银行自查工作总结范文第1篇
自查情况报告
机关作风整顿工作开展以来，我镇党委高度重视，精心组织，以“对人民负责，让群众满意”为主要内容，针对在机关干部作风方面存在的问题，从工作纪律、工作态度、办事效率和履行职能等情况，认真进行了自查，具体通过同志提、相互帮、群众评，努力纠正工作中存在的作风涣散，纪律松弛、工作效率低下等问题。现将自查情况汇报如下:
一、主要做法
一是加强领导，健全组织。我镇按照“四整顿”的要求，及时制定了工作方案，成立了以镇党委书记为组长的自查活动领导小组，领导小组下设办公室，负责自查活动的部署、检查、考核、协调等工作。
二是强化学习，提高机关干部的认识。组织机关干部认真学习有关文件精神。制定学习计划，撰写心得体会，做好学习记录、严格学习考勤。
三是召开专题讨论会，广泛听取意见和建议，集思广益分析工作上存在的问题。对照要求，认真讨论查找我镇干部作风方面存在的突出问题。
四是严肃纪律，对迟到、早退、串岗、无故脱岗等违纪行为每月公开通报，并按照制度规定实施处罚。
五是总结评议。针对每个部门、每位同志的自查整改情况，部门进行集体评议，之后报镇党委会议接受审查评议，通不过的将从头再来。
二、存在的主要问题
一是机关学习风气不够浓厚，有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情，学习出于应付;
二是业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏一种刻苦钻研的精神;
三是工作漂浮不务实，少数机关干部缺乏全局观念和服务意识，有令不行，有禁不止，服务态度不好，工作效率不高，工作中采取回避、推诿、拖拉的态度，对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
四是纪律散漫不严明，个别机关干部慵懒散漫，上班时间无所事事，擅离职守，对工
作麻木、厌烦，得过且过，应付了事，工作纪律散漫，上班迟到、早退，上网聊天、玩游戏。
三、整改措施
针对上述存在的问题，我镇积极采取有效措施，制定了相应的制度：
一是制定机关干部学习制度，对整顿机关作风活动进一步学习安排，增强了机关干部对整顿机关作风的意识，同时积极开展了机关干部的思想教育，加强机关干部的学习思想，加强政治理论学习;
二是完善机关干部工作制度、业务流程，培训机关干部对制度的深刻认知和业务知识加强，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，
三是制定机关干部考勤制度、请销假制度、查岗制度，严格实行上下午签到、节假日值班考勤，上班时间由镇主要领导进行不定时查岗。
特此报告
中共委员会
银行自查工作总结范文第2篇
**扶贫到户贷款工作总结
**是**市唯一省定扶贫开发工作重点县，辖 11 个乡镇，261 个村，
总人口 29 万，其中贫困人口 10.8 万。虽然经过多年扶贫，农民生
产生活条件有了很大改善，但群众发展缺资金，致富无项目的问题
仍然比较突出。2005 年以来，我们在省、市扶贫办的支持下，在财政、金融部门的积极配合，乡、村两级大力协作下，通过开展扶贫
小额信贷入户工作，加大对贫困村贫困户的产业化扶贫力度，促进
了贫困农户脱贫致富。
一、工作进展及取得成效
2005 年来，在省、市扶贫部门的领导和支持下，我们抢抓扶贫贷款
贴息政策机遇，以促进农民增收为核心，狠抓工作到村、扶贫到户，积极探索扶贫贴息贷款管理使用的新机制、新办法，提高扶贫贴息
贷款的使用效益。截止目前，通过乡镇、村申报，扶贫部门审核，
全县已入库小额信贷扶贫项目 52 个，下达扶贫小额贷款计划
12391 万元，其中县扶贫领导小组下文确认贴息贷款金额 340.91
万元，实际兑现贴息资金 735 万元，另有 105 万元的贴息贷款已初审通过，近期将行文确认。通过开展扶贫小额信贷工作，收到了
以下几个方面的成效。
(一)促进了农村特色产业发展。我县将扶贫贴息贷款发放与整村
推进结合起来，优先扶持贫困村贷款发展生产。已累计向 18 个贫困
村发放种养业贷款 821 万元、加工业贷款 145 万元，
扶持 3342 户 17 万人新建和改造各类特色产业基地 07 万亩，发
展畜禽养殖 10.2 万头(只)，直接带动农民人均增收 300 元，其中
贫困农民人均增收 180 元。
(二)壮大了龙头企业经营实力。经过调查，在全县现有农业公司
中择优筛选了 13 家具有市场潜力、带动能力强的龙头企业作为我县
产业化扶贫的龙头企业，已给 13 家企业下达了 680 万元的扶贫小额
贴息贷款计划，其中已落实贷款 390 万元。马良八斗食品有限公司
是近年新建的农副产品加工企业，为扶持该公司扩大生产规模，两
年内，我们给该公司下达了 140 万元的贷款贴息计划，其中去年下
达贴息贷款计划 40 万元，已兑付贴息资金 2 万元，通过扶持，该公
司今年将实现销售收入 370 万元，获利 110 万元，可带动周边 4 个
贫困村 1500 户农户脱贫致富，年转化当地劳力 200 余人。
(三)拓展了农民致富渠道。为进一步解决我县贫困村农民致富发
展难的问题，我们在贴息发放面上进一步放宽，适当对劳动力转移
培训及旅游发展项目给予扶持贷款贴息扶持。去年，我们对**贫困劳
动力培训转移基地发放贷款 40 万元，贴息 2 万元，对保康发展旅游
业项目发放贷款 45 万元，贴息 025 万元。通过对以上两个项目
的扶持，帮助贫困村贫困学生完成学业，走上靠技能就业脱贫的道路，帮助发展旅游业来带动周边农户发展种养业、餐饮、住宿、运
输行业的发展，进一步拓展了贫困农户增收渠道。
二、主要做法
(一)规范程序，防范风险，调动银行放贷积极性。由于近几年各
金融机构普遍收缩了营业网点，强化了风险防范，原来县农行设在
乡镇的营业所已全部撤销，农村的金融服务主要依靠信用社来开展，并且放贷十分谨慎。为此，几年以来，我们在县委、县政府的领导
和支持下，与县财政局和信用联社就如何开展扶贫信贷工作进行了
反复研究，以县政府文件出台了《**扶贫贴息贷款管理使用办法》，
并与县财政局和信用联社联合下发了《**扶贫贴息贷款操作实施意见》，对扶贫贷款的资金筹措、发放范围、贴息期限及贴息资金使
用管理等问题进行了明确，规范了有关工作的运行规则。同时，充
分考虑金融机构的合理关切，支持信用社加强金融风险的防范和化解。所有扶贫贷款项目先由我办审查后推荐给金融机构，由金融机
构自主确定是否放贷。要求乡镇扶贫项目办和财政所协助信用社加
强贷款使用情况的监督，规定所有贴息资金必须在还本付息后方可
兑付，以督促借款人按时还款。我们还把扶贫贴息贷款的发放单位
由过去信用社一家扩大到信用社、农行、农发行和邮政储蓄四家，
鼓励适度竞争，较好地调动了各金融机构的积极性。
(二)科学分工，阳光操作，促进工作有序开展。由于农业生产季
节性强，而且农户每次申请的贷款额度都较小，因此，我们坚持以
人为本，设计扶贫信贷政策。我们对审批程序进行了进一步规范和
简化，县扶贫办只定贴息贷款的计划分配、贴息期限、
贴息利率和贴息资金总额，由乡镇扶贫项目办和财政所具体负责审
定贴息对象和贷款额度。贴息期限到期后，由乡镇财政所直接将贴
息资金发放给借款人。并专门印制了《扶贫贴息贷款申报审批表》、《贴息资金发放登记表》、《贴息资金领取通知书》，以此监控有
关政策的执行情况。专门在《今日保康》报上开办专栏，刊登扶贫
贷款的有关政策，并印制扶贫政策知识问答小册子 5000 份，发到重
点村的农户，扩大宣传覆盖面，有力促进了我县扶贫贴息贷款业务
的开展。
(三)瞄准目标，突出重点，培育脱贫主导产业。坚持做到集中资金，重点扶持。一是集中扶持整村推进重点村。几年来，共向一、二、三批重点村投放扶贫小额信贷 2371 万元，有力支持了重点村
的主导产业建设。后坪镇后坪村是一个高山贫困村，整村推进中，
通过发放小额贷款资金 20.86 万元，全村累计发展柴胡 400 亩、畜
禽养殖 700 头(只)，42 户 147 名贫困人口已顺利实现脱贫。二是
着力扶持壮大全县的骨干产业。在贴息资金投向上，尽量与全县的
农业产业化规划相衔接，79%的贴息贷款都投向了烟、茶、菜、桑、畜、菌六大产业，累计支持农户发展烟叶 4 万亩、茶叶 4600 亩、
桑叶 1300 亩、反季菜 8300 亩、袋料食用菌 18 万袋，壮大了县域
主导产业的规模块头。
(四)开阔思路，创新方法，扩大贴息贷款的覆盖范围。一方面我
县有一大批龙头企业都进入了加速发展期，扩大生产的愿望十分强烈，一方面一大批贫困户想发展又贷不到款，我们及时
对这些企业因势利导，拿出一部分贴息贷款支持他们，同时要求他
们到贫困村建立原料基地，以此帮助贫困农户发展生产，通过这几
年的尝试，已取得了一定效果。例如通过向保康荆山锦有机茶公司
投放贴息贷款 180 万元，支持其扩大生产规模，目前该公司已建成
茶叶基地 5 万亩，带动 2000 多个农户通过种茶实现脱贫。通过给
保康大山绿色产品有限公司投放贴息贷款 60 万元，目前该公司已在
十字冲等四个贫困村种植蔬菜基地 1000 亩，产品远销广州、南昌、
福州、武汉等全国十几个大中城市。该公司带动基地 4000 户 16000
余菜农增加收入 900 万元，人平增收可突破 1000 元。
三、存在问题
虽然近几年我县扶贫贷款小额贴息工作取得了一定成效，但是由于
我县贫困面大、贫困农户多、贷款贴息覆盖面广，导致目前开展工
作还存在三个方面的问题
一是贷款门槛高。由于贫困户难以取得“信用证”，所以难以贷到款，其它农户虽然有“信用证”，但授信额度都较低，大额的贷款又难以
提供有效抵押或担保，所以贷款难的问题仍难以破解。
二是贷款利率高。信用社平均利率月息都在 3‰以上，虽然我们给予了贴息扶持，但农户的利息负担仍然较重。
三是工作成本高。我们发放贴息贷款对象的重点是贫困农户，每个
农户贷款的金额少，加之贷款户数多，工作量大，部分乡镇财政所、扶贫项目办的积极性不高。同时，在落实工作中，县、
【篇二 2014 年精准扶贫工作汇报】
双包双促精准扶贫工作汇报
按照县委、县政府安排，我局包抓***村的“双包双促”精准扶贫工作，现对我局包扶工作汇报如下
一、当前工作开展情况
一是成立机构，确保扶贫责任精准。全县“双包双促精准扶贫”工作
部署之后，***高度重视，及时召开会议，精心安排部署，成立了局
长任组长，三名副局长任副组长，局班子其他成员和局属各股室主
要负责同志为成员的***“双包双促精准扶贫”工作领导小组，领导小
组下设办公室，落实了专人具体办公，并抽调 2 名干部长期驻村开
展工作。
二是调查摸排，确保扶贫对象精准。村上在 2013 年新一轮扶贫开
发调查的过程中，已经作了大量调查工作，在此基础上，***先后三
次派出工作人员，深入到***村对一百多户贫困户家里进行了调查核实，最终识别出全村共有***户***人符合精准扶贫条件，并对第一批
***户帮扶对象名单和首批扶贫贷款***户名单进行了公示，为下一步
精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。
三是科学规划，确保扶贫项目精准。在摸底调研的基础上，我局及
时制定了《***村双包双促精准扶贫实施方案》，确定了以******龙头，高山村组发展核桃、牛羊养殖业，川道村组发展商贸劳务的产业发
展思路，并对未来三年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居
住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划，目前
规划文本已经完成。
四是干部包抓，确保示范带动精准。按照科级领导帮扶 2 户，一般
干部帮扶 1 户的要求，采取抓点带面，示范带动的模式，首轮由***、镇、村干部共包抓42 户精准扶贫示范户，协助贫困户选准项目，提
供技术，发展产业，协调***银行为符合条件的贫困户配套 3-5 万元
的扶贫贴息贷款专项资金，充分调动群众发展产业的积极性，力争
通过一对一包扶，使贫困户都能够顺利脱贫。
二、当前项目投资完成情况
2014 年计划在***村实施的***个项目，目前有***个已启动实施，累计完成投资***万元，其中****投资***万元新修***米河堤工程已基本完工，******户发放名单已确定;危房改造、移民搬迁、新修便民桥等其他项目也正在积极谋划中。
三、下一步工作打算
一是完善实施方案，科学制定发展规划。我局将结合***实际情况和中、省、市、县有关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发展规划和 2014 精准扶贫计划，为***村的整体发展和***户贫困户脱贫致富开出实实在在，操
作性强，能够实现的好“方子”。
二是创造工作条件，抓紧实施帮扶工作。结合我局分户包扶方案，创造条件，落实驻村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快让贫困户早日脱贫。
三是发挥***优势，抓好扶贫政策机遇。通过筛选、包装、
策划，积极申报中、省、市、县项目，努力完善基础设施建设，大力建设民生工程。积极挖掘**潜能，全力打造***扶贫的新亮
点，力争将***建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。
四是完善工作机制，强化督促考核。进一步落实完善包抓责任制，驻村联户工作制，完善档案管理，加强协调管理，加强督促考核，形成全局上下人人抓扶贫，真扶贫的良好工作局面。
2014 年*月*日
【篇三县金融扶贫工作汇报(定稿)】
**县金融扶贫工作汇报
为了破解我县贫困农户发展增收致富产业资金短缺这一制约全县同步全面建成小康社会的难题，今年以来，县委、县政府高度重视金融扶贫工作，多次召开专题会议研究，积极学习借鉴兄弟县的好经验好做法，先后在 39 个行政村开展金融支持产业扶贫试点工作，为确保金融扶贫工作顺利推进取得显著成效。
一、主要做法和基本经验
(一)健全组织机构。县扶贫办把搞好“贫困村村级发展互助资金”试点工作作为促进农民增收，实现脱贫致富
和建设社会主义新农村的一项重要举措，制定了《开展建立贫困村村民生产发展互助资金“试点工作实施方案”》，并到县民政局对互助资金协会进行注册，办理互助资金专户。村上采取召开股东大会
的形式，从股民中民主选举理事长 1 名、副理事长 1 名、会计 1 名、出纳 2 名组成“互助资金”理事会，负责借款的审批、发放、回收等
具体事务，并接受全体村民的监督。成立了由 3 人组成的监事会，
负责检查、监督农村互助资金理事会开展工作。
(二)强化操作程序。制定出台农村互助资金管理章程和资金操作
规程，成立了理事会和监事会，并明确了各自的职责，
建立健全了财务管理制度，规范农村互助资金运作程序，为农户提
供灵活、方便、快捷的金融服务。
(三)加强资金管理。互助资金全部存入农村信用社，资金由村民
民主管理、共同参与，民主决策、共同监督，采取村内互助、有借
有还、周转使用、滚动发展的办法。资金不得对股东以外人员放贷，不得变向使用，不得用于管理委员会工作经费等支出，更不得私分、平分。
二、存在的实际困难和突出问题
一是金融供给总量不足，资金来源仍显单一。全县直接面对贫困农
户的准金融组织仅有村级扶贫互助协会，扶贫贷款资金来源局限于
财政资金、市县联村部门注资(只是个别村)，没有其他资金来源。二是金融支持深化程度不够，到户贷款贴息覆盖率不足。一方面，
我县金融扶贫产品缺乏，从广义的角度来说，近年来金融扶贫的主
要抓手仅有妇女小额担保贷款、双联惠农贷款的投入，多年来处于
财政扶贫资金、扶贫贷款资金缺乏的尴尬境地。另一方面，到户贷
款贴息资金较为缺乏，今年省财政专项扶贫资金仅为我县整村推进
项目村配套了到户贷款贴息资金，贴息期限只有 1 年，且仅涉及金
融支持产业扶贫试点村，覆盖率较低。
三是金融服务水平相对较低，风险防控机制有待加强。尽管我县村
级扶贫互助资金协会严格按照金融行业财务管理标准
运行，但未与业务主管部门实现网络资源共享。担保手段较为单一，三户联保信誉担保模式，虽然降低了农户贷款“门槛”，也降低了贷
款资金风险。按照每村有 50 名贷款户计算，需要担保户 150 户，而
我县部分规模较小的行政村，全村户数不足 300 户，面临担保力不
足的难题。
三、下一步推进金融扶贫工作的思路举措和对策建议
(一)加大金融支持产业扶贫贷款总量，拓宽贷款资金来源。通过
突出抓好 39 个金融支持产业扶贫试点村的产业增收、能力建设、技
术到户、民主管理、参与式扶贫等体制机制创新，树立典型，充分
发挥示范带动作用。今年，我县计划依托扶贫贷款贴息项目，采取
政府注入担保基金，撬动金融资金支撑，为全县剩余的 41 个村成立
互助资金协会，发放贷款，确保村级互助资金协会达到全县全覆盖。(二)优化金融支持产业扶贫贷款供给，争取贴息资金扶持。探索
改进扶贫贷款资金投入方向，重点支持农户发展增收致富产业。按
照精准扶贫的要求，紧密结合实际，贷款资金优先投向扶贫对象，
优先培育优势主导产业。积极推行以支部+基地+合作社+农户+扶贫
贷款资金为主要形式的产业化经营模式，鼓励以贷入股，使贫困户
从产业化经营中受益，丰富增收渠道。支持家庭农场、明星示范户
等“职业农民”的信贷需求，通过适当放宽产业大户的贷款限额，提
高他们带动贫困户发展产业的热情，同时将帮扶效果与第二年申请
贷款限额挂钩，建
立奖惩制度，推广“大户带小户”及“致富一户，带动一片”发展模式。努力向上争取国、省财政专项扶贫资金，扩大到户贷款贴息受益面，降低贷款户使用贷款成本，提高贷款农户收益率，激励农户利用贷
款资金脱贫致富的信心。
(三)提高扶贫互助协会服务水平，强化风险防控措施。进一步探
索建立健全扶贫互助协会贷款资金管理体系，逐步实现电子化、网
络化财务管理与手工账务管理同步运行，逐步实现担保措施合理化、多样化，逐步建立信用评价体系，逐步加大保险对农业生产的支持
力度，提高农业保险的补贴额度和范围，积极开发保险品种，将保
险责任扩大到包括暴雨、暴风、洪水、冻害、常见病虫害、大规模
银行自查工作总结范文第3篇
一、按照中国人民银行的规定，建立健全反洗钱内控制度。联社于XX年5月份制定了大额交易和可疑交易的主要检查项目的监督检查制度(永信联函字[XX]043号)，并于XX年6月10日在综合业务系统存款业务交易中新增反洗钱维护子交易，实现对反洗钱工作的实时监测分析。
二、设立专门的反洗钱工作机构，并配备必要工作人员专门负责反洗钱工作，能够做到三明确、二落实，将反洗钱工作职责落实到岗，落实到人。由会计出纳科专门负责收集全辖反洗钱工作及大额支付报告和可疑支付报告，按月报送人民银行，并按照分级管理的原则，对基层机构的反洗钱情况进行监督、检查。
三、制定有效的反洗钱措施：
1、建立客户身份登记制度。按照了解客户制度原则，在客户办理开户时，柜面业务人员严格审查客户提供的材料、证明文件和资料(如身份证、企事业法人营业执照、代码证以及国地税务登记证等)的真实性、完整性和有效性;根据审慎性原则认真的开展了解客户活动，对重要客户的经营范围、经营规模、经营特点及资金流向进行分析，对其账户的现金交易以及账户交易及时进行监控。
2、在综合业务系统上按规定期限保存客户账户资料和交易记录，建立存款人信息数据档案，保存银行结算账户存款人的信息资料，包括单位银行结算账户存款人的名称、法定代表人或负责人姓名及其有效身份证件的名称和号码、开户的证明文件、组织机构代码、住所、注册资金、经营范围、主要资金往来对象、账户的日平均收付发生额等信息和个人银行结算账户存款人的姓名、身份证件的名称和号码、住所等信息。
3、按规定每月报送大额交易、可疑交易报告的相关资料及报表。
4、于五月中旬开展对客户的反洗钱宣传工作，并将反洗钱培训摆上工作日程，采用以会代训的形式，让工作人员尽量掌握有关反洗钱的法律、行政法规及规章制度的规定，提高可疑支付交易资金的识别和分析能力，增强反洗钱工作能力。
四、精心组织自查工作，对XX年以来大额交易和可疑交易的主要检查项目通过账薄原始记录、综合业务系统的大额支付进行逐笔审查。其中
(一)大额交易方面检查涉及项目
1、对法人、其他组织和个体工商户(以下统称单位)之间金额100万元以上的单笔转账;
2、对金额20万元以上的单笔现金收付，包括现金缴存、现金支取和现金汇款解付;
3、对个人银行结算账户之间以及个人银行结算账户与单位银行结算账户之间金额20万元以上的款项划转。
(二)可疑支付交易方面检查涉及项目。对法人、其他组织和个体工商户以及个人银行结算账户之间的以下项目进行分析和识别：
1、短期内资金分散转入、集中转出或集中转入、分散转出;
2、资金收付频率及金额与企业经营规模明显不符;
3、资金收付流向与企业经营范围明显不符;
4、企业日常收付与企业经营特点明显不符;
5、周期性发生大量资金收付与企业性质、业务特点明显不符;
6、相同收付款人之间短期内频繁发生资金收付;
7、长期闲置的账户原因不明地突然启用，且短期内出现大量资金收付;
8、短期内频繁地收取来自与其经营业务明显无关的个人汇款;
9、存取现金的数额、频率及用途与其正常现金收付明显不符;
10、个人银行结算账户短期内累计100万元以上现金收付;
11、与贩毒、走私、恐怖活动严重地区的客户之间的商业往来活动明显增多，短期内频繁发生资金支付;
12、频繁开户、销户，且销户前发生大量资金收付;
13、有意化整为零，逃避大额支付交易监测;
(三)经自查，未曾发现开立有匿名账户或假名账户，没有为身份不明确的客户提供存款、结算等服务;暂时未发现相关的企事业及个人结算账户有可疑支付交易的行为。
五、检查中发现的不足之处：
1、反洗钱有关的资料及相关信息基本上都是以电子信息形式存储，纸质材料不够齐全。
2、由于我社系统格式的特殊性，所打印出的反洗钱材料和人民银行规定的格式(包含报表的格式以及纸张的类型等)存在的一定的差距。
银行自查工作总结范文第4篇
一、 大局意识方面，能够服从领导工作安排，认真执行各项规章制度和操作规程，对待工作有责任心和全局意识，同时在工作中也注重培养自己的综合素质和工作能力。
二、 工作效率方面，认真履行自己的岗位职责、努力工作，自觉杜绝自由散漫。对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成;同时能够自觉努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个中层干部的标准要求自己，更好地为我行事业发展作出贡献。
三、 工作作风方面，能够洁身自好，遵守组织纪律、遵守职业操守，不贪图个人小利益，不拉帮结伙，能够团结同事，工作时间不谈论与工作无关的话题，能分清主次处理好工作和个人生活关系。
四、 生活作风方面，作风端正，无不良社会关系，无赌博、嗜酒、博彩等不良嗜好，能够处理好个人问题。
常反思善总结，提高警惕及时发现问题及时采取改进措施，有利于排除风险隐患，提高工作效率。通过开展这次个人工作自查，发现自己仍存在很多不足之处。
一、 思想有时有所松懈，学习意识不强。自入行以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程、合规文化培训了解了行内合规文化的必要性;经案防实务学习，以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。但有时工作一忙就对业务学习有所放松，自觉性不高，不能真正的做到在工作中学习，在学习中进步。今后要更深入学习并认真执行有关的规章制度和操作规程，提高意识，多思考，善总结以使自己得到提示。
二、
创新意识不足。通过自查以及与同事们的互查后，我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业部的整体规划及其他员工的关心和帮助做的还有所欠缺。作为一名老员工，在今后工作中不仅要做好自己的本职工作，还要考虑到要有能组织整个机构条理工作的能力，以及本机构和其他部门的协调能力，在工作中要起到模范带头作用。
三、 工作积极性偶有下降。长期枯燥的会计工作使得自己工作积极性偶有下降。在今后工作中，我会尝试克服这方面的影响，清醒把握尺寸，出现问题时尝试解决问题，同时应学会掌控工作节奏，在工作状态好坏的不同情况下，处理不同的工作。
银行自查工作总结范文第5篇
自查报告
****银监分局：
根据****省银监局《ⅩⅩ年案件防控和安全保卫工作安排》及《ⅩⅩ年上半年案防督查方案》要求，****就ⅩⅩ年上半年案防工作开展情况进行了自查。现将****案防工作开展情况报告如下：
一、基本情况
近年来，****党委、领导班子高度重视案件防控工作，特别是今年以来，****领导积极引导和鼓励广大干部员工发挥智慧和力量，集思广益，结合实际工作查找问题，对内控制度、业务流程等进行了分析梳理，查缺补漏、剔旧补新，为保障经营成果构筑了更加坚固的案防工作防线。截止ⅩⅩ年5月30日，****开展各项专项检查5次、工作督导3次、安保工作应急演练1次，，规范操作流程 条，经济处罚违反劳动纪律、五十个严禁、对账管理办法、会计出纳基本操作规程等规章制度的人员**人次，累计罚款**元。上半年未发生被抢、被盗、被诈骗等案件，发案率为零。
二、案防工作具体措施和方法
(一)加强组织领导，强化组织保障
一是****坚持案防工作“一把手”负责制，于年初成立了由理事长任组长，班子成员任副组长，各部室负责人为成员的“案件防控工作领导小组”，明确了工作职责，领导小组下设案件防控办公室在****稽核部。同时，各****成立案防工作领导小组，组长由****担任，负责检查、督促、指导辖内****社开展案件防控工作。二是强化责任落实，及时召开案防工作会。“业务发展，案防先行”，年初****案防工作会作为各项工作的先锋率先召开，安排布署了全年案防工作，为各项经营业务的稳健运行做好了铺垫。
(二)强化制度建设，构筑防控体系
1.案防工作，制度先行。在强化制度建设方面，****一是制定了《案件专项治理工作意见》和《案件防控工作质量考核评比办法》，逐级签订责任书，使案件防控责任到人，不留死角。二是各营业机构与当地派出所友邻单位签订了《联防协议》;三是强化制度建设。建立健全了《干部重大事项报告制度》、《重大突发事件报告制度》、《审计约见谈话办法》、《重要岗位工作人员定期轮岗和强制休假管理》等规章制度。四是建立了案件防控会议定期分析制度。每季至少召开一次案防会议，由各部门负责人总结前阶段案防工作，对本部门本专业条线的案防工作进行评价，提出整改措施和下一步案防工作的努力方向，形成****党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责的领导机 2
制和工作机制。五是建立和完善了职工执行基本规章自我评价按季报告、****案防工作按季分析上报、员工思想动态按季分析、行为失范人员定期排查等制度。
2.开展合规风险管理和合规文化建设。一是建立案防学习制度，要求****每月至少组织1次案防学习。学习内容包括案情通报、案防通报以及相关文件，引导全体干部员工牢固树立合规意识，规范操作流程。二是开展案例警示教育。组织干部员工观看了警示教育片“沉重的代价”、“滑向深渊”。三是警示各岗位员工自觉遵守职业操守，从思想根源上消除风险案件隐患。
三、组织实施案防工作
(一)认真执行高管交流、重要岗位轮岗、近亲属回避、离岗审计制度。年初****组成5个离任审计小组，历时90天，对全辖交流的55名********进行了离任审计。对在同一网点同一岗位工作年限超过4年的4名员工进行了轮岗。
(二)加大后续检查工作力度，促进整改落实。****依托省****管理系统，查找分析风险线索，同时结合各专业条线检查结果，针对性地开展检查。、建立违规问题台账，在后续审计时，对存在的问题进行再审计，督促****按时保质整改。
(三)开展各类专项治理和检查活动。今年****开展的专项治理活动有：治理违规违纪收受红包礼金专项治理、业务经 3
营弄虚作假行为专项整治活动、“三基”工作、“反邪教工作”、“三项整治”、整治业务经营不规范行为、“规范服务行为自查自纠”、员工失范行为排查等。
(四)安全保卫工作扎实有效，安防综合能力明显提高。 一是完善了《安全保卫工作应急预案》，要求****根据具体情况细化应急预案内容。二是今年3月，****成功举办防抢应急演练，切实提高了内保守押队伍处置突发事件的能力。三是在加强安全设施的改造和升级方面，今年****购买3扇防尾随门、6台B级以上保险柜、20个应急灯和20具灭器等消防器材;对今年新增加的2台ATM机安装了视频监控和“110”实时报警系统。今年以来，****未发生安全事故。
(五)加强督导，强化问责。
一是****在1季度成立了督查室，并对上级以及****安排的工作事项进行了督导。二是加强节假日期间的安全保卫督导。三是对检查中发现的各类违规行为，提交****“处罚委员会”处理。今年上半年，****共处理违规人员20人次，经济处罚13200元。
四、存在的问题
个别部门、网点负责人、个别员工，案防工作重视不够。存在重业务发展，轻案防工作现象，表现在案防学习和警示教育不够，网点负责人与员工交流不够，对员工8小时工作以外掌 4
握不全面，个别网点负责人以身作则差。
五、下一步工作打算