍建设。与公司行政管理部门密切合作，完成联合执法队伍建设作，一方面强化公司产权公司设施的保护，有效防范外力破坏事件发生，保证电网安全稳定运行和电网建设工作，另一方面规范公司市场，营造良好的供用电环境，促进和谐供用电关系，保障公司合法利益。
加大安全教育培训投入，提高员工技能水平。扩大安全教育培训项目，增加资金投入。采取走出去，请进来的方式，努力提高员工技能水平，特别是安全技能水平，保证员工良好安全行为的实现。
(二)加快电网建设，提高供电能力
加大资金投入，加快电网建设，围绕全市重点工程，公司建设项目主要有以下几个方面：
根据电网规划和用电需求明年将新建110kV变电站一座，新建35kV变电站一座，在开发区新建一座35kV开关站;改造35kV线路共计
公里。通过以上建设改造工程，改善电网网架结构，提高供电能力。
更换台区配电变压器
台，其中更换非晶合金变压器台，安装箱式变压器
台;对城区变电站出线电缆及主干线路全部进行绝缘化改造，对城区配网自动化系统进行升级，同时扩展配网自动化的范围;改造配电线路
公里;扩展农网监测开关安装范围，在农村配网线路按安装农网监测开关
台。
按照“三通一标”的规范设计标准要求，全面提高施工工艺和质量。加大科技进步投资，全面推进智能电网建设，大力应用国家电网管理推广的农网新技术，努力建成科技进步县。
(三)加强精益化管理，全面提升营销服务水平 加强和规范基础管理。坚持开好每月的线损分析和经济活动分析会，将线损计划指标进行分解，层层落实。建立电费回收预警机制，确保实现电费回收月清月结。不断加大市场开发力度，积极开拓公司市场。
以电费、电价、计量营销管理精细化为重点提高经济效益，做到规范管理，各项经济指标有考核、有落实;开展抄表收费情况专项检查，杜绝抄表、收费不到位的情况;规范计量管理，现场管理和系统信息相对应，开展现场鉴定，不出现计量差错，新装计量装置要查线，杜绝计量差错。
开展用电检查与营销稽查堵塞营销漏洞，做到检查有计划、有目的，切实起到作用，做好电价、计量管理的检查，开展营销普查，查找营销管理漏洞，做好专项治理，规范公司市场。
推进低压四到户远抄的安装，力争全部实现远抄;对远程抄表的应用加强培训，从业扩、换表安装远抄等各环节进行规范，达到安装、应用熟练。
以营销信息系统、营销监控系统、营销信息采集系统要求规范各项业务职责，通过对营销基础数据及稽查的各类问题整改，营销信息采集数据的应用，提高各类人员业务水平，促使人人工作的主动性，增强责任心;以一流建设为抓手使业扩、变更用电、合同管理资料完整，流程完善。
积极履行社会责任，进一步提高优质服务水平。认真贯彻落实“三个十条”，建立优质服务长效机制，完善95598服务系统功能。转变服务理念，通过考核95598各项指标完成情况，规范各级岗位服务行为，提升优质服务水平;继续开展焦点难点问题督办制度，建立健全督办台帐，做好通报制
度，杜绝投诉发生。积极履行社会责任，自觉接受社会的监督，认真听取各方面的意见和建议，积极营造宽松有利的发展环境，真正做到让政府放心、让人民满意，塑造公司企业良好形象。
(四) 深化农电管理，加快农电事业发展
实施农电发展“三新”战略，深化各岗位工作流程和供电所工作标准化流程。继续抓好创一流同业对标工作，大力推行标杆管理，借鉴经验，提高农电整体管理水平，积极服务于社会主义新农村建设。
延续好的做法和经验，进一步提炼和提升供电所亮点建设，创新供电所工作方式。按照国家一流标准，保持标准化供电所的常态运行，完成安仁供电所申报标准化示范供电所的上报和迎检工作。
严格按照公司工程计划和设计方案，高标准、高质量的完成2012年度农网改造升级任务。
在供电所开展“素质工程”，全面提高供电所员工的思想道德素质、专业文化素质和业务技能素质，缩小与省集团公司的管理差距。制定“素质工程”活动方案，组织供电所员工分批次进行“素质工程”培训和技能竞赛。
组织供电所开展创先争优建“亮点”活动，每月组织 “星级”员工评比。
(五)紧贴企业发展实际，加强党建和精神文明建设
认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以加强企业文化建设为契机，统一思想，进一步发挥党组织的核心和保障作用。努力创建“四好”班子，充分发挥公司班子的整体合力。推行党建工作标准化，建设党建工作标准化管理体系。深入开展党风廉政教育，严格执行党风廉政建设责任制。坚持“党建带工建”、“党建带团建”，进一步加强对工会和共青团的领导。
加强企业文化建设，打造优秀团队。深化创先争优活动，在公司每一个专业创建优秀团队，创建优秀生产团队、优秀经营团队、优秀农电团队、优秀政工团队等。每一个优秀团队由一个班子成员带队，一名部室负责人负责。每一个优秀团队再开展最佳班组、最佳工作实践等创建活动，形成公司上下创先争优的浓厚氛围。
2013年是
公司科学高效发展的重要一年。公司全体干部职工将在市委、市政府的正确领导下，团结一致，开拓创新，努力超越，追求卓越，圆满完成各项工作任务，落实全年总体目标，为促进
政协调研汇报材料范文第5篇
大家好!
我代表公司党委对今年党建工作开展情况进行汇报，请各位领导批评指正。
公司党委下设5党支部，10个党小组，在册党员**人，党员人数占员工总数的**%。一年来来，公司党委在上级党组织正确领导下，紧扣中心目标，,对标先进企业，不断吸取先进管理经验和方法，经过两年多的探索与实践，公司党建工作、经营工作、文化建设等各项工作稳步推进，并取得了一定的成绩，公司实现了党建和业务两提升，保持两稳定的总体局面。
一、党建基础工作开展情况
(一)强基固本，夯实党建基础。
公司党委坚持对标先进，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障抓起，扎实推进公司党建工作。一是谋划部署，落实党建工作责任制。公司党委上下半年分别召开了党建和党风廉政建设专题研讨会，谋划部署下党建和党风廉政建设工作，明确了公司重点目标方向;
制定了工作责任清单、工作目标分解方案等，层层传导压力，压实责任，全面提升公司党建工作水平。二是履行管党治党主体责任，严格履行“一岗双责”职责，公司各级党组织主要负责人坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，在抓好分管工作的同时，认真履行管党治党责任。公司党委制定下发活动方案，各部门党政同频共振、齐抓共管，对各项活动措施实施周跟踪、月考核，为完成全年目标任务的实现夯实了基础;
三是严肃党内政治生活，用活用好党建示范阵地。各级党组织认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。按照“不断完善功能、一室多用”的思路，充分发挥党建示范阵地的引领激励、教育规范功能，凝神聚力，共开展各类学习教育、主题活动10余次;
四是压紧压实全面从严治党和党风廉洁建设责任，抓好重点岗位的教育和关键环节的监督，开展了警示教育、廉洁提醒谈话、节假日编发廉洁短信等活动，持续加强作风纪律建设，强化廉政教育;
五是抓好党员队伍教育管理，理顺党支部、党员组织关系，做好失联党员排查和党费收缴等工作。严格按照《发展党员工作流程》扎实做好发展党员。六是大力支持工团工作。广泛组织开展“书画、摄影、绘画、手工艺作品”征集等活动。为有效提升班组建设工作，组班组长及部分管理人员到班组建设企业文化先进的企业参观学习;
继续实施“暖心工程”，积极开展困难职工帮扶、“员工生日慰问”、爱心捐赠等活动。全力做好精准扶贫工作，按相关要求落实各项目标任务，积极履行社会责任不断夯实优化共青团工作，在保障各项基础管理工作有效落实的前提下，共青团积极开展各类活动。先后陆续开展了“不忘初心牢记使命”演讲比赛，“雷锋月”志愿服务、“五四”系列活动等;
积极开展青年安全监督岗查岗活动，为公司安全生产保驾护航;
公司还成立了青年工作委员会，进一步服务好，培养好青年人才，引导青年立足岗位、锐意进取，充分发挥团员青年的生力军作用，持续丰富公司人才储备，为公司发展提供人才支撑。
(二)抓实党支部规范化建设。一是按照《党章》《党和国家机关基层组织工作条例》等文件规定，对公司原党组织机构进行了优化设置，并根据服务生产，方便管理的原则，进一步理顺了机构设置，从组织上保障了党建工作与生产经营的深度融合;
二是进一步配齐配强专、兼职基层党务工作者队伍，更好的推进公司党建工作。为各基层党组织配备专职党总支书记，专职、兼职党支部书记，抓好本单位的党建工作落实;
机构改革完成后，对共青团、宣传、企业文化等党群部门岗位进行了人员充实和加强;
三是按照党支部规范化建设标准，根据集团公司党支部规范化建设达标创建工作要求，制定下发了党支部规范化建设达标创建实施方案，从组织、队伍、制度、活动、基本保障等5个方面、细化项目，让基层党建工作更规范、更精准。
二、存在的不足
公司党建工作正在持续规范和提升，但仍存在一些不足。一是党建标准化工作与其他先进企业相比还存在一定差距，需要不断对标先进，进一步改进提升。二是对公司基层组织的党建工作跟踪检查落实不到位，考核力度不够;
三是党建工作的方式方法创新不够，活动方式还要进一步创新。
三、下一步计划和打算
一是强化思想引领。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化和“基层党建巩固年”、党支部规范化建设达标创建等相关工作部署和要求，进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设，抓好公司党员领导干部、员工队伍的思想引领，认真领会精神实质用以指导工作，把干部员工的思想凝聚到圆满完成公司各项目标任务上来。
二是坚持夯实基础。进一步落实全面从严治党，加强党组织基层建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作。全面落实上级党委“基层党建巩固年”方案及工作任务清单要求，开展好党建品牌特色活动、品牌党支部创建活动和党支部规范化达标创建工作，促进各项活动目标的顺利完成;
抓好党员的日常管理和教育培训工作，建立完善制度流程，对标集团标准化手册，进一步完善党建工作台账，持续提升公司党建工作水平，实现以党建促经营，以党建促发展。
三是强化教育提质。持续加强干部人才队伍建设，加大优秀年轻干部培养力度，搭建人才培养平台，扩宽培训渠道，教育和引导干部担当作为、干事创业，通过构建半跟踪、考核的管理制度，发挥干部考核评价的激励和鞭策作用，进一步提升干部队伍的奉献担当意识和履职尽责的业务技能。